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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 100 collaborateurs cadres.

Votre mission : faire vivre une RH de proximité, exigeante et impactante, en accompagnant les managers et les équipes sur l’ensemble des enjeux humains du périmètre.

Vous jouez un rôle clé dans :

  • L’accompagnement des managers au quotidien ;
  • Le recrutement et l’intégration des talents ;
  • Le développement des compétences et des parcours ;
  • Les revues de talents et la mobilité ;
  • La politique formation ;
  • Les relations écoles ;
  • L’accompagnement des collaborateurs à chaque étape de leur parcours.

Au-delà de la gestion RH, vous êtes un véritable partenaire du business, capable d’apporter de la hauteur de vue, de la structure et des solutions concrètes.

Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines, dans un environnement exigeant, dynamique et fortement en lien avec les opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Une solide culture RH généraliste ;
  • Une posture de business partner ;
  • Un vrai sens du terrain et de la relation ;
  • De la rigueur, de la clarté et de l’impact ;
  • Une capacité à influencer, embarquer et faire avancer ;

Ce que ce poste vous offre

  • Un rôle RH complet, visible et responsabilisant ;
  • Une proximité forte avec les managers et la direction ;
  • Un environnement stimulant, au croisement des enjeux humains et business ;
  • L’opportunité de contribuer à des parcours professionnels riches et à une entreprise attentive à l’évolution de ses talents.

Vous voulez exercer un rôle RH complet, stratégique et proche du terrain ?

Vous aimez accompagner les managers, faire grandir les talents et contribuer concrètement à la dynamique d’une entreprise en mouvement ?

Rejoignez Linkcity en tant que Responsable Ressources Humaines.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets Travaux Publics F/H en alternance

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'acheteur projets junior dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

  • Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
  • Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
  • Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
  • Négocier et contractualiser
  • Garantir le respect de la Politique Achats groupe
  • Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

  • Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
  • Suivre les qualifications fournisseurs typés nucléaires en cours de refonte pour plus d'efficacité et de conformité (suivi des exigences selon client, vérification préalable à chaque consultation et accompagnement)

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur.e travaux principal.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e conducteur.trice travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes sur l’ensemble de territoire de la Bourgogne Franche Comté.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire.  

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Métrologue – Temps partiel F/H

  • 17 juin 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
  • Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis
  • Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
  • Communiquer par téléphone aux fournisseurs
  • Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation
  • Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)
  • Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure
  • Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils

Votre profil :

  • Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc
  • Bonne notion de l'urgence
  • Logique et précis
  • Rigueur
  • Connaissances en mécanique
  • Savoir lire un plan
  • Solidworks est un plus
  • Bon rédactionnel pour de la documentation technique
  • Bonne organisation
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Prime Early bird si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
  • Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Type de contrat : CDI

Program IT Director

  • 17 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Company Description

As a professional services company, Ayming partners with businesses and institutions around the world to unlock lasting value. With a team of over 1,500 experts in Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services.

Job Description

What you will do

Lead the execution of Ayming's IT program portfolio (20+ active programs) ensuring on-time, on-budget delivery of business and corporate solutions.

Your day-to-day

  • Program Portfolio Management

· Coordinate and manage 20+ active IT programs in 2026 across business, corporate, and workspace solutions

· Build the global program planning and ensure consistency with business objectives, constrains and resources

· Prioritize programs based on business objectives and constraints

· Manage cross-program dependencies and risks

  • Delivery Excellence

· Guarantee program delivery within deadlines, scope, budget, and expected quality

· Manage the team of Program Managers (~10 people)

· Coordinate specification, development, testing, migration, and deployment phases

· Define and maintain the global IT release plan

  • Reporting & Governance

· Report to governance bodies (ExCom, SteerCo, Supervisory Committees)

· Produce program dashboards (progress, risks, budget)

· Facilitate program steering committees with business sponsors

· Escalate blockers and arbitrate with Program's sponsors when needed

Qualifications
  • 10+ years in multi-program management with proven track record
  • IT and business acumen with dual technical/functional expertise
  • Leadership skills · Portfolio prioritization expertise
  • Hybrid Agile or Waterfall methodology
  • Fluent in English
Additional Information

HR Policy:

  • Unleash your potential with our Ayming Academy and Ayming Digital Academy!
  • Grow your career with our tailored support programs, My Professional Journey or MoveWithUS.
  • Work your way: enjoy flexibility, inspiring and friendly spaces, with a hybrid work model.
  • Connect and celebrate through events and gatherings all year round (Webinars, “Coffee With” etc.)

Local Benefits:

  • Permanent Contract
  • Fixed and variable compensation depending on profile + flexible, customizable bonus
  • Remote work allowance & phone allowance
  • Employee Social and Economic Committee (CSE), provident insurance, and complementary health insurance
  • Meal vouchers worth €11
  • Workplace well-being and career development
  • Support for parenthood
  • Our New Way of Working: flexibility, creative and convivial spaces, and 108 days of remote work per year

#LI-LAURINE

#LI-HYBRID

Technicien travaux OA H/F

  • 17 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Depuis 50 ans, Egis Ouvrages d’Art contribue à la conception et à l’exécution d’ouvrages d’art majeurs sur les cinq continents : des ponts élancés, porteurs d’un style élégant et épuré, marque de fabrique de l’entreprise,  mais  aussi  des  ouvrages  en  environnement  complexe,  développés  à travers une approche transversale et multidisciplinaire.


About the Role

Au sein du service Travaux Ouvrage d’Art placé sous l’autorité du Chef de projet, vous serez chargé d’aider l’ingénieur travaux dans ses missions de suivi de réalisation des travaux.

Les tâches à accomplir porteront principalement sur :

• La participation à la supervision de l’avancée des travaux sur site  

• La levée des points d’arrêt, c’est-à-dire s’assurer que les travaux réalisés sur site soient bien conformes aux plans validés par le bureau d’étude

• La vérification des quantités mises en œuvre sur site pour le règlement des situations mensuelles de travaux

• L’enregistrement en tant que besoin des documents entrants et sortants

• La vérification du respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement par tous les intervenants sur site.

Durée de la mission : Mi-temps pendant 10 mois
Lieu de travail : Caen – Viaduc de Calix
  


What do we need from you

Vous êtes motivé(e) par le domaine des ouvrages d'art, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, de curiosité, et d’ouverture d’esprit pour travailler en équipe et acquérir de nouvelles connaissances.

Vous acquerrez des connaissances techniques mais aussi contractuelles et humaines.

Connaissance requise de logiciels types Autocad, Word et Excel.

En partenariat avec les acteurs de l’insertion, ce poste est ouvert aux candidats suivis dans le cadre d’un parcours d’insertion ou orientés par une structure spécialisée.


What's in it for you?

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un package salarial attractif avec des avantages sociaux.
- La possibilité de travailler sur des projets variés et d'envergure internationale.

Type de contrat : CDD

Ingénieur CVC - H/F

  • 17 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

About Us

Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.


About the Role

Missions :

 Assurer la maîtrise technique et financière de la solution retenue depuis la conception jusqu’à la réalisation des travaux.

Réaliser les études de conception dans les domaines :

  • Du génie climatique (Chauffage Ventilation Climatisation),
  • Des énergies renouvelables et du développement durable,
  • Du désenfumage,
  • De la plomberie sanitaire,
  • Des fluides spéciaux (y compris gaz médicaux)
  • De la protection incendie (Colonne sèche, RIA…)

Dans vos actions quotidiennes, 

  •  Communiquer en interne ou en externe afin de collecter les données d’entrée auprès des clients ou des chefs de projets
  • Etre force de proposition sur l’élaboration des choix de parti en fonction des objectifs techniques et énergétiques du projet et des priorités du maître d’ouvrage et/ou des utilisateurs
  • Défendre ou faire évoluer les choix partis retenus en cas de contradiction de la part du Maître d’ouvrage ou de ses représentants (AMO), de l’Architecte, et/ou des entreprises de réalisation
  • Rédiger les pièces écrites dans toutes les phases de la conception (concours, APD, PRO, DCE) et de la réalisation des travaux
  • Effectuer les différents calculs (dimensionnement, consommations, calculs thermiques réglementaires, estimations financières) à partir des données mises à disposition via la maquette numérique
  • Animer, superviser et contrôler la production des documents graphiques effectuée par les projeteurs sur maquette numérique
  • Analyser les offres techniquement et financièrement, rédiger les rapports d’analyse d’offres et mener à bien les réunions de recalage technique
  • Être l’interlocuteur technique privilégié pour le suivi de vos lots sur chantier en particulier sur les visas des documents techniques transmis par l’entreprise et sur la réception des travaux

What do we need from you

Vous êtes Bac+5, Ingénieur ou Master 2 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine au sein d'un bureau d'études, vous maîtrisez des outils STD (voire CFD), vous êtes capable de travailler ou animer des équipes de conception tous corps d’état. et vous avez les  compétences suivantes : 

  • Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles pour participer aux équipes projets, la  maîtrise de la conception des installations de sprinkler serait un plus.
  • Autonome et rigoureux, votre créativité et votre curiosité vous permettent de développer des solutions en vous appuyant sur des logiciels informatiques.
  • Anglais souhaité

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en métrologie F/H

  • 17 juin 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
  • Créer et suivre des gammes de contrôle
  • Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
  • Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
  • Rédiger les litiges de fabrication
  • Résoudre des problèmes simples et variés
  • Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
  • Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
  • Vérifier le respect des fréquences de contrôle
  • Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil :

  • Bonne notion de l'urgence
  • Logique et précis
  • Rigueur
  • Savoir lire un plan
  • Connaissances en mécanique
  • Bon rédactionnel pour de la documentation technique
  • Bonne organisation
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
  • Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d usinage des plus modernes de l industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l élaboration de produits innovants.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d intégrer l une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Ingénieur GTB - CVC - Génie Climatique - H/F

  • 17 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nieppe

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Bureau d'Etudes Courants Faibles - GTB - CVC, nous recherchons un Technicien ou un Ingénieur GTB/CVC pour renforcer notre équipe. 

Vos principales missions sont : 

  • Réaliser les études techniques BTG/GTC et régulation CVC, 
  • Participer aux chiffrages et aux réponses aux CCTP, 
  • Elaborer les analyses fonctionnelles, 
  • Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires, 
  • Apporter un support technique aux Chargé d'Affaires, 
  • Développer les programmes automates, 
  • Configurer les supervisions GTB, 
  • Réaliser les essais et les tests fonctionctionnels, 
  • Assurer les mises en service sur site, 
  • Participer aux récpetions et à la formation des utilisateurs. 

Votre envrionnement technique : 

  • Automates : 
    • WAGO, 
    • Centraline, 
    • Distech Controls 
    • BTIP, 
    • Niagara Framework
  • Protocoles : 
    • BACnet,
    • Modbus, 
    • KNX, 
    • M-Bus, 
    • LonWorks, 
    • IP

Interventions principalement dans les Hauts-de-France. 

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une solide maîtrise de la programmation d’automates et des systèmes de régulation CVC.
  • De bonnes compétences en analyse fonctionnelle et en compréhension des besoins techniques des clients.
  • Une expérience de la mise en service sur le terrain.
  • Un excellent relationnel vous permettant d’assurer un suivi client de qualité.
  • Une forte autonomie, associée à une grande rigueur technique.
  • Un esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les différents intervenants des projets.

Votre profil

  • Formation de type Bac +2 à Bac +5 au automatisme, électrotechnique, génie climatique ou informatique industrielle.
  • Expérience idéale de 8 ans minimum dans les domaines de GTB/GTC, régulation CVC, Smart Building ou de mise en service HVAC. 
  • Maîtrise des outils et logiciels liés à l’automatisme et à la supervision des installations.

Les candidatures de freelances expérimentées pourrons également être étudiées. 

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre à profit votre expertise en automatisme et régulation CVC au sein d’équipes engagées, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes construction H/F

  • 17 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes- Côte d’Azur (250 personnes - 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Villeurbanne au sein de bureaux flambant neufs. Des bureaux qui allient les pratiques collaboratives innovantes et la qualité de vie au travail, dont voici quelques images : https://www.kardham.com/fr/References/Demathieu_Bard_-_Villeurbanne-00267.

L’équipe est composée de professionnels passionnés aux expériences et expertises variées, ce qui vous garantit un accompagnement solide.

Vous intervenez aussi bien en phase commerciale qu’en phase d’exécution.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui porte comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

En phase commerciale :

  • Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de la Direction Technique.
  • Vous anticipez les modes constructifs les plus efficients afin d’optimiser techniquement et financièrement l’offre.
  • Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser.
  • Vous établissez les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution et les phasages de réalisation.

En phase de préparation et d'exécution :

  • Vous accompagnez les Responsables Conduite de Travaux et chefs de chantier dans la préparation des chantiers.
  • Vous restez à leurs côtés pendant la phase d’exécution pour un suivi technique continu.
  • Vous proposez des solutions constructives garantissant à la fois la sécurité des équipes et l’optimisation technique et économique du projet.
  • Vous définissez les moyens humains et matériels adaptés aux spécificités des projets.
  • Vous élaborez les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution et les phasages.
  • Vous pouvez être amené à concevoir des outils spécifiques pour répondre aux besoins d’un chantier.
  • Vous prenez en charge la consultation des fournisseurs pour la réalisation de ces outils.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) et justifiez de minimum 5 ans d'expérience, acquise au sein d’une entreprise générale, d’un bureau d’études méthodes ou d’un bureau d’études pluridisciplinaire ?
  • Vous avez démontré votre capacité à être force de proposition auprès des équipes chantiers ?
  • Vous possédez un bon sens de l’écoute et vous savez vous adapter aux réalités du terrain ?
  • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui reconnaît la valeur du professionnalisme, de la compétence technique et de l’ingéniosité de ses collaborateurs ?
  • Vous maîtrisez les logiciels suivants : AutoCAD, Revit, MS Project et Excel ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). 
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d’Exploitation en alternance H/F

  • 17 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques.

Vos responsabilités et missions :

Au cœur de l’exploitation, vous accompagnez nos Assistantes d’Exploitation dans leurs missions quotidiennes et contribuez activement au bon fonctionnement de l’équipe d’Exploitation, en apportant votre appui sur les tâches administratives. A ce titre, vos missions sont les suivantes, toujours en appui des assistantes :

  • Gestion des appels entrants et sortants, tout en dispatchant les demandes entrantes ;
  • Planification des interventions des techniciens sur notre GMAO, en lien avec l’équipe d’Exploitation ;
  • Suivi administratif lié aux contrats clients et interventions, dépannages et prestations, à la gestion des commandes de matériel et aussi des sous-traitants ;
  • Participation à la bonne relation avec nos clients : préparation des réunions, élaboration des rapports d’Exploitation, des devis et leur suivi jusqu’à la facturation ;
  • Elaboration et diffusion des plannings d’astreinte ;
  • Gérer tout autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service.

Selon votre appétence, vous pourrez aussi être intégré aux préparations des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres (mémoires techniques, dépôt des offres), en lien avec les différents interlocuteurs internes sur le sujet.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous intégrez une formation en alternance orientée vers la gestion administrative, de type Bac+2 (BTS Gestion de PME ou Support à l’Action Managériale ou une formation équivalente) ?
  • Vous êtes curieux et avez envie de découvrir le fonctionnement d’un service exploitation et de développer vos compétences en gestion administrative, planification et suivi d’activité ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez les missions administratives ? Vous aimez travailler en équipe et avez envie d’apporter un soutien aux équipes ? 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les outils informatiques en général ?
  • Un bon relationnel, une posture professionnelle et savoir faire preuve de discrétion en fonction de vos interlocuteurs seront nécessaires dans vos échanges.
  • Rejoindre une entreprise en développement et contribuer au bon fonctionnement d’une activité opérationnelle est un projet qui vous motive ?

Alors n’hésitez plus, nos équipes n’attendent que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Responsable qualité H/F

  • 17 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.


Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

  • Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

  • Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

  • Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

  • Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

  • Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

  • Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.


Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

  • Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

  • Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Type de contrat : CDI

Alternant.e Maintenance GMAO Assainissement

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 18 personnes vous attendent pour vous former au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Vous interviendrez au sein de l’équipe pour apporter votre soutien au déploiement et paramétrage de l’outil de GMAO sur le territoire.

Au quotidien, vous intervenez sur  : 

  • Mettre à jour l’outil GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain 

  • Créer et mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des différents volets de la GMAO (gammes, tournées, campagnes…)

  • Contrôler la qualité des données présentes dans la GMAO

  • Mettre en place des indicateurs pertinents et le suivi de la performance maintenance

  • Suivre les plans de renouvellement des équipements,

  • Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

Qualifications

Vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau Licence, Master ou équivalent dans le domaine de la maintenance

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler sur des missions variées. Votre dynamisme et votre curiosité vous aideront à monter en compétences sur les différents aspects du poste.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau.

Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)

Contrat de 35h/semaine avec 7 semaines de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Analyste Coverage Grands Comptes - H/F

  • 17 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

  • Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
  • Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Travaux CVC-SSI Sprinklage - Toulouse F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous intervenons auprès d'un Installateur pour leur branche spécialisée en SSI (Système de sécurité incendie) et dispositif de sprinklage. Basé en région toulousaine, ils cherchent à renforcer leurs équipes sur la gestion des affaires des projets Travaux Neufs.

Vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires afin de les mener à bien. Vous animerez pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

La Gestion  :
Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
Gérer la relation client
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser les ré-estimés mensuels des affaires avec le système de gestion

La Technique  :
Participer à la validation des plans
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)

Ressources Humaines  :
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…)
Fédérer les équipes

Une personne ayant évoluée dans le domaine SSI (sprinkler/sprinklage particulièrement) avec les appétences pour évoluer sur de la gestion de travaux/affaires.
L'expérience peut remplacer les formations/diplôme en SSI/Génie Climatique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orval

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de notre agence située à Orval, site spécialisé dans le traitement de déchets industriels (vieux papiers).

Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l’exploitation. 

1/ PILOTAGE ET PERFORMANCE DU SITE

  • Définir et mettre en œuvre les besoins matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site
  • Garantir la réalisation conforme des contrats et la satisfaction des clients ;
  • Optimiser les process en place et l’organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux.
  • Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences (Implication dans les réponses aux appels d’offre)
  • Construire un budget et gérer l’activité avec la recherche permanente de gains de productivité et d’optimisation analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation)
2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
  • Encadrer et animer les équipes (chauffeurs, conducteurs d'engin, équipes administratives et maintenance)
  • Assurer la valorisation des compétences, fédérer et développer l’engagement des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l’entreprise
  • Gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional

3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

  • Veiller au respect de la politique sécurité du groupe (port des EPI, causeries sécurité,...)
  • Garantir la sécurité au travail et le respect des règlementations en vigueur : sociale, environnementale, transport, etc.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit. 

Manager terrain, vous avez été amené à optimiser des process, des organisations au sein d'une activité industrielle. 

La connaissance du secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets est un réel atout. 

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de service h/f

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé de communication bilingue – Temps partiel F/H

  • 17 juin 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous renforcerez notre communication interne et externe en produisant des contenus impactants en français et en anglais, tout en contribuant à la promotion de notre image et au déploiement de nos actions marketing.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Traduire divers documents vers l'allemand
  • Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.
  • Réaliser les gammes de montages
  • Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent
  • Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports
  • Gérer les demandes de PAO interne
  • Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube
  • Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation
  • Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entreprise
  • Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues
  • Réaliser le catalogue produit en allemand
  • Respecter la charte graphique mise en place au sein de l’entreprise
  • Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail
  • Etre force de proposition pour l’amélioration de son processus

Votre profil :

  • Maîtrise la suite Adobe creative
  • Intérêt pour la mécanique
  • Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
  • Créatif
  • Notion de photographie
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
  • Horaire : un total de 24H par semaine minimum
     

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Type de contrat : CDI

Acheteur Flotte Automobile - CDI

  • 17 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

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