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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 499 offres

Responsable d'Exploitation F/H

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Vigor-d'Ymonville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’activité Recyclage et Valorisation de Veolia recrute, pour sa Direction des Services aux Entreprises, un(e) Responsable d’Exploitation pour son unité opérationnelle de Saint Vigor d'Ymonville (76).

Rattaché(e) à la Directrice de l’agence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’exploitation et de la performance du site.

Vous assurerez la supervision du fonctionnement de l'exploitation, ainsi que le management direct de l'équipe d'exploitation de ce site. Vous assurez la relation clients de proximité et contribuez à la satisfaction client. Vous gérez et optimisez l'activité tout en garantissant la sécurité des équipes d'exploitation. 

Vos missions principales seront les suivantes :

Management
- Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs et prestataires externes,
- Veiller à l'application de la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail,
- Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement,

Exploitation
- Briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de l'activité et atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre,
- Participer au fonctionnement efficace de l’unité opérationnelle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,

Commerce 
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect des cahiers des charges, des contrats établis avec le client, ainsi la qualité de service,
- Proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart,
- Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial, participation aux appels d’offre,Vos missions principales seront les suivantes : Management d'équipes, relation client, performance opérationnelle et sécurité

Qualifications

Formation et expérience :
Formation supérieure de type Bac +3/+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en transport, logistique, ou environnement.
Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles, dans une activité de services, auprès d'une clientèle d'entreprise.

Compétences managériales :
Capacité à fédérer, animer et développer les compétences de ses équipes
Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux aléas d'exploitation
Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique, commerciale, QHSE)
Sens du service et orientation satisfaction client

Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance
Utilisation de logiciels spécifiques (DIVA, AGAP, SAP, Suite GOOGLE)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte F/H

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la région Normandie, sous l'autorité de la responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
- Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
- Respecter la réglementation routière (permis EC, FIMO, FCO, code de la route, ...) ;
- Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
- Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, ...) ;
- Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonores, ... ) ;
- Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
- Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
- Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
- Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
- Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
- Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
- Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
- Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
- Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Permis EC et d'une FIMO valide et êtes en possession du certificat ADR de base (matières dangereuses).

Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire déterminée selon un planning défini et communiqué en respectant un délai de prévenance suffisant pour une bonne articulation vie professionnelle / vie personnelle.

Autonome, vous avez un bon relationnel ainsi que le sens du service client. 
Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous avez un intérêt pour la conduite.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien support client IT F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site basé à Oullins (69) l’entreprise Actemium Lyon Digital Warehouse & Services est spécialisée dans la mise en place du déploiement de son Warehouse Control System (WCS) chez ses clients et aux Services avec des contrats d’assistance, Service Après-Vente, astreinte,  et pièces de rechange. 

Rattaché au responsable Services, le Technicien Support Client contribue à garantir la continuité de l’activité chez nos clients sous contrats d’assistance. 

Ses missions principales sont les suivantes : 

- Être l’interlocuteur de nos clients sous contrats en cas de sollicitation sur la Hotline dédiée ;
- Prendre en charge les sollicitations (téléphoniques ou par mail) des clients, dans le respect du temps de réponse défini contractuellement ;
- Ouvrir un ticket dans l’outil de suivi au moment de la prise d’appel en s’assurant de renseigner les champs obligatoires ;
- Se connecter à distance sur le système du client en appliquant la procédure de connexion adaptée ; 
- Utiliser son expertise pour identifier la cause du problème rencontré par le client, après avoir récupérer auprès de celui-ci les données utiles ; 
- Dans la mesure du possible, appliquer un correctif permettant au client d’utiliser de nouveau son installation dans un fonctionnement normal ; 
- En cas d’impossibilité de remettre en état de marche normale l’installation, si possible proposer au client une solution dégradée temporaire ; 
- Si besoin, se rapprocher des Experts Support en interne pour proposer une solution permettant de corriger le problème ; 
- Au fur et à mesure du traitement du problème, en parallèle tenir l’outil de suivi de traçabilité à jour ; 
- Si nécessaire, et en accord avec son supérieur, participer à l’organisation d’une intervention sur site pour corriger le problème de manière curative ; 
- Sur demande du Manager, effectuer un audit sur site client (visite de maintenance). 


A l’issue d’une prestation de dépannage à distance :
     - Détailler le contenu de l’intervention dans le logiciel de traçabilité en expliquant la cause de la panne, la solution mise en œuvre, le temps passé... 
     - Mettre à jour les différents documents si nécessaire (schéma fonctionnel, analyse fonctionnelle…).

Déplacements fréquents sur sites client.

Votre formation de BAC+3 à BAC+5 type’ingénieur avec spécialisation en informatique ainsi que vos expériences passées vous permettent de maîtriser les solutions Microsoft et notamment les technologies C, C++, C#, SQL sous environnement Windows.

Vos compétences dans le développement de solutions Web sera un plus apprécié.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable Système de management environnemental H/F

  • 14 octobre 2026
  • Sodexo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Au sein de notre site client à Châtillon, vous intervenez en tant que Responsable Système de Management Environnemental (SME) et êtes le référent des sujets environnementaux et RSE du site.

Vos principales missions seront :

  • Piloter et mettre à jour le système de management environnemental du site selon la norme ISO 14001.
  • Assurer la gestion de la documentation du SME : analyse environnementale, feuille de route, fiches d’identité du site, etc.
  • Organiser et animer les comités environnement du site.
  • Participer aux audits ISO 14001 internes et externes et assurer le suivi des éventuelles non-conformités.
  • Contribuer au maintien de la certification HQE Exploitation du site : participation aux COPIL, plans d’action et audits CERTIVEA.
  • Suivre les consommations d’eau, d’électricité et de gaz ainsi que la gestion et la traçabilité des déchets.
  • Assurer le reporting des données environnementales, énergétiques et réglementaires.
  • Participer aux plans d’action visant à réduire les consommations énergétiques, en collaboration avec les experts énergie et carbone.
  • Réaliser la cartographie des risques environnementaux et participer aux exercices de gestion de crise.
  • Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des occupants sur la gestion des déchets, la réduction des émissions carbone et la transition écologique.
  • Être référent mobilité douce / vélo et contribuer aux démarches liées à la mobilité durable.
  • Assurer une veille sur les innovations et les aménagements liés à la mobilité douce.
  • Être ambassadeur RSE et interlocuteur des équipes DIG, Real Estate et CMT sur les sujets d’impact et de conformité environnementale.
  • Participer à l’animation de la communauté RSE et aux comités environnement / performance énergétique.
Notre proposition 
  • Localisation : Châtillon (92)
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : dès que possible
  • Temps plein : 35h/semaine
  • Horaires : lundi au vendredi, 8h00 à 17h00
  • Rémunération : 3 500 € à 4 000 € brut mensuel + 4 % de PO
  • 13 RTT
  • 13e mois
  • Site d’envergure accueillant environ 6 000 collaborateurs
  • Excellente relation client 

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Votre apport :

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux liés à l’environnement, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité durable.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les domaines de l’environnement, de la RSE, de la performance énergétique ou du management environnemental.

Vous êtes à l’aise avec :

  • Le suivi et le pilotage d’indicateurs environnementaux.
  • La gestion de plans d’action.
  • Le reporting et l’analyse de données.
  • La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux.
  • La coordination de différents interlocuteurs.
  • Les démarches de certification et de conformité environnementale.
  • Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d’un bon relationnel. Vous savez travailler en transversalité et mobiliser différents interlocuteurs autour de projets environnementaux.

Une réelle appétence pour les sujets liés à la transition écologique, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité douce sera particulièrement appréciée.

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Expérimenté.e Etudes Sites et Sols Pollués H/F

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation d’études environnementales au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69), de Balma (31) ou de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP) en CDI.

Description du poste

En qualité Ingénieur.e d'Affaires Etudes en Sites et Sols Pollués H/F (rôle de chef.fe de projets études SSP), vous intégrez la Direction Ingénierie et notamment l’équipe chargée de la réalisation d’études environnementales en Sites et Sols Pollués.

Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Produire les études en sites et sols pollués (domaines A et D de la norme SSP, incluant EQRS et plans de gestion) pour des clients de type industriel, collectivité ou promoteur/aménageur : études historiques et documentaires, diagnostics de sols et surveillance des milieux, collecte et interprétation des données et rédaction de rapports,
  • Encadrer techniquement des intervenant.e.s terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée,
  • Encadrer techniquement les collaborateurs juniors de l’équipe et superviser les dossiers, 
  • Elaborer des offres techniques et commerciales,
  • Assurer la responsabilité des contrats-cadres clients (gestion relationnelle, commerciale, contractuelle, technique, financière),
  • Assurer la rentabilité et la gestion financière des prestations,
  • Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets. Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble de la région AURA/PACA ou la région Sud Ouest ou la région Ile de Frane selon votre localisation (Meyzieu, Balma ou Gennevilliers)

Qualifications
  • Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent, 
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans sur un poste similaire en tant que chef.fe de projet / ingénieur.e confirmé.e en sites et sols pollués (SSP) ou une expérience probante en bureau d’études,
  • Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel.
  • Habilitation : vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA, en région Sud Ouest ou en région Ile de France selon votre localisation (Meyzieu, Balma ou Gennevilliers), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.
Informations supplémentaires
  • Contrat : CDI, Statut Cadre
  • Rémunération : salaire entre 3200€ et 3600€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
  • Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef de projet mécanique F/H

  • 14 octobre 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz.

Mission : Accompagnement des différents chefs de projets pour mener à bien les études liées à l'installation de nouveaux équipements et la modernisation d'équipements existants.

Attendu :
- Accompagner les clients internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
- Participer, avec les équipes projet et les clients internes, à la réalisation des analyses fonctionnelles et des analyses de risques.
- Rédiger les cahiers des charges en intégrant les exigences de sécurité, de conformité réglementaire et de conformité machine.
- Élaborer les spécifications techniques nécessaires à la consultation des fournisseurs et des entreprises.
- Réaliser les plans guides d'implantation et d'installation des équipements.
- Analyser et comparer les offres techniques des fournisseurs, puis participer aux alignements techniques.
- Assister les chefs de projet dans le suivi des études et des interfaces techniques avec les différents intervenants.

- Ingénierie en mécanique ou génie industriel.
- Analyse de conception et d'études mécanique, d'implantation d'équipements industriels incluant des plans et des outils de CAO.
- Les exigences des lot du projet incluent les normes/règles sécurité des machines et la réglementation industrielle.
- Les projets seront multimétiers (automatisme, électricité, mécanique, fluides, génie civil, etc)
- Les interlocuteurs externes et internes seront multiples également

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur.rice des Ventes F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lessard-le-National

DESCRIPTION :

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber Sécurité.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services dans la transformation de leurs solutions digitales.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à La Garenne-Colombes (92), en CDI, un.e :

Administrateur.rice des Ventes (H/F)

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous piloterez la gestion financière et administrative des GIE Axians et de l’activité associée aux Marchés nationaux.

Vos missions s'articulent autour des thèmes suivants :

Suivi des affaires : 

Enregistrement des nouvelles affaires, saisie des budgets d’affaires 
Contrôle et complétude des dossiers d’affaires
Gestion des commandes d'achats
Saisie des commandes de ventes 
Archivage dans des dossiers partagés 
Suivi mensuel des affaires dans l’outil VINCI (valeur d’échange)
 

Gestion comptable :

Gestion de la facturation client, suivi des paiements, relance
Dépôt des factures clients sur les plateformes clients
Saisie des factures fournisseurs
Dépôt et suivi des factures dans le portail du client 
Travaux d’inventaire (FNP, FAE, PCA, …)
 

Gestion administrative :

Gestion du FGC (flux grand compte) 
Contrôle de cohérence entre les données du GIE et des sociétés membres 
Accompagnement des ADV dans la gestion du FGC
Animation des Sharepoint des Marchés nationaux
Suivi financier des marchés 
Gestion des messageries partagées

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Gestion des PME-PMI et vous maîtrisez les outils informatiques (Excel requis).

Pour mener à bien ces missions, vous vous appuierez sur le Responsable Administratif et Financier de la Société.

Vous serez en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise pour le pilotage financier et analytique de l’activité et des résultats de l’entreprise.

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Pilote Génie Civil F/H

  • 14 octobre 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Environnement de travail

Le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est une Unité de plus de 1800 personnes, rattachée à la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux ouvrages de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux ouvrages de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), aux ouvrages de la source froide et à leurs systèmes supports.

Vous intègrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques sur les projets nouveau nucléaire EPR2 ou UK

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la conception du génie civil d'ouvrages ou de bâtiments en intégrant l'ensemble des données d'entrée fournies par les ingénieurs métier (installation, systèmes et thèmes transverses) et en respectant les référentiels techniques, exigences réglementaires et de sûreté . A ce titre vous pilotez les interfaces entre le génie civil et les autres corps de métier dans une maquette numérique 3D en méthode BIM

- Avoir une vision globale du génie civil de son périmètre c'est-à-dire non seulement des structures en béton armé, des charpentes métalliques et de l'interaction sol/structures, mais également du second oeuvre (trémies, joints, peinture, …) ainsi que l'avancement des études.

A ce titre, vous pilotez et surveillez les études de dimensionnement des structures en béton armé ou en charpente métallique en statique et en dynamique qui sont confiées à des bureaux d'études partenaires.

- assurer la coordination et le pilotage de nos partenaires des bureaux d'études et constructeurs

- répondre aux attentes de la direction de projet vis-à-vis du pilotage des coûts et délais sur le bâtiment concerné.

Vous avez également la maîtrise de la séquence de construction des ouvrages de votre périmètre, fournie par le constructeur

Pour ce poste, grâce à votre expérience reconnue dans l'ingénierie, vous interviendrez avec une large autonomie au sein d'équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets stratégiques.



Vous êtes de formation scientifique de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en génie civil et
possédez une première expérience réussie en bureau d'études du domaine génie civil.

Votre ouverture d'esprit, vos aptitudes relationnelles et votre goût pour le travail collaboratif vous permettent de travailler facilement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et vous appréciez résoudre des problématiques complexes.

Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout aulong de votre carrière,
  • Un package salarial, selon votre expérience (entre 42k€ au 55k€), comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
  • Avantages : RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Electricité Industrielle Troyes F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

 Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

Les missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

-       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

-       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

-       Organiser la sécurité sur vos chantiers

-       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

Poste basé à Troyes (10). 

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
www.vinci-energies.com 

Type de contrat : CDI

Monteur climatisation F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

NOTRE ENTREPRISE

Tunzini Orléans, c’est une trentaine de collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe présent à l’internationale

Rejoindre notre équipe, c’est agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.

Tunzini Orléans, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un monteur en climatisation à détente directe F/H.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité des Responsables d’Affaires, vous assurez les travaux d’installation de systèmes de climatisation à détente directe. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

-          Installation des équipements de climatisation à détente directe,

-          Diagnostic des dysfonctionnements des installations et réalisation des actions correctives,

-          Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur,

-          Conseil auprès de nos clients sur l’utilisation et l’entretien des installations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. Vous vous assurez de l’application des règles et normes de sécurité en vigueur dans l’entreprise. 

VOTRE PROFIL

·         Vous êtes issu(e) d’une formation CAP et/ou Bac Professionnel du type « installation des systèmes énergétiques et climatiques », 

·         Vous disposez des connaissances techniques en systèmes de climatisation en détente directe,

·         Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens développer du travail en équipe.

LES CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDI
Localisation : Orléans
Prise de poste : dès que possible
Permis B obligatoire
Salaire : selon profil et expérience

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos avantages :

-Convention collective du bâtiment
-Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci
-Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance
-Des avantages proposés par notre CSE.


Notre différence :

En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechnique CVC Polyvalent Itinérant H/F

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Nancy, vous intervenez en itinérance pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine et assurez en autonomie, la maintenance et l'exploitation d'installations CVC (chaud et froid) ainsi que des interventions multitechniques auprès de nos clients industriels et tertiaires.

Vos missions principales :
• Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage : chaufferies, Pompes à Chaleur (PAC), radiants et aérothermes
• Maintenance des installations frigorifiques et systèmes de climatisation : groupes frigorifiques, groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe
• Exploitation et maintenance des Centrales de Traitement d'Air (CTA) et systèmes de ventilation
• Diagnostic et analyse des pannes sur installations CVC, mise en œuvre des actions correctives
• Contrôle d'étanchéité et manipulation des fluides frigorigènes
• Interventions multitechniques : dépannage plomberie, débouchages sanitaires, maintenance des chéneaux, travaux second œuvre, travaux électriques 1er niveau, fermetures motorisées
• Accompagnement réglementaire
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC (CAP/BEP à Bac+2 : Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, Bac Pro Froid et Climatisation, BTS FEE Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec une maîtrise des installations chaud et froid.
• Vous êtes polyvalent et possédez des compétences multitechniques (plomberie, électricité, second œuvre).

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 (souhaitée)
• Habilitation gaz / ATEX
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B et Pont roulant
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en CVC (chaud et froid)
• Votre polyvalence et vos compétences multitechniques
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements réguliers

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 28 000€ et 38 000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche un responsable de chantier plombier chauffagiste (H/F) en CDI, pour son agence de Narbonne.

Poste basé à Narbonne avec un rayon d'intervention allant du département de l’Aude (11) jusqu’au département des Pyrénées orientales (66). Un véhicule de service type utilitaire lui sera attribué.

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités, vous avez en charge la réalisation de travaux de plomberie / chauffage / Ventilation / Climatisation pour nos clients qui ont principalement des activités tertiaire, commerce, industrie, santé, collectivités…

En relation directe avec nos clients, vous aurez en charge la gestion complète de votre chantier autant sur les moyens humains que logistique. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition auprès de vos responsables pour améliorer la qualité des interventions à réaliser.

Compètences requises

Compétences requises :

Bon relationnel

Curieux et motivé

De formation technique

Autonome et débrouillard

 Description des compétences demandées :

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques 

- Maîtriser les principes du chauffage et du sanitaire

- Réaliser la pose et l'assemblage des réseaux de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie

- Installer les équipements techniques : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, réseaux hydrauliques, appareils sanitaires et équipements de traitement d'eau

- Utiliser les outils de traçage, perçage, découpe, sertissage, soudage et manutention nécessaires à l'exécution des travaux

- Effectuer les travaux de tuyauterie acier, cuivre, inox, multicouche et PVC selon les règles de l'art

- Gestion des interventions suivant bordereau de prix

- Sélection et suivi des sous-traitants

- Etablir devis et commande de matériel 

Le petit plus :

Formation possible, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Prime de vacances, Prime d’ancienneté, Prime de participation et d’intéressement, RTT, Mutuelle d’entreprise, Comité d’entreprise.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PFE Assistant responsable d’affaires – Maintenance Haute Tension (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne.

Au sein de notre Agence Maintenance, nous proposons un stage d’assistant responsable d’affaires Maintenance en électricité HT.

Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires expérimenté, vous le secondez sur toutes ses missions de son projet :

- Prise en charge technique,

- Suivi opérationnel de l’exploitation : planification des ressources, suivi du planning et de l’avancement en lien avec notre GMAO,

- Supervision des moyens humains et matériels nécessaires,

- Réalisation de devis  en maintenance et travaux HT

- Organisation et suivi de travaux  (commandes de matériel, contrat de sous traitance, procédure, etc)

- Préparation de reporting

- Suivi budgétaire et administratif

- Coordination entre les parties prenantes : client, fournisseur, sous traitant, service achat, technicien, magasinier, etc

Votre profil

Etudiant(e) en dernière année de formation supérieure (école d’ingénieur) avec une spécialisation en génie électrique, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et de réelles aptitudes de gestionnaire et de manager.

Le goût du terrain, un bon relationnel et le sens du service sont essentiels pour mener à bien cette mission.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CDI - Responsable IAM F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Vous serez en charge :

Encadrer et animer une équipe IAM composée de profils RUN, DEV.
Définir les priorités opérationnelles et piloter le plan de charge de l’équipe.
Assurer la coordination entre les activités RUN, projets et développements.
Accompagner la montée en compétence et le développement des collaborateurs.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements (SLA/KPI).
Définir et piloter la gouvernance des identités et des accès.
Superviser le cycle de vie des identités.
Assurer le bon déroulement des campagnes de revue des habilitations.
Veiller au respect des exigences de conformité et des politiques de sécurité.
Suivre et prioriser les demandes métiers liées aux accès et habilitations.
S’appuyer sur l’equipe pour piloter les projets IAM et transformations.
Assurer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IAM.
Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus IAM.
Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, IT,etc

•Expérience en management d’équipe technique Infra.
•Excellente communication, sens du leadership et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes.
•Solide compréhension des enjeux IAM et des mécanismes de gestion des identités au sein du système d’information.
•Connaissances solides en sécurité des accès,
fédération d’identité, SSO, et MFA.

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Type de contrat : CDI

Analyste SOC F/H

  • 14 octobre 2026
  • Davidson Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée en cybersécurité, nous recherchons un(e) Analyste SOC afin de renforcer les équipes de surveillance et de réponse aux incidents de sécurité.

Vous interviendrez sur des environnements techniques variés et participerez activement à la protection des systèmes d'information.

Vos missions

  • Assurer la supervision des événements de sécurité.
  • Analyser et qualifier les alertes remontées par les outils de sécurité.
  • Détecter, investiguer et traiter les incidents de cybersécurité.
  • Participer aux actions de remédiation et au suivi des incidents.
  • Escalader les incidents nécessitant une expertise complémentaire.
  • Contribuer à l'amélioration continue des règles de détection et des processus SOC.
  • Réaliser une veille sur les nouvelles menaces et vulnérabilités.

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou cybersécurité (Bac+5).
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Vous disposez de bonnes connaissances des environnements réseaux, systèmes et sécurité.
  • Vous appréciez l'investigation et l'analyse d'incidents.


Compétences techniques

  • SIEM : Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, Elastic, ArcSight ou équivalent.
  • EDR/XDR : Microsoft Defender, CrowdStrike, SentinelOne, Trend Micro, Cortex XDR.
  • Systèmes Windows et Linux.
  • Réseaux : TCP/IP, DNS, HTTP(S), VPN, Active Directory.
  • Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point.
  • Outils d'analyse : Wireshark, VirusTotal, MISP.
  • Référentiels : MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001.


Qualités recherchées

  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Curiosité technique.
  • Esprit d'équipe.
  • Bon niveau d'anglais technique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance horaires 3X8 F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs techniciens de maintenance multitechnique (F/H) pour l’un de ses sites clients stratégiques situé à Neuilly(92).


Nos équipes assurent la maintenance préventive et corrective des installations techniques, garantissent le bon fonctionnement du bâtiment et le confort des occupants, dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité.

 2 postes à pourvoir – travail en horaires 3×8

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l’ensemble des installations techniques du site et assurez un haut niveau de qualité de service.

Vos missions seront :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques : électricité, CVC, plomberie, petites réparations bâtiment.
Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
Réaliser les dépannages courants dans le respect des délais contractuels.Rédiger des comptes rendus d’intervention.
Suivre la GMAO quotidiennement.
Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
 Participer à l'amélioration continue du site

Votre profil 

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique, maintenance ou équivalent.


Expérience confirmée dans la maintenance multitechnique (au moins 3 à 5 ans).
Excellentes bases en électricité, CVC, plomberie et GMAO.


Capacité à intervenir en totale autonomie sur un site exigeant.


Votre esprit de service, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens du travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste en horaires décalés 3×8.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Ingénieur planning F/H

  • 14 octobre 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur planning H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Analyser les besoins en termes de ressources humaines et matérielles
- Identifier les écarts par rapport au planning et proposer des solutions correctives
- Élaborer les plannings détaillés des projets en tenant compte des contraintes techniques et des ressources disponibles
- Participer aux réunions de suivi de planning et réaliser les rapports de performance du projet
- Suivre et maintenir une communication constante avec les équipes projet et les clients pour garantir le respect des délais

De formation Ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire dans le secteur Oil & Gas.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et le suivi de planning sur des projets complexes.
Vous maîtrisez les outils de gestion de planning (MS Project, Primavera, etc.)
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Oil & gas
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur flexibilité tuyauterie F/H

  • 14 octobre 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur flexibilité tuyauterie H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :

- Réaliser les études de flexibilité des tuyauteries
- Rédiger des spécifications techniques
- Réaliser les calculs de flexibilité et de sup en tuyauterie
- Dimensionner les tuyauteries et les supports
- Participer aux réunions

De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez les logiciels : Pipestress, Beamstress, Caesar II
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CUISINIER CDD H/F

  • 14 octobre 2026
  • Sodexo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sainte-Colombe

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une absence longue durée, nous recherchons un(e) Cuisinier H/F pour intégrer l'un de nos sites basé à Sainte-Colombe (69).

Vous serez accompagné  par votre responsable de site , et vous ferez partie d’une équipe composée 40 personnes.

Vos missions :

• Ravir les papilles de vos 1500 convives avec des produits frais, locaux et de qualité

• Servir les enfants et le personnel encadrant pendant le service

• Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Notre proposition 
  • Contrat : CDD de 3 mois
  • Localisation : Sainte-Colombe (69)
  • Date prise de poste : dès que possible
  • Rémunération: 1860€ brut mensuel
  • Amplitudes horaires : En journée, en continu du Lundi au Vendredi de 07H00 à 14h40 en CDD de 3 mois 
  • Avantages : CE, Mutuelle de base gratuite
  • Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, ou BTS dans le domaine de la maintenance,

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDD

Manager IARD – Direction Régionale Grand Est F/H

  • 14 octobre 2026
  • ARTENSON-CONSEIL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

  • Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Régional.
  • Vous travaillez en binôme avec trois Directeurs Experts : Dommages, Flotte et Responsabilité Civile. Ils sont les garants techniques. Vous êtes le garant de l'organisation et de la performance collective.
  • Vous managez les consultants et chargés de gestion IARD sur l'ensemble des sites de la région.
  • Vous vous appuyez sur des équipes nationales support, commerciales et marketing.

VOTRE MISSION

  • Animer et motiver les consultants et chargés de gestion, notamment sur leur développement commercial.
  • Structurer : concevoir et déployer des process, des procédures et des KPI qui embarquent les équipes.
  • Faire circuler le savoir : aider les Directeurs Experts à transmettre leur expertise et vous assurer que chacun comprend les enjeux des risques couverts.
  • Élever le niveau de service : améliorer la gestion quotidienne des clients et porter une exigence client toujours plus forte.
  • Piloter l'humain : participer aux recrutements et à la gestion RH de votre périmètre.
  • Contribuer aux projets internes et transverses de la Non-Vie.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les agences de la région.

Vous avez une expérience confirmée du management d'équipes, en présentiel comme à distance. Vous avez déjà mené une transformation ou une réorganisation, ou vous avez créé une activité.

Vous venez du courtage, d'une compagnie d'assurance ou du conseil. Vous connaissez l'IARD et ses grandes branches.

Ou alors vous venez d'un autre univers : banque, finance, conseil en organisation, animation de réseau, pilotage de plateforme client. Vous avez envie de vous former à une expertise exigeante. Dans ce cas, vous apportez la rigueur et les méthodes, et vous trouverez l'expertise technique autour de vous.

Ce qui fera la différence :

  • un leadership fondé sur l'écoute, la pédagogie et l'exemplarité ;
  • le goût de l'organisation et des process, avec une approche pragmatique ;
  • l'aisance relationnelle avec les clients comme en interne, et la capacité à convaincre ;
  • une sensibilité back-office ou administrative, qui est un vrai plus ;
  • des valeurs de loyauté, de sincérité et de transparence.

Une formation supérieure en droit, gestion, commerce, finance ou assurance est attendue.

Dans le cadre d'un mandat confié par notre client, Adjuvis-Conseil recherche pour cette acteur leader dans le monde de l'assurances aux entreprises en France un MANGEUR IARD. Cette entreprise indépendante et présente à l'international. Elle accompagne les PME, ETI et grands groupes sur leurs risques stratégiques : dommages aux biens, flottes automobiles, responsabilité civile, cyber et protection des collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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