Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Chef de chantier Plombier chauffagiste à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre responsable d’affaires, vous êtes le référent terrain et assurez l’organisation et le suivi d’un ou plusieurs chantiers d’envergure, neuf ou en réhabilitation (Selon compétences). Vous êtes le garant de la réussite des chantiers qui vous sont confiés en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, productivité, qualité, etc...) ainsi que de la politique sécurité de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage opérationnel

L’organisation et la planification quotidienne des travaux de plomberie (et chauffage selon compétences)
L’encadrement et l’animation d’une équipe de plombiers
La répartition des tâches et le suivi de l’avancement du chantier
Organiser et assurer les approvisionnements des fournitures, outillages et équipements nécessaires à la réalisation des travaux

Qualité, sécurité et relationnel

Le respect strict des règles de sécurité et s’assure de l’application de celles-ci par les membres de son équipe
Le garant de la qualité des travaux réalisés
Les échanges avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires
La participation aux réunions sur les chantiers en réhabilitation

Réalisation technique

La pose et le raccordement des installations de plomberie sanitaire (EF/EC, EU/EV, équipements)
L’installation des réseaux et équipements de chauffage collectif
La lecture et l’interprétation des plans et schémas d’exécution
Le contrôle de la conformité des installations et la levée des réserves
Les essais, réglages et mises en service

De formation technique en plomberie/chauffage de type CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier dans le domaine du logement collectif.

Votre rigueur, votre autonomie, et votre sens de l’équipe sont des atouts qui faciliteront votre intégration à ce poste.

Vous êtes titulaire du permis de conduire car les déplacements sur les chantiers font partie intégrante du quotidien de travail.

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

• Contrat :  CDI
• Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
• Prise de poste : dès que possible
• Salaire : en fonction de l'expérience
• Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

•       Participation aux études de conception et de réalisation

-  Intégrer et analyser les données d’entrée de la conception.

- Participer à la conception de solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes des projets.

 - Vérifier la conformité des études réalisées avec les cahiers des charges et la réglementation.

- Assurer l’optimisation technique et économique des solutions proposées.

-  Rédiger et valider les documents techniques (plans, spécifications, notes de calculs, etc.).

-  Participer à la constitution des dossiers de justification, et les dossiers finaux

  - Collaborer avec les autres acteurs techniques du projet pour assurer la gestion des interfaces.

- Met en place ou participe au suivi des exigences technique et de sûreté.

•       Support aux essais et à la mise en service

 - Contribuer à la définition, à l’organisation et la planification des essais (programmes et procédures d’essais).

 - Assister techniquement les équipes lors des phases fabrication, de montage et de mise en service.

 -  Identifier et proposer des solutions aux éventuelles non-conformités détectées durant les essais.

•       Coordination et suivi technique

- Faire le lien entre les techniciens d’études et le Responsable Technique.

- Assurer la vérification et le contrôle des livrables techniques en vue de leur approbation.

 - Rendre compte des avancées et des éventuels points bloquants auprès du Responsable Technique.

- Assurer tout ou partie de l’interface avec le client.

•         Respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires
  
  - Appliquer les normes et standards qualité en vigueur.

- Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires propres au secteur d’activité.

- Participer à l’amélioration continue des processus techniques internes.

Rigoureux(se), organisé(e), force de proposition avec l’envie de travailler en équipe.-

BAC+2 à BAC+5 électrotechnique (Ingénieur, DUT, BTS…) OU formation généraliste avec option électricité (Ingénieur, Master)

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

2020 : 13,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

 Organisé en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, l’entreprise ACTEMIUM PROJETS NUCLEAIRES FRANCE recherche pour accompagner sa croissance et participer au développement des nouveaux projets nucléaires en conception/réalisation,

Chargé d'études H/F/X

Vous renforcerez l'équipe de management basée à Pierrelatte (26700) qui gère les Grands Projets dans les secteurs de l’Industrie et de la Recherche Nucléaires

Vos futurs avantages :

• Convention collective Travaux Publics
• 12 jours ARTT
• Poste CADRE
• Accord intéressement et participation
• Actionnariat VINCI
• Tickets restaurants
• Avantages Comité Social et Economique

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Chef de Chantier Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou Responsable d’affaires, vous êtes en charge de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité

 Sur la partie Réalisation des chantiers, vous êtes responsable :

De l’organisation, de la planification et du suivi des travaux
De l’encadrement des équipes internes et des sous-traitants
De la répartition des tâches et du suivi de l’avancement du chantier
De la gestion des approvisionnements en matériel
Du respect des délais et des objectifs fixés
 

Sur la partie Technique :

De la lecture et de l’interprétation des plans et schémas électriques
De la participation aux réunions de chantier
Du reporting régulier auprès du Responsable d’affaires ou du Conducteur de Travaux
De l’identification des écarts et mise en place d’actions correctives
 

Sur la partie Sécurité et Qualité :

Du respect et de l’application des règles de sécurité
De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement

Compétences :

Bonnes connaissances en génie électrique (courants forts / faibles)
Sens de l’organisation et des priorités
Rigueur, autonomie et réactivité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques

Profil :

Formation Bac Pro à Bac +2 en électricité ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir
 

Informations complémentaires :

Poste basé à Rethel (08)
Statut ETAM
Intéressement et participation
Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

En tant qu'Ingénieur Procédés, vous serez en charge de :

• 
  
  Réaliser les calculs de dimensionnement des lignes, équipements (pompes, échangeurs, séparateurs…), et instruments (vannes de contrôle, soupapes de sécurité...).
• 
  
  Effectuer des simulations de procédés sous HYSYS.
• 
  
  Rédiger les bases de design, descriptions de procédés, bilans matière/énergie, bilans utilités.
• 
  
  Produire et mettre à jour les PFD et P&ID, en coordination avec les dessinateurs.
• 
  
  Préparer les données procédés pour les fiches techniques de matériel, équipements et instruments.
• 
  
  Elaborer les listes de fluides, de lignes, d'équipements et d'instruments.
• 
  
  Rédiger les logigrammes de sécurité.
• 
  
  Participer aux interfaces techniques avec les autres disciplines.
• 
  
  Contribuer aux échanges et à la documentation en anglais.

VOTRE EXPÉRIENCE :

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en ingénierie sécurité dans l'industrie pétrolière, gazière ou de l'énergie
• Solide compréhension des P&ID : tuyauterie, équipements, instruments, boucles de contrôle et de sécurité.
• Maitrise des outils de simulation
• Connaissances des systèmes de détection de feu et gaz, de protection incendie
• Maîtrise des codes et normes de sécurité internationales

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en Génie des Procédés.
• Maitrise de l'anglais
• Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant au sein d'équipes projet multiculturelles
• Maîtrise des outils bureautiques standards

ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI dans le secteur des infrastructures télécoms, nous recherchons un Business Analyst Senior disposant d'au moins 15 ans d'expérience pour accompagner le déploiement d'une plateforme métier SaaS basée sur la solution Sitetracker.

Ce projet vise à centraliser plusieurs processus métiers : gestion commerciale, suivi de projets, gestion de patrimoine, maintenance (GMAO) et référentiels.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, SI et l'intégrateur afin de garantir la cohérence fonctionnelle globale de la solution.

Vos missions

• Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout entre les besoins métiers, la plateforme cible et le SI existant.

• Challenger les demandes métiers afin de privilégier les fonctionnalités standards du progiciel.

• Réaliser les analyses d'écarts (Gap Analysis) entre les besoins métiers et la solution standard.

• Participer aux ateliers de conception fonctionnelle avec les équipes métiers et l'intégrateur.

• Assurer la gestion et la traçabilité du backlog et valider les User Stories du fournisseur.

• Identifier les écarts fonctionnels, challenger les solutions de l'intégrateur et analyser les impacts sur les interfaces SI.

• Définir la stratégie de tests, les critères d'acceptation et piloter les recettes fonctionnelles et de bout en bout (E2E).

• Contribuer à la définition du modèle opérationnel cible et à la préparation des déploiements.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst Senior / AMOA.

• Solide expérience dans le déploiement de progiciels métiers ou de solutions SaaS.

• Maîtrise de la Gap Analysis, des User Stories et de la recette fonctionnelle.

• Expérience dans la collaboration avec des intégrateurs.

• Bonne compréhension des processus métiers et des enjeux de transformation SI.

• Connaissance de Sitetracker / Salesforce appréciée.

• Une expérience dans les télécommunications ou les infrastructures constitue un atout.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les infrastructures et les industries toujours plus fiables, durables et connectés.

Basée à Illkirch‑Graffenstaden, Cegelec Strasbourg (Entreprise du Groupe) est spécialisée en installations électriques courants forts et faibles dans le tertiaire. Nous intervenons depuis le poste de transformation jusqu’aux systèmes de sécurité et de communication les plus avancés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence de Strasbourg.

un(e) Technicien(ne) Courants Faibles.

Votre mission

En autonomie et dans le respect des normes en vigueur, vous intervenez sur l’installation et la mise en service de systèmes courants faibles.

À ce titre, vous avez la charge de :

Réaliser les raccordements et installations
Programmer les équipements
Effectuer les tests et essais fonctionnels
Participer à la mise en service et à la réception des installations

 
Vous travaillez sur des systèmes tels que :

Sécurité incendie (SSI)
Alarmes intrusion
Contrôle d’accès
Vidéosurveillance
Réseaux de communication et câblage informatique
 

Environnement technique

Vous intervenez sur des solutions reconnues du marché :

Chubb, Siemens, Eaton
Aritech, Honeywell, Vanderbilt
Hikvision
 

Votre profil

Formation :

Bac +2 minimum (Électrotechnique, Électronique, Domotique, Informatique industrielle ou équivalent)

Expérience :

Une première expérience réussie dans un poste similaire
ou solides connaissances techniques en courants faibles

Qualités recherchées :

Rigueur et sens du détail
Fiabilité et autonomie
Curiosité technique
 
Compétences techniques complémentaires

Lecture de plans et schémas électriques
Raccordement d'armoires et tableaux électriques
Installation et câblage d’équipements
Pose de chemins de câbles (goulottes, tubes, etc.)
Tirage de câbles et raccordement de boîtes de jonction

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine avec une vraie proximité terrain
Des projets techniques variés
Un environnement stimulant et évolutif
L’opportunité de travailler avec des technologies reconnues
 

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d'une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d'avoir un rôle clé dans son organisation.

Localisation : Illkirch-Graffenstaden 
Date de début souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI

LOCALITÉ :

Bonchamp-lès-Laval

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Responsable en gestion patrimoniale afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés a Troyes et sous la responsabilité du responsable de site assure le rôle supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

• Maintenance

• Contrôles réglementaires

• Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

• Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

• Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

• Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

• Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

• Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

• Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

• Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

• Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

• Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

• Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

• Effectue la réception technique des travaux

• Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

• Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

• Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

• Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

• Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

• Bac ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques,

• Très bonne connaissance des techniques d’entretiens individuels et collectifs,

• Expérience de l’accompagnement dans l’emploi et sens de l'écoute,

• Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP,

• Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques,

• Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership,

• Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,

• Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques,

• Qualités relationnelles et pédagogique,

• Sens du détail et de l'organisation,

• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Au sein de l'Agence de Guyane, ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, dans le cadre de notre développement dans le froid commercial et industriel vous assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

Missions : 

• Mettre en service des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte
• Installer un système frigorifique mono-étagé de type monoposte.
• Mettre en service un système frigorifique mono-étagé de type monoposte.
• Assurer la maintenance des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte et de climatisation
• Vérifier et paramétrer un régulateur ou une interface dédiés aux applications du froid.
• Réaliser la maintenance corrective d'un système frigorifique mono-étagé de type monoposte et de climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive d'un système frigorifique mono-étagé de type monoposte et de climatisation.
• Assurer la maintenance préventive des installations de froid commercial complexes et centralisées
• Réaliser la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées.
• Réaliser la maintenance conditionnelle et prévisionnelle des installations de froid commercial complexes et centralisées.
• Assurer la maintenance corrective des installations de froid commercial complexes et centralisées
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations de froid commercial complexes et centralisées à l'aide d'un système de Gestion Technique Centralisée (GTC).
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations frigorifiques de froid commercial complexes et centralisées.
• Réparer et remettre en service des installations de froid commercial complexes et centralisées (CO2).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Profil : 

• De formation Froid Commercial avec minimum 5 ans expérience dans le domaine 
• Vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. 
• Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.
• Habilitation fluide frigorigène 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Ensisheim

DESCRIPTION :

Actemium Mulhouse Plant Solutions, Société d'ingénierie du groupe VINCI propose une offre ensemblière, de la conception avant-projet jusqu'à l'assistance en production (mécanique, électrique et automatisme), afin de répondre aux différentes attentes et besoins de ses clients tout en modernisant et en optimisant leur processus sur leur site. 

Dédiée aux procédés industriels, ACTEMIUM Mulhouse se positionne sur les segments de l'Automobile, Energie, Bien d'équipements, Mécanique en proposant des offres :

• Machines Spéciales
• Ensemblière Ilots Robotisés
• AGV - AMR
• Génie Electrique (BT - TBT - HT)
• Mécanique Serrurerie
• Tableautier
• Contrôle Commande

Nous recherchons un Chef de projets (F/H) en CDI pour notre site basé à Ensisheim (68).

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous êtes le pilote stratégique des projets industriels, garant(e) de leur cohérence technique et de la satisfaction client. Vous portez la vision du projet, animez les équipes et assurez la réussite des projets, de la conception à la réception.

Vos missions :  

• Pilotage technique des projets :
  • Apporter votre expertise lors des phases de préconception, chiffrage et consolidation de l’offre,
  • Analyser la faisabilité et la cohérence technique des projets,
  • Porter le projet dès son lancement,
  • Optimiser les méthodes de réalisation,
  • Gérer et veiller au respect de la planification globale : études, fabrication, essais, réception,
  • Rédiger les dossiers de consultation et cahier des charges achats et sous traitance
  • Valider les études, les choix fournisseurs et sous-traitants 

• Gestion opérationnelle et administrative : 
  • Organiser les réunions de lancement et de planning
  • Déterminer les ressources nécessaires 
  • Superviser les KPI projets
  • Constituer le dossier d’affaire
  • Suivre les budgets, coûts, qualité et délais
  • Réaliser l’analyse de risque et établir actions correctives
  • Gérer les modifications 
  • Assurer la bonne clôture des projets 
  • Coordonner les intervenants internes et externes 
  • Rédiger/ négocier les avenants 
  • Etablir les plans de prévention, réaliser les audits sécurité, respecter et partager les normes qualité, sécurité et environnement. 

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation en mécanique ou mécatronique,
• Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet idéalement en mécanique industrielle, de minimum 5 ans sur un poste similaire,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel/Word), et si possibles les outils CAO (Solidworks, Catia, etc)
• Vous connaissez et êtes soucieux.se du respect des règles HSE
• Vous êtes rigoureux.se, autonome, possédez un bon relationnel et des capacités managériales,
• Vous êtes habitué(e) à un environnement exigeant et rigoureux, savez prendre des initiatives et gérer les priorités.
• Des connaissances en pneumatique et hydraulique constituent un véritable atout.
• Permis B requis. 

Déplacements sur chantier et sites client. 

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance. Forte de plus de 400 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.    

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, au sein d’un groupe solide et innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez l’aventure Actemium Mulhouse Plant Solutions ! 

Nous vous proposons : 

• Un poste à pourvoir en CDI, temps plein.
• Rémunération selon expérience.
• Des avantages :
  • Jours de RTT,
  • 13ème mois,
  • Prime de participation,
  • Indemnités de déplacement/repas,
  • Plan épargne groupe (épargne salariale, retraite, abondement etc.),
  • Mutuelle avantageuse,
  • Accès aux prestations du CSE. 
  • Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Grand Ouest recrutent ! Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Envie de mettre votre expertise technique au service de la transition énergétique ? Rejoignez les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent / Ingénieur Automatisme (HVAC & IoT) F/H, basé à Bordeaux.

Votre mission principale : intégrer nos équipes du Grand Ouest afin d’assurer l’exploitation, le dépannage et l’optimisation des installations CVC de nos clients, tout en contribuant au développement de solutions innovantes en automatisme et IoT.

Vos missions

En intégrant la Team Idex, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les automates programmables (API) et les systèmes CVC ;
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes liées à l’automatisation, la régulation PID et aux communications ;
• Développer, intégrer et déployer des solutions IoT : capteurs, passerelles, réseaux LoRaWAN / NB-IoT, solutions cloud… au service de l’optimisation énergétique ;
• Rédiger les rapports d’intervention, contribuer aux spécifications techniques et proposer des pistes d’amélioration ;
• Veiller au respect des procédures de l’entreprise et des sites clients, notamment en matière de sécurité ;
• Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en agence et accompagner leur montée en compétences à travers la formation et la standardisation des bonnes pratiques ;
• Réaliser des audits techniques, assurer une veille technologique et participer à l’intégration de nouvelles solutions et innovations.

Un poste où votre expertise compte vraiment

Chez Idex, nous faisons confiance à l’expertise de nos équipes.

Dans ce rôle de référent, vous bénéficiez d’une réelle autonomie et nous comptons sur vous pour analyser les problématiques techniques et proposer des solutions concrètes. Vous disposez de la latitude nécessaire pour prendre des initiatives, faire évoluer les pratiques et contribuer directement à la performance des installations de nos clients.

Cette autonomie se vit concrètement au quotidien : 92 % de nos collaborateurs se déclarent satisfaits de leur niveau d’autonomie et 91 % sont fiers d’appartenir au Groupe Idex*.

Vous rejoignez ainsi un environnement qui valorise la confiance, la responsabilisation et la capacité à agir.

*Baromètre QVCT Idex 2025.

Le profil que nous recherchons

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous disposez idéalement de :

• Un diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Automatisme, Électronique, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou équivalent ;
• Une expérience d’au moins 5 ans en automatisme industriel, avec une spécialisation dans les systèmes CVC et les projets IoT ;
• Une bonne maîtrise des automates programmables CVC : Siemens, Schneider, Rockwell, Distech, SOFREL, WIT… ;
• Une maîtrise des principaux protocoles de communication : Modbus, BACnet, KNX, LonWorks… ;
• De solides compétences en régulation PID, supervision SCADA, GTB/GTC, réseaux informatiques et cybersécurité industrielle ;

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dotée d’un bon esprit d’analyse et force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles pour accompagner et faire progresser les équipes.

Ce que nous vous proposons

Chez Idex, nous souhaitons vous donner les moyens d’agir, de développer votre expertise et de construire votre parcours professionnel.

En complément d’une rémunération annuelle fixe attractive, vous bénéficiez d’un package complet comprenant :

• Un 13ᵉ mois ;
• Des primes de vacances ainsi que des primes spécifiques ;
• Un Compte Épargne Temps pour davantage de flexibilité ;
• Des tickets restaurants
• Jusqu'à deux jours de télétravail
• Un véhicule vous sera attribué pour vos déplacements
• Un véritable investissement dans votre développement : formation continue, mobilité interne et accès illimité à notre plateforme de formation digitale ;
• Une couverture mutuelle avantageuse (avec vos enfants couverts sans surcoût) ;
• Et d’autres avantages sociaux proposés par le Groupe.

Mais rejoindre Idex, c’est aussi intégrer un environnement où votre expertise technique compte réellement : des problématiques variées et à fort niveau de technicité, de la confiance, de l’autonomie dans vos décisions et la possibilité de contribuer directement à l’évolution de nos solutions et de nos pratiques.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Idex ?

Ce poste de Référent / Ingénieur Automatisme (HVAC & IoT) F/H vous intéresse ? N’hésitez plus : rejoignez une équipe engagée qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures.Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à créer des équipes inclusives dans lesquelles chacun et chacune peut trouver sa place, progresser et s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous travaillerez au sein du bureau d’études d’exécution de l’entreprise LANSARD à l’agence de Grésy-sur-Aix dans le cadre de la préparation des chantiers de montagne de l’entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché à la responsable du bureau d'études. Elle sera votre référente pour toutes les questions techniques et organisationnelles. Vous ferez partis d’une équipe composée de techniciens d’études, dessinateurs et chargés d’affaires.

En tant que Technicien d'études, vos missions principales seront:

• Analyser les dossiers de consultation et les cahiers des charges ;
• Réaliser les études techniques à partir des demandes clients et des dossiers d'appels d'offres ;
• Participer à l'élaboration des offres techniques et financières avec la responsable des études et le chargé d’affaires du chantier ;
• Réaliser les métrés des opérations ;
• Réaliser des notes de calcul de dimensionnement aérauliques et hydrauliques ;
• Réaliser des schémas de principes et des schémas fonctionnels ;
• Assurer la sélection des équipements adaptés ;
• Consulter les fournisseurs et partenaires techniques et analyser leurs propositions ;
• Élaborer des devis ;
• Passer les commandes de matériels et fournitures nécessaires aux projets ;
• Assurer le lien technique avec les équipes travaux, les conducteurs de travaux et les chargés d’affaires ;
• Assurer le suivi des approvisionnements ;
• Réaliser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).

Ce que nous offrons :

• Avoir de belles opportunités de carrière ;
• La possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par mois ;
• La possibilité de bénéficier d’un temps partiel à 80%.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et curiosité technique.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Votre profil :

• Formation supérieure de type BTS, BUT ou Licence dans le domaine du génie climatique.
• Une première expérience en Bureau d’Études fluides ou au sein du bureau d’études d’un installateur CVC-plomberie est appréciée.
• Les profils débutants disposant d’une formation adaptée sont également étudiés.
• Bonnes connaissances des installations CVC et plomberie.
• Des connaissances en études de prix, métrés et chiffrage sont un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et mettez vos compétences techniques et votre esprit d’équipe au service de projets variés et stimulants. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence KUTHE basée à Metz, un(e) Gestionnaire de Magasin.
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des flux, du matériel et des stocks, tout en veillant au respect des procédures QSE et à la sécurité des équipes,  afin de soutenir efficacement l’activité de l’agence.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Organiser et optimiser la logistique : réception, contrôle, stockage, suivi des stocks, préparation et expédition des commandes,
• Garantir la disponibilité et la traçabilité du matériel : approvisionner les équipes, gérer les flux (marchandises, déchets, fluides…), assurer la rotation des produits et les inventaires réguliers, 
• Veiller à la sécurité et à la conformité : appliquer et faire respecter les règles QSE et la démarche de vigilance partagée ; gérer les EPI et les outillages (entretien, suivi, vérifications annuelles des longes et harnais Tractel, outillages étalonnés) ; ne travailler qu'en situation de sécurité, 
• Gérer les aspects environnementaux : tri sélectif, suivi des déchets et BSD, gestion des fluides frigorigènes et gaz industriels selon les procédures internes et directives clients,
• Assurer l’intendance et le bon fonctionnement du magasin : rangement, organisation des zones de stockage, suivi des véhicules et du matériel roulant,
• Contribuer au bon fonctionnement de l’agence : collaborer avec les services internes, rendre compte des anomalies, garantir la fiabilité et la qualité du service rendu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Rigoureux(se),
• Organisé(e),
• Méthodique,
• Polyvalent(e).

Vous avez également besoin :

• D’une formation de type CAP minimum (logistique, magasinage ou équivalent),
• D’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
• Des CACES 2 & 3, 
• De compétences en gestion des stocks et des flux,
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et d’environnement,
• Être à l’aise dans la communication avec les équipes et les fournisseurs.
• De bonnes connaissances en réglementation et normes liées aux produits et à la sécurité,
• De la maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel…),
• D’une bonne connaissance du matériel et des pièces détachées.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction vous permettra de mettre en valeur votre sens de l’organisation et votre fiabilité, tout en étant au cœur du bon fonctionnement de l’agence.

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Nous recherchons, un(e) Responsable Commercial(e) Spécialisé.e Maintenance Multi-techniques (F/H) en CDI basé(e) à Avelin (59).

Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre régional :

Vous prenez en charge la conquête et le développement de nouveaux marchés et dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l’élaboration du plan d’action commercial

- Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité

- Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges

- Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect

- Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses

- Répondre aux appels d’offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d’Etudes National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d’Agence

- Assurer la négociation commerciale et la présentation d’offres aux clients/prospects

- Rédiger les contrats et les avenants avec l’aide de la direction d’exploitation et du service juridique

- Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants

- Assurer la passation du projet à l’équipe de réalisation et d’exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant

- Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat

- Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition

- Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports

Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multitechnique.

De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire.

Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique.

Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni.
 

Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent de service (H/F)
 

Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur le site UGITECH.

Vous serez chargé(e) d’assurer les prestations de nettoyage et d’entretien des locaux, dans le respect des consignes, des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité en vigueur.

• Un contrat en CDI.
• Des horaires fixes du lundi au vendredi, de 5h à 12h.

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Autonome et capable de travailler en équipe.
• Une première expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent polyvalent (H/F)

Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir au sein du Centre hospitalier d’Annecy.

Vous serez chargé(e) d’assurer les prestations de service et d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur en milieu hospitalier.
 

• CDI
• Un temps partiel 
• Des horaires du lundi au vendredi, de 5h à 12h.

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Capacité à travailler en équipe.
• Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent polyvalent (H/F)

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intervenir au sein du Centre hospitalier d’Annecy.

Vous serez amené(e) à réaliser diverses missions selon les besoins du site, dans le respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur en milieu hospitalier.

• Un contrat en CDI.
• Un temps plein de 35 heures par semaine.
• Des horaires fixes du lundi au vendredi.

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

LOCALITÉ :

Nouan-le-Fuzelier

DESCRIPTION :

Lieu : Nouan-le-Fuzelier (41600)
Type de contrat : CDD de remplacement
Durée : Du 16 au 30 octobre 2026

Description du poste :

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en CDD de remplacement, du 16 au 30 octobre 2026, sur le secteur de Nouan-le-Fuzelier.

Vos missions :

Nettoyage et entretien des locaux

Dépoussiérage des surfaces

Lavage des sols

Vidage des poubelles

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Personne sérieuse, ponctuelle et autonome

Moyen de transport personnel indispensable (voiture, vélo ou moto), le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), vous serez intégré au département « amont aval électricité » -8 personnes. Cette équipe est au cœur de la régulation du système électrique français ; elle est chargée de la régulation des mécanismes de marché ainsi que des études économiques, tarifaires et de prix sur les segments de la production et de la commercialisation.

Présentation du poste

Au cœur des enjeux de sécurité d’approvisionnement et de transition énergétique, vous contribuerez à :

La construction des TRVE :

• Poursuivre les évolutions en structure des tarifs réglementés de vente actuels (20 millions de clients) pour atteindre la cible tarifaire (impacts sur les factures des clients, incitations à consommer différemment, etc.)

• Préparer de nouveaux tarifs réglementés de vente en zones non interconnectées afin de mieux refléter les spécificités locales des systèmes électriques

• Mener des réflexions sur l’avenir des tarifs réglementés de vente pour les clients résidentiels et petits professionnels, dans le contexte de l’évolution du système électrique français et du besoin de flexibilité 

Pilotage des TRVE dans les zones-non-interconnectées (ZNI) ;

• Calculer des TRVE spécifiques dans les ZNI. Echange avec le département en charge des ZNI à la CRE pour assurer une cohérence entre les tarifs réglementés et les enjeux locaux de transition dans ces territoires.

• Echanger avec les fournisseurs historiques, autorités publiques et gestionnaires de réseau pour analyser les données.

Vous serez également en charge des travaux de modélisation et de développement des outils de simulation et de pricing :

• Modéliser des dynamiques de prix de marché de l’électricité, notamment en perspective des travaux sur la valorisation des moyens de production et de la flexibilité sur les marchés ;

• Améliorer et développer des outils de pricing utilisés par l’équipe tarifs réglementés d’électricité (TRVE), afin d’intégrer les évolutions méthodologiques de la construction des TRVE.

  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Vos analyses orienteront les décisions réglementaires et le quotidien de millions de français

• Expertise unique : Accès aux données exclusives du système électrique et échanges avec les principaux acteurs (Fournisseurs, RTE, producteurs, industriels).

• Diversité des sujets : De l’économie des marchés de l’électricité à l’innovation technologique (stockage, flexibilité).

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Grande rigueur ; Autonomie ; Méthode ; Organisation

• Sens critique ; Capacité de rédaction ; Capacité à argumenter ; Capacité à innover ; Maîtrise des délais ; Goût du travail en équipe

• Analyse et formulation des besoins ; Capacité à traiter une information abondante et complexe ; Bonnes notions de programmation (de préférence en Python et VBA) ; Capacité à organiser des systèmes complexes ; Aisance avec des notions avancées de mathématiques

PROFIL RECHERCHE

Formation :   bac +5, grandes écoles d’ingénieur ou master

Expérience souhaitée :  Débutant ou première expérience professionnelle

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques

• Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

• La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et smart grids).

Le département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène (DTSIGH) a la charge du suivi des infrastructures de transport et stockage de gaz ainsi que des terminaux méthaniers, en prenant en compte les enjeux multiples associés à ces activités (transition énergétique, maîtrise de l’évolution des charges, bon fonctionnement du marché du gaz, nouveaux gaz…). Il traite les questions tarifaires, examine les investissements des opérateurs, fixe les conditions d’accès aux réseaux et veille à l’indépendance des gestionnaires de réseaux de transport. Il met également en place le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène et participe aux réflexions sur la régulation des réseaux de CO2. Il compte six chargés de mission.

Présentation du poste

Au sein de la direction des réseaux, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge de définir le programme de travail, organiser, suivre et valider les travaux de l’équipe.

 Management et pilotage :

• Encadrer et animer une équipe de six personnes : fixer les priorités, répartir la charge, suivre et valider les travaux ;

• Conduire de manière transverse les projets du département, au premier rang desquels les tarifs ;

• Garantir la rigueur et la qualité des documents produits.

Réseaux de gaz :

• Définir les tarifs d’accès aux infrastructures de transport de gaz et aux terminaux méthaniers, ainsi que les revenus autorisés des infrastructures de stockage :

1. définition du niveau des charges à couvrir ;

2. mise en place d’un cadre de régulation tarifaire incitant les opérateurs à optimiser leurs activités ;

3. répartition des tarifs entre les différents utilisateurs des réseaux.

• Approuver les investissements des gestionnaires de transport et de stockage (plans à 10 ans et programmes annuels) et veiller à leur efficacité dans un contexte de décroissance de la consommation de gaz ;

• Mener des réflexions sur l’avenir des réseaux gaziers en France (tel le rapport de la CRE sur l’avenir des infrastructures gazières) et sur le développement de la production de biométhane ;

• Adapter, au besoin, les règles de fonctionnement et d’accès au réseau des infrastructures de transport, de stockage et des terminaux méthaniers.

Hydrogène et CO2 :

• Élaborer et mettre en œuvre le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène ;

• Participer aux réflexions sur la régulation des infrastructures de CO2 (en France et en Europe).

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Rigueur, essentielle dans la production de documents à fort enjeu

• Capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction ; force de proposition

• Gestion de projet, animation de réunion

• Connaissance du secteur de l’énergie et des fondements économiques et juridiques de la régulation

• Bonne maîtrise de l’anglais indispensable

• Négociation, conviction, aisance orale

• Autonomie, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle

• Aptitude au travail en équipe

• Aisance dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples

PROFIL RECHERCHE

Formation : Grande école d’ingénieur ou master scientifique

Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine du gaz. Une première expérience de management est un plus.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques

• Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

·       La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :