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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Dépanneur électricien Industriel F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Abbévillers

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Abbeville, filiale de VINCI Energies, conçoit et réalise des projets d’Installation Electrique et de Contrôle Commande. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins en proposant des offres techniques et innovantes.

PREREQUIS

Vous avez minimum 5 ans d’expérience ?

Vous vous identifiez à la description du profil ci-dessous ?

Alors connectons nos énergies et rejoignez-nos experts !

Vos compétences :

  • Lecture de schémas
  • Diagnostic et résolution des pannes
  • Porteur de solutions
  • Travaux dans les domaines BT
  • Autonomie dans la réalisation des interventions

Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.

Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !

Le travail en hauteur ne vous fait pas peur !

Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise...

Vous interviendrez chez nos clients :

Mines et Carrières ; Agro Industriel : principalement Silos agricoles

Vous bénéficierez :

  • De la mise en place d’un plan de carrière,
  • De l’accompagnement d’un tuteur expérimenté,
  • De formations spécifiques au métier,
  • Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs partagées : autonomie, solidarité, partage, confiance,
  • Être salarié du Groupe Vinci

Type de contrat : CDI

Stage PFE - Ingénieur Responsable d'affaires F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Lefort Francheteau, filiale de VINCI Energies, est un expert des installations en génie climatique et plomberie. Sur les grands projets en île de France, nous concevons des installations de CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et de Plomberie toujours plus performantes en vue de répondre aux nouvelles exigences environnementales.

https://www.lefortfrancheteau.com/

Vous intègrerez un environnement stimulant, dans une société à taille humaine.

En tant que Responsable d’affaires adjoint(e), vous agirez en chef d’orchestre dans un métier technique et profondément humain.

En binôme avec la/le Responsable d'affaires principal(e) et accompagné(e) des services supports de l'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Consultation du matériel, négociation et désignation des fournisseurs,
  • Réalisation des études techniques : fiches techniques, notes de calcul, schémas,
  • Suivi et vérification des plans de réseaux,
  • Préparation et rédaction des commandes de sous-traitance,
  • Participation aux réunions d’études, de synthèse et de pilotage sur site,
  • Suivi des équipes chantier, vérification de la réalisation conformément aux plans,
  • Suivi du planning d’exécution,
  • Gestion des commandes, des approvisionnements et de la logistique,
  • Participation à l’autocontrôle de nos installations,
  • Coordination des différents intervenants sur site,
  • Gestion de la relation avec notre client et les différents intervenants du chantier.
     

Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.

Vous allez découvrir un métier passionnant et polyvalent alliant gestion de projet, technique, négociation et management.

Vous avez un bon relationnel qui vous permettra d'interagir avec l'ensemble des interlocuteurs de l'opération sur laquelle vous serez affecté(e).

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois, la curiosité et le dynamisme sont vos points forts, alors ce poste est fait pour vous.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Un accompagnement personnalisé par un(e) Responsable d’Affaires confirmé(e) dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques acquises au sein de votre école !

  • Une gratification de stage à hauteur de 120% du SMIC
  • Des tickets restaurants pour un montant de 12,20 euros par jour

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : Stage

ENCADRANTS DE CHANTIER F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Actemium Abbeville, entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’ingénierie électrique, les courants forts, les courants faibles, l’automatisme et l’instrumentation.

Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.

Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !

Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez vous dans le développement de notre entreprise...

Vos compétences :

ü Lecture de schémas 

ü Câblage capteurs et actionneurs 

ü Câblage moteur 

ü Réalisation de chemin de câbles 

ü Travaux dans les domaines de la HT au courant faible

ü Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)

Votre profil :

  • De formation (Bac-BTS) en génie électrique, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience.
  • Vous avez de solides compétences en électricité, instrumentation et automatisme.

Vos atouts :

  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel commercial et managérial. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
  • Vous avez l’esprit d’innovation et proposez des solutions innovantes en automatisme, robotique et informatique industrielle.

Vous bénéficierez :

ü De la mise en place d’un plan de carrière,

ü De l’accompagnement d’un tuteur expérimenté,

ü De formations spécifiques au métier,

ü Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des

valeurs partagées : autonomie, solidarité, partage, confiance,

ü Être salarié du Groupe Vinci

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable d'affaires F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Émiéville

DESCRIPTION :

ACTEMIUM ABBEVILLE (80)

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Le métier d’Adjoint Responsable d’Affaires chez VINCI Energies, interlocuteur privilégié de ses clients, consiste à piloter des projets de A à Z, de leur conception à leur réalisation technique.

Directement rattaché(e) à un Responsable d’Affaires expérimenté, vous contribuerez aux missions suivantes de manière évolutive :

- Modification ou création de plans (SolidWorks)

- Suivi d’affaires (clients/collaborateurs)

- Demande de prix pour chiffrages ou commandes

- Approvisionnement et achat de matériel pour la réalisation de nos chantiers

- Chiffrage (appel d’offres ou demande client sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires)

- Réalisation de DOE (dossier des ouvrages exécutés)

- Gestion des sujets QHSE (audits, respect et application des mesures de prévention…)

Pour mieux vous immerger dans notre activité, vous aurez l’occasion de réaliser des visites de chantiers et de participer à des échanges avec le bureau d’études

De formation type Ingénieur(e) en génie électrique ou Bac +3 en électricité industrielle ou automatisme, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine et dans le secteur industriel.

Véritable leader dans le management de son équipe, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative, êtes force de proposition et êtes moteur d’innovation.

Votre goût du terrain, votre bon relationnel et vos bonnes capacités de management sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

Actemium, notre marque 100% industrie de VINCI ENERGIES, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !

Nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !  

CSE : sorties, chèques vacances, culture…

Mutuelle

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

BOOST : service scolaire en ligne pour vos enfants gratuits

Trajeo’h : référent handicap dédié

Prime Cooptation

RTT

Ordinateur, téléphone portable..

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Célia, chargée de recrutement
Entretien avec Benoit, chef d’entreprise.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus f

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Electricien F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-le-Château

DESCRIPTION :

Actemium Abbeville, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée dans la conception et la réalisation de projets d'installation Electrique et de Contrôle Commande.

Dans le cadre de son développement Actemium Abbeville recrute :

Vos compétences :
 Lecture de schémas
 Câblage capteurs et actionneurs
 Câblage moteur
 Réalisation de chemin de câbles
 Travaux dans les domaines de la HT au courant faible
 Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)

Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.
Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !
Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise...

Vous bénéficierez :
 De la mise en place d’un plan de carrière,
 De l’accompagnement d’un tuteur expérimenté,
 De formations spécifiques au métier,
 Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des
valeurs partagées : autonomie, solidarité, partage, confiance,
 Être salarié du Groupe Vinci

REJOIGNEZ
NOS EXPERTS

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'Équipe Logistique F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Logistique F/H.

Missions :

Ø  Réception des marchandises

o   Organiser et superviser l'accueil des transporteurs.

o   Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises reçues.

o   Signaler et traiter les écarts, anomalies ou non-conformités.

o   Garantir la mise en stock des matériels dans les meilleures conditions.


Ø  Gestion administrative des réceptions

o   Enregistrer les bordereaux de livraison et les réceptions dans l'ERP ou le logiciel de gestion de stock.

o   Assurer la traçabilité des mouvements de stock.

o   Veiller à la conformité et à l'archivage des documents de réception.

o   Assurer la cohérence entre les flux physiques et les flux informatiques.


Ø  Gestion des stocks

o   Garantir la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock.

o   Réaliser ou organiser les inventaires tournants.

o   Identifier rapidement les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.

o   Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion des stocks.


Ø  Préparation des besoins de production

o   Anticiper les besoins des équipes de production en fonction du planning de fabrication.

o   Préparer et mettre à disposition les composants et matériels nécessaires aux ateliers.

o   Collaborer étroitement avec les responsables de production afin d'éviter toute rupture ou retard.

o   Organiser les zones de stockage et de préparation pour optimiser les flux.


Ø  Management d'équipe

o   Animer et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe logistique.

o   Répartir les tâches et suivre leur exécution.

o   Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

o   Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards qualité.


Ø  Gestion des équipements logistiques

o   Utiliser et superviser l'exploitation des équipements automatisés de stockage.

o   Assurer le bon fonctionnement d'un magasin automatique type MODULA.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, ainsi que d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.

Vous maîtrisez les flux logistiques, la gestion des stocks, les outils bureautiques (Excel, Outlook), les ERP ainsi qu'un logiciel WMS. Une expérience sur un magasin automatique de type MODULA ou équivalent est fortement appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez anticiper les besoins, gérer les priorités et réagir efficacement aux imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership de proximité, vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction des clients internes.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Technicien de Maintenance Multi Technique F/H

  • 02 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque, basée à Grande-Synthe, évolue au cœur d’un secteur industriel en pleine transformation. Spécialisée en maintenance mécanique, chaudronnerie, soudage et électromécanique, elle intervient majoritairement dans les industries régionales de la métallurgie, du pétrole & gaz, de la chimie et des infrastructures, tout en assurant également des missions à l’échelle nationale.

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

L’équipe d’Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque recherche son/sa futur(e) :


Chef d'équipe Technicien de Maintenance Multi Technique H/F

Votre mission

Vous aimez le terrain, les environnements techniques et l'esprit d'équipe ?

En tant que Chef d'Équipe, vous pilotez et réalisez des interventions de maintenance sur des équipements industriels essentiels au fonctionnement des sites de nos clients partout en France.

Véritable référent technique, vous coordonnez les opérations et accompagnez vos équipes dans la réussite des projets.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Encadrer et animer une équipe de 2 à 6 techniciens

Préparer, organiser et coordonner les interventions sur chantier

Réaliser le suivi technique des travaux

Assurer la lecture de plans et les prises de cotes sur site

Rédiger les documents techniques dématérialisés (MOS, RFI)

Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain

Garantir le respect des règles Sécurité, Qualité et Environnement

Assurer le reporting et la remontée des informations chantier

Vous êtes issu(e) d'une formation :

Bac Pro Maintenance Industrielle, MELEC ou équivalent
BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CIRA
DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance
Ou vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire.

Vos atouts

Solides compétences en maintenance industrielle

Connaissances en mécanique, électricité, chaudronnerie et serrurerie

Expérience en encadrement d'équipe

Sens de l'organisation et autonomie

Excellent relationnel client

Culture sécurité forte

Habilitations appréciées

Espace Confiné
ANFAS Niveau 2
ATEX 0
H2V
B0
B2V Essai
M2
Port du harnais

 Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Dunkerque (59) pour déplacement sur toute la France  pour une rémunération (Plan épargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Des questions ?

Nous vous expliquons tout sur l’entreprise, suivez le lien : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-maintenance-mecanique-dunkerque/offres/

VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT 

     - 13ème mois, 
     - Prime congé, 
     - Mutuelle, 
     - Participation, 
     - Intéressement, 
     - Plan d’Epargne Groupe, 
     - PERCOLG…


Chez Actemium groupe VINCI Energies, votre expertise technique contribue chaque jour à la fiabilité des équipements qui participent à la maîtrise des émissions industrielles et à la transition environnementale des sites de production.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mondeville

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre entité Eiffage Énergie Systèmes - Process Industriel et Ingénierie (PII), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés tels que les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies), le transport (Grand Paris), l’agroalimentaire (cacao) et les Data Centers.

Notre équipe basée à Mondeville, en Normandie, spécialisée en génie électrique industriel, automatismes et informatique industriels & robotique recrute dans le cadre de son développement notre futur(e) : Chef de chantier en électricité industrielle F/H

Votre poste :

Intégré(e) au sein de la direction « Industrie » et rattaché(e) au centre de travaux de Mondeville (14), vous êtes au cœur de la réussite de nos projets ; vous avez un rôle central dans l’organisation de nos équipes. Vous intervenez chez nos clients situés en Basse Normandie.

Vos missions :

Organisation du travail :

  • Recevoir les consignes des travaux à réaliser.

  • Prendre connaissance du dossier technique.

  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

  • Planifier l'intervention et répartir les tâches.

  • Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe

  • Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

  • Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

  • Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.

  • Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.

  • Assurer le stockage du matériel

Qualité, santé, sécurité et environnement :

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

  • Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste

Activités opérationnelles :

  • Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

  • Participer à la réalisation des travaux.

  • Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés. Formaliser les contrôles

  • Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service

  • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

  • Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage)

Communication :

  • Rendre compte de son activité.

  • Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

  • Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Votre profil

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance travaux.

  • Vous avez une première expérience ou êtes confirmé dans la conduite de chantier et/ou l’encadrement d’équipe.

  • Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une capacité d'encadrement et un fort leadership tout en étant autonome. Pour cela, vous aurez à utiliser nos applications informatiques et serez équipé d’un micro-ordinateur portable et d’un smartphone.

Avantages :

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Comité d’entreprise dynamique

  • Actionnariat salarial

  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

  • Centre de formation interne diplômant et certifiant

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille

  • #Together

  • #TousDifférents

  • #BasCarbone

  • #Energie

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études Eau Potable F/H

  • 02 septembre 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France souhaite recruter un profil Chargé d’études Eau Potable (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Wasquehal (59).

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous réalisez des diagnostics et schémas directeurs en Eau Potable pour lesquels vous effectuez des analyses de données, de la modélisation et des propositions de travaux. Vous intervenez également sur les phases terrain, la préparation de rendus cartographiques, la rédaction des rapports et la présentation aux maitres d'ouvrage.

Vous contribuerez également aux missions de maîtrise d’œuvre, depuis les phases de conception, jusqu’au suivi des travaux, pour des projets de type réseaux d’eau potable, construction de réservoirs, réhabilitation de château d’eau, etc.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d’autres missions.

De formation Bac +5 dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation : EPANET ou PICCOLO. La maîtrise d’AutoCAD et de QGIS, ainsi que des connaissances en traitement de l’eau potable sont des atouts appréciés. 

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous êtes autonome et organisé.e., méthodique et rigoureux. se et savez partager votre enthousiasme avec vos collègues.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système et Réseau Sénior F/H

  • 02 septembre 2026
  • DEVOTEAM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

  • Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité (Fortinet, Cisco, F5, ACI).

  • Gestion des environnements systèmes hétérogènes sous Linux (RedHat, CentOS) et Windows, incluant la virtualisation via VSphere 8.0x.

  • Automatisation et industrialisation des déploiements grâce au scripting (Bash, KSH, PowerShell) et aux outils Ansible / Rundeck.

  • Pilotage de la supervision et de la performance des infrastructures via les solutions Centreon, Nagios, Zabbix et Grafana.

  • Sécurisation des accès et conformité technique en s'appuyant sur les solutions Wallix et la gestion de l'Active Directory.


Qualifications

Qualifications 

Avec au minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Administrateur ou Ingénieur Système et Réseau, vous justifiez d'une expertise confirmée sur les environnements réseau (Switch/Routeur Cisco, F5) et sécurité (Fortinet, Wallix). Vous maîtrisez l'administration système Linux/Windows et possédez une forte appétence pour l'automatisation. Une habilitation électrique (BS-SE Manœuvre - B0/HD/HOV) est impérative. Votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à partager votre expertise sera la clé de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur/Dépanneur Cuisiniste (Strasbourg) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Monteu(se)r Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre nouvelle agence Kuthe à Strasbourg.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

Dépannage :

  • Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
  • Décider des opérations à mener,
  • Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
  • Effectuer les tests techniques et de conformité,
  • Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Montage (en renfort d’équipes) :

  • Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
  • Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
  • Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
  • Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
  • Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
  • Assurer la mise en service dans le respect des normes,
  • Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation)
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Frigoriste & Cuisiniste (Metz) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

  • Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
  • Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
  • Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
  • Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
  • Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
  • Assurer la mise en service dans le respect des normes,
  • Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
  • Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien maintenance CVC

  • 02 septembre 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Noës-près-Troyes

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et passionnées. Chaque jour, nos technicien·nes assurent le confort thermique de milliers de personnes tout en optimisant la performance énergétique des installations.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour intervenir sur la région de Troyes et proche périphérie. Vous rejoignez l'équipe d'Olivier et intervenez sur des sites variés : habitats, collectivités et tertiaires. Votre expertise technique et votre sens du service font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique : chaufferies gaz, groupes froids, pompes à chaleur et climatisation.
- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis pour corriger toute dérive.
- Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements potentiels.
- Garantir une relation client de qualité fondée sur l'écoute, la transparence et des retours réguliers.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et effectuer un reporting régulier via la GMAO.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et appliquer strictement les règles de sécurité.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.
- Maîtrise des techniques CVC et connaissances solides en électricité.
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées. Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse sont un plus.
- Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office).
- Esprit d'équipe affirmé, autonomie et posture professionnelle irréprochable.
- Bon·ne communicant·e, vous cultivez des échanges transparents avec vos collègues et vos clients.
- Idéalement, 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire.
 
Localisation
 
Troyes et proche périphérie. Poste sur site avec déplacements quotidiens. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : un quotidien qui ne se ressemble jamais.
- Un encadrement bienveillant et stimulant, avec un manager attentif à votre évolution et votre équilibre professionnel et personnel.
- Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie.
- Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié pour des perspectives de revenus attractives.
- 14 jours de RTT, formations continues, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et solidaire.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste & Cuisiniste (Metz) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien(ne)s Dépanneur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

  • Diagnostiquer les pannes et valider ce diagnostic,
  • Décider des opérations à mener,
  • Faire les opérations techniques de dépannage dans le respect des procédures,
  • Effectuer les tests techniques et de conformité,
  • Assurer la mise en service, les essais et réglages pour conformité.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Flexibilité/Disponibilité,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

  • Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
  • Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
  • Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
  • Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
  • Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet déploiement ERP - ALENÇON F/H

  • 02 septembre 2026
  • NORKAL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Chef de projet déploiement ERP (H/F/X) pour intervenir sur un site industriel basé à Alençon.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable chef d’orchestre du système d’information au cœur de l'usine, vous pilotez de A à Z le projet d'intégration et de déploiement de la nouvelle solution ERP. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous structurez les besoins métiers, cadrez les étapes d'intégration et assurez la transition numérique des équipes.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

  • Cadrage & Choix de la Solution : Analyser les processus existants et les flux de l’usine (approvisionnements, stocks, production, logistique, finance/comptabilité) afin d'aider la direction à sélectionner et calibrer l'outil ERP le plus adapté aux contraintes opérationnelles.
  • Spécifications & Recette : Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, définir les règles de paramétrage sur-mesure et piloter l'ensemble des phases de tests et de recette avant mise en production.
  • Pilotage de Projet IT / Industriel : Coordonner les plannings, suivre l'avancement des livrables et garantir le respect du triptyque Qualité / Coûts / Délais avec les intégrateurs et prestataires externes.
  • Conduite du Changement & Adhésion : Accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés et finaux, concevoir les supports pédagogiques et animer les sessions de formation pour sécuriser l'abandon des anciens outils de suivi au profit du nouvel ERP.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Méthodologie Projet : Cadrage fonctionnel, formalisation de cahiers des charges, recettes applicatives, gestion des jalons projets IT / industriels.
  • Processus Métiers : Cartographie des flux transverses en environnement de production (Supply Chain, Production, Gestion des stocks, Finance).
  • Périmètre : Conduite du changement, pédagogie utilisateurs et intégration de solutions logicielles en milieu industriel.

De formation supérieure (Bac+5 en Ingénierie, Informatique de gestion ou Management de projet industriel), vous justifiez d'une expérience concrète dans le déploiement ou l'intégration d'un ERP au sein du secteur industriel (idéalement automobile ou équipementier).

  • Compétences clés : Vous disposez d'une solide maîtrise de la gestion de projets de transformation digitale et savez dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les opérationnels d'atelier.
  • Posture & Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une posture de conseil, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d'écoute et d'une réelle capacité à vulgariser les sujets techniques pour emmener les équipes vers le nouvel outil.

ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

CANDIDATURE : Vous souhaitez piloter un projet structurant au plus près des réalités de la production industrielle ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange technique.

NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant mécanicien F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Vos missions

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - CIS Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain.

Vous ne connaissez l’entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels.

Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn !

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) alternant(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du département Contrats de Maintenance Nucléaire. Sous la supervision du Chef d’équipe, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et de participer à des projets concrets tout en travaillant avec des professionnels expérimentés.

Vos missions :

  • Apprendre à lire et à interpréter des plans mécaniques
  • Acquérir une maîtrise du vocabulaire technique lié aux formes et pièces mécaniques
  • Participer au démontage et remontage d'ensembles mécaniques
  • Diagnostiquer des pannes et réaliser l'expertise des pièces
  • Effectuer des révisions générales sur des équipements standards et complexes

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe technique et motivée
  • L’opportunité de développer des compétences solides sur le terrain
  • Un suivi personnalisé pour vous aider à progresser tout au long de votre alternance

Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe, de transmettre nos savoir-faire et de répondre à la demande croissante de nos clients.

Votre profil

Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant réaliser un CQPM ou un BTS dans le domaine de la maintenance (spé mécanique). Vous devez être majeur.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.

LOCALISATION

Eiffage Énergie Systèmes – CIS

Rue Maurice Raffault – ZAC du Véron

37420 SAVIGNY-EN-VERON

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contremaître Chauffage h/f

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre la ville de Montreuil, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
  • Être un appui technique auprès des techniciens 
  • Superviser l’exploitation et les travaux
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
  • Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
  • Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Sens du service client 
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • 50 % au bureau, basé à Montreuil (93), et 50 % en itinérance sur la ville de Montreuil.
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe usine assainissement H/F

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service Installations et placé sous l’autorité du Manager de Service Local, vous serez le/la Responsable d'Équipe pour la partie assainissement (usines, Postes de relèvement),  et vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Organiser, planifier, prioriser et encadrer l’activité d’exploitation d’une équipe de 5 techniciens d’exploitation,

  • Assurer en lien avec les services de la Direction des Opérations du Territoire, la planification des Ordres d’Interventions et la bonne saisie des Rapports d’Intervention pour l’ensemble des opérations d’exploitation et de maintenance. Assurer la traçabilité de son équipe par le biais des outils en place.

  • Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique des unités de traitement des eaux usées conformément aux arrêtés de rejet et aux objectifs liés à l'autosurveillance. 

  • S’assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des données issues des dispositifs de mesure en continue liées à l’autosurveillance,

  • Participer aux réunions de chantier si nécessaire (administrativement et/ou techniquement),

  • Assurer et entretenir de bonnes relations avec les clients et suivre les engagements contractuels en lien avec le Manager, participer aux réunions d’exploitation avec les Clients

  • Gérer les commandes de matériels, les approvisionnements et gérer le quotidien des équipes de l'attribution jusqu'à la réception (vous serez le principal interlocuteur des équipes terrain),

  • Participer à la rédaction et au suivi des bilans d’exploitation mensuels, Rapports annuels du Délégataire, indicateurs,

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité et accompagner le MSL dans le déploiement de la culture Lean,

  • En temps que premier maillon hiérarchique, contribuer à porter les messages du Groupe et faire remonter les incidents ou événements marquants qui pourraient impacter l’entreprise,

  • Réaliser les entretiens professionnels de son équipe,

  • Participation à l’astreinte (obligation d’astreinte).

Qualifications
  • Formation dans le domaine des réseaux et/ou expérience dans le domaine de l’assainissement

  • Réelle aptitude au travail en équipe et au management

  • Sens du service – contact avec la clientèle,

  • Sens aigu de la sécurité,

  • Permis B obligatoire,

  • Habilitations : CATEC intervenant et surveillant, Travaux Hauteur, BS BE manœuvre, AIPR : formation possible si vous ne les possédez pas

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent réseaux H/F

  • 02 septembre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Luré

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe “Usines et Réseaux Assainissement” de Lure (70) composée de 6 personnes, vous participez quotidiennement à l’exploitation courante des réseaux et stations de traitement des eaux usées.

Vous réalisez le suivi de l’exploitation préventive (curage et ITV), des contrôles de conformité et du diagnostic permanent. Vos missions quotidiennes sont de :

  • Réaliser et suivre la programmation annuelle de curage et d’inspection des réseaux.

  • Contrôler le bon raccordement des bâtiments et rédiger les rapports. 

  • Assurer la continuité du diagnostic permanent et détecter rapidement les anomalies.

  • Maîtriser le fonctionnement des caméras poussées et des tests à la fumées.

  • Effectuer le repérage et le traçage des réseaux d’assainissement.

  • Analyser les dysfonctionnements des réseaux et être en mesure de proposer des améliorations.

  • Participer aux tournées d’entretien des stations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications
  • BEP à BAC+3 avec ou sans expérience dans les métiers de l’eau.  

  • Rigueur, autonomie, disponibilité, logique et persévérance.

  • Aisance avec les outils numériques.

  • Relationnel client et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-techniques F/H

  • 02 septembre 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre agence Clévia, spécialiste de l'exploitation et la maintenance des installations de CVC, cherche son futur Technicien de maintenance Multi-techniques F/H prêt à rejoindre ses équipes au sein de son agence du Haut-Rhin (68).

Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'installations techniques variées, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de nos clients.

Responsabilités :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive (vérification, contrôle, réglage) sur les installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.).

  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires (maintenance curative).

  • Assurer le suivi des installations et proposer des améliorations pour optimiser leur performance énergétique et leur durée de vie.

  • Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de suivi des équipements.

  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

Votre profil

Qualifications

  • De formation Bac Pro ou BTS dans les domaines de l'énergie, de la maintenance des systèmes, de l'électrotechnique, ou équivalent.

  • Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement en maintenance multitechniques.

  • Solides connaissances en électricité, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), plomberie et mécanique.

  • Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir de manière autonome.

  • Permis B

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).

  • Habilitations électriques à jour (BR, BC, B2V).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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