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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Responsable technique F/H

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au responsable de l'activité, vos missions sont les suivantes : 

  • Gérer l'équipe de techniciens comme référent technique et présence terrain
  • Responsable des suivis sécurité de ces techniciens / sous traitants
  • Gère les sous traitants
  • Analyse les rapports d'intervention
  • Réalise les devis clients
  • Gère les réunions clients
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 dans un domaine multitechnique (CVC, Electricité) et justifiez d'une expérience de 3 minimum dans un poste similaire.
Vous possédez des compétences en management d'équipe, en gestion de contrat multi-techniques

Vous êtes capable de suivre les activités et faire un reporting et suivi client (réunions, rapports, suivi Demande d'intervention etc...)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 43k€ et 47k€ sur 13 mois + variable selon le profil
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Manager de Service Local Assainissement Pays du Boulonnais H/F

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Placé sous l’autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local  Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :

  • Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique  concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité …) à savoir l’exploitation :

    • des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) 

    • des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, …)

    • des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d’incinération)

  • Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), 

  • Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,

  • Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,

  • S’assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,

  • Garantir le respect de la réglementation  (rejet au milieu naturel, arrếtés préfectoraux d’exploitation, autosurveillance …),

  • Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) …, 

  • Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,

  • Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d’oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),

  • Assurer la relation avec l’ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l’eau) et contribuer à l’ancrage territorial de l’entreprise,

  • Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d’offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), 

  • Participer à l’astreinte encadrement du Territoire.

Qualifications

- Expérience :

  • Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience dans un poste à responsabilités managériales.

  • Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’assainissement.

- Compétences comportementales :

  • Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.

  • Rigueur méthodologique, bonnes capacités d’organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.

  • Goût du terrain et du travail en équipe.

  • Capacités relationnelles avec client collectivité.

  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.

  • Permis B.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois et d'une part variable sur objectifs ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Confirmé h/f

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Copropriétés.

Description du poste

Rejoignez notre agence Copropriétés IDF EST et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc de plusieurs sites répartis sur Paris 19ᵉ et 20ᵉ. Vous accompagnez nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

  • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

  • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires

  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO

  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
  • Expérience de 10 ans minimum en maintenance d’installations CVC
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Localisation Paris 19ᵉ et 20ᵉ
  • Prise de poste rapide
  • Rémunération à partir de 2 700 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
  • Primes diverses
  • Convention du BTP 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Contremaître Chauffage h/f

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre la ville de Montreuil, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
  • Être un appui technique auprès des techniciens 
  • Superviser l’exploitation et les travaux
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
  • Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
  • Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Sens du service client 
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • 50 % au bureau, basé à Montreuil (93), et 50 % en itinérance sur la ville de Montreuil.
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant mécanicien F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Vos missions

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) alternant(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du département Contrats de Maintenance Nucléaire. Sous la supervision du Chef d’équipe, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et de participer à des projets concrets tout en travaillant avec des professionnels expérimentés.

Vos missions :

  • Apprendre à lire et à interpréter des plans mécaniques
  • Acquérir une maîtrise du vocabulaire technique lié aux formes et pièces mécaniques
  • Participer au démontage et remontage d'ensembles mécaniques
  • Diagnostiquer des pannes et réaliser l'expertise des pièces
  • Effectuer des révisions générales sur des équipements standards et complexes

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe technique et motivée
  • L’opportunité de développer des compétences solides sur le terrain
  • Un suivi personnalisé pour vous aider à progresser tout au long de votre alternance

Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe, de transmettre nos savoir-faire et de répondre à la demande croissante de nos clients.

Votre profil

Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant réaliser un CQPM ou un BTS dans le domaine de la maintenance (spé mécanique). Vous devez être majeur.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.

LOCALISATION

Eiffage Énergie Systèmes – CIS

Rue Maurice Raffault – ZAC du Véron

37420 SAVIGNY-EN-VERON

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechniques H/F

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F 

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
  • Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (sols, murs, plafonds...).
  • Déboucher les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin. 

Poste en intervention sur un site client 

Horaires : 8h/12h-13h/16h24 

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu du bâtiment.
Connaissances requises en électricité, plomberie sanitaire, maçonnerie, carrelage, serrurerie.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération comprise entre 27 000 k€ & 33 000 k€ sur 13 mois 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDD 8 mois - Assistant d'équipe H/F

  • 02 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Branche Exploration-Production de TotalEnergies recherche un(e) Assistant(e) pour un CDD de 8 mois. 

Dans la Direction New Business – Neutralité Carbonne, vous rapportez à la Directrice Affaires Nouvelles et assistez une équipe d’un cinquantaine de personnes.

Activités

Les missions s’articuleront autour des activités suivantes : 

Assistance : 

  • Organisation des voyages  
  • Support dans la gestion de leurs dossiers 
  • Gestion des agendas 
  •  Préparation de réunions  
  • Gestion de l’inscription des sujets en Coval, Corisk, Comex , BR Constitution et impression des dossiers  

Information /Documentation : gestion de l’archivage l’archivage et des espaces de travail/sharepoint/listes de distribution

Suivi achats et budgétaire : 

  • Contribution à l’établissement des budgets en lien avec le contrôle de gestion 
  • Gestion des fournitures  
  • Etablissement des demandes d’achat  

Accueil – Evènements : 

  • Gestion des arrivées / départs des collaborateurs  
  • Collaboration dans l’organisation d’évènements (séminaires, team building…) 
  • Animation de la vie d’équipe, convivialité
Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) du supérieur avec un Bac +2/3 et avez une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.  

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et une grande capacité à appréhender de nouveaux outils.  

Vous avez une bonne connaissance de l’anglais (oral & écrit - niveau B2) et êtes habitué à évoluer dans des environnements internationaux. 

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre capacité d’écoute, respect de la confidentialité, ouverture à la diversité, votre envie d’apprendre et de contribuer à l’efficacité collective. 

Vous appréciez évoluer dans des environnements dynamiques et changeants. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement du Mans, d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

L'agence du Mans est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d’un grand groupe.

Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

  • L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.

  • La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.

  • La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.

  • La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.

  • La détection et la réparation de pannes ou de fuites.

  • Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.

  • Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.

  • Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Vos missions
Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

Votre profil

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité sur notre activité gaz.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Manager votre équipe de 3 à 6 personnes, et les sous-traitants potentiels
  • Identifier le besoin du client lors de la visite préalable du chantier
  • Analyser, planifier et assurer le bon déroulement des travaux en respectant les règles de sécurité et les modes opératoires d’intervention.
  • Coordonner la préparation des travaux (matériel, moyen, humain)
  • Assurer le suivi d’avancement des travaux (tuyauterie et génie civil) dans le respect du planning et des heures alloués

Votre profil :

Autodidacte ou de formation Bac à Bac +2 en chaudronnerie, tuyauterie vous avez une expérience de 5 années comme chef de chantier dans le secteur du gaz et en tuyauterie.

Des connaissances en génie civil sont un plus (lecture de plan et suivi de travaux de GC et terrassement).

Interlocuteur du client sur les chantiers, vous êtes autonome et doté(e) d’un excellent sens de la relation client. Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.

Véritable manager vous avez à cœur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre EES CIS ?

  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois.

  • Un plan d’épargne entreprise pour construire votre avenir.

  • Des formations continues dispensées par notre centre de formation interne.

  • Une culture d’entreprise bienveillante, portée par la cohésion d’équipe et la passion du métier.

Envie de relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant et humain ?



Rejoignez-nous dès maintenant. Construisons ensemble l’industrie de demain.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en cybersécurité F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Expercité la marque d'Eiffage Énergie Systèmes pour le pôle Infrastructures, spécialisée en activité EP/SLT et Sureté Vidéo Urbaine située à Nanterre (92) recrute son Technicien en cybersécurité F/H

Mission en Cybersécurité :

Maîtrise des cadres réglementaires comme la NIS 2, le RGPD, les directives de l'ANSSI, les normes ISO 27001, particulièrement dans le contexte des infrastructures urbaines et de la vidéo surveillance.

Compréhension des mécanismes de sécurisation des réseaux, des systèmes IoT, des bases de données et des applications spécifiques à la vidéo surveillance et aux environnements urbains connectés.

Capacité à évaluer les vulnérabilités et les menaces potentielles pour les infrastructures critiques des villes.

Smart City & IoT :

Connaissance des différents piliers d'une ville intelligente (mobilité, énergie, environnement, sécurité, gouvernance, etc.) et de l'intégration des technologies IoT.

Architectures IoT : Compréhension des plateformes IoT, des capteurs, des réseaux de communication (LoRaWAN, NB-IoT, 5G), et de la gestion des données massives.

Vidéo surveillance : Une bonne connaissance des technologies de vidéo surveillance urbaine existantes, de l'analyse vidéo intelligente, et de leur intégration dans des écosystèmes plus larges.

Avant-Vente :

Réponse à appel d'offres : Contribuer à la rédaction de propositions techniques, en valorisant l'approche cybersécurité et smart city des offres d'Eiffage.

Animer des réunions et des ateliers avec les clients, en défendant les solutions proposées et en rassurant sur les aspects sécurité et pérennité.

Développement de l'offre : Participer à la définition des nouvelles offres et services autour de la cybersécurité et de la smart city pour la vidéo surveillance urbaine.

Aptitudes Stratégiques et d'Animation Interne :

Suivre les évolutions des menaces cyber, des technologies smart city et des cadres normatifs pour anticiper les futurs besoins clients et adapter l'offre d'Eiffage.

Animation et Leadership :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, et plus particulièrement avec l’expert de l’activité Vidéo de la filiale

Formation interne : Contribuer à la montée en compétence des équipes d'Eiffage sur ces sujets.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.

Votre profil

Ingénieur ou BAC + 2 en cybersécurité, télécoms, informatique ou équivalent. Des certifications spécifiques (CISSP, CISM, par exemple) seraient un atout majeur. Permis B exigé.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux – Metteur au point CVC F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Energie Système – Guadeloupe située à Baie-Mahault ; nous recrutons :

Conducteur de travaux – Metteur au point F/H

CDI

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

  • Les missions

Rattaché au responsable de service du département « Génie climatique », vous intervenez sur des chantiers en génie climatique et plomberie chez nos clients tertiaires et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la planification et à la préparation des travaux,

  • Assurer l’encadrement des équipes sur chantier et le suivi du planning,

  • Assurer le suivi des heures de travail et le reporting qui en découle en collaboration avec les responsable d’affaires,

  • Effectuer les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) avant la fin des chantiers,

  • Détecter les non-conformités lors des essais, assurer la remise en conformité et effectuer l'enregistrement, réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température), et réaliser l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique,

  • Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoins en matériels courants,

  • Définir et quantifier la fourniture et la main d’œuvre en fonction des demandes clients,

  • Effectuer les visites de chantiers, assurer les réunions de chantiers et le suivi des actions y compris la gestion des aléas,

  • Être garant des objectifs,

  • Assurer le suivi clientèle. 

Vous êtes amené à intervenir sur l’ensemble du territoire Guadeloupéen.

Votre profil

Formation/Expérience :

Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la fonction de metteur au point/conducteur de travaux.

Nous étudierons aussi avec attention les candidatures de technicien(ne)s de maintenance expérimenté(e)s ayant la volonté de devenir metteur au point.

Compétences :

Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

Vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.

Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.

En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi postuler ? 

1)      Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

2)      Vous disposez d’une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

3)      Vous profitez d’un large panel de formations via l’Université Eiffage et de nombreux autres process. 

4)      Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d’entreprise, CSE etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVC F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Energie Système – Guadeloupe située à Baie-Mahault nous recrutons :

Responsable d’affaires CVC F/H

CDI

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

  • Les missions

Rattaché au responsable d’activité du service génie climatique, vous prendez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie. Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales et animer la relation client ;

  • Chiffrer et réaliser les devis des travaux en CVC ;

  • Mettre en place les process et suivre les installations ;

  • Superviser les contrats en travaux ;

  • Planifier les interventions et dépannages si nécessaires ;

  • Encadrer une équipe technique et leur apporter des conseils techniques ;

  • Assurer le reporting financier des affaires ;

  • Suivre quotidiennement les indicateurs, rédiger les rapports et les reportings d’activité réguliers ;

  • Veiller au respect des règles QPE.

Votre profil

Formation/Expérience :

De formation Bac+5 type Ingénieur en Génie Climatique / Réfrigération ou Génie Thermique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire sur des projets allant jusqu'à 1 million d'euros.

Compétences :

Vos compétences techniques sont variées (climatisation, plomberie).

Vous êtes une personne qui a le sens de la relation client, de la négociation et qui sait communiquer.

Vous savez manager des hommes et des femmes et participer au développement de leur compétence.

Pourquoi postuler ? 

* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

* Vous disposez d’une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

* Vous profitez d’un large panel de formations via l’Université Eiffage et de nombreux autres process. 

* Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d’entreprise, CSE etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable h/f

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Responsable Comptable h/f pour son agence de Gennevilliers. 

Description du poste

Vos missions et responsabilités sont les suivantes : 

  • Gestion comptable et clôtures
    • Assurer la fiabilité des comptes de votre périmètre et garantir leur conformité
    • Réaliser les clôtures annuelles et produire les états financiers, incluant la liasse fiscale et les annexes
    • Produire les reportings périodiques et les liasses de consolidation selon les normes IFRS et Groupe
  •  
  • Suivi de la trésorerie
    • Garantir la fiabilité des paiements
    • Etablir les prévisions de trésorerie
  • Gestion fiscale et budgétaire
    • Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) et en garantir la conformité
    • Participer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi
  • Suivi des immobilisations et inter-compagnies
    • Gérer les immobilisations et effectuer les réconciliations inter-compagnies
    • Assurer le suivi des données comptables liées aux actifs
  • Management de l'équipe
    • Superviser la comptabilité clients et fournisseurs
    • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
    • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
    • Gérer tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe
    • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite
  • Amélioration continue des outils comptables
    • Participer à l’optimisation des systèmes d’information comptable et financier
    • Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils comptables
  • Collaboration avec les parties prenantes
    • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes
    • Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la qualité des livrables financiers
        
Qualifications
  • Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale de 5 ans minimum, idéalement en environnement multi-entités ou CSP
  • Maîtrise des normes comptables et fiscales (IFRS, réglementation locale)
  • Expertise en clôtures comptables, reporting et consolidation
  • Connaissance des outils de gestion comptable et financière, SAP est un plus
  • Solides compétences en analyse et optimisation des processus
  • Capacité à gérer des projets d’amélioration continue
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 65k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Prime variable
  • Statut cadre forfait jours
  • Tickets Restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 


Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Supérieur Télécontrôle H/F

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Consultant en recrutement H/F CDD

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Recrutement CDD d'une durée de 9 mois. 

Chez Talent+, le cabinet de recrutement interne du Groupe SUEZ, notre mission est claire : identifier et attirer les talents qui construiront le SUEZ de demain. Aujourd'hui, nous cherchons à enrichir notre équipe. 

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres en France, en apportant votre expertise et votre vision dans chaque mission :

  • Comprendre pour cibler juste : Vous ne recevez pas une simple fiche de poste. Vous rencontrez le manager et le RH de proximité pour vous imprégner de la réalité de leur équipe, de leurs défis et de la culture de leur direction.
  • Vous concevez et diffusez des offres d'emploi, qui mettent en valeur les atouts spécifiques du Groupe SUEZ.
  • À l'aide de nos outils (LinkedIn Recruiter, HelloWork...), vous élaborez une véritable stratégie de "chasse". Vous identifiez les meilleurs profils du marché, les contactez avec une approche personnalisée.
  • Vous menez les entretiens d'évaluation approfondis. Votre rôle est d'analyser les compétences techniques, mais surtout d'évaluer le potentiel, la personnalité et l'adéquation des candidats avec les valeurs de SUEZ.
  • Vous accompagnez le recrutement et ses interlocuteurs avec une posture de conseil jusqu'au choix final. 
  • Vous gérez votre portefeuille de recrutements en toute autonomie. Vous pilotez votre activité grâce à des tableaux de bord qui vous permettent d'analyser vos résultats et de réajuster vos actions si nécessaire.
  • Vous participez activement à la vie de l'équipe Talent+ (optimisation de nos outils, projets d'amélioration continue...)

Pourquoi Talent+ ?

  • Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d’ingénierie, dans la construction, commerciaux, IT, de fonctions supports…
  • Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions.
  • Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au cœur de notre réussite.

VOTRE PROFIL

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une première expérience  en recrutement dans la gestion autonome d'un cycle de recrutement. 

Ce qui fait la réussite d'un.e recruteur.euse pour Talent+

  • Reconnu pour son conseil. Vous ne vous contentez pas d'exécuter un besoin : vous challengez, vous apportez votre expertise du marché et votre recommandation aux managers et RH que vous accompagnez.
  • Un véritable esprit de partenariat. Vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, dans la durée, en interne comme avec les candidats.
  • De la persévérance. Sur des recrutements longs ou complexes, vous ne lâchez rien : vous ajustez votre stratégie et maintenez la dynamique jusqu'au succès de la mission.
  • Le sens du service client. Vous êtes exigeant(e) sur la qualité de votre accompagnement et sur le respect de vos engagements.
  • De la curiosité. Vous vous intéressez aux métiers, aux enjeux business et aux évolutions du marché de l'emploi pour affiner en permanence votre expertise sectorielle.
  • Chez Talent+, nous avons des engagements de délais et de suivi qualitatif vis-à-vis de nos clients internes : votre rigueur et votre fiabilité sur le pilotage de votre activité seront essentielles à la réussite collective de l'équipe.

    Localisation du poste à la Défense - 2 jours de télétravail / semaine.

Type de contrat : CDI

Stage - Middle Office Automatisation & Intelligence Artificielle H/F

  • 02 septembre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus.

Missions :

Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels :

Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic)

Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath

Apport du stage :

Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant.

Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée :

Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude

Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché

Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché

Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 02 septembre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Aubervilliers
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
     
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Pilote Opérationnel d'Applications de Maximo - H/F

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la DSI Suez RVF, sous la responsabilité du Responsable de Domaine Applications Infrastructures, vous assurez la mission de Pilote Opérationnel d'Applications (POA) pour l'application Maximo.  
Vous êtes le garant du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de Maximo, conformément au niveau de service et de sécurité attendu. 

Vos missions :
Vous gérez les demandes de services, l’administration fonctionnelle (droits d’accès, habilitations), la gestion des incidents et problèmes non pris en charge par le Help Desk et la consolidation des demandes de changement.

Vous contribuez à la bonne utilisation de l'application de votre périmètre en portant assistance aux utilisateurs et aux autres pilotes opérationnels. 

En collaboration étroite avec les Responsables applications métiers, vous supervisez le fonctionnement opérationnel quotidien des applications (surveillance des traitements, des interfaces, etc.) sur l’ensemble de la chaîne applicative.

Vous pilotez les différents intervenants pour assurer le MCO, en particulier les fournisseurs et prestataires externes, en fixant les priorités d’action et en contrôlant les livrables.

Vous assurez la mise en œuvre de certaines évolutions applicatives en décrivant les spécifications fonctionnelles détaillées et en pilotant les développements.

Vous coordonnez les mises en production de l’application, en respectant le protocole de passage en CAB (Change Advisory Board) et en pilotant les différents acteurs.

Vous suivez et analysez les indicateurs de performance et de satisfaction clients et proposez des plans d’action, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration permanente du SI et d’assurer l’intégrité et la sécurité de l'application.

Vous accompagnez les projets de migration techniques, tels que la gestion de l’obsolescence ou la mise en conformité de votre application sur le plan de la cybersécurité. 
Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 VOTRE PROFIL

Justifiant d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) de préférence en système d’information, vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de Maximo.
Vous maitrisez l'écosystème IBM Maximo et les technologies d'échanges inter applicatifs

Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, rigueur et d'empathie.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 02 septembre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Canejan.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
     
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Product Owner ServiceNow | Service Catalog & Expérience Utilisateur (H/F)

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Votre mission

 
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous portez la vision, la gouvernance et l'évolution des capacités Service Catalog et Change Management de la plateforme ServiceNow.
Votre ambition est de faire du catalogue de services un véritable portail de services d'entreprise, simple à utiliser, performant et créateur de valeur pour l'ensemble des collaborateurs. Vous contribuez ainsi à renforcer l'expérience utilisateur, à accélérer le self-service et à accompagner la transformation digitale des services IT et métiers.
En tant que référent produit, vous assurez l'équilibre entre les besoins des utilisateurs, les enjeux de gouvernance et les capacités offertes par la plateforme ServiceNow. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les Product Managers, les architectes, les équipes Infrastructure, Digital Workplace, Support et Développement afin de garantir la cohérence et la qualité des solutions mises en œuvre.

Vos responsabilités

 
Vous définissez et portez la stratégie produit autour du Service Catalog, de Catalog Builder, d'Employee Center et du processus de Change Management. À ce titre, vous construisez la roadmap, identifiez les priorités, animez les échanges avec les parties prenantes et veillez à l'alignement des évolutions avec les orientations de la DSI.

Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence du catalogue de services. Vous définissez les standards de conception, les modèles, les conventions de nommage ainsi que les principes d'expérience utilisateur permettant de proposer un catalogue simple, intuitif et facilement maintenable. Vous veillez en permanence à la pertinence des services publiés et à leur adoption par les utilisateurs.

Vous êtes également le référent Catalog Builder de l'entreprise. Votre rôle consiste à mettre en place une gouvernance permettant aux équipes métiers et aux Product Managers de créer et maintenir leurs services de manière autonome, tout en garantissant le respect des standards de qualité, des processus de validation et des règles de publication définies au niveau de la plateforme.

Concernant le Change Management, vous pilotez l'évolution du processus et accompagnez sa modernisation en exploitant pleinement les capacités natives de ServiceNow. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques ITIL, à la simplification des parcours et à l'amélioration continue des indicateurs de performance.

Dans un fonctionnement Agile, vous animez les ateliers de recueil des besoins, structurez et priorisez le backlog produit, préparez les sprints et participez aux phases de validation afin de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.

Plus largement, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la plateforme. Vous analysez les usages, mesurez les niveaux d'adoption, identifiez les opportunités d'automatisation et accompagnez l'évolution des pratiques autour du self-service et de l'expérience collaborateur.

 VOTRE PROFIL

Nous recherchons un(e) Product Owner ServiceNow disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de produits digitaux ou de plateformes de services, avec une expertise reconnue sur les modules Service Catalog et Change Management.

Vous êtes passionné(e) par l'expérience utilisateur, l'amélioration continue et la transformation des services. Vous savez traduire les besoins métiers en solutions simples, performantes et à forte valeur ajoutée. Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à porter une vision produit et à faire converger les priorités constitue un véritable atout.

Au sein d'un environnement international et exigeant, vous contribuerez à faire du Service Catalog un véritable portail de services d'entreprise, permettant d'offrir une expérience fluide, cohérente et moderne à l'ensemble des collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de Catalog Builder, en accompagnant les métiers vers davantage d'autonomie tout en garantissant le respect des standards, de la gouvernance et de la qualité des services publiés.

Compétences et expérience

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur la plateforme ServiceNow, idéalement dans des fonctions de Product Owner, Product Manager ou Consultant fonctionnel senior.

Vous maîtrisez les domaines suivants :

Service Catalog
Catalog Builder
Employee Center
Change Management
Knowledge Management
Service Portal
UI Builder
Méthodes Agile / Scrum
ITIL v4

Une connaissance des solutions Virtual Agent, Now Assist, Employee Center Pro et Performance Analytics constitue un plus.

Compétences clés

Au-delà de votre expertise ServiceNow, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des services centrés sur l'utilisateur et à évoluer dans des environnements complexes nécessitant de fortes interactions avec les métiers et les équipes IT.

Vous disposez notamment de solides compétences en :

Product Management et gestion de backlog ;
Service Design et expérience utilisateur (UX) ;
Analyse métier et recueil des besoins ;
Priorisation et gestion de portefeuille ;
Gouvernance IT ;
Conduite du changement ;
Gestion et animation des parties prenantes ;
Communication, influence et leadership.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en conservant une forte capacité d'exécution. Vous aimez construire, faire évoluer les organisations et accompagner l'adoption de nouvelles pratiques au service de la performance et de l'expérience utilisateur.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

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