Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Logistique F/H.

Missions :

Ø  Réception des marchandises

o   Organiser et superviser l'accueil des transporteurs.

o   Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises reçues.

o   Signaler et traiter les écarts, anomalies ou non-conformités.

o   Garantir la mise en stock des matériels dans les meilleures conditions.

Ø  Gestion administrative des réceptions

o   Enregistrer les bordereaux de livraison et les réceptions dans l'ERP ou le logiciel de gestion de stock.

o   Assurer la traçabilité des mouvements de stock.

o   Veiller à la conformité et à l'archivage des documents de réception.

o   Assurer la cohérence entre les flux physiques et les flux informatiques.

Ø  Gestion des stocks

o   Garantir la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock.

o   Réaliser ou organiser les inventaires tournants.

o   Identifier rapidement les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.

o   Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion des stocks.

Ø  Préparation des besoins de production

o   Anticiper les besoins des équipes de production en fonction du planning de fabrication.

o   Préparer et mettre à disposition les composants et matériels nécessaires aux ateliers.

o   Collaborer étroitement avec les responsables de production afin d'éviter toute rupture ou retard.

o   Organiser les zones de stockage et de préparation pour optimiser les flux.

Ø  Management d'équipe

o   Animer et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe logistique.

o   Répartir les tâches et suivre leur exécution.

o   Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

o   Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards qualité.

Ø  Gestion des équipements logistiques

o   Utiliser et superviser l'exploitation des équipements automatisés de stockage.

o   Assurer le bon fonctionnement d'un magasin automatique type MODULA.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, ainsi que d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.

Vous maîtrisez les flux logistiques, la gestion des stocks, les outils bureautiques (Excel, Outlook), les ERP ainsi qu'un logiciel WMS. Une expérience sur un magasin automatique de type MODULA ou équivalent est fortement appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez anticiper les besoins, gérer les priorités et réagir efficacement aux imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership de proximité, vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction des clients internes.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Recrutement CDD d'une durée de 9 mois. 

Chez Talent+, le cabinet de recrutement interne du Groupe SUEZ, notre mission est claire : identifier et attirer les talents qui construiront le SUEZ de demain. Aujourd'hui, nous cherchons à enrichir notre équipe. 

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres en France, en apportant votre expertise et votre vision dans chaque mission :

• Comprendre pour cibler juste : Vous ne recevez pas une simple fiche de poste. Vous rencontrez le manager et le RH de proximité pour vous imprégner de la réalité de leur équipe, de leurs défis et de la culture de leur direction.
• Vous concevez et diffusez des offres d'emploi, qui mettent en valeur les atouts spécifiques du Groupe SUEZ.
• À l'aide de nos outils (LinkedIn Recruiter, HelloWork...), vous élaborez une véritable stratégie de "chasse". Vous identifiez les meilleurs profils du marché, les contactez avec une approche personnalisée.
• Vous menez les entretiens d'évaluation approfondis. Votre rôle est d'analyser les compétences techniques, mais surtout d'évaluer le potentiel, la personnalité et l'adéquation des candidats avec les valeurs de SUEZ.
• Vous accompagnez le recrutement et ses interlocuteurs avec une posture de conseil jusqu'au choix final. 
• Vous gérez votre portefeuille de recrutements en toute autonomie. Vous pilotez votre activité grâce à des tableaux de bord qui vous permettent d'analyser vos résultats et de réajuster vos actions si nécessaire.
• Vous participez activement à la vie de l'équipe Talent+ (optimisation de nos outils, projets d'amélioration continue...)

Pourquoi Talent+ ?

• Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d’ingénierie, dans la construction, commerciaux, IT, de fonctions supports…
• Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions.
• Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au cœur de notre réussite.

VOTRE PROFIL

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une première expérience  en recrutement dans la gestion autonome d'un cycle de recrutement. 

Ce qui fait la réussite d'un.e recruteur.euse pour Talent+

• Reconnu pour son conseil. Vous ne vous contentez pas d'exécuter un besoin : vous challengez, vous apportez votre expertise du marché et votre recommandation aux managers et RH que vous accompagnez.
• Un véritable esprit de partenariat. Vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, dans la durée, en interne comme avec les candidats.
• De la persévérance. Sur des recrutements longs ou complexes, vous ne lâchez rien : vous ajustez votre stratégie et maintenez la dynamique jusqu'au succès de la mission.
• Le sens du service client. Vous êtes exigeant(e) sur la qualité de votre accompagnement et sur le respect de vos engagements.
• De la curiosité. Vous vous intéressez aux métiers, aux enjeux business et aux évolutions du marché de l'emploi pour affiner en permanence votre expertise sectorielle.
• Chez Talent+, nous avons des engagements de délais et de suivi qualitatif vis-à-vis de nos clients internes : votre rigueur et votre fiabilité sur le pilotage de votre activité seront essentielles à la réussite collective de l'équipe.
  
  Localisation du poste à la Défense - 2 jours de télétravail / semaine.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la DSI Suez RVF, sous la responsabilité du Responsable de Domaine Applications Infrastructures, vous assurez la mission de Pilote Opérationnel d'Applications (POA) pour l'application Maximo.  
Vous êtes le garant du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de Maximo, conformément au niveau de service et de sécurité attendu. 

Vos missions :
Vous gérez les demandes de services, l’administration fonctionnelle (droits d’accès, habilitations), la gestion des incidents et problèmes non pris en charge par le Help Desk et la consolidation des demandes de changement.

Vous contribuez à la bonne utilisation de l'application de votre périmètre en portant assistance aux utilisateurs et aux autres pilotes opérationnels. 

En collaboration étroite avec les Responsables applications métiers, vous supervisez le fonctionnement opérationnel quotidien des applications (surveillance des traitements, des interfaces, etc.) sur l’ensemble de la chaîne applicative.

Vous pilotez les différents intervenants pour assurer le MCO, en particulier les fournisseurs et prestataires externes, en fixant les priorités d’action et en contrôlant les livrables.

Vous assurez la mise en œuvre de certaines évolutions applicatives en décrivant les spécifications fonctionnelles détaillées et en pilotant les développements.

Vous coordonnez les mises en production de l’application, en respectant le protocole de passage en CAB (Change Advisory Board) et en pilotant les différents acteurs.

Vous suivez et analysez les indicateurs de performance et de satisfaction clients et proposez des plans d’action, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration permanente du SI et d’assurer l’intégrité et la sécurité de l'application.

Vous accompagnez les projets de migration techniques, tels que la gestion de l’obsolescence ou la mise en conformité de votre application sur le plan de la cybersécurité. 
Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 VOTRE PROFIL

Justifiant d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) de préférence en système d’information, vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de Maximo.
Vous maitrisez l'écosystème IBM Maximo et les technologies d'échanges inter applicatifs

Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, rigueur et d'empathie.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Les technologies de captage et de stockage géologique du CO2 (CCS) sont essentielles pour la décarbonation de l’industrie. Les stockages terrestres, souvent situés à proximité des populations, soulèvent toutefois des enjeux d’acceptabilité sociale et de confiance publique. La directive européenne du CCS impose une surveillance à long terme, offrant une opportunité d’accroître la transparence et d’associer davantage les parties prenantes au suivi des sites.

Ce post‑doctorat s’inscrit dans le PEPR SPLEEN et dans le projet CO2MET (IFPEN, BRGM, EMSE, Cerema), dédiés notamment au développement de méthodes biogéochimiques de surveillance des aquifères sus‑jacents aux sites de stockage. L’approche proposée combine le suivi de traceurs chimiquement inertes (He, Kr) et un monitoring régulier des eaux souterraines pour détecter et caractériser d’éventuelles anomalies. L’objectif est de concevoir des dispositifs de mesure in situ pour les gaz rares dissous et l’isotopie de l’hélium, de valider ces méthodes en laboratoire puis de les déployer sur site.

L’étude portera sur un site naturel (Massif central), riche en CO2 et en gaz rares dissous, ce qui en fait un site d’essai idéal pour caractériser l’origine des fluides et leurs variations temporelles. Les résultats attendus permettront de renforcer les méthodologies de surveillance des aquifères.

La date d'obtention du diplôme de doctorat ne peut pas être antérieure de plus de trois ans au début du contrat postdoctoral.

Mission(s) principale(s) et activités

Le ou la post‑doctorant·e aura pour mission, en collaboration avec l’équipe, de mettre en place et d’optimiser des chaînes de préparation d’échantillons sous ultra-vide couplées à la spectrométrie de masse pour l’analyse de l’hélium dissous ; de mettre en œuvre des méthodes d’analyse de la concentration d’hélium dissous pour des mesures en laboratoire et in situ ; de développer et appliquer des méthodes d’analyse isotopique de l’hélium (Helix SFT) ; de comparer de manière approfondie les approches analytiques développées afin de les valider et d’évaluer leurs avantages, limites et domaines d’application ; de suivre l’évolution de la composition et de l’isotopie de l’hélium dans des eaux profondes à signature mantellique; d’évaluer l’applicabilité des méthodes développées aux différents scénarios de stockage du CO2.

Déplacements à prévoir

Déplacements occasionnels de quelques jours en France.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques appréciées

• Expérience en spectrométrie de masse et technique sous-vide.
• Expérience en développement expérimental.
• Connaissances des gaz rares

Compétences comportementales

• Travail en équipe
• Dynamique
• Autonomie
• Rigueur

Diplôme(s), niveau d'études

Doctorat en géosciences, géochimie ou chimie analytique.

Bonne maitrise de l’anglais indispensable (minimum niveau B2 (ou C1).

For further information and to apply, please contact: julia.guelard@ifpen.fr

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux. 

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous garantissez la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité et animez votre équipe de collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

• Piloter des projets : Gestion complète des projets en CVC, de la phase étude à la réception en respectant les coûts, délais et qualité.
• Chiffrer des appels d’offres pour les clients en portefeuille.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la conformité de la prestation.
• Coordonner et superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu sous la conduite du Directeur d'Agence et rendre compte de ses activités,
• Encadrer les équipes d’exécution chef de chantier, chef d’équipe, monteur et sous-traitant.
• Garantir le respect des règles QHSE du groupe au quotidien.

En tant qu'interlocuteur principal du client, vous le conseillez et l'accompagnez tout au long de leurs projets.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Rigueur et méthode dans le dimensionnement des équipements CVC et l’élaboration de notes de calcul.
• Organisation et sens des priorités dans la gestion de vos missions.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs internes.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, pour le suivi technique et administratif des projets.
• Autonomie et fiabilité dans la réalisation des études et le respect des délais.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le génie climatique. 
• Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
• Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
• Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Votre mission

 
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous portez la vision, la gouvernance et l'évolution des capacités Service Catalog et Change Management de la plateforme ServiceNow.
Votre ambition est de faire du catalogue de services un véritable portail de services d'entreprise, simple à utiliser, performant et créateur de valeur pour l'ensemble des collaborateurs. Vous contribuez ainsi à renforcer l'expérience utilisateur, à accélérer le self-service et à accompagner la transformation digitale des services IT et métiers.
En tant que référent produit, vous assurez l'équilibre entre les besoins des utilisateurs, les enjeux de gouvernance et les capacités offertes par la plateforme ServiceNow. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les Product Managers, les architectes, les équipes Infrastructure, Digital Workplace, Support et Développement afin de garantir la cohérence et la qualité des solutions mises en œuvre.

Vos responsabilités

 
Vous définissez et portez la stratégie produit autour du Service Catalog, de Catalog Builder, d'Employee Center et du processus de Change Management. À ce titre, vous construisez la roadmap, identifiez les priorités, animez les échanges avec les parties prenantes et veillez à l'alignement des évolutions avec les orientations de la DSI.

Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence du catalogue de services. Vous définissez les standards de conception, les modèles, les conventions de nommage ainsi que les principes d'expérience utilisateur permettant de proposer un catalogue simple, intuitif et facilement maintenable. Vous veillez en permanence à la pertinence des services publiés et à leur adoption par les utilisateurs.

Vous êtes également le référent Catalog Builder de l'entreprise. Votre rôle consiste à mettre en place une gouvernance permettant aux équipes métiers et aux Product Managers de créer et maintenir leurs services de manière autonome, tout en garantissant le respect des standards de qualité, des processus de validation et des règles de publication définies au niveau de la plateforme.

Concernant le Change Management, vous pilotez l'évolution du processus et accompagnez sa modernisation en exploitant pleinement les capacités natives de ServiceNow. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques ITIL, à la simplification des parcours et à l'amélioration continue des indicateurs de performance.

Dans un fonctionnement Agile, vous animez les ateliers de recueil des besoins, structurez et priorisez le backlog produit, préparez les sprints et participez aux phases de validation afin de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.

Plus largement, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la plateforme. Vous analysez les usages, mesurez les niveaux d'adoption, identifiez les opportunités d'automatisation et accompagnez l'évolution des pratiques autour du self-service et de l'expérience collaborateur.

 VOTRE PROFIL

Nous recherchons un(e) Product Owner ServiceNow disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de produits digitaux ou de plateformes de services, avec une expertise reconnue sur les modules Service Catalog et Change Management.

Vous êtes passionné(e) par l'expérience utilisateur, l'amélioration continue et la transformation des services. Vous savez traduire les besoins métiers en solutions simples, performantes et à forte valeur ajoutée. Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à porter une vision produit et à faire converger les priorités constitue un véritable atout.

Au sein d'un environnement international et exigeant, vous contribuerez à faire du Service Catalog un véritable portail de services d'entreprise, permettant d'offrir une expérience fluide, cohérente et moderne à l'ensemble des collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de Catalog Builder, en accompagnant les métiers vers davantage d'autonomie tout en garantissant le respect des standards, de la gouvernance et de la qualité des services publiés.

Compétences et expérience

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur la plateforme ServiceNow, idéalement dans des fonctions de Product Owner, Product Manager ou Consultant fonctionnel senior.

Vous maîtrisez les domaines suivants :

Service Catalog
Catalog Builder
Employee Center
Change Management
Knowledge Management
Service Portal
UI Builder
Méthodes Agile / Scrum
ITIL v4

Une connaissance des solutions Virtual Agent, Now Assist, Employee Center Pro et Performance Analytics constitue un plus.

Compétences clés

Au-delà de votre expertise ServiceNow, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des services centrés sur l'utilisateur et à évoluer dans des environnements complexes nécessitant de fortes interactions avec les métiers et les équipes IT.

Vous disposez notamment de solides compétences en :

Product Management et gestion de backlog ;
Service Design et expérience utilisateur (UX) ;
Analyse métier et recueil des besoins ;
Priorisation et gestion de portefeuille ;
Gouvernance IT ;
Conduite du changement ;
Gestion et animation des parties prenantes ;
Communication, influence et leadership.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en conservant une forte capacité d'exécution. Vous aimez construire, faire évoluer les organisations et accompagner l'adoption de nouvelles pratiques au service de la performance et de l'expérience utilisateur.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste et missions :

Et si vous pilotiez des petits chantiers en CFO / CFA ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie électrique ?

Hervé Thermique, spécialiste des installations CVC et ELECTRIQUE, recherche un responsable de chantier chargé du client pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles, en toute autonomie, en lien direct avec nos clients et les équipes sur site.

Sur le terrain, vous organisez, réalisez, coordonnez et contrôlez les opérations. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et collaborateurs du groupe HERVE

Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :

- Réaliser des devis

- Préparer le chantier et planifier les interventions

- Coordonner les équipes internes et les intérimaires

- Participer aux réunions de chantier

- Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques

- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations

- Commander le matériel et suivre les approvisionnements

- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs du groupe, le responsable des études et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CFO et CFA et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité.

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation ou expérience en électricité et courant faible

- Expérience confirmée et en autonomie sur le poste

- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques

- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

• Gérer l'activité maintenance P1-P2-P3 dans le respect des exigences de qualité et des délais contractuels ; 
• Entretenir et développer l'activité commerciale ; 
• Optimiser et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs ; 
• Gérer votre portefeuille affaires/clients et assurer le traitement des litiges ; 
• Accompagner les clients dans la gestion de leur parc d'installations, en lien avec les équipes en charge des travaux induits ;
• Accompagner les clients que vous avez démarchés dans la réalisation des prestations ; 
• Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs, avec l'appui des Assistants Chargés d'Affaires ; 
• Intervenir principalement sur le secteur de la Haute-Savoie, et plus particulièrement sur le bassin annécien.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacités de management ;
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans le génie climatique ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si vous pilotiez des petits chantiers en CFO / CFA ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie électrique ?

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous participez activement à la préparation de nos chantiers en assurant les chiffrages et réponses aux AO,les calculs de dimensionnements, la réalisation des schémas de fonctionnement, la consultation de matériels, la rédaction des commandes et la réalisation des plans d’exécution.

Au sein de la structure, vous réaliserez l’analyse des dossiers d’appels d’offre et le chiffrage des installations

Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Vous piloterez les affaires, gérerez les calculs, définirez les options techniques, gérer lu budget et assurez le respect des plannings

De formation supérieure en Bâtiment ou par votre expérience, vous justifiez d’expériences sur un poste similaire d'execution d'étude ou de type chargé d 'affaire.

Vous savez travailler en autonomie, et gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la bonne réussite des projets.

LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque, basée à Grande-Synthe, évolue au cœur d’un secteur industriel en pleine transformation. Spécialisée en maintenance mécanique, chaudronnerie, soudage et électromécanique, elle intervient majoritairement dans les industries régionales de la métallurgie, du pétrole & gaz, de la chimie et des infrastructures, tout en assurant également des missions à l’échelle nationale.

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

L’équipe d’Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque recherche son/sa futur(e) :

Chef d'équipe Technicien de Maintenance Multi Technique H/F

Votre mission

Vous aimez le terrain, les environnements techniques et l'esprit d'équipe ?

En tant que Chef d'Équipe, vous pilotez et réalisez des interventions de maintenance sur des équipements industriels essentiels au fonctionnement des sites de nos clients partout en France.

Véritable référent technique, vous coordonnez les opérations et accompagnez vos équipes dans la réussite des projets.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Encadrer et animer une équipe de 2 à 6 techniciens

Préparer, organiser et coordonner les interventions sur chantier

Réaliser le suivi technique des travaux

Assurer la lecture de plans et les prises de cotes sur site

Rédiger les documents techniques dématérialisés (MOS, RFI)

Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain

Garantir le respect des règles Sécurité, Qualité et Environnement

Assurer le reporting et la remontée des informations chantier

Vous êtes issu(e) d'une formation :

Bac Pro Maintenance Industrielle, MELEC ou équivalent
BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CIRA
DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance
Ou vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire.

Vos atouts

Solides compétences en maintenance industrielle

Connaissances en mécanique, électricité, chaudronnerie et serrurerie

Expérience en encadrement d'équipe

Sens de l'organisation et autonomie

Excellent relationnel client

Culture sécurité forte

Habilitations appréciées

Espace Confiné
ANFAS Niveau 2
ATEX 0
H2V
B0
B2V Essai
M2
Port du harnais

 Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Dunkerque (59) pour déplacement sur toute la France  pour une rémunération (Plan épargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Des questions ?

Nous vous expliquons tout sur l’entreprise, suivez le lien : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-maintenance-mecanique-dunkerque/offres/

VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT 

     - 13ème mois, 
     - Prime congé, 
     - Mutuelle, 
     - Participation, 
     - Intéressement, 
     - Plan d’Epargne Groupe, 
     - PERCOLG…

Chez Actemium groupe VINCI Energies, votre expertise technique contribue chaque jour à la fiabilité des équipements qui participent à la maîtrise des émissions industrielles et à la transition environnementale des sites de production.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, 
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration, 
• Vérifier le fonctionnement de l’installation, 
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du froid et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• D’une aptitude à manipuler les fluides,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC, 
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
• Vérifier le fonctionnement de l’installation,
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel chez notre client.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Sarthe/Mayenne recrute un Technicien d'Exploitation basé à Epernon.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

LOCALITÉ :

Bouafle

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Assainissement et participez au développement de notre activité de maintenance électromécanique 

Au sein de Séché Assainissement, vous intervenez sur l’ensemble de nos équipements utilisés dans le cadre de nos activités de pompage et de nettoyage.

Aujourd’hui, une partie importante de la maintenance est réalisée par des entreprises extérieures. Votre rôle sera de développer cette activité en interne et d’assurer le bon fonctionnement de nos équipements au quotidien.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires ;
• Assurer l’entretien et le suivi des équipements de pompage ;
• Intervenir directement sur le terrain, sur les différents sites d’Île-de-France ;
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
• Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance ;
• Travailler en lien avec les équipes d’exploitation afin d’anticiper les besoins et limiter les arrêts de matériel ;

Aspect commercial, vos missions seront de : 

• Établir les devis et chiffrages nécessaires aux interventions ;
• Consulter les fournisseurs, demander des prix et assurer le suivi des commandes ;
• Être en contact avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes pour préparer les interventions ;

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes agences d’Île-de-France.

Issu d’une formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en maintenance électromécanique, idéalement dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement ou de la maintenance industrielle.

Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique et êtes capable d’intervenir sur des équipements de maintenance et de pompage.

Autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et les déplacements. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Votre capacité à diagnostiquer les problèmes et à trouver des solutions vous permettra d’être rapidement opérationnel et d’accompagner les équipes au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

• Assurer les interventions de maintenance en sécurité 
• Régler le process industriel
• Participer à l'établissement et respecter le planning de maintenance électrique, mécanique, et la sécurité du site
• Gérer les demandes d'intervention
• Renseigner les documents liés à la sécurité des interventions et des process
• Mettre en service le matériel 
• Gérer au quotidien le stock des pièces de rechange et d’EPI.
• Respecter les obligations de l’arrêté préfectoral
• Assurer les astreintes opérationnelles (1 semaine par mois)

Nos avantages : Intéressement, participation, CSE, ticket restaurant, 13ème, compte épargne temps et RTT, astreintes rémunérées

De formation minimum BAC+2 dans le domaine de la maintenance avec ou sans expérience, vous possédez une réelle appétence pour le travail de terrain.

Vos atouts ?

Autonome, doté(e) d'un fort sens de la communication, vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans une structure en pleine évolution.

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.​

LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de Site, vous pilotez l'organisation des collectes et l'ensemble des flux logistiques associés. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et l'exploitation, vous garantissez la qualité de service, la conformité des opérations et la fluidité des flux.

Vos principales missions :

• Organiser et optimiser les opérations de collecte et les flux logistiques
• Manager l'équipe chauffeurs (congés payés, entretiens annuels, entretien disciplinaires ...)
• Être le garant de l'entretien et la réglementation de la flotte des véhicules (SPL, PL et VL) et autres matériels de collecte (gerbeurs, tire-palettes, etc…)
• Coordonner les plannings de collecte et le suivi des contenants
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets logistiques
• Garantir la traçabilité des flux et le respect des exigences réglementaires
• Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs en charge de la planification et du suivi administratif
• Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
• Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client
• Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
• Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client

De formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité transport et logistique avec management d'équipes.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité à encadrer et fédérer des équipes opérationnelles
• Votre maîtrise de la planification et de l'optimisation des tournées
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation
• Votre capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance

La connaissance de la réglementation ADR serait un plus.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

• Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
• Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
• Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
• Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
• Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,85€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION