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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 274 offres

Monteur électricien F/H

  • 03 septembre 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes, en charge de la mise en service des installations électriques, des travaux et de la maintenance sur le CEA VALDUC recrute sa/son futur(e) :

 

Monteur / Monteuse électricien(ne) F/H en CDI

 

Vous serez en charge du bon déroulement des opérations de proximité et travaux en électricité chez notre client, important centre de recherche CEA.

 

VOS MISSIONS

  • Vous assurerez le bon déroulement des opérations de proximité et travaux électriques (câblage, montage d'équipements, d’installations électriques...)

  • Vous êtes en charge du suivi de projets de l'expression du besoin jusqu'à la réception et la prise en compte par le service maintenance

  • Suivi et mise à jour de périmètres techniques, gestion du planning - Exploitation de l’outil de GMAO

  • Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats

  • Assurer la surveillance des prestataires

Votre profil

Formation :

Titulaire d’une formation technique (maintenance, électrotechnique, électricité).

 

Expérience :

Vous possédez une première expérience dans un poste similaire.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide, une entité à taille humaine

Vous intégrez AST, entité spécialisée d'Eiffage Énergie Systèmes — 8,1 milliards d'euros de CA en 2025, +11,8% de croissance — tout en conservant la proximité et l'agilité d'une équipe soudée.

Des avantages concrets :

· 13ème mois + intéressement & participation

· Actionnariat Eiffage

· Comité d'Entreprise avantageux

· Compte Épargne Temps (CET)

· Une vraie évolution professionnelle

· La diversité de nos projets et la taille du groupe Eiffage ouvrent de réelles perspectives d'évolution technique et managériale.

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle de la Métallurgie. 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE TRAITEMENT - H/F

  • 03 septembre 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée :

Technicien de traitement H/F

Assainissement

Poste basé à SETE (34)

Sous la direction du Responsable du service, vous aurez comme missions principales : 

  • Sur le site de la STEP de Sète, exploiter l’ensemble de la file eau (composée de décantation primaire, bassin d’aération, ultrafiltration) et l’ensemble de la file boue (composée d’une digestion, épaississement, séchage thermique, déshydratation, production de biogaz et traitement en biométhane).
  • Mettre en œuvre et organiser les moyens techniques nécessaire au bon fonctionnement de la STEP.
  • Assurer le suivi de l’exploitation (planning d’autosurveillance, d’autocontrôle).
  • Réaliser des analyses d’autocontrôles au laboratoire de la STEU (eau et boues, micro-méthodes).
  • Alimenter les fichiers des données techniques de l’installation.
  • Participation à des opérations de maintenance process (lavages de régénération) et de nettoyage de la station.
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
  • Elaboration et suivi de procédures de fonctionnement process de l’installation.
  • Assurer le suivi logistique des commandes (réactifs, consommables, …).
  • Participer aux opérations de réparations et de maintenance réalisées par les équipes de maintenance ou les sous-traitants.
  • Assurer le relationnel avec les organismes de contrôles (DREAL, Agence de l’Eau, Bureau de contrôle)
  • Assurer l’astreinte.
VOTRE PROFIL

De formation BTS GEMEAU ou Licence GASTE, vous possédez au moins dix années d’expérience dans l’épuration sur le même type de fonction :

-       Vous maîtrisez les processus d’assainissement, d’épuration des eaux (STEP mini 150 000 EH).

-       Vous pouvez justifier de bonnes compétences en électromécanique, chimie, biologie, instrumentation.

-       Vous avez une expérience en conduite d’installations thermiques.

-       Vous maîtrisez les outils informatiques (Topkapi, …)

-       Vous possédez le permis B.

Contrat : CDI

Salaire de base :  2100 à 2450 € brut/mois.

Avantages supplémentaires : 13ème mois, Prime de performance annuelle, Prime d’eau annuelle, Modalités repas, Intéressement/Participation, Mutuelle, Retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : SETE 34

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

CDD - Consultant Conseil Digital & Développement d’Activité H/F

  • 03 septembre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Construisons ensemble le Conseil Digital d’Egis 

Dans le cadre du développement de son activité Conseil Digital, Egis accompagne les acteurs publics, les gestionnaires d’infrastructures et les acteurs de l’immobilier dans leurs transformations numériques. 

L’offre Conseil Digital intervient notamment sur les domaines suivants : 

  • Intelligence Artificielle  

  • Data et Gouvernance de la donnée 

  • Transformation numérique des organisations 

  • Smart Building & Smart Asset 

  • Territoires connectés 

  • Cybersécurité et résilience numérique 

  • Numérique responsable 

Après une première année de lancement réussie, marquée par plusieurs références majeures, un portefeuille d’opportunités significatif et la structuration d’une offre nationale, nous entrons dans une nouvelle phase de croissance. 

Nous recherchons aujourd’hui un consultant capable de contribuer à la fois au développement commercial et à la production de nos missions de conseil. 

Votre rôle  : Au sein de l’activité Conseil Digital France, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des missions. 

Votre objectif : Contribuer au changement d’échelle de l’activité et à son développement national. 

Vos missions 

Développement commercial 

  • Participer à l’identification et à la qualification des opportunités commerciales 

  • Organiser des rendez-vous clients et contribuer aux échanges commerciaux 

  • Participer à la construction du pipeline d’affaires 

  • Assurer une veille sur les enjeux digitaux des secteurs adressés 

  • Contribuer au développement des partenariats stratégiques 

Avant-vente et réponses aux consultations 

  • Analyser les besoins des clients 

  • Participer aux stratégies de réponse 

  • Rédiger les propositions techniques 

  • Coordonner les contributions internes et partenaires 

  • Préparer les soutenances commerciales 

  • Contribuer à l’amélioration continue des offres 

Conseil et production 

Vous participez directement à la réalisation des missions : 

  • Diagnostics de maturité digitale 

  • Schémas directeurs numériques 

  • Feuilles de route digitales 

  • Stratégies Data et IA 

  • Études Smart Building 

  • Missions de transformation des organisations 

  • Gouvernance et valorisation de la donnée 

  • Accompagnement au changement 

Vous pourrez rapidement prendre en responsabilité le pilotage de certaines missions. 

Structuration de l’activité 

  • Capitaliser les retours d’expérience 

  • Formaliser des offres réplicables 

  • Développer les méthodologies Conseil Digital 

  • Alimenter la veille et l’innovation 

  • Contribuer à l’animation de la communauté Conseil Digital 


What do we need from you

Formation : 

  • Bac +5 

  • École d’ingénieur 

  • École de commerce 

  • Master spécialisé transformation digitale, data ou innovation 

Vous avez une expérience de 3 à 8 ans en Cabinet de conseil, Transformation numérique, Data, Innovation, Smart City, Immobilier ou secteur public 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous rejoindrez une activité en forte croissance avec l’ambition de devenir un acteur de référence du Conseil Digital au sein d’Egis. 

Vous participerez directement à la conquête de nouveaux marchés, à la réalisation de missions stratégiques et à la structuration d’une activité appelée à changer d’échelle dans les prochaines années.​‌ 


What's in it for you?

Localisation également possible à Lyon (69).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Confirmé en Equipements Systèmes Tunnels H/F

  • 03 septembre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un  acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Au sein de la Business Line Transports et Territoires, l’équipe dynamique  Tunnels et ouvrages souterrains de plus de 120 personnes implantées en France (Annecy, Lyon, Île-de-France, Bruxelles…) intervient dans les domaines de l’ingénierie de sécurité et d’exploitation, de la géologie/géotechnique, du génie civil, des équipements et systèmes d’exploitation, de la ventilation/désenfumage/climatisation, en France comme à l'international.


About the Role

Au sein du service Equipement et Systèmes basé à Annecy, (Haute-Savoie), composé d'environ 20 personnes, nous recherchons un.e Ingénieur.e Equipement & Systèmes.

L’ingénieur.e Equipement a pour mission d’équiper les ouvrages, c’est-à-dire de concevoir et de mettre en place les outils d’infrastructure pour exploiter, mettre en sécurité et faire vivre les tunnels.

Votre champ d’action possible : les tunnels routiers, ferroviaires et métro mais aussi d’autres ouvrages souterrains inattendus : partir d'un accélérateur de particules, passer par des mines ou assimilées jusqu'à des ouvrages complexes urbains sur plusieurs niveaux en sous-sol…

Vos missions :

-Principalement de la Maîtrise d’œuvre et de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

-Partir de la conception en bureau d’étude et poursuivre l’aventure vers la mise en œuvre terrain sur les chantiers avec des partenaires entrepreneurs et aboutir aux essais et mises en services de tous types

-Evoluer vers un poste de chef de projet à la fois technique et responsable dès votre expérience capitalisée

-Etre intégré.e dans des équipes projets en interface avec les autres corps de métier : Génie Civil, Sécurité, Ventilation… et de nombreuses interfaces externes à découvrir...

Les domaines techniques rencontrés :

-Le domaine électrique prépondérant : Haute Tension, Basse Tension, Distribution électrique, Signalisation, Vidéosurveillance, Interphonie, Téléphonie, Radiocommunication, Détection incendie

-Le contrôle commande : Automatisme, Cybersécurité, Gestion Technique Centralisée, Systèmes d’Aide à l’Exploitation, Hyperviseur

-L’hydraulique : Système de surpression, Drainage, Stations de pompage, Protection incendie …

-La mécanique : Portes, Sas, Locaux techniques, Passerelles et autres équipements de Métallerie

-Le tout avec une touche adaptée d'intelligence Artificielle et d'intelligence tout court !

Notre approche :

-Vous êtes intégré(e) dans un service à taille humaine où règnent une solidarité, une bonne humeur, un partage des compétences et des expériences aux besoins et réguliers ;

-Vous êtes formé(e) ou accompagné(e) sur les thématiques dont vous n’êtes pas spécialiste et ce n'est pas un problème, mais au contraire des axes de progrès ;

-Vous vous rendez sur le terrain, assister à la mise en œuvre de vos conceptions ;

-Vous êtes curieux(se), dynamique et vous avez l’âme de l’autonomie tout en faisant partie d’une équipe ;

- La maîtrise du français (à l'écrit et à l'oral) est impérative ;

- Vous écrivez et parlez au minimum un Anglais courant

- Vous  êtes titulaire du permis (B).


What do we need from you

De formation Ingénieur.e avec une spécialisation en génie électrique - contrôle commande ou équivalent, vous êtes débutant(e) ou justifiez d’une première expérience en ingénierie ou industrie.

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive : 

-Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) 
-Dispositif d'actionnariat
-RTT
-Télétravail selon l'accord entreprise.
-Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant...
-Divers avantages proposés par le CSE

Venez nous rejoindre, nous apporter votre ingéniosité, votre envie, nous vous apporterons les projets !


What's in it for you?

Ce que nous vous proposons:

• Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

• Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires Travaux-Services H/F

  • 03 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 03/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Implantée en région PACA, notre agence située à Aix en Provence (CA : 35 M€) se positionne sur

des marchés variés dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence située à Aix en Provence, au sein de l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

Vous avez en charge le suivi des opérations du secteur Travaux Services Industries et Marchés à Bons de Commande de L’Agence.

Vous prenez des projets sous votre responsabilité de leur préparation à leur livraison en autonomie.

A ce titre, vos missions s’articulent ainsi :

  • Vous entretenez et développez votre réseau commercial propre à l’activité et aux opérations réalisées.
  • Vous êtes responsable d’une ou plusieurs opérations en parallèle.
  • Vous chiffrez les prestations, négociez les contrats et suivez leur réalisation.
  • Vous gérez vos moyens humains et matériels, et êtes au cœur du suivi financier et contractuel des chantiers traités.
  • Vous créez et animez et fidélisez un réseau de sous-traitants qui seront de véritables partenaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+2 en #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d’une entreprise générale du bâtiment ? 
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • D’être acteur du développement d’une région et du confortement de la position d’un groupe indépendant sur le bassin méditerranéen.
  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux confirmé en lots techniques H/F

  • 03 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 03/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché au secteur industrie et immobilier d’entreprise, composé d’une dizaine de personnes : directeur de secteur, chef de groupe, directeur de travaux et conducteurs de travaux.

En plein développement, le service industriel regroupe des équipes dédiées à ces ouvrages et intervient sur tous types de projets : énergie, environnement, data centers, logistique, agroalimentaire, … Il accompagne ces opérations sous différents modes de réalisation en macro-lot, entreprise générale, conception-réalisation ou encore développement immobilier.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui porte comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute du client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous pilotez les lots CET de nos chantiers, vous animez les réunions et vous êtes responsable du suivi financier de ces lots.
  • Vous consultez et désignez les sous-traitants CET.
  • Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.
  • Vous avez au cœur de vos préoccupations la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l’ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet.
  • Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires.
  • Vous veillez à l’application des règles de sécurité et des normes environnementales sur le chantier, et signalez tout dysfonctionnement.
  • Vous participez à la mise en œuvre des procédures qualité ainsi qu’à la gestion de l’impact environnemental du chantier.
  • Vous déployez la politique de sécurité du Groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, avec une connaissance des corps d’état techniques ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • La contribution au rayonnement de DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST.
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, prime variable sur objectif, véhicule, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial(e) Biomasse France (F/H)

  • 03 septembre 2026
  • Borea
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.   Aujourd’hui, nous accompagnons notre client, acteur spécialisé dans les solutions et services dédiés à la méthanisation, dans la recherche de son/sa :   Commercial(e) Biomasse France (F/H)   Secteur :  Méthanisation Type de poste :  Business / commercial Expérience :  Au moins 5 ans d’expérience Localisation : Grand Est – Haut De France Type de contrat : CDI Référence du job : 6177   Vos missions :   Dans le cadre du développement de son activité biomasse en France, notre client crée un poste dédié au sourcing et au négoce de matières organiques destinées aux unités de méthanisation. En lien avec la Direction Commerciale France et les commerciaux régionaux, vous identifiez de nouveaux gisements de biomasse, sécurisez leur approvisionnement et contribuez à leur commercialisation.   À ce titre, vos principales missions seront :  
  • Identifier et prospecter de nouvelles sources de matières organiques et de biomasse : coproduits agricoles et agroalimentaires, résidus de production et déchets organiques valorisables en méthanisation ;
  • Développer un réseau de fournisseurs : agriculteurs, industries agroalimentaires, agro-industries et autres détenteurs de matières organiques ;
  • Mener une prospection active et réaliser des visites fournisseurs sur le terrain ;
  • Qualifier les opportunités : caractéristiques des matières, volumes, localisation, conditions économiques et potentiel de valorisation ;
  • Négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières identifiées ;
  • Assurer une veille du marché et remonter à la Direction Commerciale les nouveaux gisements et opportunités identifiés ;
  • Travailler avec les commerciaux régionaux pour orienter les matières disponibles vers les unités de méthanisation et participer, si nécessaire, à leur commercialisation.
   Votre profil :  
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le sourcing, le négoce, l’achat ou la commercialisation de biomasse et/ou de matières organiques, idéalement dans la méthanisation ;
  • Vous connaissez les matières organiques, leurs filières de valorisation et l’environnement agricole et agroalimentaire ;
  • Vous disposez idéalement d’un réseau de fournisseurs et partenaires dans cet écosystème ;
  • Commercial(e) et proche du terrain, vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de relations durables ;
  • Autonome et mobile, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers ;
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout, sans être indispensable.
   Votre autonomie, votre sens du commerce et votre connaissance du marché de la biomasse seront essentiels pour réussir dans cette fonction.   Rémunération & Avantages :  
  • Salaire fixe : à partir de 50 000 € brut/an, selon profil et expérience ;
  • Variable jusqu’à 30% en fonction des performances et marges ;
  • Statut cadre et voiture de fonction ;
  • Poste basé en France, idéalement en région Grand Est / secteur de Troyes ;
  • Déplacements national/international (EU) réguliers
  • Un bon niveau d’anglais est fortement souhaité
  • Structure à taille humaine adossée à un groupe international.
   Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance H/F

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute dans ce contexte, un Agent de maintenance / Factotum H/F en CDI sur l'un des ses sites clients situé à Saint Ouen l'Aumône (95).

Posté(e) sur un site industriel et intégré(e) à une équipe de 2 personnes , vous aurez pour missions principales la réalisation de petits travaux en plomberie, peinture et nettoyage des espaces verts.

La liste des missions est non exhaustive.
 

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises : Connaissances dans les domaines de la plomberie, sanitaire, peinture, carrelage et intérêt pour le bricolage dans le domaine du bâtiment
 

Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe directement intégré avec le client, ponctualité, autonomie 
 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de clientèle en alternance

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour un contrat de professionnalisation / apprentissage pour l’une de nos agences situées à DIJON (21).

Sous la responsabilité du directeur d’agence, vous intervenez en dans les domaines du management d’équipe et de la gestion de la relation client. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

  • Suivi et gestion quotidienne des clients grands comptes
  • Participe au montage du dossier de renouvellement des clients
  • Participe aux rdv avec les attachés commerciaux
  • Reporting et centralisation reporting aux grands comptes siège
  • Livraison de produits sur site
  • Recrutement des collaborateurs sur site de son périmètre
  • Assure le contrôle de la bonne exécution du travail, 
  • Contrôles et audits autonomes et contradictoires

Collaborateur/trice de terrain vous justifiez d’un excellent relationnel client et avez le sens du service et du résultat.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et dans la réalisation de tâches administratives.

La réactivité, le pragmatisme et l’organisation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Poste basé à DIJON, contrat de professionnalisation / Apprentissage

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur(trice) d'exploitation régional(e) (H/F)

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région Grand Est, ATALIAN Propreté recrute, un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Nancy (54).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

  • Assurer la gestion de votre périmètre
  • Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
  • Assurer l’établissement des budgets
  • Définir et suivre le budget annuel
  • Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
  • Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
  • Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours 

Management opérationnel :

  • Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
  • Mettre en place la politique achats dans la région
  • Sponsoriser la mise en place des innovations
  • Coordonner les reclassements
     

Fidélisation clients :

  • Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
  • Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
  • S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
  • Suivre les projets TOP clients
  • Participer au renouvellement des Appels d'offres
  • De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
  • Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
  • Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région Grand Est (de Reims à Strasbourg en passant par Dijon), le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 03 septembre 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé à Creil. 
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion du poste de garde ;
  • Standard téléphonique ;
  • Gestion des alarmes et vidéos ;
  • Gestion des entrées et sorties. 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d’interventions de proximité et relèves - H/F

  • 03 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Consommateurs, vos principales missions seront les suivantes :

  • Relever les compteurs

  • Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

  • Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),

  • Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, …),

  • Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie 

  • Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices)

  • Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),

  • Poser ou modifier des nourrices compteurs,

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

Le poste est soumis à l’obligation de l’astreinte sur l’ensemble des installations.

Qualifications

Formation & Expérience : niveau bac ou expérience significative avec compétences techniques type plomberie, soudure,

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé 

  • Habilitations : AIPR obligatoire pour l’astreinte (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 03 septembre 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes :

  • Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

  • Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

  • Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….)

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience : CAP/BEP/BAC Travaux publics, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des Travaux Publics

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

  • Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chimiste (F/H)

  • 03 septembre 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Regroupement :

  • Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique
  • Etiqueter les lots regroupés
  • Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients
  • Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation

Identification :

  • Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d’industriels
  • Interpréter les résultats d’analyse et définir la famille de regroupement
  • Vérifier la conformité entre l’information du déchet et le contrat
  • Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés

Gestion du stock :

  • S’assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité)
  • Inventorier les déchets
  • Assurer la propreté et le rangement de ses zones d’évolution

Général :

  • Accompagner les nouveaux entrants
  • Peut être amené à gérer, de manière opérationnelle, les expéditions (plan de chargement, BSD)
  • Peut être amené à gérer les stocks.
  • Effectuer des opérations de nettoyage
  • S’assurer de la propreté des emballages fournis aux clients
  • Etre disponible pour pallier aux contraintes de l’entreprise

Il s’agit d’un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n’est pas un emploi de bureau ou de laboratoire.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie (2 à 3 ans minimum).

La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Autonome, doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 200 collaborateurs. 
Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales. 

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.​

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.​

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT - GRAND EST (F/H)

  • 03 septembre 2026
  • Primagaz
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Commercy

DESCRIPTION :

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Au sein de la Direction des Opérations, notre pôle Installations Clients & Réseaux assure la disponibilité de nos installations chez nos clients, en toute sécurité.

En tant que Technicien de Maintenance Itinérant / Technicien Service Clients Itinérant sur les départements 52/54/55/57/67/68/88, sous la responsabilité du Responsable Clients Domestiques & Professionnels, vous réalisez les interventions confiées dans le respect des consignes et procédures liées à la qualité et la sécurité :

  • Effectuer les opérations techniques de maintenance en clientèle ; 

  • Effectuer les interventions techniques et transmettre les dossiers selon les procédures établies ;

  • Enregistrer ses interventions via les outils de l’entreprise ;

  • Remonter les anomalies rencontrées au Numéro Sécurité ;

  • Appliquer et respecter les procédures en vigueur et les consignes de sécurité lors des interventions qu’il exécute.

Vous planifiez vos tournées, en termes de cohérence et d’optimisation :

  • Déclarer les durées constitutives de votre tournée (heure de départ, heure de fin, durée de chaque intervention, temps de pause) à l’aide des outils de l’entreprise ;

  • Réaliser les points réguliers avec votre manager

Vous augmentez la satisfaction client :

  • Proposer les Services adaptés au client, dans son intérêt et dans le respect de la politique de PRIMAGAZ ; 

  • Transmettre les demandes ou réclamations du client aux services concernés ;

Vous gérez votre stock roulant et votre outillage :

  • Transmettre ses commandes de matériel ; 

  • Inventorier son stock roulant ; 

  • Veiller au bon état de fonctionnement de ses outils (véhicule compris) et à leur étalonnage périodique si nécessaire.



Vous êtes issu d'une formation à dominante technique / maintenance et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une expérience technique en maintenance itinérante d'au moins 3 ans.

Vous faites preuve de capacités relationnelles et/ou commerciales.

Vous êtes titulaire du permis B  (Indispensable pour le poste)

Conditions du poste

Poste à pourvoir en CDI dès à présent ;

Statut Agent de Maîtrise itinérant en forfait 211 jours ; 

Salaire mensuel fixe * 12 mois + mutuelle + prévoyance + frais de repas ;

Participation et/ou intéressement ;

Véhicule de service (camion avec outils et matériel) ;

Poste itinérant sur le secteur, déplacements réguliers à prévoir.

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

PRIMAGAZ1

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de Direction - H/F

  • 03 septembre 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous accompagnez le Directeur Général et la Cellule Grand Tertiaire & Collectivités dans l’organisation et le suivi de leurs activités. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous assurez un rôle de coordination, d’anticipation et de suivi sur des sujets variés et stratégiques.

Vos principales missions seront :

  • Gérer l’agenda de la Direction : priorisation, organisation des déplacements, rendez-vous et invitations.
  • Préparer et suivre les réunions : ordres du jour, supports PowerPoint, comptes rendus et suivi des décisions.
  • Piloter les plans d’actions : COMOP, matrice HOSHIN, PAC, suivi des échéances et relances.
  • Préparer les reportings : consolidation des indicateurs, tableaux de bord et reportings trimestriels.
  • Accompagner la Direction sur les sujets RH : fiches de poste, demandes de recrutement, notes de frais, relations avec les interlocuteurs RH.
  • Participer à la communication : notes internes, newsletters, discours, communications réseaux et supports du Groupe.
  • Assurer la gestion documentaire : courriers, contrats, archivage, signatures électroniques et suivi des documents confidentiels.
  • Apporter un appui aux activités commerciales : veille marchés, suivi des appels d’offres, Flash-infos, fiches de références.
  • Participer aux missions de la Cellule GT&C : dossiers de candidature, conventions, organigrammes, suivi des contacts, mémoires techniques et documents contractuels.
  • Participer à l’organisation d’évènements, séminaires et conventions.

Votre cadre de travail :

  • Un poste transversal et au cœur de la Direction, avec une grande diversité de missions.
  • Des échanges quotidiens avec les équipes du Groupe et des interlocuteurs externes.
  • Un environnement où rigueur, confidentialité, réactivité, autonomie et sens du service sont essentiels.
  • Poste à pourvoir à temps partiel ou mi-temps, avec une organisation du temps de travail à définir selon les besoins du poste et de votre profil. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Excellent sens de l’organisation et rigueur, avec la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Anticipation et priorisation, pour identifier les urgences et les enjeux sans attendre systématiquement les instructions.
  • Proactivité, autonomie et fiabilité, avec une réelle capacité à proposer des solutions.
  • Très bon relationnel et diplomatie, pour vous adapter à des interlocuteurs variés.
  • Excellentes qualités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable et un bon esprit de synthèse.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité à rester efficace dans un environnement exigeant et à gérer les imprévus.

Votre profil :

  • Formation de type Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, gestion, administration ou domaine similaire.
  • Expérience significative sur un poste d’Assistant(e) de Direction / Assistant(e) de Direction Générale.
  • Maîtrise des outils Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams.
  • Aisance avec les tableaux de suivi, le reporting et la préparation de présentations.

Envie de rejoindre un poste polyvalent, au cœur des activités de la Direction ?

Si vous êtes organisé(e), autonome, discret(ète) et aimez anticiper les besoins de vos interlocuteurs, postulez dès maintenant et rejoignez le Groupe EIMI !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - H/F

  • 03 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi-technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique, une expérience réussie de 6 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires protection incendie F/H

  • 03 septembre 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, filiale CLEVIA NORD recrute, pour son agence de Wambrechies (59), un(e) Responsable d'Affaires protection incendie (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence reconnue pour son expertise en génie électrique et CVC.

Vos missions seront les suivantes :

- La dimension clients :

  • Vous assurez la relation client dans une démarche de fidélisation
  • Vous développez votre portefeuille
  • Vous conseillez, négociez et concluez les contrats

- La dimension management des affaires et des équipes :

  • Vous assurez la gestion et le suivi des contrats
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité et à l'analyse des risques
  • Vous pilotez et coordonnez la réalisation de vos affaires dans leur intégralité (études, budget, achats, sous-traitance, plannings, exécution...)
  • Vous assurez le management de vos équipes

- La dimension gestion :

  • Vous assurez le reporting mensuel (coûts, CA, marge, ...)
  • Vous chiffrez et élaborer les budgets prévisionnels
Votre profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) d'une formation en protection incendie, ou possédez une expérience significative dans le domaine. Dans tous les cas, vous justifiez de solides connaissances techniques en Protection incendie.

Votre personnalité affirmée, votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d’écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une réussite sur ce poste.

Autonome, polyvalent, réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 03 septembre 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement du Mans (72), d’Eiffage Énergie Systèmes, recrute :

Chef de chantier CVC F/H

Forte de son expertise métier, notre agence propose à ses clients d’intervenir sur leurs travaux d'installation et la maintenance de leurs équipements.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou du Responsable d’affaires, vous gérez des chantiers de génie climatique de moyenne et grande taille (en chauffage, climatisation, plomberie...) avec pour missions principales :

  • L’organisation et la supervision de l'activité quotidienne des Chefs d'équipe, des Monteurs, des Sous-traitants et des Intérimaires.

  • La participation et l’encadrement lors de la réalisation des travaux d’installations.

  • La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, en étant le garant du respect des règles et des consignes en vigueur.

  • La gestion optimale des approvisionnements des matériels nécessaires au chantier.

  • Le suivi rigoureux des plannings et le respect des délais impartis.

  • L’identification des travaux supplémentaires afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires.

  • Des déplacements avec découchés sont à prévoir ponctuellement.

Votre profil

Formation : De niveau CAP, BEP, BP ou plus dans le domaine de la plomberie et du CVCD. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (Chef de chantier ou Chef d’équipe), vous ayant permis d’évoluer dans le suivi de chantier de moyenne et grande taille.

Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous connaissez et maîtrisez parfaitement les installations de chauffage, de conditionnement d’air, de plomberie, les réseaux hydrauliques et aérauliques, ainsi que les soudures acier et inox TIG et Chalumeaux.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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