Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Ingénieur Génie Chimique – Conception de Skids (H/F)

CDI – Temps plein | Donzère (26) | Salaire à définir selon expérience

Votre mission

Intégré(e) à la direction technique d’INOVERTIS, vous intervenez sur la conception et la réalisation d’installations industrielles mettant en œuvre des procédés et des fluides. Vos missions principales incluent :

• Réaliser les calculs de bilans (matière et thermique) en intégrant les transferts de chaleur et les équilibres thermodynamiques.
• Dimensionner les équipements (échangeurs thermiques, réacteurs, colonnes de distillation, pompes, compresseurs, vannes, etc.) et les réseaux de fluides (hydraulique, pneumatique, vapeur, gaz industriels).
• Élaborer et optimiser les schémas techniques (PFD/PID) en intégrant les normes et réglementations en vigueur (ISO, ASME, API, ATEX, PED).
• Collaborer avec les bureaux d’études (Mécanique, Installation Générale, Electricité et Contrôle-Commande) pour assurer la cohérence technique des projets.
• Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques en fonction des spécifications définies.
• Estimer les coûts d’investissement et d’exploitation en intégrant des analyses économiques et des simulations de retour sur investissement.
• Rédiger les documents techniques : cahiers des charges, spécifications techniques, rapports d’étude, notices de fonctionnement et manuels opératoires.
• Assurer le suivi du montage des skids, vérifier la conformité des assemblages et participer aux essais de mise en service.
• Participer à l’optimisation et l’amélioration continue des procédés pour garantir l’efficacité énergétique et la réduction des coûts d’exploitation.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie chimique (ENSIC, CPE, ENSIACET, UTC) ou d’une formation universitaire équivalente.
• Maîtrise des outils de modélisation et de simulation des procédés (Aspen Plus, ProSim, HTRI, Fluent, Comsol, etc.).
• Bonne connaissance des outils de CAO/DAO pour la conception des équipements et des réseaux (AutoCAD, EPLAN, etc.).
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Esprit d’initiative, rigueur et force de proposition.
• Expérience : débutant(e) accepté(e) à profil expérimenté.

INOVERTIS, crée en 2004, est une société à taille humaine, travaillant sur la conception et la réalisation de machines spéciales, Process (Skids et Unités de production) ou Mécatroniques (Machines Spéciales et Unités complètes d'assemblage/conditionnement) -> www.inovertis.fr

Nous assurons les activités suivantes :

1 - Ensemblier/Clé-en-main à façon : Conception/Fabrication de machines spéciales au sein de nos ateliers

Ø   Process : SKID (échelle labo/pilote/industrielle)

Ø   Mécatronique : Unités d’assemblage, manutention, conditionnement, outillages de production, etc

2 - Ingénierie industrielle/BE/MOE : Conception, Calcul, Dimensionnement d’installations industrielles

Ø   Métiers : Génie des Procédés, Mécanique, Installation Générale, ECC

Ø   Revamping et Travaux Neufs (de la faisabilité à la remise du DOE) 

3 - Laboratoire de production chimique sur notre site (hall d’essais et fabrication à façon)

Ø   Fabrication et formulation sur cahier des charges (Cuves de 1 à 10m3, Filtre Presse, Filtre à Tambour, atomiseur, etc)

Ø   Hall d’essais de 3 pilotes (traitement des matières organiques par OVH)

4 - Environnement : Aide à la décision, Analyse de Cycle de Vie/Coût, Ecoconception, traitement d’eau (analyses/études, réalisation d’unités de traitement)

Secteurs d’Activités : Nucléaire, Hydrogène, Chimie, Pétrochimie, Agro, Industrie Manufacturière, Energie, Défense etc.

Responsabilité, conscience, efficacité : ces valeurs vous parlent ? Ce sont les nôtres !

Vous souhaitez apporter des solutions volontaristes et pragmatiques répondant aux enjeux sociétaux actuels ?

Vous souhaitez participer à la création de cette nouvelle industrie respectueuse des hommes et de l'environnement ?

Vous voulez prendre les commandes de votre vie professionnelle en étant acteur plutôt qu'exécutant ? Alors rejoignez l'INOVERTEAM !

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur spécialisé dans les solutions industrielles avancées, nous recherchons un Concepteur Mécanique Senior (H/F).

Au sein de leurs équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'intégration de solutions mécaniques innovantes appliquées au contrôle non destructif (CND). Vous concevrez des équipements automatisés et robotisés sur mesure, et piloterez des projets d'ingénierie en France comme à l'international.

Missions principales :

Définir, développer et intégrer des préhenseurs et effecteurs spécifiques sur divers porteurs industriels (bras poly-articulés, portiques, cobots, robots) pour le contrôle de pièces en production et en maintenance.

Développer, mettre au point et installer des machines spéciales clés en main basées sur les briques technologiques internes de notre client.

Piloter et contribuer activement à des projets nationaux et internationaux.

Collaborer étroitement avec les ingénieurs applicatifs et software acquisition pour appréhender les enjeux et problématiques du contrôle non destructif.

Prévoir des déplacements ponctuels (mises au point, installations, suivi projet).

Profil recherché :

Profil Ingénieur en conception mécanique (ou équivalent).

Plus de 10 ans d'expérience exigés en conception de machines spéciales.

Expertise confirmée en conception mécanique d'outils sur bras robotisés.

Maîtrise avancée de SolidWorks (la connaissance de CATIA est un plus) et expérience d'utilisation de 3DEXPERIENCE (PDM/PLM).

Solides connaissances de la Directive Machines 2006/42/CE.

Des notions/compétences en robotique et électronique seront fortement appréciées.

Anglais avancé / courant obligatoire pour piloter et échanger sur les projets internationaux.

Esprit d'analyse, de synthèse et forte curiosité multi-technique pour s'approprier rapidement de nouvelles technologies.

Salaire selon expérience

Profil recherché :

Profil Ingénieur en conception mécanique (ou équivalent).

Plus de 10 ans d'expérience exigés en conception de machines spéciales.

Expertise confirmée en conception mécanique d'outils sur bras robotisés.

Maîtrise avancée de SolidWorks (la connaissance de CATIA est un plus) et expérience d'utilisation de 3DEXPERIENCE (PDM/PLM).

Solides connaissances de la Directive Machines 2006/42/CE.

Des notions/compétences en robotique et électronique seront fortement appréciées.

Anglais avancé / courant obligatoire pour piloter et échanger sur les projets internationaux.

Esprit d'analyse, de synthèse et forte curiosité multi-technique pour s'approprier rapidement de nouvelles technologies.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable Développement RH & Expérience Collaborateur (H/F)

CDI – Paris

Et si vous donniez une nouvelle dimension au développement humain chez Comutitres ?

Chez Comutitres, nous sommes convaincus que les Ressources Humaines créent de la valeur lorsqu'elles accompagnent durablement les collaborateurs, les managers et la stratégie de l'entreprise.

Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e)

Responsable Développement RH & Expérience Collaborateur.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le ou la référent(e) de l'ensemble des sujets liés au Développement RH et à l'Expérience Collaborateur.

Votre mission : imaginer, construire, déployer et faire évoluer les dispositifs qui permettent à chaque collaborateur de vivre une expérience engageante tout au long de son parcours chez Comutitres.

Vous évoluez au sein d'une Direction RH organisée autour de deux pôles complémentaires :

• un pôle Administration RH, garant des processus administratifs et de la conformité sociale ;

• un pôle Développement RH & Expérience Collaborateur, dont vous assurez le pilotage.

Vous managez une alternante que vous accompagnez dans son développement professionnel.

Dans un contexte d'entreprise d'environ 300 collaborateurs, ce poste offre un périmètre riche, transversal et stratégique, avec une réelle autonomie pour proposer, construire et faire évoluer les pratiques RH.

Vos principales missions

Votre rôle s'articule autour de quatre grands piliers.

Développer notre marque employeur

Vous êtes garant(e) de l'attractivité de Comutitres, de sa visibilité et de son rayonnement, tant en interne qu'à l'externe.

À ce titre, vous :

• définissez et animez la stratégie de marque employeur ;

• pilotez la communication RH interne et externe ;

• animez notre présence sur LinkedIn sur les sujets RH et marque employeur ;

• faites vivre les contenus RH de notre site internet ;

• coordonnez les événements RH et les temps forts de la vie de l'entreprise ;

• pilotez notre démarche Great Place To Work ainsi que les plans d'actions associés ;

• développez des actions favorisant la fierté d'appartenance et l'engagement des collaborateurs.

Concevoir une expérience collaborateur engageante

Vous accompagnez les collaborateurs et les managers à chaque étape de leur parcours au sein de l'entreprise afin de proposer une expérience cohérente, fluide et porteuse de sens.

À ce titre, vous :

• pilotez les campagnes d'entretiens (annuels,... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

  Votre profil

  De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en Développement RH, idéalement acquise dans un environnement en transformation.

  Vous disposez d'une vision globale des enjeux RH et appréciez intervenir sur des sujets variés mêlant communication, développement des talents, formation, expérience collaborateur et conduite de projets.

  Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer, vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs multiples et accompagner les managers dans leurs enjeux RH.

  À l'aise avec les données, vous savez transformer les indicateurs en outils d'aide à la décision et piloter vos activités par la mesure de la performance.

  Curieux(se), créatif.ve, force de proposition et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous aimez concevoir de nouveaux dispositifs, faire évoluer les pratiques et contribuer à une expérience collaborateur toujours plus qualitative.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

  Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

  Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

  • 2 jours de télétravail hebdomadaire

  • 20 jours de télétravail flottants par an

  • Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

  • Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

  Développer votre potentiel

  • Une politique active de formation

  • Des parcours de mobilité interne

  • Un accompagnement au développement des compétences

  Des avantages qui comptent

  • Prime de vacances

  • Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

  • Tickets restaurant

  • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

  • Dispositif de participation

  Un engagement fort et mesurable

  Comutitres est certifiée Great Place To Work France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap,... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

  Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

  Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

  Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

  Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

  Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

  Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde?pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble?:
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project?regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Planificateur, vous serez rattaché opérationnellement au Responsable Planning projet EPR2.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC).
- Comprendre les processus, les activités et le produit permettant, pendant toute la durée d'une Commande d'Execution de prévoir, d'optimiser voire de replanifier les tâches et les ressources afin de l'achever en temps voulu.
- Impliquer et appuyer l'interlocuteur métier dans la construction et la mise à jour planning par des routines et la transmission de la culture planning (orienter son pilotage d'activité par le planning).
- Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
- Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d'alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
- Analyser l'adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
- Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l'optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en d'expériences.
Vous avez de l'expérience en ingénierie nucléaire et en pilotage d'activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d'acteurs impliqués).
Vous avez des connaissances générales sur le fonctionnement et les principaux équipements électromécaniques d'une centrale nucléaire. Une expérience sur le projet HPC serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Terra-Consulting recherche un Assistant à Maîtrise
d’Ouvrage (AMO) spécialisé en bâtiment pour accompagner ses clients dans le pilotage
et le suivi des travaux sur le patrimoine bâti ferroviaire.

Vous intervenez sur des opérations de rénovation, de réhabilitation et de maintenance,
avec des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France.

Vos missions :
• Accompagner le maître d’ouvrage dans la définition et le suivi de ses besoins
techniques,
• Piloter et coordonner les opérations de rénovation, de réhabilitation et de maintenance
des bâtiments,
• Assurer le suivi technique des travaux : chauffage, ventilation, climatisation,
étanchéité, façades, terrasses, structures et second œuvre,
• Suivre les études, les plannings, les budgets et les entreprises intervenantes,
• Organiser et animer les réunions de chantier, suivre l’avancement et assurer le
reporting auprès du client,
• Coordonner les intervenants en intégrant les contraintes de sécurité et d’exploitation
ferroviaire,
• Participer aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves.

De formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience significative en conduite d’opérations, assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou conduite de travaux bâtiment.

Vous disposez d’un solide bagage technique en bâtiment.

Une expérience auprès de SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Transilien ou d’un prestataire intervenant pour ces entités est fortement souhaitée.

Compétences recherchées : 
• Maîtrise des travaux de bâtiment, de rénovation et de second œuvre.
• Connaissances techniques en CVC, étanchéité, structures et génie civil.
• Gestion de projet, planification et suivi budgétaire.
• Coordination des études et des entreprises en environnement ferroviaire.

Les candidatures issues de bureaux d’études, de maîtrises d’œuvre ou d’entreprises de
travaux bâtiment seront également étudiées.
Le poste nécessite une expertise en bâtiment. Une expérience exclusivement
centrée sur la voirie, les VRD ou les travaux de voie ferrée ne correspond pas
au périmètre recherché.

Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, organisation, capacité d’anticipation et aisance relationnelle. Vous
savez gérer les priorités, analyser les problématiques techniques et échanger avec les
entreprises et les équipes du client.

Conditions du poste : 
• Contrat : CDI à temps plein.
• Déplacements : réguliers dans l’ensemble des Hauts-de-France.
• Prise de poste : idéalement sous un mois.
• Niveau recherché : profil confirmé avec une bonne autonomie technique.

Pourquoi rejoindre Terra-Consulting ?
TERRA-CONSULTING est un bureau d’études et de conseil spécialisé en ingénierie
ferroviaire. Nous accompagnons les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises
de travaux dans la conception, le pilotage et la réalisation de projets ferroviaires, de
génie civil et de bâtiment. 

Pourquoi rejoindre Terra-Consulting ?

TERRA-CONSULTING est un bureau d’études et de conseil spécialisé en ingénierie
ferroviaire. Nous accompagnons les maîtres d’ouvrage, maîtres d’oeuvre et entreprises de
travaux dans la conception, le pilotage et la réalisation de projets ferroviaires, de génie civil
et de bâtiment. Nos expertises couvrent notamment l’AMO, la MOE, la sécurité et les
Dossiers de Conception Spécifiques (DCS).
Rejoignez Terra-Consulting et participez à la réalisation de projets d’infrastructures
ferroviaires !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte du recrutement

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un profil capable de prendre en main un projet dès sa phase de conception. Nous recherchons aujourd'hui, une personne sachant structurer, anticiper et décider — et qui pourra rapidement devenir un appui technique précieux pour l'ensemble de l'équipe.

Votre mission

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, de la conception à la livraison, sur tout type d'actif (bureaux, commerces, locaux d'activités, locaux spécifiques).

Conception et montage des opérations

• Analyser les besoins clients et traduire les contraintes programmatiques en solutions techniques réalistes et optimisées.
• Définir les partis pris techniques et architecturaux en amont, en lien avec les concepteurs.
• Challenger les études produites par les bureaux d’études techniques (BET) et assurer une conception autonome sur les lots techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.).
• Monter les dossiers de consultation des entreprises (DCE) : rédaction des pièces écrites, cahiers des charges, CCTP. Pilotage des dessinateurs pour la production des pièces graphiques.
• Identifier les entreprises à interroger, piloter l’appel d’offres, analyser les offres, mener les négociations et sélectionner les entreprises en garantissant la qualité et la maîtrise des coûts.
• Identifier et anticiper les risques techniques, réglementaires et financiers dès les phases amont.

Pilotage et suivi des chantiers

• Coordonner et piloter les travaux d’aménagement, de rénovation et de construction, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
• Animer les réunions de chantier et assurer le suivi administratif et financier des opérations.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement au Directeur des Projets et au client.

Rôle d'appui à l'équipe (dimension attendue)

• Apporter un regard technique et méthodologique aux chargés de projet de l'équipe, dès les phases d’avant-vente.
• Être une ressource de référence sur les questions de conception, de chiffrage et d'organisation des opérations.
• Contribuer à soulager le Directeur Technique sur le suivi opérationnel des projets, en faisant remonter les points critiques et en proposant des arbitrages.

Nous ne cherchons pas nécessairement le candidat avec le plus d'années d'expérience, mais un profil avec un niveau de maturité professionnelle qui pense projet avant de penser chantier.

• Formation supérieure en génie civil, architecture, ingénierie du bâtiment ou équivalent.
• Expérience confirmée en maîtrise d'œuvre.
• Autonomie réelle : capacité à prendre des décisions techniques sans attendre d'être guidé à chaque étape.
• Fort esprit d'initiative et sens des responsabilités : vous anticipez les problèmes plutôt que de les subir.
• Capacité à concevoir et structurer une opération de A à Z.
• Aptitude à transmettre, à expliquer, à accompagner des collaborateurs moins expérimentés.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle pour les pièces techniques.
• Maîtrise d'AutoCAD / ArchiCAD souhaitée.

Trium Group (triumgroup.fr) est un opérateur en immobilier d’entreprise dont l’un des métiers principal est la maîtrise d’œuvre. Nous pilotons des opérations de rénovation et de construction sur tout type d’actif — bureaux, commerces, locaux d’activités, locaux spécifiques — en assumant pleinement la responsabilité technique et contractuelle des projets. Nos clients apprécient notre capacité à apporter une expertise d’ingénierie rigoureuse, la réactivité d’une structure à taille humaine et un service sur mesure adapté à chaque opération.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de dépollution de sites et sols pollués, nous recherchons un Chef de Projet SSP pour assurer la préparation, le pilotage et le suivi des opérations de dépollution auprès de clients industriels et de collectivités.

Vos principales missions sont :

• Préparer les dossiers administratifs et techniques des projets

• Réaliser les contre-études et définir les solutions de dépollution adaptées

• Dimensionner et piloter les opérations de traitement hors site, sur site et in situ

• Organiser les moyens humains, matériels et les plannings d'intervention

• Superviser les travaux de dépollution et coordonner les équipes terrain

• Garantir le respect des exigences Sécurité, Qualité et Environnement

• Assurer le suivi technique et financier des chantiers jusqu'à leur réception

• Rédiger les rapports d'intervention et participer aux réponses aux appels d'offres

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en environnement, géologie, hydrogéologie ou génie des procédés, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en gestion de projets de dépollution de sites et sols pollués.

Vous disposez :

• D'une expérience en domaines B et C de la certification LNE SSP

• D'une bonne maîtrise des techniques de dépollution et de traitement des sols et des eaux souterraines

• D'une expérience en dimensionnement et suivi de travaux de dépollution

• De compétences en pilotage de chantier, gestion de planning et suivi budgétaire

• D'une bonne connaissance des exigences réglementaires et environnementales applicables aux projets SSP

• D'une capacité à coordonner les équipes terrain, sous-traitants et différents intervenants

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont essentiels pour assurer le pilotage des opérations.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

• Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.
• Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).
• Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.
• Rédiger les user stories et critères d’acceptation.
• Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.
• Veiller à la bonne compréhension du backlog par l’équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.
• Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).
• Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

• Tester et valider les fonctionnalités livrées.
• Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.
• Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.

Compétences techniques

• Bonne compréhension de l’environnement technologique (API, data, UX, architecture).
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps…).

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Leadership et esprit collaboratif.
• Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

• Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).
• Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets technologiques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement. Vous coordonnerez les équipes techniques et fonctionnelles, assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre rôle clé consistera à aligner les attentes métier avec les capacités techniques, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

• Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion de projets IT.
   
• Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures IT, méthodes de développement et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).
   
• Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou Cycle en V, capacité à structurer, planifier et suivre l’avancement des projets avec rigueur.
   
• Pilotage & coordination : Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et reporting. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à animer des équipes pluridisciplinaires.
   
• Soft skills : Leadership, excellent relationnel, sens de l’organisation. Pédagogie et esprit d’analyse pour accompagner les équipes et les parties prenantes.
   
• Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, CSM, ITIL…) serait un plus !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel à fortes exigences qualité, nous recherchons un Agent Qualité pour assurer le contrôle documentaire, le suivi des dossiers de fabrication et la conformité des opérations réalisées par les sous-traitants.

Vos principales missions sont :

• Vérifier les dossiers de fin de fabrication (RFF / EMR) et leur conformité aux exigences du projet

• Contrôler les PV dimensionnels, les rapports de contrôles non destructifs (CND) et les signatures des opérations sur les MIP

• Vérifier les documents qualité et justificatifs transmis par les sous-traitants

• Réaliser des inspections chez les sous-traitants et suivre la conformité des opérations de fabrication

• Participer aux inspections et réceptions en présence du client

• Rédiger et assurer le suivi des fiches de non-conformité (FNC) jusqu'à leur clôture

• Analyser les écarts, suivre les actions correctives et intégrer les commentaires du client dans la documentation

• Assurer l'interface qualité entre les équipes projet, les sous-traitants et le client

Issu(e) d'une formation technique en qualité industrielle, mécanique ou tuyauterie, vous justifiez idéalement d'une expérience en contrôle qualité fabrication et suivi documentaire sur des projets industriels.

Vous disposez :

• De bonnes connaissances en tuyauterie industrielle

• D'une connaissance de la norme EN 13480

• D'une connaissance des normes de soudage EN ISO 15614-1 et EN ISO 9606-1

• De connaissances en contrôles non destructifs (CND)

• D'une bonne maîtrise des dossiers de fabrication, plans d'inspection et documents de conformité

• D'une expérience dans la gestion des non-conformités et le suivi des actions correctives

• D'un anglais professionnel permettant la lecture, la rédaction et la revue de documents techniques

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel sont essentiels pour assurer la coordination avec les différents intervenants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Athis-Mons

DESCRIPTION :

- Conduire la qualification d'un de moyens d'essais et moyens de productions
- Conduire le développement de nouveles méthodes et procédés de productions ( de type brassure, polissage, traitement thermique, etc..)
- Dérouler un plan de test pour qualification (Matériaux métallique / Céramique, etc..)
- Effectuer de la recherche bibliographique et établir un plan d'essai pour faire évoluer les
conditions de stockage de nos pièces élémentaires.
- Définir les obsolescences dans les nomenclatures de nos produits suivant les normes en vigueur.
- Support technique à la production

- Ingénieur de formation d'origine mécanique et matériaux et procédé, ayant minimum 4 ans d'expérience
- Expérience en bureau d'études dans le domaine des matériaux métalliques
- Des connaissances dans les matériaux métallique et céramique
- Des connaissances dans les procédés d'assemblage tel que la brasure, la soudure, le dépôt sous vide

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur en développement de procédés expérimenté.

Le candidat sera responsable de la gestion et de la validation du procédé de revêtement antithrombotique et en support pour la validation des procédés de nettoyage, blister sealing/ packaging.

Il devra mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la gestion des projets (planning, budget, qualité) afin de livrer un produit dans le respect constant des spécifications.

Missions : A partir des spécifications transmises par la R&D :

- Transférer la conception en spécifications de procédé de fabrication
- Concevoir le procédé de fabrication
- Réaliser la caractérisation du procédé
- S'assurer de la validation des méthodes de test
- Piloter et exécuter la validation du/des procédé(s)
- Mettre en place le suivi de la conformité du/des procédé(s)
- Piloter la rédaction des documents associés au « Device Master Record » (DMR)
- Former les opérateurs de production

- minimum 4 ans d'expérience dans les dispositifs médicaux
- Master of Science minimum dans l'une des disciplines d'ingénierie suivantes : Ingénierie chimie, mécanique, biomédicale, industrielle ou similaire avec des compétences solides en chimie de surface / chimie des matériaux
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, indispensables pour la communication interne et externe

Compétences clés :
- Chimie de surface / matériaux
- Coating
- Maitriser les techniques analyses tels que : XPS, TOF SIM, Infrarouge …
- Connaître et appliquer les étapes clés de la validation des processus (QI/QO/QP)
- Savoir lire un plan et le traduire en spécification du/des procédé(s) de fabrication
- Savoir générer et analyser les données statistiques des procédés
- Connaître les normes et standards associées au procédé de fabrication
- Savoir identifier et communiquer les améliorations du produit

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence d'Ormoy (91)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
• Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
• Opérateur technicien sur matériel haute pression
• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
• Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, regards, fosses septiques et avaloirs.
• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
• Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
• Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
• Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (40%) et intervention technique (60%)

Conditions du poste :

• Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

• Le poste peut débuter par une mission en intérim, avec évolution vers CDI.

• Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

• Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

 Diplôme & expérience :

- Expérience en assainissement souhaité 

- Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable 

️ Compétences requises
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Rémunération :

• Salaire brut : 1950€

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime objectif mensuelle
• Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
• Heures supplémentaires
• Panier repas 
• Prime astreinte (le cas échéant)
• Mutuelle

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

• Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

• Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

• Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

• Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

• Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

• Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

• Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

• Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

• Veille à la sécurité des personnes et des biens,

• Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

• Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe R&D, la mission consiste à analyser les spécifications pour élaborer les procédures de test.
Vous serez intégré à l'équipe de validation fonctionnelle (qui compte 7 personnes), en interfaces avec des équipes pluridisciplinaire (Autorité technique, électronique, algorithmie, software, capteurs, qualification environnementale / certification) et en collaboration avec les représentants techniques des différents secteurs d'activités.
Les principales activités seront:
-Participer aux revues de développements des systèmes afin de comprendre les évolutions et contribuer à la stratégie de qualification en organisant les revues (Test readiness review, Qualification Review)
-Construire les plans de validation et les cas de tests associés aux exigences des spécifications, à l'aide d'un ALM CodeBeamer
-S'assurer de la bonne couverture et traçabilité du couple exigence / test
-Réaliser les essais conformément aux procédures précédemment rédigées
-Analyser les résultats de validation, les données physiques des capteurs par rapport aux spécifications
-Remonter les faits techniques (non-conformités, pannes, trous de spécification) au projet
-Assurer le bon archivage des résultats des essais, et produire les comptes rendus de tests
-Participer à l'amélioration continue du métier de validation : automatisation des cas de tests dans l'environnement utilisé par l'équipe

Vous êtes de formation BAC+5 (à dominante électronique et / ou logicielle et /ou mesure physique), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'ingénieur de validation fonctionnelle et/ou logiciel sur des systèmes complexes.
Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et curieux(se).
Vous communiquez de manière claire, synthétique et vous aimé travailler en coopération avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous voulez ouvrir votre spectre de compétences et vous souhaitez rejoindre une entreprise de très haute technologie, à taille humaine, innovante et agile pour travailler sur des systèmes de très haute performance.
Compétences nécessaires :
- Outil de gestion d'exigences ou ALM (Doors, Codebeamer)
- Expériences sur la rédaction de cas de test
- Connaissance des bus numériques ETHERNET, RS422, CAN
- Capacités d'investigation (Instrumentation, mesures), d'analyse et de synthèse
- Connaissance des processus de développement (cycle en V, agile)
- Expérience significative dans le domaine des systèmes complexes.
- Connaissance sur l'automatisation de test et l'écriture de script (Python,Cypress)

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous assurez la gestion administrative et comptable quotidienne de la chaufferie CSR de Polder Guyot énergies, en lien étroit avec l'équipe d'exploitation terrain et les services supports IDEX.

• Réceptionner et traiter les demandes d'achats du site (outillage, pièces détachées, réactifs, équipements de protection individuelle, fournitures).
• Créer et suivre les bons de commande auprès des fournisseurs référencés dans les outils métier.
• Réceptionner les livraisons (physiques et administratives), contrôler les bons de livraison et gérer les rapprochements avec les commandes.
• Gestion des transports et pesées : Suivi administratif des flux de transport, pesées sur le pont-bascule, gestion des tickets et archivage des justificatifs de traçabilité.
• Suivi réglementaire sur Track Déchets : Gestion et suivi de la traçabilité des déchets (BSD - Bordereaux de Suivi de Déchets).  
• Traiter les factures fournisseurs, gérer les relances ou litiges de premier niveau et assurer le suivi jusqu'au paiement.

• Intégrer quotidiennement/mensuellement les résultats d'exploitation et les données d'activités (tonnages CSR, consommations de réactifs, flux de déchets/résidus) dans les tableaux, applications et outils métier d'IDEX.
• Assurer la saisie et le suivi de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) en collaboration avec le Responsable de Maintenance et en appui de l'équipe technique (suivi des demandes d'intervention, clôture administrative des ordres de travail).
• Participer au suivi et à la consolidation des indicateurs clés de performance (KPI’s) du site et à la préparation des bilans mensuels d'exploitation en collaboration avec le Responsable.

• Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, prestataires et transporteurs sur le site.
• Gérer le suivi administratif du personnel du site (gestion du temps d’activité, suivi des habilitations techniques, formations, visites médicales, intégration des nouveaux arrivants).
• Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour de la documentation technique, réglementaire et environnementale du site (registres, contrôles réglementaires).
• Gérer les prestations de services annexes du site (nettoyage, entretien des locaux, gestion des déchets du site avec les équipes).

• Temps de travail : Temps partiel à mi-temps (17h30 hebdomadaires, répartition des jours/horaires à convenir selon les impératifs d'exploitation).
• Localisation : Sur site (chaufferie CSR de PGE port de Brest).
• Éléments de rémunération : Rémunération selon profil, avantages groupe.

• Formation : Formation de niveau Bac pro à Bac+2 en Gestion Administrative, Comptabilité, Support à l'Action Manager ou Gestion PME/PMI.
• Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle similaire d'assistanat administratif ou comptable, idéalement dans un environnement industriel, technique ou d'exploitation.
• Outillage informatique : Très bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google. Une aisance avec l'utilisation de progiciels de gestion intégrés, d'outils comptables ou de logiciels métier IDEX (formation interne aux applications assurée).
• Aptitudes : Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel. Votre réactivité et votre sens du service sont des atouts clés pour réussir dans un environnement d'exploitation dynamique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe