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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 02 septembre 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Canejan.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
     
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 02 septembre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Aubervilliers
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
     
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable transport multi- clients F/H

  • 02 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au directeur de Site, vous pilotez l'organisation des collectes et l'ensemble des flux logistiques associés. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et l'exploitation, vous garantissez la qualité de service, la conformité des opérations et la fluidité des flux.

Vos principales missions :

  • Organiser et optimiser les opérations de collecte et les flux logistiques
  • Manager l'équipe chauffeurs (congés payés, entretiens annuels, entretien disciplinaires ...)
  • Être le garant de l'entretien et la réglementation de la flotte des véhicules (SPL, PL et VL) et autres matériels de collecte (gerbeurs, tire-palettes, etc…)
  • Coordonner les plannings de collecte et le suivi des contenants
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets logistiques
  • Garantir la traçabilité des flux et le respect des exigences réglementaires
  • Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs en charge de la planification et du suivi administratif
  • Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
  • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client
  • Suivre et analyser les indicateurs sécurité du service logistique
  • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, les clients et l'exploitation afin de garantir un haut niveau de satisfaction client

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité transport et logistique avec management d'équipes.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre capacité à encadrer et fédérer des équipes opérationnelles
  • Votre maîtrise de la planification et de l'optimisation des tournées
  • Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
  • Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation
  • Votre capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance

La connaissance de la réglementation ADR serait un plus.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance/Electromécanicien Industrielle F/H

  • 02 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

  • Assurer les interventions de maintenance en sécurité 
  • Régler le process industriel
  • Participer à l'établissement et respecter le planning de maintenance électrique, mécanique, et la sécurité du site
  • Gérer les demandes d'intervention
  • Renseigner les documents liés à la sécurité des interventions et des process
  • Mettre en service le matériel 
  • Gérer au quotidien le stock des pièces de rechange et d’EPI.
  • Respecter les obligations de l’arrêté préfectoral
  • Assurer les astreintes opérationnelles (1 semaine par mois)

Nos avantages : Intéressement, participation, CSE, ticket restaurant, 13ème, compte épargne temps et RTT, astreintes rémunérées


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation minimum BAC+2 dans le domaine de la maintenance avec ou sans expérience, vous possédez une réelle appétence pour le travail de terrain.

Vos atouts ?

Autonome, doté(e) d'un fort sens de la communication, vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans une structure en pleine évolution.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.​

Type de contrat : CDI

Chargé d'études - Génie Electrique - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chargé(e) d’études en électricité.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous intervenez en amont des projets et êtes un acteur clé dans la conception, le chiffrage et la préparation des projets électriques. Vous garantissez la faisabilité technique, la conformité réglementaire et l’optimisation des solutions proposées.

Vos principales missions sont :

  • Études & conception
    • Réaliser le chiffrage des projets électriques.
    • Produire les études d’exécution détaillées.
    • Assurer le dimensionnement des installations électriques.
    • Concevoir et préparer les projets électriques en lien avec les équipes travaux.
    • Réaliser les plans et schémas électriques.
  • Conformité & qualité
    • Vérifier la conformité technique des études et des solutions proposées.
    • S’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.
    • Apporter un appui technique aux équipes internes si nécessaire.

Votre cadre de travail

  • Un poste au bureau, au cœur des projets électriques.
  • Des projets techniques variés, en lien avec les équipes.
  • Un environnement structuré, orienté qualité, rigueur et collaboration.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité.
  • Un esprit d’analyse, de synthèse et une grande rigueur.
  • De bonnes capacités rédactionnelles.
  • Un bon sens de l’organisation et un réel goût pour le travail en équipe.

Votre profil

  • D'une formation de type BTS en électricité.
  • D'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • De compétences sur les outils type Autocad, CANECO, ECODIAL, DIALux...
  • De maîtriser la Suite Office.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'électricité, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien F/H

  • 02 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bouafle

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez Séché Assainissement et participez au développement de notre activité de maintenance électromécanique 

Au sein de Séché Assainissement, vous intervenez sur l’ensemble de nos équipements utilisés dans le cadre de nos activités de pompage et de nettoyage.

Aujourd’hui, une partie importante de la maintenance est réalisée par des entreprises extérieures. Votre rôle sera de développer cette activité en interne et d’assurer le bon fonctionnement de nos équipements au quotidien.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires ;
  • Assurer l’entretien et le suivi des équipements de pompage ;
  • Intervenir directement sur le terrain, sur les différents sites d’Île-de-France ;
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
  • Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance ;
  • Travailler en lien avec les équipes d’exploitation afin d’anticiper les besoins et limiter les arrêts de matériel ;

Aspect commercial, vos missions seront de : 

  • Établir les devis et chiffrages nécessaires aux interventions ;
  • Consulter les fournisseurs, demander des prix et assurer le suivi des commandes ;
  • Être en contact avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes pour préparer les interventions ;

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes agences d’Île-de-France.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en maintenance électromécanique, idéalement dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement ou de la maintenance industrielle.

Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique et êtes capable d’intervenir sur des équipements de maintenance et de pompage.

Autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et les déplacements. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Votre capacité à diagnostiquer les problèmes et à trouver des solutions vous permettra d’être rapidement opérationnel et d’accompagner les équipes au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.

Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Ingénieur Protection Incendie (H/F)

  • 02 septembre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis Bâtiments IDF et construisez les projets de demain

Participez à des opérations emblématiques telles que les gares du Grand Paris Express, des projets Data Center ou encore des projets culturels, hospitaliers et industriels en France et à l’international.

Au sein de notre filiale EGIS Bâtiment Île-de-France, rattaché·e au directeur de l'ingénierie, vous prenez en charge la responsabilité du service Économie de la Construction, composé d'une équipe d'économistes aux profils variés (juniors, confirmés, seniors).


About the Role

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'ingénieur protection incendie confirmé conçoit et dimensionne les systèmes de protection incendie à eau — principalement les installations de sprinklage et de brouillard d'eau — de la phase esquisse jusqu'au suivi de réalisation. Il intervient en autonomie sur ses projets et accompagne les profils plus juniors.

Missions principales

  • Concevoir et dimensionner les systèmes d'extinction automatique à eau : sprinkleurs, brouillard d'eau (water mist), RIA, colonnes sèches et humides.
  • Réaliser les calculs hydrauliques des réseaux : débits, pressions, autonomie, dimensionnement des sources d'eau, réservoirs et groupes de pompage.
  • Conduire l'analyse du risque incendie et proposer les solutions d'extinction adaptées à la typologie et à l'usage du bâtiment.
  • Assurer la conformité aux référentiels et à la réglementation : EN 12845 et APSAD R1 (sprinkleurs), EN 14972 et NFPA 750 (brouillard d'eau), NFPA 13, RIA (APSAD R5), ERP, IGH et ICPE.
  • Coordonner la conception avec les autres lots : CVC, électricité, structure, désenfumage et Système de Sécurité Incendie (SSI).
  • Rédiger les pièces techniques : notes de calcul hydraulique, notices de sécurité incendie, CCTP et cadres de DPGF.
  • Assurer l'interface avec les bureaux de contrôle, les assureurs, le coordonnateur SSI et les organismes de certification (CNPP, marque NF).
  • Suivre les travaux : visas d'exécution, essais de mise en service, réception des installations (dont réception APSAD) et commissioning.

What do we need from you

  • Solide maîtrise de l'hydraulique appliquée aux réseaux de protection incendie.
  • Bonne connaissance des référentiels sprinklage (EN 12845, APSAD R1, NFPA 13) et brouillard d'eau (EN 14972, NFPA 750).
  • Maîtrise d'un logiciel de calcul hydraulique incendie (Elite Fire, Canute FHC ou équivalent).
  • Connaissance de la réglementation sécurité incendie : ERP, IGH, ICPE, code du travail, principes des SSI.
  • Compréhension des interfaces avec le désenfumage, la détection incendie et les autres corps d'état.
  • Pratique de la méthodologie BIM et des outils associés (Revit) appréciée.
  • Solide maîtrise de l'hydraulique appliquée aux réseaux de protection incendie.
  • Bonne connaissance des référentiels sprinklage (EN 12845, APSAD R1, NFPA 13) et brouillard d'eau (EN 14972, NFPA 750).
  • Maîtrise d'un logiciel de calcul hydraulique incendie (Elite Fire, Canute FHC ou équivalent).
  • Connaissance de la réglementation sécurité incendie : ERP, IGH, ICPE, code du travail, principes des SSI.
  • Compréhension des interfaces avec le désenfumage, la détection incendie et les autres corps d'état.
  • Pratique de la méthodologie BIM et des outils associés (Revit) appréciée.
  • Formation Bac +5 : école d'ingénieur ou master spécialisé en sécurité incendie, fluides, hydraulique ou génie climatique.
  • Expérience de 3 à 7 ans en conception de systèmes de protection incendie, en bureau d'études, chez un installateur ou un assureur.
  • Une formation ou certification complémentaire (CNPP, technicien / concepteur sprinkleurs) est un atout.
  • Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'analyse et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle : échanges avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes, les assureurs et les bureaux de contrôle.
  • Anglais professionnel apprécié compte tenu de la dimension internationale des projets.

What's in it for you?

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour le secteur Montagne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

BUSINESS DEVELOPPER EN ENERGIE SOLAIRE H/F - SUD EST - VALENCE

  • 02 septembre 2026
  • Antargaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

  • Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
  • Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
  • Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
  • Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

  • Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
  • De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

  • Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
  • Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
  • Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

  • Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
  • Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
  • Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
     

Qualités personnelles 

  • Autonomie, créativité et force de proposition 
  • Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
  • Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 


Informations utiles

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Type de contrat : CDI

Analyste / auditeur(trice) financier H/F

  • 02 septembre 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des affaires économiques, financières, de la prospective et de l’innovation (DAEFPI) est en charge d’apporter à la CRE une expertise sur tout sujet de nature économique et financière ainsi que de promouvoir et d’accompagner les démarches d’innovation et de prospective.

Présentation du poste

Au sein de la DAEFPI, sous l’autorité du directeur , vous serez en charge des activités suivantes :

• Participer aux travaux relatifs aux tarifs d’accès aux réseaux (gaz et électricité)

o Analyse des coûts d’exploitation passés et prévisionnels des opérateurs

o Réalisation de travaux d’audit et pilotage, le cas échéant, de missions d’audit confiées à des consultants externes pour réaliser les travaux précédemment cités

• Analyser et suivre les comptes des opérateurs régulés français dans le secteur de l’électricité et du gaz et des principaux acteurs européens du secteur

• Elaborer les analyses financières, en particulier des modélisations permettant de déterminer les rentabilités et sensibilités de projets d’investissements

• Apporter, en tant que besoin, aux autres directions de la CRE un soutien sur tout sujet de nature financière et comptable

• Participer à la veille des pratiques de régulation des contreparties européennes de la CRE

• Contribuer, en cas de besoins, à des missions spécifiques et/ou de nature transversale au service de la DAEFPI

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Technique d’audit et/ou d’analyse financière

• Connaissance des principes comptables

• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle

• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et sens de l’initiative

• Une connaissance du secteur de l’énergie et/ou d’un secteur régulé (télécom, transport, …) serait un plus

PROFIL RECHERCHE

Formation : niveau bac + 5, école d’ingénieur ou de commerce ou formation universitaire

Expérience souhaitée : 2 à 4 ans en audit financier et/ou analyse financière

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Adjoint(e) au chef de département Distribution

  • 02 septembre 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département « distribution » est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation des réseaux publics de distribution d’électricité (TURPE HTA/BT) et de gaz naturel (ATRD), de mettre en oeuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes des gestionnaires de réseaux de distribution. Il définit le cadre de régulation des projets de comptage évolué et des investissements en distribution. Il suit le cadre contractuel des gestionnaires de réseaux et les conditions d’accès aux réseaux de distribution et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits des gestionnaires de réseaux de distribution en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite.

Présentation du poste

Les activités du département Distribution s’inscrivent dans un contexte à la fois d’accélération de la transition énergétique, d’évolution des usages et de questions majeures pour l’avenir des infrastructures :

  • accompagnement régulatoire de la baisse de la consommation de gaz et de la montée en puissance des gaz bas carbone et renouvelables, avec des enjeux forts sur la coordination avec les autres infrastructures de réseaux

  • validation des plans de développement des réseaux des GRD d’électricité de plus de 100 000 clients

  • enjeu sur le développement des flexibilités, du véhicule électrique, et sur l’insertion des ENR

  • enjeux de soutenabilité des tarifs de réseaux dans un contexte de transition énergétique.

Sous l’autorité du chef de département, vous exercez un rôle de manager fonctionnel auprès de l’équipe.

Le poste couvre les missions suivantes :

• Appuyer le chef de département dans la gestion des activités (réunions, échanges avec les parties prenantes, définition des positions et encadrement des livrables), et la stratégie du département.

• Piloter certaines activités opérationnelles, ou certains projets définis par le chef de département, en coordonnant l’action des différents chargés de mission impliqués, et en assurant la robustesse des résultats, la qualité du dialogue avec les parties prenantes et la qualité des livrables.

• Favoriser la montée en compétence des équipes et le travail collaboratif, et renforcer l’efficacité, la robustesse et la résilience, y compris en lien avec les parties prenantes externes.

• Garantir la transversalité/l'homogénéisation des pratiques et le partage d’informations à la fois au sein du département, de la direction, et avec les autres directions.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Structure, organisation, rigueur.

• Autonomie, proactivité et forte capacité de travail.

• Capacités managériales, excellent relationnel, sens de l’intérêt général.

• Management de projets, analyse de données, qualités rédactionnelles.

• Connaissances du secteur de l’énergie, connaissances économiques et financières

• Excellente maîtrise des outils bureautiques

PROFIL RECHERCHE

Formation : bac +5, école d’ingénieur ou de commerce ou master.

Expérience souhaitée : management opérationnel, conduite de projet, conseil, conduite du changement, audit

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Conducteur de travaux principal réhabilitation H/F

  • 02 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 02/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l’affaire de l’agence.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de groupe travaux réhabilitation H/F

  • 02 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 02/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Projet - Suivi des marchés - Métro L18 H/F

  • 02 septembre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

What do we need from you

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Référent secteur Oisans - Génie Climatique - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
  • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
  • Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
  • Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
  • Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
  • Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
  • Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Anticipation et proactivité dans vos interventions,
  • Organisation, rigueur et méthode,
  • Bon relationnel et sens du service client,
  • Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
  • Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

  • D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
  • De compétences techniques confirmées en génie climatique,
  • D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
  • D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cloud FinOPs Manager

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Vous évoluez au sein de la DSI Groupe dans la Direction Global Infrastructure Services. Vous contribuez aux activités de l’équipe FinOps, incluant le Contract Management, le Software Asset Management, le GreenOps et le FinOps.

Domaine d’intervention
• Vous êtes compétent sur les environnements Cloud : Azure, OCI, AWS, GCP.
• Vous maîtrisez les principes et pratiques du FinOps Cloud.
• Vous avez animé des communautés techniques et favorisé le partage de connaissances.
• Vous avez mené des initiatives d’architecture Cloud et de modernisation applicative (PaaS, replatforming).

Mission
• Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie Cloud FinOps du Groupe.
• Vous accompagnez les responsables d’applications pour renforcer leur maturité sur le monitoring et le contrôle de la variabilité des coûts Cloud.
• Vous garantissez une vision consolidée et fiable des coûts Cloud.
• Vous jouez un rôle d’architecte Cloud orienté optimisation PaaS et modernisation applicative.

Activités
• Vous pilotez la stratégie FinOps multi-cloud ainsi que les modèles de gouvernance associés.
• Vous maintenez et améliorez les produits de reporting des coûts via Power BI / Fabric.
• Vous contribuez à la modernisation des architectures Cloud, en accompagnant l’évolution des environnements IaaS vers des services PaaS et managés.
• Vous optimisez les modèles économiques cloud et contribuez à la réduction durable des coûts et de l’impact environnemental du Système d’information
• Vous structurez les pipelines Fabric et les jeux de données FinOps.
• Vous participez activement aux revues d’architecture Cloud.

 VOTRE PROFIL

Profil recherché
• Vous disposez de 8–10 ans d’expérience en Cloud, FinOps ou Architecture.
• Vous êtes expert des environnements Azure, OCI, AWS et GCP.
• Vous identifiez les opportunités d’optimisation et exploitez les capacités de l’IA pour améliorer l’efficacité économique des solutions.
• Vous maîtrisez les architectures PaaS et les modèles serverless.
• Vous avez une solide compétence sur Power BI et Fabric.
• Vous faites preuve de leadership, de clarté dans la communication et d’un forte capacité d’analyse.
• Vous comprenez les modèles de tarification cloud et possédez des connaissances financières avérées.

Soft Skills
• Vous faites preuve d’une rigueur logique reconnue et d’une capacité à structurer clairement votre raisonnement.
• Vous vous exprimez avec aisance en public, que ce soit lors de présentations techniques, d’ateliers ou de comités de décision dans un environnement international
• Vous savez créer l’adhésion, fédérer et communiquer efficacement avec des profils variés (techniques, financiers, métiers).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique (Annecy) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,
  • Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, 
  • Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration, 
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation, 
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Fiable,
  • Adaptable,
  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du froid et/ou dans la maintenance en génie climatique,
  • De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
  • D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
  • D’une aptitude à manipuler les fluides,
  • Des habilitations électriques BR/B2V/BC, 
  • De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation,
  • D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste en Génie Climatique (Annecy) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
  • Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
  • Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Fiable,
  • Adaptable,
  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
  • De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
  • D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
  • Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
  • De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
  • D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique (Grenoble) - H/F

  • 02 septembre 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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