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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 499 offres

Acheteur F/H

  • 13 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Méditerranée Centre-Est regroupe 46 entreprises implantées en Auvergne, Rhône-Alpes et PACA, toutes engagées dans la transformation durable des infrastructures et des énergies au cœur des territoires.

Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d’expertise : comptabilité, finances, droit des affaires, informatique, sécurité, richesses humaines et … Achats !

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, le service Achats du pôle recherche son / sa futur.e :

Acheteur·se H/F – CDI

Rattaché(e) Au Responsable Achats, vous intervenez en proximité avec les équipes opérationnelles et contribuez à l'amélioration de la performance achats du pôle, en structurant les achats, en favorisant les synergies entre les entités et en sécurisant les meilleures conditions économiques, techniques et contractuelles.

Vos missions

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Piloter la performance achats sur votre périmètre et identifier les leviers d'optimisation ;

Participer aux consultations, négocier les conditions commerciales et contractuelles et contribuer à la contractualisation avec les fournisseurs;

Réaliser des chiffrages achats dans le cadre des projets et appels d'offres, en lien avec les équipes opérationnelles ;

Accompagner les entreprises et les équipes dans l'utilisation et le déploiement des outils achats ;

Identifier et développer de nouvelles familles d'achats et contribuer à la structuration des pratiques ;

Assurer une veille sur les marchés fournisseurs et contribuer à la recherche de solutions adaptées aux besoins des entreprises.
 

Au-delà de la négociation, vous jouez un véritable rôle de partenaire des opérationnels, en les accompagnant dans leurs problématiques achats et dans la recherche de performance

De formation supérieure Bac +5 en commerce, achats ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les achats, idéalement acquise dans un environnement multisite ou transverse. Une expérience dans les Travaux Publics serait un plus.

Vous maîtrisez les techniques de négociation et l’analyse de données.

Autonome, structuré(e) et pragmatique, vous aimez travailler en proximité avec les opérationnels et savez évoluer dans un environnement décentralisé.

Vos capacités à fédérer et à convaincre seront autant d’atout nécessaire pour construire une relation efficace aussi bien avec les fournisseurs qu'avec les interlocuteurs internes.

Une maîtrise avancée d'Excel est attendue ainsi que la connaissance de SAP et/ou Ivalua

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

Un positionnement de nos entreprises très local favorisant la proximité !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef d'équipes postes HTB/HTA F/H

  • 13 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Millery

DESCRIPTION :

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e aux Chefs de chantier, aux Conducteurs de travaux, le.la Chef.fe d’Équipe est le.la garant.e du bon déroulement des travaux sur le terrain.

Marre des chantiers où vous devez bricoler avec les moyens du bord ?

À subir un planning incohérent plutôt qu’à mener vos travaux comme il faut ?

Chez Omexom Nancy, c’est une autre histoire. Ici, vous avez l’organisation, les moyens et la confiance pour faire votre travail correctement. 

Vos principales missions seront : 

1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement:

Vous assurez la préparation et l’ouverture des chantiers.
Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant).
Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l’entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu’accident, fiche de non-conformité, etc.)


2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines.

3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : 

Vous gérez votre équipe et les intérimaires 
Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire


Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux


L’équipe :

Vous rejoindrez 3 Chefs de chantier (Anthony, Ahmed, Thierry et Emmanuel) qui travaillent main dans la main avec 4 Conducteurs de travaux (Julien, Régis, Cyril et Stéphane).

Ce poste n’est pas pour vous si…

Vous préférez rester dans ton coin : ici, le travail d’équipe est la base.
Vous recherchez un rythme pépère : chaque journée amène son lot de défis.
Vous souhaitez exécuter sans réfléchir : ici, on compte sur toi pour être force de proposition.


Rémunération : base à partir de  28000 € bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Vous êtes titulaire d’une formation BAC Pro ou BTS spécialisée en électrotechnique ou électricité et ayant une première expérience réussie de 3 années dans le milieu des postes haute tension.

Vous êtes organisé.e, réfléchi.e, rigoureux.se.Vous avez une bonne aisance manuelle.

Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.

Vous êtes passionné.e par le secteur de l’électricité ? N’attendez plus, postulez !


Permis B obligatoire: des déplacements fréquents dans le 1/4 Nord-Est sont à prévoir.

Vous bénéficierez, d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à votre mission dès votre arrivée.

Notre entreprise vous accompagne dans votre évolution de carrière au sein du Groupe VINCI et dans le développement de vos compétences.

Vous profiterez également de divers avantages :

Véhicule de service ainsi qu'une carte carburant et télépéage, primes chantiers, 13ème mois, intéressement, participation, prime congés payés, plan épargne du groupe VINCI.

Dans le cadre de vos fonctions de chef d'équipe :  pack outillage HILTI.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Tech lead data F/H

  • 13 octobre 2026
  • DAVIDSON CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Tech Lead Data (H/F)

Localisation : Île-de-France
Expérience : 7 ans et plus
Type de contrat : CDI 
Environnement : Data Engineering, Cloud, Architecture, Big Data

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de ses activités Data, notre client recherche un Tech Lead Data capable de piloter techniquement des projets de transformation et de valorisation de la donnée. À l'interface entre les équipes métiers, les Data Engineers, les Data Analysts et les architectes, il garantit la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.

Missions principales

  • Leadership technique : encadrer et accompagner les équipes Data, réaliser les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement.

  • Architecture Data : concevoir et faire évoluer des architectures de traitement, de stockage et de distribution des données.

  • Développement : participer au développement de pipelines ETL/ELT, de traitements batch et streaming et de solutions d'intégration de données.

  • Industrialisation : mettre en place les pratiques CI/CD, les tests automatisés, le monitoring et les mécanismes de qualité des données.

  • Performance et fiabilité : optimiser les traitements, les coûts d'infrastructure, la disponibilité et la scalabilité des plateformes.

  • Pilotage technique : contribuer aux choix technologiques, estimer les charges, identifier les risques et garantir le respect des standards techniques.

  • Collaboration métier : traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Compétences techniques requises

  • Langages : Python, SQL ; maîtrise de Scala ou Java appréciée.

  • Data Engineering : conception de pipelines ETL/ELT, orchestration des workflows et gestion de données à grande échelle.

  • Écosystème Big Data : Spark, Kafka, Airflow ou technologies équivalentes.

  • Cloud : expérience sur AWS, Azure ou GCP.

  • Data Platform : connaissance de Snowflake, Databricks, BigQuery ou d'une plateforme équivalente.

  • Industrialisation : Git, CI/CD, Docker, tests automatisés et pratiques DevOps.

  • Architecture : modélisation des données, data lakes, lakehouses, architectures distribuées et gouvernance des données.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou Data.

  • Minimum 7 ans d'expérience dans les métiers de la Data, dont une expérience significative en leadership technique.

  • Capacité à concevoir des architectures robustes et à arbitrer des choix technologiques.

  • Expérience dans l'accompagnement de développeurs et la coordination d'équipes techniques.

  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.

  • Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.


Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou Data.

  • Minimum 7 ans d'expérience dans les métiers de la Data, dont une expérience significative en leadership technique.

  • Capacité à concevoir des architectures robustes et à arbitrer des choix technologiques.

  • Expérience dans l'accompagnement de développeurs et la coordination d'équipes techniques.

  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.

  • Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Environnement de travail

Le Tech Lead Data évoluera dans un environnement technique exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des enjeux de modernisation des plateformes Data, d'industrialisation des traitements et de valorisation des données.

« Puisque vous ne vous intéressez pas qu’au “quoi”, nous sommes ravis de vous parler du “comment”... Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d’expertise technologique, présent dans 6 pays. En 2018, Davidson devient la première société de conseil en technologie et en management à devenir une B Corp! L’objectif : transformer, avec l’aide de cette communauté, le système économique mondial pour qu’il contribue au « Bien Commun » et à la planète. Nous ne sommes donc pas uniquement focalisés sur la qualité de vie au travail et la satisfaction que celui-ci nous procure, mais également sur nos impacts : sociaux, sociétaux et environnementaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage de fin d'études - Ingénieur structure en BE F/H

  • 13 octobre 2026
  • ETUDES DE GENIE CIVIL ET D'EQUIPEMENTS MEDITERRANEE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Période : Février - Août 2027
Durée : 4 à 6 mois
Localisation : 13013 Marseille (Technopôle de Château-Gombert)

À propos d'EGCEM

EGCEM est un bureau d’études structure reconnu au niveau national, exerçant ses activités dans différents domaines : nucléaire, ouvrages d’art, génie civil industriel, génie civil hydraulique, fondations spéciales, soutènements…

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travaillez avec une équipe d’ingénieurs et de projeteurs passionnés
  • Développez une vision complète du métier
  • Bénéficiez d’un encadrement technique pour accélérer votre montée en compétences
  • Découvrez un environnement dynamique et innovant au cœur du Technopôle de Château-Gombert

  Missions et Objectifs

Développer des compétences techniques avancées

  • Maîtriser et appliquer les Eurocodes
  • Modélisation d’ouvrages avec le logiciel Advance Design (éléments finis)
  • Approfondissement des méthodes de calcul : RDM, équilibre de section béton armé,…
  • Dimensionnement de structures en béton armé et charpente métallique
  • Rédaction de notes de calculs détaillées avec hypothèses et résultats
  • Vérification de plans de coffrage et ferraillage

Travailler en mode projet et en équipe

  • Collaboration avec les ingénieurs et les dessinateurs-projeteurs
  • Participation à la réflexion sur les méthodes de calcul et les solutions techniques à mettre en œuvre

Profil recherché

Étudiant(e) en 5ᵉ année d’école d’ingénieur, spécialisé(e) en Génie Civil
Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avec un bon esprit d’analyse

Un intérêt pour la programmation et le codage est un plus !

Les points forts de l’entreprise

Encadrement et montée en compétences accélérée
Projets techniques variés et stimulants
Possibilité d’évolution après le stage

Étudiant(e) en 5ᵉ année d’école d’ingénieur, spécialisé(e) en Génie Civil
Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avec un bon esprit d’analyse

EGCEM est un bureau d’études structure reconnu au niveau national, exerçant ses activités dans différents domaines : nucléaire, ouvrages d’art, génie civil industriel, génie civil hydraulique, fondations spéciales, soutènements…

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Chef(fe) d'équipe électricien(ne) F/H

  • 13 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Chef(fe) d’équipe en électricité (F/H)

Vos missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :

  • Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
  • Réaliser des travaux d’électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d’appareillages et de luminaires, raccordements d’armoires électriques
  • Réaliser des essais et des mises en services d’installation
  • Animation et suivi de l'équipe de monteurs
  • Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
  • Gérer en autonomie des chantiers simples

De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, BTS électrotechnique ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que Chef d’équipe dans les travaux d’électricité tertiaire d’au moins 2 ans.

Vous savez encadrer une équipe et organiser les journées de travail de chaque collaborateur.

Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’épargne Groupe avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 13 octobre 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Rejoignez dès maintenant les équipes d'Assystem, sous la responsabilité de Samira, Responsable Commercial.

Vos missions

  • Développer les comptes stratégiques
  • Prospecter de nouveaux clients et présenter notre offre de service
  • Développer et fidéliser les clients en développant nos activités à leurs côtés
  • Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec l’équipe

Vous pourrez être amené(e) à :

  • Participer aux entretiens de recrutement de consultants (présentation contexte client, mission…)
  • Participer aux soutenance chez les clients avec le support du responsable de la cellule.

Pourquoi nous rejoindre ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d’une énergie décarbonée, compétitive et souveraine

Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Bénéficiez d’un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d’initiative et votre accompagnement au quotidien.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous avez un BAC +5 (école d'Ingénieurs, commerce, IAE) et avez une réelle appétence pour le management de projets et les métiers de la vente. Vous avez minimum 5 ans d'expérience.

  • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre compréhension des besoins métier ainsi que votre aptitude à la négociation seront les clés de votre réussite.
  • Bonne maîtrise des outils Excel et Power BI.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu’à la conception et à la réalisation d’infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense..

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC F/H

  • 13 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une/un Chef d’Equipe CVC (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur du Pays Basque.

Sous la responsabilité de l’Adjoint Responsable d’Affaires, vous assurez :

·         L'installation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation

·         La pose de réseaux aérauliques et hydrauliques

·         Le raccordement des équipements CVC

·         La lecture et l'interprétation des plans d'exécution

·         Les essais, contrôles et mises en service simples des installations

·         Le respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier

·         Formation en génie climatique ou expérience équivalente

·         Minimum 4 ans d'expérience en CVC

·         Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation

·         Sens des responsabilités et de la communication

·         Permis B obligatoire

VOS ATOUTS :

Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d’un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Stage Responsable d'affaires adjoint F/H F/H

  • 13 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Solutions propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous en serez le bras droit pour assurer le bon suivi et la bonne exécution de ses affaires.
Vous jouerez également un rôle clé dans la planification et l’animation du bureau d’études automatisme, composé actuellement de 8 personnes.

Vous prendrez en charge la gestion complète d’affaires jusqu’à 100 k€, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réalisation opérationnelle et la réception finale.

Ce poste s’inscrit dans un environnement multi-technique, innovant et collaboratif.

Vos missions principales : 

Avant-projet & chiffrage :

·        Réaliser les études de chiffrage des affaires ≤ 100 k€.

·        Construire et rédiger les offres techniques et commerciales.

·        Participer aux visites clients, à l’analyse des besoins et à la définition des solutions.

·        S’assurer de la conformité aux normes, exigences techniques et spécifications clients.

Gestion et planification des études

·        Assurer la planification, le pilotage et le suivi du bureau d’études automatisme (8 personnes).

·        Lancer et suivre les études d’automatismes, électriques et mécaniques.

·        Veiller au respect des plannings, jalons internes et engagements clients.

·        Piloter la dynamique de travail, faciliter la coordination et lever les points bloquants.

Pilotage de la réalisation des affaires

·        Gérer et suivre vos affaires ≤ 100 k€ en autonomie, de l’offre à la mise en service.

·        Assurer la gestion opérationnelle du chantier et la coordination des intervenants.

·        Superviser la qualité des livrables, FAT/SAT et phases de vérification/validation.

·        Garantir la réception finale et la satisfaction client.

Gestion financière & achats

·        Assurer la gestion financière globale de vos affaires : marges, budgets, reporting.

·        Réaliser les demandes d’achat, suivre les approvisionnements et les réceptions.

Relation client & communication

·        Être un interlocuteur privilégié sur vos projets.

·        Assurer le reporting auprès du Responsable d’Affaires et des parties prenantes.

·        Maintenir une communication fluide avec clients, BE, production, chantier, sous‑traitants.

·        Représenter ponctuellement le Responsable d’Affaires lors de ses absences.

Sécurité & amélioration continue

·        Animer et dynamiser la politique Sécurité de l’entreprise sur vos affaires.

·        Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils de planification et standards techniques.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Formation & compétences techniques

·       Stage de fin d'études  (formation supérieure en école d’ingénieur ou équivalent)

·        À l’aise dans un environnement multi-technique et innovant.

Qualités personnelles

·        Excellent relationnel, sens du service et communication aisée.

·        Organisation, rigueur, sens des priorités.

·        Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

·        Autonomie, capacité à prendre des initiatives

Type de contrat : Stage

Project Manager - Delivery Energie / Nucléaire F/H

  • 13 octobre 2026
  • AKKODIS FRANCE SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Project Manager - Delivery Energie / Nucléaire H/F en CDI. Ce poste s'adresse aux professionnel(le)s expérimenté(e)s de la gestion de projets complexes dans le secteur de l'énergie nucléaire, avec une mission de pilotage et de supervision de projets stratégiques en environnement industriel exigeant.

Responsabilités principales :

  • Superviser la planification et l'exécution des projets dans le secteur de l'énergie nucléaire.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la conformité des livrables aux exigences clients.
  • Assurer la gestion des risques et la conformité réglementaire spécifique au nucléaire.
  • Piloter le suivi budgétaire et la maîtrise des coûts des projets.
  • Maintenir une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.
  • Garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
  • Animer les réunions de pilotage et rédiger les rapports d'avancement.
  • Faciliter la résolution des problèmes techniques et organisationnels.


Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un secteur industriel à haut niveau d'exigence, où la maîtrise des normes nucléaires et la gestion des risques sont primordiales. Les projets sont menés selon des méthodologies rigoureuses et impliquent des interactions régulières avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. L'utilisation d'outils de gestion de projet tels que MS Project ou Primavera est encouragée pour optimiser le pilotage et la coordination.

Diplômé(e) d'un master en ingénierie, vous justifiez de 10 ans ou plus d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie nucléaire. Vous possédez une solide expérience en management intermédiaire, avec des compétences avérées en gestion de projets complexes, maîtrise des normes et réglementations nucléaires, et connaissance approfondie des processus industriels énergétiques. La maîtrise de la gestion des risques, de l'assurance qualité et des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera) est attendue. Vous démontrez un leadership naturel, un sens de l'organisation et une excellente communication en français. La capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et des connaissances en sécurité industrielle et environnementale sont appréciées.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

COORDINATEUR PROJET INSTALLATION GENERALE F/H

  • 13 octobre 2026
  • INGENIERIE FORMATION TECHNOLOGIE - IFOTEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer au cœur d’un site industriel d’envergure et piloter des projets techniques variés dans un environnement exigeant et stimulant ?
Nous recherchons un Coordinateur Projets en Installation Générale (H/F) pour accompagner la réalisation de divers projets .

Votre mission

Rattaché(e) au service projets et en interface constante avec les équipes exploitation, maintenance, inspection, vous assurez la coordination complète de projets techniques dans les domaines suivants : Tuyauterie, Génie civil, Mécanique, Charpente métallique, Échafaudages, Peinture industrielle

Vous intervenez de l’analyse de faisabilité jusqu’à la réception finale des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités principales

Phase études & préparation

  • Analyse technique préliminaire et validation de la faisabilité
  • Participation aux revues de sécurité et analyses de risques (HSE, HAZOP…)
  • Coordination des études et contrôle de leur conformité technique
  • Suivi et optimisation des plannings d’études et de réalisation
  • Préparation des dossiers de consultation et appui au processus de sélection des entreprises
  • Anticipation et suivi budgétaire (gestion des écarts et coût final estimé)

Préparation & supervision des travaux

  • Élaboration des dossiers de préparation chantier
  • Planification détaillée des travaux
  • Coordination des entreprises extérieures
  • Supervision terrain et contrôle qualité des réalisations
  • Réception technique et clôture des travaux
  • Mise à jour documentaire et outils de gestion d’actifs

Sécurité & conformité réglementaire

  • Rédaction et validation des permis de travail et analyses de risques
  • Suivi des interventions spécifiques (travaux en hauteur, levage, fouilles, interventions en capacité…)
  • Gestion des obligations réglementaires (DT/DICT, déchets, diagnostics avant travaux, etc.)
  • Participation aux audits terrain et actions d’amélioration continue
  • Contribution aux arrêts techniques en tant que référent projets mineurs

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Civil, Maintenance Industrielle ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en coordination de projets sur site chimique ou pétrochimique
  • Solide culture HSE et connaissance des environnements à risques (ATEX, amiante, levage…)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTROTECHNIQUE Secteur Industriel (Dpt 04) F/H

    • 13 octobre 2026
    • Vinci ENERGIES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Sisteron

    DESCRIPTION :

    ACTEMIUM Martigues / Sisteron - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les travaux d’électricité et d’instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs des Alpes de Hautes Provence recherche un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX SECTEUR INDUSTRIE basé sur SISTERON (04), H/F

    Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des exigences et de la satisfaction du client.
    Pour cela, vous avez pour mission de préparer, d'organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier.

    Vos principales missions seront notamment :

    • Développer l’activité dans secteur du 04 – 05
    • Préparer, organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier ; 
    • Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise sur le terrain ;
    • Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, qualité, délai, productivité) ;
    • Etablir les devis dans la limite de vos délégations ;
    • Être garant de la conduite des travaux ;
    • Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques ; 
    • Manager l'équipe de monteurs, chefs d’équipe, techniciens et les sous-traitants éventuels ;
    • Assurer le lien entre les équipes terrain, le responsable d’affaire et le client ;
    • Vous vous assurerez également que le matériel existant, nouveau ou modifié mis en place est conforme au type de zone classée.

    Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité.

    De formation CAP / Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en montage dans le domaine des chantiers d'installation électrique et instrumentation. Polyvalent, vous avez une expérience de chantiers industriels importants.

    Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité. 

    VOS ATOUTS :

    Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel et savez animer une équipe.

    Votre envie d’entreprendre, vos qualités de gestionnaire, votre rigueur, votre sens de la relation clients, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes vous permettront de relever de nouveaux défis. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

    En rejoignant ACTEMIUM (entité de la Société CEGELEC Industrie Sud-Est), vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

    Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

    Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations.

    C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Cost controller Pierrelatte F/H

    • 13 octobre 2026
    • PARLYM
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Pierrelatte

    DESCRIPTION :

    POSTE / MISSIONS
    Nous recherchons un Ingénieur H/F en Cost Control pour un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
    Vos Principales Missions Seront :
    Assure les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels
    Etablit les profils prévisionnels de réception à chaque clôture
    Etablit et suit à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes,
    Définit et met en œuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,…) les actions validées,
    Assure la clôture financière,
    Maintien et développe les outils nécessaires de cost control
    Peut contribuer à l'établissement des budgets
    Met en place et développe le reporting nécessaire
    Contribue avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses

    Profil recherché
    PROFIL RECHERCHÉ
    Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
    Un Bac+5, minimum 5 ans d'expériences en Cost Control
    Sans être indispensable, des connaissances spécifiques en comptabilité / finances, seraient un plus, de
    même qu'une expérience sur logiciels SAP
    Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
    Une aisance relationnelle
    Un esprit d'équipe
    Une grande curiosité et du dynamisme
    Ce poste en CDI est basé sur Pierrelatte dès que possible

    Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
    Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

    Ce qui fait notre différence ?
    Dynamisme, pour avancer et innover
    Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
    Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

    PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Metteur au point F/H

    • 13 octobre 2026
    • Vinci ENERGIES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Ermont

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique.

    Vous êtes metteur au point, vous aimez votre métier, mais l’ambiance des chantiers ne vous correspond plus.
    Notre équipe de maintenance vous ouvre ses portes.
    Ici, vous pourrez continuer à faire ce que vous savez faire de mieux, dans un environnement plus calme, respectueux et motivant.

    Vos missions principales : 

    Réalisation d’audits techniques

    • Conduite d’audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC
    • Détection des non-conformités et proposition de pistes d’amélioration
    • Évaluation de la performance énergétique des équipements

    Optimisation des installations

    • Réglage et équilibrage des réseaux techniques
    • Tests fonctionnels et contrôles de performance


    Suivi réglementaire

    • Vérification des éléments réglementaires liés aux sites
    • Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires

    Appui aux présentations clients

    • Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes
    • Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d’action

    Accompagnement des opérations de réception

    • Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison)
    • Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement)

    Expertise technique transversale

    • Conseil auprès des équipes support et exploitation
    • Veille technologique et suivi des évolutions du secteur
    • Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux

    Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95) puis à partir de décembre à Asnières sur Seine(92). 

     Profil attendu : 

    •  Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou des installations techniques
    •  Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d’environ 10 ans dans le domaine technique CVC appliquée au tertiaire
    • Connaissances attendues en plomberie, GTB, CFO appliquées au tertiaire.
    • Connaissances des enjeux des phases OPR/OPL et GPA d'un chantier.
    • Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.)
    • Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires
    • Sens de l’analyse, esprit de synthèse et rigueur technique
    • Qualités de présentation orale et aisance relationnelle
    • Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires
    • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

    Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

      Pourquoi nous rejoindre ?

    /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

    Participation + intéressement

    Prime dédiée en cas d'astreinte 

    Prime de fin d'année 

    Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

    Forfait mobilité douce 

      Tickets restaurants

    Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

    Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Canalisateur F/H

    • 13 octobre 2026
    • Sogea
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Alfortville

    DESCRIPTION :

    Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

    Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

    Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

    Au sein de l'entreprise VALENTIN Environnement, basée à Alforville (94), vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité :

    • Participer à la préparation du matériel pour le chantier,
    • Mise en place de signalisation,
    • Découpe de chaussée, terrassement,
    • Pose de conduites et de pièces hydrauliques,
    • Réalisation de raccordements sur les conduites en service,
    • Pose des colliers et Robinet de Prise en Charge, perçage et report ou modernisation des branchements d’Eau Potable,
    • Appliquer les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la réalisation, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier,
    • Réalisation des essais pression et de la désinfection,
    • Remblai et remise en état de la voirie.

    Chantiers possibles dans toute l’Ile de France hors Paris Intramuros.

    Autodidacte ou diplômé d’un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

    Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides.

    Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. 

    Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Alternant Technique - Conformité ICPE H/F

    • 13 octobre 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Vaulx-en-Velin

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Informations générales

    Intitulé du poste : Alternant(e) Technique/ Conformité ICPE H/F

    Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

    Territoire : BARA (Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes)

    Lieu de travail : Vaulx-en-Velin

    Type de contrat : Alternance 12 mois

    Qui sommes-nous ?

    L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire BARA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Environnement et Conformité ICPE pour renforcer notre équipe et contribuer activement à la maîtrise de nos enjeux réglementaires et environnementaux.

    Votre mission

    Rattaché(e) à l'Expert Technique Tri & Valorisation vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la conformité réglementaire ICPE et le suivi environnemental sur le périmètre BARA.

    Vos Responsabilités

    Conformité ICPE & Veille Réglementaire

    Assurer la veille réglementaire et anticiper les évolutions applicables aux activités du périmètre

    Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation)

    Étudier la ou les faisabilité(s) réglementaire(s) et sanitaire(s) pour de nouveaux marchés et/ou projets

    Superviser les dossiers réglementaires et sanitaires

    Sensibiliser et relayer les sujets émergents (ex : PFAS, arrêté sécheresse…)

    Coordination & Pilotage de Projets

    Coordonner et piloter les projets en faisant le lien entre les demandes locales (Direction métier Territoire, exploitants, expert technique du territoire), la feuille de route  et les autres parties prenantes internes et externes (QHSE, SDIS…)

    Gérer et traiter les HIPO Environnementaux ainsi que les fiches suite à un événement industriel majeur

    Partager et s'appuyer sur ses homologues lors de routines d'échange (BP, HIPO, autres Retex…)

    Gestion Environnementale

    Contribuer au suivi des impacts environnementaux (eau, air, déchets)

    Participer à la mise en œuvre des plans d'actions d'amélioration environnementale

    Support Opérationnel

    Accompagner les équipes terrain dans la bonne compréhension et l'application des exigences réglementaires

    Veiller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de ses missions et lors de ses déplacements sur les sites

    Conditions d'exercice

    Périmètre d'intervention : Territoire BARA

    Mobilité indispensable sur l'ensemble du territoire

    Déplacements réguliers sur sites

    Qualifications

    Vous préparez un Master 2 en Environnement, Droit de l'Environnement, QHSE ou équivalent, et disposez d'une bonne connaissance de la réglementation ICPE.

    Vous avez idéalement déjà effectué une alternance en entreprise, ce qui vous a permis de développer une réelle autonomie et une capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs.

    Vous faites preuve de forte rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une réelle capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.

    Vous manifestez un intérêt marqué pour le secteur du recyclage et du traitement des déchets, et êtes motivé(e) par des missions à fort impact environnemental et terrain.

    Informations supplémentaires

    Ce que nous vous offrons

    Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

    Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

    Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

    Des déplacements sur plusieurs sites pour une expérience concrète et diversifiée

    Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    Technicien recherche de fuites (H/F)

    • 13 octobre 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

    Est Détection Réseaux (EDR), filiale de THEBA/Veolia Eau France, est une entreprise à taille humaine, experte dans la recherche, la détection et le traçage de fuites d'eau.

    Description du poste

    En tant que Technicien en recherche de fuites, vous intervenez sur les réseaux d’eau potable afin de détecter, localiser et caractériser les fuites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Préparer les interventions à partir des plans et données d’exploitation ;

    • Réaliser les campagnes de recherche de fuites sur les réseaux et branchements ;

    • Choisir et mettre en œuvre les méthodes et équipements de détection adaptés (écoute électroacoustique, corrélation, gaz traceur, mesures de pression et de débit, etc.) ;

    • Localiser et marquer les fuites en vue des réparations ;

    • Rechercher et tracer les canalisations et branchements enterrés ;

    • Réaliser les relevés de terrain et GPS nécessaires à la mise à jour du patrimoine réseau ;

    • Effectuer, si besoin, les contrôles de poteaux et bouches d’incendie ;

    • Analyser les résultats, évaluer l’urgence des interventions et transmettre les informations aux équipes de réparation ;

    • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des données collectées ;

    • Veiller à l’entretien du matériel et au respect des règles de sécurité et de signalisation.

      Qualifications

      Qualifications

      • Formation : CAP, BP, ou Bac Pro en Plomberie, Installation Thermique, ou Métiers de l'eau. (Une formation spécifique en recherche de fuites est un plus fortement apprécié).
      • Expérience : Une expérience préalable de 2 à 5 ans en tant que plombier, chauffagiste ou technicien de maintenance est souvent requise pour bien comprendre la conception des réseaux.
      • Permis de conduire : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur le département des Ardennes).

      Savoirs 

      • Solides connaissances en plomberie, chauffage, et réseaux sanitaires.
      • Connaissances générales en bâtiment (structure, matériaux, isolation).
      • Maîtrise (ou capacité d'apprentissage rapide) du matériel de détection spécifique.
      • Aisance avec les outils informatiques (tablette, smartphone) pour la rédaction des rapports.
      • Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, clarté, précision technique).
      • Esprit d'analyse et de déduction
      • Rigueur et méthode
      • Sens du relationnel : Rassurer des clients souvent stressés par un dégât des eaux, faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
      • Autonomie : Capacité à gérer seul ses interventions sur le terrain.
      Informations supplémentaires

      Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), aimez le travail en équipe et prendre des initiatives?

      Alors n'attendez plus rejoignez-nous!

      Informations complémentaires

      Pourquoi rejoindre VEOLIA?

      Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.

      Nous vous offrons : 

      • Un équilibre vie pro/vie perso respecté. 

      • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

      • Des formations régulières pour développer vos compétences

      • Un management à l’écoute  et un environnement de travail bienveillant

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BEP / CAP

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Assistant.e RH H/F en CDD

      • 13 octobre 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      La Talaudière

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

      Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

      Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

      Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

      Assistant.e RH H/F en CDD de remplacement.

      Description du poste

      En coordination avec les équipes RH du pôle Centre-Est Méditerranée et rattaché(e) au Directeur du site, vous accompagnerez la gestion quotidienne des ressources humaines de trois établissements:

      Descriptif du poste

      Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes:

      Recrutement:

      • Définir les besoins en personnel avec les Responsables de service en respectant les fiches de poste et pré-requis

      • Diffuser les annonces d’emploi et traiter les CV

      • Diffuser les besoins auprès des agences de travail temporaire ou écoles pour l’alternance

      • Participer aux entretiens de recrutement avec les Responsables de service

      • S’assurer de la disponibilité des compétences

      Formation:

      • Etablir le plan de formation en fonction des besoins, des formations réglementaires et du budget

      • Rechercher les organismes et organiser les formations

      • Suivre les habilitations (CACES, habilitations électriques, risques chimiques, etc) et établir les autorisations de conduite .

      Gestion administrative RH:

      • Établir les dossiers du personnel, contrats de travail, accueillir et suivre l’intégration des salariés via l’outil de onboarding. Être à l’écoute et renseigner les salariés. 

      • Saisir les éléments variables de paie sur le logiciel ADP et transmettre les informations au service paies. Contrôler les bulletins de paies.

      • Suivre les aptitudes médicales et gérer les rendez-vous, effectuer la déclaration des effectifs auprès de la médecine du travail. 

      • Suivre les intérimaires: contrats, heures travaillées et factures.

      • Gérer les notes de frais: vérification et validation avec la Direction, après validation du manager, saisie des notes de frais de certains salariés

      • Déclarer les Accidents de Travail sur Net-Entreprises et Acciline

      • Gérer le processus RH et suivre les indicateurs dans le tableau de bord QSE. Participer aux audits ISO et MASE.

      • S’assurer de la réalisation des entretiens professionnels et individuels des salariés

      • Reporting RH

      • Participer aux réunions CSE et NAO

      • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel

      • Effectuer la DOETH 

      • Effectuer la déclaration Action Logement

      • Saisir les congés dans le logiciel ADP pour le personnel d’exploitation

      Missions diverses

      • Gestion du planning des astreintes et des responsables d’intervention

      • Etablir les demandes d’achats du service RH et créer les nouveaux fournisseurs RH

      • Gestion des accès du site via Kelio

      • Support des salariés pour les réservations de leurs déplacements

      • Commande des repas pour les réunions internes.

      Qualifications

      Qualifications

      • Formation : De formation de niveau BAC+2 minimum spécialisée en Ressources Humaines.

      • Expérience : Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent.

      • Savoir-être : Gestion des priorités, autonomie, écoute et disponibilité, discrétion, bon relationnel, dynamisme.

      • Outils bureautiques : Google drive, Gmail. La connaissance du logiciel ADP est un atout apprécié.

      Informations supplémentaires

      Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

      CDD de remplacement congé maternité de 9 mois

      Salaire mensuel de base : 2500€ brut

      13ème mois

      Horaires : 35 H / semaine, du lundi au vendredi en journée

      Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats, enfants, vacances, performance…) selon conditions d'éligibilité

      Tickets restaurant

      Mutuelle du groupe

      Ce profil vous correspond ?

      Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

      Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

      Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

      1. Un échange téléphonique pour un premier contact
      2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
      3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

      Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDD

      Chef.fe de chantier Plombier chauffagiste F/H

      • 13 octobre 2026
      • Vinci ENERGIES
      • Pays de la Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Carquefou

      DESCRIPTION :

      Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

      Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

      Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Chef de chantier Plombier chauffagiste à Nantes (44) en CDI.

      Vos missions :

      Sous la responsabilité de votre responsable d’affaires, vous êtes le référent terrain et assurez l’organisation et le suivi d’un ou plusieurs chantiers d’envergure, neuf ou en réhabilitation (Selon compétences). Vous êtes le garant de la réussite des chantiers qui vous sont confiés en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, productivité, qualité, etc...) ainsi que de la politique sécurité de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

      Pilotage opérationnel

      L’organisation et la planification quotidienne des travaux de plomberie (et chauffage selon compétences)
      L’encadrement et l’animation d’une équipe de plombiers
      La répartition des tâches et le suivi de l’avancement du chantier
      Organiser et assurer les approvisionnements des fournitures, outillages et équipements nécessaires à la réalisation des travaux

      Qualité, sécurité et relationnel

      Le respect strict des règles de sécurité et s’assure de l’application de celles-ci par les membres de son équipe
      Le garant de la qualité des travaux réalisés
      Les échanges avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires
      La participation aux réunions sur les chantiers en réhabilitation

      Réalisation technique

      La pose et le raccordement des installations de plomberie sanitaire (EF/EC, EU/EV, équipements)
      L’installation des réseaux et équipements de chauffage collectif
      La lecture et l’interprétation des plans et schémas d’exécution
      Le contrôle de la conformité des installations et la levée des réserves
      Les essais, réglages et mises en service

      De formation technique en plomberie/chauffage de type CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier dans le domaine du logement collectif.

      Votre rigueur, votre autonomie, et votre sens de l’équipe sont des atouts qui faciliteront votre intégration à ce poste.

      Vous êtes titulaire du permis de conduire car les déplacements sur les chantiers font partie intégrante du quotidien de travail.

      Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

      Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

      Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

      Conditions : 

      • Contrat :  CDI
      • Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
      • Prise de poste : dès que possible
      • Salaire : en fonction de l'expérience
      • Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

      Niveau de formation : BAC PRO

      Type de contrat : CDI

      Monteur-se électricien(ne) F/H

      • 13 octobre 2026
      • Vinci ENERGIES
      • Nouvelle-Aquitaine
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      LOCALITÉ :

      Gradignan

      DESCRIPTION :

      Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

      Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

      Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

      Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

      2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

      www.vinci-energies.com

      Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

      Monteur-se électricien(ne) (F/H)

      Vos Missions :

      Sous la supervision du Chef de Chantier, vos tâches consistent :

      • Comprendre et interpréter les documents de travail : schémas, plans, documents techniques
      • Réaliser des travaux d’électricité tertiaire courants forts et faibles : pose de chemin de câble, tirage de câbles, dépose et pose d’appareillages et de luminaires, raccordements d’armoires électriques, mise en place et raccordement de systèmes de sécurité (alarmes, contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection incendie, intrusion…).
      • Réaliser les essais, les contrôles de continuité/isolement et participer à la mise en service des installations
      • Veiller au respect des normes en vigueur NFC 15-100 et des règles de l’art.
      • Être acteur de votre propre sécurité et de celles de vos collaborateurs (port des EPI, respect du plan de prévention)
      • Maintenir un poste de travail propre et organisé.

      De formation technique en électricité : CAP électricité, Bac Pro MELEC, ou équivalent. Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et volontaires, qui veulent progresser dans leur expertise. La motivation est la première de vos qualités !

      Vous justifiez d’une première expérience en tant que monteur dans les travaux d’électricité tertiaire d’au moins 2 ans

      Vous serez amené à travailler sur des chantiers situés à Bordeaux et périphérie.

      Vous êtes titulaire du permis B.

      Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?

      Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : 

      • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
      • Des accords d’intéressement et de participation
      • Une rémunération sur 13 mois
      • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
      • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
      • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
      • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

      Niveau de formation : BAC PRO

      Type de contrat : CDI

      Technicien de Maintenance Industrielle F/H

      • 13 octobre 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Bourgoin-Jallieu

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

      Description du poste

      Basé(e) en Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Bourgoin-Jallieu (38), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

      • Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance préventive et curative des installations, exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif, réaliser le changement de pièces et modifier les réglages des installations.
      • Diagnostic et rapports : informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés, savoir établir un diagnostic, rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement, et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO.
      • Sécurité et consignation : assurer les consignations électriques ou mécaniques, et respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail .
      • Amélioration continue : être force de proposition d’amélioration, et participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement.
      • Gestion de l'environnement de travail : utiliser les produits de maintenance de manière adéquate, veiller à leur stockage correct, et assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail .
      • Travail en équipe et organisation : assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process, et respecter les délais d’intervention .
      Qualifications

      Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

      Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve d'analyse et de prises d'initiative, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

      Informations supplémentaires
      • Poste en CDD de 12 mois
      • Poste basé à Bourgoin-Jallieu (38)
      • Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures
      • Salaire de base compris à partir de 2300 bruts/mois 
      • Primes diverses mensuelles
      • 13ème mois
      • Intéressement / Participation
      • Mutuelle et prévoyance
      • Plan Epargne Groupe / PERCOL
      • Perspectives d'évolution au sein du groupe

      Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDD

      Actualisation des résultats...