Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Rattaché.e au site de Toulouse, vous prenez la pleine responsabilité d’un marché courant faible sur un projet d’envergure. En effet, parmi ses projets majeurs, l’équipe EGIS de Maîtrise d’œuvre intervient sur la ligne C du métro de Toulouse, un projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole. Cette équipe pilote les systèmes suivants :

- Radio d’exploitation

- Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)

- Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications

- Les systèmes de billettique

- Les systèmes d’information voyageurs

 Ces systèmes sont en phase finale d’études de réalisation avant de basculer en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes ferroviaires les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que le datacenter et l’hébergement des systèmes centraux, le réseau IP MPLS, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie et le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface. 

De plus, vous assurerez le pilotage et l’intervention sur l’ensemble des phases Projet : 

• Management et coordination : animer une équipe technique superviser un marché public sous tous ces aspects 

• Conception et études : coordonner et valider les études et piloter les interfaces avec les autres sous-systèmes. 

• Suivi et mise en œuvre : établir les visas d’études, superviser l’avancement des travaux, participer aux essais en usine et sur site avec les titulaires, exploitants et partenaires. 

• Pilotage global : garantir la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires. 

Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et concevez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles dont les thématiques réseaux dans un environnement où la cybersécurité est prégnante. 

- Aguerri.e à la gestion de projet, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez vos équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations. 

Qualités requises :

- Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

- Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.

- Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.

- Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs, ou encore expliquer les règles d'un nouveau protocole à mettre en place.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Intégré.e à l’équipe EGIS Systèmes pour la Maîtrise d’œuvre Courants Faibles (CFa) du projet d’envergure de création de la 3ème ligne de métro de Toulouse, projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole, vous prenez la pleine responsabilité de la coordination technique des systèmes CFa. Vous êtes affecté à la Direction Technique avec le Responsable des interfaces du projet en lien étroit avec la Direction du Projet.

La coordination technique concerne les systèmes suivants :

• • Radio d’exploitation
  • Radio pour les services d’urgence
  • CCTV au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • CCTV dans la rame
  • Interphonie au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Interphonie dans la rame
  • Contrôle d’accès au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Sonorisation en station
  • Information voyageurs en station et à bord de la rame
  • Distributeur de titre
  • Ligne de contrôle
  • Téléphonie mobile

A ces systèmes s’ajoute la conception des réseaux multi-services pour le sol et l’embarqué ainsi que la conception d’un data center.

Ces systèmes sont en phase d’études de réalisation puis basculeront en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de ces systèmes ferroviaires innovants :

- Vous devez garantir la cohérence de conception entre les différents systèmes CFa, en vous appuyant sur les responsables marchés de l’équipe, les ingénieurs systèmes présents dans l’équipe de la Direction Technique, la production de notes techniques transversales, la définition de plans d’action appropriés avec le suivi de leur bonne exécution et vous assurez, tout au long du projet, de la conformité des conceptions avec les exigences programmatiques du contrat de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous fournirez l’analyse des fiches de modification du projet en vous appuyant sur votre pilotage transversal au sein de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et coordonnez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- En tant que coordinateur technique, vous préparerez et piloterez les phases d’essais pour l’ensemble des systèmes CFa, en vous appuyant sur les membres de l’équipe de la maîtrise d’œuvre CFa.

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes courants faibles de projets d’envergures, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles et particulièrement l’environnement métro. 

Aguerri.e à la coordination/direction technique de projets, vous combinez : 

• Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite du projet.
• Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
• Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
• Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs et expliquer les évolutions du contexte technique dans lequel la maîtrise d’œuvre CFa évoluera.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations dans les domaines de la transition énergétique et les solutions décarbonées. Nous accompagnons nos clients sur le territoire nationale dans les secteurs des transports d'énergies tels que les hydrocarbures et les gaz, l'eau, la chimie. 

Nos expertises se portent dans 4 grands domaines : l'électricité HT/BT, le contrôle industriel, l'instrumentation & l'analyse, la containerisation des process. Actemium Laxou travaille également autour de l'innovation en apportant des solutions dans les domaines de l'hydrogène et des biogaz.

Dans le cadre de son développement, Actemium Laxou recrute en CDI son futur talent :

Responsable d’Affaires (F/H)

VOS MISSIONS : 

Rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous êtes le(a) garant(e) du développement technique et commercial des affaires sur la partie électricité industrielle.  

Vos principales missions seront de :

• Contribuer à l’animation et au développement des relations commerciales
• Piloter et participer à la réalisation des chiffrages en opérant les choix techniques
• Prendre en charge la réalisation, le suivi des études des affaires
• Participer à la préparation et au pilotage technique et logistique des chantiers et des équipes
• Veiller au respect des normes en vigueur
• Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR VOTRE MISSION :

De formation type Ingénieur(e) en génie électrique ou Bac +3 en électricité industrielle, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine et dans le secteur industriel.

Véritable leader dans le management de son équipe, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative, êtes force de proposition et êtes moteur d’innovation.

Votre goût du terrain, votre bon relationnel et vos bonnes capacités de management sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

Actemium, notre marque 100% industrie de VINCI ENERGIES, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !

Nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs techniciens de maintenance multitechnique (F/H) pour l’un de ses sites clients stratégiques situé à Neuilly(92).

Nos équipes assurent la maintenance préventive et corrective des installations techniques, garantissent le bon fonctionnement du bâtiment et le confort des occupants, dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité.

 2 postes à pourvoir – travail en horaires 3×8

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l’ensemble des installations techniques du site et assurez un haut niveau de qualité de service.

Vos missions seront :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques : électricité, CVC, plomberie, petites réparations bâtiment.
Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
Réaliser les dépannages courants dans le respect des délais contractuels.Rédiger des comptes rendus d’intervention.
Suivre la GMAO quotidiennement.
Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
 Participer à l'amélioration continue du site

Votre profil 

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique, maintenance ou équivalent.

Expérience confirmée dans la maintenance multitechnique (au moins 3 à 5 ans).
Excellentes bases en électricité, CVC, plomberie et GMAO.

Capacité à intervenir en totale autonomie sur un site exigeant.

Votre esprit de service, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens du travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste en horaires décalés 3×8.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Nantes (44).

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques CVC

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - 08/19H

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Champlan

DESCRIPTION :

La société GTIE Tertiaire du groupe Vinci Energies est en pleine expansion et recherche un(e) Responsable QSE (F/H) à Champlan, dès que possible

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Prévention Périmètre, vous contribuerez à l’animation de la politique QSE sur nos différents chantiers. 

• Mise en œuvre, suivi, contrôle et amélioration du système QSE
  Suivi de la certification ISO 9001 et Qualifelec
• Suivi et analyse des événements QSE (AT, SD ; NC…) et des moyens correctifs associés
• Rédaction et suivi du plan d’actions QSE
• Sensibilisation des équipes à nos risques et aux sujets environnementaux
• Réalisation de visites chantier et le suivi du plan d’actions associé
• Gestion et suivi des formations sécurité
• Gestion des EPI, VPI et outillage
• Accompagner les équipes terrains sur leurs problématiques QSE
• Suivi et développement de notre démarche prévention auprès de l’ensemble de nos partenaires et principalement nos sous-traitants.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du BTP, des travaux électriques ou de l’industrie.

Vous maîtrisez les référentiels QSE, notamment la norme ISO 9001, et possédez de solides connaissances en matière de prévention des risques professionnels et de réglementation HSE. Une expérience dans le suivi des certifications Qualifelec serait un atout apprécié.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez analyser les situations, proposer des actions correctives pertinentes et assurer leur suivi. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement les équipes terrain, de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE et de développer une véritable culture prévention.

Force de proposition, vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les différents interlocuteurs (équipes opérationnelles, encadrement, sous-traitants et partenaires). Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office, et êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur les différents chantiers.

Rejoindre GTIE Tertiaire, entreprise de Vinci Energies, c’est intégrer un groupe reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement en matière de sécurité, de qualité et de performance environnementale.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets techniques variés, où votre rôle contribuera directement à la prévention des risques, à l’amélioration continue et à la satisfaction de nos clients.

Nous vous offrons :

• Un poste à responsabilités avec une forte dimension terrain
• Des missions diversifiées et de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Vinci Energies
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences grâce à des formations régulières
• Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’autonomie et l’esprit d’équipe
• L’opportunité de participer activement à la démarche de transition environnementale et à l’amélioration continue de nos pratiques.
• En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place la sécurité, l’excellence opérationnelle et le développement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Job title: Contract Engineer
Sector: Oil & Gas
Starting date: 15/05/2026
Duration: 6 Months
Location: Based in Paris / Possible travel : Cairo, Egypt, London, UK, 1 time a month)
Status: Resident
Language: French & English

Contexte de la mission
The client is shareholder of IDKU, LNG plant in EGYPT along with SHELL, PETRONAS and EGAS/EGPC.

Sharholders are planning to execute a FEED for the installation of a regasification unit on site. FEED shall be followed by an EPC roll over to Mc Dermott in consortium with Petrojet, local construction company.

A Project Management Team is created through technical service agreements, mainly with Shell. The client is in charge to provide a service for contract management during FEED (FEED contract is ready for award). Through this service, the person will report to the project control manager. The person can be located in Paris, London or Cairo.

Objectifs et livrables

• Ensure the contractor fulfills its obligations as per FEED contract.
• Contribute to the preparation and negotiation of the EPC contract: instruction to tender, offer analysis, contract terms clarifications and negotiations.

• Experience in contract management within Oil & Gas or large-scale industrial projects
• Strong knowledge of FEED and EPC contract frameworks
• Experience in tendering processes, contract negotiation and contractor management
• Familiarity with international projects and multi-party consortium environments

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe qui façonne la ville de demain !
CITEOS Lyon, filiale du groupe VINCI Energies, est une entreprise jeune, dynamique et engagée au cœur de la transition écologique et solidaire des espaces publics de la Métropole lyonnaise.

Basés à Rillieux-la-Pape, nous sommes une structure à taille humaine (50 collaborateurs) réalisant 10,5 M€ de chiffre d’affaires, où proximité, esprit d’équipe et innovation guident notre quotidien.

Aujourd’hui, nous recherchons :

Un(e) Stagiaire Informatique - Intelligence Artificielle  (H/F)

Vos missions au quotidien

• Création d’outils opérationnels avec Copilot
• Récupérer des données d’une application
• Préparation et gestion de données : aider à la collecte, au nettoyage et au traitement des données nécessaires 
• Produire des analyses transverses et des indicateurs clés de performance pour les Responsables d'Affaires
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus liés aux données
• Contribuer au développement de l’IA générative pour toute l’entreprise

Votre profil

• Etudiant en informatique / IA / DATA
• Maitrise des outils informatiques
• Attrait pour la gestion de données et l'automatisation
• Rigoureux(se)
• Autonome et méthodique
• Force de proposition
• Travail en équipe
• Curiosité

• Un environnement où vos idées comptent et où l’autonomie est encouragée
• Des projets à impact concret sur l’espace public et la transition énergétique
• L’appui et la force d’un grand groupe, avec l’agilité d’une PME
• Une équipe soudée, bienveillante et orientée réussite collective

LOCALITÉ :

Pardies

DESCRIPTION :

Notre entreprise Actemium Pau (104 collaborateurs, CA d’environ 16M€), basée à Pardies (64), possède des expertises en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et informatique industrielle.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des ELECTRICIENS INDUSTRIELS H/F.

Rattaché au conducteur de travaux ou au chef de chantier, ce poste consiste à :

-          Comprendre et interpréter les dossiers relatifs aux tâches à exécuter (lecture de schémas, programmes, document technique…),

-          Réaliser des travaux d’électricité pour nos clients industriels : pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements électriques, pose d’appareillages,

-          Réaliser des modifications électriques sur les équipements et les machines,

-          Réaliser les essais et les mises en service d’installation,

-          Être acteur dans le cadre du respect des consignes de sécurité (port des EPI, respect du plan de prévention…) et d’environnement

Dans le cadre des projets en milieu industriel, vous intervenez principalement en travaux de rénovation ou travaux neufs. Ces travaux sont en partie autour de Lacq et de sa périphérie ou régulièrement en déplacement dans le quart sud-ouest de la France.

De formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique / Electricité, vous possédez des compétences en électricité industrielle. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences et connaissances professionnelles spécifiques :

-          Maîtrise technique en électricité et des normes associées,

-          Connaissances des risques électriques et des règles de consignation,

-          Lecture des schémas électriques, plans guides et notices de montage,

-          Utilisation des appareils de mesure électrique et outillage électroportatif

-          Connaissance de base aux divers outils informatiques

-          Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et environnement, notamment en site SEVESO

Rejoindre Actemium Pau, c’est intégrer :
• Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe solide
• Un environnement industriel varié et stimulant
• Une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité
• De réelles perspectives d’évolution au sein de VINCI Energies

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

 Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

Les missions :

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

-       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

-       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

-       Organiser la sécurité sur vos chantiers

-       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

Poste basé à Sens (89). 

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
www.vinci-energies.com 

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Chef d’équipe Electricien Industriel H/F

Sous la responsabilité des chefs d’équipes, responsables de chantiers ou d’atelier, vous :

·         Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles dans le respect des règles de l’art, en appliquant et en faisant appliquer l’ensemble des consignes de sécurité

·         Organiser et contrôler les travaux de votre équipe

·         Planifier le travail de votre équipe et anticipez sur les besoins en ressources humaines et matérielles

·         Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Troyes (10)

Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Electrotechnique (Bac Pro ou BTS).

Vous bénéficierez de notre dispositif de tutorat basé sur la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise pour développer vos compétences.

Vous possédez le permis B.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Chef d’équipe Electricien Industriel H/F

Sous la responsabilité des chefs d’équipes, responsables de chantiers ou d’atelier, vous :

·         Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles dans le respect des règles de l’art, en appliquant et en faisant appliquer l’ensemble des consignes de sécurité

·         Organiser et contrôler les travaux de votre équipe

·         Planifier le travail de votre équipe et anticipez sur les besoins en ressources humaines et matérielles

·         Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Sens (89)

Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Electrotechnique (Bac Pro ou BTS).

Vous bénéficierez de notre dispositif de tutorat basé sur la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise pour développer vos compétences.

Vous possédez le permis B.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) pour notre établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur Haute Vienne (87) et sur la Creuse (23).  

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de St Etienne (42).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein du groupe VINCI Énergies, l’entreprise FG Synerys conçoit, réalise, intègre et maintien des équipements dans le domaine de l’énergie électrique. 

L’entreprise propose à sa clientèle (RTE, ENEDIS, EDF, ….) une expertise avancée dans les domaines de la production, du transport et de la distribution de l’énergie électrique.

FG Synerys recherche ses nouveaux talents pour renforcer son équipe de chefs de chantier pour la réalisation de ses chantiers dans toute la France.

Rattaché(e) au service travaux, le/la Chef(fe) de chantier expérimenté dirigera un chantier dans son intégralité, sur un projet d’infrastructure d’énergie poste HTA/HTB, sur la partie Contrôle/commande – renouvellement BT soit : l’encadrement et la sécurité des équipes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances.

Les missions confiées au Chef de chantier expérimenté sont les suivantes :

• Préparer le chantier, pour assurer son déroulement dans les meilleures conditions (anticipation des besoins, planification…).
• Piloter la réalisation des installations en conformité avec les documents qui lui sont remis par l’équipe Ingénierie du projet, en respectant les impératifs de qualité, délais (planning) et budget.
• Contrôler la conformité des matériels reçus à la réception et le stockage de ceux-ci.
• Assurer la bonne exécution des opérations de montage et de contrôles en cours de réalisation.
• Gérer et encadrer les équipes chantier et les sous-traitants.
• Assiste aux contrôles et essais avec les techniciens de mise en service.
• Assurer les relations avec les responsables du client et exploitant et d’une manière générale représenter l’entreprise sur le chantier.
• Participer/Animer les réunions (sous-traitants, Clients …).
• Suivre l’avancement du chantier et anticiper les problématiques.
• Etablir des comptes-rendus réguliers sur la tenue des objectifs et les travaux effectués
• Appliquer le Plan de Prévention ou le P.P.S.P.S. (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
• Rendre compte à son Chef de Projet Travaux
   

• BAC à BAC+2 Electrotechnique/Electrique avec au minimum 7/10 ans d’expérience sur un poste similaire d’encadrement de chantier, idéalement dans des postes HTB, HTB/HTA et/ou sur des chantiers d’électricité industrielle.
• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, d’une forte capacité d’adaptation et du respect des règles de sécurité. Animé(e) par le terrain et le relationnel, vous êtes autonome et réactif(ve).
• Vous avez votre Permis B depuis plus d’un an, et l’avion ne vous effraie pas !
• Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an), indemnités intéressantes.
• Ce poste ne nécessite pas d'être domicilié.e à Toulouse

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour gérer des projets dans toute la France ? 

Rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse de 30 personnes qui sont dédiées aux travaux chez FG SYNERYS.

• Un parcours d’intégration : pour connaître au mieux l’ensemble des collaborateurs et des activités pour prendre vos fonctions
• Des moments de convivialité : Chez FG Synerys, on aime célébrer les moments forts (et nos anniversaires.)
• De rejoindre une équipe soucieuse des humains : La sécurité de nos collaborateurs est une priorité. Nous organisons des challenges et des sensibilisations régulières.
• Et soucieuse de l’environnement : Dans les projets ou dans la vie d’entreprise, les équipes s’engagent à réfléchir et agir en faveur de l’environnement.
• De vous engager pour les citoyens : FG Synerys parraine l’association Rebonds! dans ses actions de réinsertion professionnelle par le sport. Vous aimez le Rugby ? Welcome

Ce qu'on vous propose chez FG SYNERYS : 

- Indemnité de déplacement + prime annuelle 

- Déplacement quotidien et France entière

- Tickets restaurant 

- Une mutuelle prise en charge à 70%

- Prime de mobilité 

- Prime de participation, intéressement & abondement 

- CSE, chèques cadeaux 

- 12 j RTT / an

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:

Développement commercial

• Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
• Construire et entretenir un réseau professionnel local
• Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
• Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

Construction des offres & stratégie commerciale

• Participer aux appels d’offres publics et privés
• Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
• Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
• Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

Suivi et pilotage commercial

• Négocier et signer les contrats
• Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

Profil recherché

De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
• Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
• Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
• Vous possédez obligatoirement le permis B

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de PARIS NATION (75).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE Junior (H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vos missions se déclinent de la façon suivante : 

-Saisie et suivi des indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord,

-Réalisation, analyse et suivi des plans d'actions des audits,

-Animation, recueil et saisie des causeries QSE et des fiches de déclaration de situations dangereuses,

-Participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d’exploitation,

-Suivi de l'évolution du document unique de l'établissement,

-Participation à la préparation et l'animation des réunions mensuelles QSE et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE,

-Création et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, plans de prévention, modes opératoires…),

-Veille règlementaire (recherche, analyse et réalisation de plans d'actions),

-Contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain et procéder aux adaptations appropriées,

-Former et d’accompagner les utilisateurs sur les outils digitaux,

-Produire des reportings et analyses à partir de l’exploitation des données recueillies.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Vous mettrez à profit votre connaissance du MASE et/ou d’une autre norme de management (ISO 9001, ISO 14001…), ainsi que vos capacités de gestion des outils qualité (tableaux de bord, travail sur Microsoft Office…).

L’application de la méthodologie d’audit interne fera partie intégrante de vos fonctions.

De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Ma rémunération est attractive : 38k€ (brut/an) sur 13 mois + primes.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE - BOURGES (18) H/F 

Intégré(e) à une équipe de 4 techniciens, vous interviendrez chez notre client en tant que Technicien de Maintenance Courant Faible SSE. Vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés Electronique.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) ;

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie.

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec l’électrotechnique, l’informatique (programmation, paramétrage), maintenance des bâtiments connectés, une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, paniers repas, avantages CSE...