Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’équipe Verdi Méditerranée recrute un Chef de Projet Junior Aménagement F/H en CDI. Le poste est basé à Aix-en-Provence.

Rattaché.e au Responsable d’équipe, votre rôle principal est de piloter des projets variés d’aménagement urbain, VRD et infrastructure, depuis la conception jusqu’à la réception. Vous êtes responsable de la relation client et garant du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre, vous participez activement au développement commercial de votre activité (réponse aux appels d’offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.). Vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux »  vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d’exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier. De manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez Aussi, vous contribuez au développement des compétences de l’équipe en encadrant et formant les nouvelles recrues et en challengeant les ingénieurs d’études. Vous assurez une veille technique et règlementaire dans le domaine des aménagements urbains, et contribuez à sa diffusion au sein des équipes. Enfin, vous participez au développement d’outils permettant l’innovation et/ou plus d’efficacité.

De formation Bac+5, dans le domaine du BTP, génie civil, ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement en bureau d’études. Vous disposez de solides connaissances techniques en VRD (eau potable, électricité, éclairage public, gaz, télécommunication, télédistribution, fibre optique). Vous gérez de manière autonome les réponses aux appels d’offres. Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes compétent.e dans l’aménagement du territoire (lotissement, ZAC, cœur de ville, etc.), les espaces publics et de loisirs, ainsi que l’hydraulique (dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales). Vous êtes autonome et disposez d’une aisance de communication. Curieux.se, impliqué.e et rigoureux. se, vous disposez d’un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Verdi vous en donne l’opportunité.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Afin de promouvoir notre développement en région PACA nous recrutons un(e) chef(fe) de projet en Maîtrise d'oeuvre Hydraulique Fluviale pour notre agence ARTELIA Provence Corse Sud, située à Marseille (13002) comptant une soixantaine de collaborateurs pour un chiffrage d’affaire de l’ordre de 10 M€. Cette agence est rattachée à la région Sud-Est avec près de 130 collaborateurs et 20 M€ de CA.

Le pôle en Hydraulique fluviale dans lequel vous serez rattaché compte près de 15 personnes.

A ce titre, nous intervenons sur la réalisation de maitrises d’œuvre partielles ou complètes, principalement dans le domaine des ouvrages d’hydraulique fluviale liés aux cours d’eau et aux voies d’eau (ouvrages de protection contre les crues, digues, ouvrages en génie civil, seuils, bassins d’écrêtement, protection et confortements de berges, etc).

Vos missions :

Vos missions principales comprendront :

• Une contribution au développement commercial de l’agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés ;
• Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
• La réalisation de missions de conception et de suivi de travaux, sur des opérations de natures et tailles diverses en fonction de vos appétences et sensibilités ;
• La coordination et l’animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs) ;
• La restitution et la relation clients.

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome, ou en relation avec d’autres équipes de l'agence via nos implantations sur Nice, Avignon, Ajaccio et Marseille.

A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.

Qualifications

De formation supérieure (Université ou Ecole d'Ingénieurs) en hydraulique et/ou génie civil et/ou travaux publics et/ou géotechnique, vous bénéficiez de 6 ans d’expérience minimum en bureau d’études sur des missions similaires : maitrise d’œuvre d’ouvrages hydrauliques ou géotechniques dont des ouvrages fluviaux, y compris suivi de travaux.

Des déplacements ponctuels sur la région PACA sont à prévoir, le permis B est impératif.

La maitrise des outils et référentiels techniques en lien avec l’activité ainsi que des connaissances en géotechnique seraient appréciées.

La connaissance des marchés publics serait un plus.

Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

ID09 est une ligne de lumière dédiée aux études de dynamique structurale en temps résolu en physique, chimie et biologie, utilisant une instrumentation de pointe. Grâce à des impulsions de rayons X ultracourtes, nous observons les changements structuraux se produisant à l'échelle atomique/moléculaire dans différents types de systèmes (matériaux à l'état solide, complexes de métaux de transition, biomolécules en solution, etc.) après photoexcitation par une impulsion laser, et au moyen de techniques de diffraction et/ou diffusion des rayons X.
Les thématiques de recherche actuelles incluent l'étude des mouvements intramoléculaires influant la fonction des protéines, les phénomènes rapides dans les matériaux à l'état solide, ainsi que l'étude des réactions chimiques en solution.
En tant que scientifique de ligne de lumière, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement, l'exploitation scientifique et le développement futur de la ligne ID09. Vous contribuerez également activement aux activités plus larges du groupe de diffraction et diffusion des rayons X de l'ESRF.
Le support aux utilisateurs est une mission centrale de poste, vous plaçant au coeur de collaborations internationales et à l'avant-garde de la science des rayons X en temps résolu. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chercheurs invités, en facilitant des expériences novatrices et en favorisant de solides partenariats scientifiques.
Du temps de faisceau dédié vous sera alloué pour soutenir vos propres recherches en interne, vous donnant l'opportunité de développer votre propre programme de recherche en étroite collaboration avec l'équipe de la ligne de lumière.
Par ailleurs, vous serez co-responsable de la mise à niveau technique continue et du développement stratégique de l'instrument, garantissant que l'ID09 reste au plus haut niveau de performance et continue de répondre aux attentes de sa communauté d'utilisateurs exigeante.

Publications récentes :
- Rios-Santacruz et al., Integrated structural dynamics uncover a new B12 photoreceptor activation mode, Nature (2026). DOI : 10.1038/s41586-025-10074-2
- De Bei et al., Time-resolved X-ray solution scattering unveils the events leading to hemoglobin heme capture by staphylococcal IsdB. Nature Communications (2025). DOI : 10.1038/s41467-024-54949-w
- Amano et al., Propagation of insulator-to-metal transition driven by photoinduced strain waves in a Mott material. Nature Physics (2024). DOI : 10.1038/s41567-024-02628-4
- Pepin et al., Metastable water at several compression rates and its freezing kinetics into ice VII, Nature Communications (2024). DOI : 10.1038/s41467-024-52576-zContrat à durée déterminée de 5 ans.

Compétences techniques
- Doctorat en physique, chimie, biophysique ou dans un domaine connexe
- Expertise en instrumentation et en analyse de données
- Maîtrise de l'utilisation des lasers ultrarapides
- Expérience pratique des expériences de diffraction ou de diffusion des rayons X en temps résolu
- Excellent dossier scientifique, attesté par des publications de haut niveau dans lesquelles le candidat a apporté une contribution significative

Compétences comportementales
- Forte autonomie dans la conduite des activités de recherche
- Capacité à prendre en main, développer et piloter de manière autonome des projets de recherche
- Excellentes capacités de communication et de collaboration dans un environnement international et multidisciplinaire
- Capacité à interagir efficacement avec des collègues et des utilisateurs issus de différents pays et horizons scientifiques

Le Synchrotron Européen, l'ESRF, est un centre de recherche scientifique international situé à Grenoble, France, et financé par 21 pays.
Sa capacité d'innovation technique, sa vision scientifique ambitieuse et l'implication de ses 700 salariés font de l'ESRF une des meilleures infrastructures de recherche dans le monde. Son accélérateur de particules produit des faisceaux de rayons X intenses qui sont utilisés par des milliers de chercheurs chaque année dans le cadre d'expériences dans des domaines variés tels que la biologie, la médecine, les sciences de l'environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un appel d’offre remporté, nous recherchons un.e Acheteur Projet pour assurer les achats des composants nécessaires à la réalisation de ce projet de très haute technicité, dans un environnement scientifique exigeant.

Véritable partenaire des équipes techniques et industrielles, vous intervenez dès les phases amont du projet afin de garantir la compétitivité, la qualité, la disponibilité et la performance de notre chaîne d'approvisionnement.

Vous contribuez activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée en pilotant les consultations fournisseurs, les négociations et le suivi de la sécurisation des approvisionnements tout au long du cycle de vie du projet.

Pilotage achats projet :

• Appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise
• En phase réponse à appel d’offres client, s’assurer que les engagements fournisseurs sont en cohérence avec l’offre client, lancer les consultations achats nécessaires pour déterminer le budget achat, valider toutes les hypothèses de coût achats, prendre en compte et partager le retour d’expérience des fournisseurs, participer au « make or buy »
• Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, planning, service
• Piloter les actions achats et rendre compte de leur avancement à l’équipe
• Décliner précisément les attendus du projet en objectifs achats
• Accompagner la montée en série des fournisseurs

Sélection des fournisseurs :

• Identifier et sourcer des nouveaux fournisseurs nécessaires aux besoins de ses projets en collaboration avec les acheteurs famille
• Piloter et gérer les appels d’offres fournisseurs avec les acheteurs famille
• S’assurer que le planning des appels d’offres fournisseurs et les sélections fournisseurs soient cohérents avec le planning
• Sélectionner  les principaux prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet
• S’assurer de la signature des contrats avec les fournisseurs critiques et stratégiques avec les acheteurs famille en vérifiant que les exigences du projet soient correctement déclinées dans ces contrats et maîtriser l’exécution du contrat jusqu'au démarrage de la production

Suivre son projet et les fournisseurs

• Veiller au respect des éléments contractuels convenus avec les fournisseurs du projet durant toute la vie du projet
• Piloter la gestion des modifications ayant un impact sur les prix d’achat
• Suivre son budget achats afin de garantir les marges du projet
• Définir, lancer et suivre les actions d’amélioration des coûts avec les acheteurs famille afin d’optimiser le coût total de la nomenclature
• Participer à l’évaluation de la performance qualité, coût, délai et service des fournisseurs
• S’assurer avec les acheteurs famille que les actions d’amélioration de la performance qualité, coût, délai et service de ses fournisseurs soient lancées et suivies
• Evaluer et gérer les risques des fournisseurs
• Construire et diffuser les reportings de suivis

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Technique et Achats, et avez acquis une expérience minimale de 10 ans dans des postes comparables et dans des univers techniques en mode gestion de projets (prototypage, affaires complexes, industrie de pointe, mécanique, optique, électronique…).

Compétences

• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet
• Bonne compréhension des environnements techniques et industriels.
• Connaissance des processus d'industrialisation
• Maîtrise des outils ERP (IFS serait un plus) et du Pack Office.
• Bon niveau d'anglais professionnel.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités de communication.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Capacité à travailler en mode transverse.
• Force de proposition et goût pour les environnements projets.

Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes qualité, vous garantissez la conformité des opérations de soudage sur des composants lourds (turbines, réacteurs, générateurs de vapeur) soumis à des exigences réglementaires strictes propres au secteur nucléaire. Un rôle stratégique, au cœur de la performance et de la sûreté des installations.

Vos missions

Validation documentaire

• Rédaction et vérification des Cahiers de Soudage
• Élaboration des Descriptifs de Modes Opératoires de Soudage (DMOS)
• Suivi des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS)

Surveillance technique

• Coordination des activités de soudage en atelier et sur chantier
• Supervision des soudeurs qualifiés
• Interface avec les équipes production et méthodes

Contrôles Non Destructifs (CND)

• Définition et pilotage des inspections finales : visuel, ultrasons, radiographie, ressuage

Gestion des non-conformités

• Traitement des défauts de soudure et validation des procédures de réparation
• Suivi de l'assurance qualité fournisseurs

• Formation : Technicien supérieur (Bac+2/3) avec une spécialisation IWT (International Welding Technologist)
• Compétences : Maîtrise des référentiels nucléaires : RCC-M, codes ASME, ISO 3834
• Atouts : Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail de terrain

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense.

Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.

LOCALITÉ :

Charmes

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'atelier mécanique. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la fiabilité du parc matériel de l'entreprise, composé de poids lourds, toupies à béton, pelles mécaniques, dumpers et autres engins de chantier.

Vos missions seront les suivantes :

• Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes au quotidien, en veillant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier ;
• Planifier et répartir les interventions en fonction des priorités opérationnelles, et organiser les déplacements des mécaniciens sur les différents sites ;
• Superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative du parc matériel
• Diagnostiquer les pannes et organiser les dépannages sur site en lien avec les prestataires spécialisés ;
• Gérer les commandes de pièces détachées, assurer le suivi des stocks et solliciter les fournisseurs pour obtenir les meilleurs délais et conditions tarifaires ;
• Assurer le suivi administratif : suivi des factures et bons d'intervention, validation des devis auprès de la direction, tenue à jour des carnets d'entretien et fiches machines.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que mécanicien TP ou chef d'atelier dans ce secteur d'activité, avec une bonne maîtrise des spécificités techniques des engins de travaux publics et véhicules industriels (mécanique, hydraulique, électricité embarquée).

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Grande réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les urgences avec calme et méthode ;
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser efficacement les interventions pour garantir la continuité d'exploitation ;
• Capacité de résolution de problèmes techniques complexes ;
• Sens de la communication et qualités managériales pour fédérer votre équipe et collaborer efficacement avec les fournisseurs et prestataires ;
• Rigueur administrative dans le suivi des dossiers, des coûts et des documents réglementaires liés au parc matériel.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, un fabricant de matériaux de construction basé à Charmes, un.e :

Chef d'atelier mécanique TP F/H – Charmes – CDI – Temps plein

Fourchette salariale : 48 à 52 k€ brut fixe annuel sur 13 mois

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouvelles gammes de produits RF et hyperfréquences, PRANA RF souhaite renforcer son équipe Recherche & Développement avec le recrutement d’un(e) Docteur / Ingénieur d’Amplification Hyperfréquence.

Rattaché(e) au service de Recherche & Développement, vous participerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions RF et hyperfréquences innovantes, principalement dans le domaine des amplificateurs large bande et forte puissance.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement produit, depuis l’étude amont jusqu’à la qualification technique, en lien avec les équipes R&D, production, essais, qualité, achats et service après-vente. 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des études amont et des travaux de recherche appliquée dans le domaine RF, hyperfréquences et électronique de puissance.
• Développer des dispositifs large bande de 18 GHz à 50 GHz en fonctionnement CW et pulsé.
• Concevoir et optimiser des architectures d’amplificateurs RF large bande et forte puissance.
• Participer au choix des technologies, composants actifs, MMIC, transistors, alimentations, systèmes de refroidissement et architectures de combinaison de puissance.
• Réaliser des simulations RF et hyperfréquences : adaptation d’impédance, stabilité, rendement, gain, linéarité, thermique, bruit et comportement en puissance.
• Contribuer à la conception de circuits, modules, carriers, combineurs, diviseurs, filtres et sousensembles RF.
• Participer à la qualification de composants, puces, modules et prototypes.
• Définir et suivre les campagnes d’essais : mesures S-paramètres, puissance, gain, rendement, linéarité, stabilité, thermique et robustesse.
• Analyser les résultats d’essais, identifier les causes de non-conformité et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la rédaction des dossiers techniques, rapports d’essais, notes de conception et documents de justification.
• Assurer une veille technologique sur les composants RF, les architectures d’amplification, les technologies GaN, LDMOS, MMIC et les solutions de refroidissement.
• Participer à l’amélioration continue des produits existants et au développement des futures gammes PRANA RF.

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 40K€/an selon profil et expérience sur 12 mois

Contrat CDI à temps complet - Cadre

Forfait heure, travail du lundi au vendredi

Avantages :

• Tiquets restaurants
• Mutuelle entreprise remboursée à 100%
• Intéressement

Vous êtes soit :

Titulaire d’un doctorat en électronique, radiofréquences, hyperfréquences, électromagnétisme, électronique de puissance ou domaine équivalent.

Vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans le design d’amplificateur de puissance hyperfréquence.

OÙ :

Vous êtes diplômé d’une formation ingénieur minimum en électronique, radiofréquences, hyperfréquences, électromagnétisme, électronique de puissance ou domaine équivalent.

Vous possédez 8 ans d’expérience minimum dans le design d’amplificateur de puissance hyperfréquence.

Une expérience dans le domaine de la CEM serait un plus.

Compétences techniques :

• Conception RF / hyperfréquences.
• Amplificateurs de puissance RF.
• Technologies GaN, LDMOS, MMIC ou composants large bande.
• Simulation électromagnétique et circuit.
• Mesures RF et hyperfréquences.
• Essais CEM, HIRF ou environnements sévères.
• Développement de produits industriels à forte contrainte technique.
• Lecture de schémas électroniques analogiques

La bonne maitrise de la langue anglaise serait un plus.

Savoir-être :

Vous savez mettre à profit votre esprit d’analyse, de rigueur et votre aisance relationnelle.

PRANA RF (www.prana-rf.com) est une société française spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication d’amplificateurs large bande radiofréquences de forte puissance destinée aux essais CEM, HIRF, aux applications industrielles, scientifiques et de défense.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

• De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps d’Etat.
• D’assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS).
• D’étudier la faisabilité et les solutions techniques.
• D’assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD).
• D’établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation.
• D’analyser les retours d’offres (alignements techniques, tableau comparatifs…).
• De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu’à la mise en service ou levée des réserves.
• De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion…)

Vous maîtrisez :

• MS Project ou autre logiciel projet
• AUTOCAD (pour lecture de plans)

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

planificateur projet ESPN (H/F)

Société concernée : agap2
Fonctions : Planification / Nucléaire

Description du poste et des missions

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, agap2 recherche un Planificateur Projet spécialisé dans les équipements sous pression nucléaires (ESPN).

Vous intégrerez une équipe projet située à Marseille et serez responsable de la construction, du suivi et de l’optimisation du planning des différentes activités.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Construire et mettre à jour les plannings directeurs et détaillés du projet.
• Définir les différentes étapes, jalons, livrables et interfaces.
• Recueillir les données d’avancement auprès des équipes métiers.
• Suivre l’avancement des études, des approvisionnements, de la fabrication, des contrôles et des essais.
• Analyser le chemin critique et identifier les risques de dérive.
• Proposer et suivre les plans d’action permettant de sécuriser les délais.
• Réaliser des simulations et différents scénarios de planification.
• Assurer la cohérence entre le planning, les ressources et les priorités du projet.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
• Préparer les supports de reporting et participer aux réunions d’avancement.
• Coordonner les interfaces entre les équipes techniques, les fournisseurs et les différents acteurs du projet.
• Veiller à l’intégration des exigences réglementaires associées aux ESPN dans le planning.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de planification. 

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Télétravail : À définir selon l’organisation du projet
• Type de poste : Cadre

Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience.
 

Informations utiles

agap2 accompagne les principaux acteurs de l’énergie et du nucléaire dans la réalisation de leurs projets techniques et industriels. En nous rejoignant, vous participerez à un projet exigeant et stratégique, au sein d’une équipe située dans le 10ᵉ arrondissement de Marseille.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique.
• Minimum 3 ans d’expérience en planification de projets industriels.
• Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement attendue.
• Une connaissance des équipements sous pression nucléaires et de leurs contraintes réglementaires constitue un véritable atout.
• Maîtrise d’un logiciel de planification tel que Primavera P6 ou Microsoft Project.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Capacité à construire et à analyser des plannings complexes.
• Bonne compréhension des différentes phases d’un projet industriel.
• Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’analyse.
• Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.
 

Niveau de qualification : Cadre
Expérience demandée : 3 ans minimum en planification de projets industriels
Localisation du poste : Marseille 10ᵉ arrondissement
Zone de déplacement : Déplacements ponctuels selon les besoins du projet

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre programme radio, nous cherchons à optimiser nos processus d'achat pour améliorer la rentabilité financière de notre activité. Nous avons besoin d'une expertise en gestion des achats pour harmoniser et améliorer nos pratiques.

L'objectif est de mettre en place et de déployer un plan d'actions quickwin dans un premier temps qui permettra de réduire les coûts tout en maintenant la qualité des services.

Etape 1: Diagnostique (0 à 3 mois):
État des lieux des dépenses SST au niveau national et régional avec comparaison des niveaux de prix, par type de SST et/ou client.
État des lieux des dépenses fournitures avec comparaison des niveaux de prix commandés.
Analyse du 80/20 des dépenses (sst, fournitures, prestations...)
Hiérarchisation du top fournisseurs.
Identification des bonnes pratiques (leviers de négociation utilisés, engagement de volumes, contrat d'application type...)
Rédaction d'un plan d'action avec des Kpi de suivi (planning, gain...)

Etape 2: Négociation et contractualisation (3 à 6 mois):
Renégociation et homogénéisation des BPU SST au niveau régional en binôme avec les acheteurs de région.
Renégociation des fournitures au niveau national en partenariat avec l'acheteur famille de la catégorie concernée.
Mise en place de contrats cadres avec les pylonistes et intégrateurs pour encadrer les prix des prestations.
Renégociation de certaines prestations de levage spécifique au métier en accord avec l'acheteur famille de la catégorie.
Suivi du plan d'action et des KPI définis.

Etape 3: Déploiement (6 à 9 mois):
Mise en place d'une grille de notation des SST (qualité, sécurité, planning, etc.).
Mise en place d'une évaluation sst.
Elaboration d'un book (sst, catalogue fourniture...) dédié pour le projet Radio.
Élaboration d'une trame de contrat commune pour les SST dans toutes les régions, avec BPU commun par type d'activité.

Compétences demandées :

- Négociation de contrat
- Gestion des contrats
- Chef de projets
- Analyse Technique
- Optimisation achats
- Radiophonie / Telecom

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, distribution, interconnexions).

Le département « couplage et équilibrage » est en charge notamment de l’accès aux interconnexions et de l’intégration européenne des marchés de l’électricité aux échéances de court terme (journalier, infra-journalier, équilibrage), des évolutions des règles et de l’évaluation du fonctionnement des mécanismes d’équilibrage (ajustement, services système) et des mécanismes de valorisation des effacements de consommation, aux niveaux national et européen.

Présentation du poste

Au sein du département « couplage et équilibrage », sous l’autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des règlements européens relatifs au fonctionnement et à l’intégration européenne des marchés de court terme de l’électricité, dont notamment la révision du code de réseau européen CACM ;

• Participer aux groupes de travail européens relatifs à l’organisation des marchés de court-terme de l’électricité (méthodologies de calcul de capacité d’interconnexion entre pays, produits de marché, algorithmes et procédures opérationnelles pour le couplage européen des marchés de gros, relation avec les pays non-membres de l’Union européenne, etc…) ;

• Mener des études et analyses technico-économiques sur l’intégration européenne des marchés de court terme de l’électricité et sur les performances du système électrique français en la matière, dont la mise en œuvre du seuil minimal de 70 % de capacités d’interconnexion pour les échanges transfrontaliers ;

• Contribuer à l’élaboration de rapports et à la rédaction de notes stratégiques afin d’éclairer les orientations et les décisions de la CRE. Contribuer aux réflexions prospectives sur l’architecture des marchés de court terme de l’électricité ;

• Représenter la CRE et défendre ses positions dans les instances européennes, et élaborer des positions en veillant aux intérêts français lors des négociations avec les autres régulateurs européens.

Ce poste comprend une forte dimension européenne, la coopération et la négociation avec les régulateurs voisins pourront constituer une part significative des travaux.

Le travail s’effectuera dans un environnement pluridisciplinaire qui nécessite une vision globale des dossiers (enjeux économiques, techniques, juridiques et politiques) et de nombreuses interactions (autres directions de la CRE, GRT, NEMO, acteurs du marché, régulateurs européens, ACER, Commission Européenne).

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Connaissances techniques et économiques du secteur de l’énergie

• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle

• Esprit d’initiative. Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

• Maîtrise de la langue anglaise indispensable

• La connaissance d’outils de programmation pour l’analyse de données (R, Python) serait un plus.

PROFIL RECHERCHE

Formation : niveau bac + 5 (grande école d’ingénieur, école de commerce, formation en économie ou formation universitaire de haut niveau)

Expérience souhaitée : première expérience professionnelle requise, dans le secteur de l’énergie.

LOCALITÉ :

Lesperon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paudy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute deux agents d'entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de RENNES

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
 

Nettoyage de trains à Rennes :
- vidage des boites à déchets
- nettoyage des tablettes
- nettoyage des sanitaires
- aspiration des sols
- nettoyages des vitres
- nettoyage des sols
 
 

Horaires: 20h à 35h semaine: en journée ou en nuit

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis et véhicule nécessaire 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 2 mois

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 12ème arrondissement de Paris.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont :

• Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et developper le portefeuille
• Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail.
• Etablir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection.
• Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires.
• Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock.
• Mettre en place la certification APSAD I4
• Réaliser les études de conformité N4
• Rédiger les certificats de conformité Q4
• Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique
• Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie.
• Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,
• Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,
• Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux
• Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
• Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs
• Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale
• Sensibiliser votre équipe à la mise en oeuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE.
• Assurer les contrôles qualité des techniciens
• Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs
• Mettre en place et développer la GMAO.
• Coordonner l’action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d’intervention et d’évacuation.

Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/ nationaux réguliers.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'APSAD R4-R5

Vous maitrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie

Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA , portes coupe-feu, alarme incendie et plans d’évacuation.

Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver.

Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur.

Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions.

Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins.

Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé au Havre. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et sorties ;
• Rondes véhiculé. 

Poste de 6h à 14h - 14h à 22h - 22h à 6h. H24 - 7 jours/ 7

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Rugles

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de sécurité incendie (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Rugles. 

• Gestion du poste de garde ;
• Standard téléphonique ;
• Gestion des alarmes et vidéos ;
• Gestion des entrées et des sorties ;
• Rondes pédestres.

Poste de 7h à 19h ou 19h à 7h, H24, 7/7.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Propreté H/F en CDI à temps partiel pour intervenir sur un site situé à Langeais (37).

Vos missions

Vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des différents espaces du site :

• Nettoyage et entretien des locaux
• Nettoyage des espaces communs
• Entretien des différentes surfaces et équipements
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage
• Veiller à maintenir les locaux propres et en bon état

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à temps partiel
• Jour travaillé : samedi
• Horaires : 7h00 à 15h00
• Pause déjeuner : 1 heure
• Salle de pause mise à disposition
• Lieu : Langeais (37)
• Prise de poste : dès que possible
• Site non desservi par les transports en commun

Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et autonome, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la propreté.