Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

 Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

 - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Le Manager du service local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre du pays de St Malo (35). 

Vos missions principales :

• Vous assurez les travaux de terrassement, les opérations de désinfection, la pose des éléments de canalisation.
• Vous assurez la maintenance du réseau et des ouvrages, d’eau potable et d’assainissement.
• Vous réalisez les interventions de tous types sur les réseaux de canalisations et branchements.
• Vous procédez aux réparations des fuites et intervenez suite à des événements réseaux.   
• Vous assurez le suivi des opérations de maintenance et de réparation des équipements. hydrauliques (stabilisateurs, comptages de sectorisation).
• Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
• En clientèle, vous réalisez les ordres d’intervention : changement de compteurs, rendez-vous divers et fermeture de branchements.
• Vous participez aux enquêtes sur les réseaux d’eau potable et d'eaux usées. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

• Formation technique dans le domaine des métiers de l’eau et expérience confirmée.
• Capacité à résoudre des problèmes, organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE sont un plus.
• Caces R482 catégorie A, C1, B1 obligatoire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération annuelle comprise entre 27 et 33K euros,
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation,
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Taden

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Le manager de service local et son équipe vous attendent à partir du 1er janvier 2027, en CDD pour une durée d'un an, pour compléter l'équipe de Dinan (22) sur les missions suivantes :

Exploitation du réseau :

• Procéder à l’exploitation courante, la mise en service des compteurs d’eau, la purge de réseau.
• Procéder à la relève des compteurs.
• Procéder aux arrêts d’eau et remises en service dans le cadre de vos missions.
• Tracer les interventions et réaliser des compte-rendus via l’outil MOVEO sur Smartphone.
• Réaliser les prélèvements d’eau potable.

Activité Clientèle :

• Réaliser les ordres d’intervention clientèle et exploitation : intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, fermeture/ouverture branchement.
• Gérer les recouvrements des impayés.
• Rédiger et mettre à jour les documents d’intervention.
• Appliquer la politique Qualité / Sécurité.

Le respect des règles de sécurité est fondamental.
Le poste est soumis à une astreinte mensuelle.

• Des compétences en plomberie sont indispensables.
• La connaissance des métiers de l’eau est un atout.
• Les qualités attendues pour ce poste sont : la capacité à résoudre des problèmes, le sens de l'organisation et la rigueur dans le travail. 
• Votre esprit d'équipe et votre sens du client feront la différence.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération annuelle comprise entre 25 et 32K euros,
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation,
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Entreprise de VINCI Energies, SANTERNE IDF est spécialisée dans les travaux d’électricité tertiaire (CFO/CFA). Avec 45 M€ de chiffre d’affaires et près de 170 collaborateurs, nous conjuguons la solidité d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine, profondément ancrée en Île-de-France.

Nos projets :
Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments et sites prestigieux, en intégrant pleinement les enjeux énergétiques et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner nos clients dans leurs projets d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation en Île-de-France. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Études de Prix en Électricité Tertiaire (F/H).

Vos missions ?

• Analyser et décrypter les appels d’offres : vous étudiez les cahiers des charges et identifiez les enjeux techniques et réglementaires.
• Chiffrer avec précision : vous réalisez les études de prix sur des projets en électricité tertiaire (courants faibles), en veillant à optimiser la compétitivité et la rentabilité.
• Proposer des solutions pertinentes : vous imaginez et développez des variantes techniques adaptées aux besoins des clients.
• Collaborer au cœur des projets : vous travaillez en étroite synergie avec les Responsables d’Affaires, le bureau d’études et les équipes travaux.
• Piloter les consultations fournisseurs : vous analysez les offres, négociez et intégrez les meilleures options dans vos chiffrages.
• Contribuer à la performance commerciale : vous participez à la rédaction des mémoires techniques et à la valorisation des offres.

Issu d’une formation BTS, BUT ou école d’ingénieur, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en Bureau d’Études Prix en électricité tertiaire, avec une expertise reconnue en CFO/CFA.

À l’aise et autonome, vous travaillez avec rigueur et efficacité, notamment sur le Pack Office et les logiciels de chiffrage tels qu’OPTIMA et/ou QUICKDEVIS.

Les fournisseurs, les équipements et leurs spécificités n’ont plus de secret pour vous !

Vous aimez négocier, collaborer en équipe et communiquer avec impact pour contribuer pleinement à la réussite des projets.

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fessenheim

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Mulhouse appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

Notre entreprise OMEXOM Mulhouse est spécialisée dans le secteur de l’industrie nucléaire (EDF) et plus particulièrement dans les métiers de l’Ingénierie et Travaux en électricité BT, automatismes, instrumentation et courants faibles.  Omexom Mulhouse offre des services tels que la maintenance et l’entretien des équipements nucléaires ou encore des travaux neufs d’ordre électrique et intervient sur tous les CNPE du Grand Est.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche un(e) :

Monteur Electricien - H/F

VOS FONCTIONS :

Rattaché(e) au Chef de chantier, le Monteur Electricien (H/F) assure les travaux de modification des installations électriques générales des sites de productions d’énergies.

VOS MISSIONS :

Au sein d’une équipe chantier, vous aurez la charge de :

• Vous réalisez des travaux de modification en électricité : tirage et raccordement de câbles, pose de cheminements, d’armoires électrique et équipements divers,
• Vous réalisez les essais et les contrôles de bon fonctionnement
• Vous réalisez des travaux d’installation, de dépose des installations IEC et IEG
• Vous réalisez les travaux dans le respect des règles de l’art et en appliquant l’ensemble des consignes de sécurité
• Vous transmettez à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers.
• Vous mettez tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client.

Votre profil : 

De formation technique, BAC PRO à BAC + 2 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste équivalent sur des chantiers à dominante Electrique. La connaissance des exigences du client EDF dans le domaine du nucléaire est demandée.

Site de rattachement :  Rattaché au CNPE de Fessenheim (Le candidat devra remplir l’ensemble des conditions d’accès réglementaires nécessaires pour intervenir sur un site nucléaire.)

Vous serez fréquemment appelé à vous déplacer sur différents CNPE du territoire national, conditions de Grands Déplacements. Permis VL – obligatoire

Vos atouts :

Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de nos équipes. Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier.

Pourquoi nous rejoindre et construire ensemble l’avenir du nucléaire ?

En intégrant OMEXOM Mulhouse, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

VINCI Energies Activité Nucléaire, un acteur engagé

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. Les 26 entreprises de VINCI Energies Activité Nucléaire ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.

Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. 

Package salarial attractif : 13ème mois, Indemnités de déplacements, intéressement, participation, mutuelle, plan d’épargne Groupe, Smartphone, avantages CSE Entreprise

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cuers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) responsable d'affaire / un(e) ingénieur(e) chef(fe) de projets dans le domaine de la Défense.

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :

• Démarcher des clients et répondre à leurs sollicitations en répondant aux consultations, appels d’offres, …
• Rédiger les offres techniques et financières en collaboration avec le service technique
• Réaliser les revues de contrats obtenus
• Elaborer un plan projet à partir d’un cahier des charges
• Evaluer les risques des projets
• Définir les jalons internes et client du projet
• Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le Service Achat
• Tenir à jour le planning et le suivi du budget avec la comptabilité analytique de l’entreprise
• Assurer et présenter les situations financières trimestrielles des affaires/projets
• Organiser, participer et effectuer les comptes-rendus des réunions d’avancement des projets
• Attribuer et mettre à jour les tâches à réaliser au sein du service lors des réunions de service hebdomadaires et/ou des réunions dédiées, en relation avec le service Technique
• Réaliser et suivre les demandes de production selon les procédures définies par le service Production
• Suivre la sous-traitance (commande, suivi) avec le service Achats
• Organiser et gérer les expéditions avec le service Administratif
• Suivre la facturation des affaires/projets
• Gérer les dossiers affaires sur le réseau de l’entreprise (archivage des échanges client, des devis)
• Archiver ou faire archiver les documents liés au projet
• Gérer la relation client et les avenants de contrat
• Assurer la qualité des livrables, process de gestion du projet, développements
• Organiser vos déplacements en France et à l’étranger
• Présenter les activités et les réalisations de l’entreprise lors de salons/expositions en France et à l’étranger

Afin de garantir une prise de poste réussie, la personne recrutée sera dans un premier temps un soutien aux chefs de projets déjà en place. A terme, la personne aura la charge de projets plus conséquents, en toute autonomie.

Les compétences/expériences recherchées sont :

• Connaissances en électronique
• Connaissances techniques en système embarqué (électronique, logiciel)
• Capacité à la rédaction de documentations techniques
• Bon niveau en anglais technique et contractuel, écrit et parlé
• Expériences dans le domaine de la Défense

De formation ingénieur(e), une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire est indispensable. Vous êtes autonome et possédez un bon relationnel client.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Filiale du groupe VINCI Energies, DEGREANE HORIZON accompagne depuis plus de 20 ans ses clients sur le plan mondial dans des domaines d’activité liés à l’électronique : Défense, Energie/Transport, Météorologie.

Spécialisée dans les domaines de l'électronique embarquée, l’informatique technique, l’instrumentation et les télécommunications, nous avons des compétences reconnues dans la conception et l’intégration de produits ou de systèmes clés en mains.

PME à taille humaine et socio-responsable nous nous mobilisons auprès de nos 50 collaborateurs, techniciens et ingénieurs hautement qualifiés, à travers notre politique Qualité Sécurité Environnement.

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous êtes piloté par les chefs d’équipes atelier.

·         Réaliser le précâblage de machine en atelier en vu de leur installation chez nos clients

·         Réaliser le câblage complet de prototype en atelier

·         Savoir réaliser le câblage d’armoires électrique dans les règles

·         Réaliser des démarrages machines en autonomie et faire des réglages mécaniques

·         Réaliser des contrôles Qualités

·         Réaliser des montages mécaniques lorsqu’il n’y a pas de tâche électrique

·         Etre attentif à la productivité de l’atelier, respect des plannings

·         Savoir piloter un à deux monteurs / électriciens, travailler en équipe

·         Pouvoir accompagner / former de nouveaux collaborateurs

·         Travailler en toute sécurité

·         Etre force de proposition pour l’amélioration et l’organisation de l’atelier.

De manière exceptionnelle vous pourrez être amené à intervenir en clientèle.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Votre formation de Bac Pro à Bac+2/3 Technicien en électricité industriel, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans) dans le domaine du câblage électrique.

La lecture de plans électrique n’a pas de secret pour vous. 

Vous avez des bases en montage mécanique.

Vous savez travailler en autonomie. 

Un bon savoir être est indispensable.

Une habilitation électrique ou un equivalent B2V, BC et BR est obligatoire

Un caces 3 sera apprécié

Evolution possible vers une poste de chef d’équipe suivant profil

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité

- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d’éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H pour renforcer nos équipes.

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous pilotez des chantiers de réseaux électriques HTA/BT, en aérien comme en souterrain, et encadrez une équipe de 2 à 4 personnes. Votre rôle :

• Préparer, organiser, participer aux travaux (pose de câbles, branchements, raccordements, ouvrages aériens HTA/BT, TST)
• Veiller à l’application des règles de sécurité et animez la prévention sur le terrain
• Garantir la qualité des prestations et la bonne utilisation des moyens (matériel, stock, outillage)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’Affaires et gérez les aspects administratifs et réglementaires liés aux chantiers.

• Formation / Expérience dans les réseaux électriques aériens / souterrains
• Vous souhaitez évoluer dans les métiers des infrastructures de réseaux
• Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe.

Habilitations nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B et C
CACES R486 Nacelle

Seraient un + :
Permis C ou CE
CACES R490 grue auxiliaire
CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La société E. CAGNA recrute : 

Un chef d'équipe H/F
  

Sous l’autorité d’un Chef de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Vous assurez la construction des ouvrages eau potable ou assainissement dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.
Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE à ANGLET (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos différents clients en itinérance sur le secteur des Landes et de la Côte Basque. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. 

Poste situé à Paris 15eme. 

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

• Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif
•  Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif
• Management d’une équipe de 3 techniciens 
•  Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants
• Suivi des travaux 
•  Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ;
•  Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE.
•  Sens du service et un bon relationnel client  
• Suivi et culture de la sécurité
• Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie.

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent

Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Maitrise des outils de GTB et GMAO.
Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste

 Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

 Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

 Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Rejoignez une fonction RH engagée au plus près des activités et contribuez pendant 18 mois, à des missions variées associant conseil aux managers, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et projets RH transverses sur le site de Solaize(69).

Mission(s) principale(s) et activités

En qualité de Référent RH, vous accompagnez au quotidien les directions, les managers et les collaborateurs de votre portefeuille sur leurs enjeux humains et organisationnels. Interlocuteur RH de proximité, vous contribuez à la qualité des décisions, au développement des collaborateurs et à la mise en œuvre des politiques et processus RH.

Vos principales missions

• Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH, les situations managériales, les évolutions d’organisation et la conduite du changement.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours, leurs mobilités et leur développement professionnel, et assurer un suivi RH de proximité.
• Contribuer aux recrutements, depuis la définition du besoin jusqu’à la finalisation de l’embauche et au suivi de l’intégration.
• Prendre en charge les situations individuelles et collectives relevant d’un premier niveau de complexité, contribuer à la prévention et à la résolution des situations de risques psychosociaux, et mobiliser les expertises RH appropriées lorsque nécessaire.
• Contribuer à la GEPP en développant une connaissance approfondie des métiers du portefeuille, en anticipant les évolutions des emplois et des compétences et en faisant remonter les besoins et les risques à la fonction RH.
• Contribuer à des projets RH transverses et garantir la bonne mise en œuvre des processus RH sur votre périmètre.
  
   

Déplacements à prévoir

Déplacements vers Rueil(92) ponctuels.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et de la gestion des situations individuelles. Votre capacité d’écoute, votre discernement, votre sens du conseil et votre aptitude à challenger de façon constructive vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez travailler en transversalité, analyser des situations sensibles, prioriser et proposer des solutions opérationnelles adaptées aux enjeux de l’activité.

Compétences clés

Expertise RH généraliste et connaissances en droit social ;

Accompagnement managérial et gestion des situations individuelles ;

Développement des talents et accompagnement du changement ;

Compréhension des métiers et des enjeux de l’entreprise ;

Leadership d’influence, coopération et qualité de service ;

Conduite de projets et maîtrise des processus RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Diplôme(s), niveau d'études

De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou domaine équivalent

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou de partenaire RH, au contact de managers et de collaborateurs. Une expérience acquise dans un environnement scientifique ou technologique constitue un atout