Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chargé(e) d’Affaires (F/H)

Au cœur du Service de l’Ingénierie de Distribution (SID) au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement, vous êtes responsable de plusieurs projets de travaux, de développement et de maintenance sur le périmètre du réseau de chaleur de la CPCU, est responsable de l'exécution des chantiers dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Assure les relations avec les parties prenantes des projets :  

• Accompagne, assiste les parties prenantes internes et externes
• Informe toutes les parties prenantes internes et externes de l’avancée des projets

Elabore les études /APD :

• Lance les études détaillées auprès des bureaux d’études (note de flexibilité, chiffrage, etc)
• Vérifie la cohérence des études avec l’existant / les plans de projets
• Synthétise les études et justifie les écarts APD Vs APS en comité de validation
• Etablit les pièces techniques et participe aux appels d'offres pour les projets hors marché cadre
• Définit les plannings d’exécution

Assure le suivi des travaux

• Veille au respect de la sécurité et participe aux actions liées à la sécurité.
• S'assure de la bonne coordination des opérations confiées aux entreprises extérieures
• Participe à l'élaboration de la communication à destination des mairies et des riverains.
• Effectue l'ensemble des demandes obligatoires (barrage, mission de coordination SPS, etc.)

Assure la réception des installations/ouvrages

• Transmet les éléments nécessaires aux essais avant réception et mise en service.
• S'assure de la vérification de la conformité des installations conforment aux instructions techniques et la réglementation
• S’engage sur l’aptitude à l’emploi des ouvrages construits/modifiés

Assure le suivi du projet (avancement, gestion financière des travaux

• Contrôle les éléments permettant la facturation
• Assure le suivi et le respect des budgets et justification des écarts
• Réalise le reporting auprès du responsable de département

Qui vous êtes ?

Vous avez une formation BAC+2, BAC +3  en ingénierie ou équivalent. Vous avez impérativement de l’expérience dans la conduite de travaux ou dans un domaine technique équivalent. 

Poste basé à Paris, Gare de Lyon en Ile de France, avec des déplacements sur notre Centrale de Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 9 à 11 et collège : Maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler ?

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

LOCALITÉ :

Loriol-sur-Drôme

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Bure

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3200 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 900 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

#Contexte et enjeux

Pour le compte d’Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO

Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d’œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages en galeries, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux.
Un projet complexe, structurant et de longue durée.

#Missions

Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer la maîtrise d’œuvre des travaux de creusement des galeries du laboratoire souterrain.

Sous la responsabilité du chef(fe)s de projet, vous aurez pour rôle :

• humains et matériels, anticiper les contraintes techniques et HSE.

• Assurer le suivi opérationnel des entreprises de travaux : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

• Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques, superviser les causeries sécurité et l’utilisation des EPI.

• Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives.

• Assurer le reporting technique des prestations : suivre l’avancement des travaux, rédiger les comptes rendus quotidiens, remonter les incidents et proposer des actions correctives.

• Maintenir une relation client fluide et proactive sur le chantier : être l’interlocuteur privilégié du client, répondre aux questions, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.

Ce poste est orienté travaux souterrain ; il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

Le poste est rattaché à notre implantation de Saint DIzier (52)

Même si l’activité principale sera basée à Bure (55), des déplacements réguliers dans l’ensemble de la région Grand Est pourront être nécessaires.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).

Profil recherché :

• Vous êtes ingénieur(e) travaux confirmé(e).

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des chantiers de travaux souterrains.

• Vous avez des expériences complémentaires variées dans différents types de travaux, idéalement en forage, géotechnique ou hydrogéologie.

Compétences techniques attendues :

• Vous avez une bonne connaissance des chantiers (technique, sécurité, qualité, procédures, …)

·        Solide connaissance en travaux souterrains (choix des outils, paramètres, suivi des procédés).

·        Bases solides en géotechnique / hydrogéologie (sols, roches, perméabilité, piézométrie).

·        Maîtrise des procédures chantier : technique, sécurité, qualité, conformité réglementaire.

·        À l’aise sur sites sensibles, avec une forte culture HSE.

Qualités personnelles :

• Vous avez une appétence pour la diversité des sujets ; vous êtes curieux techniquement.

• Vous êtes dotés d’un bon relationnel avec le client, les prestataires, sous-traitants et les divers intervenants d’un chantier.

• Vous avez le goût du contact et du travail en équipe.

• Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d’organisation sont reconnues.

 Permis B nécessaire

Contexte du recrutement
Ce poste s’inscrit dans une montée en charge liée à de nouveaux marchés et à l’accélération des travaux sur le projet CIGÉO.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

L’agence SNEF Fos‑sur‑Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain.

Agence basée à Fos sur Mer (13).

Vous assurez la préparation, la coordination, le suivi et la réception des travaux d’installations électriques et instrumentation, en environnement industriel, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Chiffrage

• Prise en charge de dossiers d’appel d’offre de proximité

• Réalisation de chiffrages

Préparation des chantiers

• Analyser les plans, schémas et cahiers des charges.

• Définir les moyens humains, matériels et logistiques.

• Participer aux réunions de lancement avec le client et le bureau d’études.

Pilotage terrain

• Encadrer les équipes de monteurs, chefs d’équipe et sous‑traitants.

• Vérifier la bonne exécution des travaux : câblage, tirage de câbles, raccordements, armoires, HT/BT, instrumentation.

• Contrôler la conformité aux normes et aux règles de sécurité.

• Gérer les imprévus techniques directement sur site.

• Être le référent opérationnel auprès du client.

Suivi administratif et financier (10 % du temps)

• Gérer les commandes de matériel et les approvisionnements.

• Suivre les budgets et optimiser les coûts.

• Préparer les dossiers de réception et DOE.  

• Titulaire d'une formation en électricité (BEP/CAP/Bac Pro, Bac +2).

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

• Vous avez de solides connaissances en courants forts et faibles et justifiez d'une expérience réussie dans l'exécution de travaux en électricité.

• Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité ainsi qu'un accompagnement managériale nécessaire au bon déroulement de vos chantiers.

Compétences

• Savoir lire, interpréter et analyser un schéma électrique

• Avoir une bonne connaissance du matériel électrique en industrie pétrochimie

• Réaliser le raccordement de tous types d’appareils en zone et hors zone ATEX

• Mise en service d'installation, contrôle des entrées sortie automate, dépannage

• Management d’équipe  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site basé à Oullins (69), l’entreprise Actemium Lyon Digital Warehouse & Services est spécialisée dans la mise en place du déploiement de son Warehouse Control System (WCS) chez ses clients et aux Services avec des contrats d’assistance, Service Après-Vente, astreinte,  et pièces de rechange. 

ACTEMIUM est une marque de réseau de 400 entreprises réparties dans 41 pays.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, le Chef de Projet Cybersécurité F/H (ISO 27001 Lead Implementer) est chargé de la mise en oeuvre, de la gestion et de l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et des mesures de sécurité de l'information au sein de l'organisation. Il pilote la démarche actuelle visant à obtenir la certification ISO 27001 et assurera son maintien. Il/elle veille à ce que les politiques de sécurité de l'information soient respectées et que les risques soient identifiés et gérés de manière efficace. Il garantit également le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) par l'entreprise.

Ses futures missions seront les suivantes :

- Élaborer et maintenir la documentation du SMSI, y compris les politiques, procédures et directives de sécurité.
- Identifier les besoins et exigences des parties intéressées et les intégrer dans le SMSI.
- Planifier et coordonner les activités de mise en oeuvre du SMSI
- Assurer la communication des politiques et procédures de sécurité à l'ensemble des collaborateurs
- Réaliser des analyses de risques pour identifier les menaces et vulnérabilités potentielles.
- Définir et mettre en oeuvre des mesures de traitement des risques adaptées.
- Suivre et évaluer l'efficacité des mesures de sécurité mises en place.
- Coordonner et suivre les audits pour vérifier la conformité aux exigences de la norme ISO 27001.
- Suivre les indicateurs de performance des mesures de sécurité et proposer des actions d'amélioration.

- Correspondant cybersécurité de l'entreprise pour la DSI Vinci Energies
- Suivi des alertes et des indicateurs (BI) afin de mener des actions préventives
- Intégrer les exigences de sécurité dans les projets internes applicatifs et d'infrastructure 
- Support aux équipes Admin IT internes afin de maintenir un niveau de cybersécurité conforme à la norme ISO 27001, voir NIS2
- Mise en place et suivi des actions de sensibilisation à la cybersécurité auprès des collaborateurs
- Accompagner les équipes projets WCS afin d’améliorer la cybersécurité des installations de nos clients
- Évaluer la maturité cyber et la sécurité des fournisseurs à l'aide de questionnaires spécifiques.
- Analyser les réponses des fournisseurs et comparer les offres en termes de sécurité.
- Réaliser et Suivre les audits de sécurité des fournisseurs et les plans d'action associés.

- Formation supérieure Bac +5 (Master ou école d’ingénieur) spécialisée en cybersécurité, systèmes d’information ou gouvernance des risques (ISO 27001).

- Des certifications reconnues en sécurité de l’information (ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, CISSP ou équivalent) constituent un atout apprécié.
- Excellente maîtrise des référentiels et exigences réglementaires en sécurité de l’information : ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.
- Bonne connaissance des outils et solutions de sécurité informatique ainsi que des environnements SI.
- Capacité à piloter et structurer des démarches ISO 27001 avec rigueur, méthode et autonomie.
- Approche à la fois pragmatique et orientée opérationnel, adaptée aux enjeux terrain.
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
- Sens du collectif et aptitude à collaborer efficacement avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Déplacements ponctuels sur sites client (France/Europe)

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Ce que nous vous offrons : 
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail en forfait 218 jours donnant droit à 12 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

L’agence SNEF Fos‑sur‑Mer accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain. 

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intégrerez une équipe de techniciens sur une unité pétrochimique, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des installations électriques. Grace à vos actions, vous garantissez la bonne exploitation et la sécurité des équipements contribuez ainsi à la bonne exploitation du réseau.

Sur le site client

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques (haute tension, basse tension, onduleurs, process) dans le respect des règles de sécurité (Détection, analyse et diagnostique) Remplacement du matériel si nécessaire

• Réaliser des recherches de panne et de la solution à mettre en place

• Réaliser l'entretien d'armoires électriques et des travaux de modification ou de réfection d'équipements ou installations

• Contribuer à la mise en sécurité des interventions par la délivrance de consignations électriques

• Contribuer à la traçabilité et l'amélioration des actes de maintenance

• Réaliser des essais après arrêt entretien et dépannage.

• Participer aux rotations d'astreinte 

• Bac PRO MELEC / ELECTROTECH ou BTS Electrotech ou Maintenance

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine (maintenance électrique en industrie, de préférence sur sites pétrochimique)

• Connaissance du milieu industriel

• Habilitations souhaitées : GIES 1 ou 2 + ATEX

• Habilitations électriques

• Permis B.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Solutions propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous en serez le bras droit pour assurer le bon suivi et la bonne exécution de ses affaires.
Vous jouerez également un rôle clé dans la planification et l’animation du bureau d’études automatisme, composé actuellement de 8 personnes.

Vous prendrez en charge la gestion complète d’affaires jusqu’à 100 k€, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réalisation opérationnelle et la réception finale.

Ce poste s’inscrit dans un environnement multi-technique, innovant et collaboratif.

Vos missions principales : 

Avant-projet & chiffrage :

·        Réaliser les études de chiffrage des affaires ≤ 100 k€.

·        Construire et rédiger les offres techniques et commerciales.

·        Participer aux visites clients, à l’analyse des besoins et à la définition des solutions.

·        S’assurer de la conformité aux normes, exigences techniques et spécifications clients.

Gestion et planification des études

·        Assurer la planification, le pilotage et le suivi du bureau d’études automatisme (8 personnes).

·        Lancer et suivre les études d’automatismes, électriques et mécaniques.

·        Veiller au respect des plannings, jalons internes et engagements clients.

·        Piloter la dynamique de travail, faciliter la coordination et lever les points bloquants.

Pilotage de la réalisation des affaires

·        Gérer et suivre vos affaires ≤ 100 k€ en autonomie, de l’offre à la mise en service.

·        Assurer la gestion opérationnelle du chantier et la coordination des intervenants.

·        Superviser la qualité des livrables, FAT/SAT et phases de vérification/validation.

·        Garantir la réception finale et la satisfaction client.

Gestion financière & achats

·        Assurer la gestion financière globale de vos affaires : marges, budgets, reporting.

·        Réaliser les demandes d’achat, suivre les approvisionnements et les réceptions.

Relation client & communication

·        Être un interlocuteur privilégié sur vos projets.

·        Assurer le reporting auprès du Responsable d’Affaires et des parties prenantes.

·        Maintenir une communication fluide avec clients, BE, production, chantier, sous‑traitants.

·        Représenter ponctuellement le Responsable d’Affaires lors de ses absences.

Sécurité & amélioration continue

·        Animer et dynamiser la politique Sécurité de l’entreprise sur vos affaires.

·        Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils de planification et standards techniques.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Formation & compétences techniques

·        Formation supérieure en école d’ingénieur ou équivalent.

·        À l’aise dans un environnement multi-technique et innovant.

Qualités personnelles

·        Excellent relationnel, sens du service et communication aisée.

·        Organisation, rigueur, sens des priorités.

·        Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

·        Autonomie, capacité à prendre des initiatives

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Ce que nous vous offrons : 
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail en forfait 218 jours donnant droit à 12 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des acheteurs et acheteuses souhaitant intervenir sur des projets variés, dans des environnements techniques et industriels.

En lien avec les équipes internes, les services techniques, la production et les fournisseurs, vous contribuez à la performance des achats, à la maîtrise des coûts et à la sécurisation des approvisionnements.

Selon votre expérience et les projets confiés, vous pourrez notamment intervenir sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins et les spécifications techniques en lien avec les équipes concernées.
• Identifier, rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs.
• Consulter les fournisseurs, analyser les offres techniques et commerciales et participer à leur comparaison.
• Négocier les prix, les délais, les conditions contractuelles et les modalités d'approvisionnement.
• Assurer le suivi des commandes et des fournisseurs, en veillant au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.
• Participer à la gestion des risques fournisseurs et à la sécurisation des approvisionnements.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et au suivi des indicateurs de performance.

Les achats concernés peuvent porter sur des composants, des pièces mécaniques ou électroniques, des matières premières, des équipements industriels, des machines, des sous-ensembles techniques ou d'autres produits nécessaires aux activités de nos clients.

De formation supérieure, idéalement Bac+5 en achats, ingénierie, gestion ou dans un domaine technique, vous disposez d'une première expérience ou de compétences en achats techniques, achats industriels, achats de production ou achats d'équipements.

Vous avez un intérêt pour les environnements techniques et savez comprendre un besoin, analyser des offres fournisseurs, négocier et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs, notamment les équipes techniques et les fournisseurs.

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est appréciée pour évoluer dans des environnements internationaux.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe.

Les candidatures de profils aux parcours et niveaux d'expérience variés seront étudiées en fonction des compétences et des besoins des projets.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Au sein du site industriel KNDS La Chapelle-Saint-Ursin, dans un contexte d’augmentation de l’activité, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des équipes Sodexo et contribuez au bon fonctionnement du site.

Vos principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements multitechniques : électricité (courant fort), CVC, plomberie et second œuvre.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

• Réaliser des rondes techniques : relevés de compteurs, contrôles des vannes et essais de fonctionnement.

• Effectuer des petits travaux neufs et des opérations d’entretien des infrastructures.

• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôle.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des installations.

• Vous évoluez dans un environnement industriel où la fiabilité des équipements, la réactivité et la sécurité sont essentielles.

• CDI à temps plein.

• Temps de travail : 35 heures par semaine en 3*8

• Organisation :
  
  
  • Une semaine de 6h à 14h.
  • Une semaine de 14h à 22h.

• Rémunération : de 2 400 € à 2 700 € brut par mois, selon le profil.

• Environnement : un site industriel et une équipe de 10 collaborateurs.

• Primes

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

• Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

• Comité d’entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au qu

Vous disposez de solides compétences techniques en électricité et en CVC, ainsi que d’une bonne connaissance de la maintenance multitechnique.

Vous savez :

• Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.

• Diagnostiquer une panne et intervenir efficacement pour rétablir le fonctionnement des équipements.

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en toute sécurité.

• Intervenir sur des installations électriques, de plomberie et de second œuvre.

• Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez prioriser vos interventions et travailler en équipe.

• Votre sens des responsabilités et votre respect des procédures de sécurité vous permettent d’évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la fiabilité des installations et contribuer au bon fonctionnement quotidien du site ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement du pôle qualité du Service Clients, nous créons un poste de :

Chargé(e) de qualité H/F

CDI – Poste basé à Paris 9ème, puis 17ème à partir de Janvier 2027

Au sein du Service Clients, vous contribuez au respect des engagements qualité en participant à l’activité quotidienne de l’équipe.

Vos missions principales seront :

•       D’analyser la satisfaction et l’insatisfaction des clients :

•       Prendre en charge les clients insatisfaits notamment les cas complexes et être le relai avec nos prestataires de CRC en cas de débordement

•       Mettre en place une évaluation de la satisfaction des clients TST

o   Refonte du questionnaire actuel

o   Analyse des résultats, des verbatims et mise en place d’un process de traitement des clients insatisfaits

o   Mise en place de questionnaire de satisfaction spécifique aux réclamations de niveau 1 (CRC2)

o   Mise en place de reportings associés

o   Proposition d’axes d’amélioration suite aux différentes analyses et suivi des plans d’actions.

•       De Contribuer au pilotage des Audits prestataires 

o   Déplacements avec les auditeurs sur les différents sites de nos prestataires (en France, en Afrique, …)

o   Contribution aux audits

o   Validation des grilles, des plans et des rapports d’audit

o   Suivi des plans d’actions et levée des non-conformités

o   Relecture et validation des PAQ, PCA, des scénarios PCA, …

o   Renouvellement du marché : benchmark, rédaction du cahier des charges, mise en concurrence et audition technique

•       De Renforcer le contrôle qualité en élargissant le périmètre :

o   Ecoutes et évaluations sur Canal Mobile, Grands Comptes B2B, …

o   Enquêtes de satisfaction sur le process de souscription des TP

o   Enquêtes de satisfaction sur les parcours clients en agences, … 

Par ailleurs, vous contribuez activement à la démarche globale d’amélioration continue du service aux clients :

•        Réaliser des pickings : Ecoutes et contrôles des écrits

•        Réaliser des calibrages des appels et des écrits avec les prestataires

•        Evaluer la qualité de traitement des réclamations chez les prestataires

•        Participer aux comités qualités avec les prestataires 

•        Piloter et suivre le traitement de certaines opérations spécifiques en lien avec l’amélioration continue

Intégré au sein de la direction Service Clients (+30 personnes), vous participez au maintien et à l’optimisation de la gestion client multi-produits :

•        Prendre en charge le traitement de certaines réclamations de niveau 3, si besoin

•        Contribuer aux projets et études De Comutitres

(La liste des missions n’est pas exhaustive.)

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le pilotage de la qualité et la gestion de la Relation Client.

Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001 et de ses exigences, la gestion du système de management de la qualité (SMQ), la conduite et le suivi des audits internes et externes, l’analyse des risques et opportunités, la gestion des non-conformités, actions correctives et préventives, le pilotage des plans d'amélioration continue.

Une connaissance des outils qualité de type PDCA, SWOT, Llosa, le diagramme d'Ishikawa, 5 Pourquoi, AMDEC… serait un plus.

Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, rigoureux(se), autonome et fiable.

Vos activités seront en importante relation avec des interlocuteurs internes (Pôle Marchés et Opérations du Service Clients, chefs de produits, exploitation SI, équipes en charge du front office (site web clients) et du back-office dont les responsables d’assets, …) et externes (notamment IDFM, les Transporteurs et les centres d’appels externalisés).

Vous êtes à l’aise pour piloter et traiter des activités de nature très variée, pour comprendre et restituer les sujets qui vous seront confiés.

Vous aurez également un rôle de sensibilisation sur la démarche qualité et d’amélioration continue au sein du Service Clients.

Vous êtes suffisamment tenace et adaptable pour assumer un rôle qui demande à la fois d’orienter le travail de nos prestataires et de vous plier aux exigences de nos clients institutionnels. Vous avez un fort esprit d’équipe et de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettront de vous intégrer rapidement.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste est d’abord un poste de gestion opérationnelle et humaine, cependant une appétence pour les SI est nécessaire (une expérience en gestion ou en support SI serait un avantage).

Merci d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation.

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre service recrutement et afin d’accompagner notre croissance, vous rejoindrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques.
En charge de l’ensemble du processus de recrutement, votre rôle sera, entre autre, de :

• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts
• Sourcer, par le biais de Linkedin ou des CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons
• Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction.
• Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées
• Accompagner les actions de relations écoles
• Participer au développement de la marque employeur de la société

De formation BAC +3 ou + 5 en ressources humaines ou en commerce, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en recrutement au sein d’une entreprise ou d’un cabinet, idéalement sur des profils pénuriques.
De nature curieuse et tenace, vous avez développé un sens commercial fort. Votre adaptabilité aux situations rencontrées et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir à ce poste.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers du BTP et de l'énergie, recherche pour son client, acteur reconnu des travaux en génie climatique, son futur Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Vos missions principales sont :

Préparer et organiser les chantiers.
Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des travaux en chauffage, plomberie et CVC.
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants.

Le poste est basé à Bourg-Saint-Maurice avec des interventions sur les secteurs de Val d'Isère, Tignes, Les Arcs et La Rosière.

Conditions et avantages :
- CDI
- Rémunération entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel sur 13,3 mois
soit entre 37000 et 45000 € annuel brut
- Variable individuel
- Prime exceptionnelle pouvant atteindre 1 000 €
- Véhicule de service
- 4 jours travaillés par semaine selon l'organisation des chantiers

Issu d'une formation technique en génie climatique ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantier CVC.

Autonome et organisé, vous appréciez le terrain et le management d'équipes.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouvel Ingénieur Commercial - Europe du Nord F/H.

Vous rejoindrez la Direction Health and Life Sciences composée de 28 collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement stratégique et commercial :

• Participer à l’élaboration de la stratégie européenne à court, moyen et long terme pour les marchés de l’Europe du Nord.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, projets et partenaires afin de soutenir la croissance des trois gammes de produits LSC.

Gestion du réseau de distributeurs :

• Animer, suivre et développer le réseau de distributeurs présents en Europe du Nord.
• Accompagner les distributeurs dans leurs actions commerciales, leur montée en compétence et l’atteinte de leurs objectifs.

Prospection et développement client :

• Réaliser des présentations, démonstrations et actions de promotion auprès de prospects et de clients potentiels.
• Assurer un suivi commercial structuré afin de transformer les opportunités en ventes.

Reporting et analyse du marché :

• Fournir un retour terrain régulier, précis et pertinent, documenté dans le CRM.
• Remonter les tendances marché, besoins clients, activités concurrentielles et informations clés permettant d’ajuster la stratégie commerciale.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Montigny-le-Bretonneux (78).

Vous êtes issu·e d’une formation de type Bac +5 en Commerce ou en Ingénierie des Life Sciences avec un majeur sur le développement commercial ?

Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience de préférence dans le milieu des Life Sciences ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

• Maitrise parfaite de l'anglais
• Business Development à l'international (préférence au niveau européen)

Enfin, vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

LOCALITÉ :

Hiersac

DESCRIPTION :

Tu souhaites avoir un impact concret sur la performance industrielle, de la faisabilité technique à l’optimisation de la production ?

Dans le cadre d’une évolution interne, nous recrutons un.e Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation F/H .

Rattaché.e au Responsable de l’Equipe industrialisation tu rejoindras une équipe de 3 personnes passionnées, porté par un objectif commun : proposer une alternative crédible aux vélos cargo professionnels et aux utilitaires thermiques du marché.

A ce titre tes missions sont les suivantes :

 1. Industrialisation de nos véhicules

• Piloter l’industrialisation de nos véhicules (du prototype à la série).
• Définir et optimiser les gammes de fabrication (temps, moyens, ressources).
• Collaborer avec les équipes R&D pour intégrer les contraintes industrielles en amont.
• Valider la faisabilité technique et économique des solutions proposées.

2. Optimisation des méthodes de production

• Analyser et améliorer les processus existants (lean manufacturing, 5S, etc.).
• Proposer des solutions pour réduire les coûts et améliorer la productivité.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.
• Participer à la standardisation des méthodes et à la documentation technique.

3. Montée en cadence et structuration

• Accompagner la ramp-up de la production : planification, gestion des flux, équilibrage des postes.
• Identifier et résoudre les goulots d’étranglement.
• Contribuer à la formation des opérateurs et à l’amélioration des conditions de travail.
• Participer au choix des équipements et à leur intégration en production.

4. Gestion de projet et collaboration

• Animer des réunions de suivi avec les équipes production, qualité, achats, logistique.
• Assurer le lien entre les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes.
• Piloter des plans d’action pour résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.

5. Veille technologique et innovation

• Suivre les évolutions technologiques dans le secteur automobile.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer notre compétitivité.

En interne, tu seras en lien avec la Production, et les équipes R&D. Et en externe tu seras en contact avec les fournisseurs et prestataires

Ce poste cadre, basé à Hiersac, en périphérie de Cognac, en Charente, région Nouvelle Aquitaine, propose une rémunération à négocier selon profil / expérience.

Avantages :

• Mutuelle et Prévoyance avantageuses
• Forfait mobilité
• Formations
• Télétravail possible 1 jour par semaine possible à partir de la deuxième année
• Comité d'entreprise (CSE)
• Travail au plus près du véhicule, dans un environnement dynamique et innovant
• Impact direct et visible sur un produit industriel concret

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5, école d’ingénieur ou cursus universitaire, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, production, méthodes ou industrialisation

Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience, stage et alternance compris, en industrialisation ou en méthodes, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.

Tu connais les méthodes d’optimisation et d’amélioration continue telles que le Lean Manufacturing, le 6 Sigma, l’AMDEC, ainsi que les outils de gestion de projet de type Agile ou Gantt.

Tu as un niveau d’Anglais technique pour échanger avec des partenaires internationaux

Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de pédagogie pour accompagner, former et faire grandir les équipes sur le terrain.

A l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel avancé et PowerPoint, ainsi qu’avec les logiciels métiers tels que les ERP et MES.

REJOINS-NOUS !

Midipile est une entreprise charentaise spécialisée dans le développement et la production d'un micro-utilitaire électrique à pédale destiné à la maintenance et la logistique en milieux contraints.

Notre mission : proposer un véhicule efficient, fiable et responsable, pensé pour être durable et réparable.

Tu rejoindras notre bureau d'études à taille humaine, passionné, multidisciplinaire, animé en méthodologie Agile et porté par un objectif commun : proposer une alternative crédible aux vélos cargo professionnels et aux utilitaires thermiques du marché.

Midipile compte aujourd'hui 17 collaborateurs et bénéficie du soutien de la Région Nouvelle Aquitaine et du Fond Team For the Planet. Société à mission, 70% des composants utilisés pour la fabrication de nos véhicules sont conçus par des entreprises basées en région Nouvelle Aquitaine.

Rejoins MIDIPILE en tant qu’Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation F/H et contribue activement à la transformation des mobilités de demain !

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Poste

Vous rejoindrez le projet en phase de réalisation. Votre rôle sera d’assister l’équipe de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution dans la gestion et le suivi du chantier.

Sous la supervision d’un.e ingénieur.e tuteur.trice référent.e, vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure favorisant le développement de vos compétences en maîtrise d’œuvre et en gestion de projet, ainsi que l’acquisition d’une réelle autonomie jusqu’à l’obtention de votre diplôme.

Principales missions

• Pilotage de travaux : assister la coordination des différentes parties prenantes et garantir le respect des plannings,
• Qualité et la sécurité : assister à la vérification des prestations réalisées par les entreprises, la supervision de la sécurité sur le chantier et la veille de la conformité aux normes,
• Avancement du projet : assister le suivi des étapes clés, réaliser les VISAS et participer à la résolution des problématiques,
• Interpréter les plans techniques et assurer leur application afin de garantir un travail précis et efficace,
• Communiquer efficacement : faire remonter les informations critiques et établir un suivi rigoureux de l’avancement des travaux.

Avantages

Indemnité repas : 7,10 € par jour travaillé.

Transport : Prise en charge de 50 % de votre abonnement.

Organisation du temps de travail : 35h du lundi au vendredi, avec tous les vendredis après-midi off !

Venez contribuer à des réalisations ambitieuses et enrichir votre expertise au sein d’une équipe experte et passionnée !

Les parcours chez Unova sont tous singuliers. Chacun.e à la place de devenir ce qu’il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

• Etudiant.e en 3ème année de cycle ingénieur avec un spécialisation Génie Civil, BTP ou équivalent à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois.
• Dynamique, organisé.e et rigoureux.se, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions, de gagner en autonomie en intégrant une structure à taille humaine.
• Nous cherchons avant tout une personne curieuse et motivée, qui a envie d’apprendre et de se donner les moyens pour progresser.
• Forte appétence pour le terrain.
• Fortes qualités de communication et interpersonnelles.

UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution pour la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des datacenters et des bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux.

En partenariat avec CC Ingénierie, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution.

Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant.

Les parcours chez unova sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre équipe Industrie Méditerranée accompagne les grands acteurs industriels du bassin fosséen à travers des activités d’électricité industrielle, d’instrumentation, d’automatisme et de maintenance technique. Implantés au cœur d’un territoire stratégique, nous réalisons des projets d’installation, de rénovation et de maintenance sur sites pétrochimiques, sidérurgiques et énergétiques.

Notre ambition : garantir expertise, sécurité et performance au service de l’industrie de demain.

Notre atelier de Martigues (Lavéra), certifié MASONEILAN MARC, propose une offre complète de négoce, réparation, étalonnage et mise en service de vannes de régulation et soupapes de sécurité, à destination des grands comptes industriels du quart Sud-Est (pétrochimie, raffinage, chimie, énergie, sidérurgie, agroalimentaire).  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Industriel(le) spécialisé(e) dans le secteur des équipements industriels et plus particulièrement des vannes de régulation industrielles et soupapes.

Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de clients industriels sur l'ensemble du quart Sud-Est. Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous accompagnez les clients dans l'identification de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées avec le support de l’équipe technique.

Vos principales missions :

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (pétrochimie, raffinage, chimie, énergie, sidérurgie, agroalimentaire…)

• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur le quart Sud-Est

• Organiser et animer les stands lors d'événements commerciaux et salons professionnels (ex. : Valve World, salons industriels régionaux)

• Assurer une veille marché et concurrentielle active

Conseil et offres techniques

• Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins (vannes de régulation, vannes de contrôle, soupapes de sécurité, actionneurs, positioneurs…)

• Réaliser les offres commerciales (négoce et réparation) et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des ventes

• Participer aux négociations commerciales

Suivi et coordination

• Assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction des clients, en lien avec l'atelier et les équipes techniques

• Être l'interface entre les clients et les équipes internes (atelier vannes, bureau d'études, logistique)

• Contribuer au reporting commercial (CRM, prévisions, pipeline d'affaires)

• Collaborer avec les équipes techniques et les services internes pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions proposées

• Formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5 (génie industriel, mécanique des fluides, instrumentation, ou école de commerce avec sensibilité technique)

• Expérience réussie (5 ans minimum) dans la vente de produits ou solutions industrielles (robinetterie, instrumentation, équipements de process…)

• Connaissance impérative ou fortement appréciée des vannes de régulation industrielles, de la robinetterie industrielle et idéalement des produits Masoneilan (Baker Hughes)

• Bonne compréhension des environnements industriels : énergie, pétrochimie, chimie, eau, industrie de process, sidérurgie

• Sens du service client et excellent relationnel — à l'aise avec les interlocuteurs techniques (ingénieurs procédés, mainteneurs) comme décisionnels (acheteurs, responsables de contrats)

• Autonomie, rigueur et goût du terrain

• Capacité à comprendre des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées

Compétences techniques

• Connaissance des vannes de régulation, de contrôle, des soupapes de sécurité et des équipements associés (actionneurs, positionneurs, accessoires)

• Notions en instrumentation et contrôle-commande appréciées

• Connaissance des contraintes réglementaires des sites ICPE / Seveso (ATEX, PED…)

Compétences commerciales et transverses

• Techniques de négociation et de vente B2B en milieu industriel

• Maitrise de l’anglais

• Maîtrise des outils informatiques et CRM

• Capacité à construire et défendre une offre technico-commerciale

• Aisance rédactionnelle pour la production de comptes rendus, offres et rapports de visite

• Permis B indispensable — déplacements fréquents sur le quart Sud-Est

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre agence SNEF basée à Aix en Provence est spécialisée en travaux électriques courant fort et courant faible en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales.

Nos équipes participent à des projets techniques et variés sur un périmètre géographique étendu.

Rejoindre SNEF Aix‑en‑Provence, c’est évoluer au sein d’une agence reconnue pour son expertise, avec des équipes bienveillantes et un esprit d’équipe fort. 

Encadré par un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez en charge la réalisation de travaux électriques en courants forts.

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des chantiers en autonomie, seul ou en équipe

• Réaliser la pose, le câblage et/ou le remplacement d'armoires électriques et/ou de postes transfos.

• Effectuer les dépannages et les essais des installations clients,

• Préparer les listes de matériel nécessaires,

• Effectuer des relevés de chantier pour établissement des devis par le chargé d'affaires.

Conditions d'exercices : Vous êtes amené régulièrement à réaliser des chantiers en Grand Déplacement et/ou en travaux de nuit.  

Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation d'équipements courants forts et courants faibles sur des marchés tertiaire Grandes Surfaces.

De formation technique, vous êtes capable de lire et interpréter les plans, tout en suivant les notices de montage des différents matériels utilisés.

Vos connaissances précises en électrotechnique seront essentielles à la réussite de votre mission.

La pose, le câblage, et le dépannage d'armoires électriques et de postes transfos n'a plus de secrets pour vous.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique.

Habilitations nécessaires : Haute et basse tension + CACES NACELLE 1B/3B

Disponibilité, méthode, rigueur, sens des responsabilités, organisation, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. 

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de Nancy, composée d’une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur du développement durable, vous intervenez sur des projets variés et techniquement complexes (TCE), axés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des usagers (logements sociaux, bâtiments tertiaires). 

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous assurez la conduite de projets de réhabilitations et parfois de neuf en qualité d’assistant à maitrise d’ouvrage. 

Vos missions :   

• Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais. Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet 

• Conduite d’opérations et pilotage des équipes projet AMO internes et partenaires (conception -réalisation, marché global de performance). Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels.  

• Suivi financier des projets : veiller à la rentabilité des projets, réalisation du planning de charge de l’équipe, respect des coûts et des délais. 

Votre expertise technique d'au moins 8 ans en AMO/conduite d’opérations 

Votre appétence pour les sujets environnementaux  

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client  

Votre sens des affaires 

Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue  

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Nos équipes d’ Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. 

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici