Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Rugles. 

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et des sorties ;
• Rondes pédestres.

Poste de 7h à 19h ou 19h à 7h, H24, 7/7.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

• Nettoyage et entretien des locaux
• Nettoyage des espaces communs
• Entretien des différentes surfaces et équipements
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
• Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à temps partiel
• Jour travaillé : samedi
• Horaires : 7h00 à 15h00
• Pause déjeuner : 1 heure
• Salle de pause mise à disposition
• Lieu : Langeais (37)
• Prise de poste : dès que possible
• Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Metz tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Véritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.

• Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.

• Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.

• Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.

• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

• Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.

• Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.

• Veiller au respect des engagements contractuels.

• Assurer le suivi financier des affaires et la maîtrise des budgets.

• Garantir la rentabilité des contrats.

• Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.

• Garantir la qualité des prestations réalisées.

• Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.

• Animer la politique sécurité de l'entreprise auprès des équipes.

• Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.

• Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.

Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.

Votre connaissance du tissu économique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.

La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multitechnique serait particulièrement appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Intégré·e à l’agence CVC, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, techniciens, méthodes) dédiée aux opérations de conception, réalisation et maintenance d’installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, industriels et bâtiments techniques. Vous serez le référent technique et opérationnel sur vos affaires, en lien étroit avec le client et les intervenants internes.

En tant que Chargé·e d’affaires CVC, vous pilotez des opérations depuis la phase commerciale jusqu’à la réception, en respectant les objectifs de coût, délai et qualité. Vous assurez la coordination technique, contractuelle et administrative des projets.

• Gérer un portefeuille d’affaires CVC : chiffrage, préparation des offres et négociation commerciale.

• Prospecter pour les affaires

• Élaborer les plannings, suivre l’avancement des travaux et sécuriser les délais.

• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (Méthodes, Achats, QHSE).

• Suivre les coûts, piloter les budgets et proposer des actions correctives pour optimiser la marge.

• Assurer la conformité technique et réglementaire des installations (RT, ERP, normes CVC).

• Réaliser les visites chantier, réceptionner les ouvrages et garantir la qualité des livrables (DOE, PV de réception).

• Maintenir une relation client de confiance et remonter les informations commerciales et techniques à la direction.

• Construire son équipe à Nantes

• Connaissances techniques solides en génie climatique : réseaux fluides, chaufferie, ventilation, climatisation, CTA, régulation.

• Maîtrise des méthodes de chiffrage et des outils de gestion de projet (MS Project, GMAO, ERP ou équivalent).

• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas fluides et notes de calcul.

• Bonnes compétences relationnelles, sens de la négociation et aisance dans le management opérationnel.

• Organisation, rigueur administrative et sens de l’anticipation.

• Permis B requis pour déplacements fréquents sur chantiers.

• Formation : Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, fluides, ou équivalent

• Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire en conduite d’affaires CVC ou génie climatique.

• Disponibilité pour déplacements régionaux et astreintes ponctuelles selon les besoins des chantiers.

• Un goût prononcé pour le commercial et une bonne connaissance de la métropole Nantaise

Le profil recherché devra avoir un réel attrait pour le commerce, un niveau ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une bonne connaissance de la métropole nantaise. Il participera pleinement à la construction de son équipe. Ses missions couvriront la prospection, le chiffrage et la réalisation de projets CVC de taille moyenne, (jusqu’à environ 2 M€) avec un objectif de chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 M€, ainsi que l’ensemble des missions classiques d’un chargé d’affaires.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Carte restaurant ou panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Cherbourg, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons à Cherbourg un(e) ingénieur QSE.

En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de l'application de la politique QSE du Groupe et contribuez au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité de nos agences.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Prendre en charge le pilotage opérationnel des activités QSE

• Suivre et analyser les indicateurs QSE (sécurité, qualité, environnement)

• Piloter les actions de prévention et veiller au respect des procédures

• Gérer les situations dangereuses et suivre les actions correctives

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE

• Participer aux audits internes et au suivi des plans d’actions

• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences clients

• Contribuer à l’amélioration continue des performances QSE

• De formation supérieure Bac+5, Ingénieur ou Master 2 en QHSE,

• Rigueur, organisation, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle seront les atouts nécessaires à la réussite de vos missions.

• Maîtrise du Pack office et bonnes connaissances des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 sont indispensables et la connaissance de la norme ISO 50001

• Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence des missions et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine, alors rejoignez nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé

Véhicule de service  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien en téléphonie et appel malade H/F

Rattaché à l'agence de Beynost (01) en périphérie de Lyon, vous intégrez une équipe intervenant sur des contrats tertiaires sur le secteur Rhône-Alpes et vous assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations appel malade et téléphonie (Analogique et IP).

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Appel Malade et en Téléphonie (un plus sera apprécié en intrusion et vidéosurveillance) sur des équipements de différentes marques.

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, rédiger les rapports de maintenance détaillés sous GMAO. 

- Réaliser ou piloter les travaux induits.

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil, en participant aux réunions d’exploitation et en étant force de proposition.

- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification.

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement ?

Les qualités / compétences attendues pour ces missions :

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Aisance relationnelle

- Bonnes compétences en informatique (réseaux) et en électricité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Un accompagnement et une formation interne seront fait sur le métier et les logiciels utilisés. 

Ce poste est soumis à l'astreinte. 

LOCALITÉ :

Illats

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles sur notre Agence du Creusot.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle basée au Creusot.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence de Rennes recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau sur la couronne Rennaise.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, et fonctionnellement à la région Nord et Ile de France.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements automatisés. Vous programmez, améliorez et intervenez pour garantir la performance des installations du cycle de l'eau.

Vous concevez et développez :
-les systèmes automatisés qui pilotent les installations de traitement des effluents.
-les programmes pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements.

Vous configurez et mettez en service :
-les équipements automatisés afin de garantir leur performance.
-les automatismes et des outils de supervision en veillant au respect des règles de cybersécurité.

Vous collaborez avec les équipes et apportez un support technique :
-aux équipes process, maintenance, exploitation et projets pour améliorer les performances des installations et la qualité des rejets traités.
-aux projets de modernisation et d'amélioration des équipements de traitement des effluents.

Lorsque vous rejoignez le Groupe, vous bénéficierez de la possibilité de travailler de manière autonome et polyvalente, grâce à la diversité de nos métiers et de notre clientèle.

Vous apprécierez évoluer au sein d'une équipe dynamique et opérationnelle sur le terrain, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Idéalement issu d'une formation supérieure en automatisme, maintenance industrielle, ou encore, robotique vous :

-êtes titulaire d’un Bac+3 dans l’un de ces domaines,
-disposez de connaissances en traitement des eaux industrielles,
-appréciez vous déplacez sur la région et conjuguer autonomie et travail en équipe,
-maîtrisez les automates Schneider et Siemens, ainsi que les superviseurs Siemens, PcVue et Panorama,
-possédez également des compétences en télégestion Sofrel.

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

La région Nord - Ile de France recrute son futur Automaticien pour sa région.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un CHEF DE SITE FACTOTUM H/F pour l'un de nos site client basé sur PARIS, 8ème arrondissement.

Le Chef de site Factotum H/F encadre les équipes d'agents polyvalents, organise leur planning et gère les ressources matérielles.

Il veille au respect de la discipline, de la sécurité et à la bonne réalisation des prestations multi-services (nettoyage, petits travaux, logistique, maintenance de premier niveau).

Il assure le suivi du matériel, participe aux réunions clients et fait le lien entre le terrain et la direction.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et managériales seront pleinement valorisées.

Management des équipes :

• Contrôler la présence des agents, ajuster les effectifs et réaliser les briefings.
• Diffuser les informations issues des réunions d'exploitation.
• Encadrer les chefs d'équipe et optimiser les ressources humaines et matérielles.
• Gérer les plannings, le pointage et le suivi des heures.
• Suivre les formations et remonter les besoins.

Relation clientèle :

• Remonter les dysfonctionnements et répondre aux demandes clients.
• Participer aux réunions et assurer le suivi des actions.
• Veiller à la bonne co-activité avec les autres prestataires.
• Préparer les supports de réunion.

Sécurité / Sûreté :

• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux agents.
• Contrôler le port des EPI, des tenues et le respect des consignes.
• Sensibiliser les équipes aux risques.
• Suivre les habilitations et obligations réglementaires.

Qualité :

• Appliquer et diffuser les procédures en vigueur.
• Réaliser des contrôles de prestations et proposer des actions correctrices.
• Veiller à la conformité et à la mise à jour de la documentation.
• Gestion du matériel : gérer les stocks et commandes de consommables et EPI.
• Assurer la traçabilité du matériel

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Lieux : Paris 8e

Véhicule de service (Permis B obligatoire)

Salaire : 38-42 K€ brut/an selon profil

Profil recherché

Vous faites preuve de réactivité, d'un fort sens du service client et de solides compétences managériales.

Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins, respecter les délais, communiquer efficacement à l'oral et travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des prestataires et intervenants.

Expérience de 3 ans sur des postes similaires

 En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

 Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

 Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Pôle Odyssée Santé pour le secteur de Dijon (21)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de LAFAYETTE (PARIS 10).

Mes missions consistent à :

·  Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·   Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

• En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

• Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

• L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

• La formalisation de business plans

• La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

• L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

• Les interactions permanentes avec les équipes client

• La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

• Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

• Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

• Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

• Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

• Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

• Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

• Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

• Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

• Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

• Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

• Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

• Compétences en matière de conseil, notamment :

• Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

• Compétences analytiques et de modélisation

• Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

• Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

• Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

• Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

• Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

• Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

• Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
• Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
• Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

• Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
• Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

• Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
• Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Motivation et proactivité.
• Rigueur et autonomie.
• Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

• Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
• La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI à COLMAR, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires CVC.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez en charge des projets de génie climatique, depuis leur étude jusqu’à leur réception.

Vos principales missions seront :

• Assurer le suivi technique, financier et administratif de vos affaires ;
• Piloter les chantiers en lien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les clients ;
• Réaliser les études techniques et participer au dimensionnement des installations ; 
• Élaborer les chiffrages, les devis et les réponses aux appels d'offres ; 
• Consulter les fournisseurs et négocier les achats ; 
• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité ; 
• Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets ;
• Participer au développement commercial de votre portefeuille clients.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Sens du relationnel ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Sens de l'organisation ;
• Goût du travail en équipe.

Votre profil : 

• Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (type école d’ingénieur) en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 3 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC ;
• Maîtrise du suivi d'affaires, du chiffrage et des études techniques ;
• Connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. La connaissance d'AutoCAD, Revit ou d'outils de chiffrage est un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Notre entreprise, issue d’un groupe familial reconnu dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle, poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence alsacienne basée à Sainte-Croix-en-Plaine. Nous renforçons nos équipes terrain pour accompagner la montée en puissance de nos chantiers dans le département du Haut-Rhin.

Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos chantiers, dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle.

Postes à pourvoir :

• Monteur CVC 
• Chef d’Équipe CVC

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l’un de ces rôles clés au sein de nos équipes.

Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à :

• En tant que Monteur CVC :
  • Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ;
  • Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.

• En tant que Chef d’Équipe :
  • Encadrer une équipe de monteurs CVC ;
  • Organiser et répartir les tâches sur chantier ;
  • Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité.

Votre cadre de travail : 

• Des chantiers techniques et variés, dans le tertiaire, l’industrie et le secteur public ;
• L’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle agence, avec un esprit d’équipe, d’initiative et de partage de bonnes pratiques ;
• Une autonomie dans votre poste, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités.

Ce que nous offrons : 

• Une entreprise en plein développement, avec de réelles perspectives d’évolution ;
• Mise à disposition de moyens modernes (véhicules récents, outillage performant, EPI de qualité...) ; 
• Un accompagnement complet dans la montée en compétences (formations, habilitations, tutorat...) ;  
• Un environnement bienveillant, technique et stimulant ;
• La possibilité de grandir avec nous et de participer à l’ancrage local de notre agence dans le Haut-Rhin. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Engagement terrain, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité.
• Esprit d’initiative, envie de contribuer activement à la structuration d’une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers.
• Sens du collectif, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance.
• Polyvalence et technicité, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens.

Votre profil :

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du chauffage, de la tuyauterie industrielle ou du CVC.
• Volonté de s’investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction.
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien.

Envie de relever le défi ?

Vous avez envie de mettre votre expérience au service d’un projet collectif et ambitieux ? Rejoignez une équipe en pleine construction, au sein d’un groupe familial où la technique et l’humain avancent ensemble.