Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le domaine de la ventilation nucléaire et du traitement d’air, vous réalisez des documents d' études et de réalisation sur des projets Nucléaires. Votre mission est principalement composée des tâches suivantes :

- Réaliser des relevés sur site afin de comprendre les installations existantes
- Effectuer les notes de calculs thermiques, aérauliques et hydrauliques
- Dimensionner les équipements 
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques
- Rédiger les notes de fonctionnement, descriptifs techniques et dossiers d’ingénierie

- Produire les livrables spécifiques (DSI EDF, LOMC ORANO/CEA…)
- Constituer les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE)
- Garantir la conformité des documents aux exigences qualité et sûreté nucléaire

- Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants
- Participer à la planification des études et des projets

Vous alliez solides compétences techniques en ventilation / HVAC et une bonne compréhension des exigences propres aux environnements nucléaires.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous contribuez activement à la réussite des projets, en garantissant la conformité des études aux contraintes de sûreté, qualité et traçabilité propres au secteur nucléaire.

Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec les équipes internes, les clients et les partenaires, dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe et partagez nos valeurs de collaboration et de solidarité.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en génie climatique, thermique ou énergétique.

Une expérience dans le domaine du nucléaire est impérative.

TUNZINI Nucléaire est la société de VINCI Energies spécialisée en ingénierie et en gestion de projets de ventilation, de génie climatique, de désenfumage et de confinement en milieu nucléaire.

Nos métiers recouvrent l'aéraulique, les échanges thermiques, la thermodynamique, la mécanique, le pilotage et la gestion des projets, la réalisation des installations et leur mise en service basés sur une grande connaissance du nucléaire et de la sureté.

Organisés en Business Units, nos collaborateurs interviennent sur toute la France.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de PARIS NATION (75).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:

Développement commercial

• Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
• Construire et entretenir un réseau professionnel local
• Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
• Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

Construction des offres & stratégie commerciale

• Participer aux appels d’offres publics et privés
• Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
• Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
• Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

Suivi et pilotage commercial

• Négocier et signer les contrats
• Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
• Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

Profil recherché

De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
• Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
• Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
• Vous possédez obligatoirement le permis B

Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F) pour l’Etablissement de St Etienne (42).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.

 Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire recrute un Ingénieur Méthodes (F/H) pour l'une de ses Entreprises basée à La Défense.

MISSIONS;  

Intégré à la Direction Technique, vous rejoindrez notre équipe dynamique intervenant en transverse sur tous les sites d’exploitation de l’entreprise avec pour objectif la mise en place de process auprès des équipes de maintenance technique permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprises.

Rattaché au Responsable Méthodes & Innovation, vous aurez pour principales missions : 

·        Définition et amélioration des reporting d’activité Methodologies de reporting

·        Participation à l’amélioration continue et excellence opérationnelle

·        Recueil des besoins des Responsables d'affaires

·        Coordination et mise en place d’outils métiers (GMAO, Gestion de stock, Gestion des énergies)

·        Déploiement des méthodes, des standards, des modes opératoires et des dispositifs de management de la performance opérationnelle conformément au référentiel de la Direction

·        Suivre leur mise en œuvre

·        Mettre en place les indicateurs issus du tableau de bord mensuel avec les acteurs de l’entreprise en priorisant en fonction des objectifs fixés et de leur avancement

·        Accompagner les opérationnels sur le déploiement des indicateurs

·        Faire établir les plans d’actions correctifs avec en appui des Responsables d’Affaire formaliser les comptes rendus auprès de son responsable, suivre les actions mises en œuvre et rendre optimal l’avancement opérationnel des projets

·        Réaliser des audits terrains pour analyser, proposer et mettre en place des méthodes de travail pour augmenter les performances des procédés

·        Mise en place de reportings & Tableaux de Bords dynamiques (Power BI)

·        Accompagnement des RA dans la mise en place et la gestion de ces reportings

·        Dématérialisation de formulaires

·        Formations et sensibilisations des équipes

Formation :

De formation supérieure Bac+5 suite à une grande École d’ingénieur (Centrale, Mines, INSA etc…), vous êtes jeune diplômé tout en justifiant d'une première expérience (stage long / alternance), acquise dans le domaine des méthodes ou de l’amélioration connue, idéalement dans une activité liée au bâtiment tertiaire ou à la maintenance multi technique.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

·        Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe

·        Autonomie et capacité à proposer des solutions

·        Esprit d’analyse et compétences de synthèse

·        Rigueur et organisation

Maîtrise du pack Office attendue.

Une maîtrise de Power BI et/ou une expérience sur un logiciel de GMAO est un plus.

En rejoignant VINCI vous béneficiez des avantages suivants : 

-        Package de rémunération comprenant un prime bilan individuelle, une prime d’intéressement et une prime de participation

-        Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avantageux avec abondements sur versement

-        Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%

-        Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60%

Mutuelle d’entreprise

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 14/10/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers et d’experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d’œuvre bas carbone ainsi qu’en conseil et R&D pour la transition des villes et territoires.

Ce rassemblement unique d’une soixantaine de personnes concrétise notre souci de fédérer l’ensemble des compétences techniques et créatives possédant une relation intime avec l’architecture et le design. Elioth concentre tous les savoirs scientifiques visant à réduire l’empreinte écologique de tout projet et à toute échelle. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients et partenaires des solutions globales, innovantes et réalistes. Elioth est une entité du groupe Egis. Elioth est basé à Paris.

Elioth concentre des expertises pointues sur les structures et les géométries complexes, sur l’ingénierie des façades ainsi que sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux à l’échelle du bâti, de la ville et des usagers.

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

• Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
• Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
• Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
• Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
• Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

• Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
• Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
• Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
• Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
• Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
• Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
• Organise et développe les talents du pôle
• Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
• Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
• S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
• Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
• Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
• Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
• Contribue au développement des compétences du pôle
• Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
• Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
• Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …)  à l’extérieur
• Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
• Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

• Excellente communication orale/écrite ;
• Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture 
• Anglais écrit et parlé exigé
• Capacités de management confirmées 
• Autonomie et prise d’initiatives 
• Aptitudes à la négociation
• Gestion économique des projets et du pôle
• Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
• Connaissances juridiques/contractuelles
• Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
• Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

• Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
• Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Notre activité Eau et Environnement, en pleine croissance, est forte de près de 800 collaborateurs en France, dont plus de 400 pour les différents métiers de l’environnement, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer. Notre développement à l’international constitue une intéressante opportunité de missions sur de grands projets dans les différentes régions du monde.

Objectif : se former à l'ingénierie environnementale des territoires dans le cadre de projets d’aménagement ou infrastructures de transport en contribuant dans un contexte pluridisciplinaire à :

• la rédaction de dossiers réglementaires comme des évaluations environnementales ou des autorisations environnementales
• la conception environnementale des projets.

Selon les activités de l'équipe, la nature et le type de projet pourront être variés.
Le stagiaire sera intégré à l'équipe d’environnementalistes généralistes de Lyon composée de chefs de projets et d'ingénieurs d'études. Il sera ainsi, sous le tutorat du responsable de site, amené à travailler avec plusieurs chefs de projet.
Si le stagiaire souhaite travailler sur un thème précis de stage, la mission pourra être adaptée en fonction des exigences académiques et des souhaits du candidat en fonction des activités en cours de l'équipe. Le type de projet ou de mission est à convenir dans le détail au cours d'un premier entretien.

Vous êtes actuellement en dernière année de formation généraliste en environnement (Ingénieur 3eme année, Master II Environnement)
Le profil recherché se doit d'être curieux, investi et ouvert au travail en équipe.
Ainsi, il est demandé au stagiaire d'exprimer ses motivations dans une lettre en plus du CV.

Stage de fin d'étude de 3 à 6 mois

Site de Lyon (proche de la Part-Dieu)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Vous serez rattaché au territoire Grand Ouest (GOU) et plus précisément à l’agence de Nantes (30 ingénieurs) dont le périmètre d’intervention couvre principalement la Bretagne, les Pays de la Loire, le Centre Val de Loire et la Normandie.

Au sein de l'activité Eau et Énergie, vous rejoignez notre agence de Nantes en tant que stagiaire en hydraulique dans le domaine Fluvial.

Les thématiques d’intervention sont les suivantes :

• Aménagement de cours d’eau
• Hydraulique fluviale,
• Hydrologie et gestion de la ressource
• Eaux pluviales

Vous aurez pour principales missions :

• études hydrologiques, hydrauliques et ruissellements de bassins versants
• études de faisabilité et de définition d'aménagements de protection contre les inondations
• études réalisées dans le cadre des Plans de Prévention du Risque Inondation (PPRI)
• études de dangers de barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement
• Diagnostic d’ouvrages (type VTA de digue ou barrage)

Vous serez encadré(e) par un chef de projet et un ingénieur confirmé, sous la responsabilité du responsable de l’activité fluviale et gestion du risque inondation à Nantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces personnes et serez également en contact avec nos experts dans les différents domaines de compétences.

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir :

• AMO pour l’implantation des stations hydrométriques sur le territoire de Nantes Métropole
• Études de Dangers des Aménagements Hydrauliques sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole
• Accord cadre – études hydrauliques urbaines et fluviales sur le territoire de Nantes Métropole

Formation :  

Bac+5 en cours, école d'ingénieur hydraulique, type ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, Polytech Nice Sophia,

Compétences recherchées :

• Connaissances en hydrologie et fonctionnement des bassins versants ;
• Connaissances en hydraulique fluviale et gestion des risques d'inondation ;
• Intérêt pour les études réglementaires (études de dangers, systèmes d'endiguement, barrages, GEMAPI) ;
• intérêt pour les outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, TELEMAC, Iber, Mike Flood, Infoworks ICM, PCSWMM, etc.) ;
• Bonne maîtrise des SIG (QGIS, ArcGIS) ;
• Connaissances des outils de traitement de données et d'analyse spatiale ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction technique.

Une première expérience ou des connaissances en hydrologie, hydraulique ou modélisation constituent un atout, mais la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et à fort impact environnemental ;
• Une équipe d'experts reconnue en hydraulique fluviale et ouvrages hydrauliques ;
• Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets ;
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international ;
• Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et flexible (télétravail) ;
• Des avantages importants liés à la taille de notre groupe (participation - intéressement - CSE)
• La possibilité de contribuer à la résilience des territoires face aux changements climatiques.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Rattaché.e au site de Toulouse, vous prenez la pleine responsabilité d’un marché courant faible sur un projet d’envergure. En effet, parmi ses projets majeurs, l’équipe EGIS de Maîtrise d’œuvre intervient sur la ligne C du métro de Toulouse, un projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole. Cette équipe pilote les systèmes suivants :

- Radio d’exploitation

- Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)

- Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications

- Les systèmes de billettique

- Les systèmes d’information voyageurs

 Ces systèmes sont en phase finale d’études de réalisation avant de basculer en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes ferroviaires les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que le datacenter et l’hébergement des systèmes centraux, le réseau IP MPLS, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie et le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface. 

De plus, vous assurerez le pilotage et l’intervention sur l’ensemble des phases Projet : 

• Management et coordination : animer une équipe technique superviser un marché public sous tous ces aspects 

• Conception et études : coordonner et valider les études et piloter les interfaces avec les autres sous-systèmes. 

• Suivi et mise en œuvre : établir les visas d’études, superviser l’avancement des travaux, participer aux essais en usine et sur site avec les titulaires, exploitants et partenaires. 

• Pilotage global : garantir la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires. 

Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et concevez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles dont les thématiques réseaux dans un environnement où la cybersécurité est prégnante. 

- Aguerri.e à la gestion de projet, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez vos équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations. 

Qualités requises :

- Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

- Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.

- Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.

- Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs, ou encore expliquer les règles d'un nouveau protocole à mettre en place.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Intégré.e à l’équipe EGIS Systèmes pour la Maîtrise d’œuvre Courants Faibles (CFa) du projet d’envergure de création de la 3ème ligne de métro de Toulouse, projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole, vous prenez la pleine responsabilité de la coordination technique des systèmes CFa. Vous êtes affecté à la Direction Technique avec le Responsable des interfaces du projet en lien étroit avec la Direction du Projet.

La coordination technique concerne les systèmes suivants :

• • Radio d’exploitation
  • Radio pour les services d’urgence
  • CCTV au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • CCTV dans la rame
  • Interphonie au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Interphonie dans la rame
  • Contrôle d’accès au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
  • Sonorisation en station
  • Information voyageurs en station et à bord de la rame
  • Distributeur de titre
  • Ligne de contrôle
  • Téléphonie mobile

A ces systèmes s’ajoute la conception des réseaux multi-services pour le sol et l’embarqué ainsi que la conception d’un data center.

Ces systèmes sont en phase d’études de réalisation puis basculeront en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de ces systèmes ferroviaires innovants :

- Vous devez garantir la cohérence de conception entre les différents systèmes CFa, en vous appuyant sur les responsables marchés de l’équipe, les ingénieurs systèmes présents dans l’équipe de la Direction Technique, la production de notes techniques transversales, la définition de plans d’action appropriés avec le suivi de leur bonne exécution et vous assurez, tout au long du projet, de la conformité des conceptions avec les exigences programmatiques du contrat de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous fournirez l’analyse des fiches de modification du projet en vous appuyant sur votre pilotage transversal au sein de la maîtrise d’œuvre CFa.

- Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et coordonnez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

- En tant que coordinateur technique, vous préparerez et piloterez les phases d’essais pour l’ensemble des systèmes CFa, en vous appuyant sur les membres de l’équipe de la maîtrise d’œuvre CFa.

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes courants faibles de projets d’envergures, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles et particulièrement l’environnement métro. 

Aguerri.e à la coordination/direction technique de projets, vous combinez : 

• Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite du projet.
• Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
• Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
• Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs et expliquer les évolutions du contexte technique dans lequel la maîtrise d’œuvre CFa évoluera.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

VINCI Facilities Contrats Nationaux est l’entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans le pilotage des contrats de Maintenance Multitechnique et Facility Management d’envergure nationale. 

VF Contrats Nationaux anime et coordonne le réseau des entreprises VINCI Facilities pour opérer de manière uniforme sur l’ensemble des sites clients et délivrer une prestation conforme aux exigences contractuelles.

Vous rejoindrez l’équipe Supports aux Opérations au sein de l’entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour :

o  Être la garante de l’intégrité des datas des contrats nationaux

o  Consolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationaux

o  Accompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contrats

o  Aider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoring

o  Enrichir les données et les reporting énergies et environnement

o  Mener à bien des projets de développement propres aux contrats nationaux

RÔLES ET MISSION :

Vous participez à la gestion de la Data des Contrats Nationaux : 

o  Vous construisez les reportings des contrats nationaux (SAP Analytics Cloud, BI Microsoft)

o  Vous traduisez les besoins opérationnels en indicateurs de performance et/ou de suivi

o  Vous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outils

o  Vous participez à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats Nationaux

o  Vous monitorez les interfaces avec des outils clients tiers et fiabilisez la Data

o  Vous construisez des tableaux de bord interne pour faciliter le pilotage des contrats

Vous apportez de la valeur : 

o  Vous élaborez les stratégies Data dès l’offre commerciale au Client

o  Vous pouvez participer aux soutenances commerciales

o  Vous apportez de la proactivité aux clients sur des thématiques variées :

• Vérification et fiabilisation de la Data
• Création des reportings pour permettre un suivi proactif des engagements contractuels
• Accompagnement des pilotes dans l’élaboration de reportings à valeurs ajoutées
• Aide des entreprises dans l’appropriation de la GMAO LOOMA pour les Contrats Nationaux

o  Vous assurez un conseil/support auprès des pilotes nationaux et Responsables d’affaires d’entreprises pour le suivi des engagements contractuels

o  Vous coordonnez la mise en application des procédures liées à la Data par les entreprises

o  Vous proposez et mettez en œuvre des plans d’actions Data en fonction de stratégies validées avec le client, les pilotes et les entreprises

o  Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou bénéficiez d’une expérience dans les métiers du Facility Management.

o  Doté(e) d'une appétence et aisance avec les outils informatiques, vous apportez votre expertise dans l'utilisation d’outils GMAO et de reporting (SAP Analytics Cloud, BI Microsoft).

o  Vous savez identifier les problèmes, synthétiser. Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Nantes (44).

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques CVC

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - 08/19H

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Vatan

DESCRIPTION :

Responsable de Chantier Souterrain F/H

SDEL Berry, filiale de VINCI Energies, est une entreprise ancrée localement et spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et d’éclairage public.
Basés à Vatan et Salbris, nous intervenons principalement pour Enedis et les syndicats d’énergie.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Chantier Souterrain F/H pour renforcer nos équipes.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes pour réaliser les travaux d’infrastructures de génie civil pour les réseaux d'énergies :

• Vous préparez, organisez les chantiers, participez aux travaux de terrassement, déroulage, poste de coffret…
• Vous prendrez en compte et animez les actions de prévention afin de garantir la sécurité sur vos chantiers
• Vous mettez en œuvre votre savoir-faire et votre autonomie pour assurer la conduite des chantiers via l’approvisionnement des agrégats et la gestion des déchets
• Votre rigueur vous permet de vérifier les moyens mis à votre disposition (stock, matériels nécessaires à la réalisation du chantier confié)
• Vous êtes le représentant de l’entreprise sur le chantier

Bon communiquant, vous transmettez quotidiennement l’avancement sur les chantiers à votre Responsable d’affaires. 
Organisé et rigoureux, vous assurez la gestion de la logistique du chantier, élaborez, vérifiez et transmettez tous les documents administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux. 

Niveau CAP/Bac Pro TP ou expérience dans les TP, vous êtes curieux et aimez le travail d’équipe.

Vous maîtrisez les techniques professionnelles liées aux travaux d’infrastructures de génie civil.

Permis B indispensable 
 
Disposer des formations qualifiantes suivantes serait un plus : 

• Permis BE 
• CACES R 482 catégorie A, B1 
• Habilitation électrique a minima H0/B0 & HF/BF 
• Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR encadrant) 
   

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site basé à Oullins (69) l’entreprise Actemium Lyon Digital Warehouse & Services est spécialisée dans la mise en place du déploiement de son Warehouse Control System (WCS) chez ses clients et aux Services avec des contrats d’assistance, Service Après-Vente, astreinte,  et pièces de rechange. 

Rattaché au responsable Services, le Technicien Support Client contribue à garantir la continuité de l’activité chez nos clients sous contrats d’assistance. 

Ses missions principales sont les suivantes : 

- Être l’interlocuteur de nos clients sous contrats en cas de sollicitation sur la Hotline dédiée ;
- Prendre en charge les sollicitations (téléphoniques ou par mail) des clients, dans le respect du temps de réponse défini contractuellement ;
- Ouvrir un ticket dans l’outil de suivi au moment de la prise d’appel en s’assurant de renseigner les champs obligatoires ;
- Se connecter à distance sur le système du client en appliquant la procédure de connexion adaptée ; 
- Utiliser son expertise pour identifier la cause du problème rencontré par le client, après avoir récupérer auprès de celui-ci les données utiles ; 
- Dans la mesure du possible, appliquer un correctif permettant au client d’utiliser de nouveau son installation dans un fonctionnement normal ; 
- En cas d’impossibilité de remettre en état de marche normale l’installation, si possible proposer au client une solution dégradée temporaire ; 
- Si besoin, se rapprocher des Experts Support en interne pour proposer une solution permettant de corriger le problème ; 
- Au fur et à mesure du traitement du problème, en parallèle tenir l’outil de suivi de traçabilité à jour ; 
- Si nécessaire, et en accord avec son supérieur, participer à l’organisation d’une intervention sur site pour corriger le problème de manière curative ; 
- Sur demande du Manager, effectuer un audit sur site client (visite de maintenance). 

A l’issue d’une prestation de dépannage à distance :
     - Détailler le contenu de l’intervention dans le logiciel de traçabilité en expliquant la cause de la panne, la solution mise en œuvre, le temps passé... 
     - Mettre à jour les différents documents si nécessaire (schéma fonctionnel, analyse fonctionnelle…).

Déplacements fréquents sur sites client.

Votre formation de BAC+3 à BAC+5 type’ingénieur avec spécialisation en informatique ainsi que vos expériences passées vous permettent de maîtriser les solutions Microsoft et notamment les technologies C, C++, C#, SQL sous environnement Windows.

Vos compétences dans le développement de solutions Web sera un plus apprécié.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) pour notre établissement de Limoges (87) et qui interviendra sur le secteur Haute Vienne (87) et sur la Creuse (23).  

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.