Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
• Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
• Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
• Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
• Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
• Assurer la mise en service dans le respect des normes,
• Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
• Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

• Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
• Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
• Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
• Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
• Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
• Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
• Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Notre agence de Dijon recrute : 

Un conducteur d'engins (h/f) 

Vos missions seront les suivantes: 

- Conduire et manœuvrer l’engin avec maitrise
- Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied
- Communiquer avec les membres de votre équipe
- Respecter les consignes et missions confiées
- Réaliser des terrassements complexes en milieu extra urbain
- Appliquer l’ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants

Vous êtes Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en Conduite d'engins de travaux et vous justifierez d'une expérience probante sur un poste similaire en travaux hydrauliques d'au moins 5 ans. 

ou vous disposez a minima du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2).

Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), et appréciez le travail en équipe? Vous serez bien chez nous!

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 02/09/2026

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux. 

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous garantissez la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité et animez votre équipe de collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

• Piloter des projets : Gestion complète des projets en CVC, de la phase étude à la réception en respectant les coûts, délais et qualité.
• Chiffrer des appels d’offres pour les clients en portefeuille.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la conformité de la prestation.
• Coordonner et superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu sous la conduite du Directeur d'Agence et rendre compte de ses activités,
• Encadrer les équipes d’exécution chef de chantier, chef d’équipe, monteur et sous-traitant.
• Garantir le respect des règles QHSE du groupe au quotidien.

En tant qu'interlocuteur principal du client, vous le conseillez et l'accompagnez tout au long de leurs projets.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Rigueur et méthode dans le dimensionnement des équipements CVC et l’élaboration de notes de calcul.
• Organisation et sens des priorités dans la gestion de vos missions.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs internes.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, pour le suivi technique et administratif des projets.
• Autonomie et fiabilité dans la réalisation des études et le respect des délais.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le génie climatique. 
• Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
• Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
• Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour le secteur Montagne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

• Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
• Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
• Assurer le respect des délais de livraison,
• Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
• L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
• Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
• Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Rigoureux(se),
• Organisé(e).

Vous avez également besoin :

• D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
• D’une capacité de coordination,
• D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

• Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Bouafle

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Assainissement et participez au développement de notre activité de maintenance électromécanique 

Au sein de Séché Assainissement, vous intervenez sur l’ensemble de nos équipements utilisés dans le cadre de nos activités de pompage et de nettoyage.

Aujourd’hui, une partie importante de la maintenance est réalisée par des entreprises extérieures. Votre rôle sera de développer cette activité en interne et d’assurer le bon fonctionnement de nos équipements au quotidien.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires ;
• Assurer l’entretien et le suivi des équipements de pompage ;
• Intervenir directement sur le terrain, sur les différents sites d’Île-de-France ;
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
• Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance ;
• Travailler en lien avec les équipes d’exploitation afin d’anticiper les besoins et limiter les arrêts de matériel ;

Aspect commercial, vos missions seront de : 

• Établir les devis et chiffrages nécessaires aux interventions ;
• Consulter les fournisseurs, demander des prix et assurer le suivi des commandes ;
• Être en contact avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes pour préparer les interventions ;

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes agences d’Île-de-France.

Issu d’une formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en maintenance électromécanique, idéalement dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement ou de la maintenance industrielle.

Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique et êtes capable d’intervenir sur des équipements de maintenance et de pompage.

Autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et les déplacements. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Votre capacité à diagnostiquer les problèmes et à trouver des solutions vous permettra d’être rapidement opérationnel et d’accompagner les équipes au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
• Vérifier le fonctionnement de l’installation,
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, 
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration, 
• Vérifier le fonctionnement de l’installation, 
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du froid et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• D’une aptitude à manipuler les fluides,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC, 
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

LOCALITÉ :

Nieppe

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Bureau d'Etudes Courants Faibles - GTB - CVC, nous recherchons un Technicien ou un Ingénieur GTB/CVC pour renforcer notre équipe. 

Vos principales missions sont : 

• Réaliser les études techniques GTB/GTC et régulation CVC, 
• Participer aux chiffrages et aux réponses aux CCTP, 
• Elaborer les analyses fonctionnelles, 
• Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires, 
• Apporter un support technique aux Chargé d'Affaires, 
• Développer les programmes automates, 
• Configurer les supervisions GTB, 
• Réaliser les essais et les tests fonctionctionnels, 
• Assurer les mises en service sur site, 
• Participer aux récpetions et à la formation des utilisateurs. 

Votre envrionnement technique : 

• Automates : 
  • WAGO, 
  • Centraline, 
  • Distech Controls 
  • BTIP, 
  • Niagara Framework

• Protocoles : 
  • BACnet,
  • Modbus, 
  • KNX, 
  • M-Bus, 
  • LonWorks, 
  • IP

Interventions principalement dans les Hauts-de-France. 

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Une solide maîtrise de la programmation d’automates et des systèmes de régulation CVC.
• De bonnes compétences en analyse fonctionnelle et en compréhension des besoins techniques des clients.
• Une expérience de la mise en service sur le terrain.
• Un excellent relationnel vous permettant d’assurer un suivi client de qualité.
• Une forte autonomie, associée à une grande rigueur technique.
• Un esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les différents intervenants des projets.

Votre profil

• Formation de type Bac +2 à Bac +5 au automatisme, électrotechnique, génie climatique ou informatique industrielle.
• Expérience idéale de 8 ans minimum dans les domaines de GTB/GTC, régulation CVC, Smart Building ou de mise en service HVAC. 
• Maîtrise des outils et logiciels liés à l’automatisme et à la supervision des installations.

Les candidatures de freelances expérimentées pourrons également être étudiées. 

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre à profit votre expertise en automatisme et régulation CVC au sein d’équipes engagées, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Recrutement CDD d'une durée de 9 mois. 

Chez Talent+, le cabinet de recrutement interne du Groupe SUEZ, notre mission est claire : identifier et attirer les talents qui construiront le SUEZ de demain. Aujourd'hui, nous cherchons à enrichir notre équipe. 

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres en France, en apportant votre expertise et votre vision dans chaque mission :

• Comprendre pour cibler juste : Vous ne recevez pas une simple fiche de poste. Vous rencontrez le manager et le RH de proximité pour vous imprégner de la réalité de leur équipe, de leurs défis et de la culture de leur direction.
• Vous concevez et diffusez des offres d'emploi, qui mettent en valeur les atouts spécifiques du Groupe SUEZ.
• À l'aide de nos outils (LinkedIn Recruiter, HelloWork...), vous élaborez une véritable stratégie de "chasse". Vous identifiez les meilleurs profils du marché, les contactez avec une approche personnalisée.
• Vous menez les entretiens d'évaluation approfondis. Votre rôle est d'analyser les compétences techniques, mais surtout d'évaluer le potentiel, la personnalité et l'adéquation des candidats avec les valeurs de SUEZ.
• Vous accompagnez le recrutement et ses interlocuteurs avec une posture de conseil jusqu'au choix final. 
• Vous gérez votre portefeuille de recrutements en toute autonomie. Vous pilotez votre activité grâce à des tableaux de bord qui vous permettent d'analyser vos résultats et de réajuster vos actions si nécessaire.
• Vous participez activement à la vie de l'équipe Talent+ (optimisation de nos outils, projets d'amélioration continue...)

Pourquoi Talent+ ?

• Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d’ingénierie, dans la construction, commerciaux, IT, de fonctions supports…
• Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions.
• Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au cœur de notre réussite.

VOTRE PROFIL

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une première expérience  en recrutement dans la gestion autonome d'un cycle de recrutement. 

Ce qui fait la réussite d'un.e recruteur.euse pour Talent+

• Reconnu pour son conseil. Vous ne vous contentez pas d'exécuter un besoin : vous challengez, vous apportez votre expertise du marché et votre recommandation aux managers et RH que vous accompagnez.
• Un véritable esprit de partenariat. Vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, dans la durée, en interne comme avec les candidats.
• De la persévérance. Sur des recrutements longs ou complexes, vous ne lâchez rien : vous ajustez votre stratégie et maintenez la dynamique jusqu'au succès de la mission.
• Le sens du service client. Vous êtes exigeant(e) sur la qualité de votre accompagnement et sur le respect de vos engagements.
• De la curiosité. Vous vous intéressez aux métiers, aux enjeux business et aux évolutions du marché de l'emploi pour affiner en permanence votre expertise sectorielle.
• Chez Talent+, nous avons des engagements de délais et de suivi qualitatif vis-à-vis de nos clients internes : votre rigueur et votre fiabilité sur le pilotage de votre activité seront essentielles à la réussite collective de l'équipe.
  
  Localisation du poste à la Défense - 2 jours de télétravail / semaine.

LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de Site, vous pilotez l'organisation des collectes et l'ensemble des flux logistiques associés. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et l'exploitation, vous garantissez la qualité de service, la conformité des opérations et la fluidité des flux.

Vos principales missions :

• Organiser et optimiser les opérations de collecte et les flux logistiques
• Manager l'équipe chauffeurs (congés payés, entretiens annuels, entretien disciplinaires ...)
• Être le garant de l'entretien et la réglementation de la flotte des véhicules (SPL, PL et VL) et autres matériels de collecte (gerbeurs, tire-palettes, etc…)
• Coordonner les plannings de collecte et le suivi des contenants
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets logistiques
• Garantir la traçabilité des flux et le respect des exigences réglementaires
• Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs en charge de la planification et du suivi administratif
• Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
• Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client
• Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
• Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client

De formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité transport et logistique avec management d'équipes.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité à encadrer et fédérer des équipes opérationnelles
• Votre maîtrise de la planification et de l'optimisation des tournées
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation
• Votre capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance

La connaissance de la réglementation ADR serait un plus.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d’Exploitation H/F sur notre agence de Seyssinet-Pariset en Isère dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe Habitat Collectif et d’être en lien constant avec les techniciens, et autres assistant(e)s d'exploitation pour assurer la bonne gestion de nos contrats d’exploitation.

En rejoignant la Team Idex, vos missions et responsabilités :

• Prendre en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail)

• Renseigner les demandes d'intervention dans notre GMAO, Oxigen et en assurez le suivi

• Constituer les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.)

• Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client

• Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique

• Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...)

​

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation,…)

• Tickets restaurant

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

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Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

• Diplôme Bac Pro ou BTS GPME / SAM

• Permis de conduire B

• Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

• Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, notamment dans le secteur du nucléaire, ainsi que l'acquisition de nouveaux marchés, nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un Serrurier/Métallier pour rejoindre notre pôle Fabrication.

Sous la responsabilité du contremaître, vous participerez activement à la réalisation de projets techniques variés, vous serez chargé(e) de :

• Lecture et analyse de plans et nomenclatures : interpréter et exploiter les plans pour mener à bien les travaux.
• Réalisation de tracés et développements : comprendre et exécuter les tracés nécessaires à la fabrication.
• Fabrication d’éléments métalliques : préparer et produire des sous-éléments (traçage, découpe, pliage, assemblage).
• Assemblage complexe : assurer le montage précis des pièces, qu’il s’agisse de chaudronnerie fine ou de structures plus complexes.
• Production de caisses et structures métalliques : fabriquer les éléments nécessaires pour les climatiseurs.
• Installation chez les clients : intervenir ponctuellement sur site pour le montage des climatiseurs.

Votre cadre de travail :

• Un atelier moderne et équipé, vous permettant de travailler dans des conditions optimales.
• Une équipe expérimentée et solidaire, favorisant l’entraide et le partage de compétences.
• Un environnement orienté sécurité et respect des normes, notamment dans le cadre d’interventions pour des secteurs exigeants comme le nucléaire.
• Des déplacements ponctuels pour des installations sur site, vous permettant de diversifier vos activités.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Des projets variés et valorisants, en particulier dans des secteurs exigeants comme le nucléaire.
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Rigueur dans l’exécution de vos missions et le respect des exigences techniques.
• Agilité pour vous adapter aux différentes tâches et contraintes des projets.
• Autonomie dans la gestion de votre travail tout en collaborant efficacement avec l’équipe.

Votre profil :

• Formation technique type CAP ou équivalent, spécialisée en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Compétences avérées dans :
  • La lecture et l’interprétation de plans et de schémas techniques.
  • L’utilisation et la maintenance des outils et matériels nécessaires à la fabrication.
  • Les techniques de traçage, cisaillage, pliage, poinçonnage et perçage.
  • La soudure, notamment TIG et MIG/MAG (semi-automatique).

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !