Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Baillargues

DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous assurez le suivi et le bon déroulement des chantiers auprès d'une clientèle professionnelle.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la préparation et le suivi technique des travaux

• Participer aux réunions de chantier

• Analyser et suivre les plans d'exécution

• Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures

• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution

• Coordonner l'intervention des machines, engins de chantier, de l'équipe et des sous-traitants

• Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité au travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement

• Effectuer le suivi administratif, définir le planning et les affectations des équipes

• Prévoir les besoins en recrutement

• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs

• Reportings d'activité au Responsable d'Agence

• Assurer la mise à jour des informations concernant le chantier sur le logiciel interne de gestion, l'ERP X3

• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes

• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux

• Contrôler la productivité des équipes et la rentabilité des chantiers

Vous maîtrisez les technologies liées aux installations climatiques, sanitaires et électriques et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les techniques de management et savez encadrer une équipe.

Vous possédez une formation en bâtiment et génie climatique et justifiez d'une expérience similaire dans un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Véhicule de service

• Prime de cooptation

• Prime de participation

• Mutuelle attractive

• Prime de congés payés

• Évolutions internes possibles

• Avantages via le CSE

N'attendez plus, postulez !

Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CVC (H/F/X) pour notre agence située à Baillargues (34).

LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD.

Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie.

Dans ce cadre, vous serez en charge de la réalisation des projets d’aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu’aux plans DCE). Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres.

Vous devrez :

• Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation.
• Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus.

Vous êtes formé(e), autonome, rigoureux(se), volontaire.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD

Vous avez un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD.

Compétences requises :

• Connaissances des techniques en ingénierie VRD
• Gestion d’affaires
• Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis
• Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l’aménagement urbain.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Bienvenue à la capitale de l'Occitanie ! Vous intégrerez l’agence de Toulouse qui compte aujourd’hui 26 collaborateurs.

Située au cœur du Sud-Ouest, entre mer Méditerranée et océan Atlantique, la "Ville Rose" conjugue joyeusement patrimoine et art de vivre.
Venez rejoindre notre belle équipe installée dans des locaux à Montrabé, et évoluez dans un cadre de travail idéal et dynamique.

Nos quatre secteurs d'activités (Géotechnique, Environnement, Géomatique, VRD) sont représentés au sein de l'agence de Toulouse.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre pôle logiciel embarqué, vous aurez pour mission principale de piloter techniquement et fonctionnellement le développement de la fonctionnalité Command & Control de nos charges utiles.

Vous encadrerez une équipe de développeurs logiciel embarqué, tout en contribuant directement aux activités de conception et de développement. Vous serez également l’interface privilégiée entre l’équipe Command & Control et les autres pôles de l’entreprise afin de garantir la qualité, la cohérence et la bonne intégration des solutions développées.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Piloter techniquement l’équipe

• Organiser, répartir et suivre les activités de développement au sein de l’équipe.
• Animer la coordination technique et accompagner les développeurs dans leurs travaux.
• Participer aux prises de décision et aux arbitrages techniques.
• Contribuer à la qualification technique, à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au développement professionnel et à la progression technique de l’équipe.

Concevoir et développer les solutions Command & Control

• Participer aux activités de conception, de développement et de maintenance des logiciels embarqués.
• Élaborer et valider le design technique des applications en coordination avec les architectes.
• Développer et faire évoluer les composants logiciels en C et Python sous Linux embarqué.
• Diagnostiquer les incidents techniques et piloter leur résolution.
• Garantir la mise à jour des outils, des spécifications et de la documentation technique.

Garantir la qualité et l’intégration des développements

• Assurer l’interface entre l’équipe de développement et les pôles Hardware, IT et Opérations.
• Veiller au respect des normes de développement, des processus qualité et des cycles de validation.
• Superviser l’exécution des plans de tests et la rédaction des rapports associés.
• Garantir l’intégration et la compatibilité des composants logiciels avec les autres sous-systèmes.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de développement, notamment CI/CD.

• Formation Bac+5 en logiciel embarqué, informatique industrielle ou équivalent avec à minima 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué.
• Première expérience en pilotage ou animation technique d’équipe serait un atout.
• Maîtrise de l’architecture logicielle, du C, de Python, de Linux embarqué et des outils CI/CD.
• Bonne connaissance des activités de test, validation, maintenance et évolution logicielle.
• Connaissance des protocoles de télémesure et télécommande ; le protocole PUS est un plus.
• Leadership, rigueur, autonomie, pédagogie, esprit de synthèse et anglais professionnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Sales et sous la responsabilité de Jérémi, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos marchés de clients en Europe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre le plan d’action commercial
• Appliquer la stratégie de ventes et la politique tarifaire définie
• Démarcher de nouveaux clients
• Elaborer des propositions commerciales, négocier des contrats jusqu’à leur signature
• Assurer le suivi de la relation commerciale en collaboration avec l’équipe CSM et Sales Support Engineer
• Effectuer le reporting nécessaire au suivi des KPI
• Participer aux salons et représentations publiques de la société
• Interagir avec les autres équipes d’Unseenlabs en vue de gérer les demandes clients
• Assurer une veille de marché

• Issu.e d'une formation bac+5 commerce ou relations internationales, vous justifiez d'une première expérience significative en ventes à l’international idéalement auprès d’institutions et/ou dans le domaine de la Défense.

• Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation.

• Vous savez gérer des cycles de vente longs et complexes.

• Vous possédez une forte appétence pour les enjeux géo-politique et défense.

• Vous maitrisez les outils métiers dédiés à la vente (CRM, gestion de pipeline, Sales Navigator etc.).

• Vous êtes rigoureux, structuré, adaptable, humble et capable d’évoluer dans un environnement technique et international exigeant.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
• Porter des projets à impacts internationaux ;
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités ?

• Poste en CDI basé à Paris
• Déplacements réguliers en Europe

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge d':

• Elaborer des chaines de traitement sur des données de tests afin d’évaluer les performances
• Étudier les algorithmes existants et les améliorer
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la précision des informations résultantes, ou encore les accélérer.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution

• De formation scientifique Bac+5, vous avez à minima 3 ans d’expérience en traitement de données
• Vous maitrisez le langage python ainsi que les méthodes et outils de mathématiques appliquées et statistiques
• Vous possédez une forte expertise en algorithmie et traitement des données spatio-temporelles (géomatique ou RF) ainsi que de très bonnes connaissances en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Vous savez utiliser les outils métier pour application sur données de test et documentation des résultats
• Vous faites preuves de curiosité et êtes proactif dans l'identification et résolution de problèmes
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une forte autonomie et de fortes capacités de synthèse
• Vous faites preuve de discrétion et avez une très bonne gestion du temps et des priorités

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 135 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte
Dans le cadre de projets d'envergure liés à la conception et à l'intégration de plateformes et stations électriques offshore, vous rejoindrez une équipe d'ingénierie spécialisée intervenant sur des programmes stratégiques pluriannuels. Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers avec différentes équipes projet.

Vos missions
Déterminer et résoudre les interfaces entre les différents corps d'état, notamment avec le Génie Civil (GC).
Prendre en compte les contraintes Génie Civil, électriques et mécaniques dès les phases de conception.
Assurer la coordination technique avec les équipes Génie Civil.
Interpréter les schémas unifilaires électriques afin d'identifier les données nécessaires à la réalisation des plans.
Réaliser les plans d'installation sous Revit.
Produire les plans guides Génie Civil sous Revit.
Élaborer les plans d'interfaces en 2D et 3D.
Réaliser les détections de conflits et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer la synthèse et la consolidation des informations techniques provenant des différentes disciplines.
Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus BIM du projet.

Les plus du poste:
Projets stratégiques à forte visibilité.
Environnement technique stimulant avec une dimension internationale.
Perspective de mission sur plusieurs années.
Intégration au sein d'équipes d'experts sur des projets d'infrastructures énergétiques majeurs

Profil recherché:
Expérience confirmée en tant que Projeteur BIM dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.
Excellente maîtrise de Revit (compétence indispensable).
Bonne connaissance d'Autodesk FORMA.
Capacité à lire et interpréter des schémas unifilaires électriques.
Expérience de la coordination multidisciplinaire (GC, mécanique, électricité).
Connaissance des processus BIM et de la détection de conflit.
Capacité à produire des livrables techniques de qualité dans un environnement projet complexe.
Compétences linguistiques
Français courant obligatoire.
Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un contexte international et participer aux échanges techniques quotidiens.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos charges utiles et du co-design de nos satellites, vous rejoindrez notre équipe logiciel embarqué et serez rattaché(e) à un Technical Leader.

Vous aurez pour mission principale d’accompagner l’équipe dans la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des moyens d’essai, de la chaîne de test logicielle et des scripts nécessaires aux campagnes de validation.

Vous participerez également à la définition de la stratégie de test, à l’exécution des campagnes de validation et à l’analyse des résultats.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Participer à l’élaboration d’une stratégie de test de nos charges utiles
• Participe à l’élaboration d’un plan de test de la charge utile (E2E)
• Développer et maintenir les logiciels et scripts nécessaires pour réaliser les activités de tests E2E
• Analyser et documenter les résultats des campagnes de validation E2E
• Préparer les moyens d’essai et leur configuration logicielle pour s’assurer du bon déroulé des campagnes de validation
• Supporte les investigations de l’équipe Industrialisation et l’équipe interne sur toute question en lien avec l’utilisation de scripts de tests

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou Master, spécialisée en systèmes embarqués, radiofréquences ou domaine équivalent.
• Plus de 3 ans d’expérience dans la mise en place de bancs de test pilotés par logiciel et la conduite de campagnes de validation.
• Maîtrise des langages C, Python et Bash, ainsi que des environnements Linux embarqués.
• Bonne connaissance des radiofréquences, des systèmes Command & Control et des moyens de test associés.
• Expérience des bus de communication et réseaux embarqués tels que CAN, SpaceWire ou UART.
• Maîtrise des outils et pratiques CI/CD, de l’automatisation et du développement de chaînes de test.
• Capacités d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’équipe et anglais professionnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN INDUSTRIE, C'EST QUOI ?

C’est une personne clé dans la croissance et le développement de nos secteurs industriels !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

• Vous appuierez d'un portefeuille de clients existant que vous développerez et fidéliserez en rencontrant de principaux acteurs de l'industrie (grands groupes industriels, ingénieries, équipementiers et sous-traitants) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
• Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (génie industriel, mécanique, automatisme, électricité, maintenance, méthodes, etc.)
• Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant.e de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par un manager plus expérimenté et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

• Vous recherchez une alternance pour terminer une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
• Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !
• Vous avez envie d’un vrai challenge ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
 

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous même… rencontrons-nous !
 

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée : Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN INDUSTRIE, C'EST QUOI ?

C’est une personne clé dans la croissance et le développement de nos secteurs industriels !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

• Vous appuierez d'un portefeuille de clients existant que vous développerez et fidéliserez en rencontrant de principaux acteurs de l'industrie (grands groupes industriels, ingénieries, équipementiers et sous-traitants) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
• Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (génie industriel, mécanique, automatisme, électricité, maintenance, méthodes, etc.)
• Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant.e de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par un manager plus expérimenté et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

• Vous recherchez une alternance pour terminer une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
• Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !
• Vous avez envie d’un vrai challenge ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
 

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous même… rencontrons-nous !
 

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée : Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe développement hardware et charge utile et sous la responsabilité de Julien, vous participez au développement de nos satellites. Ainsi, vos missions principales seront de/d' :

• Concevoir et développer des circuits électroniques analogique numérique
• Effectuer des simulations de circuit électronique
• Développer les schémas, placement, routage des cartes électroniques
• Participer aux choix des composants et a la veille technologique
• Organiser et réaliser les tests des produits et prototypes électroniques
• Réaliser des tests/essais expérimentaux et mesures physiques
• Effectuer le suivi de sous-traitance de développement de cartes électroniques (schémas, routage, simulations).
• Participer à la réalisation des bancs de tests

Compétences

• Issu(e) d’une formation initiale en ingénierie électronique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions de développement de cartes électroniques, idéalement dans un environnement industriel et/ou recherche haute fiabilité

• Vous maitrisez les outils de conceptions électroniques: ALTIUM, CADENCE OrCAD

• Vous avez une connaissance approfondie des schémas électronique, routage de cartes électronique et circuits imprimés, simulations
• Vous avez une parfaite maitrise des fonctions analogique (AOP, alimentations à découpages, etc.) et numérique (Conversion A/N, interface et bus de communication, etc.)
• Vous maitrisez les instruments de mesures: Oscilloscope, Analyseur de spectre, ...
• Idéalement, vous avez une connaissance des contraintes de compatibilités électromagnétiques ainsi que de la fabrication et de l’industrialisation des cartes électroniques
• Impliqué.e et rigoureux.se,vous faites preuve de réactivité
• La maitrise professionnelle de l'anglais est un prérequis

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 135 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Sous la supervision de notre RSSI Mikaël, vous pilotez la mise en œuvre des projets informatiques de l'entreprise, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions. Vous garantissez le respect des objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction des utilisateurs.

Plus précisément, vous aurez pour mission de/d':

• Recueillir et analyser les besoins des différents métiers et services.
• Définir le périmètre technique précis, chiffrage, ressources, planning
• Participer à l’évaluation des besoins techniques existants et à venir pour leur intégration dans les projets
• Planifier et coordonner les activités avec les responsables des services pour garantir le respect des échéances des projets
• Identifier les risques et initier des actions pour les maîtriser tout au long de la réalisation des projets
• Coordonner les parties prenantes impliquées sur l’ensemble des phases des projets et animer les réunions de pilotage
• Assurer la communication globale des projets entre les différentes parties prenantes ainsi que le suivi des indicateurs d’avancement
• Produire et maintenir les livrables associés et veiller à la qualité de ceux-ci
• Assurer le respect des exigences de sécurité et de conformité
• Préparer les plans de déploiement et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions
• Assurer le suivi post-déploiement et la résolution des éventuels incidents.

• De formation ingénieur en informatique ou équivalent bac+5 avec une spécialisation Infra, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur.e infrastructure ou DevOps ainsi qu'une expérience en chefferie de projets dans des environnements IT exigeants
• Vous avez de bonnes connaissances des schémas d’architecture systèmes et réseaux, des infrastructures IT et applications métiers
• Vous êtes sensible aux sujets cybersécurité, conformité et gestion des risques
• Rigoureux.euse et méthodique, vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet
• Doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos compétences en planification, coordination d'équipe et animation de groupes de travail
• Autonome et proactif, vous adoptez une démarche d'amélioration continue dans la réalisation de vos projets

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Poste basé près d'Angers.

CDI, horaires de journée du lundi au vendredi.

Vous aurez pour missions principales :
 

• Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic).
• Intervenir sur les automates de l'exploitation.
• Proposer des mises à niveaux d'équipement.
• Être garant du bon fonctionnement du parc machines et des convoyeurs de son périmètre, tant sur les aspects électriques, mécaniques et automatismes.
• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires de maintenance, les gammes.
• Participer aux opérations de qualification en terme de Qualité.
• Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux projets d'installations des nouveaux équipements.
• Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à la bonne réalisation de l'activité.
• Respecter et faire respecter les règles HSE en vigueur sur son périmètre.
• Être garant des habilitations des intervenants sur son secteur.
• Réaliser les plans d'intervention et les plans de prévention associés.
• Piloter les entreprises extérieures et sous-traitantes pour les opérations de maintenance.
• Connaitre les aspects réglementaires d’un site industriel afin d’assurer le suivi des contrôles obligatoires sur ce type de site.
• Réaliser des opérations liées à la maintenance des bâtiments.

Compétences et profil requis :

• Capable d’intervenir sur les installations électriques (Niveau habilitation électrique souhaité : chargé de travaux / chargé de consignations).
• Capacité rédactionnelle et de communication.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Force de proposition.

Profil :

• Rigueur dans l’action.
• Capacité à gérer les priorités.
• Autonome.
• Esprit d’équipe.

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Rattaché à la head of marketing & products et en lien étroit avec les équipes Sales, le rôle est central pour faire vivre l’outil de CRM de référence du parcours lead-to-revenue (HubSpot dans un premier temps), avec un usage structurant de LinkedIn Sales Navigator ou autres outils pour l’identification et l’enrichissement des comptes et contacts.

Dans le cadre d'une création de poste, le RevOps garantit la fluidité entre acquisition des leads sur les différents points de contact — site web, campagnes, événements, salons et actions de prospection jusqu’à la qualification, conversion et pilotage du revenu. Il/elle structure les process, fiabilise la donnée et optimise les outils pour que les équipes marketing et commerciales travaillent sur une base commune, exploitable et mesurable.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

• Administrer et optimiser l’outil de CRM au quotidien : propriétés, objets, pipelines, formulaires, listes, workflows, dashboards et droits d’accès.
• Concevoir et maintenir les automatisations marketing et commerciales : lead generation, scoring, lead routing, nurturing, SLAs, alertes internes et synchro des données.
• Concevoir et optimiser les funnels de conversion sur le site web : parcours visiteurs, landing pages, formulaires, CTA, téléchargements de contenus, demandes de démonstration et autres points de captation.
• Analyser les parcours des visiteurs et des leads afin d’identifier les points de friction et d’améliorer les taux de conversion entre chaque étape du funnel.
• Garantir la qualité de la donnée : déduplication, normalisation, hygiène CRM, gouvernance des champs et cohérence des statuts.
• Supporter les équipes Marketing et Sales sur l’usage des outils, la définition des besoins et la résolution des irritants opérationnels.
• Exploiter les opportunités de prospection (plateforme de type LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, plateforme de prise de rdv sur salon, annuaires, etc) pour soutenir la prospection ciblée, l’identification de comptes prioritaires et l’alignement avec les séquences ou campagnes HubSpot.
• Produire et faire évoluer le reporting opérationnel et directionnel sur les KPIs de funnel, conversion, vélocité pipeline, CAC, ROI des campagne et taux de transformation.

• Ce poste convient bien à une personne avec un minimum de 5 années d’expérience en RevOps, CRM, Sales Ops, Marketing Ops ou Growth Ops.
• Maîtrise avancée de HubSpot, idéalement sur les modules Marketing Hub, Sales Hub et Operations Hub.
• Bonne compréhension des logiques CRM, d’automatisation marketing et de gestion des pipelines.
• Expérience dans la conception et l’optimisation de funnels de conversion digitaux : landing pages, formulaires, CTA, lead magnets et parcours de nurturing.
• Bonne compréhension des enjeux de captation, de qualification et de suivi des leads issus de campagnes marketing, salons, événements et webinars.
• Usage avancé de LinkedIn Sales Navigator ou autres outils de prospection pour la veille des comptes, la prospection et l’enrichissement de ciblages.
• Rigueur analytique, sens de la priorisation, capacité à documenter et à industrialiser des process.
• Aisance avec Excel/PowerBI et logique de pilotage par la donnée.
• Bon niveau de communication pour travailler avec des équipes marketing, sales et parfois direction.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, statut Cadre, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Flexibilité horaire
• Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recrutons en contrat durée indéterminée un.e Chef.fe de Secteur Grande Distribution

Rattaché.e à la Direction Nationale des Ventes, vous êtes responsable du développement de votre activité sur la zone Sud Est.

À ce titre, vos missions consistent à :

• Gérer et développer un portefeuille clients en Grande Distribution ;

• Assurer le référencement et développer la distribution numérique (DN) des marques du groupe ;

• Piloter et optimiser les opérations promotionnelles (prospectus, mises en avant, théâtralisation) ;

• Négocier des commandes directes avec les points de vente ;

• Mettre en oeuvre des actions de merchandising au quotidien (implantation, réassort, visibilité en rayon) ;

• Organiser son activité en toute autonomie (planification des visites, priorisation, couverture du secteur) ;

• Assurer un reporting régulier et qualitatif de l'activité ;

• Remonter les informations terrain auprès des équipes internes (trade marketing, MDV, etc.) ;

• Représenter AdVini en véritable ambassadeur auprès des interlocuteurs.

• Formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5 ;

• Expérience significative de 2 ans minimum dans l'univers des produits de grande consommation ;

• Très bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation, notamment en direct avec les points de vente ;

• Bonne connaissance du circuit GMS, idéalement sur le secteur des liquides (vins, spiritueux, boissons) ;

• Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à piloter un secteur en toute responsabilité ;

• Véritable tempérament commercial, orienté résultats, avec un goût prononcé pour le challenge ;

• Excellent relationnel, associé à un esprit d'équipe développé ;

• La connaissance de l'univers du vin constitue un atout apprécié.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager et un membre des ressources humaines en présentiel ou en visioconférence.

Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail (lié à votre domicile) : Aix-en-Provence (13)

Autres informations?: véhicule de fonction (possibilité de l'utiliser à titre personnel) ; carte essence?; remboursement des frais professionnels?; ordinateur portable et téléphone mobile sont mis à disposition. 

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (270 Meuro de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.

Plus d'informations sur www.advini.com

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos partenaire, nous recherchons un(e) **SRE Senior / Lead Platform Engineer** pour piloter la refonte et la fiabilisation d'une plateforme SaaS de télérelève exploitée en production 24 h/24 et 7 j/7 auprès de clients internationaux.

## Le contexte

Vous rejoindrez une équipe Platform composée de sept personnes, dans un environnement de travail anglophone.

La plateforme repose actuellement sur des infrastructures hétérogènes, associant Microsoft Azure et un cloud souverain. Plusieurs chantiers structurants doivent être menés afin d'industrialiser les environnements, renforcer leur fiabilité et maîtriser leurs coûts d'exploitation.

En tant que référent(e) technique, vous porterez ces transformations de bout en bout et accompagnerez l'équipe dans leur mise en œuvre, sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique.

## Vos principales missions

* Piloter la transformation « Infrastructure as Code » des environnements de production et hors production sur les deux socles cloud ;
* Participer à la reconstruction et à la fiabilisation des plateformes de production ;
* Conduire la convergence vers une architecture entièrement basée sur PostgreSQL et TimescaleDB, avec une sortie complète d'Oracle ;
* Fiabiliser les systèmes de messaging et les socles de données ;
* Renforcer l'exploitation des environnements Kubernetes ;
* Concevoir et déployer un socle d'observabilité complet : SLI, SLO, tableaux de bord et alertes ;
* Automatiser les opérations récurrentes et les actions de support afin de réduire les interventions manuelles ;
* Améliorer la production readiness des solutions : tests d'intégration, scripts d'exploitation et documentation technique ;
* Piloter des actions de sécurité proactive : durcissement, gestion des secrets et certificats, suivi des vulnérabilités et des composants en fin de vie, remédiation des tests d'intrusion ;
* Identifier les leviers de réduction des coûts et contribuer à la démarche FinOps ;
* Structurer et prioriser le backlog technique ;
* Construire et maintenir une roadmap plateforme à 6–12 mois ;
* Intervenir sur les incidents d'exploitation conformément aux engagements de service ;
* Apporter votre expertise auprès des équipes d'architecture, de l'infogérant et du management.

## Les livrables attendus

* Un backlog plateforme structuré et priorisé ;
* Une roadmap technique à 6–12 mois régulièrement actualisée ;
* Une trajectoire de sortie d'Oracle et de convergence vers PostgreSQL ;
* Une stratégie de reconstruction des plateformes de production ;
* Un socle d'observabilité comprenant les SLI/SLO, tableaux de bord et mécanismes d'alerte ;
* La documentation technique et les procédures nécessaires à l'exploitation.
 

## Votre profil

* Formation Bac+5 en informatique, école d'ingénieurs ou équivalent ;
* Au moins 15 ans d'expérience dans les métiers de l'IT ;
* Minimum 5 ans d'expérience en SRE, DevOps ou Platform Engineering ;
* Expérience réussie de l'exploitation de plateformes SaaS multi-clients soumises à des engagements de service ;
* Expérience concrète d'une transformation complète en Infrastructure as Code sur un parc existant ;
* Expérience de chantiers de sécurisation proactive d'infrastructures ;
* Capacité à prendre le leadership technique d'un sujet, à défendre des choix argumentés et à fédérer différents interlocuteurs ;
* Culture SRE fondée sur la mesure, la maîtrise des risques, l'automatisation et l'amélioration continue ;
* Approche pragmatique permettant d'arbitrer entre performance technique, contraintes de production et maîtrise des coûts.

Une expérience d'un cloud souverain ou d'une infrastructure privée proposant un catalogue de services restreint constituera un véritable atout.

## Les compétences indispensables

* Expertise en Infrastructure as Code ;
* Maîtrise confirmée de PostgreSQL et TimescaleDB ;
* Expertise des outils de messaging et d'observabilité : RabbitMQ, OpenTelemetry et Datadog ;
* Maîtrise opérationnelle de Kubernetes, au-delà du seul déploiement applicatif ;
* Bonne connaissance des chaînes CI/CD, de l'automatisation et des pratiques de sécurité ;
* Expérience de l'exploitation de plateformes SaaS critiques en production ;
* Français et anglais courants.

La maîtrise des enjeux FinOps et de l'optimisation des coûts cloud est également importante.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':

• Elaborer et implémenter les algorithmes pour le traitement de données RF afin d’extraire les paramètres d’intérêts.
• Étudier les algorithmes de traitement de signal existants et les améliorer.
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la sensibilité système et de la précision de caractérisation existante, ou intégrer de nouvelles possibilités de caractérisations.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution.

• De formation scientifique Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et les tests d’algorithmes de traitement du signal.
• Une spécialisation dans le domaine des radars, communications radio ou défense est un atout majeur
• Vous maitrisez l’implémentation de ces algorithmes en langage Python
• Vous possédez de bonnes compétences en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une grande autonomie
• Vous faites preuve de curiosité et êtes proactif pour apporter de nouvelles idées d’algorithmie.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 135 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Lagord

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Office Manager hautement motivé(e) pour superviser le bon fonctionnement quotidien de nos opérations de bureau et fournir un soutien administratif, financier et organisationnel essentiel à l’ensemble de l’entreprise. Ce poste est essentiel pour garantir l’efficacité des processus internes, une coordination opérationnelle fluide ainsi qu’une gestion administrative et financière fiable.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Principales responsabilités:

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau et contribuer à l’efficacité des opérations internes.
• Gérer les plannings, les réunions, les déplacements professionnels, la correspondance et la logistique générale du bureau.
• Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails, y compris leur réception, ouverture, numérisation, classement numérique, archivage physique et transmission au service ou à la personne concernée.
• Tenir à jour les dossiers, fichiers, bases de données et documents administratifs.
• Gérer les fournitures et équipements de bureau, y compris les commandes et le suivi des stocks.
• Participer au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à l’organisation des formations et à l’administration générale du personnel, y compris le suivi des forfaits jours/RTT.
• Préparer des rapports, comptes rendus de réunion et autres documents professionnels.
• Coordonner les événements, les déplacements professionnels, les expéditions et les autres besoins logistiques opérationnels.
• Gérer l’administration des achats et des ventes, notamment les bons de commande, devis, confirmations de commande, facturation et relances clients.
• Assurer le suivi des paiements et participer à la tenue d’une comptabilité de base, idéalement sur Odoo.
• Soutenir l’administration financière en lien avec les experts-comptables externes, banques, assureurs et administrations publiques.
• Assister la direction dans les sujets juridiques, de conformité et plus largement dans la gestion administrative de l’entreprise.
• Contribuer à la vie de l’entreprise et à la communication interne.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS ou Licence) en administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience en office management, administration, assistance de direction ou dans un poste similaire.
• Expérience en support comptable, facturation, gestion des bons de commande et tenue comptable.
• Une expérience en administration du personnel et en coordination avec des prestataires externes serait un plus.
• Une expérience sur Odoo ou sur un ERP/logiciel comptable similaire est fortement appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Bon niveau d’anglais.

Qualités personnelles requises

• Excellentes compétences organisationnelles et administratives, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de traiter simultanément plusieurs sujets avec rigueur.
• Forte autonomie, rigueur, fiabilité et bonne gestion du temps, avec la capacité de définir efficacement les priorités et de travailler de manière indépendante.
• Excellentes compétences en communication, coordination et relations interpersonnelles, avec un esprit d’équipe et un fort sens de l’éthique professionnelle.
• Personne proactive et orientée résultats, avec un souci constant d’efficacité et d’amélioration continue.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion et confidentialité.

Rejoignez Genevos - Pour un avenir énergétique propre dans le secteur maritime

Chez Genevos, notre mission est de décarboner le secteur maritime. Nos technologies de pointe en matière de piles à combustible remplacent les systèmes de combustion polluants par des solutions énergétiques propres et hautement efficaces, aidant ainsi l'industrie maritime à progresser de manière décisive vers la neutralité carbone.

Nous concevons et industrialisons des systèmes d'alimentation modulaires qui convertissent des carburants alternatifs tels que l'hydrogène, le GNL et le méthanol en électricité avec un rendement exceptionnel et une réduction considérable des émissions. Rejoindre Genevos, c'est contribuer à une technologie innovante qui a un impact réel sur l'environnement.

Pourquoi travailler avec nous

Genevos est une entreprise en pleine croissance, animée par une mission, où l'esprit d'initiative, la créativité et la collaboration définissent notre culture. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs, d’experts en technologie, de spécialistes de la résolution de problèmes, d'administrateurs et de dirigeants passionnés qui s'attaquent à des défis à fort impact afin de faire progresser le transport maritime durable.

Si vous êtes motivé par l'innovation, stimulé par les responsabilités et désireux de contribuer à des progrès environnementaux significatifs, vous vous épanouirez chez Genevos.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux / Chef de Chantier Ferroviaire (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur ferroviaire.

Le poste est basé à Limoges (87) et implique une forte présence sur le terrain. Vous interviendrez sur des opérations de travaux ferroviaires en garantissant la bonne exécution des chantiers dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, des délais et des coûts.

Ci-dessous vos principales missions :

● Préparer, planifier et organiser les travaux en lien avec les équipes et les différents intervenants du chantier.

● Piloter l'exécution des travaux et assurer le suivi quotidien de l'avancement des opérations.

● Encadrer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants et coordonner leurs interventions.

● Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux et des exigences contractuelles.

● Veiller à l'application des règles de sécurité ainsi qu'au respect de la réglementation ferroviaire en vigueur.

● Assurer le suivi des approvisionnements, des moyens matériels et des ressources nécessaires au bon déroulement des travaux.

● Participer aux réunions de chantier, assurer le reporting auprès du responsable de projet et proposer des solutions en cas d'aléas techniques ou organisationnels.

● Réaliser les réceptions de travaux, lever les réserves et assurer le suivi administratif et documentaire du chantier.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil, Génie Ferroviaire ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux, Chef de Chantier ou Assistant Conducteur de Travaux dans le secteur ferroviaire (profil debutant confirmé accepté).

● Une expérience en environnement ferroviaire est impérativement requise.

● Vous êtes titulaire du décret SECUFER ou êtes en capacité de l'obtenir rapidement.

● Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre autonomie et votre capacité à coordonner plusieurs intervenants sur le terrain.

● Vous acceptez de travailler en horaires décalés, de nuit, les week-ends et jours fériés selon les contraintes d'exploitation ferroviaire.

 

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Intégré·e à l’agence CVC, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, techniciens, méthodes) dédiée aux opérations de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, industriels et bâtiments techniques. Vous serez le référent technique et opérationnel sur vos affaires, en lien étroit avec le client et les intervenants internes.

En tant que Chargé·e d’affaires CVC, vous pilotez des opérations depuis la phase commerciale jusqu’à la réception, en respectant les objectifs de coût, délai et qualité. Vous assurez la coordination technique, contractuelle et administrative des projets.

• Gérer un portefeuille d’affaires CVC : chiffrage, préparation des offres et négociation commerciale.

• Prospecter pour les affaires

• Élaborer les plannings, suivre l’avancement des travaux et sécuriser les délais.

• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (Méthodes, Achats, QHSE).

• Suivre les coûts, piloter les budgets et proposer des actions correctives pour optimiser la marge.

• Assurer la conformité technique et réglementaire des installations (RT, ERP, normes CVC).

• Réaliser les visites chantier, réceptionner les ouvrages et garantir la qualité des livrables (DOE, PV de réception).

• Maintenir une relation client de confiance et remonter les informations commerciales et techniques à la direction.

• Construire son équipe à Nantes

• Connaissances techniques solides en génie climatique : réseaux fluides, chaufferie, ventilation, climatisation, CTA, régulation.

• Maîtrise des méthodes de chiffrage et des outils de gestion de projet (MS Project, GMAO, ERP ou équivalent).

• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas fluides et notes de calcul.

• Bonnes compétences relationnelles, sens de la négociation et aisance dans le management opérationnel.

• Organisation, rigueur administrative et sens de l’anticipation.

• Permis B requis pour déplacements fréquents sur chantiers.

• Formation : Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, fluides, ou équivalent

• Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire en conduite d’affaires CVC ou génie climatique.

• Disponibilité pour déplacements régionaux et astreintes ponctuelles selon les besoins des chantiers.

• Un goût prononcé pour le commercial et une bonne connaissance de la métropole Nantaise

Le profil recherché devra avoir un réel attrait pour le commerce, un niveau ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une bonne connaissance de la métropole nantaise. Il participera pleinement à la construction de son équipe. Ses missions couvriront la prospection, le chiffrage et la réalisation de projets CVC de taille moyenne, (jusqu’à environ 2 M€) avec un objectif de chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 M€, ainsi que l’ensemble des missions classiques d’un chargé d’affaires.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Carte restaurant ou panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Metz tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Véritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.

• Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.

• Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.

• Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.

• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

• Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.

• Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.

• Veiller au respect des engagements contractuels.

• Assurer le suivi financier des affaires et la maîtrise des budgets.

• Garantir la rentabilité des contrats.

• Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.

• Garantir la qualité des prestations réalisées.

• Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.

• Animer la politique sécurité de l'entreprise auprès des équipes.

• Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.

• Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.

Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.

Votre connaissance du tissu économique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.

La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multitechnique serait particulièrement appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois