Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 323 offres

Responsable de site F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Responsable de site

Description du poste

Rattaché au directeur de l'agence de Toulon, vos missions sont les suivantes : 

Gestion des opérations :

  • Organiser et coordonner les activités opérationnelles afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • Veiller à l'optimisation des processus et à la mise en place de bonnes pratiques pour améliorer la productivité et la rentabilité.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
  • Assurer la performance financière et non financière des contrats.
  • Assurer le lien avec le client et garantir le respect des exigences contractuelles.
  • Développer les prestations hors contrats.

Gestion des équipes :

  • Encadrer et animer des équipes en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation.
  • Répartir les tâches et responsabilités au sein de l'équipe pour assurer une répartition équitable et efficace du travail.
  • Assurer un climat de travail positif et favoriser la communication et la collaboration entre les différentes équipes.

Gestion de la qualité et de la sécurité :

  • Garantir la conformité de la prestation au niveau des engagements contractuels.
  • Participer à l’amélioration continue du périmètre et assurer la qualité des prestations fournies.
  • Garantir le respect des exigences Qualité Hygiène Sécurité Environnement en faisant appliquer à ses équipes les réglementations et la politique SMI de l’entreprise.
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience dans la gestion de contrat multitechnique serait un atout.
Une expérience en tant que manager est exigé. 

Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Vous êtes réactif, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 3800€ et 4000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Responsable de site

Description du poste

Rattaché au directeur de l'agence de Toulon, vos missions sont les suivantes : 

Gestion des opérations :

  • Organiser et coordonner les activités opérationnelles afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • Veiller à l'optimisation des processus et à la mise en place de bonnes pratiques pour améliorer la productivité et la rentabilité.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
  • Assurer la performance financière et non financière des contrats.
  • Assurer le lien avec le client et garantir le respect des exigences contractuelles.
  • Développer les prestations hors contrats.

Gestion des équipes :

  • Encadrer et animer des équipes en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation.
  • Répartir les tâches et responsabilités au sein de l'équipe pour assurer une répartition équitable et efficace du travail.
  • Assurer un climat de travail positif et favoriser la communication et la collaboration entre les différentes équipes.

Gestion de la qualité et de la sécurité :

  • Garantir la conformité de la prestation au niveau des engagements contractuels.
  • Participer à l’amélioration continue du périmètre et assurer la qualité des prestations fournies.
  • Garantir le respect des exigences Qualité Hygiène Sécurité Environnement en faisant appliquer à ses équipes les réglementations et la politique SMI de l’entreprise.
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience dans la gestion de contrat multitechnique serait un atout.
Une expérience en tant que manager est exigé. 

Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Vous êtes réactif, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 3800€ et 4000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de projets techniques travaux

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Description du poste

Vous êtes un expert en hydraulique et souhaitez piloter des projets de travaux d'envergure au service de la transformation écologique ? Rejoignez notre équipe travaux sur les réseaux d'Eau Potable et d'Assainissement.

Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

  • Conception & Études : Vous concevez des projets de travaux sur réseaux, notamment pour le renouvellement de canalisations et de branchements. Vous travaillez en étroite liaison avec nos clients collectivités et les services d'exploitation de Veolia.

  • Pilotage Opérationnel : Vous assurez la mise en œuvre et le suivi rigoureux de la réalisation des projets, représentant un chiffre d'affaires annuel compris entre 2,5 M€ et 3 M€.

  • Gestion Financière : Vous êtes responsable de la réalisation des attachements et des valorisations financières liés aux opérations effectuées.

  • QHSE & Management : Vous gérez les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans le respect strict des règles du Groupe. Vous encadrez une personne chargée d'affaires et assurez le management de la sous-traitance pour la réalisation des travaux.

Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de votre équipe et de l'organisation.

Qualifications

 Vous êtes issus d'une formation ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en études/réalisation VRD associée aux métiers de l'eau et de l'assainissement.

Techniquement vous maîtrisez l'hydraulique, la conduite de projet et des interfaces avec les services d'exploitation.

Vous avez déjà managé des équipes et des prestataires externes.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative et financière.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste est basé sur Toulon et La Garde, incluant des déplacements dans le Var.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de l'eau - CDD 6 mois F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de l'eau pour un CDD de 6 mois.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance de la station de l'ozone
  • Suivre et entretenir une station de traitement de l'eau
  • Intervenir sur des petits travaux d'infrastructures et plomberie

Basé sur l'Ile du Levant, vous travaillez sur une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi soir de 7h30 à 18h.

Qualifications

Vous êtes idéalement diplômé dans le domaine de la gestion et la maîtrise de l'eau ou bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance sur des réseaux d'eau. 

Vous êtes volontaire et impliqué et souhaitez développer de nouvelles compétences au sein d'une équipe 

Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et de la sécurité.

Ce poste implique la manipulation régulière de produits chimiques, notamment du chlore.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2200€ et 2750€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Électricien du bâtiment en milieu industriel F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Au sein d'une équipe multitechnique à taille humaine, vos missions sont les suivantes : 

  • Dépannage Electrique basse tension sur courant faible (230V / 400V)
  • Réalisation de petites installations
  • Suivi et levées des non conformités
  • Intervention sur des petits travaux du second oeuvre (plomberie, serrurerie, peinture, etc ...)
  • Petites manutentions
Qualifications

Vous êtes diplômés dans le domaine de l'électricité et disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous maîtrisez les interventions en électricité tertiaire dans un environnement industriel.
Vous êtes manuel et possédez des compétences dans le bâtiment type second oeuvre.

Vous êtes capable de travailler en équipe (petite équipe de 4 personnes) et avez le sens du service.
Vous êtes sensibilisé au règles de sécurité spécifiques au milieu industriel

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 30€ et 32k€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rosheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation - Région Grand-Est recherche un Responsable d'Exploitation F/H pour rejoindre notre agence de Rosheim, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises.

Vos missions principales :

Pilotage opérationnel

  • Manager les équipes du Centre de tri, de la ligne de Préparation de CSR et du centre de stockage de déchets inertes/Casier Amiante
  • Assurer le respect de l'arrêté préfectoral et des politiques environnementales/Biodiversité du site

Sécurité et conformité

  • Déployer et maintenir les politiques de Propreté, Sécurité et Prévention incendie
  • Garantir la conformité réglementaire du site

Gestion de projets

  • Piloter les projets stratégiques (déchetterie pro, Evoria, etc.) en coordination avec nos experts
  • Suivre les travaux et gérer les intervenants

Optimisation opérationnelle

  • Organiser la maintenance préventive du site
  • Optimiser la gestion financière du COP Tri/Valorisation
  • Gérer le portefeuille d'apporteurs et optimiser les exutoires et ventes de matières

Développement stratégique

  • Déployer la stratégie de la DSE en matière de tri via l'animation du Lean Management (POP)
  • Valoriser l'expertise matière et assurer la qualité de réception auprès des équipes techniques et commerciales

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Leadership : capacité managériale confirmée
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Rigueur et respect des normes
  • Investissement personnel et implication
  • Réactivité face aux enjeux opérationnels
  • Communication claire et efficace
  • Sens des relations humaines et management bienveillant
Qualifications
  • Diplôme Bac +5 type ingénieur (ENGEES, INSA, ICAM ou équivalent)
  • Ou expérience professionnelle équivalente de minimum 5 années dans le secteur de l'environnement/déchets
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • Poste basé à Rosheim (67)
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan Epargne Groupe / PERCOL...
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

CHEF DE SITE FACTOTUM H/F

  • 01 septembre 2026
  • GSF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un CHEF DE SITE FACTOTUM H/F pour l'un de nos site client basé sur PARIS, 8ème arrondissement.

Le Chef de site Factotum H/F encadre les équipes d'agents polyvalents, organise leur planning et gère les ressources matérielles.

Il veille au respect de la discipline, de la sécurité et à la bonne réalisation des prestations multi-services (nettoyage, petits travaux, logistique, maintenance de premier niveau).

Il assure le suivi du matériel, participe aux réunions clients et fait le lien entre le terrain et la direction.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et managériales seront pleinement valorisées.

Management des équipes :

  • Contrôler la présence des agents, ajuster les effectifs et réaliser les briefings.
  • Diffuser les informations issues des réunions d'exploitation.
  • Encadrer les chefs d'équipe et optimiser les ressources humaines et matérielles.
  • Gérer les plannings, le pointage et le suivi des heures.
  • Suivre les formations et remonter les besoins.

Relation clientèle :

  • Remonter les dysfonctionnements et répondre aux demandes clients.
  • Participer aux réunions et assurer le suivi des actions.
  • Veiller à la bonne co-activité avec les autres prestataires.
  • Préparer les supports de réunion.

Sécurité / Sûreté :

  • Assurer l'accueil sécurité des nouveaux agents.
  • Contrôler le port des EPI, des tenues et le respect des consignes.
  • Sensibiliser les équipes aux risques.
  • Suivre les habilitations et obligations réglementaires.

Qualité :

  • Appliquer et diffuser les procédures en vigueur.
  • Réaliser des contrôles de prestations et proposer des actions correctrices.
  • Veiller à la conformité et à la mise à jour de la documentation.
  • Gestion du matériel : gérer les stocks et commandes de consommables et EPI.
  • Assurer la traçabilité du matériel

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Lieux : Paris 8e

Véhicule de service (Permis B obligatoire)

Salaire : 38-42 K€ brut/an selon profil

Profil recherché

Vous faites preuve de réactivité, d'un fort sens du service client et de solides compétences managériales.

Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins, respecter les délais, communiquer efficacement à l'oral et travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des prestataires et intervenants.

Expérience de 3 ans sur des postes similaires

 En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

 Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

 Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 01 septembre 2026
  • GSF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Pôle Odyssée Santé pour le secteur de Dijon (21)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins F/H

  • 01 septembre 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vénestanville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du territoire Nord Normandie, vous rejoignez l'équipe de l'E'Caux Pôle de Brametot (76), la plateforme de valorisation des déchets du Pays de Caux. 

Description du poste

En rejoignant l'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le traitement et la gestion des déchets. Chaque jour, vous maniez les engins de chantier pour répartir, aplatir et compacter les déchets déposés sur les quais. Vous veillez à garder les zones de travail propres et sécurisées, tout en effectuant des contrôles visuels simples pour vérifier la conformité des dépôts. Vous participez également à l'entretien courant des engins (nettoyage, niveaux...) et prenez part aux petits travaux d'entretien du site. Grâce à votre présence sur le terrain, vous contribuez à la bonne organisation et à l'efficacité du site.

Vous aimez travailler en extérieur et êtes à l'aise dans un environnement terrain. Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Le CACES R482 catégorie D (compacteur) est un atout important pour ce poste : si vous ne l'avez pas encore, une formation pourra être prévue avant votre prise de poste. Des CACES complémentaires (pelle, chargeuse, manuscopique) sont également bienvenus. Une première expérience sur engins (Travaux Publics ou agricoles) ou des connaissances en mécanique peuvent faire la différence, tout comme une sensibilité aux enjeux environnementaux.

Qualifications

Qualifications :
Être titulaire des habilitations appropriées, idéalement CACES suivants :
- R482 cat B1
- R482 cat C2
- R482 cat D
- R482 cat E
- R482 cat F

Santé - Sécurité :
Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement ;
Conduire en sécurité et de façon rationnelle ;
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Technicité :
Maîtriser la conduite de l’engin confié ;
Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets.

Réglementaire :
Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables.

Management :
Travailler de façon collaborative, en équipe.

Compétences transversales :
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle ;
Utiliser les outils numériques.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 01 septembre 2026
  • GSF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de LAFAYETTE (PARIS 10).

Mes missions consistent à :

·  Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·   Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance

  • 01 septembre 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

  • En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

  • Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

  • La formalisation de business plans

  • La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

  • L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

  • Les interactions permanentes avec les équipes client

  • La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

  • Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

  • Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

  • Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

  • Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

  • Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

  • Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

  • Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

  • Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

  • Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

  • Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

  • Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

  • Compétences en matière de conseil, notamment :

  • Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

  • Compétences analytiques et de modélisation

  • Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

  • Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

  • Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

  • Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

  • Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

  • Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Génie Climatique (Doubs & Haut-Doubs) - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
  • Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
  • Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
  • Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

  • Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
  • Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

  • Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
  • Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
  • Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
  • Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Motivation et proactivité.
  • Rigueur et autonomie.
  • Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

  • Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
  • Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
  • La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires - Génie Climatique - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI à COLMAR, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires CVC.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez en charge des projets de génie climatique, depuis leur étude jusqu’à leur réception.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le suivi technique, financier et administratif de vos affaires ;
  • Piloter les chantiers en lien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients ;
  • Réaliser les études techniques et participer au dimensionnement des installations ; 
  • Élaborer les chiffrages, les devis et les réponses aux appels d'offres ; 
  • Consulter les fournisseurs et négocier les achats ; 
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité ; 
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets ;
  • Participer au développement commercial de votre portefeuille clients.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Sens du relationnel ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Goût du travail en équipe.

Votre profil : 

  • Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (type école d’ingénieur) en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC ;
  • Maîtrise du suivi d'affaires, du chiffrage et des études techniques ;
  • Connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques ;
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. La connaissance d'AutoCAD, Revit ou d'outils de chiffrage est un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC & Chef d'équipe CVC - Génie Climatique - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Notre entreprise, issue d’un groupe familial reconnu dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle, poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence alsacienne basée à Sainte-Croix-en-Plaine. Nous renforçons nos équipes terrain pour accompagner la montée en puissance de nos chantiers dans le département du Haut-Rhin.

Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos chantiers, dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle.

Postes à pourvoir :

  • Monteur CVC 
  • Chef d’Équipe CVC

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l’un de ces rôles clés au sein de nos équipes.

Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à :

  • En tant que Monteur CVC :
    • Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ;
    • Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.
  • En tant que Chef d’Équipe :
    • Encadrer une équipe de monteurs CVC ;
    • Organiser et répartir les tâches sur chantier ;
    • Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité.

Votre cadre de travail : 

  • Des chantiers techniques et variés, dans le tertiaire, l’industrie et le secteur public ;
  • L’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle agence, avec un esprit d’équipe, d’initiative et de partage de bonnes pratiques ;
  • Une autonomie dans votre poste, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités.

Ce que nous offrons : 

  • Une entreprise en plein développement, avec de réelles perspectives d’évolution ;
  • Mise à disposition de moyens modernes (véhicules récents, outillage performant, EPI de qualité...) ; 
  • Un accompagnement complet dans la montée en compétences (formations, habilitations, tutorat...) ;  
  • Un environnement bienveillant, technique et stimulant ;
  • La possibilité de grandir avec nous et de participer à l’ancrage local de notre agence dans le Haut-Rhin. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Engagement terrain, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité.
  • Esprit d’initiative, envie de contribuer activement à la structuration d’une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers.
  • Sens du collectif, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance.
  • Polyvalence et technicité, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens.

Votre profil :

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du chauffage, de la tuyauterie industrielle ou du CVC.
  • Volonté de s’investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction.
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien.

Envie de relever le défi ?

Vous avez envie de mettre votre expérience au service d’un projet collectif et ambitieux ? Rejoignez une équipe en pleine construction, au sein d’un groupe familial où la technique et l’humain avancent ensemble.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste - Génie Climatique - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

  • Identifier et mettre en service les équipements et matériels de froid et de climatisation,
  • Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid et de climatisation,
  • Vérifier et assurer la conformité des matériels installés et maintenu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Rigoureux(se),
  • Curieux(se),
  • Réactif(ve).

Vous avez également besoin :

  • D'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine du froid,
  • D'une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans minimum,
  • De détenir l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1,
  • De capacités à identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement,
  • De savoir résoudre les problèmes,
  • De respecter les dossiers et notices techniques,
  • D’être doté du sens du contact.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Tuyauteur Soudeur - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons, pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :

  • Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ;
  • Effectuer la prise de cotes ;
  • Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ;
  • Installer les supports de tuyauterie ;
  • Préparer les tuyauteries ;
  • Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ;
  • Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ;
  • Réaliser les PV d'épreuves.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d'anticipation
  • Esprit d'équipe

Votre profil :

  • Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent. 
  • Expérience de 2 ans minimum en tuyauterie.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Gestion des organisations : Administration, Comptabilité et Pilotage / Nantes (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Mission générale

Missions principales

1. Achats, facturation et outil Esker

  • Émission et suivi des bons de commande
  • Traitement des achats et de la facturation dans Esker
  • Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
  • Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

  • Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
  • Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
  • Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

  • Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
  • Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

  • Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
  • Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

  • Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

  • Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Ce que le poste apporte

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
  • Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
  • Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
  • Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • Qualités rédactionnelles
  • Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Projeteur CVC - BIM - Génie Climatique - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
  • Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
  • Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
  • Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

Votre cadre de travail :

  • Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
  • Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et organisation dans vos plans et études.
  • Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
  • Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
  • Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre profil :

  • Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
  • Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
  • Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable.

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site Maintenance CVC & multitechnique (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • CRAM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires)
  • Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC)
  • Animer la relation client
  • Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé
  • Participer au suivi énergétique du site
  • Animer une équipe de 2 Techniciens
  • Piloter les sous-traitants
  • Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages

     

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine (électricité, CVC et/ou plomberie)

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...