Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Nous recherchons unn(e) technicien(ne) principal pour notre site entreprise situé à Evreux (27).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage, l'organisation et la réalisation des opérations de maintenance préventif.

Vous coordonnez également les équipes pour du Second Œuvre et de la Plomberie de première catégorie afin de garantir la performance et la continuité de service des bâtiments.

Vos missions :

• Organiser et suivre les opérations de maintenance
  
  préventive, corrective 
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées 
• Analyser les problèmes récurrents et proposer des actions d'amélioration continue 
• Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO et les outils de reporting.
• Coordonner les équipes sous votre responsabilité 
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des engagements contractuels.
• Réaliser les devis et les demandes de travaux 
• Gérer les commandes liées à votre périmètre 
• Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
• Garantir la conformité des bâtiments
• Appliquer et faire respecter les règles QHSE 
• Participer à l'amélioration continue du site.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

• Localisation : Evreux (27)

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h

• Avantages : 13ème mois, 10 RTT, avantage repas en nature, remboursement des frais de TC à hauteur de 50%, acces au CE de l'entreprise...

Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs !

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous maîtrisez les outils de GMAO et de reporting ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ?

Vous savez organiser, coordonner et prioriser les interventions ?

Vous faites preuve de leadership, avec un vrai sens du service et un esprit d’équipe ?

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif(ve) et autonome ?

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ?

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client ?

Vous êtes sensible à l’amélioration continue ?

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers et d’experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d’œuvre bas carbone ainsi qu’en conseil et R&D pour la transition des villes et territoires.

Ce rassemblement unique d’une soixantaine de personnes concrétise notre souci de fédérer l’ensemble des compétences techniques et créatives possédant une relation intime avec l’architecture et le design. Elioth concentre tous les savoirs scientifiques visant à réduire l’empreinte écologique de tout projet et à toute échelle. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients et partenaires des solutions globales, innovantes et réalistes. Elioth est une entité du groupe Egis. Elioth est basé à Paris.

Elioth concentre des expertises pointues sur les structures et les géométries complexes, sur l’ingénierie des façades ainsi que sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux à l’échelle du bâti, de la ville et des usagers.

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

• Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
• Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
• Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
• Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
• Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

• Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
• Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
• Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
• Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
• Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
• Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
• Organise et développe les talents du pôle
• Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
• Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
• S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
• Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
• Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
• Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
• Contribue au développement des compétences du pôle
• Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
• Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
• Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …)  à l’extérieur
• Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
• Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

• Excellente communication orale/écrite ;
• Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture 
• Anglais écrit et parlé exigé
• Capacités de management confirmées 
• Autonomie et prise d’initiatives 
• Aptitudes à la négociation
• Gestion économique des projets et du pôle
• Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
• Connaissances juridiques/contractuelles
• Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
• Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

• Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
• Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Notre activité Eau et Environnement, en pleine croissance, est forte de près de 800 collaborateurs en France, dont plus de 400 pour les différents métiers de l’environnement, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer. Notre développement à l’international constitue une intéressante opportunité de missions sur de grands projets dans les différentes régions du monde.

Objectif : se former à l'ingénierie environnementale des territoires dans le cadre de projets d’aménagement ou infrastructures de transport en contribuant dans un contexte pluridisciplinaire à :

• la rédaction de dossiers réglementaires comme des évaluations environnementales ou des autorisations environnementales
• la conception environnementale des projets.

Selon les activités de l'équipe, la nature et le type de projet pourront être variés.
Le stagiaire sera intégré à l'équipe d’environnementalistes généralistes de Lyon composée de chefs de projets et d'ingénieurs d'études. Il sera ainsi, sous le tutorat du responsable de site, amené à travailler avec plusieurs chefs de projet.
Si le stagiaire souhaite travailler sur un thème précis de stage, la mission pourra être adaptée en fonction des exigences académiques et des souhaits du candidat en fonction des activités en cours de l'équipe. Le type de projet ou de mission est à convenir dans le détail au cours d'un premier entretien.

Vous êtes actuellement en dernière année de formation généraliste en environnement (Ingénieur 3eme année, Master II Environnement)
Le profil recherché se doit d'être curieux, investi et ouvert au travail en équipe.
Ainsi, il est demandé au stagiaire d'exprimer ses motivations dans une lettre en plus du CV.

Stage de fin d'étude de 3 à 6 mois

Site de Lyon (proche de la Part-Dieu)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Vous serez rattaché au territoire Grand Ouest (GOU) et plus précisément à l’agence de Nantes (30 ingénieurs) dont le périmètre d’intervention couvre principalement la Bretagne, les Pays de la Loire, le Centre Val de Loire et la Normandie.

Au sein de l'activité Eau et Énergie, vous rejoignez notre agence de Nantes en tant que stagiaire en hydraulique dans le domaine Fluvial.

Les thématiques d’intervention sont les suivantes :

• Aménagement de cours d’eau
• Hydraulique fluviale,
• Hydrologie et gestion de la ressource
• Eaux pluviales

Vous aurez pour principales missions :

• études hydrologiques, hydrauliques et ruissellements de bassins versants
• études de faisabilité et de définition d'aménagements de protection contre les inondations
• études réalisées dans le cadre des Plans de Prévention du Risque Inondation (PPRI)
• études de dangers de barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement
• Diagnostic d’ouvrages (type VTA de digue ou barrage)

Vous serez encadré(e) par un chef de projet et un ingénieur confirmé, sous la responsabilité du responsable de l’activité fluviale et gestion du risque inondation à Nantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces personnes et serez également en contact avec nos experts dans les différents domaines de compétences.

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir :

• AMO pour l’implantation des stations hydrométriques sur le territoire de Nantes Métropole
• Études de Dangers des Aménagements Hydrauliques sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole
• Accord cadre – études hydrauliques urbaines et fluviales sur le territoire de Nantes Métropole

Formation :  

Bac+5 en cours, école d'ingénieur hydraulique, type ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, Polytech Nice Sophia,

Compétences recherchées :

• Connaissances en hydrologie et fonctionnement des bassins versants ;
• Connaissances en hydraulique fluviale et gestion des risques d'inondation ;
• Intérêt pour les études réglementaires (études de dangers, systèmes d'endiguement, barrages, GEMAPI) ;
• intérêt pour les outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, TELEMAC, Iber, Mike Flood, Infoworks ICM, PCSWMM, etc.) ;
• Bonne maîtrise des SIG (QGIS, ArcGIS) ;
• Connaissances des outils de traitement de données et d'analyse spatiale ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction technique.

Une première expérience ou des connaissances en hydrologie, hydraulique ou modélisation constituent un atout, mais la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et à fort impact environnemental ;
• Une équipe d'experts reconnue en hydraulique fluviale et ouvrages hydrauliques ;
• Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets ;
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international ;
• Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et flexible (télétravail) ;
• Des avantages importants liés à la taille de notre groupe (participation - intéressement - CSE)
• La possibilité de contribuer à la résilience des territoires face aux changements climatiques.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Rattaché.e au site de Toulouse, vous prenez la pleine responsabilité d’un marché courant faible sur un projet d’envergure. En effet, parmi ses projets majeurs, l’équipe EGIS de Maîtrise d’œuvre intervient sur la ligne C du métro de Toulouse, un projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole. Cette équipe pilote les systèmes suivants :

- Radio d’exploitation

- Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)

- Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications

- Les systèmes de billettique

- Les systèmes d’information voyageurs

 Ces systèmes sont en phase finale d’études de réalisation avant de basculer en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes ferroviaires les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que le datacenter et l’hébergement des systèmes centraux, le réseau IP MPLS, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie et le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface. 

De plus, vous assurerez le pilotage et l’intervention sur l’ensemble des phases Projet : 

• Management et coordination : animer une équipe technique superviser un marché public sous tous ces aspects 

• Conception et études : coordonner et valider les études et piloter les interfaces avec les autres sous-systèmes. 

• Suivi et mise en œuvre : établir les visas d’études, superviser l’avancement des travaux, participer aux essais en usine et sur site avec les titulaires, exploitants et partenaires. 

• Pilotage global : garantir la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires. 

Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et concevez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles dont les thématiques réseaux dans un environnement où la cybersécurité est prégnante. 

- Aguerri.e à la gestion de projet, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez vos équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations. 

Qualités requises :

- Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

- Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.

- Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.

- Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs, ou encore expliquer les règles d'un nouveau protocole à mettre en place.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Intégré.e à l’équipe EGIS Systèmes pour la Maîtrise d’œuvre Courants Faibles (CFa) du projet d’envergure de création de la 3ème ligne de métro de Toulouse, projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole, vous prenez la pleine responsabilité de la coordination technique des systèmes CFa. Vous êtes affecté à la Direction Technique avec le Responsable des interfaces du projet en lien étroit avec la Direction du Projet.

La coordination technique concerne les systèmes suivants :

• • Radio d’exploitation
  • Radio pour les services d’urgence
  • CCTV au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • CCTV dans la rame
  • Interphonie au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Interphonie dans la rame
  • Contrôle d’accès au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Sonorisation en station
  • Information voyageurs en station et à bord de la rame
  • Distributeur de titre
  • Ligne de contrôle
  • Téléphonie mobile

A ces systèmes s’ajoute la conception des réseaux multi-services pour le sol et l’embarqué ainsi que la conception d’un data center.

Ces systèmes sont en phase d’études de réalisation puis basculeront en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de ces systèmes ferroviaires innovants :

- Vous devez garantir la cohérence de conception entre les différents systèmes CFa, en vous appuyant sur les responsables marchés de l’équipe, les ingénieurs systèmes présents dans l’équipe de la Direction Technique, la production de notes techniques transversales, la définition de plans d’action appropriés avec le suivi de leur bonne exécution et vous assurez, tout au long du projet, de la conformité des conceptions avec les exigences programmatiques du contrat de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous fournirez l’analyse des fiches de modification du projet en vous appuyant sur votre pilotage transversal au sein de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et coordonnez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- En tant que coordinateur technique, vous préparerez et piloterez les phases d’essais pour l’ensemble des systèmes CFa, en vous appuyant sur les membres de l’équipe de la maîtrise d’œuvre CFa.

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes courants faibles de projets d’envergures, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles et particulièrement l’environnement métro. 

Aguerri.e à la coordination/direction technique de projets, vous combinez : 

• Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite du projet.
• Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
• Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
• Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs et expliquer les évolutions du contexte technique dans lequel la maîtrise d’œuvre CFa évoluera.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l’une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d’un site client.

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l’interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Management & coordination
Encadrer les techniciens présents sur site et superviser les équipes.
Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
Participer aux actes RH (entretiens individuels, absences, intégration).

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l’activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d’intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l’état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

Formation & compétences

• Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
• Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
• Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l’organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n’hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l’envie, le potentiel et l’échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Rejoindre VINCI Facilities, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe solide, reconnu et innovant.

Vos avantages :
Participation + intéressement
Prime dédiée en cas d’astreinte
Prime de fin d’année
Plan d’épargne Groupe (PEG) avec abondement
Forfait mobilité douce
Tickets restaurants

Notre force :
Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Entreprise de VINCI Energies, SANTERNE IDF est spécialisée dans les travaux d’électricité tertiaire (CFO/CFA). Avec 45 M€ de chiffre d’affaires et près de 170 collaborateurs, nous conjuguons la solidité d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine, profondément ancrée en Île-de-France.

Nos projets :
Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments et sites prestigieux, en intégrant pleinement les enjeux énergétiques et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner nos clients dans leurs projets d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation en Île-de-France. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Études de Prix en Électricité Tertiaire (F/H).

Vos missions ?

• Analyser et décrypter les appels d’offres : vous étudiez les cahiers des charges et identifiez les enjeux techniques et réglementaires.
• Chiffrer avec précision : vous réalisez les études de prix sur des projets en électricité tertiaire (courants faibles), en veillant à optimiser la compétitivité et la rentabilité.
• Proposer des solutions pertinentes : vous imaginez et développez des variantes techniques adaptées aux besoins des clients.
• Collaborer au cœur des projets : vous travaillez en étroite synergie avec les Responsables d’Affaires, le bureau d’études et les équipes travaux.
• Piloter les consultations fournisseurs : vous analysez les offres, négociez et intégrez les meilleures options dans vos chiffrages.
• Contribuer à la performance commerciale : vous participez à la rédaction des mémoires techniques et à la valorisation des offres.

Issu d’une formation BTS, BUT ou école d’ingénieur, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en Bureau d’Études Prix en électricité tertiaire, avec une expertise reconnue en CFO/CFA.

À l’aise et autonome, vous travaillez avec rigueur et efficacité, notamment sur le Pack Office et les logiciels de chiffrage tels qu’OPTIMA et/ou QUICKDEVIS.

Les fournisseurs, les équipements et leurs spécificités n’ont plus de secret pour vous !

Vous aimez négocier, collaborer en équipe et communiquer avec impact pour contribuer pleinement à la réussite des projets.

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

 Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

Les missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

-       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

-       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

-       Organiser la sécurité sur vos chantiers

-       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

Poste basé à Troyes (10). 

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
www.vinci-energies.com 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

L’entreprise Cegelec Méditerranée Génie Climatique, basée à Perpignan (66), est rattachée au Groupe VINCI Energies.
Notre entreprise est spécialisée dans les métiers du Génie Climatique (chauffage, ventilation, traitement d’air, plomberie et process industriel). Nous intervenons dans trois secteurs d’activité : Santé, Tertiaire et Industrie.
Conscients des enjeux environnementaux nous nous engageons à accompagner nos clients dans la démarche d’une meilleure efficacité énergétique.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous encadrez une équipe dans la réalisation des travaux de plomberie et de chauffage qui vous sont confiés :

Responsabilités : Le chef de chantier est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs projets. Ses principales missions incluent :

- Coordination des travaux : Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'à la réception définitive, en veillant au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Planification et organisation : Organiser et planifier le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, en anticipant les commandes de matériel et les besoins en main-d'œuvre.
- Suivi technique : Veiller à la conformité technique des travaux en cours, vérifier les contrôles techniques et assurer la levée des éventuelles réserves lors de la réception des travaux.
- Gestion des équipes : Encadrer et animer les équipes sur le chantier, coordonner les différents intervenants internes et externes, et gérer les sous-traitants.
- Rapports et documentation : Réaliser les rapports d'activité et les comptes-rendus de chantier, tout en assurant la bonne transmission des informations et documents nécessaires à la bonne exécution des chantiers.

De formation CAP / BEP à Bac Pro spécialisée en Plomberie, chauffage vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.

Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. 

Nous vous offrons :

v  une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

v  un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

v  un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

v  des parcours professionnels riches et variés ;

v  le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

LOCALITÉ :

La Mézière

DESCRIPTION :

Situé à La Mezière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la modernisation de systèmes de signalisation ferroviaire. Votre rôle sera de : 

• Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie
• Piloter une équipe sur chantiers
• Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…)
• Assurer l’organisation du chantier (planning, zones de stockage…)
• Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants
• Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l’avancement du chantier
• Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
• Remonter les événements (proposition d’amélioration, accidents, presque accidents, non-conformités, sinistres…) sur les chantiers et participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition.
• Réaliser la pose de caniveaux béton, le déroulage de câbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambre de tirage, …

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant un cursus le VRD, aménagement de voiries, canalisations..., les TP, ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région Grand Ouest).

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe et un variable

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €24 621 €

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#Vousserezbiencheznous

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Filiale de VINCI Energies, SECURE protège les sites sensibles avec une offre de systèmes de sécurité intégrés clés en main. C’est ainsi que depuis 1984 les équipes de SECURE accompagnent  les clients les plus exigeants.

Secure met en oeuvre un politique de performance globale. 

Dans le cadre de sa croissance, SECURE recherche un.e Responsable Avant-vente IT & Sûreté !

Le Responsable Avant‑Vente pilote la production des offres techniques et commerciales, qu’elles soient en réponse à des appels d’offres (AO) ou en démarche directe.
Il s’appuie sur sa double compétence technique (IT et sûreté) et commerciale pour construire des propositions adaptées, différenciantes et alignées avec les besoins clients, y compris ceux non explicitement exprimés.

Il défend auprès du client sa proposition technique et économique et mène les phases de négociations.

Vos missions :

1. Présentation en avance de phase

• Qualifier les projets en amont en participant à certains rendez-vous commerciaux
• Structurer les outils permettant de mettre en valeur la proposition de valeur de l’entreprise
• Être attentif au besoin explicite et implicite du client

 2. Pilotage des réponses aux appels d’offres

• Analyser les dossiers de consultation (AO) et identifier les enjeux
• Organiser et piloter la production des offres (planning, contributeurs, livrables)
• Élaborer des propositions techniques et financières cohérentes
• Garantir la qualité, la conformité et la compétitivité des offres remises
• Produire l’ensemble des documents de validation interne 

3. Construction des offres commerciales

• Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes internes
• Contribuer à la rédaction et à l’enrichissement des mémoires techniques
• Adapter les offres aux besoins clients, y compris implicites
• Structurer les argumentaires de valeur et les éléments différenciants
   

4. Expertise technique & compréhension des besoins

• Apporter une vision globale sur les domaines de la sûreté électronique et des infrastructures IT
• Comprendre les environnements clients et leurs enjeux
• Challenger les besoins exprimés pour proposer des solutions optimisées
• Assurer la préparation et la présentation aux soutenances
• Assurer une veille sur les solutions et tendances du marché

5. Gestion des affaires et suivi

• Contribuer à la bonne transmission des dossiers aux équipes projets
• Suivre les indicateurs de performance des offres (taux de succès, marge, etc.)

6.Coordination & communication

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et projets
• Animer les contributions internes nécessaires à la production des offres
• Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes
• Participer aux soutenances et présentations clients si nécessaire

Vous avez une formation de type Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.
Vous avez une expérience significative en avant‑vente, réponse à Appel d'offres ou gestion d’offres.

Vous avez une double sensibilité technique et commerciale. Une expérience dans les secteurs IT, sûreté ou intégration de systèmes serait appréciée.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. 

Au delà d'intégrer un grand groupe, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d'éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d'énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) monteur de réseaux aériens F/H pour renforcer nos équipes.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à la construction, mise en service et maintenance de réseaux de distribution électrique aérien :

• Vous installez, raccordez et assurez la maintenance de réseaux électriques aériens (HTA et BT, pose de câbles électriques, branchements, raccordements électriques et TST)
• Vous contribuez à la sécurisation et aux vérifications essentielles aux travaux sous tension
• Vous appliquez les règles de sécurité et de prévention liées aux procédures de l’entreprise

Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et en hauteur. Vous êtes organisé.e, soucieux.cieuse du travail bien fait et faites preuve de bonnes qualités relationnelles.

Habilitations nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B
CACES R486 Nacelle

Seraient un + :
Permis C ou CE
CACES R490 grue auxiliaire
CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Salbris

DESCRIPTION :

Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d’éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Chantier Réseaux Aériens / Souterrains F/H pour renforcer nos équipes.

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous pilotez des chantiers de réseaux électriques HTA/BT, en aérien comme en souterrain, et encadrez une équipe de 2 à 4 personnes. Votre rôle :

• Préparer, organiser, participer aux travaux (pose de câbles, branchements, raccordements, ouvrages aériens HTA/BT, TST)
• Veiller à l’application des règles de sécurité et animez la prévention sur le terrain
• Garantir la qualité des prestations et la bonne utilisation des moyens (matériel, stock, outillage)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’Affaires et gérez les aspects administratifs et réglementaires liés aux chantiers.

• Formation / Expérience dans les réseaux électriques aériens / souterrains
• Vous souhaitez évoluer dans les métiers des infrastructures de réseaux
• Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe.

Habilitations nécessaires :
Habilitations électriques et TST à jour
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Permis B et C
CACES R486 Nacelle

Seraient un + :
Permis C ou CE
CACES R490 grue auxiliaire
CACES R 482 catégorie A

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) pour notre établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur Haute Vienne (87) et sur la Creuse (23).  

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de St Etienne (42).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:

Développement commercial

• Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
• Construire et entretenir un réseau professionnel local
• Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
• Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

Construction des offres & stratégie commerciale

• Participer aux appels d’offres publics et privés
• Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
• Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
• Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

Suivi et pilotage commercial

• Négocier et signer les contrats
• Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

Profil recherché

De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
• Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
• Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
• Vous possédez obligatoirement le permis B

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de PARIS NATION (75).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE Junior (H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vos missions se déclinent de la façon suivante : 

-Saisie et suivi des indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord,

-Réalisation, analyse et suivi des plans d'actions des audits,

-Animation, recueil et saisie des causeries QSE et des fiches de déclaration de situations dangereuses,

-Participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d’exploitation,

-Suivi de l'évolution du document unique de l'établissement,

-Participation à la préparation et l'animation des réunions mensuelles QSE et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE,

-Création et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, plans de prévention, modes opératoires…),

-Veille règlementaire (recherche, analyse et réalisation de plans d'actions),

-Contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain et procéder aux adaptations appropriées,

-Former et d’accompagner les utilisateurs sur les outils digitaux,

-Produire des reportings et analyses à partir de l’exploitation des données recueillies.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Vous mettrez à profit votre connaissance du MASE et/ou d’une autre norme de management (ISO 9001, ISO 14001…), ainsi que vos capacités de gestion des outils qualité (tableaux de bord, travail sur Microsoft Office…).

L’application de la méthodologie d’audit interne fera partie intégrante de vos fonctions.

De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Ma rémunération est attractive : 38k€ (brut/an) sur 13 mois + primes.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.