Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Directeur de Site H/F en CDI 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de piloter le site (+/- 70 collaborateurs) en termes de gestion de l'exploitation, management, finance, QSE et développement et serez amené à travailler en transversal avec certaines fonctions rattachées au niveau de la région telles que le contrôle de gestion, les achats, les ressources humaines, la direction technique (...).

Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage du contrat

• Garantir la bonne réalisation des prestations de maintenance et de service prévues dans le cadre (Forfait) d’un contrat de Facility Management pour notre client, important industriel de la région.
• Superviser et organiser la planification des opérations de maintenance dans un souci d'optimisation 
• Être proactif et prêt à agir en toutes circonstances pour soutenir les besoins clients dans le souci d’apporter la plus forte valeur ajoutée.
• Assurer une relation technique et commerciale avec les différents interlocuteurs client.
• Proposer et réaliser toute activité complémentaire susceptible d’aider le client dans l’utilisation et le maintien de son site industriel
• Piloter les affaires Hors Forfait en s’assurant qu’elles rentrent dans le prévisionnel de l’affaire (qualité de réalisation, délais, coûts) . Etablir un REX avec les personnes concernés en cas d’écart significatif

Suivi financier du contrat

• Contribuer à l’élaboration du budget d’exploitation et d’investissement du site dans le respect des instructions communiquées par la Direction Générale et par la Direction Administrative et Financière 
• Exécuter le budget au travers d’un suivi tout au long de l’année, informer le directeur d’agence dès qu’il en a connaissance de toute dérive avérée ou possible

Management

• Encadrer et diriger des équipes pluridisciplinaires, sur les métiers de la maintenance et du
• service
• Piloter l’amélioration continue dans l’entreprise et garantir la mise en œuvre de standards élevés de management (Elaboration et utilisation de standards, management visuel, briefing, stock management, planification, 5S, …)
• Piloter la montée en compétence des équipes (en particulier techniques de maintenance) en s’appuyant sur les outils d’évaluation et de formation du groupe
• Être le garant de l'application de la législation en vigueur (règles de sécurité, respect des temps de travail, recours à l’intérim, mis à disposition des EPI, utilisation de matériels adaptés et en état, …)  
• Mettre en œuvre toutes actions contribuant au maintien d'un climat social serein
• Garantir l’application de la politique QHSE groupe, démontrer avec son équipe, une ligne de conduite managériale exemplaire

De formation Bac +5 de type ingénieur : 

• vous avez impérativement une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion autonome d’un site industriel 
• vous êtes une personne de terrain qui apprécie être au plus près de ses équipes
• vos capacités d’écoute et managériales font de vous une personne capable de proposer des solutions dans le but de maintenir le bon fonctionnement d’un site industriel
• votre implication vous permet de mener de front les aspects humains, commerciaux et budgétaires d’un site
• excellent communiquant, vous êtes capable d’interagir avec tout type d’interlocuteur au sein ou à l’extérieur du site 
• vos valeurs morales sont en adéquation avec celles de l'entreprise, notamment au niveau humain et environnemental

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif :

• Une rémunération brute fixe comprise entre 60 000 et 80 000 euros
• Une voiture de fonction avec carte carburant 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dagneux

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons une équipe de Techniciens Experts Itinérants, rattachée à la Direction Performance & QHSE.

En qualité de Technicien Expert Électricien Itinérant H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Activité et intervenez sur l’ensemble de la région Est Rhône-Alpes afin d’accompagner le démarrage de nouveaux contrats, d’assurer leur mise en exploitation et de renforcer ponctuellement les agences lorsque les besoins opérationnels l’exigent.

Véritable référent technique, vous êtes sollicité(e) sur des missions nécessitant une forte autonomie, une expertise confirmée et une grande capacité d’adaptation.

Ce poste implique une forte mobilité géographique. Vous êtes amené(e) à intervenir du lundi au vendredi sur l’ensemble du périmètre régional, avec des déplacements et des découchés réguliers tout au long de l’année.

Vos principales missions :
• Participer au lancement et à la mise en exploitation des nouveaux contrats.
• Assurer la continuité de service jusqu’à la prise en main des installations par les équipes locales.
• Apporter votre expertise technique sur les interventions complexes.
• Renforcer les agences afin de pallier les absences ou les besoins liés aux recrutements en cours.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et de dépannage sur les installations électriques BT et les équipements techniques associés.
• Intervenir sur les armoires électriques, équipements de distribution, automatismes et systèmes de contrôle-commande.
• Réaliser les opérations de consignation et garantir la sécurité des interventions.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
• Accompagner les équipes terrain et contribuer au partage des bonnes pratiques.
• Assurer le suivi administratif des interventions et renseigner les outils de GMAO.
• Veiller au respect des exigences QHSE ainsi que des procédures internes.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie électrique.
• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en maintenance et dépannage d’installations électriques industrielles.
• Vous disposez de solides compétences en électricité BT et, idéalement, en automatismes.
• Vous êtes capable d’intervenir en totale autonomie sur des installations électriques et d’assurer les opérations de consignation.
• Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents avec découchés.
• Permis B indispensable.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitations électriques BT (BR, BC, B2V ou équivalent).
• CACES Nacelle.
• Une expérience en automatismes constitue un véritable atout.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en électricité industrielle et automatismes.
• Votre autonomie et votre capacité à être rapidement opérationnel(le).
• Votre goût pour la mobilité et les environnements techniques variés.
• Votre capacité à accompagner le démarrage de nouveaux contrats et à soutenir les équipes locales.
• Votre sens du service client, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe.
• Votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 € et 40 000 € sur 13 mois
• Une indemnité de restauration de 16 € net par jour
• Une prime d'entretien des vêtements de 1 € net par jour
• Une prime d'éloignement de 16 € brut par nuit
• Une prime de grands déplacements de 15 € brut par jour au-delà de 350 km
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : 

 Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… 

 Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. 

Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

Les plus du poste 

 Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Proxiserve, la proximité et le travail d’équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l’habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux.

Poste en CDI

Agence de Bourges

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, Sylvain, vous prenez les rênes d'une équipe de plombiers chauffagiste et de technicien de maintenance (robineterie et chauffage) Vous êtes le capitaine qui dynamise le collectif et garantit la qualité de service rendu à nos clients (bailleurs, syndics, particuliers).

Votre poste s'articule autour de trois piliers majeurs :

1.       Management de proximité & Technique

• Vous animez les briefs du matin et lancez les journées : c'est le moment clé de convivialité et d'organisation.

• Vous assurez l'appui technique si nécessaire (diagnostic, accompagnement terrain) pour faire monter vos équipes en compétences.

• Vous veillez au respect des règles de sécurité (EPI, gaz, travail en hauteur) et à la bonne tenue des véhicules et de l'outillage.

2.       Relation Client & Commercial

Vous êtes l'image de Proxiserve auprès de nos clients locaux.

• Vous interagissez régulièrement avec les gestionnaires, gardiens et locataires pour fluidifier les interventions.

• Vous gérez les situations sensibles ou les réclamations.

• Vous réalisez des points d’activités avec nos clients bailleurs sociaux.

3.       Pilotage & Administratif

C'est la partie immergée de l'iceberg, essentielle à la réussite de l'agence.

• Vous pilotez la production : suivi des plannings, optimisation des tournées et vérification de l'atteinte des objectifs (productivité, qualité).

• Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre N+1.

• Le + du poste : Vous n'êtes pas seul(e) ! Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante dédiée pour la gestion administrative courante, ce qui vous permet de vous concentrer sur le pilotage et la décision.

Êtes-vous notre futur(e) Collaborateur/trice ?

Véritable expert(e) de terrain (CAP/BP/Bac Pro dans un domaine technique), vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Au-delà de votre maîtrise technique et de votre respect des normes de sécurité, c’est votre tempérament de meneur(se) qui nous intéresse. Vous aimez coordonner, planifier et accompagner vos équipes vers la réussite.

Si vous alliez rigueur administrative, autonomie et goût pour le contact client, nous avons hâte de vous rencontrer !

(Permis B obligatoire pour rejoindre nos clients sur le terrain).

Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.

LOCALITÉ :

Saint-Antonin

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction de l’Informatique et de l’Innovation Digitale (D2ID) de GSF, le/la Responsable Produit pilote l’équipe HR Access et porte la responsabilité de bout en bout des applications soutenant la Gestion Administrative, la Paie et la Gestion des Temps et Activités (GTA).

Profil technico-fonctionnel, il/elle garantit la qualité de service du SIRH au quotidien, conduit les projets d’évolution, et prépare l’avenir du SIRH : intégration de fonctionnalités d’intelligence artificielle et capacité à évoluer vers d’autres solutions du marché.

Il/elle travaille en synergie étroite avec le Responsable de la Ligne Produit (Product Manager), les Référents Métiers RH (Business Owners), le Centre d’Expertise IA Générative, l’équipe BI « Supporter », les équipes transverses de la D2ID ainsi qu’avec l’éditeur et les partenaires intégrateurs.

Profil recherché

Formation

o   Formation supérieure en informatique ou SIRH (Bac +5).

Expérience

o   5 ans minimum d’expérience en SIRH, dont 3 ans minimum sur la mise en œuvre de projets HR Access (modules Explorations et Gestion Administrative).

o   Expérience en cabinet de conseil ou chez un intégrateur SIRH appréciée.

o   Première expérience d’encadrement ou de pilotage d’équipe / de lot projet.

o   Expérience d’intégration de fonctionnalités IA dans des applications RH : un plus significatif.

o   Connaissance d’autres solutions SIRH du marché : un plus.

Méthodologie

o   Méthodes Agiles (Scrum / Kanban / SAFe) ; notions ITIL appréciées.

Langue

o   Anglais professionnel (documentation éditeur, veille).

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation / Transfert Industriel H/F.

Vous piloterez des projets d’industrialisation et de transfert de produits ou de moyens de production, depuis la préparation du projet jusqu’à la mise en service et à la stabilisation de la production. Vous veillerez au respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de performance industrielle.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Piloter des projets d’industrialisation, de transfert ou de relocalisation d’activités industrielles.
• Définir les objectifs, le planning, les ressources nécessaires et les principales étapes des projets.
• Coordonner les équipes techniques et les différents services impliqués : bureau d’études, méthodes, production, qualité, maintenance et supply chain.
• Assurer le suivi des actions, des coûts, des délais, des risques et des points de blocage.
• Organiser le transfert des produits, procédés ou moyens de production entre différents sites ou lignes de fabrication.
• Superviser les phases d’installation, d’essais, de qualification et de validation industrielle.
• Veiller à la disponibilité des équipements, des moyens de fabrication et de la documentation nécessaire au démarrage.
• Accompagner la montée en cadence et la stabilisation de la production.
• Assurer le reporting projet et communiquer sur l’avancement auprès des parties prenantes.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

De formation ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, production ou industrialisation, vous justifiez idéalement d’une expérience en gestion de projets industriels, en industrialisation ou en transfert de production.

Vous maîtrisez les principes de gestion de projet et possédez une bonne compréhension des contraintes liées aux procédés de fabrication et aux environnements de production.

Vous êtes capable de coordonner plusieurs interlocuteurs, de structurer un planning, de suivre les risques et de piloter les actions jusqu’à l’atteinte des objectifs.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements industriels exigeants et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez intervenir sur des projets concrets, à l’interface entre les équipes techniques, les méthodes et la production.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers du BTP et de l'énergie, recherche pour son client, acteur reconnu des travaux en génie climatique, son futur Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Vos missions principales sont :

Préparer et organiser les chantiers.
Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des travaux en chauffage, plomberie et CVC.
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants.

Le poste est basé à Pringy avec des interventions sur les secteurs de la haute Savoie

Conditions et avantages :
- CDI
- Rémunération entre 2300 € et 3300 € brut mensuel sur 13,3 mois
soit entre 37000 et 45000 € annuel brut
- Variable individuel
- Prime exceptionnelle pouvant atteindre 1 000 €
- Véhicule de service
- 4 jours travaillés par semaine selon l'organisation des chantiers

Issu d'une formation technique en génie climatique ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantier CVC.

Autonome et organisé, vous appréciez le terrain et le management d'équipes.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché (e) au responsable d'affaires, le chef de projets assure la gestion des projets informatiques dans le respect du cahier des charges client, de l'offre de l'entreprise et du management de la qualité.

Vos missions principales :

- Pilotage de projets informatiques WCS  (système de contrôle d'entrepôt): chiffrages, animation d'équipe, planning, budget et qualité
- Interface client et coordination avec le bureau d'études IT
- Organisation des réunions (kick‑off, suivi, RETEX…) et rédaction des protocoles de tests (FAT/SAT)
- Supervise les mises en service usine/terrain et la documentation
- Transfert de compétences et levée des réserves IT

Votre formation :

Passionné par le digital et titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement similaire, idéalement au sein d'un environnement logistique (logiciels WCS).

Compétences requises :

- Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience, idéalement en logistique et WCS
- Compétences en C, C++, C#, SQL Server, gestion de projet (méthodes agiles), RGPD & cybersécurité
- Anglais écrit + oral opérationnel
- Qualités requises : autonomie, curiosité, esprit d'équipe, rigueur, proactivité
- Des compétences dans le développement de solutions Web seraient un plus apprécié

Avantages :

Salaire Brut Annuel : selon profil
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50% Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement à la mobilité
Formations certifiantes

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client, industriel de la Défense, situé à St Cloud (92), Un Responsable Industrialisation Simulateurs de Vol H/F, dans le cadre d'une embauche.

Au sein du département Matériels Simulation, au sein de la Direction des Métiers de la Simulation, vous assurez l'interface entre les études et la production, et dans ce cadre, vous exercez une autorité fonctionnelle sur les équipes de ses deux services.
Le Département Matériels Simulation rassemble les compétences nécessaires aux travaux de :

- D'étude, conception, développement, fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels ;
o Il s'agit notamment de systèmes informatiques, de matériel de traitement de signal audio et vidéo, de matériels d'interconnexion, de servitudes, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images ;

Vos missions principales sont :
1_ Encadrement de la réalisation opérationnelle de l'industrialisation des activités :
o Assurer le passage de la conception à la production, installation et maintenance en respectant le triptyque coût/performance/délai ;
o Piloter l'ingénierie des procédés, la continuité numérique et la traçabilité ;
o Standardiser et formaliser les méthodes de travail ;
o Rationaliser les processus dans le respect des règles métiers, de la réglementation, des normes et de la prévention des risques professionnels ;

2_ Apport d'expertise technique :
o Participer à la conception des systèmes et produits et leurs moyens de contrôle et test, apporter une expertise industrielle aux équipes ;
o Valider les choix techniques, notamment les méthodes de fabrication et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) ;
o Coordonner la création des documentations techniques favorisant des procédés récurrents, efficients et adaptés pour engager de la sous-traitance d'activités de fabrications et d'installations des matériels ;

- Issu(e) d'une formation supérieure ingénieur(e) généraliste ou équivalent et/ou une formation en génie industriel.
- Vous justifiez d'expériences significatives dans le domaine industriel des études techniques, de la production et de la maintenance
- Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences
- Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement
- Vous avec de bonnes connaissances de logiciels de CAD, CAM et de PLM
- Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Déroulement du processus de recrutement :
- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Estelle.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.

PB Solutions est un prestataire d'Ingénierie sur sites industriels, nos Ingénieurs, Techniciens et Opérateurs qualifiés sont en général recrutés par nos clients à l'issue de la mission. Nous sommes également cabinet de recrutement pour les profils pénuriques dans l'industrie avec des spécialités en Aéro-défense, Nucléaire, LifeScience, Electronique ... en CDI chez nos clients grands noms de l'industrie.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

La prestation consiste à réaliser des activités pertinentes de l'Analyse du Soutien Logistique en particulier la maintenabilité.

Dans le cadre de travaux de conception et de développement de nouveaux véhicules, d'évolutions ou d'améliorations de véhicules en service, la prise en compte des exigences de soutien se fait dès les premiers travaux du Bureau d'Etude.

Vos missions :

• Déclinaison des exigences ASL/maintenabilité vers les métiers de la conception (BE)
• Participation aux réunions techniques, dont les revues d'Architecture, pour présenter les contraintes et solutions envisagées/envisageables et défendre les intérêts de la Directions du Soutien Client
• Réaliser des analyses de maintenabilité :
  • A l'aide de la maquette numérique (CAO) : Analyser les aspects « maintenabilité » et intervenir dans la phase de développement pour garantir la maintenabilité des véhicules en fonction d'objectifs de démontabilités fixés.
  • Etude des remontages architecture véhicule fournis par le bureau d'étude,
• Effectuer les études ASL:
  • Mise à jour de l'arborescence logistique
  • Identifications et/ou mise à jour des tâches préventives et correctives
  • Documentation des tâches
    • Modes opératoires
    • Changements
    • Outillages
    • Compétences

• Réalisation de fiches SERD pour décliner les besoins en outillages spécifiques
• Réalisation des études LoRA et d'optimisation du concept de maintenance
• Préparation et peuplement de la BASL du Système
• Réalisation du reporting au Responsable du Pôle ASL
• Définir et piloter le référencement d'assemblage ou de kit de pièces de rechange.

Compétences requises :

• Expérience requise de minimum 3 ans en SLI / ASL / Maintenance dans le secteur Défense
• Maîtriser l'Analyse du Soutien Logistique
  • • Maitrise des métiers de l'ASL / SLI et les normes/spécifications associées
    • En particulier la spécification S3000L, S1000D, S2000M
• Être capable de produire des travaux de Sûreté de fonctionnement
  • • AMDEC, Fiabilité, Maintenabilité
• Maîtriser CATIA et de l'Anglais courant
• Connaissances techniques générales de l'automobile (système de freinage, la motorisation, les liaisons au sol (SD,DA…), la chaîne cinématique (les transmissions)

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons.  

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

TECHNICIEN TELECOM F/H en CDI, près de Toulouse

Vous aimez prendre part à des projets d’envergure ? Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une organisation portée par des enjeux d’innovation. 

Au sein de l’entreprise Axians Maintenance Infra Midi-Pyrénées, vous aurez la charge d’assurer les opérations de maintenance, d’installation et de dépannage des infrastructures télécoms, tout en veillant à la qualité de service, au respect des délais et à la satisfaction des clients.

Accompagné(e) par votre Responsable, vous contribuerez à : 

Effectuer la maintenance des sites (préventif, curatif) selon les règles de sécurité et la réglementation

Réaliser des opérations de production travaux en équipe pour remplacer ou pour faire évoluer les équipements maintenus

Intervenir sur les équipements électriques 48V (baie d’alimentation, batteries, tableaux disjoncteur), et sur les remises en service des équipements multi techniques annexes (Groupe électrogène, climatisation, ventilation, détection incendie, contrôle d’accès…)

Intervenir dans le respect qualité, des coûts et des délais prévus

Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de Compte rendu de maintenance avec les applications mobiles mises à votre disposition.

La zone d’intervention est sur Midi Pyrénées et peut s’étendre aux départements voisins. Des Astreintes et grands déplacements à prévoir sur la zone d’intervention (départements 09, 12, 31, 32, 46, 65, 81, 82).

Vous avez minimum un bac+2 dans les télécoms

Vous avez le permis B

Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements dans le cadre de vos missions

Nous cherchons autant une personne avec un savoir-être qu’un savoir-faire !

Un poste formateur où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant

Le CESAR, les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Le Plessis-Gassot

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le Val'Pôle du Plessis-Gassot est un pôle d'écologie industrielle de 325 hectares qui transforme l'intégralité des déchets entrants en matières premières recyclées, matériaux de construction, biomasse et énergies renouvelables, contribuant ainsi à la production d'électricité verte en Île-de-France.

Nous recrutons un Électricien sur site industriel F/H au sein de l'équipe maintenance et vos missions sont les suivantes : 

Dépannage et maintenance corrective (80%) : 

• Diagnostiquer et réparer les défaillances électriques sur les installations industrielles (anciennes et neuves) et équipements (convoyeurs, broyeurs, trommels, concasseurs...) mais également sur toute la partie tertiaire du site
• Organiser sa charge de travail pour intervenir rapidement en cas de panne sur les installations pour minimiser les arrêts de production
• Effectuer les consignations et procéder à la mise hors tension des installations avant intervention 
• Effectuer des tests et mesures électriques (continuité, isolement, tension...)
• Remplacer les composants défectueux (relais, contacteurs, fusibles, câbles...) ou obsolètes ainsi que certains éléments consommables (ampoules...)
• Assurer la sécurité des zones de travail et respecter les protocoles de sécurité électrique lors de toutes interventions

Conception des armoires électriques (20%) : 

• Analyser le cahier des charges et identifier les contraintes techniques
• Élaborer les schémas électriques et sélectionner les composants adaptés
• Réaliser les tirages de câbles nécessaires pour le raccordement
• Effectuer la mise en service, les tests de fonctionnement et vérifier la conformité aux normes de sécurité

• Formation à partir du BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en diagnostic et dépannages électriques, idéalement en centrale à béton, en carrière ou en cimenterie 
• Très bonne maîtrise des schémas électriques
• Capacité de réflexion et d'analyse
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Localisation Plessis Gassot (95)
• Prise de poste 11/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le Chef de Projet - MOEX est chargé de la coordination et de la gestion opérationnelle de la phase d'exécution des projets. Il veille à la conformité des travaux réalisés avec les spécifications techniques, les normes en vigueur et les délais établis.

Coordination opérationnelle :

- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes de conception, les entreprises de construction, les sous-traitants, et les organismes de régulation.

- Superviser l'avancement des travaux et veiller à la résolution rapide des problèmes opérationnels.

Gestion des ressources :

- Élaborer et suivre le planning des travaux en collaboration avec les équipes de planification.

- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.

- Contrôle de la qualité et de la conformité :

- Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité et s'assurer de leur application tout au long du projet.

- Veiller à la conformité des travaux avec les normes techniques et les spécifications contractuelles.

Gestion financière :

- Suivre le budget alloué au projet et identifier les éventuels écarts.

- Proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des travaux.

Communication :

- Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes.

- Rendre compte de l'avancement du projet aux instances décisionnaires.

Gestion des risques :

- Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'actions pour les anticiper ou les résoudre.

- Garantir la sécurité des travaux.

- Ecole d'ingénieur ou équivalent

- Expérience préalable dans la gestion de suivi des travaux bâtiment

- Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques.

- Capacités de communication et de coordination avec des équipes multidisciplinaires.

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.

Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d’Affaires Tous Corps d’État (TCE) H/F, intervenant sur des projets de construction et de rénovation dans le secteur du BTP, avec une composante liée à la charpente.

Vous assurez le suivi des affaires, de l’analyse du besoin jusqu’à la réception des travaux, en veillant au respect des exigences techniques, des budgets, des délais et de la qualité des réalisations.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Analyser les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées aux projets.
• Étudier les dossiers techniques, les plans et les cahiers des charges.
• Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales ainsi qu’au chiffrage des projets.
• Piloter les affaires sur les plans technique, financier et organisationnel.
• Coordonner les différents corps d’état et les intervenants du projet.
• Assurer le suivi des travaux, des plannings, des budgets et des approvisionnements.
• Consulter et coordonner les fournisseurs, sous-traitants et entreprises partenaires.
• Suivre les travaux liés à la charpente, en bois ou métallique selon les projets.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des normes applicables et des exigences qualité.
• Assurer le suivi de la relation client, gérer les éventuels aléas et participer à la réception des travaux.

De formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, construction ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience en conduite ou gestion d’affaires dans le secteur du BTP.

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion de projets tous corps d’état et en coordination de travaux. Une expérience en charpente métallique ou bois constitue un atout important.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, l’analyse de dossiers techniques, le suivi budgétaire et la coordination de différents intervenants.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités, anticiper les difficultés et garantir le bon déroulement des affaires.

Votre sens du service client, votre rigueur technique et votre capacité à suivre les projets de leur préparation jusqu’à leur réception seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D’EAU- Coudekerque Branche / Grande Synthe (59) Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez l'équipe VWTS EI en tant que Technicien(ne) de Maintenance, sous l'autorité du Gestionnaire de Site. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes composée de technicien(ne)s d'exploitation et de maintenance. Vous travaillerez sur un site industriel multi-installations situé à Coudekerque Branche et Grande Synthe, dans la région Nord.

Le site accueille des installations de traitement des eaux (STEP bio et physico-chimique) avec des bassins et des équipements diversifiés. Vous évoluerez dans un environnement complexe où la sécurité est primordiale : présence de H2S, produits chimiques, la gestion des risques HSE se fait en coordination étroite avec nos clients. 

Votre mission : assurer le fonctionnement optimal des installations en garantissant une maintenance préventive rigoureuse et en intervenant rapidement sur les dysfonctionnements pour respecter nos engagements contractuels auprès de nos clients.

Missions :

• Planifier et organiser la maintenance préventive : Vous participez à la définition du plan de maintenance et veillez à sa réalisation mensuelle. Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre connaissance des équipements industriels vous permettent d’anticiper les défaillances et de contribuer à la mise en place d’une maintenance prédictive.

• Diagnostiquer et résoudre les pannes : Vous intervenez rapidement sur les dysfonctionnements, en lien avec les disponibilités des équipements et les contraintes de production. Vos compétences en diagnostic et en électromécanique vous permettent d’identifier l’origine des pannes et de traiter des situations d’urgence, comme les cassures d’agitateurs ou les défaillances de pompes et de variateurs.

• Assurer la traçabilité des interventions : Vous renseignez l’ensemble de vos opérations de maintenance dans la GMAO et produisez les reportings nécessaires. Votre méthode et votre maîtrise des outils informatiques vous permettent également d’assurer un suivi précis des pièces de rechange et de limiter les risques de rupture de stock.

• Proposer des améliorations techniques : Vous identifiez les possibilités d’optimisation des équipements et des procédés afin d’améliorer la productivité et de maîtriser les coûts. Votre sens de l’analyse et votre expérience du terrain vous permettent de formuler des propositions concrètes dans le cadre de l’amélioration continue du site.

• Respecter les normes HSE : Vous appliquez strictement les règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de protection de l’environnement. Votre vigilance et votre capacité à évaluer les risques vous permettent de signaler rapidement toute situation dangereuse et de contribuer à la prévention des incidents.

• Participer aux astreintes : Vous intégrez une rotation d’astreinte organisée avec 4 personnes et le Responsable de Site, avec une intervention possible sous une heure en cas de besoin. Ces interventions peuvent concerner la maintenance des équipements, l’exploitation du procédé de traitement des eaux ou le remplacement ponctuel d’un·e collègue ; elles nécessitent réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions dans le respect des procédures.
    

Ce poste nécessite d’être disponible au moins 1 semaine par mois en astreinte.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Disposez d'une formation de niveau CAP/BEP minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou électricité/automatisme

• Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle (préventive et curative) avec une expertise en diagnostic de pannes

• Avez une expérience en exploitation et pilotage de procédés de traitement d'eau (un atout majeur)

• Maîtrisez les outils informatiques industriels et la gestion de GMAO

• Possédez les habilitations requises : Permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques

• Faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un vrai sens du service

• Êtes curieux(se) et capable d'apprendre rapidement les spécificités du site et de l'exploitation

• Respectez scrupuleusement les règles HSE en environnement industriel

• Type de contrat : CDI de 6 mois
• Travail en journée - 35.75H / Semaine
• Statut: Non-Cadre
• Lieu : Coudekerque Branche / Grande Synthe (59)
• Rémunération : selon profil, versée sur 13,5 mensualités + prime de performance individuelle 
• Tickets restaurant, Intéressement, Participation....

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montjoie-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint.

Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d’un portefeuille client dédié.

Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :

• Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
• Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
• Dynamiser l’équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
• Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
• Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
• S’informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
• Participer à la démarche d'amélioration continue.
• Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études.

Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.

Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?

Ce stage est fait pour toi ! 

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance).

 Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez des compétences en maintenance ? Rejoignez les équipes d’Atalian Propreté !

Dans le cadre d’un besoin urgent pour notre marché USP Bretagne, nous recherchons un(e) Magasinier / Technicien logistique et maintenance (H/F) pour intervenir sur notre site SNCF à Rennes.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous assurez la gestion logistique, l’approvisionnement et l’entretien des équipements et matériels.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion des stocks et approvisionnement : suivi des stocks, préparation des commandes et livraison des produits, matériels et consommables sur les différents chantiers.

Maintenance des équipements : réalisation de l’entretien préventif et correctif des matériels, diagnostic des dysfonctionnements et réparations courantes.

Gestion logistique : organisation des approvisionnements, suivi des commandes et gestion du matériel mis à disposition des équipes.

Sécurité et qualité : contrôle du bon état des équipements, respect des règles de sécurité et sensibilisation des salariés à la bonne utilisation du matériel.

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les missions mêlant logistique et technique.

Vous avez des connaissances en maintenance et en réparation de matériel.

Le permis B est obligatoire, en raison des nombreux déplacements nécessaires pour les livraisons, les réapprovisionnements et les interventions sur les différents sites.

Conditions du poste

Lieu de travail : Rennes (35), site SNCF

Temps de travail : 21 heures par semaine, réparties sur 3 jours

Rémunération : 13,10 € brut de l’heure

Classification : CE3 – coefficient 189

Moyens mis à disposition : véhicule utilitaire de type Renault Master, ordinateur portable et smartphone professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez Atalian Propreté et participez au bon fonctionnement de nos sites grâce à votre polyvalence, votre sens de l’organisation et vos compétences techniques.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

ATALIAN PROPRETÉ – Ensemble, faisons la différence.

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Rattaché.e à la Directrice Comptable, vous réalisez différents travaux comptables ainsi que la consolidation des comptes du groupe selon les différentes normes comptables en vigueur et contribuez à la fiabilité de l'information financière. Vous intervenez également sur des sujets de fiscalité internationale et participez à l'amélioration continue des outils et processus financiers du Groupe.

Vos missions

Consolidation

• Produire les comptes consolidés du Groupe (4 filiales) selon les référentiels applicables : French GAAP, IFRS, Chinese GAAP.
• Réaliser les retraitements et analyses de consolidation.
• Préparer les états financiers consolidés et documents associés.
• Participer aux prévisions financières et aux opérations de périmètre (acquisitions, cessions, fusions).
• Coordonner les audits des filiales et veiller au respect du contrôle interne.

Comptabilité

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Assurer le suivi des flux et des opérations comptables.
• Réaliser les déclarations comptables et fiscales.
• Accompagner les filiales internationales sur leurs sujets comptables.

Fiscalité

• Contribuer à l'intégration fiscale du Groupe.
• Assurer la veille fiscale et le suivi des prix de transfert.

Votre passeport pour nous rejoindre

• De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous disposez d'une solide expérience en consolidation financière au sein d'un groupe international ou en cabinet.
• Vous maîtrisez les normes comptables françaises et idéalement les référentiels IFRS.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (HFM serait un plus) et les systèmes d'information financiers.
• Vous possédez un niveau d'anglais courant (C1) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Vous ferez la différence parce que :

• Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de fortes capacités de synthèse.
• Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre sens du détail.
• Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue des processus financiers.

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Contribuer au pilotage des projets à dimension sociale, au suivi du dialogue social et à la préparation des négociations collectives et des réunions d’instance, en apportant des analyses, des indicateurs fiables et des propositions opérationnelles.

Missions principales :

• Piloter et contribuer à des projets à dimension sociale en lien avec les équipes RH et Relations Sociales.
• Alimenter les négociations collectives par des analyses, benchmarks et recommandations.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dashboards climat social / relations sociales.
• Assurer le suivi des accords d’entreprise (en assurant notamment la production des bilans) et des indicateurs associés.
• Revoir les indicateurs du comité de veille afin d’en améliorer la pertinence et la fiabilité.
• Travailler avec le contrôle de gestion sociale sur la fiabilisation et l’analyse des données.
• En lien avec l’innovation sociale, contribuer aux sujets RPS.
• Mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT.
• Assurer la mise à jour de la BDESE.
• Participer à la réflexion sur la charge de travail et les actions de prévention associées.