Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer notre site industriel basé à Vichy afin de participer à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur site.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Animer une équipe de techniciens en poste fixe, chargés de la maintenance

• Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance

• Participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille

• Optimiser la productivité de vos équipes : GMAO, auto-contrôles, ...

• Manager la sécurité et la qualité

• Entretenir la relation client

• Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Recherche du résultat et de la performance

• Orientation satisfaction client

Ce poste de Responsable de site CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont :

• Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et developper le portefeuille
• Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail.
• Etablir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection.
• Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires.
• Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock.
• Mettre en place la certification APSAD I4
• Réaliser les études de conformité N4
• Rédiger les certificats de conformité Q4
• Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique
• Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie.
• Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,
• Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,
• Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux
• Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
• Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs
• Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale
• Sensibiliser votre équipe à la mise en oeuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE.
• Assurer les contrôles qualité des techniciens
• Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs
• Mettre en place et développer la GMAO.
• Coordonner l’action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d’intervention et d’évacuation.

Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/ nationaux réguliers.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'APSAD R4-R5

Vous maitrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie

Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA , portes coupe-feu, alarme incendie et plans d’évacuation.

Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver.

Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur.

Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions.

Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins.

Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé au Havre. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et sorties ;
• Rondes véhiculé. 

Poste de 6h à 14h - 14h à 22h - 22h à 6h. H24 - 7 jours/ 7

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Rugles. 

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et des sorties ;
• Rondes pédestres.

Poste de 7h à 19h ou 19h à 7h, H24, 7/7.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

• Nettoyage et entretien des locaux
• Nettoyage des espaces communs
• Entretien des différentes surfaces et équipements
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
• Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à temps partiel
• Jour travaillé : samedi
• Horaires : 7h00 à 15h00
• Pause déjeuner : 1 heure
• Salle de pause mise à disposition
• Lieu : Langeais (37)
• Prise de poste : dès que possible
• Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en CDI pour nos agences du 78 et du 95.

Rattaché à la Direction QHSE de la région, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos agences 

• Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

• Accompagnement bienveillant des agences sur les questions PHS

• Visite et suivi rigoureux de chantiers pour garantir le respect des normes

• Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

• Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

• Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

• Sensibilisation et formation continue des équipes

• Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

• Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Nous proposons un poste en CDI au sein de nos agences de Gonesse (95). 

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France sur nos différents chantiers. 

Fourchette de salaire : entre 2600- 2850 bruts sur 13  mois. 

• Expérience dans un poste similaire appréciée

• Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaines connexes

• Excellentes capacités d'organisation et d'analyse des risques

• Ouverture d'esprit et adaptabilité face aux différentes situations de terrain

• Aisance communicationnelle et pédagogie pour sensibiliser efficacement

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

• Fort potentiel d'apprentissage et volonté de se développer dans le domaine de la PHS

• Permis B valide

Ce que nous vous offrons : 

• Salaire de base fixe : 2600-2850€ bruts sur 13 mois

• Prime annuelle (en fonction des objectifs atteints)

• TR

• Intéressement et participation

• Mutuelle

• Véhicule de service 

• Avantages CE

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires)
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC)
• Animer la relation client
• Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé
• Participer au suivi énergétique du site
• Animer une équipe de 2 Techniciens
• Piloter les sous-traitants
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages
  
   

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine (électricité, CVC et/ou plomberie)

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jouy-aux-Arches

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Metz tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Véritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.

• Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.

• Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.

• Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.

• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

• Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.

• Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.

• Veiller au respect des engagements contractuels.

• Assurer le suivi financier des affaires et la maîtrise des budgets.

• Garantir la rentabilité des contrats.

• Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.

• Garantir la qualité des prestations réalisées.

• Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.

• Animer la politique sécurité de l'entreprise auprès des équipes.

• Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.

• Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.

Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.

Votre connaissance du tissu économique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.

La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multitechnique serait particulièrement appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Intégré·e à l’agence CVC, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, techniciens, méthodes) dédiée aux opérations de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, industriels et bâtiments techniques. Vous serez le référent technique et opérationnel sur vos affaires, en lien étroit avec le client et les intervenants internes.

En tant que Chargé·e d’affaires CVC, vous pilotez des opérations depuis la phase commerciale jusqu’à la réception, en respectant les objectifs de coût, délai et qualité. Vous assurez la coordination technique, contractuelle et administrative des projets.

• Gérer un portefeuille d’affaires CVC : chiffrage, préparation des offres et négociation commerciale.

• Prospecter pour les affaires

• Élaborer les plannings, suivre l’avancement des travaux et sécuriser les délais.

• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (Méthodes, Achats, QHSE).

• Suivre les coûts, piloter les budgets et proposer des actions correctives pour optimiser la marge.

• Assurer la conformité technique et réglementaire des installations (RT, ERP, normes CVC).

• Réaliser les visites chantier, réceptionner les ouvrages et garantir la qualité des livrables (DOE, PV de réception).

• Maintenir une relation client de confiance et remonter les informations commerciales et techniques à la direction.

• Construire son équipe à Nantes

• Connaissances techniques solides en génie climatique : réseaux fluides, chaufferie, ventilation, climatisation, CTA, régulation.

• Maîtrise des méthodes de chiffrage et des outils de gestion de projet (MS Project, GMAO, ERP ou équivalent).

• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas fluides et notes de calcul.

• Bonnes compétences relationnelles, sens de la négociation et aisance dans le management opérationnel.

• Organisation, rigueur administrative et sens de l’anticipation.

• Permis B requis pour déplacements fréquents sur chantiers.

• Formation : Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, fluides, ou équivalent

• Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire en conduite d’affaires CVC ou génie climatique.

• Disponibilité pour déplacements régionaux et astreintes ponctuelles selon les besoins des chantiers.

• Un goût prononcé pour le commercial et une bonne connaissance de la métropole Nantaise

Le profil recherché devra avoir un réel attrait pour le commerce, un niveau ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une bonne connaissance de la métropole nantaise. Il participera pleinement à la construction de son équipe. Ses missions couvriront la prospection, le chiffrage et la réalisation de projets CVC de taille moyenne, (jusqu’à environ 2 M€) avec un objectif de chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 M€, ainsi que l’ensemble des missions classiques d’un chargé d’affaires.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Carte restaurant ou panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Cherbourg, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons à Cherbourg un(e) ingénieur QSE.

En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de l'application de la politique QSE du Groupe et contribuez au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité de nos agences.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Prendre en charge le pilotage opérationnel des activités QSE

• Suivre et analyser les indicateurs QSE (sécurité, qualité, environnement)

• Piloter les actions de prévention et veiller au respect des procédures

• Gérer les situations dangereuses et suivre les actions correctives

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE

• Participer aux audits internes et au suivi des plans d’actions

• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences clients

• Contribuer à l’amélioration continue des performances QSE

• De formation supérieure Bac+5, Ingénieur ou Master 2 en QHSE,

• Rigueur, organisation, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle seront les atouts nécessaires à la réussite de vos missions.

• Maîtrise du Pack office et bonnes connaissances des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 sont indispensables et la connaissance de la norme ISO 50001

• Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence des missions et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine, alors rejoignez nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé

Véhicule de service  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien en téléphonie et appel malade H/F

Rattaché à l'agence de Beynost (01) en périphérie de Lyon, vous intégrez une équipe intervenant sur des contrats tertiaires sur le secteur Rhône-Alpes et vous assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations appel malade et téléphonie (Analogique et IP).

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Appel Malade et en Téléphonie (un plus sera apprécié en intrusion et vidéosurveillance) sur des équipements de différentes marques.

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, rédiger les rapports de maintenance détaillés sous GMAO. 

- Réaliser ou piloter les travaux induits.

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil, en participant aux réunions d’exploitation et en étant force de proposition.

- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement ?

Les qualités / compétences attendues pour ces missions :

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Aisance relationnelle

- Bonnes compétences en informatique (réseaux) et en électricité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Un accompagnement et une formation interne seront fait sur le métier et les logiciels utilisés. 

Ce poste est soumis à l'astreinte. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grand-Fayt

DESCRIPTION :

Mission générale

Rattaché(e) au Pilote Régional FM, vous assurez le pilotage administratif et participez à la coordination opérationnelle du périmètre régional.

Véritable support du Pilote Régional FM, vous mettez en œuvre, suivez et relancez les actions, coordonnez les échanges entre les différents interlocuteurs et contribuez à la qualité de service délivrée au client.

1. Coordination opérationnelle

• Mettre en œuvre les actions décidées ;
• Suivre les plans d’actions ;
• Garantir le respect des échéances ;
• Centraliser et préparer les informations nécessaires au pilotage.

2. Coordination avec les agences

• Relancer les agences d’exploitation ;
• Suivre les retours attendus ;
• Contrôler les délais ;
• Coordonner les échanges entre les différents acteurs.

3. Reporting et pilotage

• Consolider les données ;
• Alimenter les tableaux de bord ;
• Mettre à jour et suivre les KPI ;
• Suivre les plans d’actions ;
• Préparer les supports nécessaires aux réunions de pilotage.

4. Gestion administrative

• Préparer les comptes rendus ;
• Mettre à jour les différents outils de suivi FM ;
• Gérer et archiver la documentation ;
• Assurer la traçabilité des échanges et des actions.

5. Support client

• Participer à la préparation des réunions client ;
• Suivre les demandes ;
• Relancer les différents interlocuteurs concernés.

6. Amélioration continue

• Identifier les éventuelles dérives ;
• Proposer des optimisations ;
• Contribuer à la standardisation des méthodes ;
• Participer à l’amélioration des outils de suivi.

Détails de l’offre

• Périmètre : Est
• Rémunération : 24 000 € brut annuel
• Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Profil et expérience

Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion ou équivalent.

Expérience : vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste administratif ou opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise d’Excel ;
• Maîtrise de Microsoft 365 et Outlook ;
• Bonne utilisation de PowerPoint ;
• Des connaissances de Power BI constituent un plus ;
• Aisance avec les outils de gestion et de suivi.

Qualités attendues :

• Sens de l’organisation ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Réactivité ;
• Gestion des priorités ;
• Esprit d’analyse ;
• Bon relationnel ;
• Autonomie ;
• Sens du service ;
• Discrétion et esprit d’équipe.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants