Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Graulhet

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance multitechnique F/H basé à Palaiseau (91).

Rattaché au Responsable de Site, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques,
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions,
Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,
Etre un contact clé et permanent avec le client,
Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez nos clients.

 - Formation : Bac Pro ou BTS dans les domaines du génie climatique, de l'électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement tertiaire ou industriel.
- Habilitations : Habilitation électrique obligatoire (B2V, BR, BC).
- Permis de conduire : souhaité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 71 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, acteur industriel situé dans le Jura, dans le cadre d’une mission de management de transition au sein du service Qualité.

Vous interviendrez aux côtés du Responsable Qualité afin d’assurer le pilotage et la dynamique de l’équipe, tout en contribuant à l’amélioration et à la structuration des activités Qualité.

Vos missions :

• Prendre en main le management de l’équipe Qualité et contribuer à maintenir une dynamique collective.
• Piloter les activités Qualité liées au contrôle dimensionnel, à la métrologie et à la gestion des non-conformités.
• Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue et de résolution de problèmes, notamment à travers l’analyse des causes racines.
• Être force de proposition auprès du Responsable Qualité sur l’organisation et les méthodes de travail.
• Favoriser le partage d’informations et de bonnes pratiques entre les équipes et les différents interlocuteurs de l’entreprise.
• Réaliser le transfert de compétences pour l’intégration d’un futur collaborateur.
• Assistant le service RH dans son recrutement d’un nouveau collaborateur.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’être diplômé(e) d’une formation supérieure en Qualité, Génie industriel ou domaine technique.
• D’avoir au moins 10 années d’expérience dans le domaine de la Qualité, idéalement dans un environnement industriel. 
• D’avoir une expérience significative en management d’équipe et une réelle appétence pour le management de terrain.
• D’être reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre capacité à fédérer les équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons des ingénieur(e)s en procédés nucléaire à Lyon.

En tant qu'Ingénieur(e) en Procédés Nucléaires, vous participerez à la conception, à l'optimisation et à la sûreté des procédés liés aux installations nucléaires. Vos principales missions seront :

• Élaborer les schémas de procédé (PFD, PID) en lien avec les exigences de sûreté et d'exploitation.
• Réaliser des bilans thermiques et massiques des installations.
• Définir les équipements procédés : échangeurs, pompes, vannes, colonnes, etc.
• Participer aux études de dimensionnement et d'optimisation énergétique.
• Collaborer avec les équipes de sûreté, d'ingénierie mécanique, d'instrumentation et d'exploitation.
• Rédiger des documents techniques : notes de calcul, rapports de conception, analyses de risques.
• Apporter un appui technique en phases de réalisation, de mise en service ou d'exploitation.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent, spécialisation en génie des procédés, génie nucléaire ou thermique/énergétique.
• Expérience dans le domaine nucléaire ou en environnement industriel complexe (usines chimiques, pétrochimie, etc.).
• Maîtrise des outils de simulation (ex : Aspen HYSYS, ProSim, Thermoptim, etc.).
• Connaissances en sûreté nucléaire, réglementation (INB, ASN), et études HAZOP ou AMDEC sont un plus.
• Anglais technique (oral et écrit).
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du conseil en ingénierie pour accompagner la transition énergétique au sein de projets d'envergure dans le secteur hydroélectrique.

Vous interviendrez sur des missions à forts enjeux, visant à garantir la performance, la fiabilité et l'intégration optimale des systèmes électriques au sein d'installations de production d'énergie renouvelable. Votre rôle consistera à piloter la conception, la coordination et l'intégration complète du périmètre électrique, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires techniques.

Vous serez amené(e) à :

• Concevoir, mettre à jour et valider l'ensemble du périmètre électrique d'une centrale hydroélectrique.
• Garantir l'intégration cohérente de tous les systèmes électriques dans l'installation.
• Coordonner les études techniques, gérer les interfaces avec les partenaires et les équipes internes.
• Assurer le support technique lors de l'installation, de la mise en service et des phases d'acceptation client.
• Superviser la réalisation des livrables d'ingénierie détaillée (schémas, listes, notes de calcul, fiches techniques).
• Participer à la gestion des requêtes techniques, à la préparation des plans et à la rédaction des manuels d'exploitation et de maintenance.

Profil recherché :

• Formation supérieure en génie électrique ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 8 ans) en conception et intégration de systèmes électriques complexes, idéalement dans le secteur de l'énergie ou de l'industrie lourde.
• Maîtrise des études d'ingénierie détaillée (SLD, schémas électriques, notes de calcul, câblage, armoires, wiring diagrams).
• Capacité à coordonner des interfaces techniques et à travailler en mode projet avec des partenaires variés.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Anglais technique apprécié.

• Outils de CAO/DAO électrique (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical…)
• Normes internationales (IEC, IEEE, etc.)
• Gestion documentaire et suivi de configuration
• Processus qualité projet, gestion des FAT/PAC, gestion des punch points
• Composants EBOP : systèmes d'excitation, SFC, GCB, busduct/IPB, systèmes de protection générateur, PRDS, câbles de puissance et de signal
• Approche collaborative et gestion des interfaces multi-métiers

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant qu'Ingénieur(e) Piping / Tuyauterie.

Vos missions :

Au sein du bureau d'études ou directement intégré à une équipe projet, vous interviendrez sur les phases de conception, de suivi et d'exécution liées à la tuyauterie industrielle.

Vos principales responsabilités incluent :

• Réaliser les études de tuyauterie : plans d'implantation, isométriques, nomenclatures, etc.
• Dimensionner les réseaux (pression, température, débit, contraintes mécaniques…)
• Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges
• Suivre les fournisseurs et les sous-traitants techniques
• Veiller au respect des normes (CODAP, ASME, RCC-M, EN 13480...) et à la qualité documentaire
• Participer aux revues de conception et à la gestion des interfaces techniques

Profil recherché :

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
• Expérience minimum de 3 ans en ingénierie tuyauterie/piping dans un environnement industriel (nucléaire, chimie, oil & gas, procédés…)
• Bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Plant 3D, PDMS/E3D, AutoCAD, etc.)
• Connaissances des codes de construction et standards internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'AMO, vos missions seront de : 

• Développer les missions d’AMO
• Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires
• Suivre et analyser des livrables
• Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l’optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances
• Veuiller au bon respect procédures environnementales et administratives

De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, école de commerce, instituts d’études politiques, architecte, Master, etc), vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans l’AMO, AMOE, la maitrise d’ouvrage dans le domaine des transports, du bâtiment ou dans l'aménagement urbain.

Vous disposez également d'une expérience en conduite d’opérations ou direction de travaux sur projets industriels. Vous avez une forte aptitude à la gestion contractuelle, financière et au pilotage d'une entreprise générale.

Un bon niveau d'anglais est indispensable.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial Monde de la Business Unit CDN, vous portez la stratégie de développement commercial sur le marché espagnol. Votre objectif principal : identifier, prospecter et gagner de nouveaux clients en Espagne pour bâtir une croissance de revenus solide et durable sur l'activité wholesale internationale.

Ce poste est centré sur la conquête de nouveaux comptes (profil « chasseur ») et suppose de savoir vous appuyer sur un réseau local au sein de l'écosystème B2B espagnol. Vous approchez directement les prospects et accompagnez également les distributeurs et revendeurs locaux.

Vos principales missions :

• Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique pour accélérer l'activité CDN et Sécurité en Espagne
• Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients (« new logos ») sur les verticales clés : Média & Streaming, Gaming, E-commerce, Secteur public, Plateformes digitales, OTT et acteurs Télécoms
• Promouvoir le portefeuille CDN et Sécurité auprès des clients entreprises espagnols
• Développer et entretenir des relations fortes au sein de l'écosystème digital espagnol
• Collaborer avec les entités du groupe et les acteurs locaux pour maximiser les opportunités commerciales
• Mobiliser les partenaires, canaux et acteurs de l'écosystème pour positionner les solutions CDN et Sécurité
• Piloter des cycles de vente complexes de bout en bout, en coordination avec les équipes Marketing, Avant-vente, Produit et Opérations
• Assurer un forecast commercial fiable et une gestion rigoureuse du pipeline
• Remonter la veille marché et les retours clients aux équipes Produit et Marketing
• Contribuer à la satisfaction client et au développement des comptes dans la durée

Votre Profil

Vous êtes un commercial dynamique et autonome, doté d'un véritable état d'esprit de conquête (« hunter ») et à l'aise dans un environnement technologique.

Compétences et expérience recherchées :

• Réussite dans la conquête et l'acquisition de nouveaux clients B2B sur le marché espagnol
• Espagnol indispensable ; anglais courant impératif ; français apprécié
• Expérience de la vente d'une ou plusieurs de ces solutions : services CDN, cybersécurité, services télécoms, Cloud ou OTT
• Réseau et relations d'affaires déjà établis sur le marché espagnol
• Capacité à construire et exécuter un plan de vente stratégique
• Solides compétences en négociation et en gestion de deals complexes
• Excellentes qualités de communication, de présentation et de création de relations
• Esprit entrepreneurial, forte autonomie et sens du résultat

La connaissance des grands opérateurs télécoms ibériques est un atout.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché au Head of Design, vous intervenez au plus près des équipes Produit et Design pour garantir la qualité et la cohérence des pratiques de recherche utilisateur. Vous accompagnez méthodologiquement les UX Strategists et les Product Designers, conduisez certaines études lorsque nécessaire, et structurez la capitalisation des enseignements issus des recherches menées sur les produits.

Accompagnement méthodologique des équipes Design

• Accompagner les UX Strategists dans la préparation et la conduite de leurs recherches exploratoires : choix des méthodes, définition des protocoles, guides d'entretien, critères de recrutement et dispositifs d'étude
• Apporter une expertise lors de l'analyse, la synthèse et la capitalisation des données, en garantissant la qualité, la robustesse et la traçabilité des démarches
• Former et accompagner les Product Designers à la pratique de la User Research, notamment évaluative (tests utilisateurs, entretiens, questionnaires), et les faire progressivement monter en autonomie
• Être garant de la qualité méthodologique et de la cohérence des enseignements produits

Conduite de recherches utilisateur

• Planifier et conduire, lorsque le contexte l'exige, des études qualitatives ou quantitatives : entretiens individuels, tests utilisateurs, observations, questionnaires et enquêtes, études longitudinales, analyses croisées qualitatif / quantitatif
• Adapter les méthodologies aux différents enjeux du cycle produit
• Construire et actualiser les artefacts de connaissance utilisateur : Personas, Jobs To Be Done, parcours utilisateurs, cartographies d'irritants, synthèses d'enseignements et d'opportunités

Intégration de la recherche dans le cycle produit

• Contribuer à l'intégration des enseignements utilisateurs aux différentes étapes du cycle produit et participer aux rituels de planification (PI Planning) lorsque nécessaire
• Identifier avec les équipes les besoins de recherche, favoriser la réutilisation des connaissances existantes et limiter la duplication des études
• Collaborer avec les équipes Produit, Design, Tech, Data et Études

Diffusion des enseignements & Research Ops

• Structurer et diffuser les enseignements, avec des restitutions adaptées à chaque niveau d'interlocuteur, jusqu'au management lorsque leur portée le justifie
• En lien avec le Research Ops, alimenter et structurer le Research Repository (idéalement Usedge), accompagner les équipes dans sa prise en main et améliorer les workflows et standards de recherche
• Participer aux rituels de l'équipe Design (guildes, synchronisations, ateliers), à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion de la culture Research

Livrables attendus : protocoles et plans de recherche, guides d'entretien et de tests, rapports et synthèses d'études, Personas, Jobs To Be Done, parcours utilisateurs, cartographies et backlogs d'irritants, contenus documentés dans le Research Repository, supports méthodologiques.

Votre Profil

User Researcher expérimenté, capable d'intervenir dans un environnement produit complexe réunissant plusieurs équipes et expertises, à la fois en production de recherche et en accompagnement méthodologique, avec une forte capacité à transmettre ses pratiques et à faire monter les designers en autonomie.

Compétences attendues :

• Maîtrise avancée des méthodes de recherche qualitative et quantitative
• Expérience significative de la recherche en organisation Produit et Design
• Capacité à accompagner des UX Strategists (recherche exploratoire) et à former des Product Designers (recherche évaluative)
• Maîtrise des tests utilisateurs, entretiens, enquêtes et méthodes d'observation
• Connaissance de frameworks de lecture des parcours et comportements utilisateurs, notamment AARRR
• Maîtrise des méthodologies Personas et Jobs To Be Done
• Capacité à croiser et interpréter données qualitatives et quantitatives, et à produire des enseignements clairs, structurés et exploitables
• Maîtrise ou bonne connaissance d'un outil de Research Repository (idéalement Usedge) et des outils courants de User Research
• Capacité à utiliser les outils d'IA comme aide à la productivité (préparation, transcription, analyse, catégorisation, synthèse), dans le respect de la confidentialité et de la protection des données
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, et aisance avec des interlocuteurs variés (Design, Produit, Tech, Data, Études, management)

Une expérience en environnement média, information ou audiovisuel constitue un atout.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein d'une Direction Produit & Technologies, vous intervenez en tant que PMO pour l'équipe en charge de la fabrication et de la mise à disposition de l'ensemble des contenus vidéo (live et VoD) diffusés sur les univers numériques d'un grand acteur des médias (applications, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux).

Cette équipe, au rôle très transverse, développe et gère notamment le référentiel unique des vidéos numériques, le moteur de workflow d'ingestion, de fabrication et de distribution des médias, les API d'interfaçage, le back-office de gestion du catalogue, ainsi que la plateforme technique vidéo (tête de réseau OTT pour les flux live simulcast et la VoD, découpage automatisé de programmes, tête de réseau IPTV pour les opérateurs FAI). Sa feuille de route est fortement liée à celle des offres numériques, dont les évolutions impliquent des ajustements réguliers de ses process.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Aider à la structuration et à la systématisation de la consolidation des demandes de projets émanant des directions clientes
• Consolider, structurer et prioriser l'ensemble des demandes au sein d'un portefeuille projets transverse à l'équipe
• Mettre en place et préparer les instances de suivi opérationnel, d'arbitrage et de priorisation du portefeuille
• Consolider et suivre les plannings projets du portefeuille ainsi que le plan de charge global de l'équipe
• Construire et maintenir un tableau des risques transverse
• Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le partage de l'information auprès des intervenants

Les prestations sont réalisées de manière collective, au sein d'une équipe polyvalente, en lien étroit avec les représentants des directions métier.

Votre Profil

Vous êtes un PMO expérimenté, ayant déjà mené des missions similaires dans des contextes à forts enjeux technologiques, à l'aise dans la coordination transverse et le pilotage de portefeuilles de projets.

Compétences attendues :

• Expérience significative en PMO / gestion de portefeuille de projets à composante technologique
• Maîtrise d'un outil de planification projet (JIRA / Confluence ou équivalent) : affectation des ressources, suivi de l'avancement, mise à jour continue des plannings
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint ou équivalents)
• Solides capacités rédactionnelles (documentation, comptes-rendus) et de communication
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, en interaction avec des interlocuteurs métier variés

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Bee Engineering recrute son/sa futur.e Ingénieur.e d'affaires en CDI !

UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN INDUSTRIE, C'EST QUOI ?

C'est une personne clé dans la croissance et le développement de nos secteurs industriels !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

• Vous appuierez d'un portefeuille de clients existant que vous développerez et fidéliserez en rencontrant de principaux acteurs de l'industrie (grands groupes industriels, ingénieries, équipementiers et sous-traitants) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
• Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (génie industriel, mécanique, automatisme, électricité, maintenance, méthodes, etc.)
• Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant.e de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par un manager plus expérimenté et formé.e à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

Chez Bee Engineering, votre évolution est entre vos mains ! Notre politique méritocratique permet à chacun d'évoluer en fonction de ses performances, de son engagement et de ses ambitions.
Les Ingénieurs d'affaires sont les futurs dirigeants de la société.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

• Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
• Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !
• Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
 

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous même… rencontrons-nous !
 

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grands comptes dans le pilotage, la gouvernance et l'urbanisation de leurs systèmes d'information.

Pour le compte d'un acteur public majeur, vous participerez à une transformation numérique d'envergure dans le secteur de la Protection de l'Enfance. L'objectif est de pallier l'hétérogénéité des systèmes d'information actuels en définissant un écosystème urbanisé et interopérable, condition indispensable à la mise en oeuvre d'un futur dossier unique informatisé à l'échelle nationale.

Intégré(e) à 100% dans l'équipe d'un programme national stratégique, vous portez l'étude d'architecture qui éclairera les décisions techniques et organisationnelles des pouvoirs publics.

Vos missions principales :
- Réaliser l'analyse de l'existant (acteurs, processus, applications, données, flux) sur un périmètre très riche impliquant de multiples acteurs (départements, instances judiciaires, établissements médico-sociaux).
- Mener une étude comparative de scénarios d'architecture (centralisé, distribué ou hybride) pour le déploiement de la solution cible.
- Définir l'architecture cible urbanisée et le cadre d'interopérabilité (en collaboration avec les différentes agences nationales du numérique).
- Élaborer la trajectoire de transformation pluriannuelle de bout en bout (gouvernance, sécurité, valorisation des données).
- Produire les livrables clés d'aide à la décision : Cartographies, Schéma d'architecture technique, et Dossier d'Architecture Technique détaillé (DAT)

Bac +5 avec au minimum 6 ans d'expérience dans l'administration et l'exploitation du progiciel MEGA / HOPEX.

Expérience et Compétences requises :
- Expertise Outil (Impératif) : Excellente maîtrise fonctionnelle et technique de MEGA / HOPEX (version v5 minimum / v6 Aquila).
- Architecture et Modélisation : Pratique avérée de la cartographie des SI, du métamodèle MEGA et du langage ArchiMate. Compréhension approfondie des enjeux de gouvernance d'architecture en grande entreprise.
- Développement et Spécifications : Compétences en développement sur le langage natif MEGA / HOPEX (macro/scripting). Des connaissances sur l'environnement .NET constituent un avantage appréciable.
- Rédaction : Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, des guides d'administration et des documentations de processus claires.

Soft Skills :
- Excellent relationnel pour interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés (architectes, chefs de projet, éditeur MEGA).
-Sens de la pédagogie, rigueur méthodologique et goût pour l'animation de communauté.
- Esprit d'analyse et force de proposition face aux contraintes de conformité et d'interfaçage.

CTS Consulting et Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting et Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée de travail : Forfait Jour

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

Vos missions :

• Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
• Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
• Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
• Participation aux audits, suivi des actions
• Supervision métrologique
• Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
• Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
• Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
• Supervision des responsables de laboratoire

Rémunération et avantages : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification

• Prime de vacances
• Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Compétences :  

• Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
• Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
• Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
• Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
• Organisation et planification des activités techniques et du personnel

Qualités :

• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
• Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous aimez piloter des équipes tech à grande échelle et voir l'impact concret de votre travail sur des millions d'utilisateurs ? Vous savez naviguer entre enjeux produit, contraintes techniques et dynamique humaine sans perdre le fil ? Vous cherchez une mission qui allie stratégie technique, leadership et transformation à l'échelle ?

LR Technologies, groupe Smart 4 Engineering, recrute en CDI un.e Responsable Delivery IT (Delivery Manager)  chez l'un de nos clients, acteur majeur du digital, de l'innovation et de la mobilité, qui développe les solutions numériques utilisées quotidiennement par des millions de voyageurs.

Vos missions

Rattaché.e à la Factory produit/tech de notre client, vous prendrez la responsabilité d'un ou deux périmètres stratégiques, soit entre 15 et 35 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters). Vous serez notamment amené.e à :

• Piloter le delivery et la production de votre périmètre, en vous alignant avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques

• Faire évoluer l'organisation et piloter le staffing de vos équipes tech

• Animer vos équipes en installant un cadre d'autonomie clair, et en développant la culture du feedback et de l'amélioration continue

• Décliner la stratégie technique globale en roadmap opérationnelle sur votre périmètre, en garantissant l'application des standards (qualité, sécurité, observabilité, finops, IA)

• Contribuer à un collectif transverse de managers et lead practices (agilité, ops, qualité) pour faire progresser l'ensemble de l'organisation

• Piloter un ou plusieurs chantiers transverses au-delà de votre propre périmètre

• Expérience confirmée en Delivery Management, Engineering Management ou gestion de projets IT, incluant le pilotage d'équipes tech à l'échelle

• Bonne compréhension de l'architecture applicative et des systèmes d'information

• Maîtrise des pratiques agiles et des enjeux DevSecOps

• Leadership affirmé, capacité d'analyse et de synthèse, aisance dans la négociation et la gestion des situations sous tension

• Goût pour la transformation des pratiques (standards techniques, lean, IA) et l'amélioration continue

• À l'aise pour évoluer en mode prestation, au sein des équipes d'un client exigeant

Compétences clés obligatoires : Gestion de projets IT, Agilité, Architecture Applicative

Depuis 2014, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de performance. Présents au cœur des principaux bassins industriels français et intégrés au Groupe Smart4 depuis 2022, nous nous engageons aux côtés de nos clients, partenaires et collaborateurs avec exigence et sens des responsabilités, en nous appuyant sur un modèle alliant proximité, dimension humaine et excellence opérationnelle.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée à la gestion des données et contenus produits, dans un environnement industriel multi-outils, multi-pays et multi-langues. Vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Data, Bureau d'Études, Achats, Supply Chain et DSI, ainsi qu'avec différents prestataires et partenaires externes.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Gestionnaire Data Produit (PIM/DAM) pour garantir la qualité et la fiabilité des données produits, de leur collecte à leur diffusion. Vous contribuerez également à la préparation des lancements produits et à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la donnée.

Missions principales:

- Collecter, structurer, enrichir et maintenir les données et contenus produits dans les outils PIM/DAM.
- Contrôler la qualité, la cohérence, l'exhaustivité et la mise à jour des données diffusées sur les supports internes, B2B et B2C.
- Préparer les données commerciales et marketing nécessaires aux lancements de nouvelles gammes.
- Piloter les rétroplannings de collecte, enrichissement, validation et diffusion des données.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes, prestataires, agences de traduction et partenaires externes.
- Suivre les indicateurs de qualité et réaliser les contrôles et analyses nécessaires à la fiabilisation des données.
- Participer à l'amélioration continue des processus, workflows, outils et modèles de données, notamment via l'utilisation de solutions d'IA.

De formation Bac+2/Bac+3 en gestion de données, marketing produit ou domaine équivalent, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en gestion de données produits, coordination de lancements ou administration PIM/DAM et en environnement industriel, retail ou distribution est appréciée.

Vous maîtrisez un PIM, un DAM et Excel avancé. La connaissance de STEP, Keepeek, Product Live, SAP et Power BI constitue un atout. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes sensible aux enjeux de qualité et de fiabilité des données.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, prioriser et respecter les délais. Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-pays et multi-langues. Le permis B est souhaité pour d'éventuels déplacements ponctuels.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :

- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Acteur des services managés IT (réseaux, datacenters, téléphonie, cybersécurité, cloud & Microsoft 365), Axians MSP Est accompagne les entreprises, grands comptes et collectivités du Grand Est et de Bourgogne-Franche-Comté dans l'exploitation et l'évolution de leurs systèmes d'information. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un·e Ingénieur·e d'affaires pour porter la croissance de notre offre de services managés sur ce territoire.

La mission :

Véritable chef d'orchestre commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients sur un modèle de vente de valeur, en vous appuyant sur les équipes avant-vente, ingénierie et delivery. Vous portez à la fois la conquête de nouveaux comptes et le développement des comptes existants.

Développement commercial :

• Détecter, qualifier et concrétiser les opportunités de services managés (infogérance, MCO/MCS, réseau & sécurité, datacenter, téléphonie, cloud / Microsoft 365).
• Mener à la fois la chasse (nouveaux logos) et l'élevage (extension, upsell et cross-sell des comptes existants).
• Construire et porter la proposition de valeur : modèle récurrent, engagements de service (SLA), TCO et bénéfices clients.
• Piloter le cycle de vente complexe de bout en bout : de la prospection au closing, jusqu'à la contractualisation.

Réponse aux consultations et appels d'offres :

• Piloter les réponses aux appels d'offres privés et marchés publics (collectivités, secteur public) : analyse du besoin, stratégie de réponse, coordination du mémoire technique et du chiffrage.
• Travailler en binôme avec les équipes avant-vente et delivery pour bâtir des offres compétitives et soutenables.

Pilotage & relation client :

• Gérer et développer la relation client dans la durée (satisfaction, renouvellement, fidélisation).
• Animer le pipeline commercial dans le CRM, assurer le reporting et la fiabilité du forecast.
• Assurer une veille marché et concurrentielle sur le territoire Grand Est / BFC.
• Représenter l'entreprise auprès de l'écosystème (clients, partenaires constructeurs et éditeurs, événements régionaux).

Votre périmètre :

Le territoire Grand Est + Bourgogne-Franche-Comté, avec une présence régulière sur les principaux bassins économiques (Strasbourg, Metz, Nancy, Reims, Dijon, Besançon…), en lien avec l'organisation d'agence.

Ce que nous offrons

• CDI, statut Cadre au forfait jours.
• Package attractif : fixe + variable sur objectifs, véhicule de fonction, outils de mobilité.
• Un portefeuille d'offres de services managés à forte valeur ajoutée et un appui avant-vente / ingénierie solide.
• Un territoire dynamique et un écosystème reconnu, avec de réelles perspectives d'évolution et un parcours de formation.

Profil recherché : 

• Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou cursus technico-commercial).
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de services ou de solutions IT, idéalement en ESN, MSP ou infogérance.
• Bonne compréhension des services managés et de leur modèle économique (revenu récurrent, engagements SLA, contrats pluriannuels).
• Maîtrise du cycle de vente B2B complexe : cycle long, interlocuteurs multiples (DSI, RSSI, direction générale, achats).
• La connaissance de l'environnement des marchés publics est un atout fort.
• La maîtrise des référentiels ITIL et des démarches qualité / sécurité (ISO 9001 / ISO 27001) est appréciée pour crédibiliser le dialogue client.
• Permis B (déplacements réguliers sur le territoire).

Savoir-être :

Tempérament de développeur·euse, orientation résultats et ténacité ; sens de l'écoute et du conseil (vente de valeur plutôt que de catalogue) ; capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que décisionnaires ; et goût du travail en équipe avec l'avant-vente et le delivery.

Les avantages et bénéfices ?

Rejoindre une entreprise agile et de taille humaine, ACTEUR de sa stratégie et de son développement, au sein d'un groupe du CAC 40 qui lui garantit sa pérennité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du Groupe VINCI :

- Un management de proximité ;
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Postulez et partagez le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à des projets technologiques de pointe au service de l’astronomie, du spatial, des grands instruments scientifiques, de la fusion et de la défense ?

Rejoignez notre Business Unit Bertin Winlight, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants optiques, de systèmes optomécaniques et d’instruments scientifiques de haute précision pour les grands programmes internationaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Contract Manager F/H. Au sein d’une équipe de 250 collaborateurs, vous participerez au développement de projets d’envergure pour des clients internationaux de premier plan.

Vos principales missions seront les suivantes :

Définition et structuration du Contract Management

• Définir et déployer une stratégie de contract management adaptée aux enjeux de la BU 

• Mettre en place des processus et bonnes pratiques contractuelles 

• Définir et piloter des KPI de performance contractuelle (marge, risques, claims, OTD…) 

Support à l’avant-vente (bid phase) 

• Participer à l’analyse contractuelle des appels d’offres 

• Contribuer à la rédaction et négociation des contrats clients et fournisseurs 

• Identifier et qualifier les risques contractuels et commerciaux 

• Proposer des stratégies de mitigation et des positions de négociation 

Pilotage contractuel en phase d’exécution 

• Accompagner les équipes projet dans l’application des obligations contractuelles 
• Assurer le suivi contractuel :  
  • jalons 
  • obligations de performance 
  • pénalités / bonus 

• Mettre en place et suivre les outils de Contract Performance Management 

Gestion des modifications contractuelles (change management) 

• Piloter les Change Requests / Change Notices :  
  • analyse d’impact (coûts, délais, risques) 
  • formalisation contractuelle 

• Sécuriser la valorisation financière des évolutions de périmètre

Gestion des litiges et claims 

• Identifier les situations à risque 

• Structurer et piloter les claims (réclamations) :  préparation des dossiers 

Support transverse BU 

• Diffuser une culture contractuelle au sein des équipes 

• Former et sensibiliser les chefs de projet 

• Capitaliser les retours d’expérience contractuels 

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Aix-en-Provence (13).

Vous êtes issu·e d’une formation BAC +5 en Droit, Ingénierie avec une dimension contractuelle ou Ecole de Commerce ?

Vous justifiez minimum 7 ans d'expérience en Contract Management dans un environnement industriel / high-tech, sur des projets complexes et idéalement en Défense, Spatial ou Grands Instruments Scientifiques ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances suivantes :

• Droit des contrats (public et/ou privé) 

• Négociation contractuelle 

• Bonne compréhension des enjeux techniques projets 

• Maîtrise des mécanismes de gestion des claims et variations contractuelles 

• Capacité à analyser et piloter les risques contractuels et financiers 

• Anglais professionnel indispensable
• Sens du collectif et esprit de partenariat avec les équipes projets 

• Orientation résultats (performance économique & opérationnelle) 

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur en cartographie réglementaire des risques naturels (F/H).
 

Le poste est à pourvoir sur une de nos agences de Crolles, Belcodène ou Toulouse.

Vos principales missions :

• Effectuer les reconnaissances de terrain
• Réaliser les diagnostics des phénomènes
• Réaliser la cartographie des risques
• Elaborer les PPR, les cartes d’aléas, les plans communaux de sauvegarde

Compétences :
 

Savoir-être :
adaptabilité, sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition
 

Savoir-faire : 

• Connaissance des phénomènes gravitaires en montagne 
• Connaissance des phénomènes d'inondation (traduction d'études hydrauliques en zonage réglementaire, méthode hydrogéomorphologique)
• Zonage réglementaire
• Maîtrise des outils de géomatiques SIG (QGIS, Global Mapper si possible)
• La connaissance des spécificités des Plans Communaux de Sauvegarde serait un plus

Vous avez minimum 8 ans d’expérience sur une fonction similaire et dans la réalisation de PPR et/ou PPRi. 

Diplôme : BAC+5 en gestion des catastrophe et des risques naturels ou diplôme d’ingénieur de l’ENSG (Ecole Nationale des Sciences Géographiques).
 

Déplacement en France métropolitaine, y compris DROM-COM. Déplacements à la semaine possibles. 

Rejoindre Géolithe, c’est rejoindre une équipe conviviale qui favorise l’intelligence collective par une organisation organique !
 

Conditions de candidature :

Merci de nous transmettre un cv mettant en valeur vos compétences en relation avec cette offre de poste.

En supplément, vous pouvez nous transmettre vos motivations via n’importe quel support (lettre, vidéo, réseaux sociaux, autre …).

GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), vous intervenez directement chez nos clients afin d’optimiser et de piloter leurs activités logistiques et supply chain :

• Piloter les activités logistiques, de l’approvisionnement à l’expédition des produits
• Optimiser les flux physiques et les flux d’informations
• Superviser la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires
• Analyser les besoins et anticiper les risques de rupture ou de surstock
• Coordonner les équipes logistiques, les fournisseurs et les transporteurs
• Suivre les performances des fournisseurs et des prestataires logistiques
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : taux de service, stocks, coûts, délais et qualité
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration
• Participer à l’amélioration continue des processus logistiques
• Déployer des méthodes et outils d’optimisation des flux
• Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires
• Assurer un reporting régulier auprès des équipes client et du management client
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la mise en place de nouveaux process
• Capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer aux bonnes pratiques 

• Diplôme Bac +5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou formation équivalente
• Expérience de 7 ans min et + dans la gestion logistique ou supply chain
• Expérience en environnement industriel appréciée

Compétences clés

• Gestion des flux logistiques et de la supply chain
• Gestion des stocks, inventaires et approvisionnements
• Planification des besoins et suivi des commandes
• Pilotage des fournisseurs, transporteurs et sous-traitants
• Maîtrise des outils ERP, notamment SAP
• Suivi et analyse des indicateurs de performance logistique
• Optimisation des coûts, des délais et des niveaux de stock
• Amélioration continue et résolution des dysfonctionnements
• Coordination et communication avec les équipes multi-métiers
• Management et accompagnement des équipes logistiques
• Connaissance des normes qualité, sécurité et réglementaires
• Anglais professionnel apprécié

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).