Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Sur ce projet industriel, vous ferez le lien entre études et réalité terrain, du relevé sur site jusqu’à la mise à jour des dossiers techniques.

Vous intervenez entre bureau d’études et terrain, avec un rôle directement opérationnel sur les études de détail instrumentation.

Vos missions :

• Mettre à jour les listes instruments et les PID / P&ID ;
• Réaliser des relevés sur site, identifier les écarts et les intégrer dans les études ;
• Préparer les listes de matériels et participer aux consultations fournisseurs ;
• Produire et mettre à jour les documents d’exécution et dossiers As-Built ;
• Travailler en interface avec les équipes procédés, électricité, automatisme, mécanique et tuyauterie ;
• Suivre l’avancement des travaux et contribuer à la résolution des problématiques techniques ;
• Participer aux réceptions techniques et, si nécessaire, apporter un support lors des mises en service.

La mission est basée à Lyon, avec des déplacements réguliers sur site industriel.

Ce poste vous correspond si vous savez passer d’un plan à une installation, puis revenir avec une étude fiabilisée.

• Votre parcours de régleur-instrumentiste ou d’instrumentiste, entre maintenance et bureau d’études, correspond particulièrement bien à ce besoin. Vous disposez d’une expérience solide en instrumentation industrielle, en études comme sur le terrain.
• Vous êtes à l’aise avec les PID / P&ID, schémas de boucles et dossiers techniques instrumentation.
• Vous disposez de bonnes connaissances en techniques de mesure, réseaux d’instrumentation et systèmes de contrôle-commande.
• Vous savez confronter une étude à la réalité d’une installation, identifier les écarts et contribuer à leur résolution.
• Vous êtes autonome, rigoureux et pragmatique, avec une réelle capacité à travailler avec les différents interlocuteurs du projet.
• Vous détenez les habilitations RC2 et H0/B2V en cours de validité et disposez d’un anglais technique suffisant. La maîtrise d’AutoCAD est un plus.

Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique exigeant, au sein d'une équipe expérimentée et sur des installations de forte puissance ?

Rejoignez-nous en tant que :

Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F

Poste basé à Guer (56)

Vous intégrez une équipe de 5 techniciens dédiée à la maintenance d'installations techniques complexes réparties sur un important patrimoine immobilier en lien avec la Défense Nationale.

Votre mission consiste à assurer l'exploitation, la maintenance et l'optimisation d'installations de chauffage, de réseaux hydrauliques et de production d'eau chaude, au sein d'un site technique particulièrement riche et diversifié.

Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

Une chaufferie centralisée de forte puissance alimentant de plus de 70 sous-stations.

• Des chaudières individuelles réparties sur différents bâtiments.
• Des équipements hydrauliques et de traitement d'eau.
• Une piscine intégrée au périmètre des installations techniques du site.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage.
• Réaliser les opérations de conduite et d'exploitation de la chaufferie.
• Effectuer les réglages et l'optimisation des brûleurs.
• Réaliser les analyses de combustion.
• Intervenir sur les réseaux hydrauliques et les sous-stations.
• Contrôler les performances des installations thermiques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
• Effectuer les opérations de traitement d'eau liées aux installations thermiques.
• Renseigner les interventions dans la GMAO.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
• Participer à l'amélioration continue et à la performance énergétique des installations.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :

• Travailler en solidarité avec vos collègues sur le site.
• Assurer des astreintes par roulement avec l'équipe. Elles sont limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance.
• Participer aux diverses réunions techniques.
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, fournisseurs).
• Entretenir une relation commerciale forte grâce à l'écoute du client, à votre sens du service et à vos conseils avisés.
• Remonter toutes les informations nécessaires à la préparation des travaux complémentaires.

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance chauffage.

Vous possédez des compétences en :

• Chaufferies collectives ou industrielles.
• Brûleurs fioul ou gaz.
• Réseaux hydrauliques.
• Sous-stations.
• Traitement d'eau.
• Régulation.

Une expérience sur des installations de moyenne ou forte puissance constituera un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre autonomie.
• Votre rigueur.
• Votre sens du service.
• Votre esprit d'équipe.
• Votre capacité à intervenir dans un environnement technique exigeant.

Conditions particulières

L'accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.

• Ce que nous vous proposons
• 13ème mois.
• Prime de congés payés.
• Indemnités de panier et de déplacement.
• Intéressement, participation et actionnariat salarié.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

Vous souhaitez mettre votre expertise chauffage au service d'installations de forte puissance et évoluer dans un environnement technique hors norme ? Rencontrons-nous rapidement !

LOCALITÉ :

La Fare-les-Oliviers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d’affaires H/F.

Des déplacements fréquents à l’échelle régionale et plus ponctuels, au niveau national sont à prévoir.
 

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de région et dépendance hiérarchique du directeur d’exploitation, vous pilotez la réalisation du suivi de chantier jusqu’à la réception finale dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, et des bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

• Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service
• Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d’exécution)
• Coordonner et animer en mettant en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets
• Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE, et de qualité
• Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement
• Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale
• Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs
• Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
• Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie énergétique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le poste similaire.

De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d’encadrement, d’initiative et d’analyse vous permettent de réussir dans vos missions.

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement ! 

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’investissement industriels, nous recherchons un Acheteur CAPEX pour piloter les processus achats en coordination avec les équipes projet et le Lead Buyer.

Vos principales missions sont :

• Définir et déployer les stratégies achats CAPEX
• Piloter les appels d’offres, sélectionner et challenger les fournisseurs
• Analyser les offres techniques et commerciales et réaliser les benchmarks
• Mener les négociations et optimiser les contrats en termes de coûts, qualité, délais et TCO
• Rédiger et négocier les contrats en intégrant les enjeux contractuels et la maîtrise des risques
• Assurer le respect du planning achats et des processus de gouvernance
• Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement et développer le panel fournisseurs
• Assurer le reporting et le suivi des projets dans les outils achats

Issu(e) d’une formation Bac+5 en achats, supply chain ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur des achats CAPEX, idéalement dans un environnement industriel complexe.

Vous disposez :

• D’une solide expérience des contrats CAPEX et de la négociation fournisseurs
• De compétences en appels d’offres, analyse de coûts et benchmark
• D’une bonne maîtrise des problématiques contractuelles et de mitigation des risques
• D’une forte capacité d’analyse et de négociation
• D’une maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• La connaissance de SAP et d’outils achats spécialisés constitue un atout

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un.e Ingénieur.e en Signalisation Ferroviaire, c’est quoi ?

C’est la personne qui pilote et coordonne des projets de signalisation ferroviaire, depuis la préparation des chantiers jusqu’à leur réalisation sur le terrain.

Il/elle intervient sur des projets d’envergure (type Ligne à Grande Vitesse), en lien avec les équipes Génie Civil, les équipes signalisation électrique et les sous-traitants.

Au cœur de l’exploitation ferroviaire, il/elle garantit la sécurité, la fiabilité et la performance du réseau, tout en respectant des contraintes fortes (travaux de jour/nuit, environnement sécurisé, circulation ferroviaire).

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 en génie civil, travaux publics, électrotechnique ou génie électrique (ou BAC+2/3 avec forte expérience)

• Vous avez une expérience significative en travaux ferroviaires, idéalement en signalisation

• Vous avez des compétences en pilotage de chantier, coordination et gestion des risques ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l'environnement, de l'agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables.
Pour accompagner sa croissance sur l'ensemble de ses métiers, notre entreprise recherche un(e) :
Chargé d'étude Automatisme (H/F) - CDI
Le poste est basé à Concarneau.
Sous le pilotage du responsable du bureau d'études automatisme, vous prenez en charge les études ; la programmation et la mise en service des installations automatisées.
Missions :
- Définition du besoin
- Rédaction de l'analyse fonctionnelle
- Choix du matériel en adéquation avec les standards de l'entreprise
- Programmation des automates, IHM et Supervision en collaboration et utilisation des standards de l'équipe automatisme
- Mise en Service
- Formation des utilisateurs finaux

Avantages : Intéressement et Participation,
Plan d'épargne entreprise. Prime Vacance, RTT
Type de Contrat : CDI (35h par semaine)

Profil :
De formation minimum BAC +2/+3 en automatisme, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur poste similaire.
Compétences souhaitées :
Compréhension des schémas électriques et des process industriels.
Bonnes connaissances en variation de vitesse & principaux réseaux de communication industriels.
Maitrise des Logiciels :Unity Pro (EcoStruxure Control Expert)
Vijeo Designer
Tia portal Step 7 & WinCC Advanced
Vous avez des connaissances en Supervision : Topkapi, WinCC, PC VUE, Citect, Intouch serait un plus.
Notions en motion (Axe Brushless, Robotique) appréciable.
Nous intervenons essentiellement en Bretagne sud.
Vous êtes passionné(e) ? Venez rejoindre une équipe expérimenté pour travailler sur des projets locaux passionnants et diversifiés.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Ingénieur(e) en Hydraulique urbaine pour compléter son équipe.
L'agence de Rouen travaille en synergie régionale avec celle d'Arras.

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
 

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 32K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler 

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission principale :
Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons, pour des besoins d'expérimentation, de validation ou de SAV.

Votre rôle sera :

- Réaliser des interventions de câblage, modifications ou réparations sur des cartes électroniques et torons existants.
- Effectuer le remplacement ou l'ajout de composants pour les besoins d'expérimentation, de validation ou de maintenance.
- Assembler et câbler des maquettes ou bancs d'essais à partir de plans techniques.
- Réaliser ou réparer des faisceaux électriques (torons) selon les instructions des chefs de projet ou du SAV.
- Assurer la qualité des interventions en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité.
- Maintenir l'ordre et le bon état du poste de travail (outillage, consommables, tri des déchets).

Vous avez le profil idéal si :

- Vous maîtrisez le câblage électronique manuel, y compris la soudure de composants traversants et CMS à pas fin.
- Vous savez lire et interpréter des plans, schémas et nomenclatures.
- Vous êtes rigoureux, minutieux et à l'aise avec les travaux de précision.
- Vous avez une expérience sur des cartes ou matériels électroniques complexes, idéalement en environnement industriel ou SAV.
- Vous respectez naturellement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans vos interventions.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rejoignez le Centre d’Excellence Data IA & Développement, un centre pour regrouper nos forces sur les sujets Data, IA et développement. 

La Plateforme Data Groupe est le standard numérique pour le traitement et la valorisation de la donnée. Le portail IA Générative référence et donne accès à l’ensemble des modèles d’IA Générative utilisé par le groupe EDF.

Au sein du centre Data&IA, rejoignez les équipes plateformes Data Groupe, en charge de la mise en place et du pilotage des plateformes et standards pour les usages Data&IA du groupe EDF.

 

Au sein de la chaine de service « Plateforme Data & IA », vous apporterez votre expertise technique sur les sujets de Data Management au sein d’une équipe produit dans un train Agile.

En tant qu’expert(e), vous aurez la charge de : 

• Définir et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de Data Management. 

• Participer au déploiement et à l’adoption des solutions de Data Management au sein du groupe. 

• Accompagner les directions métiers dans l’appropriation et l’utilisation des solutions de Data

• Management (catalogage des données, qualité des données, observabilité)

• Définir la stratégie et les processus d’accès aux données, en tenant compte des spécificités des différents domaines métiers du groupe.

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, notamment leurs Data Offices, afin de les accompagner dans la mise en place et le déploiement de la politique de gouvernance des données. 

• Coanimer des ateliers de cadrage et de co-création avec le Product Owner afin de définir les besoins et de recueillir les exigences des parties prenantes. 

• Contribuer à l’acculturation des équipes aux enjeux du Data Management et sensibiliser à l’importance de la gouvernance des données. 

• Assurer une veille continue sur les évolutions des solutions de Data Management et proposer des améliorations ou des ajustements aux dispositifs existants.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR).

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR).

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR).

Transformation financière et fiscale.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Vehicle Simulation & Modeling, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Simulation Fonctionnelle pour contribuer au développement des programmes de compétition automobile.

Intégré(e) à une équipe spécialisée en simulation fonctionnelle et en interaction avec les équipes Bureau d'Études, Software, Dynamique Véhicule et Essais, vous participerez au développement et à l'amélioration des modèles de simulation utilisés pour optimiser la performance et la fiabilité des véhicules de compétition.

Vos principales missions seront :

Développer et intégrer des modèles dans l'environnement Matlab/Simulink.
Concevoir et faire évoluer un modèle véhicule fonctionnel commun (châssis, pneumatiques, groupe motopropulseur, etc.).
Corréler les modèles existants à partir des données issues des essais sur piste et des bancs d'essais.
Réaliser la modélisation 0D de systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Analyser les problématiques rencontrées lors des séances de roulage et proposer des solutions d'amélioration en matière de performance et de fiabilité.
Développer des modules de stratégie dans un environnement Software-In-the-Loop (SIL) en collaboration avec l'équipe Software.
Produire des comptes rendus techniques et assurer le suivi des développements.

Le processus de recrutement comprend un entretien Teams, un entretien sur site ainsi qu'un test technique Matlab/Simulink.

Vous êtes ingénieur(e) avec une forte appétence pour le sport automobile et la simulation numérique, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stages).

Vous disposez des compétences suivantes :

Solides bases en modélisation physique et goût prononcé pour la mise en équation.
Très bon sens physique.
Bonnes connaissances en hydraulique, thermodynamique, dynamique véhicule et comportement pneumatique.
Des connaissances en vibratoire constituent un atout.
Bonne compréhension des systèmes d'une voiture de course : moteur thermique, moteur électrique, boîte de vitesses, embrayage, gestion des flux d'énergie, etc.
Maîtrise de Matlab/Simulink indispensable ; une expérience du Software-In-the-Loop (SIL) est appréciée.
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers.
Excellentes qualités de communication et capacité à produire une documentation technique claire.
Maîtrise de l'anglais technique.

Le poste est basé dans les Yvelines avec une présence sur site requise (télétravail uniquement à titre exceptionnel)

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique
• Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE
• Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain
• Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources 
• Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF

Activités

• Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique
• Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF
• Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE 
• Coordonner l'affectation des ressources ingénierie 
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques 
• Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques
• Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF
• Contribuer aux revues techniques 

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous suivez sur le terrain l’installation et le câblage de l’ensemble des armoires électriques sur les sites de grands acteurs du ferroviaire (SNCF, RATP, etc…).

• Suivre, d’un point de vue technique, la réalisation des chantiers (analyse du planning, des métrés, suivi des non-conformités…),
• Faire le lien entre les équipes études et travaux,
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
• Participer aux opérations préalables à la réception du chantier et suivre les leviers de réserves,
• Suivre le chantier sur les aspects Qualité-Coûts-Délais-Sécurité.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Lyon, Nantes, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?

• Titulaire d’un Bac +2/4 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électrique, avec idéalement une connaissance en management de projet.
• Etre à l’aise pour convaincre, savoir faire preuve de leadership et de rigueur.
• Connaître le logiciel AutoCad.
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux sur des opérations d'envergure notamment en Région Parisienne notamment pour le SIAAP, le SEDIF, EDP, Grand Paris Sud.

Vous serez en charge notamment de :

-L'élaboration des réponses aux appels d'offres,

-la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution,

-la réalisation d'études techniques à caractère général,

-la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

Poste basé à Paris 12eme. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en traitement des eaux ou parcours universitaire équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en bureau d'études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau avancé).

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de l'initiative, une solide capacité d'analyse et de synthèse, un intérêt pour le travail en équipe, ainsi que de bonnes qualités relationnelles pour communiquer et restituer efficacement à l'oral comme à l'écrit.

Permis B requis.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

• Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• RTT, Compte Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

La Fare-les-Oliviers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Dessinateur H/F.

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable DAO et dépendance hiérarchique du directeur d’exploitation, vous réaliserez les plans de nos installations en génie climatique et plomberie dans le domaine du Retail, Tertiaire, Restauration et Industrie. 

Vos missions sont les suivantes :

• Participer à l’analyse des éléments transmis par les Chargés d’Affaires 
• Réaliser des plans d’études, d’exécution et de récolement (plans bâtiments, coupes, schémas de principe et synoptiques)
• Effectuer ponctuellement des relevés sur site pour la réalisation des plans d’exécution
• Gérer l’impression, le pliage des plans et gérer des approvisionnements inhérents au poste (papier et cartouches d’encre)
• Proposer des solutions techniques et en échanger avec son responsable
• Créer et mettre à jour la bibliothèque de matériel des fournisseurs
• Participer à la mise à jour du planning DAO
• Participer aux réunions DAO
• Promouvoir et veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise

Vous avez un Bac+2 en bureau d’études et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le poste similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Autocad 2D / REVIT et vous avez des connaissances dans les secteurs du froid, de la climatisation ou du génie thermique.

De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos capacités d’analyse et de création vous permettent de réussir dans vos missions.

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer ! 

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement ! 

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Résumé

Au sein de l’équipe Hydro Value Chain, l’Analyste de la Valeur Systèmes & Produits contribue à l’amélioration des coûts et de la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Il/elle accompagne les Responsables de la Valeur Systèmes & Produits ainsi que les experts métiers dans l’identification, le pilotage et la mise en œuvre d’initiatives de réduction des coûts et d’amélioration de la productivité. Son rôle couvre toutes les étapes, de la génération des idées jusqu’à leur exécution, en veillant au déploiement cohérent des objectifs d’économies tout au long des processus Demande à Commande (ITO) et Commande à Encaissement (OTR).

Rôles et responsabilités

• Analyser et développer une compréhension approfondie des systèmes et produits Hydro sous tous leurs aspects (conception, structure des composants, schémas industriels et de fabrication, installation sur site, coûts) afin d’identifier et quantifier les leviers d’amélioration de productivité.

• Soutenir les initiatives de réduction des coûts sur l’ensemble de la chaîne de valeur (de la conception à l’installation), de l’idéation à la mise en œuvre en exécution.

• Participer aux ateliers d’idéation avec les Systems & Products Value Managers et les experts fonctionnels pour identifier les sources d’inefficacité et générer des idées d’économies applicables au coût total de possession.

• Proposer des business cases pour les initiatives d’économies, avec l’appui des Systems & Products Value Managers et des experts fonctionnels, en fonction du potentiel d’économies, des objectifs, des délais de développement et des ressources nécessaires.

• Aider les Systems & Products Value Managers et le Variable Costs Program Manager à construire des feuilles de route et plans d’action pour développer et déployer les initiatives d’économies dans les projets et les offres.

• Collaborer avec les Variable Costs Productivity Champions au sein de l’organisation pour assurer une progression cohérente des opportunités d’économies jusqu’à leur mise en œuvre.

• Mesurer l’impact des économies sur les dépenses afin de démontrer la matérialisation de la productivité en exécution.

• Promouvoir la collaboration transversale sur les sujets de productivité entre les parties prenantes ITO et OTR.

• Collaborer avec les équipes ITO Tendering lors des analyses approfondies de coûts afin d’optimiser les offres commerciales et atteindre des niveaux de coûts compétitifs grâce aux initiatives d’économies matures applicables en ITO.

• Proposer des actions d’amélioration sur la chaîne de valeur en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, les standards du marché et les benchmarks avec les autres entités GE Vernova.

• Soutenir le Variable Costs Program Manager dans le suivi et le reporting de l’avancement du funnel d’économies et de son impact sur le résultat.

• Suivre les dépassements de coûts mensuels en OTR afin d’identifier les sources récurrentes de non‑qualité affectant l’amélioration de la productivité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en administration des affaires, ingénierie, supply chain, installation de sites ou domaine similaire, ou expérience équivalente.

• Expérience en gestion de la productivité, programmes de réduction des coûts, gestion des coûts prévisionnels ou excellence opérationnelle dans les secteurs industriels, manufacturiers ou des utilities.

• Compétences avérées en analyse de données, avec capacité à interpréter des indicateurs financiers et opérationnels complexes.

Compétences souhaitées

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

• Excellentes compétences de communication orale et écrite.

• Capacité à planifier, exécuter et suivre des programmes de productivité jusqu’à leur aboutissement.

• Bon relationnel et esprit collaboratif.

• Maîtrise avancée des outils de suivi de productivité et de coûts (ERP, Excel, Power BI).

• Expérience en Lean, Six Sigma ou autres méthodologies d’amélioration continue appréciée.

GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Hydro Power, leader dans le domaine de la production hydroélectrique, fait partie de GE Vernova. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements pour les centrales hydroélectriques et assurons également la maintenance et la modernisation des installations existantes. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité installée mondiale, et nous comptons 4000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Notre Business Line (BL) Energie et Villes Durables intervient en tant que Conseil et Ingénierie dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement et de l’Energie. Elle accompagne nos clients, publics et privés, sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Nous recrutons aujourd'hui son (sa) Technicien SIG / Géomaticien,  dans nos bureaux de Balma 31 (Toulouse), Montpellier ou Bordeaux au sein des équipes du « Département Ingénierie Environnementale et Écologique »

Le poste consiste à participer à des missions SIG  pour la réalisation des études au sein du domaine Environnement / Eau / Ecologie et Energie de notre bureau d’étude d’ingénierie.

Pour la réalisation des études environnementales et notamment la production des dossiers réglementaires, nous devons fournir des livrables issus des données spatiales.

Il s’agit donc de concevoir, implémenter et mettre à disposition des équipes Projet, les livrables (plans/atlas cartographiques, résultats d’analyses spatiales et statistiques) mais également des outils interactifs sur une plateforme collaborative unique (WebSIG), qui permettront de faciliter leur production et l’utilisation de données géographiques au bureau comme sur le terrain.

Intégré(e) à l’équipe chargée de réaliser les études et les documents d’ingénierie sous SIG, vous vous consacrerez, pour chacun des projets, à :

• Intégration de données : collecte et intégration de données environnementales issues de sources variées ainsi que des données de conception projet,
• Traitement des données : conversion de formats (notamment DWG vers SIG), contrôle qualité (topologie, attributs, cohérence des données),
• Analyse spatiale et attributaire : réalisation d’analyses multicritères,
• Production cartographique : création de cartes répondant aux besoins des services internes, avec possibilité d’adaptation aux chartes graphiques clients,
• Diffusion des données : mise à disposition des livrables via une plateforme web collaborative dédiée aux équipes projet et aux clients.

Selon les projets, vous pourrez également être amené(e) à :

• mettre en place des solutions mobiles/nomades adaptées aux besoins, notamment pour la collecte de données terrain ou le suivi des informations en temps réel.

Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en SIG, géomatique ou cartographie, vous maîtrisez impérativement au moins un logiciel SIG, idéalement QGIS ou les solutions ESRI (ArcGIS).

• Logiciels SIG : QGIS (apprécié), solutions ESRI,
• Outils de cartographie web : ArcGIS Online / Portal for ArcGIS, GeoServer, GeoNode,
• Bases de données : PostgreSQL/PostGIS, ESRI SDE, GeoPackage, géodatabase fichier,
• Langages : Python et SQL,
• Cartographie : Respect sémiologie graphique.

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires est requise.

Profil et aptitudes:

• Bonne connaissance des sources de données disponibles en Open Data,
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions,
• Aisance dans le travail en équipe : respect, communication, dynamisme et esprit d’entraide,
• Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec force de proposition pour le traitement des dossiers et l’amélioration des processus,
• Aptitude à s’adapter à des demandes variées et à des contextes évolutifs,
• Curiosité professionnelle et capacité à rechercher des solutions de manière autonome, ainsi qu’à monter en compétences sur de nouveaux outils et technologies,
• La maîtrise d’une langue étrangère, notamment l’anglais, constitue un atout.

Encadré(e) par une équipe dynamique de géomaticiens expérimentés aux compétences variées, vous évoluerez dans un environnement propice à l’apprentissage. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques, d’acquérir de solides bonnes pratiques.

Contrat à durée déterminée 6 mois

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en stage pour notre agence située à Avelin (59).
 

Vous aurez pour missions : 
 

Gestion administrative

• Classement et archivage de documents administratifs.
• Recherche et collecte de documents auprès des différents services.
• Organisation et mise à jour des dossiers administratifs.
• Numérisation, indexation et rangement des documents.

Gestion documentaire

• Création et alimentation d'une base de données documentaire.
• Structuration des fichiers numériques et des dossiers partagés.
• Contrôle de la conformité et de la complétude des documents.
• Mise à jour des supports documentaires de l'entreprise.

Support commercial et appels d'offres

• Analyse et extraction des informations clés des cahiers des charges.
• Constitution et préparation des dossiers de réponse aux consultations.
• Recherche et compilation des pièces administratives nécessaires aux dossiers commerciaux.
• Participation à la création de bibliothèques de documents techniques et administratifs.

Amélioration des processus

• Proposition d'outils permettant de faciliter la recherche et le suivi documentaire.
• Participation à l'optimisation des méthodes de classement et d'archivage.

Stage (2 mois maximum)

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Rattaché hierarchiquement à un chef de projets,

Vous déliverez à tout type de public - particuliers, investisseurs, syndicats de copropriétaires, ... - un accompagnement technique, social, administratif et financier pour améliorer la qualité de leur logement.
Cette mission se réalise sur sollicitation directe de ces publics ou par l'intermédiaire d'un dispositif programmé d'amélioration de l'habitat porté par un tiers.
Vous contribuerez aussi à l'animation de la dynamique territoriale pour concourir au déploiement des politiques d’amélioration de l’habitat privé, de rénovation énergétique, de redressement de copropriétés, de lutte contre l'habitat indigne, et ce sur tout type d’échelles territoriales : quartier, ville, EPCI …

Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention : Seine-et-Marne (77)

MISSIONS PRINCIPALES:

Missions de conseils et d’accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété

• Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d’autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs)
• Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence sur site, par mail
• En fonction des compétences et experience, réaliser les visites et les diagnostics de logements et d’immeubles (métrés, relevés techniques, …),AUDIT identification des pathologies et appréciation des conditions d'habiltabilité et de salubrité (grille de dégradation, insalubrité, décence, …), Évaluer les problèmes d'autonomie (handicap, perte d’autonomie des personnes …)
• Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation en prenant en compte les besoins et la faisabilité du projet
• Réaliser des plans de financement
• Lire et analyser des devis et factures
• Évaluer la dégradation ou l’insalubrité de l’habitat (grille Anah, décence, …)
• Évaluer les problèmes d’ergonomie (handicap, perte d’autonomie des personnes …)
• Analyse technique et administrative de toutes pièces constitutives des dossiers (Rénovation Énergétique, Maintien À Domicile, Lutte contre l'Habitat Indigne, Logements Très Dégradés, Copropriété…)
• Lire et analyser des devis et factures
• Recherche d'aides financières, constitution des demandes d'aides et élaboration de plans de financements
• Suivi administratif du dossier jusqu'à décision
• Suivi post-travaux

Animation et suivi de dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec les collectivités et le chef de projet

• Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
• Animer le partenariat avec les acteurs de l’amélioration de l’habitat
• Participation à des actions de prospection et de repérage
• Tenue de permanences de conseils</li
  

  Formation et expérience dans le domaine de l’urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l’énergie ou de l’immobilier

  • Connaissances des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat (OPAH RU, ORI RHI, PIG, PACTE…) / acteurs, enjeux...
  • Connaissances de base lié au bâti et aux problématiques de réhabilitation (thermique, dégradation, pathologies courantes, maintien à domicile, urbanisme) particulièrement appréciées
  • Bases en gestion de projet et suivi administratif: étapes d'un accompagement, logique de dossier, relation usager
  • Connaissance du fonctionnement de la copropriété.

  Savoir-faire :

  • Capacités rédactionnelles (production de livrables) et à rendre compte
  • Utilisation d'outils de suivi
  • Qualité relationnelle, sens du contact, bonne capacité d’écoute et d'adaptation
  • Capacité à animer une réunion sous supervision
  • Maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Première maitrise des logiciels d'audit / thermique

  Savoir-être :

  • Curiosité

  • Réactif, autonome, rigoureux et fiable

  • Sens du service public
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacités d’organisation personnelle et de priorisation
  • Goût du terrain
  • Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé
  
  

  CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

  Cette ambition s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

  • Offrir un service de qualité
  • Imbriquer des savoirs-faires
  • Valoriser l’expérience collective et individuelle
  • Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

  Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : AMO et Conseil que nous adressons pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

EODD ingénieurs conseils vous propose un stage dans le cadre de la campagne nationale RMQS-Biodiversité (Réseau de Mesures de la Qualité des Sols – volet biodiversité) pour une période de 3 mois au sein de notre agence EODD Nancy ou Saint-Etienne.

Ce programme vise à établir des diagnostics standardisés de biodiversité des sols selon un protocole harmonisé sur l’ensemble du territoire. EODD intervient sur plusieurs zones régionales pour la réalisation de prélèvements de terrain sur 24 sites (12 sites par agence). Les échantillons collectés porteront sur différents compartiments de la biodiversité des sols (macrofaune, mésofaune, micro-organismes) selon une méthodologie rigoureuse.
Ce stage vise à accompagner les équipes EODD dans la préparation et la réalisation des campagnes d’échantillonnage.

Dans ce cadre vous intervenez au sein d’une équipe de trois personnes afin de :

• préparer du matériel et organisation logistique des campagnes de terrain ;
• participer aux déplacements sur les différents sites de la campagne (12 sites planifiés autour des agences de Nancy ou Saint-Étienne) ;
• mettre en place et récupérer les dispositifs de terrain (ex. pièges Barber) ;
• réaliser des test-bêches pour l’inventaire de la macrofaune du sol et tri selon les protocoles établis ;
• effectuer les prélèvements de sols à la tarière et échantillonnage selon les méthodes RMQS-Biodiversité ;
• conditionner, étiqueter, faire le suivi et la conservation des échantillons ;
• participer à la gestion matérielle des opérations (préparation, nettoyage, rangement) ;
• saisir des données associées aux opérations réalisées sur le terrain (tableurs structurés).

Important : ce stage comporte de nombreux déplacements. Le travail s’effectue en extérieur, parfois en conditions météorologiques variables.

Votre parcours :

• formation de niveau Bac + 2 ou 3 (BUT, BTS, Licence professionnelle) en environnement, écologie, géosciences.

Vos qualités :

• goût du travail de terrain ;
• intérêt pour les milieux naturels et les protocoles scientifiques.

 Votre stage :

• Date de démarrage souhaitée : à partir de mi-février sur Nancy ou mi-avril sur Saint-Etienne
• Durée du stage : 3 mois
• Localisation : Nancy (54), Fraisses (42)
• Durée de travail : 35 h/semaine

Votre cadre de travail :

• flexibilité des horaires ;
• jusqu’à 12 jours d’absences autorisées selon la durée du stage ;

• gratification :

• province : 5,90€ / heure soit environ 895 € / mois ;

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mobilités douces :
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
• forfait entretien vélo / trottinette : pris en charge jusqu'à 50€ par EODD ;

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.