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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 640 offres

Stage - Chargé(e) d'Études Innovation Stratégique : Ressource en Eau/ Qualité et quantité - H/F

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

La raison d’être de Veolia est de contribuer au progrès humain, en s’inscrivant résolument dans les objectifs de
développement durable définis par l’ONU, afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Veolia a réaffirmé dans le cadre de son plan stratégique son engagement à lutter contre le changement climatique et à agir pour la transformation écologique des territoires.
Au sein de la Direction Croissance & Innovation du Siège du Groupe, l’équipe innovation a pour mission de développer et déployer de nouvelles offres et solutions durables pour faire face aux défis hydriques majeurs (sécheresses, stress hydrique, dégradation de la qualité des ressources).
Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur/trice, vous contribuerez aux études stratégiques et à l'accompagnement des Business Units (BU) internes sur les projets d'innovation liés au Water Replenishment, aux Solutions Fondées sur la Nature (SFN), au REUSE et à la préservation de la qualité de la ressource en eau.

Les missions principales :
Réalisation d'études de marché & veille sectorielle 'Eau' :

  • Découvrir et appréhender les enjeux globaux et locaux de la gestion quantitative et qualitative de l'eau (empreinte eau, recharge de nappes, REUSE).
  • Réaliser la cartographie des acteurs, identifier les solutions innovantes émergentes et mener une veille concurrentielle et réglementaire.
  • Contribuer à la segmentation du marché et à la compréhension des drivers de croissance (market drivers).

Accompagnement des Business Units (BU) dans leurs projets d'innovation :

  • Apporter un soutien méthodologique aux BU pour le montage et la structuration de leurs offres d'innovation autour du Replenishment et de la gestion de l'eau.
  • Contribuer à l'élaboration de modèles économiques (business models) et d'évaluations technico-économiques pour valoriser les nouvelles propositions de valeur.
  • Participer à la rédaction de documents de synthèse et de supports d'alignement pour les parties prenantes internes et externes.

Capitalisation des connaissances & animation :

  • Participer à la consolidation des savoir-faire du Groupe et aider à la constitution de références clés (flagships) pour appuyer le déploiement international des offres eau.
  • Soutenir l'animation de la communauté interne d'innovation autour de la thématique de la ressource en eau.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Qualifications

Vous êtes en recherche d'un stage de fin d’études d'école d'ingénieurs (eau, environnement, génie de l'eau, agronomie: ENGEES, AgroParisTech, Institut Agro, ENSIL-ENSCI) ou d'école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, SKEMA, NEOMA, etc.).

  • Passion et intérêt marqués pour la préservation de la ressource en eau, lecycle de l'eau et les enjeux environnementaux
  • Appétence pour les études de marché, le marketing stratégique et l'innovation
  • Notions de cadrage technico-économique et de montage de projets
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Curiosité intellectuelle, enthousiasme et créativité.
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle et posture d'écoute.
  • Capacités de synthèse et très bonne
  • Aisance rédactionnelle
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Autonomie progressive dans la réalisation des activités attribuées.

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stage TFE Conducteur/trice de travaux (H/F) - GAILLON

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte de la mission :

Notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux en stage de fin d’études pour participer au suivi des travaux d’un chantier de réhabilitation situé dans un Quartier de la ville de Gaillon dans l’Eure (27).

Le/la stagiaire sera intégré(e) au cœur de l’opération, aux côtés d’un conducteur de travaux expérimenté. Il/elle participera au suivi quotidien du chantier et découvrira les différentes problématiques liées à la construction d’un bâtiment.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe travaux, vous serez amené(e) à :

  • Participer au suivi de l’avancement des travaux  ;
  • Assurer le suivi quotidien du chantier et des différentes interventions ;
  • Participer à la coordination des entreprises et des sous-traitants ;
  • Contribuer à l’organisation et au phasage des travaux ;
  • Identifier et suivre les éventuelles problématiques rencontrées sur le chantier ;
  • Participer aux réunions de chantier et au reporting auprès du conducteur de travaux ;
  • Contrôler la bonne réalisation des travaux et participer au suivi de la qualité ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier.

Profil du stagiaire :

  • Etudiant ingénieur de 4ème ou 5ème année 
  • Motivé(e) et curieux(se) ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • À l’aise dans le travail en équipe ;
  • Intéressé(e) par la conduite de travaux et le suivi de projets ;
  • Souhaitant développer une première expérience concrète dans le suivi de chantier.

Localisation : GAILLON (27)

Date de début de stage : Janvier 2027

Durée : 4 à 6 mois

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Adjoint Officier Sécurité Système d'information H/F

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité, au sein du pôle Gouvernance, Risques & Conformité, vous accompagnez l’OSSI France dans la conception, la mise en œuvre et le suivi du management de la sécurité des systèmes d’information.

Véritable adjoint(e) de l’OSSI, vous assurez la suppléance de la fonction et contribuez à l’accompagnement des équipes métiers, IT et projets dans la maîtrise des risques SSI sur le périmètre France.

   Vos principales responsabilités   Gouvernance et conformité SSI
  • Concevoir et mettre en œuvre le management de la SSI sur votre périmètre ;
  • Définir et décliner les exigences de sécurité applicables ;
  • Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques, procédures et référentiels SSI ;
  • Vérifier la conformité des systèmes d’information avec les exigences applicables ;
  • Participer au suivi des contrôles, des plans d’action et des mesures de remédiation.
   Gestion des risques et accompagnement des projets
  • Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d’information ;
  • Accompagner les projets, les métiers et les entités dans la prise en compte des exigences SSI ;
  • Recenser les besoins en matière de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité et de traçabilité ;
  • Contribuer à la définition de mesures de sécurité adaptées ;
  • Participer aux audits, analyses de risques et revues de sécurité.
   Activités opérationnelles et suppléance
  • Traiter les demandes quotidiennes relatives à la SSI, notamment celles portant sur :
    • les comptes et les accès ;
    • les applications ;
    • les équipements ;
    • les postes de travail ;
    • les besoins de sécurité des projets ;
    • les demandes des différentes parties prenantes ;
  • Assurer le relais de l’OSSI en cas d’absence ;
  • Préparer les réunions, décisions et arbitrages ;
  • Suivre les actions et les engagements ;
  • Coordonner les échanges avec les équipes Cyber, IT et métiers.
   Sensibilisation et animation
  • Participer à l’instruction et à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité ;
  • Diffuser les exigences et les bonnes pratiques de sécurité ;
  • Contribuer à l’appropriation du cadre SSI par les parties prenantes ;
  • Représenter la fonction OSSI dans les instances et réunions déléguées.
   Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en informatique, cybersécurité, systèmes et réseaux, ou dans un domaine équivalent.

Vous disposez d’environ cinq ans d’expérience en gouvernance SSI, cybersécurité, gestion des risques ou sécurité des systèmes d’information.

Vous maîtrisez notamment :

  • les normes, procédures et outils de sécurité de l’information ;
  • les principes de gestion et d’évaluation des risques ;
  • les référentiels et exigences applicables, notamment ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27001 ;
  • les architectures systèmes et réseaux ainsi que les moyens de sécurité associés ;
  • les environnements de communication, de télécommunication et les produits de sécurité.

La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire.

   Vos qualités
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
  • Autonomie et capacité à prioriser les activités ;
  • Réactivité et esprit de synthèse ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Adaptabilité et aptitude à travailler en transversal ;
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, métiers et managériaux.
   Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce poste vous permettra d’évoluer au cœur des enjeux de cybersécurité, de gouvernance et de maîtrise des risques, en interaction avec une grande diversité d’équipes et de parties prenantes. Vous jouerez un rôle clé dans la robustesse et la continuité du dispositif de sécurité des systèmes d’information de l’organisation.

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien F/H

  • 14 octobre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Cegelec Troyes spécialisée dans les travaux d’installations électriques, basée à Troyes (10-Aube) recherche : 

Monteur/Chef d'Equipe électricien courants forts/courants faibles (H/F)

Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise.

Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du Chef d’équipe, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Dans ce cadre, vous aurez à :

- Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques,

- Faire la mise en place et le raccordement d’armoires ou de tableaux de distributions électriques,

- Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles,

- Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage,

- Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction,

- Suivre la gestion du carnet de câbles,

- Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés,

- Réaliser les relevés nécessaires à l’établissement des plans de recollement,

- Rendre compte à votre chef de chantier ou chef d’équipe

Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie. Vous êtes habilité ou habilitable aux risques électriques. Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles.

Contrat : CDI

Lieu : Troyes

Chantiers majoritairement sur la région Champagne Ardenne/Seine-et-Marne

Qualifications : N2P1 , N2P2, N3P1, N3P2

Rémunération : selon profil, Indemnités, participation, intéressement, mutuelle, Plan d’épargne Groupe

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous possédez le permis B.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Stage - Responsable Développement - Nancy 1 1

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

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En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, Linkcity conçoit de nouveaux quartiers de vie et développe des opérations immobilières clés en main, de rénovation ou de constructions neuves. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Intégré à l'équipe Linkcity Nord-Est à l'agence de Strasbourg, vous aurez pour projet de contribuer à l'analyse de projets de transformation d'actifs immobiliers obsolètes en centre-ville. 

Voici quelles seront vos missions :

  • Participation à l'étude des sites, à l'identification de leur potentiel de reconversion et à l'évaluation de la pertinence des programmations envisagées.
  • Contribution à identifier les principaux points d'attention et spécificités liés aux opérations en tissu urbain dense (contraintes techniques, réglementaires, patrimoniales, environnementales et d'usage.

Ce stage offre une immersion au coeur des enjeux de réhabilitation de renouvellement urbain. 

Profil : Profil technique ou généraliste (Ecole  de Commerce ou Ingénieur) en stage de fin d'étude pour 6 mois.  Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier, le développement de projets et la gestion d'opérations.

Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en équipe

Vous aves des qualités rédactionnelles et relationnelles, un certain sens de l'initiative et un goût pour les environnements opérationnels.

-

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Stage - Responsable Développement - Nancy 1

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, Linkcity conçoit de nouveaux quartiers de vie et développe des opérations immobilières clés en main, de rénovation ou de constructions neuves. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Intégré à l'équipe Linkcity Nord-Est à l'agence de Dijon, vous aurez pour projet de contribuer à l'identification d'opportunités de développement dans les secteurs de l'EHPAD et du médico-social sur territoires d'intervention (BFC)

Voici quelles seront vos missions :

  • Réalisation diagnostic de l'offre existante et des besoins locaux.
  • Identification des secteurs et actifs présentant un potentiel de développment.
  • Participation à la qualification des opportunités et à la prise de contact avec les acteurs du territoire (collectivités, opérateurs, partenaires locaux).

Ce Stage offre une immersion au croisement de l'immobilier, des enjeux territoriaux et de l'accompagnement des publics fragiles.

Profil : Profil technique ou généraliste (Ecole  de Commerce ou Ingénieur) en stage de fin d'étude pour 6 mois.  Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier, le développement de projets et la gestion d'opérations.

Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en équipe

Vous aves des qualités rédactionnelles et relationnelles, un certain sens de l'initiative et un goût pour les environnements opérationnels.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable de Service Commercial (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Dans le cadre du remplacement lié à une mobilité interne, nous recrutons notre futur(e) Responsable du Service Commercial pour la région Bourgogne-Franche-Comté.



Ce que nous pouvons réaliser ensemble :  

Rattaché(e) au Directeur Territorial et accompagné(e) par une équipe de trois collaborateurs, vous êtes au cœur de notre stratégie de développement.

Votre rôle consiste à développer notre portefeuille clients, à piloter la stratégie commerciale de nos activités Habitat et Ouvrages Fonctionnels, et à mobiliser les équipes autour de nos objectifs de croissance.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Analyser le marché régional afin d’identifier les opportunités, de définir les priorités et de construire un plan d’action commercial ambitieux ;
  • Piloter les projets en phase commerciale, de la sélection des affaires à leur transfert aux équipes travaux, en passant par la remise des offres, les mises au point marché et les études APD/PRO ;
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, comprendre leurs enjeux et leurs besoins techniques, puis leur proposer des solutions pertinentes et différenciantes ;
  • Développer et entretenir votre réseau auprès des acteurs clés de nos projets : maîtres d’ouvrage, assistants à maîtrise d’ouvrage, architectes et bureaux d’études techniques ;
  • Fédérer les expertises internes pour élaborer des offres performantes et adaptées aux attentes de nos clients ;
  • Mener les négociations commerciales et techniques jusqu’à la concrétisation des projets.

Vous contribuez directement au développement de l’activité régionale et à la réalisation de projets structurants pour les territoires. Votre capacité à créer la confiance, à faire dialoguer les expertises et à transformer les opportunités en succès commerciaux sera déterminante.

Le poste est basé à Dijon et implique des déplacements réguliers en Bourgogne-Franche-Comté.

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans une fonction de responsable commercial(e), responsable travaux ou chargé(e) d’affaires, acquise au sein d’une entreprise générale ou d’un promoteur immobilier.

Vous connaissez les différents acteurs et enjeux du secteur du bâtiment et disposez notamment des qualités suivantes :

  • Une excellente écoute et une capacité à comprendre les attentes de vos clients ;
  • Une forte aisance relationnelle et un véritable sens du dialogue ;
  • La capacité à travailler en transversalité avec les équipes techniques ;
  • Un talent pour valoriser et différencier une offre commerciale ;
  • Un réseau établi auprès des acteurs de la construction et de l’immobilier ;
  • De l’engagement, de l’organisation et de la pugnacité ;
  • Un réel esprit d’équipe et le goût du challenge collectif.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé(e) de communication RH - H/F

  • 14 octobre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Nous recrutons un(e) stagiaire dynamique et créatif(ve) pour intégrer notre équipe et piloter la mise en œuvre de notre jeu concours Prix de la Solidarité Etudiante.


Vos missions :


Pilotage du Prix 

  • Mobilisation des équipes de dédiées autour d'un rétroplanning : agenda des réunions préparatoires, des comités de lecture,des soutenances et retex (ordre du jour, logistique salles et autres).
  • Suivi budgétaire
  • Reporting
  • Analyse des résultats du jeu concours et rédaction d'un rapport de bilan
  • Analyse des pratiques promotionnelles et des opérations marketing des autres entreprises en matière de jeux-concours
  • Suivi des dossiers candidats & instructions
  • Maintien d'une veille active sur les périodes d'inscription et de relations étroites avec les Ecoles & Universités
  • Suivi, en lien avec la responsable de la plateforme des inscriptions
  • Gestion des relations avec les parrains/marraines des projets candidats

Communication

  • Gestion de la communication autour de l'appel à projets
  • Création de supports pour promouvoir l'appel à projets
  • Suivi de l'agence en charge de la campagne d'achats d'espaces publicitaires
  • Pilotage de la boîte mail dédié et de la bibliothèque de réponses-types (mise à jour)


Evénementiel

  • Organisation d'une cérémonie de remise de trophées
  • Gestion des différents interlocuteurs & prestataires : régie, animateur, traiteur,..
  • Gestion des invités : conception d'un listing d'invités, push auprès de l'interne ; relations remettants et lauréats
  • Soutien éditorial : élaboration du conducteur


Innovation RH et projets transversaux 

  • Analyse des meilleures pratiques en communication RH et développement de la marque employeur
  • Veille sur les tendances émergentes et identification d'opportunités d'innovation
  • Élaboration de propositions stratégiques pour renforcer l'attractivité de l'entreprise
  • Création de contenus RH internes (newsletters, supports de communication, etc.)

Nous vous proposons un stage de 6 mois pour un démarrage le 11/01/27.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou partie d'année césure d'Ecoles de Commerce : Edhec, Skema, Kedge avec une spécialisation en  communication, RH, marketing

  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  •  Bonnes compétences rédactionnelles et créatives.

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Juriste Construction et Conformité H/F

  • 14 octobre 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 14/10/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché à la Responsable Juridique du périmètre Bâtiment Sud-Est, le Juriste Construction et Conformité exerce ses missions au sein de la Direction Juridique & Conformité du Groupe.

Le poste est basé à Villeurbanne, au siège de Demathieu Bard Bâtiment Sud-Est.

Le Juriste Construction et Conformité intervient à l’appui des équipes de Demathieu Bard Bâtiment Sud-Est et participe aux projets transverses portés par la Direction Juridique & Conformité.

Le poste implique des déplacements ponctuels (Paris et région Sud-Est).

Ce qui nous différencie :

Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes.

Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement.   

Vos responsabilités et missions :

Accompagnement juridique des opérations

  • Vous analysez les risques juridiques et appuyez les équipes en phase précontractuelle : analyse des pièces de consultation, rédaction et négociation des contrats (marchés publics et privés, sous-traitance, partenariats…).
  • Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers.
  • Vous préparez et animez des sessions de formation auprès des opérationnels afin de diffuser les bonnes pratiques contractuelles.

Gestion des précontentieux et contentieux

  • Vous constituez les dossiers et coordonnez les échanges avec les avocats et les experts.
  • Vous participez à la définition des stratégies contentieuses et veillez à la défense des intérêts de l’entreprise.
  • Vous formalisez les positions de l’entreprise et négociez, lorsque cela est possible, des solutions amiables.
  • Vous assurez un reporting régulier auprès de la Responsable Juridique.

Conformité et projets transverses

  • Vous contribuez au déploiement des programmes de conformité du Groupe ainsi qu’aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.
  • Vous participez aux projets transverses de la Direction Juridique & Conformité.
  • Vous contribuez à la création, à l’amélioration et à la diffusion des outils juridiques.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieur Bac+5, de type Master 2 en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires ?
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise du secteur de la construction ?
  • Vous maîtrisez le droit des contrats, le droit de la construction, la commande publique ?
  • Vous disposez également de connaissances en matière de conformité ?
  • Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d’autonomie dans la gestion de vos dossiers ?
  • Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et un bon esprit d’analyse ?
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer étroitement avec des interlocuteurs opérationnels ?
  • Vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler sur plusieurs dossiers simultanément ?
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, un atout dans le cadre du développement des activités de notre filiale ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une intégration dans un département juridique structuré et reconnu où les échanges sont riches.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, véhicule, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, participation/intéressement, possibilités d’épargne salariale, avantages CSE.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable du pôle Conception Environnementale, Climat & Décarbonation (H/F)

  • 14 octobre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers et d’experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d’œuvre bas carbone ainsi qu’en conseil et R&D pour la transition des villes et territoires.

Ce rassemblement unique d’une soixantaine de personnes concrétise notre souci de fédérer l’ensemble des compétences techniques et créatives possédant une relation intime avec l’architecture et le design. Elioth concentre tous les savoirs scientifiques visant à réduire l’empreinte écologique de tout projet et à toute échelle. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients et partenaires des solutions globales, innovantes et réalistes. Elioth est une entité du groupe Egis. Elioth est basé à Paris.

Elioth concentre des expertises pointues sur les structures et les géométries complexes, sur l’ingénierie des façades ainsi que sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux à l’échelle du bâti, de la ville et des usagers.


About the Role

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

  • Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
  • Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
  • Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
  • Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
  • Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

  • Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
  • Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
  • Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
  • Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
  • Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
  • Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
  • Organise et développe les talents du pôle
  • Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
  • Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
  • S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
  • Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
  • Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
  • Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
  • Contribue au développement des compétences du pôle
  • Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
  • Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
  • Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …)  à l’extérieur
  • Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
  • Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

What do we need from you

  • Excellente communication orale/écrite ;
  • Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture 
  • Anglais écrit et parlé exigé
  • Capacités de management confirmées 
  • Autonomie et prise d’initiatives 
  • Aptitudes à la négociation
  • Gestion économique des projets et du pôle
  • Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
  • Connaissances juridiques/contractuelles
  • Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
  • Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

  • Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
  • Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur-e environnementaliste

  • 14 octobre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


Notre activité Eau et Environnement, en pleine croissance, est forte de près de 800 collaborateurs en France, dont plus de 400 pour les différents métiers de l’environnement, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer. Notre développement à l’international constitue une intéressante opportunité de missions sur de grands projets dans les différentes régions du monde.


About the Role

Objectif : se former à l'ingénierie environnementale des territoires dans le cadre de projets d’aménagement ou infrastructures de transport en contribuant dans un contexte pluridisciplinaire à :

  • la rédaction de dossiers réglementaires comme des évaluations environnementales ou des autorisations environnementales
  • la conception environnementale des projets.

Selon les activités de l'équipe, la nature et le type de projet pourront être variés.
Le stagiaire sera intégré à l'équipe d’environnementalistes généralistes de Lyon composée de chefs de projets et d'ingénieurs d'études. Il sera ainsi, sous le tutorat du responsable de site, amené à travailler avec plusieurs chefs de projet.
Si le stagiaire souhaite travailler sur un thème précis de stage, la mission pourra être adaptée en fonction des exigences académiques et des souhaits du candidat en fonction des activités en cours de l'équipe. Le type de projet ou de mission est à convenir dans le détail au cours d'un premier entretien.


What do we need from you

Vous êtes actuellement en dernière année de formation généraliste en environnement (Ingénieur 3eme année, Master II Environnement)
Le profil recherché se doit d'être curieux, investi et ouvert au travail en équipe.
Ainsi, il est demandé au stagiaire d'exprimer ses motivations dans une lettre en plus du CV.


What's in it for you?

Stage de fin d'étude de 3 à 6 mois

Site de Lyon (proche de la Part-Dieu)

Type de contrat : Stage

Stagiaire ingénieur hydraulique

  • 14 octobre 2026
  • Egis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Vous serez rattaché au territoire Grand Ouest (GOU) et plus précisément à l’agence de Nantes (30 ingénieurs) dont le périmètre d’intervention couvre principalement la Bretagne, les Pays de la Loire, le Centre Val de Loire et la Normandie.

Au sein de l'activité Eau et Énergie, vous rejoignez notre agence de Nantes en tant que stagiaire en hydraulique dans le domaine Fluvial.

Les thématiques d’intervention sont les suivantes :

  • Aménagement de cours d’eau
  • Hydraulique fluviale,
  • Hydrologie et gestion de la ressource
  • Eaux pluviales

Vous aurez pour principales missions :

  • études hydrologiques, hydrauliques et ruissellements de bassins versants
  • études de faisabilité et de définition d'aménagements de protection contre les inondations
  • études réalisées dans le cadre des Plans de Prévention du Risque Inondation (PPRI)
  • études de dangers de barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement
  • Diagnostic d’ouvrages (type VTA de digue ou barrage)

Vous serez encadré(e) par un chef de projet et un ingénieur confirmé, sous la responsabilité du responsable de l’activité fluviale et gestion du risque inondation à Nantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces personnes et serez également en contact avec nos experts dans les différents domaines de compétences.

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir :

  • AMO pour l’implantation des stations hydrométriques sur le territoire de Nantes Métropole
  • Études de Dangers des Aménagements Hydrauliques sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole
  • Accord cadre – études hydrauliques urbaines et fluviales sur le territoire de Nantes Métropole

What do we need from you

Formation :  

Bac+5 en cours, école d'ingénieur hydraulique, type ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, Polytech Nice Sophia,

Compétences recherchées :

  • Connaissances en hydrologie et fonctionnement des bassins versants ;
  • Connaissances en hydraulique fluviale et gestion des risques d'inondation ;
  • Intérêt pour les études réglementaires (études de dangers, systèmes d'endiguement, barrages, GEMAPI) ;
  • intérêt pour les outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, TELEMAC, Iber, Mike Flood, Infoworks ICM, PCSWMM, etc.) ;
  • Bonne maîtrise des SIG (QGIS, ArcGIS) ;
  • Connaissances des outils de traitement de données et d'analyse spatiale ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction technique.

Une première expérience ou des connaissances en hydrologie, hydraulique ou modélisation constituent un atout, mais la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets variés et à fort impact environnemental ;
  • Une équipe d'experts reconnue en hydraulique fluviale et ouvrages hydrauliques ;
  • Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets ;
  • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international ;
  • Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et flexible (télétravail) ;
  • Des avantages importants liés à la taille de notre groupe (participation - intéressement - CSE)
  • La possibilité de contribuer à la résilience des territoires face aux changements climatiques.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

SYSTEMES-Ingénieur Expérimenté SI et CFA – Métro Ligne C Toulouse

  • 14 octobre 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.


About the Role

Rattaché.e au site de Toulouse, vous prenez la pleine responsabilité d’un marché courant faible sur un projet d’envergure. En effet, parmi ses projets majeurs, l’équipe EGIS de Maîtrise d’œuvre intervient sur la ligne C du métro de Toulouse, un projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole. Cette équipe pilote les systèmes suivants :

- Radio d’exploitation

- Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)

- Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications

- Les systèmes de billettique

- Les systèmes d’information voyageurs

 Ces systèmes sont en phase finale d’études de réalisation avant de basculer en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes ferroviaires les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que le datacenter et l’hébergement des systèmes centraux, le réseau IP MPLS, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie et le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface. 

De plus, vous assurerez le pilotage et l’intervention sur l’ensemble des phases Projet : 

  • Management et coordination : animer une équipe technique superviser un marché public sous tous ces aspects 
  • Conception et études : coordonner et valider les études et piloter les interfaces avec les autres sous-systèmes. 
  • Suivi et mise en œuvre : établir les visas d’études, superviser l’avancement des travaux, participer aux essais en usine et sur site avec les titulaires, exploitants et partenaires. 
  • Pilotage global : garantir la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires. 

Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et concevez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  


What do we need from you

- De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles dont les thématiques réseaux dans un environnement où la cybersécurité est prégnante. 

- Aguerri.e à la gestion de projet, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez vos équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations. 

Qualités requises :

- Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

- Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.

- Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.

- Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs, ou encore expliquer les règles d'un nouveau protocole à mettre en place.


What's in it for you?

Vos avantages à nous rejoindre

  • Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
  • Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Carte titre restaurant
  • Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    SYSTEMES-Coordinateur Technique Systèmes Courants Faibles – Projets métro - CFA

    • 14 octobre 2026
    • Egis
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

    Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

    Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

    La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.


    About the Role

    Intégré.e à l’équipe EGIS Systèmes pour la Maîtrise d’œuvre Courants Faibles (CFa) du projet d’envergure de création de la 3ème ligne de métro de Toulouse, projet destiné à renforcer la mobilité durable de la métropole, vous prenez la pleine responsabilité de la coordination technique des systèmes CFa. Vous êtes affecté à la Direction Technique avec le Responsable des interfaces du projet en lien étroit avec la Direction du Projet.

    La coordination technique concerne les systèmes suivants :

      • Radio d’exploitation
      • Radio pour les services d’urgence
      • CCTV au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
      • CCTV dans la rame
      • Interphonie au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
      • Interphonie dans la rame
      • Contrôle d’accès au sol (station, tunnel, ouvrage annexe, viaduc et garage atelier)
      • Sonorisation en station
      • Information voyageurs en station et à bord de la rame
      • Distributeur de titre
      • Ligne de contrôle
      • Téléphonie mobile

    A ces systèmes s’ajoute la conception des réseaux multi-services pour le sol et l’embarqué ainsi que la conception d’un data center.

    Ces systèmes sont en phase d’études de réalisation puis basculeront en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.

    Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre de ces systèmes ferroviaires innovants :

    - Vous devez garantir la cohérence de conception entre les différents systèmes CFa, en vous appuyant sur les responsables marchés de l’équipe, les ingénieurs systèmes présents dans l’équipe de la Direction Technique, la production de notes techniques transversales, la définition de plans d’action appropriés avec le suivi de leur bonne exécution et vous assurez, tout au long du projet, de la conformité des conceptions avec les exigences programmatiques du contrat de la maîtrise d’œuvre CFa.

    - Vous fournirez l’analyse des fiches de modification du projet en vous appuyant sur votre pilotage transversal au sein de la maîtrise d’œuvre CFa.

    - Vous veillez à la sécurité des systèmes en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et coordonnez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité.  

    - En tant que coordinateur technique, vous préparerez et piloterez les phases d’essais pour l’ensemble des systèmes CFa, en vous appuyant sur les membres de l’équipe de la maîtrise d’œuvre CFa.


      What do we need from you

      De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes courants faibles de projets d’envergures, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous maîtrisez les courants faibles et particulièrement l’environnement métro. 

      Aguerri.e à la coordination/direction technique de projets, vous combinez : 

      • Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite du projet.
      • Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
      • Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
      • Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs et expliquer les évolutions du contexte technique dans lequel la maîtrise d’œuvre CFa évoluera.

      What's in it for you?

      Vos avantages à nous rejoindre

      • Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
      • Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
      • Télétravail selon l'accord entreprise
      • Carte titre restaurant
      • Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
      • Un CSE dynamique proposant divers avantages

      Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

        Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

        Type de contrat : CDI

        Chef de chantier Electricité Industrielle Sens F/H

        • 14 octobre 2026
        • Vinci ENERGIES
        • Bourgogne-Franche-Comté
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        LOCALITÉ :

        Sens

        DESCRIPTION :

        VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

        ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

        Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

         Responsable de Chantiers Electricité Industrielle F/H

        Les missions :

        Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et en relation directe avec nos clients, vos missions seront :

        -       Manager les équipes de chantier et gérer les sous-traitants en fonction du planning

        -       Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles

        -       Organiser la sécurité sur vos chantiers

        -       Chiffrez certains travaux réalisés sur site

        Poste basé à Sens (89). 

        Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’un véhicule de service.

        Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

        Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de votre équipe et des clients de l’entreprise.

        Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier et à un environnement industriel.

        Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
          
        2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays  
        www.vinci-energies.com 

        Type de contrat : CDI

        Chauffeur Polyvalent Etablissement Pénitencier H/F

        • 14 octobre 2026
        • Sodexo
        • Centre-Val de Loire
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        LOCALITÉ :

        Châteauroux

        DESCRIPTION :

        Votre quotidien chez nous :

        Nous sommes à la recherche d’un Chauffeur polyvalent Permis D H/F afin d’intégrer notre équipe basée au sein d’un centre pénitentiaire à Châteauroux (36), dans le cadre d’un CDD de 3 mois.

        Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.  Nombre de détenus : 400  

        Vos missions:

        - Vous assurez l’entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.

        -  Assurer le suivi et l’entretien des véhicules

        - Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique...

        Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise.

        Casier judiciaire vierge obligatoire.

        Permis D obligatoire.

        Notre proposition 

        • Localisation : CHATEAUROUX (36)

        • Date prise de poste : Dès que possible

        • Horaires variables en journée du lundi au jeudi 07h30-11h30 / 13h-16h et vendredi 07h30-11h30 / 13h-15h30 ou du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 13h30-16h en astreinte du lundi au jeudi 9h-13h / 14h30-18h et vendredi 9h30-13h / 14h30-18h + soir et week end si besoin 

        • Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

        • Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions



        Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

        Votre apport :

        Profil recherché : 

        • Permis D obligatoire.
        • Doit posséder impérativement le permis D avec FIMO voyageur à jour
        • Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.
        • Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.
        • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.
        • Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.
        • Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

        Casier judiciaire vierge obligatoire.

        Conditions particulières

        Vous êtes soumis(e) :

        • À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,
        • À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.



        Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !



        REJOIGNEZ-NOUS !!!



        Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

        Type de contrat : CDD

        Mécanicien Industriel F/H

        • 14 octobre 2026
        • Vinci ENERGIES
        • Auvergne-Rhône-Alpes
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        LOCALITÉ :

        Oullins-Pierre-Bénite

        DESCRIPTION :

        ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

        Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous êtes piloté par les chefs d’équipes atelier.

        Vos missions seront les suivantes :

        ·         Réaliser des montages mécaniques à partir de plan papier ou 3D informatique

        ·         Réaliser des démarrages machines en autonomie et faire des réglages

        ·         Monter des prototypes 

        ·         Réaliser des contrôles Qualités

        ·         Etre attentif à la productivité de l’atelier, respect des plannings

        ·         Savoir piloter un à deux monteurs, travailler en équipe

        ·         Pouvoir accompagner / former de nouveaux collaborateurs

        ·         Travailler en toute sécurité

        ·         Etre force de proposition pour l’amélioration et l’organisation de l’atelier.

        De manière exceptionnelle vous pourrez être amené à intervenir en clientèle.

        Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

        Votre formation de Bac pro à Bac+2/3 Technicien en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans) dans le domaine du montage mécanique.

        La lecture de plans mécanique papier et informatique n’a pas de secret pour vous. 

        Vous savez travailler en autonomie. 

        Un bon savoir être est indispensable.

        Un caces 3 sera apprécié

        Evolution possible vers une poste de chef d’équipe suivant profil

        Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

        - Un management de proximité

        - Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

        - Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

        - Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

        - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Technicien de maintenance en IRVE H/F

        • 14 octobre 2026
        • SPIE
        • Normandie
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        LOCALITÉ :

        Ifs

        DESCRIPTION :

        Votre mission

        SPIE FACILITIES recherche un.e :

        Technicien de Maintenance IRVE h/f

        Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services.

        Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage.

        Vous interviendrez sur la NORMANDIE, et une partie de PAYS DE LA LOIRE (le 53 et le 72) et du CENTRE (le 28, le 45 et le 41). Il faut prévoir 1 à 2 jours de grand déplacement par semaine. En contrepartie, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours.

        Ce poste ne nécessite pas d’astreintes.

        Dans le détail, vos missions principales seront :

        -          Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC)

        -          Assurer les visites préventives et les tests de charge

        -          Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne

        -          Mettre en service et configurer les bornes communicantes

        -          Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client

        -          Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations

        -          Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques

        -          Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client



        Nos avantages :

        • Semaine de travail sur 4 jours, sans astreinte
        • Package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

        Votre profil

        Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

        • Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance
        • Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V
        • Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3
        • De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC

           

        De plus, seront fortement appréciées :

        • Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement pour développer vos compétences.

        Niveau de formation : BAC

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F H/F

        • 14 octobre 2026
        • GSF
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Courbevoie

        DESCRIPTION :

        Description du poste

        Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) BtoB (H/F) pour notre filiale.

        Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial et intervenez auprès d’une clientèle professionnelle.

        Autonome et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés, à la construction des offres commerciales et au développement du chiffre d’affaires, en cohérence avec la stratégie du Groupe.

        VOS MISSIONS

        Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez notamment pour missions de:



        Développement commercial

        • Prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients (« chasse »)
        • Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
        • Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales
        • Construire et entretenir un réseau professionnel local
        • Réaliser les relances téléphoniques et assurer un suivi relationnel régulier des clients et prospects
        • Participer à des événements commerciaux, salons et manifestations Groupe ou locales

        Construction des offres & stratégie commerciale

        • Participer aux appels d’offres publics et privés
        • Construire les offres commerciales en autonomie et en collaboration avec les Directeurs d’établissements
        • Élaborer la stratégie commerciale et tarifaire des offres (prix et services), dans le respect de la stratégie du Groupe
        • Rédiger les mémoires techniques avec l’appui d’une assistante commerciale
        • Réaliser les soutenances commerciales et défendre les offres auprès des clients

        Suivi et pilotage commercial

        • Négocier et signer les contrats
        • Alimenter et mettre à jour le CRM ainsi que les documents commerciaux
        • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité
        • Effectuer une veille concurrentielle permanente : marché, positionnement tarifaire, innovations, tendances sectorielles…

        Profil recherché

        De formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, notamment dans la vente de services BtoB.

        • Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un réseau
        • Vous maîtrisez les techniques de négociation, de soutenance et de réponse aux appels d’offres
        • Vous êtes à l’aise dans la construction d’offres complexes intégrant stratégie de prix et dimension opérationnelle
        • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
        • Vous aimez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
        • Vous maîtrisez les outils CRM et le Pack Office
        • Fortement animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d’une grande disponibilité horaire
        • Vous possédez obligatoirement le permis B

        Rémunération attractive et évolutive : part fixe à partir de 39K€ (brut/an) + variable + véhicule & avantages.

        Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

        Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

        Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

        Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

        Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

        Type de contrat : CDI

        CONSULTANT SAUVEGARDE F/H

        • 14 octobre 2026
        • Vinci ENERGIES
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        La Garenne-Colombes

        DESCRIPTION :

        Dans le cadre du développement de nos activités sur la région IDF, nous recherchons notre nouveau:

        CONSULTANT SAUVEGARDE (F/H)

         Rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :

        • Analyser les besoins clients 
        • Concevoir les architectures de sauvegarde adaptées.
        • Déployer, configurer et administrer les solutions VEEAM / Cohesity / Veritas NetBackup.
        • Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) 
        • Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation.
        • Participer aux phases d'intégration, d'audit et d'optimisation des infrastructures de sauvegarde.
        • Accompagner les clients dans les bonnes pratiques de sauvegarde, de PRA / PCA et de sécurisation des données.
        • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue de l'infrastructure

        Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

        Vous avez un profil Bac+5 ou équivalent en informatique, et possédez entre 5 et 8 ans d'expérience sur un poste similaire.

        Autonome, votre expertise vous permet d’intervenir sur toutes les phases d’une offre (Avant vente, design, mise en oeuvre, audit…)
        Vous avez le sens du service client et souhaitez intervenir sur cette expertise et sur des domaines techniques multiples
        Curieux, vous êtes capable de vous former et d'apprendre en continu

        COMPETENCES SUPPLEMENTAIRES :

        Excellente maîtrise d’au moins deux des technologies suivantes :
        - VEEAM Backup & Replication
        - Cohesity DataProtect
        - Veritas NetBackup
        - Connaissances complémentaires appréciées : VMware, Windows Server, Linux, scripts PowerShell, stockage (NAS/SAN), réseaux

        Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et possédez des compétences rédactionnelles. 

        Un bon niveau d'anglais professionnel est recommandé

        Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros.

        Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.

        Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.

        Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.


        Prêt.e à relever de nouveaux défis ?


        Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : 

        - Un management de proximité 
        - Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif 
        - Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international  
        - Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires  
        - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles  

        Niveau de formation : BAC+5

        Type de contrat : CDI

        Actualisation des résultats...