Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) pour notre établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur Haute Vienne (87) et sur la Creuse (23).  

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de St Etienne (42).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:

Développement commercial

• Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
• Construire et entretenir un réseau professionnel local
• Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
• Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

Construction des offres & stratégie commerciale

• Participer aux appels d’offres publics et privés
• Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
• Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
• Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

Suivi et pilotage commercial

• Négocier et signer les contrats
• Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

Profil recherché

De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
• Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
• Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
• Vous possédez obligatoirement le permis B

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de PARIS NATION (75).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE Junior (H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vos missions se déclinent de la façon suivante : 

-Saisie et suivi des indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord,

-Réalisation, analyse et suivi des plans d'actions des audits,

-Animation, recueil et saisie des causeries QSE et des fiches de déclaration de situations dangereuses,

-Participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d’exploitation,

-Suivi de l'évolution du document unique de l'établissement,

-Participation à la préparation et l'animation des réunions mensuelles QSE et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE,

-Création et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, plans de prévention, modes opératoires…),

-Veille règlementaire (recherche, analyse et réalisation de plans d'actions),

-Contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain et procéder aux adaptations appropriées,

-Former et d’accompagner les utilisateurs sur les outils digitaux,

-Produire des reportings et analyses à partir de l’exploitation des données recueillies.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Vous mettrez à profit votre connaissance du MASE et/ou d’une autre norme de management (ISO 9001, ISO 14001…), ainsi que vos capacités de gestion des outils qualité (tableaux de bord, travail sur Microsoft Office…).

L’application de la méthodologie d’audit interne fera partie intégrante de vos fonctions.

De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Ma rémunération est attractive : 38k€ (brut/an) sur 13 mois + primes.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi-technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Au sein de notre site client à Châtillon, vous intervenez en tant que Responsable Système de Management Environnemental (SME) et êtes le référent des sujets environnementaux et RSE du site.

Vos principales missions seront :

• Piloter et mettre à jour le système de management environnemental du site selon la norme ISO 14001.

• Assurer la gestion de la documentation du SME : analyse environnementale, feuille de route, fiches d’identité du site, etc.

• Organiser et animer les comités environnement du site.

• Participer aux audits ISO 14001 internes et externes et assurer le suivi des éventuelles non-conformités.

• Contribuer au maintien de la certification HQE Exploitation du site : participation aux COPIL, plans d’action et audits CERTIVEA.

• Suivre les consommations d’eau, d’électricité et de gaz ainsi que la gestion et la traçabilité des déchets.

• Assurer le reporting des données environnementales, énergétiques et réglementaires.

• Participer aux plans d’action visant à réduire les consommations énergétiques, en collaboration avec les experts énergie et carbone.

• Réaliser la cartographie des risques environnementaux et participer aux exercices de gestion de crise.

• Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des occupants sur la gestion des déchets, la réduction des émissions carbone et la transition écologique.

• Être référent mobilité douce / vélo et contribuer aux démarches liées à la mobilité durable.

• Assurer une veille sur les innovations et les aménagements liés à la mobilité douce.

• Être ambassadeur RSE et interlocuteur des équipes DIG, Real Estate et CMT sur les sujets d’impact et de conformité environnementale.

• Participer à l’animation de la communauté RSE et aux comités environnement / performance énergétique.

• Localisation : Châtillon (92)

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : dès que possible

• Temps plein : 35h/semaine

• Horaires : lundi au vendredi, 8h00 à 17h00

• Rémunération : 3 500 € à 4 000 € brut mensuel + 4 % de PO

• 13 RTT

• 13e mois

• Site d’envergure accueillant environ 6 000 collaborateurs

• Excellente relation client 

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux liés à l’environnement, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité durable.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les domaines de l’environnement, de la RSE, de la performance énergétique ou du management environnemental.

Vous êtes à l’aise avec :

• Le suivi et le pilotage d’indicateurs environnementaux.

• La gestion de plans d’action.

• Le reporting et l’analyse de données.

• La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux.

• La coordination de différents interlocuteurs.

• Les démarches de certification et de conformité environnementale.

• Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d’un bon relationnel. Vous savez travailler en transversalité et mobiliser différents interlocuteurs autour de projets environnementaux.

Une réelle appétence pour les sujets liés à la transition écologique, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité douce sera particulièrement appréciée.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le rôle de l’OPC Travaux est de gérer la coordination spatio-temporelle entre les différents marchés de 
travaux intervenants sur une gare, un ouvrage annexe, un tunnel ou un centre de maintenance : 
- Assurer la coordination d’ensemble de l’activité ; il est l’interlocuteur des responsables marchés 
adjoints des MOE et des entreprises 
- Assurer la coordination générale entre tous les acteurs sur un même site/ouvrage ; il prépare les mises 
à disposition aux entreprises suivantes et a la charge de la coordination nécessaire pour les travaux en 
ouvrage ; il recale le planning des interventions en ouvrage avant démarrage des travaux ; il participe 
à l’ordonnancement et au phasage des installations communes de chantier en gare à la charge du 
gestionnaire de site 
- Anticiper l’activité de l’ensemble des marchés qui interviendront durant l’opération 

La mission de l’OPC Travaux démarre le jour de son arrivée, au jour permettant la commission de sécurité de 
la gare, de l’ouvrage annexe ou du centre de maintenance. 

A noter : L’OPC Zone d’essais qui l’encadre peut-être amener à lui demander des productions spécifiques 
liées à sa mission. 

Chaque OPC Travaux -Tunnel est responsable d’une zone géographique. Toutefois, chaque OPC Tunnel a la 
capacité de répondre à toutes les problématiques sur l’ensemble du tunnel de la ligne. Il est l’interlocuteur 
des MOE et des entreprises pour assurer la coordination générale entre tous les acteurs sur une section de 
tunnel. 
L’OPC Travaux-tunnel assure une mission de coordination des activités des entreprises dans le Tunnel. 
A ce titre : 
- Il assure la gestion spatio-temporelle des interfaces infra / systèmes en tunnel, 
- Il prépare les mises à disposition tunnel aux différentes entreprises, 

- Il prépare la logistique nécessaire pour les travaux en tunnel (organisation bases principales, 
simulations VF/lac…), 
- Il recale le planning des interventions en tunnel avant démarrage des travaux VF/LAC, 
- Il assure le pilotage et la coordination de l'aménagement des ouvrages annexes, 
- Il coordonne le basculement des installations communes de chantier en tunnel. 

De formation Ingénieur et débutant, vous aimez les rapports humains, communiquer, mais aussi planifier et organiser ?

Vous avez envie de découvrir comment de déroule un projet de métro ?

Alors rejoignez-nous et inscrivez-vous dans un parcours Planning et OPC ou plus globalement en management de projet dans le domaine rail.

La connaissance des logiciels PRIMAVERA, MS Project, REVIT et Autocad sont des plus.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons une équipe de Techniciens Experts Itinérants, rattachée à la Direction Performance Opérationnelle.

En qualité de Technicien Expert CVC Frigoriste Itinérant H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Activité et intervenez sur l’ensemble de la région Est Rhône-Alpes afin d’accompagner le démarrage de nouveaux contrats, d’assurer leur mise en exploitation et de renforcer ponctuellement les agences lorsque les besoins opérationnels l’exigent.

Véritable référent technique, vous êtes sollicité(e) sur des missions nécessitant une forte autonomie, une expertise confirmée et une grande capacité d’adaptation.

Ce poste implique une forte mobilité géographique. Vous êtes amené(e) à intervenir du lundi au vendredi sur l’ensemble du périmètre régional, avec des déplacements et des découchés réguliers tout au long de l’année.

Vos principales missions :
• Participer au lancement et à la mise en exploitation des nouveaux contrats.
• Assurer la continuité de service jusqu’à la prise en main des installations par les équipes locales.
• Apporter votre expertise technique sur les interventions complexes.
• Renforcer les agences afin de pallier les absences ou les besoins liés aux recrutements en cours.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et de dépannage sur les installations CVC et frigorifiques.
• Intervenir sur les équipements de chauffage, climatisation, ventilation, pompes à chaleur, groupes froids et systèmes frigorifiques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées.
• Accompagner les équipes terrain et contribuer au partage des bonnes pratiques.
• Assurer le suivi administratif des interventions et renseigner les outils de GMAO.
• Veiller au respect des exigences QHSE ainsi que des procédures internes.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en génie climatique, froid, énergétique ou maintenance.
• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en maintenance CVC et frigorifique.
• Vous possédez une solide expertise technique et êtes capable d’intervenir en totale autonomie.
• Vous appréciez les environnements variés et les missions nécessitant réactivité et expertise.
• Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents avec découchés.
• Permis B indispensable.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitations électriques.
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
• Habilitation Gaz.
• Habilitation soudure Gaz.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise en CVC et froid.
• Votre autonomie et votre capacité à être rapidement opérationnel(le).
• Votre goût pour la mobilité et les environnements techniques variés.
• Votre capacité à accompagner le démarrage de nouveaux contrats.
• Votre sens du service client et votre esprit d’équipe.
• Votre rigueur, votre organisation et votre engagement en matière de sécurité.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 € et 40 000 € sur 13 mois
• Une indemnité de restauration de 16 € net par jour
• Une prime d'entretien des vêtements de 1 € net par jour
• Une prime d'éloignement de 16 € brut par nuit
• Une prime de grands déplacements de 15 € brut par jour au-delà de 350 km
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

•  Poste basé à Paris (12eme)

Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

• Gestion du contrat de maintenance multi technique
• Management de collaborateurs (4-5 techniciens) et d’entreprises sous-traitantes 
• Pilotage d’un budget
• Rédaction de devis et suivi de commandes
• Rédaction des PPA et de rapports d’intervention
• Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel
• Suivi et respect des normes techniques et de sécurité

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Energie et Maintenance pour intervenir sur un site basé à Paris.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage des activités énergie et maintenance du site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Piloter l’exploitation du site et garantir la bonne réalisation des prestations.
• Organiser la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, plomberie, multitechnique…).
• Suivre les interventions, les demandes clients et les incidents techniques.

• Garantir le respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires.

• Gérer les sous-traitants et contrôler la qualité de leurs prestations.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action.

• Assurer la relation avec le client et participer aux réunions de suivi.

• Suivre le budget et les coûts d’exploitation.

• Établir les reportings et assurer le suivi administratif de l’activité.

• Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et optimiser les installations.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Localisation :PARIS 

• Date prise de poste : ASAP

Horaires : 08h à 18h du L au V

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

• Expérience confirmée en maintenance et gestion énergétique
• Maîtrise des outils de GMAO

• Bonne connaissance des obligations réglementaires en environnement technique

• Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l’une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localisation : Neuilly sur Seine

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d’un site client.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site.

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l’interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l’activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d’intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l’état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

Formation & compétences

• Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
• Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
• Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l’organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n’hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l’envie, le potentiel et l’échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Rejoindre VINCI Facilities, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe solide, reconnu et innovant.

Vos avantages :
Participation + intéressement
Prime dédiée en cas d’astreinte
Prime de fin d’année
Plan d’épargne Groupe (PEG) avec abondement
Forfait mobilité douce
Tickets restaurants

Notre force :
Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Cegelec Troyes spécialisée dans les travaux d’installations électriques, basée à Troyes (10-Aube) recherche : 

Monteur/Chef d'Equipe électricien courants forts/courants faibles (H/F)

Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise.

Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du Chef d’équipe, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Dans ce cadre, vous aurez à :

- Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques,

- Faire la mise en place et le raccordement d’armoires ou de tableaux de distributions électriques,

- Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles,

- Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage,

- Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction,

- Suivre la gestion du carnet de câbles,

- Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés,

- Réaliser les relevés nécessaires à l’établissement des plans de recollement,

- Rendre compte à votre chef de chantier ou chef d’équipe

Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie. Vous êtes habilité ou habilitable aux risques électriques. Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles.

Contrat : CDI

Lieu : Troyes

Chantiers majoritairement sur la région Champagne Ardenne/Seine-et-Marne

Qualifications : N2P1 , N2P2, N3P1, N3P2

Rémunération : selon profil, Indemnités, participation, intéressement, mutuelle, Plan d’épargne Groupe

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous possédez le permis B.

LOCALITÉ :

Saint-Mihiel

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Agent polyvalent H/F pour intégrer le Centre pénitentiaire de Saint-Mihiel (55).

Pour un CDD de 3 mois

Dans le cadre de ses fonctions, l’Agent polyvalent intervient principalement au sein de la cantine et assure également, quelques jours par mois, le remplacement du Contremaître aux ateliers.

Missions principales :

Assurer la gestion et le suivi des réfrigérateurs et des espaces de stockage de la cantine ;

Contrôler les températures et veiller au respect de la chaîne du froid;

Réceptionner, ranger et organiser les produits ;

Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des produits;

Participer à la gestion et au suivi des stocks ;

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

Maintenir les espaces de stockage propres et organisés ;

Assurer ponctuellement le remplacement du Contremaître aux ateliers ;

Organiser et suivre les activités des ateliers lors de ses absences ;

Répartir les tâches et veiller à leur bonne réalisation ;

Assurer l’encadrement des personnes présentes aux ateliers ;

Faire respecter les consignes de travail et de sécurité ;

Signaler les anomalies ou incidents et assurer la transmission des informations

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Saint-Mihiel (55)

• Date prise de poste :Dés que possible

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi avec une plage horaire : 8h - 18h

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, organisée et rigoureuse, disposant d’un bon sens des responsabilités et capable d’assurer ponctuellement des missions d’encadrement.

Une expérience en gestion de stocks, logistique, restauration collective ou encadrement d’équipe serait appréciée.

• Casier judiciaire vierge obligatoire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez Citeos Lyon, entreprise du Groupe VINCI Energies, à taille humaine, jeune et dynamique, dédiée à la transformation durable des espaces publics de la Métropole Lyonnaise (69). 

Spécialiste de l'éclairage urbain et de la mise en valeur du patrimoine par la lumière, nous proposons des solutions innovantes à fort engagement de performance (énergétique, lumineuse, ...).

Le cœur de la ville nécessite une attention particulière en termes de sécurité : des difficultés de partage d'espace entre piétons et les différents types de mobilités, des sites particulièrement exposés comme les écoles ou les lieux publics, des événements associés à une forte affluence ponctuelle comme les manifestations sportives ou culturelles, les intempéries ou les affluences touristiques. 

En nous rejoignant, tu participeras au développement de l’activité de l’entreprise pour dynamiser le territoire Lyonnais.

Citeos Lyon déploie des solutions pour la protection et l'attractivité des territoires. Tu découvriras à cette occasion tous les aspects techniques et commerciaux d'une entreprise performante à taille humaine. 

En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires et le technicien de chantier, tes missions seront les suivantes : 

• Participer aux audits techniques

• Aider à la planification et au management des équipes opérationnelles 

• Apprendre le suivi financier et contractuel des affaires 

• Contribuer à la digitalisation des outils de travaux et de communication 

• Réaliser une veille technologique sur l'analyse d'images et l'intelligence artificielle

Tu es en formation Bac+5 en ingénierie spécialisé en informatique ou équivalent et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances dans un environnement stimulant ? Ce stage te permettra de développer tes compétences techniques tout en découvrant le travail en équipe.

Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles. Tu es quelqu’un d’autonome, méthodique et de rigoureux(se).

Tu as des connaissances en réseau IP, Windows serveur et technologies de stockage. Tu as des notions de Protocoles, Plan d’adressage, Vian, Cisco, Routage, Spanning Tree.

N’hésite plus à postuler chez Vinci Energies !

Le permis B est requis pour des déplacements.

Tu auras la possibilité d’intégrer le Groupe à l’issue du stage dans le cadre du Programme d’intégration et d’accompagnement des jeunes diplômés, appelé le Programme Pépinière.

Mis en place pour favoriser l'intégration et l'accueil de jeunes cadres débutants au sein de nos entreprises, le programme pépinière est une réelle opportunité d'exprimer ton talent et de bénéficier d'un accompagnement dans ton développement personnel et professionnel.

Le programme pépinière comprend des étapes telles que le suivi de plusieurs formations, l’exécution des immersions terrain dans d’autres entreprises du groupe, la réalisation d’entretiens réguliers avec votre encadrement. Un tuteur t’accompagnera pendant toute la durée du parcours et sera ton interlocuteur privilégié pour t’expliquer les rouages et les subtilités du métier d’Ingénieur d’Affaires.

LOCALITÉ :

Ancenis-Saint-Géréon

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe et du savoir-faire d'une entreprise reconnue localement.

Présent depuis plus de 100 ans, l'entreprise MONNIER Génie Electrique a su développer de multiples expertises autour du génie électrique, de l'automatisme et du câblage.

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des chantiers auprès de clients industriels et vous êtes garant de la qualité du travail et du respect des délais.

Domaines : Industrie et Coque industrielle

Missions :

• Diagnostic, contrôle et résolution d’anomalies
• Programmer les API (principalement Schneider)
• Test et validation des programmes d’automates
• Rédiger les analyses fonctionnelles, organiques, ainsi que les tables d’échanges
• Produire les listes d’entrées et sorties
• Gestion de projet jusqu’à la mise en service
• Mise à jour des logiciels et optimisation des réglages des systèmes automatisés
• Forte coordination avec le client

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le département de Loire Atlantique et Maine et Loire.

Un véhicule est mis à disposition à ce titre.

De formation BAC PRO ou BTS, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Vos connaissances en Courants FORTS et votre aisance avec l’outil informatique seront un atout phare pour réussir dans ce poste.

Statut Agent de maîtrise ou Cadre suivant expérience et autonomie. 

Le permis B est obligatoire

Vous connaissez, respectez et faites respecter les normes NFC15100 – 13100 dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes reconnus pour votre sens du service et aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome, opiniâtre, organisé, rigoureux, minutieux et méthodique.
Vous savez prévoir, anticiper et faire face à l'imprévu.

Ce qui vous attend en venant chez nous :

• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre parcours professionnel, dans l'entreprise et dans le groupe !
• Une entreprise avec ancrage local où vous êtes acteurs.rice  au quotidien sur des projets utiles aux entreprises comme aux habitants, qui participent à rendre les bâtiments plus sures, durables et performants,
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant l’esprit d’équipe et le bien-être au travail : séance de sport gratuite 2 fois par semaine, évènements annuels pour la sécurité, projet stratégique partagé de l’entreprise. 

Avantages :

• CSE et avantages groupe VINCI
• Epargne salariale et retraite VINCI
• Intéressement / participation
• Mutuelle

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d’éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H pour renforcer nos équipes.

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous pilotez des chantiers de réseaux électriques HTA/BT, en aérien comme en souterrain, et encadrez une équipe de 2 à 4 personnes. Votre rôle :

• Préparer, organiser, participer aux travaux (pose de câbles, branchements, raccordements, ouvrages aériens HTA/BT, TST)
• Veiller à l’application des règles de sécurité et animez la prévention sur le terrain
• Garantir la qualité des prestations et la bonne utilisation des moyens (matériel, stock, outillage)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’Affaires et gérez les aspects administratifs et réglementaires liés aux chantiers.

• Formation / Expérience dans les réseaux électriques aériens / souterrains
• Vous souhaitez évoluer dans les métiers des infrastructures de réseaux
• Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe.

Habilitations nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B et C
CACES R486 Nacelle

Seraient un + :
Permis C ou CE
CACES R490 grue auxiliaire
CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.