Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .

Au quotidien, vous assurez : 

• prospection
• analyse des besoins clients
• négociations commerciales et contractuelles
• suivi des grands comptes
• coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
• reporting de votre activité
• construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous avez une bonne expertise sur les enjeux de sécurité du SI ? Vous connaissez ou êtes attiré par le monde de la Cyber sécurité ?  Alors rejoignez nous et soyez moteur de l'innovation au sein d’Enedis !

Au sein de la direction des systèmes d’information d’Enedis, le Pôle Architecture et Exploitation pilote les activités d’architecture d’entreprise et l’exploitation des applications et infrastructures informatiques.

L'Expert « logiciel et outils  » assure une expertise technique sur son périmètre autour des offres de services « PKI Enedis ».

A ce titre, il définit avec un collectif d'experts les trajectoires techniques sur son périmètre, il vient en appui des équipes Build et Run pour traiter les problématiques majeures. Il décline également les bonnes pratiques autour des technologies de son écosystème et il contribue à la veille technologique sur son périmètre.

Au sein des équipes, il aura pour mission de :

• Garantir le bon fonctionnement du produit, incluant les problématiques d'obsolescence et de croissance
• Réaliser des études de solution de sécurité du SI et être force de proposition dans les évolutions du produit pour répondre aux besoins clients et fiabiliser le fonctionnement du produit
• S’aligner avec le collectif d’expertise : Technical Leader, l’architecte de train, équipe d’administration PKIe, CYBER, pour définir et valider la solution technique 
• Participer à la construction de l'outillage des solutions de sécurité et des produits PKI
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des services PKI et à la résolution de crise le cas échéant
• Contribuer à l'automatisation des gestes d’exploitation pour gagner en fiabilité et en efficacité

Dans un environnement projet dynamique et en constante évolution, nous travaillons selon les méthodologies Agile pour garantir une forte réactivité et une priorisation des réalisations par la valeur.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles sur notre Agence du Creusot.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle basée au Creusot.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence de Rennes recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau sur la couronne Rennaise.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sébastien notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Epinal (88) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
• Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
• Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain, notre Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 200€ et 37 700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Multi-technique H/F pour intervenir sur le CNPE de Saint Alban. Vos missions principales seront les suivantes :

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient

☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)

☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.

☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

LOCALITÉ :

Normanville

DESCRIPTION :

Mission générale

Rattaché(e) au Pilote Régional FM, vous assurez le pilotage administratif et participez à la coordination opérationnelle du périmètre régional.

Véritable support du Pilote Régional FM, vous mettez en œuvre, suivez et relancez les actions, coordonnez les échanges entre les différents interlocuteurs et contribuez à la qualité de service délivrée au client.

1. Coordination opérationnelle

• Mettre en œuvre les actions décidées ;
• Suivre les plans d’actions ;
• Garantir le respect des échéances ;
• Centraliser et préparer les informations nécessaires au pilotage.

2. Coordination avec les agences

• Relancer les agences d’exploitation ;
• Suivre les retours attendus ;
• Contrôler les délais ;
• Coordonner les échanges entre les différents acteurs.

3. Reporting et pilotage

• Consolider les données ;
• Alimenter les tableaux de bord ;
• Mettre à jour et suivre les KPI ;
• Suivre les plans d’actions ;
• Préparer les supports nécessaires aux réunions de pilotage.

4. Gestion administrative

• Préparer les comptes rendus ;
• Mettre à jour les différents outils de suivi FM ;
• Gérer et archiver la documentation ;
• Assurer la traçabilité des échanges et des actions.

5. Support client

• Participer à la préparation des réunions client ;
• Suivre les demandes ;
• Relancer les différents interlocuteurs concernés.

6. Amélioration continue

• Identifier les éventuelles dérives ;
• Proposer des optimisations ;
• Contribuer à la standardisation des méthodes ;
• Participer à l’amélioration des outils de suivi.

Détails de l’offre

• Périmètre : Normandie Centre
• Rémunération : 24 000 € brut annuel
• Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Profil et expérience

Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion ou équivalent.

Expérience : vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste administratif ou opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise d’Excel ;
• Maîtrise de Microsoft 365 et Outlook ;
• Bonne utilisation de PowerPoint ;
• Des connaissances de Power BI constituent un plus ;
• Aisance avec les outils de gestion et de suivi.

Qualités attendues :

• Sens de l’organisation ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Réactivité ;
• Gestion des priorités ;
• Esprit d’analyse ;
• Bon relationnel ;
• Autonomie ;
• Sens du service ;
• Discrétion et esprit d’équipe.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires)
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC)
• Animer la relation client
• Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé
• Participer au suivi énergétique du site
• Animer une équipe de 2 Techniciens
• Piloter les sous-traitants
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages
  
   

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine (électricité, CVC et/ou plomberie)

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, et fonctionnellement à la région Nord et Ile de France.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements automatisés. Vous programmez, améliorez et intervenez pour garantir la performance des installations du cycle de l'eau.

Vous concevez et développez :
-les systèmes automatisés qui pilotent les installations de traitement des effluents.
-les programmes pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements.

Vous configurez et mettez en service :
-les équipements automatisés afin de garantir leur performance.
-les automatismes et des outils de supervision en veillant au respect des règles de cybersécurité.

Vous collaborez avec les équipes et apportez un support technique :
-aux équipes process, maintenance, exploitation et projets pour améliorer les performances des installations et la qualité des rejets traités.
-aux projets de modernisation et d'amélioration des équipements de traitement des effluents.

Lorsque vous rejoignez le Groupe, vous bénéficierez de la possibilité de travailler de manière autonome et polyvalente, grâce à la diversité de nos métiers et de notre clientèle.

Vous apprécierez évoluer au sein d'une équipe dynamique et opérationnelle sur le terrain, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Idéalement issu d'une formation supérieure en automatisme, maintenance industrielle, ou encore, robotique vous :

-êtes titulaire d’un Bac+3 dans l’un de ces domaines,
-disposez de connaissances en traitement des eaux industrielles,
-appréciez vous déplacez sur la région et conjuguer autonomie et travail en équipe,
-maîtrisez les automates Schneider et Siemens, ainsi que les superviseurs Siemens, PcVue et Panorama,
-possédez également des compétences en télégestion Sofrel.

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

La région Nord - Ile de France recrute son futur Automaticien pour sa région.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un CHEF DE SITE FACTOTUM H/F pour l'un de nos site client basé sur PARIS, 8ème arrondissement.

Le Chef de site Factotum H/F encadre les équipes d'agents polyvalents, organise leur planning et gère les ressources matérielles.

Il veille au respect de la discipline, de la sécurité et à la bonne réalisation des prestations multi-services (nettoyage, petits travaux, logistique, maintenance de premier niveau).

Il assure le suivi du matériel, participe aux réunions clients et fait le lien entre le terrain et la direction.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et managériales seront pleinement valorisées.

Management des équipes :

• Contrôler la présence des agents, ajuster les effectifs et réaliser les briefings.
• Diffuser les informations issues des réunions d'exploitation.
• Encadrer les chefs d'équipe et optimiser les ressources humaines et matérielles.
• Gérer les plannings, le pointage et le suivi des heures.
• Suivre les formations et remonter les besoins.

Relation clientèle :

• Remonter les dysfonctionnements et répondre aux demandes clients.
• Participer aux réunions et assurer le suivi des actions.
• Veiller à la bonne co-activité avec les autres prestataires.
• Préparer les supports de réunion.

Sécurité / Sûreté :

• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux agents.
• Contrôler le port des EPI, des tenues et le respect des consignes.
• Sensibiliser les équipes aux risques.
• Suivre les habilitations et obligations réglementaires.

Qualité :

• Appliquer et diffuser les procédures en vigueur.
• Réaliser des contrôles de prestations et proposer des actions correctrices.
• Veiller à la conformité et à la mise à jour de la documentation.
• Gestion du matériel : gérer les stocks et commandes de consommables et EPI.
• Assurer la traçabilité du matériel

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Lieux : Paris 8e

Véhicule de service (Permis B obligatoire)

Salaire : 38-42 K€ brut/an selon profil

Profil recherché

Vous faites preuve de réactivité, d'un fort sens du service client et de solides compétences managériales.

Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins, respecter les délais, communiquer efficacement à l'oral et travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des prestataires et intervenants.

Expérience de 3 ans sur des postes similaires

 En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

 Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

 Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Pôle Odyssée Santé pour le secteur de Dijon (21)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de LAFAYETTE (PARIS 10).

Mes missions consistent à :

·  Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·   Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

• En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

• Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

• L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

• La formalisation de business plans

• La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

• L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

• Les interactions permanentes avec les équipes client

• La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

• Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

• Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

• Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

• Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

• Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

• Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

• Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

• Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

• Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

• Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

• Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

• Compétences en matière de conseil, notamment :

• Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

• Compétences analytiques et de modélisation

• Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

• Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

• Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

• Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

• Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

• Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

• Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
• Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
• Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

• Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
• Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

• Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
• Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Motivation et proactivité.
• Rigueur et autonomie.
• Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

• Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
• La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI à COLMAR, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires CVC.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez en charge des projets de génie climatique, depuis leur étude jusqu’à leur réception.

Vos principales missions seront :

• Assurer le suivi technique, financier et administratif de vos affaires ;
• Piloter les chantiers en lien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients ;
• Réaliser les études techniques et participer au dimensionnement des installations ; 
• Élaborer les chiffrages, les devis et les réponses aux appels d'offres ; 
• Consulter les fournisseurs et négocier les achats ; 
• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité ; 
• Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets ;
• Participer au développement commercial de votre portefeuille clients.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Sens du relationnel ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Sens de l'organisation ;
• Goût du travail en équipe.

Votre profil : 

• Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (type école d’ingénieur) en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 3 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC ;
• Maîtrise du suivi d'affaires, du chiffrage et des études techniques ;
• Connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. La connaissance d'AutoCAD, Revit ou d'outils de chiffrage est un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Notre entreprise, issue d’un groupe familial reconnu dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle, poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence alsacienne basée à Sainte-Croix-en-Plaine. Nous renforçons nos équipes terrain pour accompagner la montée en puissance de nos chantiers dans le département du Haut-Rhin.

Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos chantiers, dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle.

Postes à pourvoir :

• Monteur CVC 
• Chef d’Équipe CVC

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l’un de ces rôles clés au sein de nos équipes.

Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à :

• En tant que Monteur CVC :
  • Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ;
  • Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.

• En tant que Chef d’Équipe :
  • Encadrer une équipe de monteurs CVC ;
  • Organiser et répartir les tâches sur chantier ;
  • Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité.

Votre cadre de travail : 

• Des chantiers techniques et variés, dans le tertiaire, l’industrie et le secteur public ;
• L’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle agence, avec un esprit d’équipe, d’initiative et de partage de bonnes pratiques ;
• Une autonomie dans votre poste, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités.

Ce que nous offrons : 

• Une entreprise en plein développement, avec de réelles perspectives d’évolution ;
• Mise à disposition de moyens modernes (véhicules récents, outillage performant, EPI de qualité...) ; 
• Un accompagnement complet dans la montée en compétences (formations, habilitations, tutorat...) ;  
• Un environnement bienveillant, technique et stimulant ;
• La possibilité de grandir avec nous et de participer à l’ancrage local de notre agence dans le Haut-Rhin. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Engagement terrain, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité.
• Esprit d’initiative, envie de contribuer activement à la structuration d’une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers.
• Sens du collectif, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance.
• Polyvalence et technicité, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens.

Votre profil :

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du chauffage, de la tuyauterie industrielle ou du CVC.
• Volonté de s’investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction.
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien.

Envie de relever le défi ?

Vous avez envie de mettre votre expérience au service d’un projet collectif et ambitieux ? Rejoignez une équipe en pleine construction, au sein d’un groupe familial où la technique et l’humain avancent ensemble.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

• Identifier et mettre en service les équipements et matériels de froid et de climatisation,
• Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid et de climatisation,
• Vérifier et assurer la conformité des matériels installés et maintenu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Réactif(ve).

Vous avez également besoin :

• D'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine du froid,
• D'une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans minimum,
• De détenir l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1,
• De capacités à identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement,
• De savoir résoudre les problèmes,
• De respecter les dossiers et notices techniques,
• D’être doté du sens du contact.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons, pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :

• Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ;
• Effectuer la prise de cotes ;
• Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ;
• Installer les supports de tuyauterie ;
• Préparer les tuyauteries ;
• Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ;
• Réaliser les PV d'épreuves.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d'anticipation
• Esprit d'équipe

Votre profil :

• Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent. 
• Expérience de 2 ans minimum en tuyauterie.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

• Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…) et contrôle le travail des ouvriers,
• Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
• Assurer le respect des délais de livraison,
• Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
• L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli, et corriger les éventuelles erreurs,
• Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance),
• Assurer la qualité du travail qui sera livré au client dans le respect des heures allouées,
• Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Organisé(e),
• Coordonné(e),
• Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

• D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
• D’apprécier le travail d’équipe,
• D’être doté d’un excellent sens relationnel.

Et votre valeur ajoutée :

• Une expérience significative sur le même poste dans le domaine de l’industriel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Achats, facturation et outil Esker

• Émission et suivi des bons de commande
• Traitement des achats et de la facturation dans Esker
• Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
• Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

• Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
• Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
• Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

• Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
• Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

• Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
• Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

• Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

• Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
• Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
• Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
• Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
• Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants