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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 698 offres

Ingé - Tech Expérimenté - Contrôleur Chaîne Hélicoptère - Avion H/F

  • 11 septembre 2025
  • BEC Groupe
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Réaliser les contrôles en cours de visite et contrôle final sur aéronefs (hélicoptères FENNEC, GAZELLE, PUMA).

Travailler en binôme avec un référent technique.

Lire et appliquer les documents techniques et gammes opératoires.

Réaliser les inspections et relevés d'anomalies.

Traiter et suivre les écarts constatés sur les activités de maintenance.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux TP F/H

  • 11 septembre 2025
  • Ussel
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DESCRIPTION :

Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement.
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger
Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier.
Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats.
Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires.
Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers.
Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Voiries et Réseaux Divers (VRD)

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager Senior H/F

  • 11 septembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le Projet Sizewell C (SZC) s'inscrit dans un contexte de réplication du Projet Hinkley Point C qui porte sur la construction de deux réacteurs EPR.
En tant que Contract Manager pour le Projet SZC, et plus spécifiquement en tant que Contract Manager en charge des activités à dominante I&C, votre mission principale est de contribuer au bon déroulement du contrat de type EPR et des sujets I&C qui y sont relatifs, tout en protégeant les intérêts de Framatome à court et long terme, et en particulier :
- Support à la gestion des exigences des Contrats : connaître et clarifier les obligations contractuelles en apportant son interprétation/conseil, en suivre la réalisation, veiller à ce qu'une prestation/dépense supplémentaire non prévue au contrat ne soit engagée sans être correctement identifiée, approuvée, suivie et contrôlée.
- Support à la préparation des modifications/évolutions des Contrats en assurant la cohérence contractuelle, et les négocier, avec les personnes en charge travaillant sur le projet.
- Gestion des Réclamations : préparer, présenter et instruire les réclamations (avec le ou les Chefs de Projet, les Approvisionnements ... en fonction des cas d'espèce) envers les tiers et se défendre contre celles émises à l'encontre de Framatome.
- Revue régulière des évolutions planning (écarts), suivi et enregistrement des éléments nécessaires en vue d'une réclamation potentielle.
- Contribuer au processus de gestion des Opportunités & Risques du projet.
- Rédiger/valider les courriers, Early Warning et autres documents adressés au Client dans la mesure où ils sont liés au contrat ou sont porteurs d'enjeux contractuels, et participer à la relecture des courriers importants et autres documents adressés aux fournisseurs et sous-traitants.
- Mettre à disposition, tenir à jour et assurer la maîtrise des documents contractuels tout au long du projet.
- Sensibiliser l'équipe du projet aux aspects contractuels et veiller à ce que l'équipe du projet reste sensibilisée.
- Coordonner les demandes d'indemnisation en cas de sinistres.

En particulier en ce qui concerne le périmètre I&C :
- Participer aux meetings I&C hebdomadaires et mensuels ;
- Participer aux meetings Client avec des enjeux contractuels ou représentant une exposition risque, coût et ou délai particulier ;
- Gérer les aspects contractuels des sujets manufacturing avec enjeux contractuels importants
- Gestion des Réclamations Client : identifier, proposer la stratégie contractuelle, préparer, présenter et instruire les réclamations et supporter leur résolution (avec le Chef de Projet Senior, et/ou les Chefs de Projet, l'équipe commerciale et le Schedule Manager) ;
- Support dans la gestion des Réclamations fournisseurs : s'informer auprès d'équipe approvisionnement et des Chefs de Projet du statut et plan d'action des réclamations fournisseurs de nature contractuelle importantes, les partager au Project Contract Manager et dans des cas particulier

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Exigences, Sens de l'Organisation, Calcul d'Indemnisation, Management Commercial, Processus de Gestion, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Projets Electricité H/F

  • 11 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Saint-Brieuc
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DESCRIPTION :

Vous rêvez de piloter des projets électriques innovants dans un secteur en pleine transformation technologique et énergétique ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la performance, pour coordonner des projets passionnants au coeur des infrastructures électriques et de la transition énergétique !, En tant que Référent Technique Encadrant, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre études et déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel du marché.

Vos responsabilités incluent :

- Management des Chargés de projets du marché, accompagnement et formation des équipes, suivi hebdomadaire
- Interlocuteur unique du client, assurer le suivi des affaires, la validation de chaque étape de la vie d'une affaire
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Suivi financier du marché, respect et atteinte des objectifs
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Normes Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java Base de Données H/F

  • 11 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Klanik recherche pour l'un de ces clients Grand Compte, un concepteur-développeur expérimenté ayant de fortes compétences/une spécialité en Bases de Données (relationnelle, BigData et NoSQL). Dans cette mission, vous devrez participer à l'analyse et la conception puis la mise en oeuvre de nouvelles bases de données sur les solutions applicatives d'équipe ainsi que l'optimisation des BDD existantes. Nous recherchons un profil ayant une bonne capacité à travailler en équipe et à monter rapidement en compétences sur les différentes solutions ainsi que leur écosystème. Vos missions : - Etre force de proposition sur l'architecture à mettre en place, être leader sur la mise en place des bases de données (modèle de données, implémentation, paramétrage, index, etc...) en relation avec les DBA de l'entreprise. - Prendre en compte les volumes de sollicitation du produit ainsi que les contraintes et exigences associées. - Documenter et capitaliser ce qui a été
implémenté et faire monter en compétence les équipiers de l'équipe. - Etre en capacité d'analyser et prendre en compte l'existant en termes de BDD - Cadrer techniquement les nouveaux sujets Bases de données en relation avec les autres membres de l'équipe - Prendre en considération les contraintes fonctionnelles, techniques et opérationnelles de la GED - Comprendre fonctionnellement les attentes et en traduire les implémentations techniquement associées - Réaliser des développements (avec tests unitaires) - Réaliser les tests techniques d'intégration et mise à disposition des moyens de tests au Business Analyst - Analyser et proposer des scénarios pour la reprise/migration de gros volumes de données d'une BDD existante vers la nouvelle BDD - Proposer et mettre en place le modèle de données et caractéristiques techniques inhérentes à la base de donnée cible - Assurer le suivi et l'assistance aux démarrages en production et lors de la
montée en charge Contexte technique de la mission : Divers développements custom en Java (API Rest, microservices, services SOA, Batchs) et progiciels de GED utilisant des Bases de données DB2 10.5/11.5, MS Sql Server 2016, Elastic, MongoDB, entre autres. OS Windows & Linux, K8S, Outils DEVOPS (GIT, Jenkins, IntelliJ, Artifactory....) #LI-LP1

Code d'emploi : Architecte Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Microsoft Windows, APIs, Tests Unitaires, Big Data, Systèmes d'Information, Bases de Données, IBM DB2, Linux, DevOps, Systèmes de Gestion de Documents, IntelliJ IDEA, Microsoft Sql Server, MongoDB, NoSQL, Architecture Orientée Services, Git, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Microservices, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Modélisation des Données, Processus de Conception Technique, Traduction, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur, Projeteur hydraulique H/F

  • 11 septembre 2025
  • PROFILS ETUDES
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Description du poste : En lien direct avec le chef de projet et les différents intervenants, vous serez au cœur du projet et vous :
* Travaillerez sur des sujets de protection de la ressource en eau, des dimensionnements, des réhabilitations de réseaux… au sein d'un pôle hydraulique d'une dizaine de personnes,
* Réaliserez les études de conception de projets dans le domaine de l'hydraulique et produirez les pièces dessinées : plans, schémas, modélisations 3D, profils en longs et en travers (Autocad / Covadis),
* Etablirez les avants métrés et pré-chiffrages des projets,
* Evoluerez dans une équipe impliquée, caractérisée par un esprit qui favorise la qualité de vie

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, AutoCAD, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Coûts de Projet, Gestion de la Paie

Courriel : pe@profilsetudes.fr

Téléphone : 0450679333

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Groupe Travaux Réhabilitation de Logements H/F

  • 11 septembre 2025
  • Iris Méditerranée
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Véritablement engagé dans des valeurs de respect de l'environnement et convaincu par une RSE vertueuse, vous serez intégré dans une équipe en plein essor.

Acteur majeur de la transition énergétique, vous réalisez le suivi TCE des chantiers de réhabilitation d'ouvrages résidentiels. Vous serez le véritable vecteur de réussite du projet, en participant activement à l'organisation du chantier, en collaboration avec les équipes études, travaux et les services supports.

Principal interlocuteur des occupants et du client, vos principales missions sont de :

- Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives;
- Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir;
- Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe;
- Respecter les plannings et budgets alloués;
- Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier;
- Garantir la satisfaction finale des occupants et du client.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Motivation Personnelle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conformité Environnementale, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication

Téléphone : 0467835202

Type d'annonceur : Employeur direct

Qualiticien Assistant en Génétique Alternance H/F

  • 11 septembre 2025
  • Institut Gustave Roussy
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DESCRIPTION :

Le Qualiticien assistant collabore avec l'ingénieur qualité du service de Génétique des tumeurs et la Responsable Assurance Qualité (RAQ) du Département de Biologie et Pathologie médicales sous la responsabilité fonctionnelle d'ingénieur qualité du secteur en lien avec le cadre de la plateforme sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de génétique. MISSION ET ACTIVITES : En lien avec l'ingénieur qualité : Réalise le lien sur les exigences qualité avec la société externe pour le transfert technologique - communication essentiellement en anglais Travaille directement avec l'ingénieur du secteur pour définir le suivi qualité Réalise la documentation nécessaire à l'option de la certification Assurer la coordination avec le secteur et l'ensemble du process qualité du département Participe à la mise en oeuvre de la politique qualité et du Système de Management de la qualité du LBM Assure la continuité du processus qualité avec les partenaires du projet (transfert de
technologie) Réussit l'accréditation de l'activité suivant les référentiels normatifs applicables Collabore à la mise en place de la culture Qualité Utilise et maitrise les logiciels qualité du LBM Se forme aux systèmes et outils qualité en fonction de leurs évolutions en lien avec les exigences du partenaire externe et en adéquation avec la politifique départementale Rendre compte de ses interventions au RAQ et au biologiste responsable d'activité en assurant la traçabilité de ses actions Apporter un soutien aux activités de management du laboratoireCollabore au management de la qualité avec le RAQ du laboratoire : - Prépare la venue et suit les visites des évaluateurs COFRAC et autres organismes - Garantit le suivi qualité des prestations vis-à-vis des prestataires extérieurs - Participe aux revues de processus et de directions - Assure le suivi des indicateurs qualité définis pour chaque processus - Assure le suivi des audits et des
enquêtes de satisfactions - Participe à l'évaluation des fournisseurs et des prestataires - Participe au suivi, en lien avec le RAQ, des actions d'amélioration à mettre en place Réalise des validations de méthode et du suivi des CQ Gère le suivi des compétences du personnel Assure le suivi du plan d'action du laboratoire Collabore au pilotage du processus de gestion documentaire et est le garant de la maitrise documentaire. Participe à la mise en commun des documents et à leur harmonisation avec les techniciens et les commanditaires Prend connaissance des dysfonctionnements concernant le processus de gestion documentaire et les gère Rédige ou participe à la rédaction et la mise en forme des procédures et documents

Code d'emploi : Technicien Microbiologiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Biologie, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Traçabilité, Gestion des Pathologies, Génétique, Ressources Humaines, ISO 15189, Techniques de Laboratoire, Processus de Gestion, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Évaluation des Fournisseurs, Transfert de Technologie, Regroupement des Ressources (Pooling)

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 11 septembre 2025
  • AMEG Group
  • Nantua
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Automaticien H/F pour intervenir chez notre client.

Vous interviendrez sur l'ensemble d'un projet en automatisme en passant de l'analyse fonctionnelle, la programmation d'automates jusqu'à la mise en service pour le développement de machines industrielles.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser l'analyse fonctionnelle des machines dont vous aurez la charge,

- Réaliser la conception et l'automatisation des machines et/ou des modifications de machines installées,

- Réaliser des applications de supervision de machine ou de ligne,

- Réaliser la mise en route des machines en atelier,

- Réaliser la mise en route des machines sur site client,

- Assurer la formation des clients - opérateurs et agents de maintenance - sur la conduite et le paramétrage machine,

- Participer aux réunions techniques avec le client : écouter le besoin, argumenter, défendre les solutions choisies,

- Prendre en charge et assurer le suivi des machines tout au long du cycle de production en lien avec les collègues des autres métiers du Bureau d'Etudes : mécanique, hydraulique et électricité,

- Assister les services avals - atelier et service après-vente - durant la mise en oeuvre des machines étudiées,

- Participer à l'élaboration des outils du service.

Le poste assure une partie mise en service qui nécessite des déplacements (environs 30% au niveau régional)

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Analyse Fonctionnelle, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste Business & CRM

  • 11 septembre 2025
  • NGEN GROUP
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre codirigeant vous aurez à votre charge :
* Création et harmonisation du reporting des performances commerciales

* Responsable du reporting et des analyses commerciales groupe

* Accompagnement du Chef de projet CRM (Boond)

* Définition et mise en application de la stratégie commerciale avec les dirigeants en local

* Création des challenges commerciaux du groupe

Code d'emploi : Consultant CRM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Analyse Commerciale, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Confirmé H/F

  • 11 septembre 2025
  • Coopérative Triangle
  • Morée
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DESCRIPTION :

Javier, recherche pour renforcer son équipe, un·e électricien confirmé·e.

Vous réaliserez les travaux d'installations photovoltaïque, et assurerez la mise en oeuvre de l'installation en respectant le dossier technique., Raccorder les panneaux photovoltaïques aux onduleurs.
- Raccorder la centrale photovoltaïque au réseau public de distribution.
- Tester les connexions électriques et leur bonne mise en oeuvre.
- Respecter le planning transmis par le coordinateur travaux électriques.
- Remplir les fiches d'interventions et transmettre les informations concernant des éventuels travaux à terminer.
- Respecter et faire respecter l'application des normes de sécurité sur son chantier

Code d'emploi : Électricien (Lumière et Énergie) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connexions Électriques, Solaire Photovoltaïque, Rédaction de Dossiers Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électrique H/F

  • 11 septembre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge la réalisation des études électriques pour des projets industriels.

En tant que Projeteur Électrique, vous êtes garant de la qualité technique des dossiers et participez activement à la conception des installations électriques.

- Réaliser les schémas électriques sous SEE Electrical (implantation, puissance, commande, automatisme)
- Dimensionner les installations électriques (courants forts et faibles) avec CANECO BT / HT
- Élaborer les plans d'implantation, armoires, cheminements, câblages
- Participer à l'analyse des cahiers des charges et aux relevés sur site
- Constituer les dossiers techniques pour fabrication, montage et mise en service
- Collaborer avec les automaticiens, chefs de projet et chargés d'affaires
- Suivre les évolutions du projet de la phase d'études à la réception client

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, CANECO, Innovation, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Technologie Haute Tension, Conception des Installations, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Contrôle Qualité H/F

  • 11 septembre 2025
  • Alispharm
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Mettre en place et valider les méthodes analytiques

Vérifier, coordonner et valider l'élaboration des dossiers analytiques,

Interpréter des résultats, y compris d'un point de vue statistique

Piloter les transferts, validations, covalidations des nouvelles méthodes analytiques qui ne nécessitent pas de développement spécifique (revue des protocoles et rapports, interprétation des résultats, revue des méthodes de routine associées),

Assurer une veille scientifique et technique dans son domaine.
- Management

Coordonner les activités et le planning de(s) Ingénieur(s) Projets CQ
- Support aux affaires réglementaires

Connaître la réglementation adaptée,

Valider les méthodes analytiques en cohérence avec la stratégie réglementaire définie.

Participer à la constitution d'un dossier réglementaire

Piloter le suivi de la veille réglementaire liée au volet analytique
- Amélioration continue

Réaliser les CAPA en lien avec sa mission

Ouvrir les DMP/DMT en lien avec sa mission

Investiguer sur les déviations en lien avec sa mission ; contribuer par son expertise à la résolution des déviations analytiques

Notre processus de recrutement :

1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;

2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;

3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Optimisme, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Recrutement, Recherche Institutionnelle, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-projeteur (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • MO INGENIERIE FRANCE
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

MISSIONS : Vous aurez la charge d'établir des plans de coffrages et ferraillages pour des projets complexes dans le domaine du bâtiment, en collaboration avec un ingénieur calculs.

Vous participerez au suivi des opérations et relations avec les partenaires sur le

chantier (architectes, équipe travaux, maître d'œuvre d'exécution …), * Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 78280 Guyancourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Code d'emploi : Projeteur Construction en Béton (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Français, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Béton Armé

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert / experte risques industriels H/F

  • 11 septembre 2025
  • Artelia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En qualité d'Expert en risques industriels, vos principales missions sont le pilotage et la coréalisation d'études techniques et de missions de conseil dans les thématiques des risques technologiques, ainsi que l'accompagnement des ingénieurs de l'équipe.

Plus précisément, vos missions consistent à :
* Piloter et coréaliser des études de risque en contexte réglementaire français (ICPE ou TMD),
* Piloter et co-réaliser des études de risques industriels suivant les méthodologies internationales (Preliminary / Detailed / Quantitative / Marine Risk Assessment, ...),
* Animer des revues de sécurité (SSE, HazId, HazOp, SIL / LOPA),
* Assurer la rédaction de rapports d'études sur des missions de type analyse et conseil, élaborées sur mesure selon le sujet et le client,
* Participer à la gestion de projet (interfaces, planning, budget, client) des études multi-disciplines (DAE, volet sécurité d'un projet porté par une autre entité du groupe, etc.), * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Conseiller Prévention Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Esprit d'Équipe, Curiosité, Conception de Documents, Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Ressources Humaines, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Kung Fu Sil-Lum (Shaolin), Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Process Formation & Centre de Service Partagés - Process Owner Formation (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, votre mission sera de garantir une gestion fluide, efficace et innovante des parcours de formation, tout en pilotant une équipe répartie entre Paris et Nantes.
Vos missions
Conduire la transformation des process de formation
Identifier les leviers d'optimisation des processus existants.
Piloter des projets de transformation (lean management, digitalisation, automatisation).
Accompagner le changement auprès des équipes et des parties prenantes pour garantir l'appropriation des nouveaux processus.
Manager et fédérer une équipe engagée
Encadrer et animer une équipe de 40 collaborateurs répartis sur deux sites.
Insuffler une dynamique positive favorisant la collaboration et la montée en compétences.
Accompagner chaque membre dans son développement professionnel grâce à un management de proximité.
Piloter et optimiser la mise en œuvre des plans de formation
Déployer et superviser les plans de formation en lien avec les enjeux stratégiques du groupe. Assurer une organisation efficace et une allocation optimale des ressources.
Challenger et améliorer en continu les processus pour maximiser l'impact des formations.
Suivre et améliorer la performance des formations
Définir et suivre les indicateurs de performance (productivité, satisfaction, impact sur le terrain).
Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour garantir l'excellence opérationnelle. Assurer une veille continue sur les meilleures pratiques pour innover en matière de formation.
Garantir la conformité et l'excellence opérationnelle
Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation en vigueur sur la formation professionnelle en France.
Assurer un reporting fiable et proposer des améliorations en matière de gestion administrative et financière des formations., Localisation: Paris avec des déplacements réguliers sur Nantes à prévoir.
Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Processus de recrutement en 3 étapes :
* Échange téléphonique avec un RH

* Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH

* Prise de décision

Code d'emploi : Superviseur de Centre d'Appels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Axé sur le Succès, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Excellence Operationnelle, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert / experte risques industriels H/F

  • 11 septembre 2025
  • Artelia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

En qualité d'Expert en risques industriels, vos principales missions sont le pilotage et la coréalisation d'études techniques et de missions de conseil dans les thématiques des risques technologiques, ainsi que l'accompagnement des ingénieurs de l'équipe.

Plus précisément, vos missions consistent à :
* Piloter et coréaliser des études de risque en contexte réglementaire français (ICPE ou TMD),
* Piloter et co-réaliser des études de risques industriels suivant les méthodologies internationales (Preliminary / Detailed / Quantitative / Marine Risk Assessment, ...),
* Animer des revues de sécurité (SSE, HazId, HazOp, SIL / LOPA),
* Assurer la rédaction de rapports d'études sur des missions de type analyse et conseil, élaborées sur mesure selon le sujet et le client,
* Participer à la gestion de projet (interfaces, planning, budget, client) des études multi-disciplines (DAE, volet sécurité d'un projet porté par une autre entité du groupe, etc.), * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Conseiller Prévention Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Esprit d'Équipe, Curiosité, Conception de Documents, Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Ressources Humaines, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Kung Fu Sil-Lum (Shaolin), Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de communication externe F / H

  • 11 septembre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à la Directrice de la communication.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des relations presse
* Rédaction des communications
* Organisation et suivi des relations avec les journalistes
* Veille médiatique et analyse des retombées presse
* Création et gestion des événements presse (conférences, interviews, etc.).
* Collaboration avec les différents services et métiers de l'entreprise pour une cohérence de communication globale.
* Participation à la gestion des situations de crise en coordination avec la direction.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Edition, Relations Publiques, Organisation d'Événements, Travail en Communication

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'Études Gtb H/F

  • 11 septembre 2025
  • Cyrisea
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe commerciale de Carquefou, composée d'un Responsable Commercial, de trois Ingénieurs commerciaux, d'une Assistante commerciale, et de deux Techniciens Bureau d'Études en Systèmes de GTB et vous intervenez sur des projets de neuf ou réhabilitation de bâtiments tertiaires comme des écoles, des hôpitaux, des centres culturels, hyper/supermarché, bureaux tertiaires, ...

Votre rôle est de contribuer à la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions intégrées de GTB, en faisant le lien entre les équipes commerciales et d'exécution.

Premièrement, vous participez la rédaction des offres techniques en collaboration avec le service commercial. En ce sens, vous accompagnez les Ingénieurs Commerciaux dans l'établissement de devis détaillés en fonction des besoins clients, dans la création des tableaux de points et dans la conception des architectures adaptées aux exigences du cahier des charges.

Dans un second temps, vous réalisez les dossiers d'exécution, incluant les plans architecturaux, le dimensionnement technique et les schémas de raccordement des systèmes GTB. Vous contribuez également à l'analyse fonctionnelle des besoins des clients afin d'assurer la cohérence entre l'offre et le dossier d'exécution.

Enfin, vous réalisez une veille technologique sur les avancées dans le domaine de la GTB et vous êtes force de propositions auprès des équipes.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Veille Concurrentielle, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0240499094

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Responsable d'agence H/F

  • 11 septembre 2025
  • Deal-Eco
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Vous serez sous la responsabilité de votre directeur régional
* Vous serez amené(e) a commercialiser nos différentes gammes de produits auprès d'une clientèle de particuliers
* Gestion d'une équipe de 7 commerciaux
* Recrutement et formation des commerciaux
* Développer le chiffre d'affaires de l'agence

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux Publics

Type d'annonceur : Employeur direct

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