Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation, l'automatisation et la fiabilité des plateformes applicatives de nos clients grands comptes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie : intégration, déploiement, exploitation et amélioration continue. À savoir :

- Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins) incluant automatisation des tests, du packaging et des déploiements.
- Industrialiser les processus d'intégration et de livraison applicative, en garantissant qualité, sécurité et standardisation.
- Contribuer à la définition de patterns techniques et bonnes pratiques pour les pipelines, l'orchestration et la gestion des artefacts (Nexus, Artifactory).
- Déployer et administrer des environnements Kubernetes (Helm, GitOps) avec optimisation des ressources et mise en place de stratégies de déploiement fiables.
- Participer à la conception technique des environnements : structure des pipelines, standards d'IaC, organisation des environnements (sans rôle formel d'architecte).
- Mettre en place et maintenir le monitoring, l'observabilité et l'alerting (Prometheus, Grafana, ELK).
- Gérer les incidents complexes, conduire des analyses post-mortem et mettre en œuvre des améliorations pour renforcer la résilience.
- Améliorer continuellement les workflows, outils et environnements dans une démarche DevOps/DevSecOps.
- Collaborer avec les équipes Dev, Prod et Exploitation en méthode agile.
- Documenter les environnements, process et standards techniques.

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

- Vous aimez automatiser, optimiser et fiabiliser des environnements techniques complexes.
- Vous appréciez travailler à l'interface entre les équipes Dev, Prod et Exploitation.
- Vous êtes proactif, curieux, rigoureux et aimez résoudre des problématiques variées.
- Vous savez évoluer dans des environnements exigeants, avec un haut niveau d'exigence qualité.
- Vous êtes autonome dans vos projets, tout en sachant collaborer efficacement.
- Vous maîtrisez l'anglais technique.
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps, Cloud ou SRE.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :

• Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
• Aider les équipes projet dans la conception de modèles de données
• Identifier les pistes de création de valeur, au-delà des attentes du client
• Concevoir les solutions (Data Integration, ETL, Datawarehouses), les indicateurs et les tableaux de bord
• Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
• Mettre en place les processus d’industrialisation

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC + 5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de la BI
• Tu sais que SQL ne s’écrit pas escuelle
• Tu maîtrises parfaitement un ETL (SSIS, Talend, Datastage, Informatica) et un outil de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik …) ou à défaut un outil de reporting (BO, Cognos, Microstrategy)
• Et soyons fous : tu as des connaissances en archi Big Data

Aptitudes / Savoir-être

• Excellent relationnel
• Capacité d’analyse
• Curiosité
• Rigueur
• Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Tes principales missions :

• Tu participeras aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques
• Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes en interne, en mode Agile (Scrum)
• Tu pratiqueras une veille régulière que tu seras amené(e) à partager avec toute l’équipe tech / produit
• Tu attacheras une grand importance à la qualité du code (peer review, TDD, choix d’architecture etc)

Compétences requises ou à acquérir

• Connaissance avancée de Java/Kotlin (Oh surprise !), d’Android et des patterns de développements (MVVM, MVP, etc.)
• Excellent bagage technique (général et algorithmique)
• Très attentif(ve) à l’ergonomie et au design
• Tu es sensible aux performances des applications
• L’agile est ton crédo

Aptitudes / Savoir-être

• Passionné(e) par le développement
• Curieux(se)
• Autonome
• Collaboratif

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte
Dans le cadre de projets d'envergure liés à la conception et à l'intégration de plateformes et stations électriques offshore, vous rejoindrez une équipe d'ingénierie spécialisée intervenant sur des programmes stratégiques pluriannuels. Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers avec différentes équipes projet.

Vos missions
Déterminer et résoudre les interfaces entre les différents corps d'état, notamment avec le Génie Civil (GC).
Prendre en compte les contraintes Génie Civil, électriques et mécaniques dès les phases de conception.
Assurer la coordination technique avec les équipes Génie Civil.
Interpréter les schémas unifilaires électriques afin d'identifier les données nécessaires à la réalisation des plans.
Réaliser les plans d'installation sous Revit.
Produire les plans guides Génie Civil sous Revit.
Élaborer les plans d'interfaces en 2D et 3D.
Réaliser les détections de conflits et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer la synthèse et la consolidation des informations techniques provenant des différentes disciplines.
Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus BIM du projet.

Les plus du poste:
Projets stratégiques à forte visibilité.
Environnement technique stimulant avec une dimension internationale.
Perspective de mission sur plusieurs années.
Intégration au sein d'équipes d'experts sur des projets d'infrastructures énergétiques majeurs

Profil recherché:
Expérience confirmée en tant que Projeteur BIM dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.
Excellente maîtrise de Revit (compétence indispensable).
Bonne connaissance d'Autodesk FORMA.
Capacité à lire et interpréter des schémas unifilaires électriques.
Expérience de la coordination multidisciplinaire (GC, mécanique, électricité).
Connaissance des processus BIM et de la détection de conflit.
Capacité à produire des livrables techniques de qualité dans un environnement projet complexe.
Compétences linguistiques
Français courant obligatoire.
Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un contexte international et participer aux échanges techniques quotidiens.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos charges utiles et du co-design de nos satellites, vous rejoindrez notre équipe logiciel embarqué et serez rattaché(e) à un Technical Leader.

Vous aurez pour mission principale d’accompagner l’équipe dans la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des moyens d’essai, de la chaîne de test logicielle et des scripts nécessaires aux campagnes de validation.

Vous participerez également à la définition de la stratégie de test, à l’exécution des campagnes de validation et à l’analyse des résultats.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Participer à l’élaboration d’une stratégie de test de nos charges utiles
• Participe à l’élaboration d’un plan de test de la charge utile (E2E)
• Développer et maintenir les logiciels et scripts nécessaires pour réaliser les activités de tests E2E
• Analyser et documenter les résultats des campagnes de validation E2E
• Préparer les moyens d’essai et leur configuration logicielle pour s’assurer du bon déroulé des campagnes de validation
• Supporte les investigations de l’équipe Industrialisation et l’équipe interne sur toute question en lien avec l’utilisation de scripts de tests

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou Master, spécialisée en systèmes embarqués, radiofréquences ou domaine équivalent.
• Plus de 3 ans d’expérience dans la mise en place de bancs de test pilotés par logiciel et la conduite de campagnes de validation.
• Maîtrise des langages C, Python et Bash, ainsi que des environnements Linux embarqués.
• Bonne connaissance des radiofréquences, des systèmes Command & Control et des moyens de test associés.
• Expérience des bus de communication et réseaux embarqués tels que CAN, SpaceWire ou UART.
• Maîtrise des outils et pratiques CI/CD, de l’automatisation et du développement de chaînes de test.
• Capacités d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’équipe et anglais professionnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

En tant que Consultant(e) .Net Davidsonien(ne), tu devras :

• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

• Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement .Net
• Maîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Asp.Net MVC, UWP, .Net Core, Azure, WCF, C#
• Anglais

Aptitudes / Savoir-être

• Esprit d’équipe et de partage !
• Curiosité
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Votre rôle : piloter l’exploitation et garantir la performance

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes au cœur des opérations.

Vous coordonnez les tournées, managez les équipes et optimisez les ressources dans une logique de rentabilité, qualité et satisfaction client.

Vos missions principales

• Organiser et optimiser les tournées chauffeurs (temps, matériel, rentabilité)
• Manager une équipe de chauffeurs (1 à 10 collaborateurs)
• Suivre la performance de l’exploitation (qualité, coûts, efficacité)
• Contrôler le respect des consignes et des réglementations transport
• Être l’interlocuteur privilégié des clients
• Assurer la continuité d’activité (remplacement ponctuel d’exploitants)
• Proposer des actions d’amélioration continue

Votre environnement & responsabilités

Vous évoluez dans un environnement structuré où vous êtes garant(e) :

• du respect des normes qualité (ISO, process internes…)
• des règles de sécurité et de prévention
• des engagements RSE et environnementaux
• du bon fonctionnement global de l’exploitation

Votre profil

• Bac +3 (Transport / Logistique idéalement)
• Minimum 5 ans d’expérience en exploitation transport
• Expérience en management d’équipe indispensable
• Maîtrise d’un WMS (type Reflex) fortement appréciée
• Bonne connaissance de la réglementation transport
• Anglais professionnel apprécié
• Salaire : 32/34 K + avantages

Votre personnalité fera la différence

• Dynamique et orienté(e) résultats
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Excellent relationnel et sens du service
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Capacité à gérer les imprévus et les priorités

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle clé avec de vraies responsabilités
• Une dimension management + opérationnelle
• Un environnement challengeant et stimulant
• Une entreprise qui valorise la performance et l’amélioration continue

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance en identifiant les meilleurs talents.

Notre force ? Une expertise terrain, une approche humaine et une parfaite compréhension des métiers du Transport & Logistique.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client un(e) Exploitant Transport H/F pour un poste clé basé à Strasbourg.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Bâtiment & Génie civil , nous recherchons un(e) ingénieur(e) commissioning électricité, afin d’intervenir sur les phases de préparation, de réalisation et de suivi des essais et de la mise en service des installations électriques sur des projets industriels et/ou d'infrastructures techniques . 

Vos missions : 

• Préparer et planifier les activités de commissioning électrique ;
• Élaborer et suivre les procédures et plans d'essais ;
• Participer et superviser les essais FAT et SAT des équipements ;
• Réaliser les essais et la mise en service des installations HTA/BT ;
• Vérifier la conformité des installations et suivre les non-conformités ;
• Coordonner les intervenants et assurer le reporting des activités.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou énergie ;
• Vous justifiez d’une expérience en commissioning, essais et mise en service d’installations électriques ;
• Vous maîtrisez les environnements HTA/BT, courant fort et distribution électrique ;
• Vous connaissez les essais FAT/SAT et les procédures de mise en service ;
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler avec différents intervenants.

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité Boucherez spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour notre agence de Metz (57).

Un Responsable d'affaires CVC F/H

Intégré au sein d'une équipe encadrante et avec la force d'un effectif propre composés de plombiers/chauffagistes/frigoristes, vos missions seront les suivantes :

• 
  
  Participer au chiffrage des projets,
• 
  
  Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.
• 
  
  Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,
• 
  
  Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs
• 
  
  Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
• 
  
  Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,
• 
  
  Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de travaux CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

* Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

* Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

* Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
* Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Collaboration avec les conducteurs de travaux Coordination de projets Configurer et résoudre les incidents radio via OMC Ingénierie radio Pilotage des techniciens lors des interventions terrain

• Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de support radio Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Capacité à travailler en équipe Niveau : BAC +5 / Ecole d’ingénieur.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) chef.fe de projet International

On ne vous confie pas un poste. On vous confie un marché à développer.

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : identification des opportunités, montage des offres techniques et financières, négociation, pilotage de la réalisation, suivi financier — jusqu’à la clôture du projet. Pas une seule facette du métier, toutes.

Concrètement, vous allez

•     Développer & structurer : contribuer à la veille commerciale, structurer des groupements, réaliser des offres techniques et financières, travailler au sein d’un réseau de partenaires institutionnels et privés.

•     Prospecter & convaincre : développer un portefeuille de clients internationaux, représenter NEPSEN lors de salons, conférences et événements internationaux, communiquer sur vos projets — à l’oral comme sur les réseaux professionnels —, mener les négociations jusqu’à la contractualisation.

•     Accompagner & sécuriser : suivre les projets durant leur réalisation, prendre en charge le suivi financier du projet, être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, coordonner les équipes internes mobilisées, anticiper les risques techniques, organisationnels, contractuels et financiers.

•     Développer & faire grandir : participer activement au développement de l’activité internationale de NEPSEN, partager votre expérience avec les équipes, contribuer à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques.

Des projets qui passent du papier au terrain, dans des pays où la transition reste à construire — et une activité internationale qui grandit avec vous.

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage)

•     Salaire fixe : 50 000 – 55 000 € selon profil et expérience, cadre au forfait.

•     Des avantages concrets : intéressement, mutuelle santé, carte restaurant, forfait mobilités durables.

•     Une base à votre mesure : Vincennes, Lyon ou Grenoble selon adéquation ; télétravail partiel possible selon l’organisation de l’équipe.

•     Un vrai terrain d’expression : des projets à fort impact, à l’échelle de territoires entiers.

Ce qui nous fera dire « oui »

•     Au moins 8 ans d’expérience sur des projets internationaux de transition énergétique, bâtiment, infrastructures ou environnement, en lien avec les bailleurs de développement.

•     Une expérience confirmée dans le montage d’une offre de financement de la transition environnementale à l’international.

•     Une aisance reconnue dans les environnements multiculturels, et une capacité à fédérer différents acteurs autour de projets complexes.

•     Une capacité à mener des négociations à haut niveau et à représenter l’entreprise.

•     Un français et un espagnol parfaitement maîtrisés, à l’oral comme à l’écrit ; un anglais courant pour l’usage professionnel ; l’arabe ou le portugais sont un vrai plus.

On appréciera particulièrement

•     Une excellente culture du développement commercial sur des projets de développement durable ou environnementaux.

•     Une expérience acquise en cabinet de conseil à l’international.

•     Une posture ouverte, à l’aise pour communiquer et représenter vos projets — y compris sur les réseaux professionnels.

•     Un esprit entrepreneurial et une forte autonomie.

•     Une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

•     Des déplacements réguliers : 4 à 6 déplacements internationaux par an. On a conscience de l’impact que cela représente, et on l’optimise à chaque fois que c’est possible — mutualisation des missions, visio quand cela suffit. Mais certains projets ne se pilotent pas à distance : ils justifient ce déplacement.

•     Un rythme international : décalages horaires, interlocuteurs multiples, imprévus logistiques.

•     Une forte autonomie, dès le départ : peu d’encadrement au quotidien, des responsabilités rapidement.

Le process de recrutement

•     Un premier échange avec notre équipe recrutement.

•     Une rencontre avec votre futur manager.

•     Un échange avec la Direction, pour partager notre vision du développement international.

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions des échanges simples, transparents et constructifs.

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d’aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s’adapte, vraiment.

Pour conclure

Si vous cherchez un poste cadré, avec un seul fuseau horaire et sans imprévu : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.

Si vous voulez piloter des projets à fort impact, voir vos actions changer la donne à l'échelle de territoires entiers, et évoluer dans un... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre nouveau.elle pilote OPC (H/F) pour rejoindre notre équipe en Il-de-France et participer à des projets d'envergure !

Missions :

Ordonnancement
- Élaboration et mise à jour du planning général (Gantt, TCE)
- Définition des phasages travaux et coordination des interfaces
- Anticipation des contraintes techniques et logistiques
Pilotage
- Suivi quotidien de l'avancement des travaux
- Analyse des écarts planning et mise en place d'actions correctives
- Animation des réunions de coordination chantier
- Reporting régulier auprès du maître d'ouvrage / direction de projet
Coordination
- Coordination des entreprises tous corps d'état (TCE)
- Gestion des coactivités et des interfaces techniques
- Veille au respect des délais contractuels
Gestion des risques & qualité
- Identification des points bloquants et anticipation des dérives
- Suivi des jalons clés et livrables
- Contribution au respect des exigences sécurité et qualité
Livraison
- Préparation des phases OPR et réception
- Suivi des levées de réserves
- Accompagnement jusqu'à la livraison finale du projet

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Minium 3 ans d'expériences en tant qu'ingénieur OPC/Pilote OPC dans les domaines du BTP
- Expérience de travail pertinente sur un ou des postes similaires
- Souhait de rejoindre une jeune entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez vous sentir à l'aise et écouté !

Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Dans le cadre des examens de conformité des tranches, vous rejoignez l'équipe de Maxime et intervenez sur des projets de remise en conformité des ancrages au sein de la centrale nucléaire de Chinon (37).
Vous contribuez à garantir la sûreté et la conformité réglementaire des installations.

Vos missions

En tant que Préparateur Ancrages, vous contribuez à la sûreté des installations en pilotant la préparation et la conformité des dossiers liés aux ancrages et supportages :

• Générer et constituer les dossiers d’intervention liés au contrôle de conformité des ancrages et supportages ;
• Rechercher, analyser et consolider les données techniques issues des outils (EAM, EDF Search, plans isométriques, cahiers de supportage) ;
• Vérifier la conformité des ancrages selon les référentiels en vigueur ;
• Assurer la traçabilité complète des analyses et des contrôles réalisés ;
• Capitaliser et structurer la documentation technique afin de faciliter sa réutilisation par le client et les équipes méthodes ;
• Participer à la préparation des activités de maintenance issues du PMRQ (TOT), en garantissant la qualité et la complétude des dossiers ;
• Contribuer à l’analyse des constats terrain liés aux ancrages et supportages ;
• Être en capacité de piloter un dossier en mode réactif et, à terme, accompagner le pilotage d’activités chantier associées.

Le poste de préparateur de dossiers ancrages requiert avant tout une rigueur irréprochable et un fort sens de la traçabilité, afin de garantir un suivi précis et documenté de l’ensemble des analyses réalisées. Il nécessite également de bonnes capacités d’analyse pour exploiter des données techniques parfois incomplètes et croiser efficacement les différentes sources d’information. Une aisance informatique est indispensable, notamment sur Excel (formules, macros) et dans la navigation au sein d’outils documentaires et bases de données EDF (comme EAM ou EDF Search).

Des notions mécaniques de base sont attendues, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de supportage. Le poste s’inscrit dans un environnement très procédurier, avec un volume important de dossiers à traiter : il demande donc organisation, autonomie et une bonne acceptation de tâches potentiellement répétitives.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Eiffage Energie Systèmes - Thermie et Services Ile-de-France (1050 collaborateurs, 250M€ de CA), vous intégrez la Direction Technique Méthodes Ingénierie et Innovation de l’entreprise spécialisée en Chauffage / Ventilation / Climatisation / Désenfumage / Plomberie / Maintenance Multi-technique.

Notre entreprise réalise des installations techniques d'envergure en Ile-de-France dans tous types de bâtiments : Bureaux, Ferroviaires, Data Center, Industrie, Hôpitaux et assimilés, piscines, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous créons une nouvelle activité spécialisée dans l’installation, l’intégration, la rénovation et la maintenance des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), notamment dans le cadre du Décret BACS.

Nous recherchons un Technicien Intégrateur GTB, capable d’intervenir aussi bien sur des projets de travaux et de rénovation que sur des opérations de maintenance et de dépannage.

Rattaché au responsable d’activité, vous intervenez de manière autonome sur les missions qui vous sont confiées, tout en vous appuyant sur les expertises internes de l’entreprise, notamment les équipes Électricité/Automatisme et Mise Au Point.

Vos principales missions=

GTB / Supervision

• Paramétrage et exploitation de systèmes de supervision.

• Création et modification de synoptiques, alarmes, historiques et programmes horaires.

• Intégration et remontée de points issus des équipements techniques.

Automatisme / Régulation

• Bonnes connaissances en automatisme et régulation des installations CVC.

• Capacité à modifier et, idéalement, programmer des automates et contrôleurs.

• Compréhension des stratégies de régulation et capacité à réaliser leur mise au point.

Communication

Bonne connaissance des principaux protocoles de communication utilisés en GTB : BACnet, Modbus, KNX, etc.

Capacité à diagnostiquer les problèmes de communication entre équipements et systèmes de supervision.

Performance énergétique

Une expérience dans l’exploitation énergétique des bâtiments, l’analyse des consommations et l’optimisation des installations constitue un véritable atout.

La maîtrise de l’ensemble de ces compétences serait idéale, mais nous sommes également ouverts à des profils disposant d’une expertise plus forte dans l’un de ces domaines et souhaitant développer leurs compétences sur les autres.

• De formation Bac+2/bac+5 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’automatisme, de la régulation, du génie climatique ou équivalent.

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la GTB, de l’automatisme, de la régulation ou de la maintenance des installations techniques.

• Vous êtes autonome dans votre domaine de compétence et capable de mener une intervention technique jusqu’à sa résolution.

• Vous appréciez les environnements techniques polyvalents et êtes capable d’intervenir aussi bien sur des installations existantes que sur des projets de travaux et de rénovation.

• Une expérience en mise en service et en intégration de systèmes GTB est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

Nous recherchons avant tout un profil polyvalent en GTB, disposant d’une ou plusieurs expertises parmi les domaines cités ci-dessus, et ayant une connaissance de solutions GTB et de supervision du marché (Schneider Electric, Distech Controls, Siemens, PCVue, Niagara, etc.). 

Qualités personnelles

• Autonomie et rigueur.

• Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les problèmes techniques.

• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies.

• Bon relationnel et sens du service client.

• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.

• Dynamisme et capacité d’adaptation.

Environnement de travail

Vous intégrerez une activité en développement dédiée à la GTB, à l’automatisme et à la performance énergétique, en collaboration avec les expertises internes Électricité/Automatisme et Mise Au Point.

Les interventions sont réalisées exclusivement en Île-de-France.

Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients.

Package de rémunération :

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Voiture de service

• Panier repas: 11,85€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif

• 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Administration et supervision des infrastructures

• Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux).

• Gérer les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls, Wi-Fi.

• Assurer la disponibilité et la performance du SI (virtualisation, stockage, sauvegardes…).

2. Gestion des incidents et support avancé

• Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.

• Analyser les causes profondes et proposer des actions correctives durables.

• Assurer l’escalade auprès des équipes spécialisées si nécessaire.

3. Sécurité & conformité

• Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité : durcissement, gestion des accès, patch management.

• Contribuer à la supervision de la sécurité (SIEM, détection d’intrusions).

• Veiller au respect des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, ITIL, ANSSI selon les clients).

4. Projets d’évolution / transformation

• Concevoir, planifier et déployer de nouvelles architectures (migration cloud, refonte réseau, MFA, supervision…).

• Collaborer avec les équipes projet et les partenaires techniques.

• Documenter les architectures, procédures et schémas.

5. Veille technologique

• Suivre les évolutions technologiques (cloud, automatisation, cybersécurité).

• Proposer des améliorations continues et contribuer à l’innovation.

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Windows Server et/ou Linux.

• Connaissances solides en réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, pare-feu.

• Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).

• Compétences en cloud (Azure, AWS) appréciées.

• Notions d’automatisation/scripting (PowerShell, Python) sont un plus.

• Connaissance des outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…).

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

• Excellent esprit d’analyse et capacité à gérer l’urgence.

• Bon relationnel pour travailler en transversal avec équipes internes et clients.

• Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.

Formation & expérience

• Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

• Expérience en administration systèmes/réseaux ou en mission en ESN appréciée.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Chez MADECA, nous recherchons de véritables entrepreneurs à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Ton rôle dans l'aventure Madeca ?

1. Développer ton réseau de clients : Tu rencontres tes prospects pour détecter des opportunités et développer ton activité. Tu accompagnes tes futurs clients dans leurs projets techniques et tu en garantis le suivi et la réussite.

2. Constituer ta propre équipe : Tu sélectionnes et recrutes des profils d'ingénieurs afin de créer une équipe de consultants qui interviendra sur les projets de tes clients.

3. Animer, fédérer et manager ton équipe : Tu es garant de la carrière de tes consultants. Tu assures leur suivi, leurs formations et l'évolution de leurs compétences techniques et humaines.

4. Monter et suivre ton Business Plan : Tu construis et pilotes ton propre compte de résultats. Tu es responsable de la croissance et de la rentabilité de ton activité.

5. Transmettre et coacher : À terme, tu recrutes et encadres à ton tour de futurs Ingénieur d'affaires, que tu accompagnes dans leur réussite en leur transmettant ton expérience du métier.

Tu es déterminé(e), ambitieux(se), et à l'aise aussi bien sur le terrain commercial que dans le pilotage d'équipe ?

Tu as un Bac +5, classe préparatoir + une école d'ingénieur et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et challengeant ?

Tu as une folle envie d'entreprendre et de construire ta propre activité ?

Envie de faire décoller votre carrière dans un environnement stimulant et humain ? Bienvenue chez Madeca !

Nous sommes une société de conseil en ingénierie qui fait bouger les lignes dans le bâtiment, le ferroviaire, les infrastructures, l'industrie et l'énergie.

Notre ambition ? Vous voir grandir, évoluer, relever des défis et surtout, aimer votre travail. On ne vous promet pas la lune, mais une carrière qui a du sens, des projets concrets et un réseau solide pour booster votre avenir.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et professionnelle, rejoignez nous et construisez votre futur avec Madeca !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forts enjeux technologiques dans le secteur de la Défense, nous recherchons un(e) Expert(e) Cryptographie FPGA / VHDL pour intervenir sur le développement de terminaux et d’infrastructures de communication sécurisés.

Vous rejoindrez un environnement technique exigeant et interviendrez sur des systèmes critiques intégrant des fonctions de cryptographie embarquée sur FPGA.

En tant qu’expert(e), vous apporterez votre expertise sur la conception, le développement et l’intégration de fonctions cryptographiques, tout en contribuant aux choix d’architecture et aux problématiques de sécurité produit.

Vos principales missions

Cryptographie appliquée

• Apporter une expertise de haut niveau en cryptographie appliquée aux architectures FPGA.
• Conseiller les équipes techniques sur les problématiques liées à la cryptographie embarquée.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de solutions de chiffrement adaptées aux contraintes des systèmes critiques.
• Analyser les problématiques de sécurité associées aux fonctions cryptographiques embarquées.

Développement FPGA / VHDL

• Concevoir et implémenter des chiffreurs de communication sur FPGA.
• Développer et intégrer des briques cryptographiques en VHDL.
• Participer à la conception, à l'intégration et à la validation des fonctions développées.
• Contribuer aux études techniques et aux choix d'architecture matérielle.

Architecture et sécurité produit

• Participer aux phases d'étude préliminaire et de définition technique.
• Contribuer à l'architecture de sécurité globale des produits.
• Prendre en compte les exigences de sécurité dès les phases amont de conception.
• Collaborer étroitement avec les équipes Hardware et les équipes spécialisées en sécurité produit.
• Apporter un support technique de niveau expert sur les problématiques de cryptographie embarquée.

Environnement Défense

• Intervenir sur des systèmes critiques soumis à de fortes contraintes de sécurité et de fiabilité.
• Respecter les exigences de sécurité propres aux environnements sensibles.
• Participer à des projets nécessitant un haut niveau de confidentialité.

De formation Bac+5 / École d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, cryptographie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de systèmes cryptographiques embarqués.

Vous disposez d'une expertise solide dans les domaines suivants :

• Cryptographie embarquée
• Développement FPGA
• VHDL
• Conception et implémentation de fonctions cryptographiques matérielles
• Systèmes de chiffrement de communications
• Architecture Hardware
• Sécurité des produits électroniques

Une expérience concrète sur des systèmes de communication sécurisés ou des équipements destinés à des environnements critiques est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

Indispensables :

• Expertise en cryptographie appliquée.
• Très bonne maîtrise du développement FPGA.
• Maîtrise du langage VHDL.
• Expérience avérée dans l'implémentation de chiffreurs ou de fonctions cryptographiques sur FPGA.
• Bonne compréhension des problématiques de sécurité des systèmes électroniques.

Appréciées :

• Expérience dans le secteur de la Défense.
• Expérience sur des systèmes critiques ou sécurisés.
• Connaissance des architectures de sécurité produit.
• Expérience dans le développement de terminaux ou infrastructures de communication sécurisés.

Qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise technique et votre capacité à intervenir sur des problématiques complexes.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Votre capacité à proposer des solutions techniques robustes.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Votre capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Votre rigueur dans des environnements soumis à de fortes contraintes de sécurité.

Environnement de travail

Le poste est basé en Île-de-France, dans le secteur d'Élancourt, au sein d'un environnement industriel et technologique de haut niveau.

La mission est réalisée majoritairement sur site. Le télétravail pourra être envisagé uniquement lors de phases spécifiques et selon les contraintes du projet.

Une habilitation de sécurité française ou la capacité à être habilité(e) est indispensable compte tenu de la nature des activités.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies de cryptographie embarquée et de conception FPGA au cœur de systèmes critiques.

Ce poste vous permettra notamment de :

• Intervenir sur des problématiques techniques de haut niveau.
• Participer à la conception de solutions de communication sécurisées.
• Travailler sur des systèmes à forts enjeux de sécurité.
• Collaborer avec des experts Hardware et sécurité produit.
• Évoluer dans un environnement technologique exigeant du secteur de la Défense.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur en CVC vos missions sont les suivantes :

• Analyse cahier des charges

• Recherche de solutions techniques adaptées

• Création/modification de plans

• Etudes thermiques

• Dianostique énergétique

• Dimensionnement des installations

• Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux

Il est indispensable de posséder de bonnes connaissances en CVC notament les règles de calculs et les simulation thermodunamiques. Vous avez une solide expérience de plusieurs années en bureau d'études sur des projets de construction ou de rénovation de bâtiments tertiaires/logements collectifs
Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs variés
Vous êtes capable de travailler en toute autonomie sur la conception d'un projet
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les logiciels de conception. La connaissance d'ALLPLAN et de PERRENOUD est un plus.

Notre client est un bureau d'étude T.C.E intervenant sur des projets de constructions neuves, la réalisation de bâtiments BBC et la réhabilitation dans les domaines du tertiaire et du logement collectif.
Les équipes possèdes de solides compétences dans l'optimisation énergétique et les énergies renouvelables afin d'accompagner la transition énergétique des bâtiments

Nous recherchons un(e) :
Ingénieur CVC (H/F)
Localisation : Colmar
Salaire : 45 ? 55 keuros + participation + 13ème mois
Contrat : CDI
 

Et si vous deveniez acteur de la transition énergétique des bâtiments ?
 
Ce que l'entreprise propose :

? Participer à des projets stimulants, alliant innovation et performance énergétique
? Participer au développement d'une nouvelle agence et évoluer dans un cadre agréable
? Collaborer avec une équipe d'experts permettant d' évoluer techniquement et se perfectionner dans un domaine choisi.
? Des horaires flexibles
? PEE en cours de mise en place, un treizième mois, une participation, des tickets restaurants, un véhicule de service

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Calcul (F/H) afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Analyser les cahiers des charges clients et identifier les exigences techniques à respecter.
• Définir des hypothèses et scénarios de calcul adaptés aux structures à étudier.
• Réaliser les calculs (pièces, systèmes mécaniques et équipements sous pression) par la méthode des éléments finis ou les calculs numériques de structures.
• Rédiger les notes de calculs.
• Dimensionner les équipements selon les normes et standards applicables.
• Rédiger des rapports d’analyse sur les contraintes appliquées aux pièces étudiées.
• Apporter un support technique aux équipes d’ingénierie et collaborer étroitement avec les services conception, fabrication et gestion de projet.

Vous travaillerez en collaboration avec des ingénieurs conception mécanique, des concepteurs de CAO de tuyauterie ainsi qu'avec les équipes de conception.

Notre engagement ?

- Aspirations personnelles prises en compte
- Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
- Enjeux techniques stimulants & respectueux de l'environnement
- Projet engagé & engageant sur le long terme
- Bienveillance et cohésion d'équipe

Votre talent remarquable ?

- Vous avez une formation Ingénieur en Mécanique
- Première expérience en bureau d'études ou en Ingénierie exigée
- Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'énergie
- Vous maitrisez l'un des logiciels suivants : ANSYS, ABAQUS
- Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Envie de piloter des flux, négocier, challenger votre quotidien et avoir un vrai impact sur la performance ? Nous recrutons pour notre client, un Affréteur National & International F/H sur Saint Quentin Fallavier.

Votre mission : être au cœur de la chaîne transport

Rattaché(e) au Responsable cellule transport, vous êtes le véritable chef d’orchestre des opérations d’affrètement.

Votre rôle : connecter clients, transporteurs et entrepôts avec fluidité, efficacité et performance.

Vos responsabilités clés :

• Planifier et sécuriser les affrètements (notamment avec RDV fixes)
• Assurer une communication fluide entre transporteurs et entrepôts (volumes, horaires…)
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Négocier, acheter et sélectionner les meilleurs transporteurs
• Suivre votre chiffre d’affaires et votre marge au quotidien
• Gérer les données transport (logiciel, métrages, volumes…)
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
• Organiser et suivre les rendez-vous de livraison
• Garantir le respect des procédures et cahiers des charges clients
• Contribuer au bon fonctionnement global du service (esprit d’équipe indispensable)

Votre profil :

• Bac +2 Transport et/ou Commerce
• minimum 3 ans d’expérience en affrètement / transport routier
• À l’aise en négociation et en relation client
• Sens du résultat, autonomie et esprit de challenge
• Connaissance des incoterms et des achats transport indispensable
• Anglais professionnel indispensable sur ce poste 
• Salaire : 40/45 K + avantages (TR, CE…)

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs enjeux de croissance en région Rhône-Alpes Auvergne… et au-delà.

Notre force ? Une expertise terrain, des consultants spécialisés par secteur et une approche humaine du recrutement.

Nous intervenons sur des fonctions clés à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines du Transport & Logistique, de l’Ingénierie et des Fonctions Support, avec une connaissance fine des réalités opérationnelles de nos clients.