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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Apprenti ingénieur

  • 03 septembre 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant administratif débutant H/F

  • 03 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein du département Exploration Afrique (+- 130 personnes) sur le site CSTJF de Pau, le poste proposé est un support d'assistance administrative et logistique à assurer en collaboration avec les trois autres assistant(es). Prise en charge d'une équipe d'environ 20 personnes. Contexte multiculturel international. 

Activités

En tant qu’Assistant administratif débutant H/F, vos missions seront : 

  • L'organisation de missions (réservations vols, trains, taxis, hôtel, véhicule), demandes de visas, notes de frais
  • L'organisation de réunions : commandes pauses café, restauration, réservation de salles et éventuellement identification des créneaux et envoi des invitations
  • La co-organisation d'évènements (team-building, workshops, évènements internes) en pilotant la logistique, les invitations et la coordination avec les parties prenantes
  • La gestion administrative arrivées, départs, mouvements de personnel
  • Les commandes de fournitures de bureau, logiciels et matériel informatique
  • L'envoi et réception de courriers, colis
  • Le signalement de problèmes de maintenance et informatique
  • La diffusion information
  • L'accueil visiteurs et animation de la vie d'équipe et des moments de convivialité

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine de l'administration ou du secrétariat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant administratif débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et une bonne capacité organisation font partie intégrante de vos qualités ? Nous recherchons quelqu'un de motivé et de polyvalent. Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) - Magasinier automobile H/F

  • 03 septembre 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Dans sa branche IEB déployé au centre spatial à Kourou, IDEX, au travers de sa structure IDEX SPACE

Pour notre secteur du transport, nous recherchons un(e) apprenti(e) magasinier automobile.

Missions : 

Rattaché(e) au Responsable du transport et accompagné(e) par votre tuteur, vous participez à la gestion du magasin automobile et au suivi des pièces et fournitures nécessaires à l’entretien de notre parc de véhicules.

1. Gestion des stocks et du magasin

  • Réceptionner, contrôler et ranger les pièces automobiles, consommables et fournitures ;

  • Assurer le suivi et la mise à jour des stocks ;

  • Participer à la réalisation des inventaires ;

  • Identifier les besoins en ré-approvisionnement et signaler les ruptures ou anomalies ;

  • Veiller au rangement et à la bonne organisation du magasin.

2. Gestion des pièces automobiles

  • Préparer et mettre à disposition les pièces et fournitures nécessaires aux interventions des équipes techniques ;

  • Rechercher les références adaptées aux besoins des véhicules ;

  • Participer au suivi des commandes et des livraisons ;

  • Contrôler la conformité des pièces réceptionnées avec les commandes ;

  • Assurer la traçabilité des entrées et sorties de stock.

3. Suivi administratif

  • Saisir et mettre à jour les mouvements de stock dans les outils dédiés ;

  • Participer au classement et à l’archivage des documents liés aux commandes et aux livraisons ;

  • Suivre les bons de livraison et les commandes fournisseurs ;

  • Participer au reporting de l’activité du magasin.

4. Sécurité et organisation

  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes ;

  • Participer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin ;

  • Assurer une gestion rigoureuse des pièces, produits et équipements ;

  • Sensibiliser aux bonnes pratiques de stockage et de manutention.

Profil :

Tu prépares un diplôme dans les domaines de la logistique, de la gestion des stocks, de la maintenance automobile ou de la mécanique, par exemple :

  • CAP Opérateur Logistique ;

  • Bac Pro Logistique ;

  • CAP Maintenance des Véhicules ;

  • Bac Pro Maintenance des Véhicules ;

  • BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) ;

  • ou toute formation équivalente orientée logistique, magasinage ou automobile.

Nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant découvrir et évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel.

Tu es une personne :

  • rigoureuse et organisée ;

  • à l’aise avec les outils informatiques ;

  • capable de gérer les priorités ;

  • dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ;

  • autonome et proactive ;

  • attentive aux détails et au respect des procédures ;

  • ayant le sens du service ;

  • intéressée par l’univers automobile et la gestion des stocks.

Le permis B serait apprécié.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage Audit et Contrôle Interne (H/F)

  • 03 septembre 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Qui sommes-nous ?

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.

Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Votre environnement de travail :

Le département Audit & Contrôle interne est rattaché à la Direction Financière de Saft.

Au sein du département Audit et Contrôle interne, vous assisterez, les membres de l’équipe dans leurs missions d’audit et de contrôle interne. 

Le département Audit & Contrôle interne de Saft vise à donner aux équipes dirigeantes du groupe une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de leurs activités, et contribue à l’optimisation de leurs processus opérationnels. Elle coordonne la mise en œuvre d’un cadre de contrôle interne efficace au sein des différentes entités du groupe, et participe à la conformité aux règlementations applicables. Elle s’assure que le groupe dispose d’une cartographie à jour des risques auxquels il est exposé et que les dispositifs de gestion des risques en place sont efficients.

Vous êtes rattaché(e) au responsable de l’audit et contrôle interne et vous travaillez en interface avec 15 sites industriels et 13 filiales commerciales basés dans 18 pays différents.

Activités

Sur un périmètre couvrant l’ensemble des activités et filiales de Saft, vos principales missions seront :

  • Lancement et suivi des campagnes annuelles d’évaluation du contrôle interne auprès de l’ensemble des entités de Saft en lien avec les règlementations Sarbanes-Oxley et Sapin II.
  • Suivi et reporting des recommandations d’audit auprès des entités auditées
  • Soutien organisationnel au sein de l’équipe et de contribution aux diverses projets transverses du service
Profil du candidat

Profil souhaité :

Niveau d’étude : Formation supérieure de type 3ème année d’école d’ingénieur, 3ème année d’école de commerce ou Master 2 universitaire

Spécialisation en audit et/ou contrôle interne

Compétences recherchées : travail en équipe, rigueur, capacité d’analyse, autonomie et capacité à prendre des initiatives, respect des délais

Outils informatiques : Office, bonne maîtrise d’Excel

Langues : anglais courant impératif

Une première expérience en audit ou contrôle interne dans un groupe industriel ou en cabinet d’audit (stage ou alternance) serait un plus.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Responsable d’affaires protection incendie F/H

  • 03 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, filiale CLEVIA NORD recrute, pour son agence de Wambrechies (59), un(e) Responsable d'Affaires protection incendie (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence reconnue pour son expertise en génie électrique et CVC.

Vos missions seront les suivantes :

- La dimension clients :

  • Vous assurez la relation client dans une démarche de fidélisation
  • Vous développez votre portefeuille
  • Vous conseillez, négociez et concluez les contrats

- La dimension management des affaires et des équipes :

  • Vous assurez la gestion et le suivi des contrats
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité et à l'analyse des risques
  • Vous pilotez et coordonnez la réalisation de vos affaires dans leur intégralité (études, budget, achats, sous-traitance, plannings, exécution...)
  • Vous assurez le management de vos équipes

- La dimension gestion :

  • Vous assurez le reporting mensuel (coûts, CA, marge, ...)
  • Vous chiffrez et élaborer les budgets prévisionnels
Votre profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) d'une formation en protection incendie, ou possédez une expérience significative dans le domaine. Dans tous les cas, vous justifiez de solides connaissances techniques en Protection incendie.

Votre personnalité affirmée, votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d’écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une réussite sur ce poste.

Autonome, polyvalent, réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet AMOA SIRH Paie - H/F

  • 03 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées :
- un ERP SAP ECC6, modules HR et un système décisionnel SAP BW,
- un système HR Access vers HR4YOU
- un système de Gestion des Temps et des Activités (GTA) Chronos
- un système PIXID pour la gestion de l’intérim
- un ERM PeopleAssist (module de PeopleDoc)
- un coffre-fort électronique sous PeopleDoc

Rattaché(e) au RESPONSABLE SIRH HR ACCESS Paie et GA, vous faites partie de l'équipe d'experts technico fonctionnels et à ce titre vous serez l’un des principaux référents de l'application auprès des utilisateurs et en particulier le CSP Paie et GA de Suez, ainsi que de la communauté RH.

Vous participez activement par votre activité sur le périmètre HR ACCESS au bon traitement de la paie d’environ 14 000 salariés.

Vous êtes identifié par vos interlocuteurs comme le garant du fonctionnement de l'application, de la qualité des données saisies et des paramétrages livrés à la demande du métier.
Vous garantissez au quotidien le bon fonctionnement des flux avec les applications connexes, ainsi que l'utilisation qualitative de l’application par les utilisateurs finaux.
Vous accompagnez le métier dans la définition de ses besoins et la planification de la mise à disposition des corrections et évolutions de paramétrages.
Vous dirigez de façon opérationnelle une équipe de TMA (tierce maintenance applicative) dédiée à l’application, garantissant par vos actions la qualité des livrables et le respect des plannings demandés par le métier.
Vous identifiez et mettez en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au maintien de la qualité des données présentes dans l'application et déployez toutes les actions nécessaires pour la garantir. (Formations, audits, remise à niveau des utilisateurs…)
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 VOTRE PROFIL

Il est attendu une expérience significative pour les missions décrites et en particulier une connaissance obligatoire de l’outil de paie HR ACCESS idéalement version HR4YOU
En plus de connaissances solides sur le métier de la paie, le candidat devra justifier d’une expérience réelle en termes de maintenance d'un outil informatique. Des connaissances techniques approfondies de l'application HR ACCESS (tables, requêtes, DSN). Un plus, ’utilisation d’outils tels que SQL developer ou Putty s’avère également nécessaire au quotidien.
Le candidat devra posséder une expérience forte en ce qui concerne la connaissance légale et réglementaire des sujets paie et post paie (DSN)
D’excellentes capacités d’écoute et relationnelle vous permettent en toute autonomie d'analyser des demandes d’évolutions issues du métier ou encore de retranscrire les impacts d'une NAO dans le logiciel.
Vous maîtriser en outre les règles de rédaction de spécifications fonctionnelles et de gestion de projet.
Votre rigueur devra être reconnue dans le domaine des tests fonctionnels. Vous garantissez ainsi une forte stabilité applicative au travers de vos tests complets et qualitatifs.
Votre esprit de service vous permettra d’accompagner des utilisateurs notamment en termes de formations, mais aussi d'amélioration continue.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Assistant de Projet H/F

  • 03 septembre 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) projets, pour intervenir auprès de l’agence Régionale Centre Val de Loire (3 sites : Le Mans, Orléans et Tours).

L’agence est composée d’une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. 

Basée sur le site d’Orléans ou de Tours, vous appuierez particulièrement les projets en maîtrise d'œuvre et serez en charge de la gestion des projets et de l’accompagnement de l’activité commerciale.

Plus spécifiquement vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Gestion administrative des projets de l'activité maitrise d'œuvre en relation avec les responsables de projets (60%) :
 · facturation,
 · suivi des encaissements et des impayés et réalisation des relances,
 · suivi de projet via outil de gestion interne,
 · traitement des factures fournisseurs,
 · émissions des bons de commandes,
 · suivi et relance de la réalisation des process de suivi de projet et réalisation des fiches de références des projets.

Accompagnement de l’activité commerciale (30%) :
 · téléchargement et suivi des dossiers d’appel d’offres ;
 · montage administratif des dossiers d’appel d’offres (France et international) ;

Gestion interne courante des équipes (20%) :
 · accueil téléphonique, traitement du courrier, organisation et préparation des réunions (internes), organisation des déplacements de l’équipe, commande de matériel, gestion de la flotte de véhicules
 · suivi de la bonne mise en œuvre des process internes,
 · suivi des équipements de sécurité et thématiques en lien avec la santé sécurité,
 · onboarding et offboarding des collaborateurs.

En fonction des appétences et compétences, vous aurez l’opportunités de participer à des actions transverses internes (amélioration des process, relectures, capitalisation, animation de l’équipe, …)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

De formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager ou Gestion de la PME / BUT ou licence de gestion administrative ou commerce, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ou suivi commercial.

Vous maitrisez les outils de gestion de projet (SX..) et avez la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances simultanément.

Vous avez une bonne connaissance des processus d’appels d’offres et du code de la commande publique.

De plus, vous avez une capacité d’assimilation rapide des processus et procédures internes.
Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’aménagement urbain et ses enjeux
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Technicien atelier câblage F/H

  • 03 septembre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Flavigny-sur-Moselle

DESCRIPTION :

IP France :

Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement.

Sogea Environnement : 

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : 

Un.e Technicien.ne atelier de câblage (h/f) 

Vos missions : 

Fonctionnement en mode projet, vous réalisez les schémas électriques, le dimensionnement et le câblage d’armoires électriques industrielles dédiées au domaine de l’eau. Vos principales missions sont :

·         Réaliser les notes de calcul des installations selon NF C15-100

·         Concevoir les schémas électriques, implantations et listes de matériel

·         Commander le matériel nécessaire au projet sous le contrôle du chargé d’affaires

·         Assembler mécaniquement les armoires et câbler les différents appareils

·         Tester l’armoire conjointement avec un automaticien

Profil

Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie.

Connaissances : Des connaissances en mécanique et électricité sont requises. Par ailleurs, une certaine habitude des logiciels métier sera appréciée.

Basé à Flavigny sur Moselle (54), vous travaillez à heures fixes sans déplacement sauf exception.

Salaire & Avantages : Brut 25-32k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Automaticien.ne F/H

  • 03 septembre 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Flavigny-sur-Moselle

DESCRIPTION :

IP France :

Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement.

Sogea Environnement : 

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI un ingénieur en électricité et automatisme (h/f). Basé à Flavigny sur Moselle (54) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable)

Vos missions: 

Travaillant en binôme avec un responsable d’affaires, vous êtes chargé.e de la réalisation des programmes automates, de leur mise en œuvre sur le terrain et ponctuellement de l’encadrement d’une équipe d’électromécaniciens.

Vos principales missions sont : 

  • Participer à la rédaction d'offres et de mémoires techniques en appui des chargés d’affaires dans votre spécialité
  • Réaliser des analyses fonctionnelles, schémas électriques et PID
  • Développer des programmes automates et IHM
  • Assurer le suivi des affaires lors de réunions sur site avec les acteurs du projet
  • Mettre en service des installations
  • Intégrer les données en supervision
  • Dépanner des installations

Profil recherché : 

Bac +3 à +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se, dynamique, réactif.ve et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie.

Connaissances : Des connaissances en automatisme, supervision et informatique industrielle (architecture réseau, programmation, ...) sont requises. Quelques notions d’hydraulique seront un plus. Par ailleurs, la maitrise de l'anglais technique est recommandée.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ELANCOURT

  • 03 septembre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez une équipe de 10 techniciens passionnés. 



Votre mission ? Assurer la continuité de service du gaz haute pression. Concrètement, vous pilotez la maintenance préventive et curative de nos installations (régulateurs, soupapes de sécurité, etc.). 

Ici, pas de routine de bureau : votre quotidien, c'est le grand air, la technique de pointe et la sécurité avant tout.

Vos missions 

Maître du Terrain : Vous assurez la maintenance préventive et corrective du réseau haute pression. Vous êtes les yeux et les oreilles de Natran sur votre secteur (surveillance, inspections). 

Protecteur des Ouvrages : Une fois habilité, vous gérez les tiers (BTP, riverains) pour éviter tout accident. Vous délivrez les feux verts (permis de travail) pour les chantiers. C'est vous le garant de la sécurité. 

Acteur de l'Innovation : Raccordements biométhane, modernisation... vous ne faites pas que maintenir, vous préparez le réseau du futur. 

 

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Le Diplôme : Idéalement Bac Technique (ou une solide expérience terrain). 

Le Mindset : Curieux, rigoureux et dynamique. Vous aimez quand ça bouge et vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps. 

L'Expérience : Vous débutez ? Nous investissons sur vous et nous vous formerons. 

En pratique :

Horaires : 7h30 – 16h30 (L'équilibre vie pro/perso préservé). 

Mobilité : Permis B indispensable (véhicule de service fourni pour les missions).

On attend votre appel pour écrire la suite de l'histoire ensemble ! 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 03 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes :

  • Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

  • Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

  • Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….)

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience : CAP/BEP/BAC Travaux publics, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des Travaux Publics

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

  • Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur en modélisation de réacteur H/F

  • 03 septembre 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

La mission d’IFPEN en faveur de la transition énergétique vise à innover pour un monde décarboné et durable.

Dans ce contexte, le département Réactions et Modélisation de réacteurs a la charge de répondre à différents besoins en termes de développement de simulateurs pour prédire les performances des réacteurs.

Au sein de ce département, constitué d’une trentaine de personnes (cadres, techniciens et doctorants), vous occuperez un poste d’ingénieur de recherche en charge du développement de simulateurs de procédés.

Ces simulateurs sont ensuite :

- soit livrés aux filiales ou partenaires de l'IFPEN pour permettre le dimensionnement ou l'assistance technique sur des unités industrielles,

- soit utilisés dans le cadre du développement de procédé pour orienter le choix de technologies, optimiser le design ou le fonctionnement de réacteurs catalytiques.

Mission(s) principale(s) et activités

Au sein du département Réactions et Modélisation de réacteurs, vos missions principales seront :

- Développer les modèles cinétiques : identification des schémas réactionnels et des paramètres cinétiques sur les catalyseurs développés ou testés à l'IFPEN

- Proposer des programmes de tests effectués dans le département ou dans d'autres Directions et exploiter les résultats de ces essais pour identifier les principales réactions et en déterminer les paramètres cinétiques.

- Réaliser des simulateurs de réacteurs intégrant à la fois les modèles cinétiques, la thermodynamique, l'hydrodynamique et les transferts de chaleur et de matière.

- Contribuer à l'innovation procédés par l'utilisation des simulateurs développés pour évaluer de nouveaux concepts de réacteurs ou de procédés en quantifiant les gains.

- Contribuer à la communication des résultats par des publications scientifiques et communications à congrès.

Déplacements à prévoir

Déplacements ponctuels en France ou à l'étranger

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques

- Bonnes connaissances des méthodes de modélisation des réactions catalytiques (description des mécanismes réactionnels, thermodynamique, cinétique)

- Maîtrise des langages de programmation (fortran, VBA, C++) et des méthodes numériques nécessaires à l'écriture de modèles de réacteurs

- Connaissance des méthodes d'optimisation de modèles numériques et d'estimation de paramètres

- Maîtrise de l'anglais



Compétences comportementales

- Adaptation: capacité à appréhender l’incertain, à aborder des thématiques nouvelles

- Coopération: capacité à travailler en équipe, sens du relationnel, solidarité

- Ouverture d'esprit et innovation: être ouvert sur son environnement et faire preuve d'envie d'entreprendre

- Autonomie: savoir faire des hypothèses, prendre des initiatives et des risques mesurés

Diplôme(s), niveau d'études

Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, si possible avec thèse dans le domaine du génie chimique et/ou de la catalyse.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Débutant accepté. Des expériences dans le domaine du génie des procédés, du suivi de pilote ainsi que dans la programmation en C++ et/ou Python et/ou Fortran seront un plus.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance F/H

  • 03 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Provence Languedoc recrute son futur Technicien de Maintenance pour son client basé sur le site de Marcoule.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Canalisation F/H

  • 03 septembre 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea environnement recrute : 

Un chef d'équipe H/F
  

Sous l’autorité d’un Chef de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Vous assurez la construction des ouvrages eau potable ou assainissement dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.
Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 03 septembre 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Compiegne :

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
  • Repérer les ouvrages existants,
  • Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
  • Réaliser des essais d’étanchéité,
  • Contrôler les différentes phases du chantier.
     

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux confirmé en lots techniques H/F

  • 03 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 03/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché au secteur industrie et immobilier d’entreprise, composé d’une dizaine de personnes : directeur de secteur, chef de groupe, directeur de travaux et conducteurs de travaux.

En plein développement, le service industriel regroupe des équipes dédiées à ces ouvrages et intervient sur tous types de projets : énergie, environnement, data centers, logistique, agroalimentaire, … Il accompagne ces opérations sous différents modes de réalisation en macro-lot, entreprise générale, conception-réalisation ou encore développement immobilier.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui porte comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute du client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous pilotez les lots CET de nos chantiers, vous animez les réunions et vous êtes responsable du suivi financier de ces lots.
  • Vous consultez et désignez les sous-traitants CET.
  • Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.
  • Vous avez au cœur de vos préoccupations la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l’ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet.
  • Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires.
  • Vous veillez à l’application des règles de sécurité et des normes environnementales sur le chantier, et signalez tout dysfonctionnement.
  • Vous participez à la mise en œuvre des procédures qualité ainsi qu’à la gestion de l’impact environnemental du chantier.
  • Vous déployez la politique de sécurité du Groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, avec une connaissance des corps d’état techniques ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • La contribution au rayonnement de DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST.
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, prime variable sur objectif, véhicule, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chimiste (F/H)

  • 03 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Regroupement :

  • Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique
  • Etiqueter les lots regroupés
  • Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients
  • Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation

Identification :

  • Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d’industriels
  • Interpréter les résultats d’analyse et définir la famille de regroupement
  • Vérifier la conformité entre l’information du déchet et le contrat
  • Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés

Gestion du stock :

  • S’assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité)
  • Inventorier les déchets
  • Assurer la propreté et le rangement de ses zones d’évolution

Général :

  • Accompagner les nouveaux entrants
  • Peut être amené à gérer, de manière opérationnelle, les expéditions (plan de chargement, BSD)
  • Peut être amené à gérer les stocks.
  • Effectuer des opérations de nettoyage
  • S’assurer de la propreté des emballages fournis aux clients
  • Etre disponible pour pallier aux contraintes de l’entreprise

Il s’agit d’un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n’est pas un emploi de bureau ou de laboratoire.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie (2 à 3 ans minimum).

La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Autonome, doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Logisticien biomasse - F/H

  • 03 septembre 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Logisticien biomasse - F/H en CDI.

Rattaché(e) au chargé logistique et gestion des cendres, vous aurez pour principale mission de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, suivre la valorisation des cendres, de mobiliser les ressources en bois-énergie et de gérer les stocks.

Ce poste sera administrativement rattaché à Boulogne-Billancourt mais il pourra s'exercer sur l'ensemble du territoire.

En tant que 1er interlocuteur des exploitants de chaufferies et des fournisseurs, vous serez notamment en charge de :

  • Assurer la prise en charge des commandes de biomasse des exploitants

  • Organiser et planifier les livraisons pour les chaufferies biomasse conformément aux plans d'approvisionnement définis par le responsable de territoire

  • Planifier les évacuations de cendres en lien avec l’exploitation

  • S'assurer du respect des critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison).

  • Remonter les anomalies de qualité du combustible ou de délais de livraison des fournisseurs/transporteurs auprès de sa hiérarchie.

  • Vérifier les informations saisies dans les outils informatiques pour la gestion des approvisionnements.  

  • Editer les préfectures pour le paiement des fournisseurs

  • Gérer les urgences courantes en lien avec l’activité (annulation, camion supplémentaire)

Le chargé d’approvisionnement présente de bonnes connaissances techniques :

  • Il est rigoureux et rapporte régulièrement le suivi de son activité à sa hiérarchie,

  • Il réalise un reporting concernant les livraisons bois énergie et les évacuations de cendres

  • Il est autonome, force de proposition et échange régulièrement avec les exploitants pour s’adapter aux besoins 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Beauvais. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion du poste de garde ;
  • Standard téléphonique ;
  • Gestion des alarmes et vidéos ;
  • Gestion des entrées et sorties. 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 03 septembre 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
 

- Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : syndic, conseils syndicaux et copropriétaires, 

- Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, promoteurs, architectes ;

- Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les consultations privées ;

- Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat ;

- Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu ;

- Mettre en oeuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services ;

- Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

- Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail, participation aux conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété ;

- Assurer un reporting régulier de vos activités ;

- Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis ;

- Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction ;

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

- De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 7 ans en développement commercial dans le secteur de l’énergie en habitat privé.

Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation,
- Vous êtes sensible aux résultats et à la satisfaction clients, réactif et persévérant

- Connaissances en Ascenseur/ solution de comptage

- Connaissances en solutions P1, P2 et P3

Poste basé à Lieusaint ou Plaisir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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