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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 499 offres

Chef d'Équipe AIT (Alignement, Intégration & Tests) F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Piloter au quotidien les activités de production AIT
Organiser les travail et animer une équipe de 5 collaborateurs
Assurer le suivi des priorités de production et la tenue des jalons de livraison en lien étroit avec les responsable production, industrialisation et projet
Coordonner les interfaces avec les équipes projets, méthodes, industrialisation et les différents métiers contributifs.

Capacité démontrée de gestion/organisation de ligne de production pour tenir les engagements de livraison et savoir activer le support en cas de décision à prendre
Une expérience en AIT d'instruments optiques complexes, avec une forte dominante opto-mécanique serait un plus
Capacité à prendre des décisions rapidement et à fédérer les équipes dans un contexte de production à forts enjeux calendaires ;
Leadership de terrain et sens de l'organisation ;
Excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement avec les différentes parties prenantes.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 10 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saumur

DESCRIPTION :

Et si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie climatique ?

Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour réaliser et assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires, hospitalier et industrielles, en lien direct avec le chargé d'études et les clients.

Sur le terrain, vous organisez, coordonnez, exécutez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :

- Préparer le chantier et planifier les interventions

- Coordonner les équipes internes et les intérimaires

- Exécutez les différentes tâches du métier CVC (soudure, montage de gaine, montage d'équipement CVC, montage d'appareils sanitaire)

- Participer aux réunions de chantier

- Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques

- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations

- Commander le matériel et suivre les approvisionnements

- Réaliser les devis et chiffrages complémentaires

- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chargé d'études et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Compètences requises  

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou froid industriel

- Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC

- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques

- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site.

  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des etudes (H/F)

  • 10 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'activité, vous serez chargé(e) des études d’exécution sur des opérations dans les domaines du tertiaire, hospitalier, et industrie.

Vos Missions consisteront à :

- Implication à la conception du projet, participe au chiffrage sur l’étude de dimensionnement, quantitatif et consultation fournisseur.

- Prise de connaissance du projet en contact avec le bureau externe et le client.

- Contribue à la préparation des dossiers d’exécution avant démarrage de chantier et le faire progresser en collaboration avec le client.

- La préparation des chantiers en assurant les calculs de dimensionnements et la conception.

- La réalisation des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution dans les domaines en CVC / Plomberie.

- La consultation de matériels, la rédaction des commandes

- Participe à la synthèse technique des projets en collaboration des autres corps de métier.

- Accompagner les responsables de chantier dans la phase d’exécution lors de la mise en œuvre communiquer suivant les évolutions du projet et remettre à jour celui-ci.

- Lors des évolutions du projet comprenant des impacts financiers, communiquer sur les changements significatifs auprès du manager pour répercuter les surcouts.

- Etablir les DOE avec le responsable de chantier et metteur au point pour rassembler les éléments.

- Participe aux levés des réserves avec l’équipe

Compètences requises

Issu(e) d’une formation en Génie climatique, vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire dans le domaine ou débutant sur ce type de poste.

Maitrise des outils informatiques et des logiciels AUTOCAD et REVIT (BIM).

De solides connaissances en CVC (dimensionnement / fonctionnement / efficience)

Autonome, rigoureux(se), qualité d’écoute en externe et interne, ouvert aux échanges et doté(e) d’un esprit critique, vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Enseignant en finance de l'énergie et/ou trading de l'énergie à IFP School H/F

  • 10 octobre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Partie intégrante d'IFPEN, IFP School est une école de spécialisation offrant chaque année des formations spécialisées à des ingénieurs récemment diplômés et à de jeunes professionnels du monde entier, dans les domaines de l'énergie et de la mobilité durable.

Le Centre en Economie et Management de l’Energie (CEME) d'IFP School recherche un(e) enseignant(e) spécialisé(e) dans la finance de l’énergie et/ou les marchés de l’énergie pour renforcer son équipe.

Vous contribuerez à former les futurs leaders capables d’opérer les marchés du pétrole, du gaz, de l’électricité, des métaux ou du carbone, ainsi que de concevoir et d'analyser des modèles d’affaires liés à l’énergie et à la transition énergétique.

Mission(s) principale(s) et activités

Enseigner et contribuer à l’enseignement 

  • Assurer de l’ordre de 120 heures de cours, projets ou études de cas, dans le cadre des formations d'IFP School, ainsi que ponctuellement chez nos partenaires académiques
  • Construire, mettre à jour et animer des unités d’enseignement dans vos domaines d’expertise
  • Gérer les unités d’enseignement existantes en lien avec vos domaines d'expertise
  • Participer à des projets de recherche et publier dans des revues scientifiques sur vos sujets d’expertise

Assurer la gestion des étudiants

  • Participer au recrutement, à la formation et au placement des étudiants
  • Accompagner les étudiants dans leur parcours pédagogique (suivi de scolarité, suivi de projet professionnel, coaching etc.)
  • Suivre des étudiants en apprentissage et en stage
  • Encadrer la conception de mémoires de Master et de thèse de doctorat

Entretenir et développer les partenariats

  • Collaborer avec des entreprises partenaires et des institutions académiques au niveau national et international

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes



  • Capacité à partager ses connaissances


  • Rigueur


  • Esprit analytique


  • Sens de l’organisation


  • Dynamisme


  • Curiosité intellectuelle


  • Esprit d’équipe


  • Sens de l’écoute et des relations interpersonnelles


Diplôme(s), niveau d'études

Doctorat ou diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce ou équivalent, avec des compétences en économie quantitative, finance de l’énergie, trading de l’énergie

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Idéalement, 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie de l’énergie avec une expérience et/ou une grande motivation pour l’enseignement supérieur 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Ingénieur Calcul par éléments finis F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

- Réaliser les simulations numériques (modélisation par éléments Finis), analyser les résultats, rédiger des notes de calcul
- Supporter les différents métiers du service ingénierie en leurs proposant des solutions techniques réalisables qui permettent d'améliorer le design,
- Piloter des études en sous-traitance,
- S'assurer de l'application et du respect du référentiel métier des études sous-traitées,
- Participer à la planification et au reporting des activités,
- Améliorer les méthodologies et outils existants du métier (analyse statique, de fatigue, modale, de réponse en fréquence et de réponse aléatoire)

Compétences attendues :
- Bases solides en résistance des matériaux (Dimensionnement Statique / vibratoire / Fatigue / Tolérance aux dommages / Comportement des structures / Essais mécaniques…),
- Solide connaissance et maîtrise des principes de calculs par Eléments Finis (Calculs statique linéaires / Non linéaires / Vibratoires / Dynamiques),
- Maitrise des outils de calculs : Suite Hyperworks (Solveurs : Optistruct, Radioss),
- Bonnes connaissances en conception mécanique

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système de signalisation F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Concevoir, développer, configurer et maintenir les solutions logicielles d'enclenchement ferroviaire afin de répondre aux exigences fonctionnelles, de sécurité et de performance des projets. Contribuer à la mise en œuvre des solutions de nouvelle génération, à la migration des produits existants et à l'amélioration continue des processus d'ingénierie.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Développement de l'applicatif générique d'enclenchement
- Concevoir et développer l'applicatif générique constituant le socle fonctionnel des solutions d'enclenchement.
- Définir et modéliser les comportements fonctionnels sous forme de machines d'état basées sur des réseaux de Pétri, à l'aide des outils internes.
- Développer et maintenir les mécanismes d'import et de prise en compte du paramétrage.
- Réaliser les activités de tests associées.
- Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique (conception, guides de paramétrage, procédures...).
- Garantir la prise en compte des spécificités des différents postes de signalisation lors du déploiement.
2. Migration et évolution des produits
- Participer à la transition des solutions existantes du produit G2.1 vers le produit G3.
- Préparer et maintenir un environnement générique réutilisable pour les projets.
- Mettre en place les composants nécessaires au fonctionnement de l'environnement (graphes, outils d'import, postes modèles...).
- Assurer la capitalisation et la documentation des méthodes et outils associés.
3. Configuration et production des applicatifs spécifiques (paramétrage)
- Produire les applicatifs spécifiques des postes de signalisation G2.1 et G3 à partir des données d'entrée (itinéraires, signaux, équipements...) et de l'applicatif générique.
- Générer la documentation de configuration et de livraison.
- Produire les packages d'installation destinés au déploiement.
- Réaliser les essais fonctionnels de premier niveau en plateforme (démarrage, basculement, commande d'itinéraires, contrôles fonctionnels...).
4. Coordination technique et interfaces métiers
- Assurer l'interface technique avec les équipes d'Intégration, Vérification et Validation (IVV).
- Collaborer avec les équipes Safety afin de garantir la conformité des développements aux exigences de sécurité.
- Participer à la résolution des problématiques techniques identifiées lors des phases d'intégration et de validation.
5. Suivi et reporting
- Reporter régulièrement auprès des Solution Engineering Managers et des Project Design Authorities.
6. Collaboration internationale
- Collaborer avec les différentes entités du groupe Hitachi intervenant sur les projets.
- Participer aux échanges techniques internationaux et au partage d'expérience.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et solutions au sein du groupe.
7. Amélioration continue
- Participer à l'amélioration continue

- Développement logiciel et ingénierie système.
- Modélisation fonctionnelle par machines d'état et réseaux de Pétri.
- Configuration et paramétrage de systèmes critiques.
- Rédaction de documentation technique.
- Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et des principes d'enclenchement.
- Norme EN 50128.

- Rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit de synthèse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Communication et collaboration dans un contexte international.
- Force de proposition et orientation amélioration continue.

Gestion : DOORS, Jira (Charm), Clearcase UCM, HITACHI Control, IVVQ Management
OS : Windows RTX, Linux, VxWorks
Langages : C, C++, Python, Java, Qt/PyQt
Méthodes : Conception objet / UML / Rhapsody, Intégration continue / Agilité
Autres : GIT, Asifer, Simenv — Interfaçage avec des FPGA

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique/Thermique F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Au sein du Bureau d'Etudes, vous serez le référent technique des outils et des méthodes de simulation thermique et mécanique. Vous développerez des nouveaux produits et des systèmes caméras dans un environnement spatial. Vous serez amené à intervenir sur le design thermo-mécanique regroupant les missions suivantes :
Etudesthermiques(Modules, SystèmesCaméra,…)
-Choisiretparamétrerleslogicielsthermiques
-Réalisationdessimulationsthermiquesdanslefluxdedéveloppementproduit
-Etudedesolutionsdedissipationthermiqueadaptéesàl'environnementvisé
-Participationàlapré-étudemoduleafind'intégrerlescontraintesthermiquesdansleschoixdeconception
-Intégrerlesprofilsdemissionspatial(rayonnement,variationtempérature)
-Calculdesrésistancesthermiquesetréalisationdemodèlesdesimulationcomplexes(nodauxouautresenfonctiondesexigencesclient)
-Rechercherdesnouveauxprocédésdansledomainethermique
Etudesmécaniques
-Réalisationdudesignmécanique:3Detmiseenplan
-Pilotagedesimulationsmécaniquesstructurelles
-Intégrationdescontraintesprojet(radiations,thermiques,environnement,…)
Rédactionouvalidationdeladocumentationtechnique
Priseenchargeetsuividessous-traitancesexternesthermiques
Gestionde l'interface technique avec les spécialistes thermiciens des clients.

BAC+5-Diplôméd'uneEcoled'ingénieurgénéralisteouMasterenphysique
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à un poste similaire dans le secteur de l'industrie.
Vousavezdesconnaissancesgénéralesenthermiqueappliquéàl'électronique
Vousavezdesconnaissancesgénéralesenconceptionmécaniqueetensimulationstructurelle
Vousconnaissezlesnormesspatialesetl'étatdel'artenthermique
Vousmaîtrisezunlogicielthermique(COMSOLseraitunplus)
Vousmaitrisezunlogicieldeconceptiondeplansen3D
Vousmaîtrisezl'anglaisécrit(B2/C1)etsavezvousexprimerenanglaisàl'oral(B1/B2)
Vousmaîtrisezlesoutilsinformatiques(PackOffice)
Vousavezdelarigueuretlesensdudétail.Vousfaitespreuved'adaptation,d'autonomieetdecuriosité.
Dotéd'unbonsensdurelationnel,vousaimeztravaillerenéquipe.
Vouscommuniquezavecaisanceetsavezfédérerlespartiesprenantesinternes/externes.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique numérique FPGA F/H

  • 10 octobre 2026
  • TerX
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur électronique vous êtes responsable du développement de firmware FPGA, élément central dans les systèmes électronique d'imagerie de nos produits.
Vous serez également responsable du développement de circuits électroniques depuis la spécification jusqu'à l'intégration.

Vous serez amenez à :
 · Piloter le flow de développement Xilinx : Vivado, IP Xilinx
o Connaissance des séries Spartan 7 et Zynq
o Simulation avec ModelSim
o Développement en Verilog et VHDL
o Participer au debug de cartes et de FPGA in-situ
 · Développer des schémas de cartes mixtes, pouvant intégrer :
o Du numérique pour la communication, le contrôle/commande et la remontée de statut
o Avec l'appui d'experts en électronique analogique, de l'analogique petits signaux et/ou forte puissance
 · Suivre les sous-traitants pour le placement, le routage, ainsi que la fabrication et l'industrialisation des cartes.
 · Interfacer avec les équipes internes et externes (logiciel, traitement du signal, production)
 · Contribuer au support technique, aux tests et à la documentation.

Vous disposez d'un Bac +5 en tant qu'ingénieur en électronique.
Vous avez une forte appétence pour le numérique et les FPGA avec une expérience significative en développement Xilinx.
Vous savez concevoir et intégrer des cartes électroniques.
Vous avez une bonne connaissance en simulation électrique (i.e. spice) et des interfaces ADC/DAC.
Des connaissances en CEM sont aussi nécessaires pour ce poste. Il peut être nécessaire de participer à la qualification des produits, auprès des laboratoires certificateurs.
Une expérience en électronique analogique faible bruit et forte puissance, et conception de circuits analogiques faible bruit serait un plus.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de site CVC MULTI - MARSEILLE H/F

  • 10 octobre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC MULTI - MARSEILLE H/F 

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Marseille.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de sites Multitechnique Itinérant IDF H/F

  • 10 octobre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

Responsable de Contrats/Sites Multitechnique Itinérant

Rattaché à votre Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance itinérante représentant un chiffre d'affaires d'environ 650 K€.

Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble de Paris et de l'Île-de-France sur des activités multitechniques, notamment dans les domaines suivants :

- CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

- Plomberie

- CFO (Courants Forts)

- CFA (Courants Faibles)

Encadrant une équipe de 8 techniciens, vous êtes le garant de la qualité de service délivrée et l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Vos principales missions

En tant que manager, vous êtes responsable de :

- Assurer le pilotage opérationnel des contrats dont vous avez la charge ;

- Établir les devis, en assurer le suivi et veiller à leur transformation ;

- Rédiger les rapports d'intervention et les rapports de maintenance (RMA) ;

- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels ;

- Organiser et coordonner l'activité des techniciens ;

- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur l'ensemble des interventions ;

- Assurer la satisfaction client et développer une relation de confiance durable.

 Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE CONTRAT PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F H/F

  • 10 octobre 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F

Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires.

Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits travaux CVC » induits par les Clients du portefeuille. Ces travaux peuvent être de la rénovation, de l’amélioration technique ou des travaux neufs. Auprès de nos clients, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de leurs installations. Une partie de développement commercial peut être intégrée à vos tâches en fonction du plan de charge de l’équipe. Vous managerez une équipe de 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :

- Générer et animer la réalisation de l’activité « petits travaux CVC », de la conception jusqu’à la facturation ;

- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations contractuelles ;

- Répondre aux besoins et sollicitions de nos clients par des solutions adaptées et pertinentes.

Parce que, comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :

- Etudier et valider les solutions techniques ;

- Etablir les devis en analysant l’environnement commercial ;

- Préparer les éléments de gestion sous le contrôle de votre Responsable d’Affaires ;

- Être garant de l’optimisation de son activité opérationnelle (préparation chantier, qualité de réalisation, conformité techniques…).

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) ;

- Manager une équipe d’intervenants (techniciens monteur CVC, sous-traitants…).

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé.e de développement international

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire – Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles pour une durée de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au déploiement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  • Stratégie commerciale

Veilles concurrentielle et réglementaire, études de marché sur les pays cibles (Europe), participation à la construction de la stratégie de développement international

  • Acquisition clients

Identification des comptes cibles et des contacts-clés, complétion CRM, préparation et suivi des campagnes d’acquisition

  • Commerce

Gestion du cycle de vente : animation de rdv commerciaux, élaboration d’offres complexes, dossier de réponse aux appels d’offres, négociation et signature

  • Traduction de contenus

Brochures, guides d’utilisation, présentations commerciales, plateforme Savee, publications réseaux sociaux

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5, idéalement issu(e) d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce.

  • Compétences requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1 obligatoire (Un test sera effectué)

      • Maîtrise d'une autre langue européenne : allemand ou italien

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Profil recherché

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire – Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles pour une durée de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au déploiement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  • Stratégie commerciale

Veilles concurrentielle et réglementaire, études de marché sur les pays cibles (Europe), participation à la construction de la stratégie de développement international

  • Acquisition clients

Identification des comptes cibles et des contacts-clés, complétion CRM, préparation et suivi des campagnes d’acquisition

  • Commerce

Gestion du cycle de vente : animation de rdv commerciaux, élaboration d’offres complexes, dossier de réponse aux appels d’offres, négociation et signature

  • Traduction de contenus

Brochures, guides d’utilisation, présentations commerciales, plateforme Savee, publications réseaux sociaux

Requirements:

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5, idéalement issu(e) d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce.

  • Compétences requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1 obligatoire (Un test sera effectué)

      • Maîtrise d'une autre langue européenne : allemand ou italien

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

Type de contrat : Stage

CDI - Energy Manager - Vitrolles

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant qu’Energy Manager Junior, vous réaliserez des projets de management de l’énergie et d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments, et assurerez le suivi des travaux associés.

Vos responsabilités incluront :

  • Audits énergétiques : réaliser les visites de site, plans de comptage et mesures in situ, analyser les données et présenter vos recommandations au client.

  • Déploiement de la télérelève : identifier les compteurs à équiper, poser le matériel en toute sécurité et l’intégrer au logiciel de monitoring.

  • Projets de management de l’énergie : analyser les données télérelevées, proposer des actions d’amélioration énergétique ou de confort et rédiger les rapports énergie mensuels, trimestriels et bilans.

  • Recherche & Développement : contribuer au développement de nouveaux outils et tester sur le terrain de nouveaux matériels de télérelève.

  • Suivi de travaux : participer aux réunions de lancement et de chantier, suivre le planning et l’avancement des travaux jusqu’à leur réception.

Requirements:

Formation et expérience

  • Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (énergie, génie énergétique, thermique du bâtiment)

  • 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance compris)

Compétences techniques

  • Calculs d’ordres de grandeur, d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

  • Modélisation statistique mono et multi-variables

  • Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, ECS, électricité) et de leur fonctionnement

  • Notions de régulation et de GTB

  • Maîtrise des coûts et du planning d’un projet ou d’un chantier

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et installateurs

  • Capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, technique ou non

  • Curiosité et envie d’apprendre

Profil recherché

En tant qu’Energy Manager Junior, vous réaliserez des projets de management de l’énergie et d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments, et assurerez le suivi des travaux associés.

Vos responsabilités incluront :

  • Audits énergétiques : réaliser les visites de site, plans de comptage et mesures in situ, analyser les données et présenter vos recommandations au client.

  • Déploiement de la télérelève : identifier les compteurs à équiper, poser le matériel en toute sécurité et l’intégrer au logiciel de monitoring.

  • Projets de management de l’énergie : analyser les données télérelevées, proposer des actions d’amélioration énergétique ou de confort et rédiger les rapports énergie mensuels, trimestriels et bilans.

  • Recherche & Développement : contribuer au développement de nouveaux outils et tester sur le terrain de nouveaux matériels de télérelève.

  • Suivi de travaux : participer aux réunions de lancement et de chantier, suivre le planning et l’avancement des travaux jusqu’à leur réception.

Requirements:

Formation et expérience

  • Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (énergie, génie énergétique, thermique du bâtiment)

  • 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance compris)

Compétences techniques

  • Calculs d’ordres de grandeur, d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

  • Modélisation statistique mono et multi-variables

  • Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, ECS, électricité) et de leur fonctionnement

  • Notions de régulation et de GTB

  • Maîtrise des coûts et du planning d’un projet ou d’un chantier

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et installateurs

  • Capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, technique ou non

  • Curiosité et envie d’apprendre

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

STAGE - Energy Manager

  • 09 octobre 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions :

  • La réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo

  • Visite de site,

  • Analyse énergétique,

  • Proposition d’actions ;

  • La réalisation d’audit énergétique :

Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

Modélisation énergétique des consommations,

Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

  • L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires ;

Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance,

Analyse de données,

Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique ;

Réunion de suivi énergétique,

Interview exploitant.

Requirements:

De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

Profil recherché

Dans le cadre du développement de la société advizeo, nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant Energy Manager.

Sous la responsabilité d’un Energy Manager, vous aurez pour missions :

  • La réalisation de diagnostic énergétique grâce à un outil développé par advizeo

  • Visite de site,

  • Analyse énergétique,

  • Proposition d’actions ;

  • La réalisation d’audit énergétique :

Visite de site et instrumentation (pose de capteurs sur site),

Modélisation énergétique des consommations,

Chiffrage des économies d’énergie et coûts de travaux,

Élaboration de plan d’amélioration de la performance ;

  • L’optimisation énergétique et suivi de projet d’efficacité énergétique :

Assistance du chef de projet dans la gestion d’affaires ;

Mise en place de plan d’action d’amélioration de la performance,

Analyse de données,

Mise en place de tableaux de bord sur le système de supervision énergétique ;

Réunion de suivi énergétique,

Interview exploitant.

Requirements:

De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez d’une spécialité énergie ou bâtiment.

Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et connectée aux technologies du Web 2.0.

Petit + : Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’Internet des Objets.

Type de contrat : Stage

Responsable de site (H/F)

  • 09 octobre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.


ATALIAN recrute un/une Responsable de site (H/F) en CDI sur le secteur de Bordeaux (33).
 

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez des chantiers dédiés au nettoyage de Locaux dans le secteur de la logistique, sur les axes suivants : 

Management opérationnel :

  • Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
  • Assurer le management d'un équipe de 60 personnes (jour/nuit)
  • Superviser la gestion des sites
  • Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
  • Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :

  • Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires
     

Gestion RH et sociale :

  • Participer aux recrutements 
  • Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
  • Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
  • Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs
     

Gestion financière :

  • Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel
  • Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
  • Réaliser les reportings à votre hiérarchie
  • Titulaire d'une formation en gestion ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie.
  • Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de propreté

  • 09 octobre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Soulac-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de site Nettoyage, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires 
  • Vider les corbeilles et évacuer les déchets 
  • Dépoussiérer et entretenir les surfaces et le mobilier 
  • Réaliser le balayage, l’aspiration et le lavage du sol nettoyage du site 
  • Horaire de travail à définir, entre 14h30 et 18h00
  • Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi
  • Temps de travail : 4 heures par semaine 

La formation sera assurée par le responsable de site.

Mélangez du dynamisme, un bon esprit , de l'organisation et de l'autonomie .

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de traitements financiers H/F

  • 09 octobre 2026
  • Amundi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

Le service financier et comptable assure la production de l’ensemble des livrables liés à l’activité de l’épargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité.

Les missions :

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en charge des opérations financières liées à l’activité de tenue de compte en épargne salariale.

Au sein de cette équipe, vous prenez en charge le suivi des opérations initiées par le front office et contribuez à leur bonne exécution, dans le respect des délais, des procédures et des contrôles attendus.

Vos principales missions seront :

·       Référencer les instruments financiers et superviser l’alimentation de la base de valeurs

·       Assurer le suivi des calendriers de passage d’ordres et la bonne transmission des flux vers le marché

·       Mettre en place et maintenir les canaux de communication avec les différents partenaires (sociétés de gestion, valorisateurs, dépositaires)

·       Gérer les opérations sur titres : dividendes, fusions, absorptions, scissions

·       Contrôler le dénouement comptable des opérations, les règlements / livraisons et les réconciliations avec les contreparties

·       Suivre la performance et la conformité des mandats de gestion

Ces responsabilités s’exercent à la fois sur le périmètre pour compte propre et sur les activités sous délégation. Elles impliquent une forte capacité d’adaptation, de coordination et de collaboration avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Le poste s’inscrit également dans une dynamique de transformation des outils et des processus, avec un recours croissant à l’automatisation, à la data et aux usages de l’intelligence artificielle pour fiabiliser et industrialiser les opérations.

Par sa dimension transverse, cette fonction offre une vision large des enjeux opérationnels de la direction financière et une exposition à l’environnement spécifique de l’épargne salariale et retraite, en lien étroit avec un acteur majeur de l’asset management.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de production H/F

  • 09 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

MISSSIONS :

PILOTER LA PRODUCTION :

  • Planifier la charge et anticiper les capacités de l’atelier termes de main d’œuvre, de stocks et pièces de rechange 
  • Vérifier la qualité des données d’entrée en production et ordonnance la préparation des bases vies
  • Etre garant de la conformité et du respect des délais, des coûts et de la qualité de la production de l’atelier
  • Contrôler la qualité des mouvements de livraison et des retours 
  • Participer à l’établissement des standards de conformité et du déploiement des nouvelles solutions 
  • Suivre les indicateurs de performance

PILOTER LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE SES ATELIERS :

  • Mettre en place les rituels d’animation (OBEYA, Atelier de progrès, 5S)
  • Participer à la réalisation des arbres des causes pour les dysfonctionnements (qualité, sécurité, environnement) significatifs.

ETRE GARANT DE LA POLITIQUE DE SECURITE ET ENVIRONNEMENTALE DE L'ENTREPRISE DANS SES ATELIERS

  • Faire respecter les règles et standard d’entreprise
  • Réaliser des ¼ d’heure sécurité, visites préventives sécurité, plans de prévention etc..
  • Veiller à la maintenance préventive, corrective et règlementaire des moyens de production
  • Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, des actions correctives et préventives liées à son activité.
  • Participer à la réduction de l’empreinte carbone sur son activité et au recyclage des matériaux et matériels liés à l’activité

MANAGER SES EQUIPES ET FAIRE EVOLUER SES COLLABORATEURS

  • Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière.
  • Participer aux revues de rémunération de ses collaborateurs
  • Recruter et suivre le personnel intérimaire
  • S’assurer de la compatibilité des plannings de congés
  • S’assurer de la formation technique et des habilitations au poste de travail

COMPETENCES TECHNIQUES 

Connaissances générales, savoirs techniques 



• Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows)

• Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques



• Connaissances en ordonnancement et en suivi de production



Maîtrise de l’environnement de travail 

(outils, installations, progiciels, méthodes, procédures en vigueur) et autres savoir-faire 

techniques 



• Bureautique et logiciels spécifiques (Pack office, achat, production, gestion du personnel, GMAO…)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Capacité à rendre compte
  • Prise de décisions / Réactivité
  • Ecoute et compréhension des autres

COMPETENCES MANAGERIALES



• Animation d’équipe



• Exemplarité



• Sens des responsabilité

En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction Matériel.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) BTS travaux Publics

  • 09 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Tu deviendras, à travers notre école de formation par alternance, un technicien travaux chef de chantier et futur conducteur.

Tu apprendras à:

- préparer, planifier et organiser un chantier

- assurer le management de ton équipe

- participer à la commande et réception du matériel et des matériaux et en assurer la réception

- suivre avec le conducteur ou ingénieur les dépenses chantier et sa gestion budgétaire

 - être le garant de l'image de l'entreprise sur site.

C'est une mission diversifiée car chaque chantier est différent et tu peux intervenir en génie civil, infrastructures routières ou ferroviaires.

Tu es titulaire d'un bac scientifique ou technologique option construction ou d'un bac pro TP

Tu aimes la technique et les relations humaines.

Tu recherches de l'alternance, voie d'excellence professionnelle, pour s'intégrer dans le monde de l'entreprise rapidement.

Rigueur, organisation et esprit d'équipe  sont des qualités essentielles.

Cette offre est pour toi !

Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter recrutement@centre-gustave-eiffel.com

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'études / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) H/F

  • 09 octobre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'étude / Dessinateur Lignes Souterraines junior (LS) HTB.


About the Role

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LS junior HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
  • Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
  • Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
  • Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

What do we need from you

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique (Electricité, électromécanique)
  • L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS
  • Français : Niveau minimum, B2
  • Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

What's in it for you?

Une période de formation sur le monde la ligne souterraine est prévue dés l'arrivée en entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...