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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Technicien en téléphonie et appel malade H/F

  • 01 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :



Technicien en téléphonie et appel malade H/F

Rattaché à l'agence de Beynost (01) en périphérie de Lyon, vous intégrez une équipe intervenant sur des contrats tertiaires sur le secteur Rhône-Alpes et vous assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations appel malade et téléphonie (Analogique et IP).

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Appel Malade et en Téléphonie (un plus sera apprécié en intrusion et vidéosurveillance) sur des équipements de différentes marques.

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, rédiger les rapports de maintenance détaillés sous GMAO. 

- Réaliser ou piloter les travaux induits.

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.



- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil, en participant aux réunions d’exploitation et en étant force de proposition.



- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification.



- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement ?

Les qualités / compétences attendues pour ces missions :

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Aisance relationnelle

- Bonnes compétences en informatique (réseaux) et en électricité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Un accompagnement et une formation interne seront fait sur le métier et les logiciels utilisés. 

Ce poste est soumis à l'astreinte. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé RH (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Illats

DESCRIPTION :

Mission

Vous souhaitez exercer un métier RH proche du terrain, au cœur des enjeux humains et opérationnels d'un groupe en pleine croissance ? Vous aimez accompagner les managers, développer les compétences et contribuer à la qualité du climat social ? Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre expertise RH.

Véritable partenaire des responsables de sites, vous intervenez comme un acteur stratégique et opérationnel au service de la performance des exploitations. À travers votre accompagnement quotidien, vous contribuez à la réussite des équipes et au développement des collaborateurs.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH sur votre périmètre constitué des Régions Girondine et Charentaise (270 salariés) et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs problématiques humaines et sociales.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • Déployer la politique RH du Groupe et veiller à son application sur l'ensemble des sites de votre secteur.
  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Apporter votre expertise sur les sujets liés au droit du travail, aux relations individuelles et à la gestion disciplinaire.
  • Réaliser des audits RH et sensibiliser les encadrants aux bonnes pratiques managériales et réglementaires.
  • Optimiser les coûts liés à la gestion de la main-d'œuvre : intérim, contrats spécifiques, organisation des ressources.
  • Piloter et suivre le plan de développement des compétences en adéquation avec les besoins opérationnels et les obligations réglementaires.
  • Accompagner les sites dans l'identification et l'anticipation de leurs besoins en compétences.
  • Garantir la qualité des recrutements et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement.
  • Participer à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.
  • Contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif.
  • Préparer et coanimer les réunions avec les représentants du personnel.
  • Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles des sites
Profil

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement opérationnel ou multisites.

Vous appréciez le terrain et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

Vos atouts

  • Bonne maîtrise du droit social et des relations sociales.
  • Connaissance des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences et gestion disciplinaire.
  • Capacité à accompagner et conseiller les managers.
  • Sensibilité aux enjeux économiques et opérationnels des sites.
  • Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs RH.

Votre personnalité fera la différence

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre intelligence relationnelle.
  • Votre sens de l'écoute et du conseil.
  • Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à prendre du recul sur les situations complexes.
  • Votre autonomie, tout en sachant travailler en étroite collaboration avec les équipes.
  • Votre aptitude à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à forte dimension terrain et humaine.
  • Une grande diversité de sujets RH et de problématiques managériales.
  • Un rôle stratégique au service de la performance des exploitations.
  • Une autonomie importante dans la gestion de votre périmètre.
  • L'opportunité d'intégrer un groupe leader, engagé et en pleine croissance.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation valorisant les talents.

Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur les sites de votre secteur (véhicule de service mis à disposition).

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service des managers et des équipes de terrain, tout en contribuant à la performance d'un groupe engagé dans les enjeux environnementaux ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur incontournable du développement humain et opérationnel de nos exploitations.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Construction F/H

  • 01 septembre 2026
  • Oteis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e à la Directrice Juridique, vos principales missions sont les suivantes :

SUPPORT AUX OPERATIONNELS :

  • Participer à la réussite commerciale en appui juridique pendant les négociations de contrats et préserver les intérêts de la société : marchés publics et privés de maîtrise d’œuvre, bureau d’études, assistant à maîtrise d’ouvrage, MGP, contrats de sous-traitance, conventions de groupement...
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés à tous les stades de l’exécution du contrat (rédaction de courriers, conseils, assistance...)
  • Assurer les recherches documentaires et rédaction de consultation sur les problématiques rencontrées
  • Veille juridique et rédaction de notes d’information

GESTION PRE CONTENTIEUX ET CONTENTIEUX :

  • Instruction des réclamations amiables et judiciaires en collaboration avec les opérationnels
  • Analyse de la situation, proposition de la stratégie de règlement, négociation et rédaction de protocole d’accord
  • Analyser les circonstances du sinistre, identification de l’assureur en risque et vérification des garanties applicables
  • Assurer l’interface entre les opérationnels et les prestataires externes (courtier, avocats et experts)
  • Contribution aux reportings internes, pour la partie sinistralité
Vos atouts

Titulaire d’un Master 2 Droit de la Construction-Immobilier ou des Affaires ou de la Commande publique, vous disposez de 5 à 10 ans d'expériences.

Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez traduire des sujets juridiques complexes en recommandations opérationnelles claires et directement exploitables par les équipes projets.

Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du conseil, une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques des projets, ainsi qu’une capacité à vous positionner de manière pragmatique dans un environnement opérationnel exigeant.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de notes juridiques, courriers contractuels, analyses de risques, clauses contractuelles, mémoires ou supports d’aide à la décision.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation
  • Accès aux communautés Métier

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Réf: 97cd6b7d-a8f5-4ec3-8a0c-96efd08d85cf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 12ème arrondissement de Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique protection incendie F/H

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont :

  • Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et developper le portefeuille
  • Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail.
  • Etablir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection.
  • Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires.
  • Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock.
  • Mettre en place la certification APSAD I4
  • Réaliser les études de conformité N4
  • Rédiger les certificats de conformité Q4
  • Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique
  • Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie.
  • Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,
  • Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,
  • Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux
  • Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
  • Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs
  • Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale
  • Sensibiliser votre équipe à la mise en oeuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE.
  • Assurer les contrôles qualité des techniciens
  • Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs
  • Mettre en place et développer la GMAO.
  • Coordonner l’action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d’intervention et d’évacuation.

Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/ nationaux réguliers.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'APSAD R4-R5

Vous maitrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie

Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA , portes coupe-feu, alarme incendie et plans d’évacuation.

Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver.

Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur.

Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions.

Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins.

Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Exploitation Maintenance F/H

  • 01 septembre 2026
  • Oteis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Vos missions
  • Auditer les prestations de maintenance et de Facility Management chez différents clients,
  • Produire l’inventaire des équipements techniques et évaluer l’état des équipements,
  • Assister le chef de projet dans l’établissement de plan de progrès et plan d’investissement sur un patrimoine,
  • Suivre les consommations d’énergie dans le cadre de contrat avec garantie de performance,
  • Suivre des devis et des petits travaux liés à l’exploitation de bâtiments,
  • Rédiger les pièces écrites dans le cadre de consultation, analyser les offres et rédiger les rapports pour la maintenance de bâtiments et de petits travaux,
  • Assister le chef de projet dans le déploiement de contrats Multitechnique/Facility Management sur des patrimoines nationaux,
  • Assister le chef de projet dans la définition d’indicateurs de performance et le suivi des data à travers un Système d’Information (GMAO, FMAO…),
  • Suivre et analyser l’intégration de la maintenance en phase de conception/construction.
Vos atouts

Titulaire d’un BAC+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste, vous possédez une expérience entre 1 et 5 ans en bureau d’études techniques dans l’ingénierie du bâtiment ou une entreprise de prestation de service en maintenance des bâtiments.

Doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre excellent relationnel.

Vous êtes motivé.e, avez le goût du challenge et appréciez le contact avec le terrain et les clients.

Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous

Réf: 704bcabf-0f39-4ecb-a37d-f0cdc1846ff7

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé au Havre. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion du poste de garde ;
  • Standard téléphonique ;
  • Gestion des alarmes et vidéos ;
  • Gestion des entrées et sorties ;
  • Rondes véhiculé. 

Poste de 6h à 14h - 14h à 22h - 22h à 6h. H24 - 7 jours/ 7

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Rugles. 

  • Gestion du poste de garde ;
  • Standard téléphonique ;
  • Gestion des alarmes et vidéos ;
  • Gestion des entrées et des sorties ;
  • Rondes pédestres.

Poste de 7h à 19h ou 19h à 7h, H24, 7/7.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de service propreté H/F – CDI Temps partiel-Langeais

  • 01 septembre 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

  • Nettoyage et entretien des locaux
  • Nettoyage des espaces communs
  • Entretien des différentes surfaces et équipements
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
  • Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI à temps partiel
  • Jour travaillé : samedi
  • Horaires : 7h00 à 15h00
  • Pause déjeuner : 1 heure
  • Salle de pause mise à disposition
  • Lieu : Langeais (37)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention CVC H/F

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain, notre Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 200€ et 37 700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechnique - CNPE de Saint Alban - Tertiaire F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Multi-technique H/F pour intervenir sur le CNPE de Saint Alban. Vos missions principales seront les suivantes :

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient

☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)

☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.

☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires Exploitation Maintenance F/H

  • 01 septembre 2026
  • Oteis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Vos missions
  • Auditer les prestations de maintenance et de Facility Management chez différents clients,
  • Produire l’inventaire des équipements techniques et évaluer l’état des équipements,
  • Assister le chef de projet dans l’établissement de plan de progrès et plan d’investissement sur un patrimoine,
  • Suivre les consommations d’énergie dans le cadre de contrat avec garantie de performance,
  • Suivre des devis et des petits travaux liés à l’exploitation de bâtiments,
  • Rédiger les pièces écrites dans le cadre de consultation, analyser les offres et rédiger les rapports pour la maintenance de bâtiments et de petits travaux,
  • Assister le chef de projet dans le déploiement de contrats Multitechnique/Facility Management sur des patrimoines nationaux,
  • Assister le chef de projet dans la définition d’indicateurs de performance et le suivi des data à travers un Système d’Information (GMAO, FMAO…),
  • Suivre et analyser l’intégration de la maintenance en phase de conception/construction.
Vos atouts

Titulaire d’un BAC+5 (école d’ingénieur.e ou équivalent) en Maintenance ou Généraliste, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études techniques dans l’ingénierie du bâtiment ou une entreprise de prestation de service en maintenance des bâtiments.

Doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre excellent relationnel.

Vous êtes motivé.e, avez le goût du challenge et appréciez le contact avec le terrain et les clients.

Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous

Réf: 4a6dbb52-fba8-4385-add9-701d5f4d8177

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets, dans le cadre du programme stratégique Dalkia Paris Chaleur, nous recherchons un ou une Contract Manager. Rattaché au Directeur Technique et Grands Projets du programme, vous aurez pour mission de suivre l’exécution des contrats travaux contractés avec le Promoteur tout au long de la réalisation de quatre projets clés en main majeurs (constructions d'installations de production de décarbonation et d'électrification alimentant un grand réseau de chaleur).

Votre champ d’intervention portera sur les missions suivantes :

Pilotage contractuel et performance économique :

- Performance du contrat : Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel, interpréter les clauses du contrat et assurer la performance économique globale.

- Gestion des événements : Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet (non-respect des obligations contractuelles, réclamations commerciales, nouvelles exigences réglementaires, etc.).

- Écarts et avenants : Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet, traiter les écarts et préparer les négociations ou l'établissement d'avenants au contrat en cours.

Maîtrise des risques, précontentieux et retour d'expérience :

- Alerte & Prévention : Alerter le DTGP Programme en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles ou de dérives de profitabilité (surcoûts, demandes supplémentaires client, risques sous-traitants...).

- Gestion des litiges : Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux afin de limiter les risques juridiques et financiers.

- Communication & REX : Vulgariser et rendre accessibles à tous l'ensemble des éléments engageants, assurer la contractualisation et l'archivage des engagements, et mettre en place un retour d'expérience sur la durée du contrat.

- Satisfaction client...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant assurance de stérilité F/H

  • 01 septembre 2026
  • COPHACLEAN
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proche de Orléans. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition de la stratégie globale d'assurance de la stérilité
- Piloter et déployer la stratégie de contrôle de la contamination (CCS)
- Mettre en œuvre et suivre les analyses de risques
- Rédiger la documentation qualité associée aux stratégies retenues
- Gérer les écarts et assurer le suivi des actions associées

Et si nous parlions de vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité et la maitrise de la contamination.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Comment nous rejoindre ?

Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant !

Voici les étapes du recrutement :

- Premier contact téléphonique avec notre service recrutement ;
- Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
- Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés.

Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé.

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :

Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant assurance de stérilité F/H

  • 01 septembre 2026
  • COPHACLEAN
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proche de Rouen. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition de la stratégie globale d'assurance de la stérilité
- Piloter et déployer la stratégie de contrôle de la contamination (CCS)
- Mettre en œuvre et suivre les analyses de risques
- Rédiger la documentation qualité associée aux stratégies retenues
- Gérer les écarts et assurer le suivi des actions associées

Et si nous parlions de vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité et la maitrise de la contamination.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Comment nous rejoindre ?

Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant !

Voici les étapes du recrutement :

- Premier contact téléphonique avec notre service recrutement ;
- Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
- Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés.

Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé.

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :

Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique Numérique F/H

  • 01 septembre 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d une carte de contrôle commande pour des applications spatiales, nous recherchons un Ingénieur électronique numérique (F/H).

Vous aurez en charge :

  • La rédaction de la documentation (spécification HW, dossiers de justification, plans et dossiers de V&V) en anglais.
  • Le design de cartes équipées de FPGA, d interfaces mémoires rapides (DDR2/DDR3), d interfaces de communication (USB3, PCIe )
  • La saisie de schéma (Cadence), le dossier de préconisation de routage et le suivi chez le sous-traitant
  • L intégration des cartes sur bancs de tests
  • La mise en place des essais (QTP, QTR) et la vérification de la conformité du produit aux différentes normes (CEM, Sécurité électrique, essais thermiques)

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Doctorat en électronique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur AVEVA E3D F/H

  • 01 septembre 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire un Administrateur AVEVA E3D (H/F) qui travaillera en collaboration avec une équipe de projeteurs.ses et d'administrateurs.trices techniques afin de réaliser l'implantation d'équipements électriques (matériels, chemins de câbles, sups…) au sein de la maquette 3D. A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :

- Administrer et gérer la maintenance de Projets AVEVA E3D ;
- Manager les accès, les bases de données, les catalogues ;
- Définir des spécifications des outils E3D en fonction des exigences du projet ;
- Développer en langage PML, C# et VBA des outils et macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA ;
- Apporter un support aux utilisateurs E3D ;
- Mettre à jour des procédures d'utilisation du logiciel ;

Vous connaissez le logiciel AVEVA E3D ou PDMS et vous avez acquis une expérience minimum de 1 ans en tant qu'administrateur.
Vous avez une première expérience également avec les logiciels Naviswork et Autocad
Afin d'évoluer sur le projet, la pratique de la langue anglaise serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site pilotage - CNPE de Civaux - Tertiaire F/H

  • 01 septembre 2026
  • DALKIA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :



Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site Pilotage basé(e) sur le CNPE de Civaux. Le/la Responsable de site Pilotage s'assure de la satisfaction-client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité des intervenants sur son périmètre d'activités.
Ses missions :
- Manager l'équipe composée de 2 pilotes contrats fournisseurs,
- S'assurer du respect des procédures liées au milieu industriel,
- Piloter les contrats « FOURNISSEURS » de son périmètre contractuel dans un souci de Qualité, d'optimisation des coûts budgétaires et de Sécurité,
- Assurer le suivi et le contrôle de conformité
- Garantir le respect des budgets validés,
- Maîtriser le budget de fonctionnement de l'activité de Pilotage,
- Participer aux réunions définies par la DIG et avec le CNPE,
- Participer aux audits suivant les demandes de la DIG (certification ISO 14001, audits liées aux activités nucléaires) et/ou les délègue son équipe,
- Rédiger et présenter les rapports d'activité à la DIG,
- Mettre en place et suivre les actions correctives suite à réclamation,
- Proposer des plans d'actions en cas de dysfonctionnements ou non conformités,
- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils du Client et de l'Entreprise, dans les délais impartis.



De formation de niveau Bac +5 (Master en mangement ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage d'activités ou le management de projet.
Vous avez une première expérience dans le management d'équipe.
Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une centrale nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre organisation.

Chez Dalkia EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur F/H

  • 01 septembre 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :



Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Amiens.
A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).
Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.



Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.
Localisation : Amiens
Rémunération : Selon profil
Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Coordinateur BIM F/H

  • 01 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur BIM Système, vous serez notamment amené(e) à :

Préparer et mettre à jour les plans de coordination BIM
Réaliser les revues périodiques des maquettes numériques
Contrôler la qualité et la conformité des livrables BIM
Vérifier la conformité des maquettes et livrables au Plan d'Exécution BIM (BEP)
Consolider et gérer les maquettes fédérées
Identifier, analyser et suivre les conflits  entre les différentes disciplines
Produire et assurer le suivi des rapports , nomenclatures et autres livrables BIM
Participer à la production d'indicateurs et de reportings BIM
Organiser et suivre les cycles de revue des maquettes
Participer aux réunions techniques et assurer la coordination des interfaces entre les différents intervenants
Gérer les transmissions de documents et de maquettes via le CDE
Assurer le suivi des commentaires et demandes du client
Maintenir à jour les registres de livrables et assurer leur traçabilité
Contribuer à la gestion de la bibliothèque d'objets BIM et à la structuration des données projet

Vous interviendrez dans un environnement projet complexe, en lien avec les équipes études, ingénierie, travaux et les différents partenaires du projet.

Vous maîtrisez impérativement :

Les processus et méthodes BIM
Revit
Navisworks
AutoCAD 2D
Les méthodes de détection et de gestion des clashes
La coordination de maquettes multi-disciplinaires
La gestion et le contrôle des livrables BIM
Les environnements collaboratifs et CDE

La connaissance de BIMTrack est fortement appréciée.

Une expérience sur des projets complexes dans les secteurs ferroviaire, industriel, infrastructure, transport ou aéroportuaire constitue un véritable atout.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...