Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST ( Besançon ou Dijon) : 

Un Stagiaire en PFE Préparation et suivi de chantier : Digitalisation de l’Excellence Opérationnelle (h/f) : 

Le défi :

Comment permettre aux équipes travaux de gagner en efficacité, de fiabiliser leurs données et de réduire le temps consacré aux tâches administratives grâce au numérique ?

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, l'Agence Franche-Comté de SOGEA Environnement souhaite accélérer la digitalisation de la préparation et du suivi de ses chantiers. L'ambition de ce projet est de concevoir et développer un outil digital capable d'accompagner les Conducteurs de Travaux à chaque étape de leurs opérations : préparation, exécution, suivi et clôture de chantier.

Pensé comme un véritable assistant numérique du conducteur de travaux, cet outil devra simplifier les processus, automatiser les tâches répétitives et faciliter la production des documents nécessaires au pilotage des opérations.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle du Groupe, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

À terme, la solution développée pourra être déployée au sein de plusieurs agences SOGEA Environnement et contribuer concrètement à la démarche d'excellence opérationnelle du Groupe.

Votre mission

Piloté directement par le Chef d'Agence, vous prendrez en charge l'ensemble du projet :

- Analyser les méthodes actuelles de préparation et de suivi des chantiers.

- Recueillir les besoins des équipes travaux, QPE, administratives et financières.

- Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.

- Harmoniser les pratiques et les supports existants.

- Concevoir l'architecture de la solution et rédiger son cahier des charges.

- Développer un outil digital s'appuyant sur les technologies les plus adaptées (Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Python, etc.).

- Étudier les possibilités d'interfaçage avec les outils métiers de l'entreprise (SAP/Connect, Select, Kraaft, Sogelink/DICT.fr, etc.).

- Tester, améliorer et déployer un prototype auprès des utilisateurs.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses

Pourquoi ce PFE ?
Ce projet vous placera au croisement de la conduite de travaux, de la gestion de projet et de la transformation digitale.

Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des acteurs de l'exploitation : Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Responsable d'Exploitation, Bureau d'Études, services administratifs, financiers et QPE.

Au-delà du développement d'un outil, vous participerez à la transformation des méthodes de travail de l'entreprise sur un sujet stratégique, avec un impact concret et durable sur la performance des chantiers.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale NORD-EST : 

Un Stagiaire en PFE Synthèse des Retours d’Expérience et leur mise en forme pour faciliter leur consultation et appropriation par les opérationnels (h/f) : 

Le but

Les documents REX Retour d’EXpérience sont la mémoire de notre société, il faut donc trouver un moyen pour que les opérationnels de chantier puissent facilement les consulter et se les approprier.

Pour ce faire il faut imaginer un outil, une application, un BOOK ou tout autre moyen permettant de faciliter les recherches dans la base de données.

Peut-être aussi modifier leur rédaction, leur mise en forme pour les rendre plus attractifs.

À travers ce projet, vous contribuerez directement à la démarche ORCHESTRA de SOGEA Environnement, cadre de référence de l'excellence opérationnelle de l’entreprise, qui vise à structurer et guider les projets afin de produire en sécurité, préserver l'environnement et garantir leur performance économique.

Cette mission vous donnera l'opportunité de profiter de nos expériences sur le sujet, de faire partie d’une équipe travaillant de la conception à la réalisation

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de développement informatique et devez réaliser un projet de fin d'études.

 Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Placé sous l’autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local  Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :

• Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique  concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité …) à savoir l’exploitation :

  • des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) 

  • des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, …)

  • des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d’incinération)

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), 

• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,

• Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,

• S’assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,

• Garantir le respect de la réglementation  (rejet au milieu naturel, arrếtés préfectoraux d’exploitation, autosurveillance …),

• Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) …, 

• Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,

• Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d’oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),

• Assurer la relation avec l’ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l’eau) et contribuer à l’ancrage territorial de l’entreprise,

• Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d’offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), 

• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire.

- Expérience :

• Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience dans un poste à responsabilités managériales.

• Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’assainissement.

- Compétences comportementales :

• Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.

• Rigueur méthodologique, bonnes capacités d’organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.

• Goût du terrain et du travail en équipe.

• Capacités relationnelles avec client collectivité.

• Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.

• Permis B.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois et d'une part variable sur objectifs ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Copropriétés.

Rejoignez notre agence Copropriétés IDF EST et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc de plusieurs sites répartis sur Paris 19ᵉ et 20ᵉ. Vous accompagnez nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

• Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires

• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO

• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance d’installations CVC
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client
• Permis B

• Poste en CDI
• Localisation Paris 19ᵉ et 20ᵉ
• Prise de poste rapide
• Rémunération à partir de 2 700 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
• Primes diverses
• Convention du BTP 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Matériel : Intégration de systèmes antichute sur nos blindages (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, nous souhaitons avoir une réflexion plus accentuée sur la protection de notre personnel, et tout particulièrement lutter contre les risques de chute de hauteur sur nos divers chantiers d’assainissement.

Pour cela, il sera nécessaire :

- Faire un état de notre parc matériel

- Faire une recherche des systèmes existant sur le marché

- Et enfin aboutir sur une proposition technique et financière de l’adaptation de notre parc

Cette démarche pourra être étendue au périmètre de la DR NORD EST, si mes homologues le souhaitent

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : Responsable matériel, responsable QPE, responsable des méthodes et chef d’agence ou responsable d’exploitation.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre la ville de Montreuil, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
• Être un appui technique auprès des techniciens 
• Superviser l’exploitation et les travaux
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
• Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
• Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
• Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
• Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
• Maîtrise des outils informatiques 
• Sens du service client 
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• 50 % au bureau, basé à Montreuil (93), et 50 % en itinérance sur la ville de Montreuil.
• Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Mise en place de procédures spécifiques aux métiers de l’électromécanique (h/f) : 

Au sein de la Direction d’activité de la LORRAINE, et plus particulièrement au sein de l’agence de BOULAY, vous aurez pour mission d’harmoniser la démarche ORCHESTRA pour cette activité spécifique. Les process ORCHESTRA sont parfaitement adaptés et développés pour nos activités historiques, que sont l’assainissement et l’adduction de l’eau potable, mais beaucoup moins adaptés pour l’activité de l’électromécanique.

Ce que nous souhaitons, est de mettre en place un outil qui répond aux attentes des chargés d’affaires. En effet, contrairement aux métiers de l’hydraulique, les chargés d’affaire étudient leur dossier avant de les réaliser. C’est pourquoi nous voulons développer cet outil, qui permet d’avoir ce suivi de dossier, de l’étude à la réalisation, sans oublier la gestion administrative.

Cet outil doit également s’interfacer avec les outils existants chez SOGEA Environnement, et tout particulièrement avec CONNECT.

Il sera également important d’intégrer une démarche « sécurité » adaptée à ce métier, que ce soit au niveau des études, qu’au niveau de la préparation et de la réalisation.

Cette mission vous donnera l'opportunité de vous plonger au cœur du fonctionnement de l’entreprise et des chantiers sous l’approche administrative et organisationnelle. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs internes, notamment : chef de secteur, chargés d’affaire et responsable financier.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Viéville-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons pour notre Direction Régionale basée à Laxou : 

Un Stagiaire en PFE Réinventer le mémoire technique grâce à l'IA(h/f) : 

Au sein de la Direction Régionale Nord-Est de Sogea Environnement, vous participerez à un projet stratégique visant à moderniser la production des mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

La qualité du mémoire technique constitue aujourd'hui un facteur clé de différenciation et de réussite commerciale. Dans ce contexte, la Direction Régionale déploie la solution digitale afin d'harmoniser les pratiques, capitaliser les retours d'expérience et améliorer la qualité des offres produites par les équipes études.

Parallèlement au déploiement de cet outil, une réflexion sera menée sur l'utilisation des technologies d'Intelligence Artificielle générative pour assister les Chargés d'Études dans la rédaction, la structuration et l'enrichissement des mémoires techniques.

Vous contribuerez ainsi à un projet mêlant conduite du changement, innovation et performance commerciale.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Former et accompagner les Responsables d'Études dans l'utilisation de l'outil.
- Animer des ateliers utilisateurs et recueillir les retours d'expérience terrain.
- Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la création des supports méthodologiques.
- Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en collaboration avec les équipes métier et les développeurs.

Cette mission vous donnera l'opportunité de piloter un véritable projet de transformation digitale à l'échelle d'une direction régionale.

De développer vos compétences en conduite du changement, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs et de découvrir les métiers des études de prix et les enjeux de performance des entreprises de travaux.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, BTP, Génie Civil, Travaux Publics ou spécialisée en transformation digitale et devez réaliser un Projet de Fin d'Études.

Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et possédez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'animation de réunions et la conduite du changement.

Une appétence pour les outils numériques, la gestion de projet et l'amélioration des processus sera particulièrement appréciée.

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC ;

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie etc..) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement.

Parce que vous être créatif et que la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, installation thermique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I.Missions

En tant que membre de l'équipe de ligne, le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes :

• maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales),
• fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences,
• mener son propre programme de recherche.

En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer une nouvelle station expérimentale dédiée à la nano-imagerie X par balayage pour les échantillons cryo-congelés en assurant la précision de positionnement et la stabilité vibrationnelle et thermique permettant d’obtenir des cartographies 2D et/ou 3D à très haute résolution (£ 50 nm) par XRF et/ou en imagerie de contraste de phase.

• Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.
• Il.elle sera encouragé.e à participer dans la section scientifique biologie et santé.
• Il.elle sera encouragé.e à implémenter le technique micro-fluidique sur cette nouvelle station sous conditions ambiantes.
• Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs.
• Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d’automatisation des expériences.

II. Qualifications & Expérience

Les candidat.e.s doivent être titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent et posséder une expérience significative dans les domaines de préparation des échantillons cryo-congelés et développement instrumentaux et méthodologiques du nano-imagerie X à balayage. Dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, le.la candidat.e retenu.e doit être très motivé.e pour participer au projet de mise à niveau de la ligne de lumière. Des compétences complémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient un atout majeur :

• Compétences en instrumentation en lien avec les lignes de lumière sur synchrotron
•  Expérience avec la mise en place et utilisation de méthode micro-fluidiques
• Compétences en techniques de préparation, d’imagerie et d’analyse complémentaires spécifiquement dédiées aux échantillons biologiques
• Des connaissances et expérience dans le domaine des effets de radiation sur les échantillons biologiques seront appréciées.
• Des connaissances de base de l'instrumentation seront également un atout apprécié : par exemple robotique, automatisation etc.

Les responsabilités du.de la candidat.e retenu.e seront les suivantes :

• Maintenir le haut niveau d'attractivité de la ligne de lumière, en promouvant les installations instrumentales existantes et en particulier les techniques de nano-imagerie X à balayage des échantillons cryo-congelés en proposant de nouveaux développements instrumentaux ou théoriques ou de nouveaux domaines de recherche.
• Développer un projet de recherche scientifique autonome, soit de manière indépendante, soit en collaboration.
• Communiquer avec les communautés nationales et internationales dans le domaine de la biologie cellulaire.
• Compétences complémentaires : le candidat doit parler couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral). La pratique du français est également souhaitable et constituera un atout.

Le poste requiert à la fois de l'autonomie et la capacité de travailler au sein de l'équipe de la ligne de lumière.

Le poste sera affecté à la ligne NANOSCOPIUM sous la responsabilité de la responsable de la ligne.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Lyon, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance.

  MISSIONS

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

• Assurer l’installation et la mise en service des équipements CVC dans le respect des normes en vigueur
• Réaliser le montage et le raccordement des réseaux : gaines de ventilation, tuyauteries (acier, cuivre, inox) et réseaux de distribution
• Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien, ainsi que les intérimaires pouvant être intégrés aux chantiers
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes sur l’ensemble des interventions
• À travers vos missions, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la démarche qualité portée par l’entreprise.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous évoluerez dans un environnement challengeant et responsabilisant, avec une forte autonomie et des opportunités d’amélioration continue. Vous travaillerez dans un esprit d’équipe solidaire et participatif, avec des points d’échanges réguliers pour suivre vos projets et vos objectifs.

Votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel sont également essentiels pour nous. Nous vous offrons un cadre de travail flexible et agréable dans un environnement dynamique.

 PROFIL

De formation CAP ou BAC PRO en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe.

Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Enfin, le respect des normes QSE en matière de sécurité, gestion des habilitations, des équipements et des procédures qualité et environnementales est primordial

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération annuelle brute : à partir de 31 000€ et selon profil
• Une semaine en 4 jours (35 heures)
• Un véhicule de service
• Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu’à 3 500 € d’abondement annuel 
• Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe
• Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 
• Des moments de convivialité de partages avec vos collègues
• Et bien d'autres avantages à découvrir...

Ferrard s'engage à offrir des opportunités égales à tous. Si vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé (RQTH), n'hésitez pas à nous le faire savoir, ce poste est ouvert à tous !

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Actemium Valence, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne les industriels de Drôme et d'Ardèche dans leurs projets de travaux neufs, de rénovation et de retrofit d'installations électriques et techniques.

Notre vocation : être aux côtés de nos clients, localement et durablement, pour faire grandir les projets industriels.

Nos équipes apportent des solutions à forte valeur ajoutée au cœur de nos expertises :

• Distribution électrique HTA / BT
• Équipement de bâtiments industriels et techniques
• Contrôle d'accès et vidéoprotection
• Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous renforçons notre présence sur 3 segments clés :

• Biens d'équipement
• Agroalimentaire
• Industrie du feu

Convaincu du potentiel du bassin Valentinois, nous affirmons notre volonté de développer et dynamiser notre activité.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

RESPONSABLE D’AFFAIRES F/H

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurez le développement commercial, la gestion et la croissance d’un portefeuille d’affaires auprès d’une clientèle majoritairement industrielle dans les domaines de :

• La distribution électrique HTA/BT ;
• L’équipement de bâtiments industriels, tertiaires et techniques ;
• Les projets immobiliers Courants Forts / Courants Faibles (CFO/CFA).
• Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie commerciale afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, développer le chiffre d’affaires et renforcer la présence de l’entreprise sur son marché.
• Vous assurez la prospection, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clients en construisant des relations durables et en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.
• Vous élaborez et portez le plan d’actions commerciales en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.
• Garant(e) de la performance économique de vos affaires, vous négociez les offres, sécurisez les marges et pilotez la réalisation des projets sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.
• Vous coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des engagements contractuels, des délais et de la satisfaction client.
• Vous vous assurez de l’application des règles de sécurité ainsi que des procédures qualité et environnement de l’entreprise tout au long de l’exécution des affaires.
• Véritable acteur(trice) du développement du business, vous contribuez activement à la détection de nouveaux marchés, à la création de partenariats et à l’expansion de l’activité.

Votre sens commercial, votre autonomie, et votre capacité à manager des équipes, sont des atouts importants pour la réussite dans le poste. Vous êtes d’une nature curieuse, vous aimez la technique, vous êtes réactif-ve face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges. 

De formation technique de type Bac+5, vous avez de solides bases techniques (contrôle/commande, électricité) associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipe.

Poste également ouvert au profil possédant un niveau de formation technique de type Bac+2-Bac+3, associé à une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. 

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 

• Véhicule de fonction, 
• Fourchette de rémunération : 45 - 55 k / an
• Prime de vacances, 
• Prime sur objectifs, 
• Participation, 
• Mutuelle prise en charge à 100%, 
• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, 
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60% - Valeur : 12.50€), 
• Titres CESU 110 euros, 
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), 
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

VINCI Facilities Loire Océan (VINCI Energies) recrute !

Dans le cadre du développement de nos activités, VINCI Facilities Loire Océan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC itinérant(e), spécialisé(e) en climatisation de confort et traitement d’air, pour intervenir sur des installations techniques auprès de clients tertiaires dans le département de la Loire-Atlantique.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la maintenance, le dépannage et les petits travaux d’amélioration sur des équipements CVC, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.

Vos principales missions :

Maintenance et Dépannage :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations telles que : PAC air/air et air/eau, systèmes VRV/VRF, groupes d’eau glacée, CTA, armoires de climatisation, ventilo-convecteurs, rooftops, etc.

- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (défauts de régulation, fuites, pertes de performance…).

- Intervenir en autonomie sur site pour assurer la continuité de service et la performance énergétique des installations.

- Réaliser les travaux de remplacement ou de modification sur des équipements existants.

- Travailler sur les systèmes de régulation associés (régulation simple, GTB).

Suivi technique :

- Utiliser l’outil de GMAO pour piloter vos interventions.

- Rédiger les rapports d’intervention, relevés techniques, premiers devis chez les fournisseurs, et transmettre les informations au Responsable d’Affaires.

- Être force de proposition sur des axes d’amélioration technique ou énergétique.

- Relation client et coordination :

- Être l’interlocuteur technique de référence du client sur site.

- Participer aux astreintes (en roulement avec l’équipe).

- Suivre les prestataires ou fournisseurs intervenant sur vos chantiers.

Formation et expérience :

Bac+2/3 en génie climatique/thermique (BTS FEE, DUT Génie Thermique & Énergie, etc.).
Minimum 5 ans d’expérience réussie en maintenance CVC tertiaire.
Compétences techniques :

Maîtrise des technologies : PAC, VRV/VRF, eau glacée, CTA, ventilo-convecteurs, etc.
Lecture de plans et schémas techniques (CVC, électriques, hydrauliques).
Bon niveau en régulation / GTB simple.
Habilitations électriques à jour
Maîtrise des outils bureautiques et GMAO.
Permis B indispensable (interventions itinérantes).
Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à différents environnements clients.
Bon relationnel et sens du service.
Curiosité technique et réactivité.

Rejoindre VINCI Facilities Loire Océan, c’est intégrer une structure à taille humaine, bénéficiant de la force d’un groupe international reconnu (VINCI Energies), tout en évoluant dans un environnement de proximité et de confiance.

Vous bénéficiez d’un cadre de travail structurant, de processus clairs et de perspectives d’évolution réelles, notamment vers des fonctions de référent technique, chef d’équipe ou chargé d’affaires.
Nous mettons à disposition des outils modernes, un véhicule de service équipé, et nous vous accompagnons via des formations continues (techniques, sécurité, habilitations…).
Vous interviendrez sur des sites tertiaires variés et stimulants, dans un secteur géographique cohérent (déplacements départementaux, pas de grands déplacements).
Rémunération attractive dont ; 13ème mois, primes de vacances, panier repas, primes d’astreinte, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement (500€ versés = 1000€ abondés / 4000€ versés = 3500€ abondés), CSE, mutuelle, etc.
Soumettez votre candidature et venez contribuer à la performance énergétique des bâtiments de demain avec VINCI Facilities.

Poste ouvert à toutes et tous.

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
• Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (sols, murs, plafonds...).
• Déboucher les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin. 

Poste en intervention sur un site client 

Horaires : 8h/12h-13h/16h24 

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu du bâtiment.
Connaissances requises en électricité, plomberie sanitaire, maçonnerie, carrelage, serrurerie.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 27 000 k€ & 33 000 k€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 430 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Vous êtes en dernière année d’école Ingénieur ou de Master et recherchez un stage de pré-embauche  

Vous recherchez un stage opérationnel et formateur avec beaucoup de contacts terrains (clients, opérationnels, sous-traitants…). Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Votre excellent relationnel et votre grande capacité d’adaptation seront des facteurs clés pour mener à bien les missions suivantes :

·        Aider à la conduite, gestion et coordination des différentes actions techniques, commerciales et administratives et financières concourant à l’exécution des affaires

·        Participer à la réalisation de l'ensemble des éléments de maîtrise de ces affaires (planification, PPSPS, dossiers de suivi), aux relations et à la coordination avec les différents intervenants sur l'affaire 

Et plus précisément :

- Consultation du matériel, négociation et désignation des fournisseurs,
- Réalisation des études techniques : fiches techniques, notes de calcul, schémas,
- Suivi et vérification des plans de réseaux,
- Préparation et rédaction des commandes de sous-traitance,
- Participation aux réunions d’études, de synthèse et de pilotage sur site,
- Suivi des équipes chantier, vérification de la réalisation conformément aux plans,
- Suivi du planning d’exécution,
- Gestion des commandes, des approvisionnements et de la logistique,
- Participation à l’autocontrôle de nos installations,
- Coordination des différents intervenants sur site,
- Gestion de la relation avec notre client et les différents intervenants du chantier.

Vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine au sein du Groupe VINCI. Vous découvrirez un métier passionnant et polyvalent alliant gestion de projet, technique, négociation et management.

Vous êtes en dernière année d’école Ingénieur ou de Master et recherchez un stage de pré-embauche 

Stage pouvant débuter à partir de janvier, février, mars ou avril pour 6 mois.

Gratification mensuelle brute : 120 % du SMIC

Titres restaurant 12€ et accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique

Remboursement de 100% de l’abonnement de transport

LOCALITÉ :

Épernay

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d’Affaires, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de SEDAM VALENTIN.  
Votre objectif : accélérer la croissance commerciale, renforcer notre présence sur les marchés industriels et accompagner nos clients dans leurs projets de mécanisation automatisée. 
 
Rattaché·e au chef d’entreprise, vos responsabilités sont les suivantes : 
 
Développement commercial — Prospection, qualification et acquisition de nouveaux clients selon un plan de prospection établi 
 
Gestion d’affaires — Pilotage complet des projets : analyse du besoin, chiffrage, coordination technique, suivi jusqu’à la livraison. 
 
Conseil technique — Recommandation de solutions mécaniques robotisées et automatisées adaptées aux problématiques clients. 
 
Négociation — Construction des offres commerciales, négociation des contrats, fidélisation des comptes clés. 
 
Veille technologique — Suivi des innovations dans nos domaines d’interventions 
 
Performance attendue : 
La satisfaction du client 
La maîtrise des engagements (coûts, délais, qualité, sécurité) 
La rentabilité et le développement de l’activité 

Issue d’une formation en robotique, mécatronique, automation ou ingénierie industrielle 
 
Expérience réussie en gestion d’affaires ou développement commercial dans un environnement technique. 
 
Maîtrise de la gestion de projet (planning, coûts, risques), des bases de gestion financière d’affaires et des contrats. 
 
Capacité à comprendre des systèmes complexes (robots, capteurs, actionneurs, machines spéciales). 
 
Sens du résultat, autonomie et goût du terrain. 
 
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de nos équipes et de nos clients. 
 
Vous êtes capable et avez la volonté de transmettre votre savoir-faire. 
Anglais professionnel indispensable. 
 
Vous possédez le Permis B. 
 
Poste basé à Epernay (51)  

Ce que SEDAM VALENTIN vous offre 
 
- Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en pleine croissance. 
- Des projets techniques variés et stimulants. 
- Une forte autonomie dans la gestion de vos affaires. 
- Un environnement industriel moderne, innovant et orienté client. 
- Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil & expérience + variable lié aux résultats des affaires, Véhicule ; Intéressement / participation (VINCI Energies), mutuelle, avantages groupe… 
 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Responsable Comptable h/f pour son agence de Gennevilliers. 

Vos missions et responsabilités sont les suivantes : 

• Gestion comptable et clôtures
  • Assurer la fiabilité des comptes de votre périmètre et garantir leur conformité
  • Réaliser les clôtures annuelles et produire les états financiers, incluant la liasse fiscale et les annexes
  • Produire les reportings périodiques et les liasses de consolidation selon les normes IFRS et Groupe
•  
• Suivi de la trésorerie
  • Garantir la fiabilité des paiements
  • Etablir les prévisions de trésorerie

• Gestion fiscale et budgétaire
  • Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) et en garantir la conformité
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi

• Suivi des immobilisations et inter-compagnies
  • Gérer les immobilisations et effectuer les réconciliations inter-compagnies
  • Assurer le suivi des données comptables liées aux actifs

• Management de l'équipe
  • Superviser la comptabilité clients et fournisseurs
  • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
  • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
  • Gérer tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe
  • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite

• Amélioration continue des outils comptables
  • Participer à l’optimisation des systèmes d’information comptable et financier
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils comptables

• Collaboration avec les parties prenantes
  • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes
  • Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la qualité des livrables financiers
      

• Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité générale de 5 ans minimum, idéalement en environnement multi-entités ou CSP
• Maîtrise des normes comptables et fiscales (IFRS, réglementation locale)
• Expertise en clôtures comptables, reporting et consolidation
• Connaissance des outils de gestion comptable et financière, SAP est un plus
• Solides compétences en analyse et optimisation des processus
• Capacité à gérer des projets d’amélioration continue

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 65k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Prime variable
• Statut cadre forfait jours
• Tickets Restaurant
• Localisation Gennevilliers (92)
• Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

• Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
• Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
• Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
• Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
• Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,85€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

• Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (sous-station HP/BP et secondaire) ;
• Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux de soudure et de tuyauterie ;
• Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
• Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
• Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
• Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
• Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Gestionnaire de stocks H/F rattaché(e) au Responsable Maintenance, basé(e) sur Vitrolles (13).

Vous assurez la gestion opérationnelle des flux de pièces et le bon fonctionnement de l’atelier :

• Gestion des commandes clients (réception, traitement, suivi et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes) ;
• Gestion des contrats (tri, contrôle et préparation des pièces nécessaires aux interventions, en lien avec les exigences contractuelles) ;
• Organisation du planning SAV ;
• Gestion des stocks atelier (suivi, approvisionnement et optimisation des stocks de pièces détachées et consommables) ;
• Gestion des inventaires ;
• Traitement des non-conformités fournisseurs (saisie et retour via l'ERP).
• Utilisation d'engin (transpalette, chariot,..)

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

• Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
• Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF
• Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations
• 1 jour enfant malade par collaborateur par an
• CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
• Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels
• Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial
• Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF