Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Intégré.e à l’équipe EGIS Systèmes pour la Maîtrise d’œuvre Courants Faibles (CFa) du projet d’envergure de création de la 3ème ligne de métro de Toulouse, projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole, vous prenez la pleine responsabilité de la coordination technique des systèmes CFa. Vous êtes affecté à la Direction Technique avec le Responsable des interfaces du projet en lien étroit avec la Direction du Projet.

La coordination technique concerne les systèmes suivants :

• • Radio d’exploitation
  • Radio pour les services d’urgence
  • CCTV au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • CCTV dans la rame
  • Interphonie au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Interphonie dans la rame
  • Contrôle d’accès au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Sonorisation en station
  • Information voyageurs en station et à bord de la rame
  • Distributeur de titre
  • Ligne de contrôle
  • Téléphonie mobile

A ces systèmes s’ajoute la conception des réseaux multi-services pour le sol et l’embarqué ainsi que la conception d’un data center.

Ces systèmes sont en phase d’études de réalisation puis basculeront en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de ces systèmes ferroviaires innovants :

- Vous devez garantir la cohérence de conception entre les différents systèmes CFa, en vous appuyant sur les responsables marchés de l’équipe, les ingénieurs systèmes présents dans l’équipe de la Direction Technique, la production de notes techniques transversales, la définition de plans d’action appropriés avec le suivi de leur bonne exécution et vous assurez, tout au long du projet, de la conformité des conceptions avec les exigences programmatiques du contrat de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous fournirez l’analyse des fiches de modification du projet en vous appuyant sur votre pilotage transversal au sein de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et coordonnez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- En tant que coordinateur technique, vous préparerez et piloterez les phases d’essais pour l’ensemble des systèmes CFa, en vous appuyant sur les membres de l’équipe de la maîtrise d’œuvre CFa.

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes courants faibles de projets d’envergures, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles et particulièrement l’environnement métro. 

Aguerri.e à la coordination/direction technique de projets, vous combinez : 

• Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite du projet.
• Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
• Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
• Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs et expliquer les évolutions du contexte technique dans lequel la maîtrise d’œuvre CFa évoluera.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Chauffeur polyvalent Permis D H/F afin d’intégrer notre équipe basée au sein d’un centre pénitentiaire à Châteauroux (36), dans le cadre d’un CDD de 3 mois.

Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.  Nombre de détenus : 400  

Vos missions:

- Vous assurez l’entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.

-  Assurer le suivi et l’entretien des véhicules

- Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique...

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

• Localisation : CHATEAUROUX (36)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Horaires variables en journée du lundi au jeudi 07h30-11h30 / 13h-16h et vendredi 07h30-11h30 / 13h-15h30 ou du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 13h30-16h en astreinte du lundi au jeudi 9h-13h / 14h30-18h et vendredi 9h30-13h / 14h30-18h + soir et week end si besoin 

• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Profil recherché : 

• Permis D obligatoire.
• Doit posséder impérativement le permis D avec FIMO voyageur à jour

• Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.

• Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.

• Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.
• Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Conditions particulières

Vous êtes soumis(e) :

• À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,

• À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, Axians Communication et Cloud Reims recherche en CDI un.e : 
 
« Responsable d’affaires » (H/F) 
 
Quelles missions vous seront attribuées ? 
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous avez la charge de détecter et de négocier des projets d'intégration et de services d'Infrastructures auprès d'une clientèle située au Sud de la Champagne Ardennes (Département Aube et Haute Marne).  

Votre travail consiste principalement à : 
- Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux dans vos secteurs ; 
- Effectuer le chiffrage des projets en coopération avec l'équipe technique ; 
- Entretenir sur le long terme un écosystème de clients/prospects et de partenaires pour sécuriser votre business dans la durée ; 
- Porter un rôle de conseil pour guider nos clients face à la grande diversité des solutions proposées par le marché et apporter de l’innovation ; 
- Garantir le résultat des affaires et contribuer à la performance de l'entreprise ; 

Ce qu'on appréciera chez vous ? 

Vous êtes la personne idéale si vous : 
- Etes diplômé.e d'une formation Bac+2 à Bac+5, ou autodidacte passionné.e, et que vous justifiez déjà d’expériences réussies dans les fonctions commerciales 
- Justifiez d'une expérience significative autour de la vente de technologies informatiques, réseaux, systèmes, téléphonie … 
-  Avez une bonne connaissance du tissu économique, des entreprises des départements Aube et Haute Marne.

Nous recherchons les qualités suivantes chez notre futur.e collaborateur.rice : Autonomie, esprit d’entreprise, rigueur, qualité d’écoute et un excellent relationnel. 

Concernant la partie technique, vous disposez d’une bonne connaissance des solutions leaders du marché et des outils et services associés. 

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : 
 
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.  
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires.  
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.  
 
Chez  Axians, vous aurez aussi … 
- Un management de proximité. 
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.  
- Un cadre de travail agréable.  
- Une équipe joviale et impliquée.  
 
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! 
Postulez et venez partager le CESAR !  
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité 
 
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

Au sein de la Direction, vous participerez aux activités d’Audit Interne, de Contrôle Interne et de Risk Management, de l’évaluation des risques à l’analyse de l’efficacité des dispositifs de contrôle.

En lien avec les Business Units et fonctions support, en France et à l’international, vous contribuerez notamment à :

• Réaliser des missions d’audit ;
• Identifier et évaluer les principaux risques du Groupe ;
• Analyser les processus et dispositifs de contrôle interne ;
• Évaluer la conformité aux règles internes et exigences réglementaires ;
• Accompagner les métiers dans le renforcement de leurs dispositifs de maîtrise des risques ;
• Produire les analyses et reportings nécessaires au pilotage des risques.

Vous interviendrez sur des sujets variés : finance, achats, opérations, RH, systèmes d’information, transformation et gouvernance.

Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir.

Détails de l’offre

• Contribuer aux travaux de cartographie, d'analyse et de suivi des risques du Groupe ;
• Identifier les dysfonctionnements, les risques et les opportunités d'amélioration des processus ;
• Participer à la définition et au suivi des plans d'actions visant à réduire les risques identifiés ;
• Contribuer à l'évaluation de la conception et de l'efficacité opérationnelle des contrôles ;
• Participer à la mise à jour et à l'amélioration des référentiels de contrôle interne et des dispositifs de maîtrise des risques ;
• Participer à la préparation des missions d'audit : analyse documentaire, compréhension des processus, identification des risques et élaboration des programmes de travail ;
• Réaliser les travaux d'audit sur le terrain, incluant les entretiens, les tests de contrôle et les analyses de données ;
• Contribuer à la rédaction des constats, analyses et recommandations en proposant des solutions pragmatiques et à forte valeur ajoutée ;
• Participer aux réunions de restitution avec les équipes des directions auditées et les fonctions concernées ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions issus des missions d'audit et des travaux de maîtrise des risques ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies, outils, reportings et référentiels de l'Audit Interne, du Contrôle Interne et du Risk Management.

Profil et expérience

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master universitaire en Finance, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion des risques, vous disposez d’une première expérience de 1 à 2 ans en audit interne ou externe, contrôle interne, gestion des risques ou conseil, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’audit ou d’un groupe international.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La connaissance d’une autre langue étrangère (espagnol, italien, portugais…) constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre goût du travail collaboratif ;
• Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’organisation ;
• Votre éthique professionnelle, votre intégrité et votre respect de la confidentialité ;
• Votre aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

L’entreprise :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d’€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, basé à Lacq (64), pour intervenir sur un site client.

Missions principales :

 Sous l’autorité du responsable d’affaires, vous serez notamment en charge :

-        Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements et proposer des solutions,

-        D’assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative,

-        Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements,

-        Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site,

-        Rédiger les rapports d’intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO,

-        Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées,

-        Veiller au confort des occupants.

Vous interviendrez sur de la maintenance et travaux multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, …)

Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO.

Diplômé(e) d’un BEP / BAC PRO / BTS en maintenance des bâtiments, électricien, installateur thermique et sanitaire, frigoriste, avec 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Nous recherchons un technicien polyvalent, curieux et manuel, qui aime bricoler, démonter et analyser des mécanismes pour en comprendre le fonctionnement. Doté d’un bon sens pratique, il est capable d’identifier rapidement les principes techniques d’un équipement et d’intervenir efficacement sur des systèmes variés.

Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V), la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B valide.

Idéalement, vous possédez l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages).

Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.

Vous avez une :

o   Bonne maîtrise des installations techniques dans les bâtiments

o   Sensibilité à la réparation et aux dépannages

o   Aptitude au dépannage et autonomie lors des interventions

o   Aptitude à la rédaction de comptes-rendus d’intervention

Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l’esprit de services.

Vous anticipez et êtes sensible aux détails.

Vous disposez d’une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.

Vous possédez le permis de conduire B.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client.

Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Rémunération sur 13 mois

Participation + Intéressement

Véhicule de service

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

CSE

12 RTT / an

  Tickets restaurant

  Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre !

Alors n’hésitez pas, postulez !

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Caudan, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Rattaché à notre Responsable d'Affaires basé à Caudan et dans un contexte principalement en itinérance, vous serez le chef d'orchestre des projets techniques. Vous assurerez la gestion complète des affaires, de la prospection à la réalisation, en passant par le suivi client.

• La participation à la négociation d'affaires auprès des clients.

• L'établissement des propositions sur le plan technique, financier et commercial.

• Remonter les écarts contractuels au Chargé d'affaires avant d'engager des travaux supplémentaires.

• Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais)

• Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation...)

• Vous êtes garant de la bonne image de marque de l'entreprise chez les clients.

• Vous êtes impliqué dans la démarche QSHE et réalisez les causeries et audits de chantiers.

• Vous avez passé une formation BTS, BUT ou Licence et êtes fort d'une première expérience ou alternance réussie dans un environnement technique.

• Vous avec un excellent sens de l'organisation, rapidement autonome et êtes connu pour votre capacité à animer des équipes.

• Vous avez un goût du terrain prononcé ainsi qu'un excellent relationnel.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Nous recherchons unn(e) technicien(ne) principal pour notre site entreprise situé à Evreux (27).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage, l'organisation et la réalisation des opérations de maintenance préventif.

Vous coordonnez également les équipes pour du Second Œuvre et de la Plomberie de première catégorie afin de garantir la performance et la continuité de service des bâtiments.

Vos missions :

• Organiser et suivre les opérations de maintenance
  
  préventive, corrective 
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées 
• Analyser les problèmes récurrents et proposer des actions d'amélioration continue 
• Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO et les outils de reporting.
• Coordonner les équipes sous votre responsabilité 
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des engagements contractuels.
• Réaliser les devis et les demandes de travaux 
• Gérer les commandes liées à votre périmètre 
• Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
• Garantir la conformité des bâtiments
• Appliquer et faire respecter les règles QHSE 
• Participer à l'amélioration continue du site.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

• Localisation : Evreux (27)

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h

• Avantages : 13ème mois, 10 RTT, avantage repas en nature, remboursement des frais de TC à hauteur de 50%, acces au CE de l'entreprise...

Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs !

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous maîtrisez les outils de GMAO et de reporting ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ?

Vous savez organiser, coordonner et prioriser les interventions ?

Vous faites preuve de leadership, avec un vrai sens du service et un esprit d’équipe ?

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif(ve) et autonome ?

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ?

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client ?

Vous êtes sensible à l’amélioration continue ?

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. 

Poste situé à Paris 15eme. 

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

• Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif
•  Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif
• Management d’une équipe de 3 techniciens 
•  Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants
• Suivi des travaux 
•  Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ;
•  Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE.
•  Sens du service et un bon relationnel client  
• Suivi et culture de la sécurité
• Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie.

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent

Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Maitrise des outils de GTB et GMAO.
Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste

 Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

 Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

 Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) pour notre établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur Haute Vienne (87) et sur la Creuse (23).  

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de St Etienne (42).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:

Développement commercial

• Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
• Construire et entretenir un réseau professionnel local
• Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
• Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

Construction des offres & stratégie commerciale

• Participer aux appels d’offres publics et privés
• Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
• Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
• Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

Suivi et pilotage commercial

• Négocier et signer les contrats
• Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

Profil recherché

De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
• Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
• Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
• Vous possédez obligatoirement le permis B

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de PARIS NATION (75).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

 Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

Les missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

-       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

-       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

-       Organiser la sécurité sur vos chantiers

-       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

Poste basé à Troyes (10). 

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
www.vinci-energies.com 

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE Junior (H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vos missions se déclinent de la façon suivante : 

-Saisie et suivi des indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord,

-Réalisation, analyse et suivi des plans d'actions des audits,

-Animation, recueil et saisie des causeries QSE et des fiches de déclaration de situations dangereuses,

-Participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d’exploitation,

-Suivi de l'évolution du document unique de l'établissement,

-Participation à la préparation et l'animation des réunions mensuelles QSE et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE,

-Création et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, plans de prévention, modes opératoires…),

-Veille règlementaire (recherche, analyse et réalisation de plans d'actions),

-Contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain et procéder aux adaptations appropriées,

-Former et d’accompagner les utilisateurs sur les outils digitaux,

-Produire des reportings et analyses à partir de l’exploitation des données recueillies.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Vous mettrez à profit votre connaissance du MASE et/ou d’une autre norme de management (ISO 9001, ISO 14001…), ainsi que vos capacités de gestion des outils qualité (tableaux de bord, travail sur Microsoft Office…).

L’application de la méthodologie d’audit interne fera partie intégrante de vos fonctions.

De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Ma rémunération est attractive : 38k€ (brut/an) sur 13 mois + primes.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

La direction de la Stratégie et Performance Plurielle du groupe Veolia recherche un.e chargé.e de missions transverses pour coordonner, animer et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous ferez partie de l’équipe du Directeur Stratégie et Performance Plurielle (membre du Comité exécutif) du groupe. Cette direction regroupe les fonctions suivantes : Stratégie, Performance Plurielle et Développement Durable, Croissance et Transformation des activités municipales et Institut Veolia.

Vos missions seront les suivantes :

• Travaux d’analyse et préparation de rencontres de haut niveau : Préparation d'études et analyses selon les besoins (étude de la concurrence, benchmark, note de synthèse, rédaction de briefs pour les réunions de membres du COMEX, rencontre avec des institutions internationales / décideurs publics / ambassadeurs, etc.)
• Appui aux travaux de la direction du Développement Durable : Appui sur l’organisation d’interventions lors d’évènements à forts enjeux de visibilité pour le groupe (type Climate Week), rencontres avec des responsables politiques.
• Coordination et animation de la direction : Aide à la préparation de séminaires, réunions d’équipe, ou initiatives visant à favoriser la transversalité au sein de la direction.
• Poste combinant l'élaboration de supports d'aide à la décision (présentations, briefs, notes de synthèses) ainsi que le suivi et la gestion de projets transversaux pour le groupe (communs à différentes directions / géographies).

En fonction de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début février 2027.

Vous êtes actuellement à la recherche de votre stage de fin d'études d'école d'ingénieurs généraliste, école de commerce ou IEP.

• Maîtrise de la suite Google

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Très bon niveau de rédaction, en français et en anglais
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Adaptabilité
• Curiosité
• Proactivité
• Polyvalence
• Très bonne communication
• Capacité à aller chercher l’information auprès des différents interlocuteurs

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

 Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

Les missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

-       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

-       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

-       Organiser la sécurité sur vos chantiers

-       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

Poste basé à Sens (89). 

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
www.vinci-energies.com 

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site basé à Oullins (69) l’entreprise Actemium Lyon Digital Warehouse & Services est spécialisée dans la mise en place du déploiement de son Warehouse Control System (WCS) chez ses clients et aux Services avec des contrats d’assistance, Service Après-Vente, astreinte,  et pièces de rechange. 

Rattaché au responsable Services, le Technicien Support Client contribue à garantir la continuité de l’activité chez nos clients sous contrats d’assistance. 

Ses missions principales sont les suivantes : 

- Être l’interlocuteur de nos clients sous contrats en cas de sollicitation sur la Hotline dédiée ;
- Prendre en charge les sollicitations (téléphoniques ou par mail) des clients, dans le respect du temps de réponse défini contractuellement ;
- Ouvrir un ticket dans l’outil de suivi au moment de la prise d’appel en s’assurant de renseigner les champs obligatoires ;
- Se connecter à distance sur le système du client en appliquant la procédure de connexion adaptée ; 
- Utiliser son expertise pour identifier la cause du problème rencontré par le client, après avoir récupérer auprès de celui-ci les données utiles ; 
- Dans la mesure du possible, appliquer un correctif permettant au client d’utiliser de nouveau son installation dans un fonctionnement normal ; 
- En cas d’impossibilité de remettre en état de marche normale l’installation, si possible proposer au client une solution dégradée temporaire ; 
- Si besoin, se rapprocher des Experts Support en interne pour proposer une solution permettant de corriger le problème ; 
- Au fur et à mesure du traitement du problème, en parallèle tenir l’outil de suivi de traçabilité à jour ; 
- Si nécessaire, et en accord avec son supérieur, participer à l’organisation d’une intervention sur site pour corriger le problème de manière curative ; 
- Sur demande du Manager, effectuer un audit sur site client (visite de maintenance). 

A l’issue d’une prestation de dépannage à distance :
     - Détailler le contenu de l’intervention dans le logiciel de traçabilité en expliquant la cause de la panne, la solution mise en œuvre, le temps passé... 
     - Mettre à jour les différents documents si nécessaire (schéma fonctionnel, analyse fonctionnelle…).

Déplacements fréquents sur sites client.

Votre formation de BAC+3 à BAC+5 type’ingénieur avec spécialisation en informatique ainsi que vos expériences passées vous permettent de maîtriser les solutions Microsoft et notamment les technologies C, C++, C#, SQL sous environnement Windows.

Vos compétences dans le développement de solutions Web sera un plus apprécié.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Chef d’équipe Electricien Industriel H/F

Sous la responsabilité des chefs d’équipes, responsables de chantiers ou d’atelier, vous :

·         Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles dans le respect des règles de l’art, en appliquant et en faisant appliquer l’ensemble des consignes de sécurité

·         Organiser et contrôler les travaux de votre équipe

·         Planifier le travail de votre équipe et anticipez sur les besoins en ressources humaines et matérielles

·         Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Troyes (10)

Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Electrotechnique (Bac Pro ou BTS).

Vous bénéficierez de notre dispositif de tutorat basé sur la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise pour développer vos compétences.

Vous possédez le permis B.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

www.vinci-energies.com