Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Val-d'Isère

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes .

Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation ou électrotechnicien F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Val d'Isère en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois
• Semaine de 4 jours
• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance…)
• Compte Epargne Temps
• Panier repas
• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 
• Mutuelle et autres avantages sociaux

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie
• Diplôme en électrotechnique, génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
• Permis de conduire B
• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 
• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. 

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. 

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble. 

Pour en savoir plus ➜ CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Notre Direction de l’Exploitation dispose d’un Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) qui réalise des activités d’expertise et d’innovation sur le terrain et en laboratoires dans le domaine des ouvrages hydrauliques, de ce fait nous cherchons :

Ingénieur.e Bathymétrie/Hydrographie (F/H) – Montélimar (26)

Stage BAC+4/5 « Harmonisation de pratiques hydrographiques au sein de la CNR »

Tes missions principales seront :

• Proposer un mode opératoire visant à homogénéiser les pratiques de levés bathymétriques mono et multifaisceaux des différentes équipes de la vallée du Rhône,
• Fiabiliser les mesures en analysant l’impact de différents paramètres (célérité, latence, post-traitement, …)
• Etablir des procédures, protocoles de contrôles, process de relevés, validation des données, livrables

Tu seras rattaché au Référent Hydrographie du Département Mesures GC qui rassemble une cinquantaine de personnes réparties sur 4 équipes dans la vallée.

Tu auras l’opportunité de te déplacer sur la vallée pour réaliser des mesures sur les aménagements CNR, et la répartition de tes activités entre bureau / terrain sera d’environ 80% / 20%.

Ton profil :

Tu prépares une formation bac +4/5 dans le domaine Bathymétrie/Hydrographie

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes missions d’homogénéisation des pratiques et de fiabilisation des mesures, transférer tes connaissances techniques vers les équipes utilisatrices et établir des documents de références nécessaires à l’activité.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à t’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire où tu apporteras tes connaissances, théories et savoirs-faires.

Les avantages :

La rémunération sera fixée entre 60% et 100% du SMIC selon ton niveau d'étude. Tu bénéficieras d’une indemnité logement ou de la possibilité de disposer d’un logement proposé par CNR.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. Le CESAME a par ailleurs obtenu la médaille d’OR du label « Employeur Pro Vélo » de la FUB et de l’ADEME afin de récompenser son engagement pour une mobilité plus active et plus respectueuse de l’environnement

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Directeur d'Usine Adjoint

Missions Principales :

1. Gestion et Organisation

- Organiser la gestion proactive de l'exploitation en respectant les orientations définies

- Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.

- Suivre et remonter les indicateurs de performances (techniques et humains)

- Gérer et suivre le budget selon la politique groupe (exploitation, coûts de revient, provisions, achats)

- Transmettre les éléments de facturation après vérification

- Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.

2. Développement Commercial

- Développer et entretenir le portefeuille client sur la zone

- Contribuer à l'ancrage local et l'image de l'entreprise

- Apprécier les besoins des clients et anticiper leurs demandes

3. Management d’équipe

- Animer une équipe opérationnelle et encadrer les travaux d'intervention

- Organiser le planning des équipes et des véhicules

- Manager les projets de développement du site

4. Qualité, Sécurité et Environnement

- Animer la culture Qualité Sécurité Environnement auprès des équipes

- Réaliser les actions correctives et préventives

- Élaborer et décliner les plans de prévention avec les clients

- Adopter un comportement éco-responsable

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Montélimar pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Portes-les-Valence pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Leu

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Technique Exploitation Réseaux (STER), vous contribuez à la transformation digitale, à l'amélioration de la performance et à l'optimisation des processus métiers du domaine.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Recueillir, analyser et traduire les besoins des équipes opérationnelles en solutions numériques adaptées.
• Développer et automatiser des outils de pilotage afin de simplifier et fiabiliser les activités métier.
• Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord décisionnels, notamment sous Power BI.
• Exploiter, structurer et valoriser les données pour accompagner la prise de décision et le pilotage de la performance.
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des outils de reporting et de suivi existants.
• Jouer un rôle de référent fonctionnel pour les applications métiers du domaine et coordonner leurs évolutions.
• Faire l'interface entre les utilisateurs, les métiers et les équipes SI afin de garantir l'adéquation des solutions aux besoins terrain.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et contribuer à la conduite du changement.
• Participer à des projets transverses liés à la transformation digitale et à l'amélioration continue des activités.
• Contribuer au suivi des prestations SI et des partenaires externes.
• Réaliser une veille, identifier des solutions innovantes et participer à l'élaboration de cahiers des charges et de nouveaux projets.

Un profil hybride, à la fois technique, fonctionnel et orienté utilisateurs, capable de comprendre les enjeux opérationnels et de les traduire en solutions digitales concrètes.
Il devra disposer d'une appétence ou d'une expérience dans plusieurs des domaines suivants :
- développement et automatisation d'outils ;
- manipulation, structuration et exploitation de données ;
- Business Intelligence et création de tableaux de bord, notamment sous Power BI ;
- compréhension et pilotage fonctionnel d'applications métiers ou industrielles ;
- gestion de projet SI ;
- analyse et formalisation des besoins utilisateurs ;
- conduite du changement ;
- animation de formations, ateliers et présentations ;
- accompagnement et support des utilisateurs.

Une bonne maîtrise de Power BI et de l'écosystème Microsoft constitue un atout important. Des compétences complémentaires en développement, bases de données, SQL, automatisation ou outils Low-Code/No-Code seront particulièrement appréciées.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe énergétique de référence engagé dans la transition énergétique et le développement d'une électricité bas carbone. Présent en France et à l'international, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour concevoir, exploiter et transformer les infrastructures énergétiques de demain.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance itinérant - Frigoriste  

Au sein du service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients situés en Lorraine Nord.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

 - Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études Électricité (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Prendre en charge à partir des documents marché client (CCTP – Note explicative – Etc…) les études de conceptions au sein du bureau d’études d’exécutions
• Réaliser les études techniques préliminaires à partir du cahier des charges fournies et des contraintes
• Concevoir les éléments graphiques et les notes de calculs électriques (CFO/CFA)
• Dimensionner et proposer la meilleure solution technique
• Élaborer les plans d’implantations d’équipements spécifiques
• Analyser les choix techniques et définir les équipements et matériaux
• Optimiser les coûts et délais de réalisation
• Réaliser les DOE
• Assurer le support technique dans toutes les phases du projet

Pour remplir vos missions, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au responsable du département EAI.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Electrique
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO BT ou HT, DIALUX
• Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Je suis Alexis, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement au poste de chef d'équipe logistique F/H pour mon client prestataire logistique en e-commerce en CDI basé à Lieusaint (77).

Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et innovant, vous managez une équipe d'une 15aine de collaborateurs dédiés au secteur réception au sein d'un entrepôt de 16 000m².

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions principales seront :

· Organiser les arrivages et la réception des marchandises
· Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
· Veiller à la bonne préparation des commandes
· Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
· Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention

Gérer les stocks
· S'assurer du respect des règles d'entreposage
· Participer à l'organisation des inventaires
· Veiller au bon état des stocks
Animer les équipes
· Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
· Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
· Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage

Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

PME familial, vous avez le sens du travail d'équipe.
Charismatique, vous souhaitez une entreprise où vous puissiez utiliser l'ensemble de vos compétences et être un élément essentiel de l'entreprise.
Le goût pour le terrain est une priorité car vous êtes au plus proche de vos équipes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont les WMS.

Il est indispensable d'avoir une excellente connaissance géographique de l'ensemble du territoire français et de connaître les prix du marché.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 30 à 35K€ sur 12 mois et sur 39h00
- Des horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi et en double shift lors des périodes de fortes activités incluant quelques weekends
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le responsable RH et le responsable de site

Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis

Je suis Alexis, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement au poste de chef d'équipe logistique F/H pour mon client prestataire logistique en e-commerce en CDI basé à Lieusaint (77).

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

Vous avez une solide appétence pour la recherche agronomique, l'expérimentation de terrain et l'innovation en arboriculture ? Rejoignez nos équipes au sein de l'unité La Tapy et participez activement à l'avenir des filières cerise et raisin de table.

Au cœur de nos programmes dédiés au matériel végétal, aux systèmes de production et à la gestion des bioagresseurs, vous pilotez des projets R&D à forte valeur ajoutée.

Vos missions au quotidien :

• Évaluation variétale : Vous caractérisez les performances agronomiques et qualitatives des variétés et porte-greffes de cerisiers, tout en assurant une veille active et en participant aux instances de concertation nationales et européennes.

• Santé des plantes & protection des cultures : Vous développez des méthodes de lutte factorielles ou systémiques, vous identifiez et testez des techniques innovantes en cerise et en raisin de table.

• Systèmes de production durables : Vous analysez les impacts des pratiques culturales pour concevoir et promouvoir des systèmes de production innovants en cerise et en raisin de table

• Pilotage d'expérimentations et encadrement : De la conception des protocoles scientifiques à la conduite des essais sur le terrain et la rédaction des rapports, vous orchestrez vos projets de A à Z. Vous encadrez également une équipe de techniciens et de stagiaires.

• Valorisation et animation : Véritable ambassadeur(drice) de vos travaux, vous coordonnez des groupes de travail, rédigez des articles techniques pour les publications spécialisées et présentez vos résultats lors de colloques et manifestations professionnelles.

Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur agri/agro ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets ou en expérimentation agronomique (connaissance des normes BPE appréciée). Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez animer des réseaux professionnels et fédérer des équipes. Votre rigueur scientifique s'accompagne d'une aisance rédactionnelle et d'un réel goût pour la communication technique.

Des déplacements locaux, nationaux et ponctuels à l'international sont à prévoir (permis B requis).

Envie de relever le défi ? n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance Courant Fort F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Orléans Saran (45).

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos Missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO.

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques et réaliser les dépannages.

• Intervenir sur les tableaux électriques, armoires, disjoncteurs, éclairages, prises et équipements de puissance.

• Effectuer les contrôles, essais et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations.

• Réaliser les petits travaux électriques et les remplacements d’équipements.

• Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.

• Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le reporting.

• Participer au suivi des prestataires et organismes de contrôle si nécessaire.

• Identifier les anomalies et proposer des actions d’amélioration.
  
  

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN IMMEDIATEMENT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h maximum avec une astreinte par mois

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Primes de participation, Prime d'occupation 

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- Idéalement titulaire d’un Bac +2 en électrotechnique (DUT, BTS ou similaire), vous êtes expérimenté(e) dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard)

- Vous disposez idéalement des habilitations électriques à jour – nous avons la possibilité de vous accompagner sur leur mise à jour si besoin.

- Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement exigeant

- Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et faites vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain

- Vous garantissez le respect des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l’ensemble des personnes travaillant en détention

- Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer la pression et répondre aux exigences d’un client attentif à la qualité des prestations

- Vous collaborez avec votre responsable afin d’assurer la continuité des services de maintenance et des remplacements internes

- Vous faites preuve de bon sens et de discernement dans vos prises de décisions, y compris en situation d’urgence

REJOIGNEZ-NOUS !

et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Contexte :

Leader européen des matériaux énergétiques, notre client est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Il conçoit , produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie, pour des applications civiles et défense.

Rattaché à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'industrialisation d'une nouvelle ligne de production de charges modulaires, de la définition du besoin jusqu'à sa qualification. Votre objectif : rendre cette ligne conforme, fonctionnelle et fiable, afin qu'elle remplace l'ancienne et devienne notre nouveau moyen de production de référence. Vous êtes en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (Production, Méthodes, Qualité, Sécurité, Maintenance, R&D, Chefs de projets) ainsi qu'avec des fournisseurs d'équipements.

Vos missions :

Définir l'architecture de la nouvelle ligne (procédé, implantation, flux, équipements, automatisation, sécurité)
Piloter l'industrialisation : spécification des moyens, suivi des fournisseurs, réception, installation et mise en service
Conduire les essais et la qualification du procédé, et constituer les dossiers de conformité (produit, procédé, sécurité, réglementation)
Assurer la montée en cadence et le transfert de la production vers la nouvelle ligne
Piloter l'arrêt, le démantèlement et la destruction de l'ancienne ligne en toute sécurité
Élaborer et tenir à jour la documentation industrielle (gammes, modes opératoires, plans, dossiers de qualification)
Gérer le planning, le budget et les risques du projet, et en rendre compte à la direction
Accompagner techniquement les ateliers de production et la fonction méthodes

Issu d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Génie industriel, Génie des procédés, Mécanique, Chimie, Matériaux énergétiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en industrialisation ou en conduite de projets de lignes de production, idéalement en environnement pyrotechnique, chimique ou à risques.

Vous maîtrisez la gestion de projets industriels complexes et transverses, ainsi que les démarches de qualification de procédé (FAT/SAT, essais, dossiers de conformité). Vous connaissez la réglementation applicable aux sites à risques (ATEX, risques pyrotechniques, ICPE/Seveso) et les référentiels qualité du secteur (ISO 9001, EN 9100, AQAP).

Dans la réalisation de vos missions, vous vous reconnaissez rigoureux, autonome et proactif, avec un réel goût pour le terrain. Votre leadership, votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et orales ainsi que votre sens du travail aux interfaces seront les clés de votre réussite.

Un niveau d'anglais professionnel complet est indispensable.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de difficultés de la Supply Chain, l'Approvisionneur en Industrie exerce son activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique … 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes : 

· Aider à obtenir des délais d’approvisionnement sur les manquants chaine,

· Passer les commandes fermes issues de flux divers : demande d’achat, ruptures, écarts de stock, analyse et exploitation du résultat du calcul du besoin net (CBN) …) et s’assurer de leurs accusés de réception,

· Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements,

· Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d’urgence en collaboration avec l’Ordonnancement et la Production,

· Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager,

· Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs,

· Mettre en place et analyser le rapport d’analyse des stocks,

· Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.,

· Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique, et résoudre les litiges en facturation avec le support de l’Acheteur Stratégique.

De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Approvisionneur, vous justifiez d'au moins une expérience en logistique industrielle.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
• Curiosité technique.

 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

La Direction Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La délégation Immobilière régionale Nord Est porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.
Positionné en première interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) exerce ses fonctions au sein d'une équipe de deux personnes sur le site de NOGENT. Il travaille au quotidien à l'exploitation et à la maintenance des bâtiments tertiaires du CNPE.

Avec le pilote de site industriel, vous participez au pilotage du « pilote externe » le PMEUR dont la mission est de coordonner toutes les prestations de maintenance, de services et de travaux du site de NOGENT pour le compte de la DIRNE. À ce titre, vous :
- animez et contrôlez au quotidien l'ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site (et des autres prestataires). Vous êtes par conséquent très présent sur le terrain, et sur les installations.
- participez les revues d'activités hebdomadaires et mensuelles avec le pilote externe pour assurer la performance de l'organisation globale,
- identifiez les écarts aux prestations contractuelles de nos prestataires et suivez les actions d'amélioration engagées
- assurez un reporting régulier de vos activités dans nos outils de pilotage, ainsi qu'au pilote de site industriel et à votre manager
- portez un regard critique sur les devis proposés, et passer les demandes d'achat dans le respect des budgets,
- contrôlez la bonne réalisation du plan de maintenance et de la conformité règlementaire des installations,
- veillez au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le groupe / la DIG sur le périmètre du CNPE (visite sécurité, déclaration de SD, audit sécurité des prestataires),
- participez à la relation client avec le correspondant immobilier d'unité du site (échanges, revues, réponse aux sollicitations, etc.)
- suivez et contrôlez la réalisation des travaux immobiliers dont vous avez la charge jusqu'à la réception des travaux d'exploitation.
À l'écoute des besoins du site, vous contribuez ainsi à la satisfaction du client final,

 

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, génie civil, etc.) vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans votre domaine.
Vous êtes dynamique et recherchez une activité qui bouge au quotidien,
Vous avez des compétences techniques (CVC, électricité, multi techniques), et aimez le pilotage d'activité, le pilotage de contrat de prestataires. Des formations vous seront proposées pour appréhender progressivement les domaines techniques si besoin,
Vous avez la capacité de piloter efficacement de multiples petits sujets en parallèle et vous savez vous adapter aux situations que vous rencontrez,
Vous avez une première expérience en exploitation d'installations techniques idéalement,
Vous avez un goût pour le travail en équipe et le terrain,
Vous avez envie de participer au défi industriel du Groupe EDF dans le domaine de l'immobilier,

Compétences attendues:
- Organisation (priorisation, planification, anticipation…)
- Autonomie
- Pédagogie et capacité d'écoute (vis-à-vis des clients et du Pilote Externe)
- Réactivité
- Qualités relationnelles et capacité à collaborer
- Capacité à gérer une multi activité
- Capacité à comprendre les sujets techniques
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Capacité à travailler à la satisfaction des clients internes

"Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »

Rémunération et avantages :
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 37000 € à 42000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

La Direction Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe. La délégation Immobilière régionale Nord Est porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une prestation pour l’un de nos clients, nous recherchons un Superviseur EHS Terrain (H/F) pour intervenir sur un chantier industriel à Flamanville.

Rattaché aux équipes chantier, vous aurez pour objectif principal de prévenir les risques, de veiller à l’application des exigences EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et de contribuer activement à la sécurité des intervenants. Votre rôle sera essentiellement opérationnel, avec une forte présence sur le terrain et au contact des équipes.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser des tournées et inspections sécurité quotidiennes sur le chantier.
• Identifier les situations dangereuses, les actes et conditions non sûrs, et mettre en œuvre les actions correctives immédiates.
• Faire respecter les règles EHS, le port des EPI et l’application des modes opératoires.
• Intervenir directement en cas d’écart et faire arrêter toute activité présentant un danger grave.
• Assurer le suivi des sous-traitants et veiller à la maîtrise des risques liés aux co-activités.
• Veiller à l’application du plan EHS du chantier.
• Animer des causeries sécurité et participer aux pré-job briefings.
• Sensibiliser les équipes aux risques liés à leurs activités et relayer les exigences sécurité auprès des intervenants.
• Remonter les situations dangereuses, presqu’accidents et incidents.
• Participer aux analyses d’événements, au suivi des actions correctives et à la rédaction des reportings EHS quotidiens.

Le poste est résolument orienté terrain : votre priorité sera d’être présent auprès des équipes, de détecter les risques et de faire appliquer les règles de sécurité au quotidien, sans dériver vers une fonction principalement administrative.

Vous disposez d’une formation en HSE/QSE de niveau Bac +2 minimum, ou d’une expérience et de qualifications équivalentes, et justifiez d’une expérience significative en prévention des risques sur chantier industriel ou BTP.

Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre réactivité et votre capacité à faire appliquer les règles de sécurité auprès des équipes opérationnelles.

Compétences et prérequis attendus :

• Expérience confirmée en supervision HSE/EHS sur chantier.
• Bonne connaissance des risques liés aux travaux industriels et aux activités de chantier.
• Capacité à identifier les situations dangereuses, à intervenir rapidement et à exiger la mise en conformité.
• Aptitude à gérer les écarts sécurité, les interventions des sous-traitants et les situations de co-activité.
• Capacité à animer des causeries sécurité et à sensibiliser les équipes.
• Maîtrise des outils informatiques courants pour assurer un reporting simple.
• Français obligatoire ; anglais non requis.

Certifications et habilitations attendues : HN1, CSQ, SST, H0B0, formation ou qualification échafaudage et espace confiné

Une expérience sur site EDF ou en environnement nucléaire serait fortement appréciée.

Qualités personnelles :

• Forte présence terrain et approche opérationnelle.
• Réactivité, pragmatisme et sens de l’observation.
• Capacité à s’imposer avec diplomatie et fermeté.
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes chantier.
• Sens des responsabilités et engagement en matière de prévention des risques.

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Superviseur EHS Terrain (H/F).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. 

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. 

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble. 

Pour en savoir plus ➜ CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Notre Direction de l’Exploitation dispose d’un Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) qui réalise des activités d’expertise et d’innovation sur le terrain et en laboratoires dans le domaine des ouvrages hydrauliques, de ce fait nous cherchons 

Ingénieur hydro-sédimentaire  (F/H) – Stage de 4 à 6 mois Lyon (69)

Stage « Vers une vision globale et dynamique de la gestion sédimentaire des affluents du Rhône »

 Tes missions principales seront de :

• Créer un outil de suivi des affluents du Rhône en proposant et mettant en œuvre les outils les plus adaptés permettant d’avoir une vision complète de la situation sédimentaire des affluents.
• Participer au processus industriel interne de « surveillance et entretien du lit » en rencontrant les équipes de terrain pour identifier les problématiques locales
• Diagnostiquer l’état sédimentaire d’un affluent en réalisant une étude hydro-morphologique afin de comprendre les dynamiques en jeu.
• Appuyer l’ingénieur hydro-sédimentaire pour les différents dossiers d’entretien (suivi des études de modélisation mathématiques en cours, ...)

Tu seras rattaché.e à un des ingénieurs hydro-sédimentaire de l’équipe sédimentaire composée de 6 personnes qui est chargée de la gestion sédimentaire du Rhône de la frontière Suisse à la mer. Tu seras ponctuellement amené à de te déplacer dans la vallée du Rhône pour découvrir les aménagements CNR et échanger avec les agents. Tu auras également l’opportunité de mieux comprendre l’univers passionnant des métiers du CESAME. La part de tes activités entre bureau / terrain sera d’environ 90% / 10%.

Ton profil :

Tu aimes l’environnement, la data et les nouvelles technologies et tu prépares un diplôme d’ingénieur ou un master de niveau Bac+5 dans le domaine de l’hydraulique, de la morphologie ou de l’environnement. Tu es en 4ᵉ année et recherches un stage de 4 mois.

Ton autonomie, ta créativité, ta rigueur et tes qualités rédactionnelles te permettront de prendre en charge plusieurs dossiers, d’en assurer le suivi dans la durée et de produire des documents clairs et structurés.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à échanger avec les équipes mesures et les équipes de modélisateurs de CNR.

Les avantages :

La rémunération mensuelle sera de 60% du SMIC selon ton niveau d'étude et tu bénéficieras de tickets restaurant. Tout le matériel nécessaire au bon déroulement de ta mission sera également mis à ta disposition (PC portable, EPI, …).

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. Le CESAME a par ailleurs obtenu la médaille d’OR du label « Employeur Pro Vélo » de la FUB et de l’ADEME afin de récompenser son engagement pour une mobilité plus active et plus respectueuse de l’environnement

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe d'Île de France, c’est aussi : des ingénieurs, des techniciens, et des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine qui facilite le quotidien de l'agence !

Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières.
 

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe 

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client 

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées. Votre expérience et intérêt pour les missions en eau potable seront un atout pour le développement de ces projets sur le territoire de l'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
 

Quelques petits détails ...
Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

L'agence Île de France, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chez Davidson, nous accompagnons des organisations de tous secteurs dans la conception et l’évolution de leurs systèmes d’information. En tant que Consultant Fonctionnel, vous intervenez chez nos clients (industrie, banque, télécoms, éditeurs de logiciels) sur l’ensemble du cycle de vie des projets : vous recueillez les besoins, concevez les solutions et accompagnez leur réalisation jusqu’à la recette et à la mise en production.
 

Vos interventions :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ateliers, entretiens, expressions de besoins)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence avec les enjeux métiers
• Proposer et concevoir des solutions adaptées, en lien avec les équipes techniques
• Intervenir sur toutes les étapes du projet : cadrage, conception, développement, tests, recette, déploiement et suivi
• Élaborer les plans de tests, piloter la recette et accompagner la mise en production
• Faire le lien entre les équipes métier, les développeurs et les équipes d’exploitation
• Accompagner le changement : formation des utilisateurs, documentation, support
• Assurer une veille fonctionnelle et proposer des évolutions pour améliorer les solutions en place

• Formation Bac+5 (Master ou école d’ingénieurs) en informatique ou équivalent
• Expérience de 8 ans minimum en tant que consultant fonctionnel ou analyste, idéalement sur plusieurs secteurs (industrie, banque, télécoms, édition de logiciels)
• Expérience sur toutes les phases d’un projet, du cadrage à la mise en production
• Expérience dans le développement, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les équipes techniques
• Maîtrise des méthodes projet (Agile, cycle en V) et des outils de gestion de projet et de spécification 
• Excellent relationnel, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Esprit d’équipe et goût pour la veille

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.