Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable de maintenance  F/H pour l’un de nos sites à Lannion (22)

En qualité de Responsable de Maintenance H/F, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations techniques du site.

Vous intervenez principalement dans les domaines du CVC et de la plomberie, tout en disposant de bonnes connaissances en électricité.

Autonome et polyvalent(e), vous organisez les opérations de maintenance et veillez à la bonne gestion des interventions et des priorités.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ;

Intervenir principalement sur les équipements CVC et plomberie ;

Réaliser des interventions et diagnostics en électricité selon les besoins ;

Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;

Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements et installations ;

Organiser, planifier et suivre les différentes opérations de maintenance ;

Gérer les interventions en fonction des priorités ;

Participer à la gestion des interventions dans le cadre des astreintes ;

Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 08h à 17h du L au V

• Avantages :

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une mutuelle de base gratuite

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous disposez d’une formation technique et/ou d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance multitechnique.

Vous possédez de solides compétences en CVC et plomberie, complétées par de bonnes connaissances en électricité.

Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et du service. Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et intervenir efficacement face aux différents problèmes techniques rencontrés sur le site.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

 Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent !

Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation des installations CVC et multitechniques.

Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients.

Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l’ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l’optimisation des installations.

Vos missions : concrètes et variées

En itinérance sur les secteurs de la Drôme et de l’Ardèche, nous recherchons un·e Chargé·e de contrats.

Rattaché·e au Responsable d’affaires, vous assurez le suivi administratif, contractuel et réglementaire d’un portefeuille de contrats, en garantissant la qualité des prestations, le respect des engagements clients et la conformité des obligations réglementaires.

Interlocuteur·rice privilégié·e des équipes opérationnelles et des clients, vous contribuez au bon pilotage de l’activité et accompagnez l’exploitation dans le suivi quotidien des contrats.

Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes :

• Suivi administratif sous-traitance et suivi de la planification
• Suivi administratif contrôle réglementaire, planification, gestion des rapports et suivi des levées de réserves.
• Suivi des fluides frigorigènes, FI360 et Cerfa
• Suivi des fournitures contractuelles (filtres, consommables etc…)
• Participation au démarrage de nouveau contrat
• Chiffrage des régulations mensuelles des interventions correctives en relation avec les responsable contrats et l’assistante
• Réaliser les reportings contractuels et réglementaires (Rapports périodiques d’activité) en relation avec les responsable contrats et l’assistante. Participation aux réunions clients
• Accompagnement responsable contrats et responsable d’affaires pour RDV spécifiques clients
• Participation à la planification des interventions et la réalisation du planning prévisionnel hebdomadaire et annuel en coordination avec responsable contrats, assistante et responsable d’affaires
• Suivi global d’un périmètre de contrats définis

Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ?

·        Un bon salaire et des avantages : de 2 400 € à 2700 € brut/mois, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.

·        Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.

·        Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Votre profil : on compte sur vous !

·        Organisé·e et rigoureux·se, vous assurez un suivi administratif fiable et structuré.

·        Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, notamment dans la gestion et le suivi contractuel.

·        Autonome, vous gérez vos missions avec efficacité et savez prioriser vos activités.

·        Réactif·ve et orienté·e service, vous accompagnez vos interlocuteurs avec professionnalisme.

·        Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collaborative positive.

·        Vous partagez les valeurs de Vinci Facilities : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité et responsabilité

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout

Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l’humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client.

Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

VINCI Facilities Contrats Nationaux est l’entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans le pilotage des contrats de Maintenance Multitechnique et Facility Management d’envergure nationale. 

VF Contrats Nationaux anime et coordonne le réseau des entreprises VINCI Facilities pour opérer de manière uniforme sur l’ensemble des sites clients et délivrer une prestation conforme aux exigences contractuelles.

Vous rejoindrez l’équipe Supports aux Opérations au sein de l’entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour :

o  Être la garante de l’intégrité des datas des contrats nationaux

o  Consolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationaux

o  Accompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contrats

o  Aider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoring

o  Enrichir les données et les reporting énergies et environnement

o  Mener à bien des projets de développement propres aux contrats nationaux

RÔLES ET MISSION :

Vous participez à la gestion de la Data des Contrats Nationaux : 

o  Vous construisez les reportings des contrats nationaux (SAP Analytics Cloud, BI Microsoft)

o  Vous traduisez les besoins opérationnels en indicateurs de performance et/ou de suivi

o  Vous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outils

o  Vous participez à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats Nationaux

o  Vous monitorez les interfaces avec des outils clients tiers et fiabilisez la Data

o  Vous construisez des tableaux de bord interne pour faciliter le pilotage des contrats

Vous apportez de la valeur : 

o  Vous élaborez les stratégies Data dès l’offre commerciale au Client

o  Vous pouvez participer aux soutenances commerciales

o  Vous apportez de la proactivité aux clients sur des thématiques variées :

• Vérification et fiabilisation de la Data
• Création des reportings pour permettre un suivi proactif des engagements contractuels
• Accompagnement des pilotes dans l’élaboration de reportings à valeurs ajoutées
• Aide des entreprises dans l’appropriation de la GMAO LOOMA pour les Contrats Nationaux

o  Vous assurez un conseil/support auprès des pilotes nationaux et Responsables d’affaires d’entreprises pour le suivi des engagements contractuels

o  Vous coordonnez la mise en application des procédures liées à la Data par les entreprises

o  Vous proposez et mettez en œuvre des plans d’actions Data en fonction de stratégies validées avec le client, les pilotes et les entreprises

o  Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou bénéficiez d’une expérience dans les métiers du Facility Management.

o  Doté(e) d'une appétence et aisance avec les outils informatiques, vous apportez votre expertise dans l'utilisation d’outils GMAO et de reporting (SAP Analytics Cloud, BI Microsoft).

o  Vous savez identifier les problèmes, synthétiser. Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral.

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE FACILITIES recherche un.e :

Technicien de Maintenance IRVE h/f

Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services.

Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage.

Vous interviendrez sur la NORMANDIE, et une partie de PAYS DE LA LOIRE (le 53 et le 72) et du CENTRE (le 28, le 45 et le 41). Il faut prévoir 1 à 2 jours de grand déplacement par semaine. En contrepartie, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours.

Ce poste ne nécessite pas d’astreintes.

Dans le détail, vos missions principales seront :

-          Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC)

-          Assurer les visites préventives et les tests de charge

-          Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne

-          Mettre en service et configurer les bornes communicantes

-          Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client

-          Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations

-          Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques

-          Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client

Nos avantages :

• Semaine de travail sur 4 jours, sans astreinte
• Package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

• Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance
• Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V
• Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3
• De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC
  
   

De plus, seront fortement appréciées :

• Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement pour développer vos compétences.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 17 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe chauffage pour assurer l’entretien et la maintenance des chaudières murales et autres installations de chauffage de nos clients en logement privé.

Le poste est basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Chauffage : réaliser les visites d’entretien annuel, et les interventions de premier niveau, effectuer les remplacements de petites pièces si besoin. Vérification de la conformité gaz.
• Ventilation : réaliser les visites d’entretien annuel, nettoyer et dépanner les équipements VMC,
• Assurer la maintenance des équipements dans les logements et en parties communes chez nos bailleurs

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
• Panier repas
• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie
• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
• Permis de conduire B
• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 
• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Gennevilliers, avec déplacements sur plusieurs secteurs de l'Île-de-France 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Taden

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

Pour compléter son équipe de 37 personnes, notre entreprise ELEC Ouest recherche un(e) chef(fe) d’équipe électricité en CDI basé à TADEN (DINAN – 22)

Notre entreprise ELEC OUEST intervient en électricité tertiaire et industrielle avec une forte présence dans le domaine de la GMS (Grandes et Moyennes Surfaces commerciales) sur le grand ouest.

Vous êtes curieux ? allez-voir notre site : www.elec-ouest.fr

Le poste :

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé(e) de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

·        Participation aux réunions de chantiers (relation avec le client et les autres intervenants)

·        Suivi du planning

·        Pose de chemins de câbles

·        Tirage de câbles (CFO et CFA)

·        Raccordement d’armoire

·        Pose de terminaux (appareils d’éclairage, prises de courant, canalis, blocs de secours, …)

·        Application des règles de sécurité et respect des normes

Le profil recherché :

Electricien de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS), la connaissance de la GMS serait un réel plus

CACES Nacelle R486 (formation possible en arrivant dans l’entreprise)

Habilitation électrique

Permis B obligatoire. Des déplacements sur le grand ouest sont à prévoir.

Avantages :

·        CDI 39 heures

·        Rémunération en fonction de l’expérience

·        +Véhicule

·        Outillage et vêtements de travail fournis

·        Indemnités conventionnelles de petits et grands déplacements

·        Mutuelle entreprise

·        Plan d’épargne groupe VINCI

·        Prime d’intéressement

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technical Assistance & HR Support

General Information

Sector: Oil & Gas

Location: Paris Area - France

Start Date: ASAP

Contract Duration: 1 year (renewable)

Status: Residential

Language: Fluent in English & French

Mission Context

The services take place in the frame of the execution phase of a major offshore Oi l& Gas project in Suriname, the GranMorgu Project, managed by client Project Management Team a multidisciplinary team, coordinating the development studies and the execution activities thanks to different important contracts.

The technical challenges the Project will have to face are reservoirs development, the FPSO and subsea production/injection system definition, construction, commissioning, and installation.

The GranMorgu Project will be developed with the objectives to maximize economical results by optimizing the reserves, the schedule and/or reducing the costs, while maintaining the technical quality of the installations, with high H3SE requirements and focus

Key Responsibilities

1. Adopt and demonstrate exemplary behaviour regarding Company Ethics and “Code of Conduct” policy.

2. Ensure that Project procedures regarding Technical Assistance contractual and legal aspects are respected and properly implemented by all Project teams.

3. To work by anticipation.

4. Organize, when services shall be contracted, the call for tenders (including commercial evaluation of offers, technical and commercial recommendations) in accordance with Project rules and procedures.

5. Launch the Technical Assistance Services Call for Tenders. Develop, negotiate the contracts and all the associated conditions pertaining to assistance contracts with qualified Technical Assistance Services companies (Considering the existing TAS Frame Agreements)

6. Conduct commercial negotiations and report to Management.

7. Coordinate awarded contracts with Technical Assistance companies, PCM Team, Suriname affiliate,…

8. Prepare renewal/s of the contract/s, presentations to Local Contract Committee, amendments, etc…, in a timely manner.

9. Contribute to ensure the management of Project HR file regarding the Contracted data (Mobilization process on time, date, etc ...)

10. Ensure regular reporting of Contractual activities (PO, CFT,… follow-up)

11. Support of the HR & Administration Manager on overall administrative activities (Reporting,…)

12. Ensure strict confidentiality for all the HR data/information/documentation received or issued (whatever its support)

- From 5 to 10 years of experience in managing service provision contracts and tendering processes.

- Autonomous with the ability to manage several dossiers simultaneously.

- Rigorous and methodical.

- Good communication skills, dynamism, high motivation, ability to convince, organized and ability to put issues into perspective.

- Ability to work on projects and Team spirit in a complex, challenging and multicultural environment.

- Ability to manage heavy workload in a fast-paced environment

- Discretion and confidentiality

- Advanced knowledge & experience in relevant IT tools (Pack office, …), especially EXCEL (Pivot Table)

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, Cegelec Clim Ouest, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) metteur(se) au point en CDI à RENNES

Cegelec Clim Ouest est une entreprise rennaise à taille humaine qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie sanitaires) avec plus de 30 collaborateurs présents depuis 25 ans.

Missions:

Vous réalisez avec les Directives du Responsable d’Affaires la maintenance et la mise en service des installations climatiques :

·        Mise en service et dépannage des installations à détente directe et eau glacée

·        Mise en service et dépannage des installations hydrauliques

·        Mise en service et dépannage des installations aérauliques

·        Câblage et mise en service des installations (HVAC pas de désenfumage) de désenfumage

·        Vous établissez des rapports complets de mise en service

·        Vous participez à la conception des systèmes de régulation avec le Responsable d’affaires

·        Vous veillez au respect des plannings définis, à la réglementation et aux règles de l’art

·        Vous assurez la bonne tenue du matériel confié.

Description du profil :

De formation Bac + 2 (Type BTS FEE/FED, AFPA…) ou terrain (diplôme non obligatoire si expérience terrain suffisante) vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.

Vos atouts :  L'esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel

Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.

Rejoindre l’équipe de Cegelec Clim Ouest c’est aussi rejoindre le groupe VINCI Energies et c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui bénéficie de la force d’un grand groupe avec :

·        Un management de proximité

·        Des équipes autonomes qui travaillent dans un environnement collaboratif

·        Des possibilités d’évolution, de formation et de mobilité au sein d’un groupe présent sur le territoire national et international

·        La possibilité de participer à des actions solidaires en lien avec notre fondation VINCI

Conditions :

Contrat : CDI

Prise de poste : dès que possible

Localisation : Rennes

Salaire : Négociable selon profil (+ primes + CSE + Plan épargne groupe VINCI & divers avantages groupe VINCI)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez Citeos Lyon, entreprise du Groupe VINCI Energies, à taille humaine, jeune et dynamique, dédiée à la transformation durable des espaces publics de la Métropole Lyonnaise (69). 

Spécialiste de l'éclairage urbain et de la mise en valeur du patrimoine par la lumière, nous proposons des solutions innovantes à fort engagement de performance (énergétique, lumineuse, ...).

Le cœur de la ville nécessite une attention particulière en termes de sécurité : des difficultés de partage d'espace entre piétons et les différents types de mobilités, des sites particulièrement exposés comme les écoles ou les lieux publics, des événements associés à une forte affluence ponctuelle comme les manifestations sportives ou culturelles, les intempéries ou les affluences touristiques. 

En nous rejoignant, tu participeras au développement de l’activité de l’entreprise pour dynamiser le territoire Lyonnais.

Citeos Lyon déploie des solutions pour la protection et l'attractivité des territoires. Tu découvriras à cette occasion tous les aspects techniques et commerciaux d'une entreprise performante à taille humaine. 

En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires et le technicien de chantier, tes missions seront les suivantes : 

• Participer aux audits techniques

• Aider à la planification et au management des équipes opérationnelles 

• Apprendre le suivi financier et contractuel des affaires 

• Contribuer à la digitalisation des outils de travaux et de communication 

• Réaliser une veille technologique sur l'analyse d'images et l'intelligence artificielle

Tu es en formation Bac+5 en ingénierie spécialisé en informatique ou équivalent et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances dans un environnement stimulant ? Ce stage te permettra de développer tes compétences techniques tout en découvrant le travail en équipe.

Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles. Tu es quelqu’un d’autonome, méthodique et de rigoureux(se).

Tu as des connaissances en réseau IP, Windows serveur et technologies de stockage. Tu as des notions de Protocoles, Plan d’adressage, Vian, Cisco, Routage, Spanning Tree.

N’hésite plus à postuler chez Vinci Energies !

Le permis B est requis pour des déplacements.

Tu auras la possibilité d’intégrer le Groupe à l’issue du stage dans le cadre du Programme d’intégration et d’accompagnement des jeunes diplômés, appelé le Programme Pépinière.

Mis en place pour favoriser l'intégration et l'accueil de jeunes cadres débutants au sein de nos entreprises, le programme pépinière est une réelle opportunité d'exprimer ton talent et de bénéficier d'un accompagnement dans ton développement personnel et professionnel.

Le programme pépinière comprend des étapes telles que le suivi de plusieurs formations, l’exécution des immersions terrain dans d’autres entreprises du groupe, la réalisation d’entretiens réguliers avec votre encadrement. Un tuteur t’accompagnera pendant toute la durée du parcours et sera ton interlocuteur privilégié pour t’expliquer les rouages et les subtilités du métier d’Ingénieur d’Affaires.

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

L’équipe est composée de 4 personnes et fait partie du service local Réseaux Tarentaise Arly, composé d’une vingtaine de  salariés. L’activité de l’équipe est dédiée à la gestion des réseaux d’eau potable et la station d'épuration sur le secteur de Val d’Isère.
  

LES  MISSIONS 

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

• Réaliser les opérations d’exploitation et de maintenance du réseau d’eau potable et assurer l’entretien et la maintenance du matériel utilisé
• Participer, en fonction de l’activité, aux opérations d’exploitation de la station d’épuration
• Assurer les interventions techniques auprès des clients abonnés : relève de compteurs, réalisation de prélèvement d’eau, changement de compteur, réparation fuite compteur
• Participer aux interventions de recherche de fuites : analyse des débits de nuit, interventions de recherche de fuites avec un matériel spécifique, rédaction des  rapports d’intervention
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Participer à l’astreinte du Service.

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une expérience significative en exploitation de réseaux eau potable
• Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe, organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens du service client
• Titulaire du permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 35 000 et 40 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chauffeur Opérateur SPL Assainissement H/F sur son agence du Petit-Quevilly pour la société Bachelet Bonnefond. 

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Exploitation de notre à Petit-Quevilly, vous serez affecté(e) en équipe d’intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc,

• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,

• Effectuer le dépotage du camion en sécurité, Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),

• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc),

• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. 

Le poste est soumis à des astreintes et impose de résider dans le secteur pour garantir des interventions rapides, sûres et conformes à nos engagements clients.

• Permis CE

• ADR citerne

Salaire brut annuel compris entre 25 500 et 25 900 euros (sur 13 mois) selon le profil auquel s’ajoutent : 

• Primes et majorations : prime d’astreinte, majoration des heures supplémentaires et paniers repas, RTT. 

• Épargne et participation : primes de participation et d'intéressement, ainsi qu’un plan d’épargne salariale groupe.

• Protection et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance (avec prise en charge par l’employeur) et avantages du CSE.

• Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recherche un(e) stagiaire pour sa Direction Industrial Markets and Partnerships.

Rattaché(e) à la Directrice Marchés, vous contribuerez au développement stratégique de nos activités dans les secteurs automobile et défense, et apporterez votre soutien aux entités de Veolia dans différents pays (relations à distance).

Vous serez amené(e) à travailler en Anglais sur les thématiques de gestion des déchets, de l'eau et de l'énergie en lien avec les besoins spécifiques de ces secteurs stratégiques.

Vos missions :

• Réaliser des études de marché et des analyses approfondies sur les secteurs de l’automobile et de la défense.
• Contribuer à l'analyse stratégique des clients et à l'identification d'opportunités de développement.
• Piloter la création de rapports sur nos activités dans les secteurs automobile et défense.
• Mener des projets spécifiques liés au développement commercial : élaboration d'outils et de présentations commerciales, contribution aux propositions clients.
• Participer à l’organisation d’événements internes tels que webinars ou réunions spécifiques.

Dans le cadre de votre travail quotidien, vous utiliserez l’IA pour effectuer des recherches et améliorer votre rédaction si nécessaire. En revanche vous devrez créer le contenu de vos documents vous même afin d’en garantir la pertinence.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début mars 2027.

Vous êtes en Master 1 ou 2 d'une grande école de commerce ou d'ingénieur avec option commerce,
ou diplôme universitaire (Bac+4/5)

Vous avez ces connaissances en :

• Etude de Marché
• Etudes économiques
• Développement Business

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

•  Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et autonomie
• Capacité à travailler dans un environnement international et en constante évolution

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d’éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H pour renforcer nos équipes.

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous pilotez des chantiers de réseaux électriques HTA/BT, en aérien comme en souterrain, et encadrez une équipe de 2 à 4 personnes. Votre rôle :

• Préparer, organiser, participer aux travaux (pose de câbles, branchements, raccordements, ouvrages aériens HTA/BT, TST)
• Veiller à l’application des règles de sécurité et animez la prévention sur le terrain
• Garantir la qualité des prestations et la bonne utilisation des moyens (matériel, stock, outillage)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’Affaires et gérez les aspects administratifs et réglementaires liés aux chantiers.

• Formation / Expérience dans les réseaux électriques aériens / souterrains
• Vous souhaitez évoluer dans les métiers des infrastructures de réseaux
• Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe.

Habilitations nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B et C
CACES R486 Nacelle

Seraient un + :
Permis C ou CE
CACES R490 grue auxiliaire
CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

LESENS Électricité conçoit et réalise des infrastructures d’énergies au cœur du territoire de l’Eure.

Spécialisée en haute et basse tension, éclairage public, vidéoprotection, mobilité électrique et équipements urbains dynamiques, notre entreprise accompagne les collectivités vers des villes plus modernes et durables.

Portés par des valeurs fortes, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, humain et responsabilisant.

Au sein de l’équipe CITEOS Evreux et Vernon, vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux d’énergie et à l’éclairage public, avec une vision globale des affaires :

• Élaboration des offres : chiffrages et rédaction des mémoires techniques;
• Suivi des opérations (administratif; technique et financier);
• Participation aux réunions de chantier et les rendez-vous clients;
• Accompagnement du développement de l’entreprise dans ses démarches de décarbonation;
• Participation au développement commercial : études de marché;
• Réalisation d’analyses techniques, environnementales  et économiques des projets.

Un temps de découverte terrain en début de stage sera organisé pour vous permettre la découverte du métier sur les chantiers au sein des équipes.

 Le stage propose une immersion complète dans le métier de Responsable d’Affaires, un rôle clé alliant compétences commerciales, expertises techniques et prises en compte des enjeux environnementaux.

Travail en binôme avec un Responsable d’Affaires expérimenté, avec un accompagnement progressif sur les missions techniques, commerciales et de gestion de projet.

Bac+5 en école d’ingénieur ou formation équivalente (génie électrique, électrotechnique, énergies)
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Intérêt pour les enjeux de la transition énergétique et de la ville durable
Permis B obligatoire

• Gratification 1850 € brute mensuelle + TR
• Un accompagnement personnalisé
• Une entreprise à taille humaine

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Patrice, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des installations d’eau potable sur le secteur.

Au sein d’un service de 35 personnes, vous managerez une équipe de 5 techniciens tout en apportant votre expertise terrain. Au quotidien, vous serez amené.e à :

• Manager et animer l’équipe : Piloter une équipe de 5 techniciens, les accompagner dans le développement de leurs compétences et planifier l'activité quotidienne du service.

• Suivre l'exploitation et la technique : veiller au suivi quotidien des stations et à leur bon fonctionnement, avec le soutien de nos experts internes.

• Garantir la maintenance : Planifier et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO (VAMS)

• Gérer les travaux et les investissements : Établir le programme annuel de renouvellement des équipements, étudier et chiffrer les opérations d'amélioration ou de sécurisation

• Piloter l’animation sécurité : Maintenir le respect strict des règles et procédures de sécurité sur le poste et être force de proposition pour les actions à mettre en place.

• Assurer la relation client : Etre le contact privilégié des clients industriels et participer aux réunions de suivi d’exploitation et assurer le reporting

• Continuité de service : Participer à l'astreinte pour intervenir et maintenir la continuité de service sur ces sites.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité alliant management et expertise terrain.

• Formation/Expérience : Issu.e d'une formation technique (Bac+2) en maintenance, électromécanique ou électrotechnique , vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie.

• Compétences clés : Vos solides compétences en maintenance générale vous permettent d'appuyer efficacement votre équipe au quotidien. Des connaissances dans les métiers de l'eau sont un atout supplémentaire.

• Aisance sur les outils informatiques : utilisation de la Suite Google, prise en main facilitée des applicatifs métiers (logiciel GMAO / Lerne…) 

• Qualités : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à résoudre les problèmes et un fort esprit d'équipe.

• Mobilité : Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition).

Chez Veolia, vous intégrerez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et vous apprécierez :

• Une rémunération attractive globale déterminée selon votre profil dans une fourchette entre 35000€ et 43000€ (salaire sur 13,5 mois + Indemnité Eau).

• Intéressement, participation et Plan d'Épargne Entreprise avec abondement + Plan d'Épargne Retraite.

• Un excellent équilibre pro/perso : 35H du lundi au vendredi (08h 12H/13h30 16H30), 7 semaines de congés par an (dès la première année).

• Une voiture de service pour vos déplacements professionnels

• Des revalorisations de salaire régulières (au minimum tous les 2 ans).

• De nombreuses formations et de réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• De nombreux avantages sociaux (participation aux frais de repas, mutuelle avantageuse, avantages CSE, prime de cooptation).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la région Normandie, sous l'autorité de la responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
- Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
- Respecter la réglementation routière (permis EC, FIMO, FCO, code de la route, ...) ;
- Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
- Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, ...) ;
- Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonores, ... ) ;
- Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
- Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
- Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
- Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
- Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
- Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
- Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
- Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
- Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.

Vous êtes titulaire d'un Permis EC et d'une FIMO valide et êtes en possession du certificat ADR de base (matières dangereuses).

Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire déterminée selon un planning défini et communiqué en respectant un délai de prévenance suffisant pour une bonne articulation vie professionnelle / vie personnelle.

Autonome, vous avez un bon relationnel ainsi que le sens du service client. 
Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous avez un intérêt pour la conduite.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Valenciennes, filiale de VINCI Energies basée à Petite Forêt (59) est spécialisée dans le domaine du process industriel et de la distribution d’énergie sur les Hauts de France.

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recrutons un(e)
Chef de chantier électricien Industriel (h/f) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

Nous pouvons vous offrir de réelles perspectives d’évolutions.

Vous êtes investi(e) dans vos missions et avez le gout du travail en équipe, vous êtes donc fait(e) pour être chez nous !

Vos missions :

Vous travaillerez en chantier sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le chef de projet et/ou le conducteur de travaux.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réalise avec ses équipes chantier des installations électriques.

- Est force de propositions dans l’optimisation de la réalisation du chantier.
- Commande et approvisionne son chantier en matériels et outillages.
- S’assure que l’installation soit conforme aux normes en vigueur.
- S’assure et garantit la réalisation technique telle que définie par les plans « Bon Pour Exécution », dans le respect de nos engagements contractuels.
- Définit et optimise les solutions techniques liées aux réalisations terrain (hors définition faite par les études).
- Représente le Responsable d’Affaires auprès des intervenants sur le chantier.

- Peu participer à la réalisation des devis.
- Est responsable du budget des heures allouées au chantier.
- Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage et met sous tension l’installation.
- Diagnostique les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement.
- Effectue les réglages des matériels installés.
- Forme les clients au matériel installé.
- S’assure que le personnel sous sa responsabilité respecte les consignes de sécurité sur le chantier.
- Transmet à sa hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers.
- Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées.

Vous ne vous déstabilisez pas face aux changements et aux situations nouvelles.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de vos équipes et des clients.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier.

Nos activités sont réalisées chez nos clients, industriels et des déplacements ponctuels sur la France entière sont à prévoir.

Votre rémunération et vos conditions d’exercices :

o Salaire mensuel selon profil + 13ème mois

o Mutuelle / Intéressement / PEG

o Caisse de congés payés 

o CSE participant à la vie d'entreprise

o Lieu d’exercice sur Valenciennes et les alentours

o Contrat CDI

o Panier repas et indemnités de trajet entre l'entreprise et le chantier.

CAP ou BAC Pro ou BTS spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de chantier électricien ou chef d’équipe électricien.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques (souhaités) :

courants forts BT/HTA,

CACES Nacelle,

habilitation électrique,

travaux en hauteur.

Enfin, attiré(e) par des missions d’encadrement sur le terrain, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez faire preuve d’autorité et êtes capable de transmettre votre savoir-faire.

Vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Le permis de conduire est indispensable.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe !

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle :

Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Maintenance H/F pour intégrer l’un de nos sites clients situé à Colmar (68).

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

• Organiser, animer et piloter l’équipe maintenance pour traiter les signalements dans les délais.

• Mettre en œuvre la politique maintenance de la Direction Technique et garantir le plan de maintenance préventive.

• Optimiser les consommations énergétiques.

• Réaliser les revues périodiques avec les sous-traitants et contrôler la qualité des prestations.

• Participer à la conception et piloter la réalisation des projets 

• Co-élaborer le Plan de pérennité.

• Organiser le planning d’astreinte et y contribuer.

• Assurer la relation client, conseiller et accompagner les interlocuteurs institutionnels.

• Tutorer les personnes détenues affectées au service et les accompagner dans l’apprentissage des gestes techniques.

• Transmettre et promouvoir les écogestes et les actions en faveur du développement durables.

• Maîtriser les bases de la Sécurité des Systèmes d’Information.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Colmar (68).

• Amplitudes horaires :Lundi au vendredi soit 7h30 16h00 soit 9h 18h, astreinte par rotation les WE et nuits

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Ancien technicien expérimenté (DUT, BTS ou équivalent), idéalement en courants faibles ou dans l’un des trois domaines techniques du site.

• Compétences en management, animation d’équipe et organisation du travail.

• Capacité à créer un environnement orienté satisfaction client.

• Aptitude à obtenir des résultats concrets et à lever les obstacles opérationnels.

• Savoir-faire en accompagnement social ou éducatif, sens aigu de l’écoute.

• Esprit d’équipe, leadership, sens du service et exemplarité.

• Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité et respect du cadre pénitentiaire.

• Être détenteur d’un diplôme en carrières sociales et/ou justifier d’une expérience réussie dans le domaine de la réinsertion ou de l’accompagnement social.

• Casier judiciaire vierge obligatoire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :