Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Vos missions ?

• Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.
• Conduire les installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage) et exploiter les filières boue et biogaz.
• Diagnostiquer les dysfonctionnement et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Participer aux opérations de maintenance (premier et second niveau) et de dépannage des sites.
• Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure.
• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d'optimisation.
• Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification...).
• Appliquer les règles en matière d’éthique et de conformité est incontournable.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service #weareresourcers

Et vous ? 

• De formation initiale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement, Bac +2 minimum.
•  Des connaissances ou une expérience confirmée dans la conduite d’installations de traitement des eaux usées ainsi qu’en électromécanique seront appréciées.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Mais au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront!

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez sur un site . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupes d’eau glacée, chambres froides),
• Des équipements de production de chaleur (chaufferie gaz, échangeurs),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA),
• Du traitement d’eau.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Assurez l’intérim du responsable de site (ponctuellement, lors de ses absences),
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

De solides bases électriques seraient très appréciables. Des connaissances en froid seraient un vrai plus.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes doté d’un fort sens des responsabilités, appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de professionnalisme. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité avec rigueur et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
• Lors des semaines d’astreinte, vous disposez d’un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions,
• Un téléphone portable et tablette,
• Des primes d’astreintes,
• 14 jours de RTT,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Vous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 33 agences en France

Pour poursuivre notre développement sur la région SUD EST, nous recherchons un Coordinateur QHSE  H/F pour un CDD de 6 mois, qui sera amené à intervenir sur plusieurs sites :  Arcerlormittal situés à Fos sur mer, La Mède, Saint Auban, Laudun et autres chantiers sur la région. 

Et si c'était vous  ?

Vos missions principales sont les suivantes : 

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 

• Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels

• Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)

• Suivi et organisation des accueils sécurité sites et suivi badges intervenants

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :

• Analyser des faits

• Réaliser des enquêtes

• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions

Autres missions complémentaires HSE :

• Accueil des nouveaux intervenants

• Accueillir les agents sur les arrêts industriels

• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers

• Rédaction d'analyse de risques

• Rédaction des modes opératoires

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés

• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)

• Enregistrement, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

• Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

• Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience de quelques années dans le secteur sur sites industriels

• Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons également :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Voiture de service avec carte essence et péage

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Omer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
• Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
• Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
• Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
• Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
• Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
• Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
• Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
• Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
• Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Type de contrat: Alternance de 12 ou 24 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Sarcelles (95)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI en fonction des opportunités)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au responsable de l'activité, vos missions sont les suivantes : 

• Gérer l'équipe de techniciens comme référent technique et présence terrain
• Responsable des suivis sécurité de ces techniciens / sous traitants
• Gère les sous traitants
• Analyse les rapports d'intervention
• Réalise les devis clients
• Gère les réunions clients

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 dans un domaine multitechnique (CVC, Electricité) et justifiez d'une expérience de 3 minimum dans un poste similaire.
Vous possédez des compétences en management d'équipe, en gestion de contrat multi-techniques

Vous êtes capable de suivre les activités et faire un reporting et suivi client (réunions, rapports, suivi Demande d'intervention etc...)

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 43k€ et 47k€ sur 13 mois + variable selon le profil
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Placé sous l’autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local  Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :

• Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique  concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité …) à savoir l’exploitation :

  • des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) 

  • des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, …)

  • des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d’incinération)

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), 

• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,

• Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,

• S’assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,

• Garantir le respect de la réglementation  (rejet au milieu naturel, arrếtés préfectoraux d’exploitation, autosurveillance …),

• Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) …, 

• Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,

• Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d’oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),

• Assurer la relation avec l’ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l’eau) et contribuer à l’ancrage territorial de l’entreprise,

• Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d’offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), 

• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire.

- Expérience :

• Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience dans un poste à responsabilités managériales.

• Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’assainissement.

- Compétences comportementales :

• Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.

• Rigueur méthodologique, bonnes capacités d’organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.

• Goût du terrain et du travail en équipe.

• Capacités relationnelles avec client collectivité.

• Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.

• Permis B.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois et d'une part variable sur objectifs ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Copropriétés.

Rejoignez notre agence Copropriétés IDF EST et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc de plusieurs sites répartis sur Paris 19ᵉ et 20ᵉ. Vous accompagnez nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

• Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires

• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO

• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance d’installations CVC
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client
• Permis B

• Poste en CDI
• Localisation Paris 19ᵉ et 20ᵉ
• Prise de poste rapide
• Rémunération à partir de 2 700 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
• Primes diverses
• Convention du BTP 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre la ville de Montreuil, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
• Être un appui technique auprès des techniciens 
• Superviser l’exploitation et les travaux
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
• Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
• Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
• Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
• Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
• Maîtrise des outils informatiques 
• Sens du service client 
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• 50 % au bureau, basé à Montreuil (93), et 50 % en itinérance sur la ville de Montreuil.
• Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Recrutement CDD d'une durée de 9 mois. 

Chez Talent+, le cabinet de recrutement interne du Groupe SUEZ, notre mission est claire : identifier et attirer les talents qui construiront le SUEZ de demain. Aujourd'hui, nous cherchons à enrichir notre équipe. 

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres en France, en apportant votre expertise et votre vision dans chaque mission :

• Comprendre pour cibler juste : Vous ne recevez pas une simple fiche de poste. Vous rencontrez le manager et le RH de proximité pour vous imprégner de la réalité de leur équipe, de leurs défis et de la culture de leur direction.
• Vous concevez et diffusez des offres d'emploi, qui mettent en valeur les atouts spécifiques du Groupe SUEZ.
• À l'aide de nos outils (LinkedIn Recruiter, HelloWork...), vous élaborez une véritable stratégie de "chasse". Vous identifiez les meilleurs profils du marché, les contactez avec une approche personnalisée.
• Vous menez les entretiens d'évaluation approfondis. Votre rôle est d'analyser les compétences techniques, mais surtout d'évaluer le potentiel, la personnalité et l'adéquation des candidats avec les valeurs de SUEZ.
• Vous accompagnez le recrutement et ses interlocuteurs avec une posture de conseil jusqu'au choix final. 
• Vous gérez votre portefeuille de recrutements en toute autonomie. Vous pilotez votre activité grâce à des tableaux de bord qui vous permettent d'analyser vos résultats et de réajuster vos actions si nécessaire.
• Vous participez activement à la vie de l'équipe Talent+ (optimisation de nos outils, projets d'amélioration continue...)

Pourquoi Talent+ ?

• Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d’ingénierie, dans la construction, commerciaux, IT, de fonctions supports…
• Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions.
• Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au cœur de notre réussite.

VOTRE PROFIL

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une première expérience  en recrutement dans la gestion autonome d'un cycle de recrutement. 

Ce qui fait la réussite d'un.e recruteur.euse pour Talent+

• Reconnu pour son conseil. Vous ne vous contentez pas d'exécuter un besoin : vous challengez, vous apportez votre expertise du marché et votre recommandation aux managers et RH que vous accompagnez.
• Un véritable esprit de partenariat. Vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, dans la durée, en interne comme avec les candidats.
• De la persévérance. Sur des recrutements longs ou complexes, vous ne lâchez rien : vous ajustez votre stratégie et maintenez la dynamique jusqu'au succès de la mission.
• Le sens du service client. Vous êtes exigeant(e) sur la qualité de votre accompagnement et sur le respect de vos engagements.
• De la curiosité. Vous vous intéressez aux métiers, aux enjeux business et aux évolutions du marché de l'emploi pour affiner en permanence votre expertise sectorielle.
• Chez Talent+, nous avons des engagements de délais et de suivi qualitatif vis-à-vis de nos clients internes : votre rigueur et votre fiabilité sur le pilotage de votre activité seront essentielles à la réussite collective de l'équipe.
  
  Localisation du poste à la Défense - 2 jours de télétravail / semaine.

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
• Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (sols, murs, plafonds...).
• Déboucher les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin. 

Poste en intervention sur un site client 

Horaires : 8h/12h-13h/16h24 

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu du bâtiment.
Connaissances requises en électricité, plomberie sanitaire, maçonnerie, carrelage, serrurerie.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 27 000 k€ & 33 000 k€ sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Responsable Comptable h/f pour son agence de Gennevilliers. 

Vos missions et responsabilités sont les suivantes : 

• Gestion comptable et clôtures
  • Assurer la fiabilité des comptes de votre périmètre et garantir leur conformité
  • Réaliser les clôtures annuelles et produire les états financiers, incluant la liasse fiscale et les annexes
  • Produire les reportings périodiques et les liasses de consolidation selon les normes IFRS et Groupe
•  
• Suivi de la trésorerie
  • Garantir la fiabilité des paiements
  • Etablir les prévisions de trésorerie

• Gestion fiscale et budgétaire
  • Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) et en garantir la conformité
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi

• Suivi des immobilisations et inter-compagnies
  • Gérer les immobilisations et effectuer les réconciliations inter-compagnies
  • Assurer le suivi des données comptables liées aux actifs

• Management de l'équipe
  • Superviser la comptabilité clients et fournisseurs
  • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
  • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
  • Gérer tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe
  • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite

• Amélioration continue des outils comptables
  • Participer à l’optimisation des systèmes d’information comptable et financier
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils comptables

• Collaboration avec les parties prenantes
  • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes
  • Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la qualité des livrables financiers
      

• Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité générale de 5 ans minimum, idéalement en environnement multi-entités ou CSP
• Maîtrise des normes comptables et fiscales (IFRS, réglementation locale)
• Expertise en clôtures comptables, reporting et consolidation
• Connaissance des outils de gestion comptable et financière, SAP est un plus
• Solides compétences en analyse et optimisation des processus
• Capacité à gérer des projets d’amélioration continue

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 65k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Prime variable
• Statut cadre forfait jours
• Tickets Restaurant
• Localisation Gennevilliers (92)
• Prise de poste le plus rapidement possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la DSI Suez RVF, sous la responsabilité du Responsable de Domaine Applications Infrastructures, vous assurez la mission de Pilote Opérationnel d'Applications (POA) pour l'application Maximo.  
Vous êtes le garant du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de Maximo, conformément au niveau de service et de sécurité attendu. 

Vos missions :
Vous gérez les demandes de services, l’administration fonctionnelle (droits d’accès, habilitations), la gestion des incidents et problèmes non pris en charge par le Help Desk et la consolidation des demandes de changement.

Vous contribuez à la bonne utilisation de l'application de votre périmètre en portant assistance aux utilisateurs et aux autres pilotes opérationnels. 

En collaboration étroite avec les Responsables applications métiers, vous supervisez le fonctionnement opérationnel quotidien des applications (surveillance des traitements, des interfaces, etc.) sur l’ensemble de la chaîne applicative.

Vous pilotez les différents intervenants pour assurer le MCO, en particulier les fournisseurs et prestataires externes, en fixant les priorités d’action et en contrôlant les livrables.

Vous assurez la mise en œuvre de certaines évolutions applicatives en décrivant les spécifications fonctionnelles détaillées et en pilotant les développements.

Vous coordonnez les mises en production de l’application, en respectant le protocole de passage en CAB (Change Advisory Board) et en pilotant les différents acteurs.

Vous suivez et analysez les indicateurs de performance et de satisfaction clients et proposez des plans d’action, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration permanente du SI et d’assurer l’intégrité et la sécurité de l'application.

Vous accompagnez les projets de migration techniques, tels que la gestion de l’obsolescence ou la mise en conformité de votre application sur le plan de la cybersécurité. 
Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 VOTRE PROFIL

Justifiant d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) de préférence en système d’information, vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de Maximo.
Vous maitrisez l'écosystème IBM Maximo et les technologies d'échanges inter applicatifs

Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, rigueur et d'empathie.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Votre mission

 
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous portez la vision, la gouvernance et l'évolution des capacités Service Catalog et Change Management de la plateforme ServiceNow.
Votre ambition est de faire du catalogue de services un véritable portail de services d'entreprise, simple à utiliser, performant et créateur de valeur pour l'ensemble des collaborateurs. Vous contribuez ainsi à renforcer l'expérience utilisateur, à accélérer le self-service et à accompagner la transformation digitale des services IT et métiers.
En tant que référent produit, vous assurez l'équilibre entre les besoins des utilisateurs, les enjeux de gouvernance et les capacités offertes par la plateforme ServiceNow. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les Product Managers, les architectes, les équipes Infrastructure, Digital Workplace, Support et Développement afin de garantir la cohérence et la qualité des solutions mises en œuvre.

Vos responsabilités

 
Vous définissez et portez la stratégie produit autour du Service Catalog, de Catalog Builder, d'Employee Center et du processus de Change Management. À ce titre, vous construisez la roadmap, identifiez les priorités, animez les échanges avec les parties prenantes et veillez à l'alignement des évolutions avec les orientations de la DSI.

Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence du catalogue de services. Vous définissez les standards de conception, les modèles, les conventions de nommage ainsi que les principes d'expérience utilisateur permettant de proposer un catalogue simple, intuitif et facilement maintenable. Vous veillez en permanence à la pertinence des services publiés et à leur adoption par les utilisateurs.

Vous êtes également le référent Catalog Builder de l'entreprise. Votre rôle consiste à mettre en place une gouvernance permettant aux équipes métiers et aux Product Managers de créer et maintenir leurs services de manière autonome, tout en garantissant le respect des standards de qualité, des processus de validation et des règles de publication définies au niveau de la plateforme.

Concernant le Change Management, vous pilotez l'évolution du processus et accompagnez sa modernisation en exploitant pleinement les capacités natives de ServiceNow. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques ITIL, à la simplification des parcours et à l'amélioration continue des indicateurs de performance.

Dans un fonctionnement Agile, vous animez les ateliers de recueil des besoins, structurez et priorisez le backlog produit, préparez les sprints et participez aux phases de validation afin de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.

Plus largement, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la plateforme. Vous analysez les usages, mesurez les niveaux d'adoption, identifiez les opportunités d'automatisation et accompagnez l'évolution des pratiques autour du self-service et de l'expérience collaborateur.

 VOTRE PROFIL

Nous recherchons un(e) Product Owner ServiceNow disposant de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de produits digitaux ou de plateformes de services, avec une expertise reconnue sur les modules Service Catalog et Change Management.

Vous êtes passionné(e) par l'expérience utilisateur, l'amélioration continue et la transformation des services. Vous savez traduire les besoins métiers en solutions simples, performantes et à forte valeur ajoutée. Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à porter une vision produit et à faire converger les priorités constitue un véritable atout.

Au sein d'un environnement international et exigeant, vous contribuerez à faire du Service Catalog un véritable portail de services d'entreprise, permettant d'offrir une expérience fluide, cohérente et moderne à l'ensemble des collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de Catalog Builder, en accompagnant les métiers vers davantage d'autonomie tout en garantissant le respect des standards, de la gouvernance et de la qualité des services publiés.

Compétences et expérience

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur la plateforme ServiceNow, idéalement dans des fonctions de Product Owner, Product Manager ou Consultant fonctionnel senior.

Vous maîtrisez les domaines suivants :

Service Catalog
Catalog Builder
Employee Center
Change Management
Knowledge Management
Service Portal
UI Builder
Méthodes Agile / Scrum
ITIL v4

Une connaissance des solutions Virtual Agent, Now Assist, Employee Center Pro et Performance Analytics constitue un plus.

Compétences clés

Au-delà de votre expertise ServiceNow, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des services centrés sur l'utilisateur et à évoluer dans des environnements complexes nécessitant de fortes interactions avec les métiers et les équipes IT.

Vous disposez notamment de solides compétences en :

Product Management et gestion de backlog ;
Service Design et expérience utilisateur (UX) ;
Analyse métier et recueil des besoins ;
Priorisation et gestion de portefeuille ;
Gouvernance IT ;
Conduite du changement ;
Gestion et animation des parties prenantes ;
Communication, influence et leadership.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en conservant une forte capacité d'exécution. Vous aimez construire, faire évoluer les organisations et accompagner l'adoption de nouvelles pratiques au service de la performance et de l'expérience utilisateur.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Lorient, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) en itinérance sur des sites principalement tertiaires sur le secteur du Morbihan, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'équipements et installations en génie climatique…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie Climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Chauffage, Ventilation, Climatisation...

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Lyon, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance.

  MISSIONS

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

• Assurer l’installation et la mise en service des équipements CVC dans le respect des normes en vigueur
• Réaliser le montage et le raccordement des réseaux : gaines de ventilation, tuyauteries (acier, cuivre, inox) et réseaux de distribution
• Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien, ainsi que les intérimaires pouvant être intégrés aux chantiers
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes sur l’ensemble des interventions
• À travers vos missions, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la démarche qualité portée par l’entreprise.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous évoluerez dans un environnement challengeant et responsabilisant, avec une forte autonomie et des opportunités d’amélioration continue. Vous travaillerez dans un esprit d’équipe solidaire et participatif, avec des points d’échanges réguliers pour suivre vos projets et vos objectifs.

Votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel sont également essentiels pour nous. Nous vous offrons un cadre de travail flexible et agréable dans un environnement dynamique.

 PROFIL

De formation CAP ou BAC PRO en génie thermique et climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe.

Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Enfin, le respect des normes QSE en matière de sécurité, gestion des habilitations, des équipements et des procédures qualité et environnementales est primordial

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération annuelle brute : à partir de 31 000€ et selon profil
• Une semaine en 4 jours (35 heures)
• Un véhicule de service
• Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu’à 3 500 € d’abondement annuel 
• Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe
• Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 
• Des moments de convivialité de partages avec vos collègues
• Et bien d'autres avantages à découvrir...

Ferrard s'engage à offrir des opportunités égales à tous. Si vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé (RQTH), n'hésitez pas à nous le faire savoir, ce poste est ouvert à tous !

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Actemium Valence, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne les industriels de Drôme et d'Ardèche dans leurs projets de travaux neufs, de rénovation et de retrofit d'installations électriques et techniques.

Notre vocation : être aux côtés de nos clients, localement et durablement, pour faire grandir les projets industriels.

Nos équipes apportent des solutions à forte valeur ajoutée au cœur de nos expertises :

• Distribution électrique HTA / BT
• Équipement de bâtiments industriels et techniques
• Contrôle d'accès et vidéoprotection
• Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous renforçons notre présence sur 3 segments clés :

• Biens d'équipement
• Agroalimentaire
• Industrie du feu

Convaincu du potentiel du bassin Valentinois, nous affirmons notre volonté de développer et dynamiser notre activité.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

RESPONSABLE D’AFFAIRES F/H

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurez le développement commercial, la gestion et la croissance d’un portefeuille d’affaires auprès d’une clientèle majoritairement industrielle dans les domaines de :

• La distribution électrique HTA/BT ;
• L’équipement de bâtiments industriels, tertiaires et techniques ;
• Les projets immobiliers Courants Forts / Courants Faibles (CFO/CFA).
• Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie commerciale afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, développer le chiffre d’affaires et renforcer la présence de l’entreprise sur son marché.
• Vous assurez la prospection, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clients en construisant des relations durables et en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.
• Vous élaborez et portez le plan d’actions commerciales en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.
• Garant(e) de la performance économique de vos affaires, vous négociez les offres, sécurisez les marges et pilotez la réalisation des projets sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.
• Vous coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des engagements contractuels, des délais et de la satisfaction client.
• Vous vous assurez de l’application des règles de sécurité ainsi que des procédures qualité et environnement de l’entreprise tout au long de l’exécution des affaires.
• Véritable acteur(trice) du développement du business, vous contribuez activement à la détection de nouveaux marchés, à la création de partenariats et à l’expansion de l’activité.

Votre sens commercial, votre autonomie, et votre capacité à manager des équipes, sont des atouts importants pour la réussite dans le poste. Vous êtes d’une nature curieuse, vous aimez la technique, vous êtes réactif-ve face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges. 

De formation technique de type Bac+5, vous avez de solides bases techniques (contrôle/commande, électricité) associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipe.

Poste également ouvert au profil possédant un niveau de formation technique de type Bac+2-Bac+3, associé à une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. 

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 

• Véhicule de fonction, 
• Fourchette de rémunération : 45 - 55 k / an
• Prime de vacances, 
• Prime sur objectifs, 
• Participation, 
• Mutuelle prise en charge à 100%, 
• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, 
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60% - Valeur : 12.50€), 
• Titres CESU 110 euros, 
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), 
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation.

Rattaché au Manager Opérationnel Bâtiment et intégré à une équipe dédiée de 8 personnes (dont 5 prestataires), vous assurez la maintenance polyvalente du second œuvre et des infrastructures bâtimentaires sur le contrat multitechnique Renault Lardy en tant que technicien multitechnique.

• Vous réalisez les interventions préventives et curatives du second œuvre, des réseaux de fluides et de l'électricité de premier niveau sur l'ensemble du site.
• Vous exécutez les dépannages rapides (issus de la plateforme Easy Ticket) pour garantir le confort des occupants et le bon état des ateliers de recherche.
• Vous  identifiez les pannes complexes et coordonner les interventions de niveau supérieur avec les techniciens spécialistes Dalkia ou les sous-traitants.

Vous serez amené(e) à intervenir en horaires décalés ou d'astreinte pour assurer le rétablissement de l'alimentation électrique en cas d'incident.