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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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18 698 offres

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 11 septembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Mende
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

QA Manager

  • 11 septembre 2025
  • Audensiel
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) QA Manager pour rejoindre notre équipe à Nice. Votre rôle sera de coordonner les activités de test et d'assurer le suivi qualité de nos projets, dans un environnement international et collaboratif. Plus que les diplômes, nous valorisons la motivation, l'envie et la capacité à s'intégrer dans l'équipe.

Vos principales responsabilités :

-Coordonner les activités de test et garantir la qualité des livrables

-Suivre et documenter les anomalies (bugs) et assurer leur résolution

-Manager et accompagner les testeurs dans leurs missions quotidiennes

-Collaborer avec des équipes multiculturelles (Inde, Espagne, Angleterre, Italie)

-Contribuer à l'amélioration continue des processus QA

-Assurer la synergie de l'équipe sur site à Nice, Un environnement de travail dynamique et innovant.

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

- La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact.

Processus de recrutement

- Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement

- Entretien avec le Business Manager

- Rencontre avec les ressources humaines

- Signature et démarrage

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Salesforce.Com, Anglais, Sens de l'Organisation, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Configuration and Change Manager (F/H)

  • 11 septembre 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la configuration et des changements dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé en garantissant que nos produits respectent les exigences de configuration et de changement tout au long de leur cycle de vie.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, gestion des projets, chaîne d'approvisionnement), superviserez les processus de gestion de la configuration et des changements, et veillerez à leur conformité avec les exigences internes et externes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la maintenance des stratégies de configuration, ainsi que de la gestion des audits de configuration, mais aussi de l'analyse des risques et opportunités liés à la gestion des changements. Nous ferons appel à vous pour :
* Planifier, mettre en œuvre et piloter le processus de gestion de la configuration et des changements (CCM) au sein des projets ou programmes.
* Analyser et examiner les exigences liées au CCM (clients, partenaires, internes) et fournir des déclarations de conformité.
* Créer et maintenir des stratégies de configuration, publier des bases de configuration et des configurations cibles.
* Vérifier et valider les composants considérés comme des éléments de configuration.
* Gérer la configuration des fournisseurs, y compris la négociation des exigences CM.
* Superviser le processus de gestion des changements, y compris la traçabilité et l'assignation des changements aux configurations de base ou cibles.
* Assurer la performance du processus CCM à travers des indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
* Garantir la disponibilité des outils nécessaires à la gestion de la configuration et des changements, y compris les interfaces avec les partenaires.
* Soutenir les audits physiques et fonctionnels de configuration., * Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
* Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
* Contribuer à des projets innovants et d'envergure mondiale.
* Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
* Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Systèmes d'Information, Gestion des Exigences, Applications SAP, Gestion des Données, Leadership, Gestion du Stress, Gestion d'Entreprises, Conduite du Changement, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Traçabilité, Assurance-Vie, Maintenance et Dépannage, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Assurance-Maladie, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion Processus, Outils de Processus de Vérification, Flexibilité au Travail, Management d'Équipe, Expertise Technique, Gestion des Risques, Rapports KPI

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Service Communication - Communaute Cnes Pyrenees Haut-Garonnaises H/F

  • 11 septembre 2025
  • CNES
  • Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous pilotez un service composé de deux personnes.
Vous concevez la stratégie de communication et vous mettez en ½uvre des actions pour valoriser l'activité de la collectivité et de l'exécutif auprès des différents publics (habitants, élus, agents, partenaires...).

 ? DÉFINIR LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
o Elaborer la stratégie de communication en collaboration avec l'exécutif et la direction générale
o Conseiller et accompagner les services et les élus dans leurs besoins de communication
o Réaliser une veille stratégique

 ? PILOTER LE SERVICE COMMUNICATION
o Suivre la réalisation du plan d'actions
o Assurer la gestion administrative et le management
o Proposer le budget annuel de communication et suivre son exécution

 ? CONCEVOIR DES SUPPORTS ET OUTILS DE COMMUNICATION (COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE)
o Être garant de l'application de la charte et de ses déclinaisons
o PRINT : réaliser divers flyers, affiches, rapport d'activité, livret d'accueil...
o MAGAZINE : proposer des contenus, rédiger les articles, réaliser les illustrations, assurer le lien avec le graphiste et préparer la diffusion
o SITES INTERNET : gérer les sites, mettre à jour les contenus, s'assurer du bon référencement
o RESEAUX SOCIAUX : publier des contenus, animer la communauté de fans/abonnés
o EVENEMENTIELS : organiser et participer à des événementiels et des cérémonies

 ? ASSURER LES RELATIONS PRESSE ET RELATIONS PUBLIQUES
o Entretenir et développer les relations presse (communiqués de presse, dossier de presse, conférence de presse...)
o Organiser des actions de communication et de relations publiques
o Réaliser une revue de presse

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management Commercial, Relations Publiques, Service Public, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Gestion Administrative, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication, Rapport d'Avancée

Courriel : caroline.paquin@cnes.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de Service Local Usines - Installations Dispersées (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau., Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous êtes chargé d'organiser les moyens humains et techniques nécessaires à l'exploitation de l'unité dans le respect des contrats et obligations légales

Vous animez votre équipe de 14 personnes, et vous assurez le bon fonctionnement des Unités Techniques d'eau potable et d'assainissement (61 réservoirs, 31 stations, 5 UEP, 13 captages, 170 PR et 2 Step < 2000EqH) ainsi que la gestion de l'activité travaux sur ces mêmes unités., Management :
* Organiser et animer l'équipe et fixer les objectifs de performance
* Animer la sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité auprès de l'équipe et des intervenants internes ou externes
* Développer les compétences et évaluer les performances individuelles
* Veiller à l'application permanente des consignes d'hygiène et de sécurité
* Veiller au respect du Système de management QSE Régional

Exploitation :
* Garantir la bonne exécution des interventions et ajuster les plannings en fonction des aléas en lien avec la planification
* Contrôler ta bonne conduite des installations et optimiser leur fonctionnement
* Apporter un appui opérationnel à l'équipe
* Maîtriser la communication interne et externe de son équipe
* Mettre en oeuvre les procédures et modes opératoires d'exploitation, de qualité et de sécurité-sûreté
* Mettre en oeuvre les programmes de renouvellement et d'investissement et assurer leur suivi et traçabilité

Performance :
* Contrôler l'exactitude de la traçabilité des terres et des interventions
* Veiller à l'application des consignes achats
* Mettre en oeuvre les plans de performance et assurer leur suivi
* Mettre en adéquation l'activité de son équipe (charge -capacité)
* Proposer des pistes d'amélioration à son hiérarchique

Gestion financière :
* Suivre et respecter les budgets d'exploitation, d'investissement, de renouvellement
* Suivre et respecter les objectifs travaux (CA et marge)
* Commercial:
* Conforter et développer les relations de travail avec les clients et partenaires
* Apporter aux clients les solutions techniques à leur problématique
* Identifier et relayer à son hiérarchique les opportunités et les difficultés locales

Code d'emploi : Offshore Installation Manager (OIM) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Décontamination, Électromécanique, Gestion Financière, Traçabilité, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Relations de Travail, Gestion des Ressources en Eau, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion de la Communication Interne, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier en espaces verts H/F

  • 11 septembre 2025
  • UNIVERT PROPRE
  • Sauvagnon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne ayant le permis BE obligatoire.

Sous la responsabilité des gérants et avec une équipe de 2 ouvriers espaces verts, vous serez en charge d'aménager et d'effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts.

Tâches à réaliser :

- Tailler les haies, les arbres et arbustes,

- Faucher, Tondre et couper l'herbe,

- Débroussailler, Entretenir, Nettoyer,

- Soigner les plantes et des fleurs,

- S'occuper des interventions d'entretien des espaces verts.

Utilisation de souffleurs, débroussailleuse, tracteur tondeuse, taille haie, ...

Prise en charge et conduite du matériel.

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Abattage d'Arbres, Entretien des Espaces Verts, Taille des Haies, Tracteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable qualité (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • SADE
  • Langres
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DESCRIPTION :

Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche.
- Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces.
- Mettre en place divers plans d'action pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations.
- Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution.
- Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs.
- Mener des audits internes et externes.
- Consulter et commander des outils de métrologie.
- S'assurer des étalonnages périodiques.
- Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients.
- Suivre le plan d'action général.
- Gérer une équipe de contrôleurs.
- Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité.
- Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas.
- Notifier les problèmes aux services concernés.
- Gérer et suivre les plannings d'audit produit.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Logiciel de Planification, Anglais, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Contrôles et Audits Internes, Management Commercial, Opération de Contrôle, Satisfaction Client, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Chef projet digital

  • 11 septembre 2025
  • Aïkan
  • Lattes
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DESCRIPTION :

* Appuyer le PMO dans le pilotage des projets : suivi d'avancement, identification des points de blocage, reporting, coordination
* Contribuer au programme d'intégration entre plusieurs entités du groupe
* Participer à l'analyse du fonctionnement interne : animation d'ateliers, modélisation de processus, mise en place d'indicateurs de suivi
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement : communication, clarification des objectifs, contribution aux livrables
* Faciliter les échanges entre les équipes en optimisant l'usage des outils collaboratifs (Teams, Monday, etc.)

Les atouts de cette alternance :
* Une immersion concrète dans le secteur de l'assurance et ses enjeux stratégiques
* Une expérience formatrice sur les dynamiques de transformation
* Une vision globale de la gestion de projets transverses, en lien avec plusieurs métiers autour d'un même objectif
* L'analyse de processus métiers en vue de concevoir et piloter un plan de transformation
* La participation à l'implémentation de solutions technologiques au service de la performance
* Le développement de compétences en gestion de projet et conduite du changement dans un contexte de structuration d'un groupe, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution, * Intégrer une de nos équipes pluri-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
* Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges dans une ambiance décontractée
* Un parcours d'intégration soigné et boissons chaudes offertes pour se sentir bien au bureau
* Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
* Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
* Une prime de vacances et participation aux bénéfices

Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien avec une personne de l'équipe RH et nos Responsables projet

A très vite !

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Innovation, Conduite du Changement, Cultures Entrepreneuriales, Ressources Humaines, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 11 septembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Albi
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Couvreur zingueur - Semaine 4 jours (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ECO CONSEIL
  • Nevers
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DESCRIPTION :

Votre mission ? Homme ou femme de terrain, vous vous déplacez en région chez les particuliers afin d'installer nos produits et plus particulièrement les panneaux photovoltaïques en vous assurant que les conditions d'installations sont remplies, En binôme avec un électricien, vous interviendrez sur des chantiers de pose de panneaux photovoltaïques. Vous serez responsable des travaux de couverture, d'étanchéité et de zinguerie nécessaires à l'installation des systèmes solaires.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Lire et interpréter les plans et consignes techniques fournis par le coordinateur technique.
* Préparer les toitures (nettoyage, repérage des points d'ancrage, sécurisation).
* Poser les structures de support (rails, crochets, ossatures) sur différents types de toitures.
* Réaliser les travaux de zinguerie : pose de solins, noues, abergements et relevés d'étanchéité.
* Assurer l'étanchéité parfaite autour des installations photovoltaïques.
* Fixer les panneaux solaires en coordination avec l'électricien, veiller à l'alignement et à la solidité de l'installation.
* Réaliser les finitions de toiture : repose de tuiles, ajustements, joints d'étanchéité.
* Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures en vigueur.
* Communiquer avec le conducteur de travaux sur l'avancement du chantier et rédiger un rapport d'intervention.

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ancrage et Mouillage (Naval), Porter une Tenue de Service, Pose de Joints, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Travaux de Toiture et Couverture, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Rapports, Gestion de Caisse à Outils, Schémas, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien H/F

  • 11 septembre 2025
  • CSA
  • Villeneuve-de-Berg
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DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients., · Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l'ascension en hauteur »

- Former les commerciaux internes sur les gammes produits

- Assurer un support technique auprès des commerciaux internes

- Mettre en œuvre les produits sur site client

- Assister les clients dans la mise en œuvre des produits

- Assurer le respect des procédures de sécurité

 · Organiser vos déplacements et interventions

- Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d'interventions

- Intervenir sur des sites et environnement variés

- Communiquer et partager vos retours d'information

 · Développement produit

- Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients

- Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients

 · Se former et évoluer

- Suivre les formations organisées par l'entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires

- Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur

- Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Veille Concurrentielle, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Ressources Humaines, Conception de Produits, Domaine de la Sécurité, Travail en Hauteur

Courriel : csa@scopcsa.fr

Téléphone : 0296012121

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Juridique H/F

  • 11 septembre 2025
  • INDDIGO
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de l'activité « Conseil Juridique et financier » composé de 7 collaborateurs, vous interviendrez, sous la responsabilité du responsable d'activité, d'une part, en lien étroit avec les équipes projets, auprès de nos clients (publics et privés) dans un cadre de travail collaboratif sur des thématiques tels que l'énergie (réseaux de chaleur), les déchets, les bâtiments et la mobilité et d'autre part, en assistance juridique auprès des collaborateurs dans la gestion de nos contrats et des intérêts de notre entreprise (conformité, veille juridique, assurance,…) .

Vous serez impliqué-e pour :
* Intervenir sur les projets et apporter conseil et expertise juridique sur l'ensemble des domaines d'intervention d'Inddigo,
* Piloter des procédures de passation et d'exécution de contrats publics : contribuer à la rédaction des dossiers de consultation d'entreprises ou d'avenants en étant force de proposition de solutions adaptées, participer aux négociations,
* Assister les équipes opérationnelles dans la rédaction, la négociation et le suivi de contrats privés
* Analyse juridique (gouvernance, compétence) et accompagnement au montage complexe type SAS, SPL, SEM, SEMOP…
* Participer au montage et la négociation de contrats complexes (marchés publics et privés, conventions de groupement, partenariats, concessions, sous-traitance, etc.)
* Conseiller nos équipes opérationnelles dans la gestion des intérêts de notre entreprise (contrats (clients/ prestataires/ fournisseurs), conformité, assurance, litiges, …)

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sas (Logiciel Statistique), Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Droit des Affaires, Gestion de Contrat, Négociation de Contrat, Gestion de Marchés Publics, Recherche Institutionnelle, Justice, Sous-Traitance, Droit Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats

Téléphone : 0495093100

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.fe de projets en Urbanisme Durable F/H

  • 11 septembre 2025
  • LESENR
  • Malakoff
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DESCRIPTION :

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la direction du responsable de pôle Urbanisme Durable, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Encadrement des études techniques nécessaires à la réalisation de vos projets d'Urbanisme Durable,
* Suivi technique, administratif et financier de la réalisation de vos projets,
* Gestion de la relation commerciale avec vos clients et leur fidélisation,
* Réalisation de propositions techniques et financières d'appels d'offres publics ou privés en Urbanisme Durable et développement du réseau de partenaires,
* Participation à l'évolution de l'entreprise d'un point de vue technique, méthodologique et stratégique,
* Formation technique des équipes,
* Garantie de l'atteinte de l'ambition développement durable de la société sur vos projets., Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes et son siège à Paris. Notre structure s'organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises..

Vizea c'est aussi :
* Une société à taille humaine et indépendante
* Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe
* Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes
* Une politique RSE forte promouvant l'éthique et l'équité

Code d'emploi : Chef de Projet Logement d'Habitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Durabilité, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des Ressources Humaines H/F

  • 11 septembre 2025
  • Geser Best
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Un·e Chargé·e RH issu·e de l'assistance technique, capable de :

- Comprendre les besoins opérationnels.
- Détecter les talents qui feront la différence pour nos clients et nos équipes.

Vos missions :

- Recrutement & accompagnement des candidats

Recruter des ingénieur·e·s sur des projets passionnants dans des secteurs variés : énergie, transport, IT, aéronautique... et plus si affinités.

Chasser les talents là où ils se cachent : jobboards, réseaux sociaux, et vos idées originales.

Comprendre les métiers techniques (même si vous n'avez jamais démonté un avion, on vous explique ).

Planifier et réaliser les entretiens, préparer les dossiers de compétences et suivre les candidats jusqu'aux entretiens clients.

Sélectionner et convaincre les meilleurs profils.

Être l'interlocuteur·trice privilégié·e et répondre aux questions de nos collaborateurs.

Faire évoluer nos pratiques de recrutement grâce à votre créativité

- Gestion RH

Constituer les éléments de contrats et gérer les signatures (DPAE, avenants...).

Suivre les collaborateurs et gérer les aspects RH quotidiens : congés, visites médicales, suivi de projets...

Échanger et interagir avec la Direction Financière.

Participer à la fidélisation des collaborateurs en soutenant les projets RH développés par la DRH

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Assistance et Support Technique, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Médias Sociaux, Fabrication Aéronautique

Courriel : to@geser-best.com

Téléphone : 0561165764

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Propreté H/F

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Blainville-sur-Orne
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DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
* Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs., Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
* Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
* Collecter les déchets
* Rejeter les eaux usées dans les points de rejets
* Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
* Respecter les procédures et mode opératoires existants en termes de qualité et d'hygiène et sécurité.

Interventions dans des bureaux, ateliers, vestiaires et hall d'accueil sur un seul site., Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Factotum / régisseur technique (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENZYME DESIGN
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Nous concevons ainsi des pièces uniques ou en très petite série et en assurons la fabrication et la pose, sous la direction artistique de designers, architectes et artistes contemporains.

Nous recherchons un factotum-régisseur (H/F) pour assurer la maintenance courante des locaux, participer à des tâches simples en atelier et participer aux installations sur site, majoritairement en France mais aussi à l'étranger (monde entier) :
* Entretien courant / maintenance des ateliers et bureaux (1000 m2) + certaines machines (remplacement consommables, petites réparations, retouches peinture…)
* Courses ponctuelles (clients, fournisseurs, colis…)
* Réception matériaux et fournitures + rangement
* Installations et SAV sur site (participation aux montages, démontages, maintenances chez nos clients)
* Aide en atelier : selon compétences, manutentions, débit, assemblage, emballage…

Autres tâches possibles en fonction des compétences et affinités comme :
* Photographie, filmage des travaux en atelier ou sur site
* Alimentation réseaux sociaux
* Participation à la conception, plans…

Code d'emploi : Régisseur Technique Radio (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réalisateurs et Producteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Dynamisme, Curiosité, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Débits et Crédits, Arts Manuels et Artisanat, Fabrication, Travaux de Peinture, Photographier, Médias Sociaux, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement

Téléphone : 0143605768

Type d'annonceur : Employeur direct

BUSINESS DEVELOPER - CDI F/H

  • 11 septembre 2025
  • OXIAM
  • Paris
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DESCRIPTION :

Gestion commerciale : élargir votre portefeuille d'activités, prospecter de nouveaux clients et les fidéliser en proposant des solutions adaptées.
- Piloter le processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, négociation et signature du contrat.
- Suivi managérial : points trimestriels et annuels, entretiens professionnels et gestion administrative en lien avec les équipes supports.
- Gestion d'un centre de profit

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management Commercial, Recrutement, Génération de Leads, Gestion Administrative, Gestion d'Un Centre de Profit

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Q/A 3-5 ans H/F

  • 11 septembre 2025
  • AKEMA
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur QA au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de l'informatique, vous serez responsable de la garantie de la qualité des produits et des processus liés au développement de logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la conformité des produits aux normes et aux attentes des clients.

Principales responsabilités :

* Développer et exécuter des plans de tests pour assurer la qualité des logiciels
* Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées
* Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus et les produits
* Participer à l'automatisation des tests et à l'intégration continue
* Veiller à la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur, Vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens dans le domaine de la santé et de l'innovation technologique ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la conception d'outils à forte valeur ajoutée pour les professionnels de santé.

En tant qu'Ingénieur QA, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre une stratégie complète d'automatisation de tests, dans un environnement technique stimulant

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Méthodologie Agile, Automatisation des Tests, Intégration Continue, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Qualité, Conforme aux Normes, Planification des Essais, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 11 septembre 2025
  • ECUS
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Vous intervenez auprès de nos clients et prenez en charge les missions suivantes :
* Installation et mise en service des matériels

* Révision et maintenance préventive

* Maintenance curative et dépannages

* Support téléphonique

* Conseil technique auprès de vos interlocuteurs

Poste itinérant sur une dizaine de départements, en priorité

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Respect des Procédures, Service Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Maintenance Curative, Conseil Technique

Courriel : ecus@ecus.fr

Téléphone : 0545657777

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études électricité H / F

  • 11 septembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'ingénieur d'études électriques H/F.Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

- Gestion des études de définition ou de réalisation dans le domaine des installations générales
- Piloter les activités métier liées au cahier des charges dans les détails, et le budget défini
- Apporter un appui technique aux équipes projets en assurant la production et le contrôle technique des documents
- Aider à la gestion es prestations de sous-traitance (CCT, revue offre, suivi des livrables fournis, etc.)
- Participer au développement de l'expertise métier de l'activité
- Calculs sur les logiciels spécifiques, L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work !
Des congés supplémentaires !!
12 jours de RTT,
- Des séances de sports possibles,
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork),
- Primes de cooptation et primes de vacances,
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ?
Postulez juste ici.Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations.
Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Conformité Réglementaire, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

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