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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Electromécanicien H/F

  • 14 octobre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vos principales missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive des ouvrages EU et EP (poste de relèvement, dépollueurs, bassin d’orage, poste anti-crue, pluviomètre, débitmètre) sur les départements 91 et 94
- Réalisation de diagnostics pour dépannage et réparation des équipements
- Réalisation de travaux (remplacement vannes, clapets, armoires électriques, sondes analogiques, télésurveillance…)
- Demande de devis fournisseur simple dans le cadre de l’exploitation courante
- Réalisation de commande via les outils internes pour réparation d’exploitation
- Dépotage de carburant et produits chimiques
- Assurer la bonne traçabilité des interventions réalisées via nos applications internes sur tablette
- Utilisation d'outils comme le pack OFFICE, superviseur (TOPKAPI), logiciel d’achat
- Recherche de documentation technique (Fournisseur, collaborateur, sous-traitant, internet, etc…)

Vous serez amené à réaliser de l'astreinte selon un planning défini. 

VOTRE PROFIL

Formation BEP/BAC professionnel ou BTS Electromécanique, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance.
La connaissance des métiers de l’eau serait un réel plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Qualités attendues
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur et autonomie
- Sens critique
- Ordonné et organisé
- Persévérance

Permis B obligatoire. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Technicien sureté vidéosurveillance H/F

  • 14 octobre 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Connect Vitrolles – Industrie accompagne les sites industriels de la région dans leurs projets en courants faibles, réseaux industriels, télécommunications, supervision, sécurité électronique et solutions connectées. Nous intervenons sur l’installation, l’intégration, la maintenance et la modernisation d’infrastructures techniques essentielles à la performance des sites industriels.

Notre objectif : garantir fiabilité, innovation et connectivité au cœur des installations industrielles.

  • L'agence Snef Connect Industrie est basée à Vitrolles (13)

  • Agence composée d'environ 20 collaborateurs.

 Vos futures missions   
  • Installer et raccorder les équipements de sûreté :

- Caméras IP et analogiques

- Contrôle d'accès (lecteurs, badges, biométrie, interphonie)

- Centrales et détecteurs anti-intrusion

- Réseaux de communication associés

  • Assurer les travaux neufs ainsi que les modifications ou extensions des installations existantes.

  • Effectuer le paramétrage, la programmation et la mise en service des équipements et logiciels de supervision.

  • Configurer et superviser les infrastructures réseaux.

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.

  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site.

  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les documents techniques.

  • Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes installés.

  • Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

 Profil recherché  Formation

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type :

  • BUT / BTS GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) option électronique ou réseaux

  • BTS Électrotechnique

  • BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique)

  • Bac Pro ou CAP Systèmes Numériques

  • Formation en automatismes du bâtiment

  • BTS Réseaux et Télécommunications

  • Ou expérience significative dans le domaine de la sûreté électronique

Compétences techniques
  • Connaissances en électricité, électrotechnique et électronique.

  • Maîtrise des systèmes de vidéoprotection et vidéosurveillance.

  • Connaissances en contrôle d'accès et détection intrusion.

  • Compétences en courants faibles.

  • Bonnes bases en informatique et réseaux IP (TCP/IP, adressage IP, switchs, brassage réseau).

  • Capacité à réaliser le paramétrage et la programmation des équipements de sûreté.

  • Connaissance des logiciels de supervision et VMS.

Une expérience sur des solutions telles que Axis, Hikvision, Milestone, Genetec, Hanwha, Avigilon, TIL Technologies, Nedap ou ARITECH sera particulièrement appréciée.

  • Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chargé d'affaires maintenance H/F

  • 14 octobre 2026
  • Snef
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caudan, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Rattaché à notre Responsable d'Affaires basé à Caudan et dans un contexte principalement en itinérance, vous serez le chef d'orchestre des projets techniques. Vous assurerez la gestion complète des affaires, de la prospection à la réalisation, en passant par le suivi client.

Vos missions, si vous les acceptez :
  • La participation à la négociation d'affaires auprès des clients.

  • L'établissement des propositions sur le plan technique, financier et commercial.

  • Remonter les écarts contractuels au Chargé d'affaires avant d'engager des travaux supplémentaires.

  • Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais)

  • Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation...)

  • Vous êtes garant de la bonne image de marque de l'entreprise chez les clients.

  • Vous êtes impliqué dans la démarche QSHE et réalisez les causeries et audits de chantiers.

 Profil recherché  Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez passé une formation BTS, BUT ou Licence et êtes fort d'une première expérience ou alternance réussie dans un environnement technique.

  • Vous avec un excellent sens de l'organisation, rapidement autonome et êtes connu pour votre capacité à animer des équipes.

  • Vous avez un goût du terrain prononcé ainsi qu'un excellent relationnel.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des Services Techniques F/H

  • 14 octobre 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Avec plus de 125 ans d'histoire, 16 000 collaborateurs dans le monde et plus 2 milliards d'euros de chiffres d'affaires, le Groupe SNEF doit sa pérennité et sa vitalité à son savoir-faire technique, sa dimension humaine et sa proximité avec ses clients.

Résolument engagé dans une démarche écoresponsable et durable, le Groupe SNEF est un partenaire fiable pour accompagner ses clients dans leurs projets de demain.

Dans le cadre de son fort développement, SNEF Maintenance recrute un/e responsable des services techniques rattaché(e) à notre agence de Valence (26).

 Vos futures missions   

Rattaché au directeur d’agence, vous assurez assure le pilotage de l'exploitation technique d'un centre commercial recevant du public.

Vous garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance des installations tout en coordonnant l'ensemble des prestataires intervenant sur le site.

Pilotage de l'exploitation

• Superviser les installations techniques du centre.

• Organiser les interventions des entreprises sous contrat.

• Contrôler la qualité des prestations réalisées.

• Réaliser les inspections et rondes techniques.

Conformité réglementaire

• Préparer les commissions de sécurité.

• Suivre les contrôles réglementaires.

• Assurer la levée des réserves.

• Mettre en place les plans de prévention.

Gestion budgétaire

• Elaborer les budgets d'exploitation.

• Contrôler les dépenses et les factures.

• Analyser les devis.

• Participer à la préparation des budgets annuels et pluriannuels.

Pilotage des travaux de sous-traitances

• Participer à la rédaction des cahiers des charges.

• Piloter les travaux d'exploitation.

• Coordonner les entreprises.

• Réceptionner les ouvrages et suivre les DOE.

Energie et environnement

• Analyser les consommations énergétiques.

• Identifier les dérives.

• Mettre en œuvre des actions d'optimisation.

• Participer aux objectifs RSE du site.

Relation clients et commerçants

• Assurer le traitement des demandes techniques.

• Accompagner les commerçants lors de leurs travaux.

• Participer aux réunions d'exploitation.

 Profil recherché  Expérience souhaitée :
  • Bac +2 minimum et idéalement avec une formation en génie climatique, électrotechnique, maintenance, bâtiment ou facility management.

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Expérience en centre commercial, immobilier tertiaire, ERP, industrie ou facility management.

Compétences techniques et connaissance technique recherchées :

• Électricité HT/BT.

• CVC.

• Maintenance multitechnique.

• Sécurité incendie ERP.

• Réglementation bâtiments.

• Gestion énergétique.

• Travaux et second œuvre.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de maintenance systèmes électriques F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

EASYCHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Notre activité est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés que des collectivités. 


EASYCHARGE est située sur toute la chaîne de valeur de la mobilité électrique : la société finance, conçoit, réalise, maintient et exploite des réseaux de bornes de recharge électrique. Détenue à parts égales par VINCI Autoroutes et VINCI Energies France, EASYCHARGE s’appuie sur le réseau des entreprises du Groupe VINCI pour proposer des offres complètes à ses clients. 

Le projet : 

Intégré(e) au sein de la Direction Asset & Opérations d’EASYCHARGE (35 personnes), vous serez au cœur des projets de déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques sur tout le territoire. Rattaché à un responsable d’affaires, vous découvrirez toutes les étapes de la conception à la mise en service des installations.  

Le technicien d’affaires sera rattaché à un responsable d’affaires EASYCHARGE, et aura pour missions principales :

  • Lors de la mise en service d’une borne de recharge par un installateur, réaliser des tests à distance et vérifier la bonne supervision de la borne ;
  • Être l’interlocuteur des techniciens locaux pour les sujets techniques, et réaliser des assistances à distance ;
  • Assurer le lien technique entre EASYCHARGE, les mainteneurs locaux et les fabricants de bornes ;
  • Réaliser les analyses techniques dans la supervision à la suite de remontées clients ;
  • Réaliser des tests de nouvelles versions logicielles sur les bornes de recharge, et mettre à jour les configurations sur la borne de recharge ;
  • Affecter les interventions de maintenance curative à effectuer aux entreprises de maintenance locales, en fonction des remontées d’alarme des bornes ou du centre d’appel technique ;
  • Assurer le suivi des tickets de GMAO ;
  • Réaliser des diagnostics sur site lors de pannes complexes ;
  • Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes électriques, automatismes ou équivalent
  • Une première expérience dans le domaine des bornes de recharge serait un plus, notamment une connaissance des bornes e-Totem.
  • Habilitation B2V, BR, BC
  • H1V/H2V appréciée pour les sites équipés de postes HTA
  • Permis B indispensable

Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Connaissances en électrotechniques BT
  • Connaissances réseaux et télécommunications
  • Capacité d’analyse et de diagnostic de pannes électriques et électroniques
  • Lecture de schémas électriques
  • Utilisation d’outils informatiques de supervision
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams)
  • Capacité de rédaction de documents et courriels vers des clients
  • Autonomie
  • Curiosité technique
  • Rigueur et méthode

Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez !

  • Prise de poste janvier 2027
  • Convention collective travaux publics, salaire sur 13 mois + intéressement, CSE et PEG.
  • Salaire fixe annuel : 27 à 42k€ selon expérience
  • Vous êtes formé(e) et travaillez avec méthode et sécurité (triple certifications ISO 9001/14001/45001).
  • Site de Rillieux-la-Pape
  • Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
  • A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI Energies. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d’informations et d’énergies pour améliorer votre quotidien.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance CFA/CFO/Multi technique F/H

  • 14 octobre 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un/e technicien(ne) de maintenance électricité/multi technique (H/F) pour renforcer notre agence de Pulversheim (68).

 Vos futures missions   
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en Électricité (CFA/CFO) et en second œuvre bâtiment.

  • Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent.

  • Réaliser les dépannages sur les différents sites.

  • Assurer le reporting des interventions réalisées.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  
  • De formation technique (génie climatique, génie électrique ou bâtiment)

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste.
    En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur.trice de travaux Tuyauterie F/H

  • 14 octobre 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre agence Thermie, vous assurerez la coordination des travaux des ouvrages de la recherche à la livraison. Vous serez garant vis-à-vis du Client et de la Direction d'agence du respect des principaux critères de réussite des projets, comme la sécurité, le budget, les délais, la qualité.

Les projets seront orientés dans le domaine de la tuyauterie.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);
  • Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;
  • Manager ses équipes
  • Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;
  • Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;
  • Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;
  • Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 spécialisée dans les Travaux Publics ou d'une formation en Tuyauterie, Soudage, Chaudronnerie.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de travaux en Hydraulique.

Vous êtes un expert reconnu dans le domaine de la tuyauterie/soudage.


Passionné(e) par votre métier, on vous reconnaît un sens relationnel avec un bon esprit d'initiative.

Vous vous adaptez facilement. Réactivité et méthode vous apportent réussite dans votre fonction.

Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et les logiciels spécifiques.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Plombier | Alternance | F/H

  • 14 octobre 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cernay-lès-Reims

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 17 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur plombier en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Vous aurez comme principales missions : 


  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires (maintenance curative),
  • Réaliser des travaux de réhabilitation en plomberie et robinetterie sur sites occupés ou vacants,
  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites ou autres urgences),
  • Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,
  • Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Poste basé à Cernay-Lès-Reims (51) avec itinérance sur le secteur de Reims. 

Avantages :


  • Participation aux frais de transport en commun,
  • Accès à un service d’Aide au logement,
  • Prime de 13ème mois,
  • Prime de vacances,
  • Indemnités de repas.

Profil :


Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine de l’énergie et ses métiers (CAP Monteur en installations sanitaires).

Vous êtes curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

3 raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 


  • Un métier d’avenir,
  • Un métier utile,
  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 14 octobre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

 INGENIEUR D’AFFAIRES H/F   

Basé(e) à l’agence de Beynost et sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, vous contribuerez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. 

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : 

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes   

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires 

- Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1.

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : 

- Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, 

- Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) 

- Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting.

  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : 

- Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants.

Votre cadre de travail sera :

- Des contrats multitechniques et CVC

- Des clients privés et publics 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du CVC ainsi qu’une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT... 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Système de management environnemental H/F

  • 14 octobre 2026
  • Sodexo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Au sein de notre site client à Châtillon, vous intervenez en tant que Responsable Système de Management Environnemental (SME) et êtes le référent des sujets environnementaux et RSE du site.

Vos principales missions seront :

  • Piloter et mettre à jour le système de management environnemental du site selon la norme ISO 14001.
  • Assurer la gestion de la documentation du SME : analyse environnementale, feuille de route, fiches d’identité du site, etc.
  • Organiser et animer les comités environnement du site.
  • Participer aux audits ISO 14001 internes et externes et assurer le suivi des éventuelles non-conformités.
  • Contribuer au maintien de la certification HQE Exploitation du site : participation aux COPIL, plans d’action et audits CERTIVEA.
  • Suivre les consommations d’eau, d’électricité et de gaz ainsi que la gestion et la traçabilité des déchets.
  • Assurer le reporting des données environnementales, énergétiques et réglementaires.
  • Participer aux plans d’action visant à réduire les consommations énergétiques, en collaboration avec les experts énergie et carbone.
  • Réaliser la cartographie des risques environnementaux et participer aux exercices de gestion de crise.
  • Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des occupants sur la gestion des déchets, la réduction des émissions carbone et la transition écologique.
  • Être référent mobilité douce / vélo et contribuer aux démarches liées à la mobilité durable.
  • Assurer une veille sur les innovations et les aménagements liés à la mobilité douce.
  • Être ambassadeur RSE et interlocuteur des équipes DIG, Real Estate et CMT sur les sujets d’impact et de conformité environnementale.
  • Participer à l’animation de la communauté RSE et aux comités environnement / performance énergétique.
Notre proposition 
  • Localisation : Châtillon (92)
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : dès que possible
  • Temps plein : 35h/semaine
  • Horaires : lundi au vendredi, 8h00 à 17h00
  • Rémunération : 3 500 € à 4 000 € brut mensuel + 4 % de PO
  • 13 RTT
  • 13e mois
  • Site d’envergure accueillant environ 6 000 collaborateurs
  • Excellente relation client 

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Votre apport :

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux liés à l’environnement, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité durable.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les domaines de l’environnement, de la RSE, de la performance énergétique ou du management environnemental.

Vous êtes à l’aise avec :

  • Le suivi et le pilotage d’indicateurs environnementaux.
  • La gestion de plans d’action.
  • Le reporting et l’analyse de données.
  • La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux.
  • La coordination de différents interlocuteurs.
  • Les démarches de certification et de conformité environnementale.
  • Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d’un bon relationnel. Vous savez travailler en transversalité et mobiliser différents interlocuteurs autour de projets environnementaux.

Une réelle appétence pour les sujets liés à la transition écologique, à l’énergie, aux déchets et à la mobilité douce sera particulièrement appréciée.

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. 

Poste situé à Paris 15eme. 

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

  • Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif
  •  Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif
  • Management d’une équipe de 3 techniciens 
  •  Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants
  • Suivi des travaux 
  •  Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ;
  •  Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE.
  •  Sens du service et un bon relationnel client  
  • Suivi et culture de la sécurité
  • Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie.

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent

Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Maitrise des outils de GTB et GMAO.
Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste

 Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

 Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

 Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'étude exécution électrique Tertiaire F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Entreprise de VINCI Energies, SANTERNE IDF est spécialisée dans les travaux d’électricité tertiaire (CFO/CFA). Avec 45 M€ de chiffre d’affaires et près de 170 collaborateurs, nous conjuguons la solidité d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine, profondément ancrée en Île-de-France.

Nos projets :
Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments et sites prestigieux, en intégrant pleinement les enjeux énergétiques et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner nos clients dans leurs projets d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation en Île-de-France. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Études d'Exécution Électricité Tertiaire (F/H).

Vos missions ?

  • Piloter les études d’exécution : réalisation, suivi et garantie de la qualité des livrables dans le respect des normes et des exigences contractuelles
  • Produire les documents techniques : élaboration des plans d’exécution et participation aux études de synthèse
  • Optimiser les solutions techniques : proposer des variantes performantes et adaptées aux contraintes des projets
  • Dimensionner les installations : sélectionner les équipements et matériels en cohérence avec les besoins
  • Coordonner les parties prenantes : accompagner les Responsables d’Affaires et collaborer avec les équipes projet
  • Gérer les partenaires externes : sélection et pilotage des prestataires et sous-traitants
  • Garantir la tenue des délais : respecter les échéances études et livrables
  • Intégrer les exigences terrain : prise en compte des méthodologies de montage, des règles de sécurité et de l’impact environnemental
  • Suivre la réalisation des projets et veiller au respect des plans d’exécution

Issu d’une formation technique en électricité (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une première expérience en études d’exécution, idéalement en tertiaire.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les fondamentaux techniques (CFO/CFA, normes bâtiment), la lecture de dossiers techniques ainsi que les outils bureautiques.

Autonome et impliqué, vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d’initiative et contribuez activement à la réussite des projets.

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable avant-vente IT & Sûreté F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Filiale de VINCI Energies, SECURE protège les sites sensibles avec une offre de systèmes de sécurité intégrés clés en main. C’est ainsi que depuis 1984 les équipes de SECURE accompagnent  les clients les plus exigeants.

Secure met en oeuvre un politique de performance globale. 

Dans le cadre de sa croissance, SECURE recherche un.e Responsable Avant-vente IT & Sûreté !

Le Responsable Avant‑Vente pilote la production des offres techniques et commerciales, qu’elles soient en réponse à des appels d’offres (AO) ou en démarche directe.
Il s’appuie sur sa double compétence technique (IT et sûreté) et commerciale pour construire des propositions adaptées, différenciantes et alignées avec les besoins clients, y compris ceux non explicitement exprimés.

Il défend auprès du client sa proposition technique et économique et mène les phases de négociations.

Vos missions :

1. Présentation en avance de phase

  • Qualifier les projets en amont en participant à certains rendez-vous commerciaux
  • Structurer les outils permettant de mettre en valeur la proposition de valeur de l’entreprise
  • Être attentif au besoin explicite et implicite du client

 2. Pilotage des réponses aux appels d’offres

  • Analyser les dossiers de consultation (AO) et identifier les enjeux
  • Organiser et piloter la production des offres (planning, contributeurs, livrables)
  • Élaborer des propositions techniques et financières cohérentes
  • Garantir la qualité, la conformité et la compétitivité des offres remises
  • Produire l’ensemble des documents de validation interne 


3. Construction des offres commerciales

  • Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes internes
  • Contribuer à la rédaction et à l’enrichissement des mémoires techniques
  • Adapter les offres aux besoins clients, y compris implicites
  • Structurer les argumentaires de valeur et les éléments différenciants
     

4. Expertise technique & compréhension des besoins

  • Apporter une vision globale sur les domaines de la sûreté électronique et des infrastructures IT
  • Comprendre les environnements clients et leurs enjeux
  • Challenger les besoins exprimés pour proposer des solutions optimisées
  • Assurer la préparation et la présentation aux soutenances
  • Assurer une veille sur les solutions et tendances du marché

5. Gestion des affaires et suivi

  • Contribuer à la bonne transmission des dossiers aux équipes projets
  • Suivre les indicateurs de performance des offres (taux de succès, marge, etc.)

6.Coordination & communication

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et projets
  • Animer les contributions internes nécessaires à la production des offres
  • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes
  • Participer aux soutenances et présentations clients si nécessaire

Vous avez une formation de type Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.
Vous avez une expérience significative en avant‑vente, réponse à Appel d'offres ou gestion d’offres.


Vous avez une double sensibilité technique et commerciale. Une expérience dans les secteurs IT, sûreté ou intégration de systèmes serait appréciée.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. 

Au delà d'intégrer un grand groupe, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique charge du client (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité Maintenance Exploitation, vous assurez les petits travaux, l'entretien, et le dépannage tout corps d'état. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul ou en équipe sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Votre expérience permet d’être force de propositions dans diverses domaines CVC, multi-techniques et services, avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené à consulter et gérer vos sous-traitants pour répondre aux besoins des clients.

Vous gérez administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO, et en réalisant des devis complémentaires.

Compètences requises

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Titulaire d’un Bac pro (minimum), vous êtes un professionnel confirmé. La possession de l’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes catégorie I et habilitation électrique serait un plus.

Type de contrat : CDI

Technicien Sûreté itinérant - Déplacement France entière F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…). Nous sommes éditeur de logiciel et intégrateur de solutions de sureté électronique.
Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance).

Le Technicien de mise en service doit garantir la coordination des chantiers, le pilotage des sous-traitants installateurs et réaliser les mises en service dans le respect des règles de l’art, des directives du Responsable d’Affaires, des dispositions sécurité imposées par le chef d’entreprise et le groupe.

Missions :

§  Piloter la partie technique des chantiers depuis l’installation jusqu’à la mise en service

§  Assurer le lien entre le bureau d’étude / l’ingénieur projet et le chantier

§  Réaliser les mises en service conformément aux prescriptions

§  Participer à la veille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres techniques innovantes

Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l’étranger pouvant avoir des durées variables (jusqu’à plusieurs semaines dans le mois).

Une forte autonomie sur le chantier est nécessaire pour régler les très diverses problématiques de terrain. 

Vous devez :

Avoir une formation technique solide type DUT/BTS informatique, électronique avec un socle systèmes requis (OS Windows, AD, IP)

Avoir une expérience sur des systèmes de sûreté (Contrôle d’Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, Alarme) est nécessaire.

Avoir une bonne connaissance et expérience de la gestion de chantier,

Connaitre les différentes phases techniques d’un projet,

Comprendre l’environnement client et son process

Savoir communiquer en interne (sens de l'écoute et reporting)

Vous trouverez chez nous:

Des projets à forte dimension technique et technologique

Des missions en France et à l'international

L'appui et les perspectives d'évolution d'un grand groupe comme VINCI

Une équipe à taille humaine où expertise, autonomie et esprit d'équipe vont de pair

Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons .

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Frigoriste à ANGLET (64) - H/F H/F

  • 14 octobre 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC- Frigoriste à ANGLET (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos différents clients sur le secteur des Landes et de la Côte Basque. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé RH (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Vous souhaitez exercer un métier RH proche du terrain, au cœur des enjeux humains et opérationnels d'un groupe en pleine croissance ? Vous aimez accompagner les managers, développer les compétences et contribuer à la qualité du climat social ? Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre expertise RH.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, véritable partenaire des responsables de sites, vous intervenez comme un acteur stratégique et opérationnel au service de la performance des exploitations. À travers votre accompagnement quotidien, vous contribuez à la réussite des équipes et au développement des collaborateurs.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la région grand Ouest, vous assurez le déploiement de la politique RH sur votre périmètre et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs problématiques humaines et sociales.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • Déployer la politique RH du Groupe et veiller à son application sur l'ensemble des sites de votre secteur.
  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Apporter votre expertise sur les sujets liés au droit du travail, aux relations individuelles et à la gestion disciplinaire.
  • Piloter et suivre le plan de développement des compétences en adéquation avec les besoins opérationnels et les obligations réglementaires.
  • Accompagner les sites dans l'identification et l'anticipation de leurs besoins en compétences.
  • Garantir la qualité des recrutements et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement.
  • Participer à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.
  • Contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif.
  • Préparer les réunions avec les représentants du personnel.
  • Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles des sites
Profil

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement opérationnel ou multisites.

Vous appréciez le terrain et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

Vos atouts

  • Bonne maîtrise du droit social et des relations sociales.
  • Connaissance des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences et gestion disciplinaire.
  • Capacité à accompagner et conseiller les managers.
  • Sensibilité aux enjeux économiques et opérationnels des sites.
  • Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs RH.

Votre personnalité fera la différence

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre intelligence relationnelle.
  • Votre sens de l'écoute et du conseil.
  • Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à prendre du recul sur les situations complexes.
  • Votre autonomie, tout en sachant travailler en étroite collaboration avec les équipes.
  • Votre aptitude à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à forte dimension terrain et humaine.
  • Une grande diversité de sujets RH et de problématiques managériales.
  • Un rôle stratégique au service de la performance des exploitations.
  • Une autonomie importante dans la gestion de votre périmètre.
  • L'opportunité d'intégrer un groupe leader, engagé et en pleine croissance.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation valorisant les talents.

Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir sur les sites basés en Touraine et en Sarthe (véhicule de service mis à disposition).

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service des managers et des équipes de terrain, tout en contribuant à la performance d'un groupe engagé dans les enjeux environnementaux ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur incontournable du développement humain et opérationnel de nos exploitations.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable ingénierie Méthodes F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

ACTEMIUM, acteur de la transformation vers la Smart Industry, est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel.
Présente tout au long du cycle de vie, ACTEMIUM conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Composée de plus de 300 entreprises dans le monde, ACTEMIUM fonctionne en réseau et chacune de ses entreprises propose des compétences spécifiques à ses clients.

ACTEMIUM Maintenance Mécanique Dunkerque, située à Grande Synthe, est spécialisée en maintenance dans les domaines de la Mécanique, la Chaudronnerie, le Soudage et l’Electromécanique.
Elle intervient principalement dans les industries régionales des secteurs de la Métallurgie, du Oil & Gaz, de la Chimie et des Infrastructures mais intervient également au niveau national. 

ACTEMIUM Maintenance Mécanique Dunkerque recherche un(e) :

Responsable Ingénieur Méthodes (F/H)

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Activité / Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ingénierie méthodes et contribuez activement à la performance des contrats de maintenance.

Pilotage méthodes & performance
Déployer des solutions visant à améliorer la productivité, la qualité des prestations et la fiabilité des installations
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI maintenance, MTBF, MTTR…)
Structurer et piloter les plans de progrès des contrats
Ingénierie de maintenance
Définir, créer et optimiser les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires
Développer les approches prédictives et prévisionnelles
Piloter des projets d’ingénierie maintenance (fiabilité, disponibilité, coût global)
Innovation & digitalisation
Identifier et déployer des solutions innovantes (IA, data, digitalisation)
Exploiter les données de maintenance pour améliorer la prise de décision
Participer au développement d’outils (Power BI, GMAO, SAP…)
Support technique & business
Contribuer aux réponses aux appels d’offres (partie technique maintenance)
Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain
Être un référent technique méthodes auprès des équipes

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel


Expérience

Expérience confirmée en ingénierie méthodes ou maintenance industrielle
Une expérience en pilotage / coordination est un plus


Compétences clés

Maintenance industrielle (méthodes, fiabilité, performance)
Analyse de données et outils digitaux (Excel, Power BI, GMAO…)
Gestion de projet et amélioration continue
Bonne compréhension des environnements industriels exigeants


Savoir-être

Leadership et capacité à fédérer
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et force de proposition
Goût du terrain et du travail en équipe

Une entreprise à taille humaine intégrée dans un grand groupe
Des projets techniques variés au cœur de l’industrie
Un environnement innovant, orienté digital et performance
Des perspectives d’évolution au sein de VINCI Energies

Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous et contribuez à la transformation industrielle de nos clients !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Terrassier VRD / TP F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

CITEOS, Marque Lumière & Équipements Urbains de VINCI Energies, intervient sur l’ensemble des infrastructures extérieures de la métropole nantaise : réseaux enterrés, éclairage public, signalisation, aménagements urbains et équipements connectés.

Implantés à Nantes, nous accompagnons les collectivités et clients privés dans la modernisation de leurs infrastructures et la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Terrassier VRD / TP (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous intervenez sur des chantiers d’infrastructures urbaines dans le respect des règles de sécurité. Vos missions principales :

Travaux de terrassement — ouverture de tranchées, décaissements, remblaiement, compactage


Pose de réseaux — réseaux secs (éclairage public, fibre, signalisation), fourreaux, gaines, chambres


Aménagements VRD — nivellement, réglage, préparation des supports


Manutention et aide aux équipes — approvisionnement du chantier, aide à la pose d’équipements urbains


Participation aux travaux d’installation d’équipements urbains (mâts, candélabres, armoires, bornes)


Travail en extérieur, en équipe, sur chantiers urbains variés

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en extérieur


Première expérience en terrassement, VRD, TP ou réseaux enterrés


Connaissance des règles de sécurité sur chantier


Permis B exigé

CACES A ou B1 / mini-engins : un plus apprécié


Aisance pour le travail en équipe et le contact terrain


Permis B obligatoire


Si vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), que vous aimez travailler en extérieur et dans des environnements variés, ce poste est fait pour vous

• CITEOS est une entreprise engagée sur son territoire.


• Équipe dynamique, formation continue et avantages groupe.


• Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité. 


• Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décision.

Type de contrat : CDI

Stage TFE Conducteur/trice de travaux (H/F) - CHERBOURG

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte de la mission :

Notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux dans le cadre d’un stage de fin d’études, pour accompagner un chantier de réhabilitation lourde de logements vacants situé à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Intégré(e) au cœur de l’opération et encadré(e) par un conducteur de travaux expérimenté, le/la stagiaire participera au suivi quotidien du chantier. Cette expérience lui permettra de découvrir les différentes phases d’un projet de réhabilitation, ainsi que les enjeux techniques, organisationnels et humains liés à la rénovation et à la transformation de bâtiments existants.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe travaux, vous serez amené(e) à :

  • Participer au suivi de l’avancement des travaux ;
  • Assurer le suivi quotidien du chantier et des différentes interventions ;
  • Participer à la coordination des entreprises et des sous-traitants ;
  • Contribuer à l’organisation et au phasage des travaux ;
  • Identifier et suivre les éventuelles problématiques rencontrées sur le chantier ;
  • Participer aux réunions de chantier et au reporting auprès du conducteur de travaux ;
  • Contrôler la bonne réalisation des travaux et participer au suivi de la qualité ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier.

Profil du stagiaire :

  • Motivé(e) et curieux(se) ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • À l’aise dans le travail en équipe ;
  • Intéressé(e) par la conduite de travaux et le suivi de projets ;
  • Souhaitant développer une première expérience concrète dans le suivi de chantier.
  • Permis B souhaité

Localisation : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Date de début de stage : Février 2027

Durée : 4 à 6 mois

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

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