Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur de la machien spéciale, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) F/H.
 

Dans le cadre de vos missions vous :

• Développez et modifiez les programmes automates ;
• Programmer et paramétrer les interfaces IHM ;
• Participez à la définition des architectures d'automatisme et au choix des composants ;
• Réaliser les essais, la mise au point et la validation des automatismes en atelier ;
• Participez à la mise en service des machines sur les sites clients ;
• Intervenez sur des lignes et équipements de production existants pour des modifications, améliorations ou dépannages ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine automatisme, électrique ou électromécanique;
• Rédigez et maintenez de la documentation technique;

• De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d'une expérience en automatisme industriel, idéalement dans le domaine des machines spéciales.
• Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique vous permettant de lire / interpréter un schéma électrique,
  Vous maîtrisez la programmation d'automates industriels et l'environnement Siemens ;
• Idéalement sur de la supervision InTouch SCADA ;
• Vous êtes dynamique, consciencieux et investi.
   

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Structure confirmé qui interviendra sur des projets variés et ambitieux, en prenant en charge des études de conception et de dimensionnement. Vos missions seront : 

• Études et suivi de projets,
• Audit et diagnostic de projets, synthèse des estimations,
• Établissement de notes de calculs et chiffrages,
• Rédaction de notes techniques - descriptifs,
• Production de plans,
• Consultation d'entreprises et analyse des offres,
• Préparations des dossiers d'appels d'offres,
• Suivi de l'exécution des travaux.

De formation ingénieur (Bac+5) en génie civil ou structures, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des études de structures. Vous maîtrisez les normes en vigueur (Eurocodes) ainsi que les méthodes de calcul et de dimensionnement des ouvrages en béton armé, béton précontraint et/ou structures métalliques.
 

Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études depuis l’analyse du besoin jusqu’à la production des notes de calcul et des pièces techniques. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet (architectes, bureaux de contrôle, entreprises).

La maîtrise des logiciels de calcul de structures est indispensable, et une bonne connaissance des outils de modélisation est appréciée. Votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions techniques optimisées seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

EPDC (Études Pluridisciplinaires et Conseils) Bureau d’études tous corps d’état, reconnu dans l’acte de construire, nous sommes spécialisés dans les études techniques du bâtiment, des VRD et des aménagements paysagers, nous intervenons aussi bien dans le neuf qu’en réhabilitation.

Notre bureau d’études se charge de la conception technique des projets. Nos ingénieurs apportent leur expertise pour élaborer des projets pertinents du point de vue fonctionnel, technique et économique.

Nous collaborons étroitement avec deux autres bureaux d’études, MEBI (économiste de la construction) et IETI, (BE environnemental).

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.
• Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).
• Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.
• Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).
• Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.

• Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

En collaboration avec les chefs de projets, et sous l’autorité du responsable du pôle, l’ingénieur d’études en électricité aura la charge de réaliser les études CFO/ CFA. Vous effectuerez les missions suivantes : 

• Assurer les Études et suivi de projets
• Réaliser les notes de calcul : bilans de puissance, notes de calculs d’éclairement
• Rédiger des pièces écrites techniques en phase Études
• Dessiner les schémas de principe CFO, CFA
• Encadrer et travailler avec le projeteur pour la réalisation des plans techniques 2D / 3D
• Se coordonner avec le reste de l’équipe en interne et externe (architecte, acousticien, sécurité incendie)
• Assurer le suivi des réalisations et vérifier les études d'exécution (VISA).

Vous êtes titulaire d'une Licence/Ingé dans le domaine de l'électricité du bâtiment et vous avez une expérience minimum de 6 ans dans un poste similaire. 
Vous avez des connaissance techniques globales du bâtiment, et de bonne notion en électricité.
Vous maitrisez les logiciels du métier (office, Autocad, Révit, Dialux, PVsyst, Elium …) et élaborer des solutions techniques et financières. 
Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens de l'organisation.

EPDC (Études Pluridisciplinaires et Conseils) Bureau d’études tous corps d’état, reconnu dans l’acte de construire, nous sommes spécialisés dans les études techniques du bâtiment, des VRD et des aménagements paysagers, nous intervenons aussi bien dans le neuf qu’en réhabilitation.

Notre bureau d’études se charge de la conception technique des projets. Nos ingénieurs apportent leur expertise pour élaborer des projets pertinents du point de vue fonctionnel, technique et économique.

Nous collaborons étroitement avec deux autres bureaux d’études, MEBI (économiste de la construction) et IETI, (BE environnemental).

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

• Salaire fixe : 35000-45000€ selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

• minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique

• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

Le process de recrutement (simple et clair)  

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

Avant de lire plus loin

Cette annonce s’adresse à des ingénieur·es qui veulent passer un cap dans leur parcours.

Pas forcément plus “confortable”. Mais plus utile, plus formateur, plus engageant.

Si c’est ce que vous cherchez, continuez.

Sinon, passez, vous gagnerez du temps.

Partageons la même idée de l’exigence.

Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 30 secondes

• Du vrai terrain : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.

• Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle – les responsabilités arrivent vite.

• Un collectif soudé : exigeant, engagé, solidaire. Sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.

• Un package honnête : 38000-48000€ + variable + participation, intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.

• Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation vivante, beaucoup à apprendre.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Syngenia est à la recherche d’un Ingénieur Méthodes Génie Civil sur Cherbourg (50)

Vos missions

• Vous étudiez et définissez les méthodes constructives adaptées à la réalisation de bâtiments nucléaires neufs ou existants.
• Vous analysez et comparez les différentes solutions techniques afin de sécuriser les choix de construction et maîtriser les risques du projet.
• Vous réalisez les études de phasage, découpage en plots et cadencement des travaux.
• Vous définissez les méthodes de ferraillage, coffrage, levage et introduction de matériels, en vérifiant l’adéquation des moyens associés.
• Vous participez à l’organisation et au dimensionnement des installations de chantier : accès, zones de stockage, bases-vie, réseaux et alimentations.
• Vous exploitez les maquettes 3D et établissez les ratios, plannings et éléments nécessaires à la préparation des travaux.
• Vous proposez des méthodes innovantes et définissez les moyens de protection individuelle et collective adaptés aux opérations.
• Vous rédigez les notes techniques et comptes rendus et présentez vos études auprès des différents intervenants du projet.

• Vous êtes Ingénieur Méthodes Génie Civil et vous justifiez d'un expérience confirmée en bureau d’études, avec une expérience chantier appréciée.
• Vous maîtrisez les problématiques de préparation de chantier, méthodes de construction et phasage de réalisation ; une connaissance du secteur nucléaire et de ses exigences documentaires est un atout.
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à vos études.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, avec une bonne capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser vos activités.
• Vous appréciez le travail en équipe, possédez un bon relationnel et savez défendre vos choix techniques tout en faisant preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’ouverture aux nouvelles technologies.

Syngenia, entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique.

Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client.

Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances.

De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Wisques

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Conducteur(rice) de Travaux H/F sur son agence de Wisques pour la société SATER. 

Au sein de l'entreprise SATER basée à Wisques, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour répondre aux enjeux de conduite de travaux TP et d’études d’ingénierie.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux Principal, lui-même sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du Directeur d'Agence, , vous occupez un rôle clef de Manager de Terrain pour une équipe de 20 à 25 personnes.

Vos missions principales : 

• Planification : organiser et coordonner le planning des chantiers en lien avec l'encadrement.
• Management : encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain.
• Relation client et commerciale : représenter l'entreprise auprès des clients et des différents interlocuteurs sur site, et élaborer les devis.
• Préparation des interventions : constituer le dossier de chantier, définir les consignes d'intervention spécifiques et les communiquer aux équipes concernées.
• Reporting : recueillir et valider les données transmises par les inspecteurs afin de rédiger les rapports d'intervention.
• Qualité : piloter le système qualité et assurer le rôle de référent technique.
• Sécurité : garantir l'application des règles de sécurité, animer les causeries et organiser les visites
• terrain.

Vos responsabilités : 

• Planification : établir les plannings d'ntervention en tenant compte des contraintes de délais, de localisation et de disponibilité des équipes.
• Autorisations : veiller à l'obtention de l'ensemble des autorisations requises avant le démarrage des
• travaux.
• Habilitations : garantir l'affectation de personnel dûment habilité sur les chantiers réglementés.
• Préparation des équipes : fournir au personnel de terrain toutes les informations et ressources
• nécessaires à la bonne exécution du chantier.
• Équipements : définir et mettre à disposition les équipements de protection individuelle et l'outillage
• adaptés à chaque intervention.
• Consignes de sécurité : transmettre aux équipes les consignes de sécurité spécifiques au chantier
• (analyse de risques, plan de prévention, PPSPS).
• Contrôle HSE : s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel, notamment au moyen de visites de chantier régulières.
• Déontologie : respecter les principes de confidentialité, d'intégrité et d'impartialité.

Bac+2 minimum, avec une expérience réussie en assainissement ou en travaux publics.
Permis B exigé.

Salaire brut annuel de 40 000 euros (sur 13,3 mois) selon le profil auquel s’ajoutent : 

• Primes et majorations : tickets restaurants. 

• Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.

• Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.

• Véhicule de fonction. 

• Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

Poste à pourvoir dès que possible. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Rejoignez une fonction RH engagée au plus près des activités et contribuez pendant 18 mois, à des missions variées associant conseil aux managers, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et projets RH transverses sur le site de Solaize(69).

Mission(s) principale(s) et activités

En qualité de Référent RH, vous accompagnez au quotidien les directions, les managers et les collaborateurs de votre portefeuille sur leurs enjeux humains et organisationnels. Interlocuteur RH de proximité, vous contribuez à la qualité des décisions, au développement des collaborateurs et à la mise en œuvre des politiques et processus RH.

Vos principales missions

• Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH, les situations managériales, les évolutions d’organisation et la conduite du changement.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours, leurs mobilités et leur développement professionnel, et assurer un suivi RH de proximité.
• Contribuer aux recrutements, depuis la définition du besoin jusqu’à la finalisation de l’embauche et au suivi de l’intégration.
• Prendre en charge les situations individuelles et collectives relevant d’un premier niveau de complexité, contribuer à la prévention et à la résolution des situations de risques psychosociaux, et mobiliser les expertises RH appropriées lorsque nécessaire.
• Contribuer à la GEPP en développant une connaissance approfondie des métiers du portefeuille, en anticipant les évolutions des emplois et des compétences et en faisant remonter les besoins et les risques à la fonction RH.
• Contribuer à des projets RH transverses et garantir la bonne mise en œuvre des processus RH sur votre périmètre.
  
   

Déplacements à prévoir

Déplacements vers Rueil(92) ponctuels.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et de la gestion des situations individuelles. Votre capacité d’écoute, votre discernement, votre sens du conseil et votre aptitude à challenger de façon constructive vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez travailler en transversalité, analyser des situations sensibles, prioriser et proposer des solutions opérationnelles adaptées aux enjeux de l’activité.

Compétences clés

Expertise RH généraliste et connaissances en droit social ;

Accompagnement managérial et gestion des situations individuelles ;

Développement des talents et accompagnement du changement ;

Compréhension des métiers et des enjeux de l’entreprise ;

Leadership d’influence, coopération et qualité de service ;

Conduite de projets et maîtrise des processus RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Diplôme(s), niveau d'études

De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou domaine équivalent

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou de partenaire RH, au contact de managers et de collaborateurs. Une expérience acquise dans un environnement scientifique ou technologique constitue un atout

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur instrumentation H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Rédiger les documents d'études d'instrumentation
- Sélectionner les instruments
- Définir et dimensionner les instruments
- Procéder aux tests et essais
- Assurer le suivi et le dépannage des installations
- Consultation des fournisseurs

De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes, au sein d'un campus situé au  Champagne-au-Mont-d’Or (69) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. 

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance

Vos Missions :

• Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site dont CVC

• Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site.

• Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

• Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu

• Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements

• Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées

• Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs

• Enregistrer et transmettre le suivi qualité.

POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, Roulement 8h 16h ou 9h 17h, 

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprisse

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- De formation technique, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

Vous êtes discret(e) et faites preuve d’une grande confidentialité, tout en alliant empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe. Polyvalent(e) et adaptable, vous savez transmettre avec pédagogie et rigueur. 

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS ! et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services.

Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez idéalement une habilitation électrique (B0, H0, BR) et une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1)

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz.

Vous interviendrez sur des projets d'installation de nouveaux équipements industriels et de modernisation d'installations existantes.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la définition des besoins en automatisme avec les équipes projets et les clients internes.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et contribuer aux analyses de risques.
- Concevoir, développer et modifier les programmes d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
- Développer les interfaces de supervision
- Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles.
- Participer aux phases de tests en plateforme (FAT), de mise en service (SAT) et de démarrage des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec les équipes électricité, mécanique, instrumentation et production.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique.
Expérience en programmation d'automates industriels et systèmes de supervision.
Connaissances en réseaux industriels appréciées.
Maîtrise des environnements industriels et des normes de sécurité associées.
Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires en collaboration avec les différents métiers (électricité, mécanique, instrumentation, procédés...).
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC- Frigoriste à ANGLET (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos différents clients sur le secteur des Landes et de la Côte Basque. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

IFP Energies nouvelles (IFPEN) est un acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement. Notre institut a pour ADN de porter les innovations du laboratoire vers l’industrialisation.

Au sein de la direction Catalyse, Biocatalyse et Séparation et du département Chimie Moléculaire, l’activité en synthèse organique et catalyse homogène pour la chimie et la chimie bio-sourcée est un axe majeur de développement dans le sens où elle contribue aux enjeux de la transition énergétique ainsi qu'à la maîtrise et l’amélioration des procédés de transformation chimique.

Vous êtes passionné-e de chimie, à l’aise avec une dualité recherche fondamentale et appliquée ; vous êtes guidé-e par les enjeux environnementaux et motivé-e par le partage et le travail en équipe, nous vous attendons !

Mission(s) principale(s) et activités

Dans une structure conviviale et engagée d’une vingtaine de personne, vous développez des socles de connaissance et des technologies dans les domaines de la synthèse de complexes métalliques et de la chimie biosourcée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, riche en émulation scientifique et doté de compétences fortes en chimie moléculaire notamment.

Votre travail consistera à :

Prendre en charge des tâches de projets R&I en

  - élaborant des concepts innovants

  - développant des outils et des méthodes

  - construisant des plans d’actions expérimentaux pour répondre au cibles projets

  - réalisant le travail expérimental selon le niveau de maturité des méthodes

Encadrer des techniciens, stagiaires en garantissant leur montée en compétences et la qualité de leurs résultats expérimentaux

Assurer une veille scientifique et technologique, ainsi que la protection intellectuelle des résultats

Appliquer le référentiel Sécurité et le référentiel Qualité

Déplacements à prévoir

Peu de déplacements prévus

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques

Haut niveau en chimie organique et organo-métallique de synthèse

Connaitre les voies de préparation, d'évaluation et des modes de caractérisation des catalyseurs homogènes

Connaissances en chimie biosourcée

Appétence pour le travail expérimental

Bonne capacité rédactionnelle

Maîtrise de l'anglais

Compétences comportementales

Adaptation : capacité à travailler sur des sujets exploratoires, à appréhender l’incertain, à aborder des thématiques nouvelles

Coopération : capacité à travailler en équipe en intégrant les résultats des différents corps de métier du projet, sens du relationnel, solidarité

Ouverture d'esprit et innovation : être ouvert sur son environnement et faire preuve d'envie d'entreprendre

Autonomie : savoir faire des hypothèses, prendre des initiatives et des risques mesurés

Créativité : être force de proposition, esprit d’innovation et de valorisation scientifique

Diplôme(s), niveau d'études

Thèse dans le domaine de la chimie organique

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant-e accepté-e