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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Metteur au point CVC F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Amilly recherche un(e):

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Courant Faible F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie d'un poste technique stimulant où chaque jour est un nouveau défi ?

Dans le cadre d’un départ en retraite, notre service maintenance recherche un(e) :

Technicien de maintenance en Courant Faible F/H

CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous rejoignez notre équipe de techniciens et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques, de

  • Dépanner et réparer les installations électriques en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité

  • Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier

  • Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration et la pérennité de leurs installations

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De formation supérieur (type BTS), avec une expérience réussie en maintenance électrique, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Doté(e) d'un fort sens de l'autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • .Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote de séquence F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Dans un premier temps, vous intégrerez l’équipe back-office de la Direction Construction et Essais à Lyon puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission entre 12 et 18 mois sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes DCE, de préférence sur le chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. 

Le Groupe EDF a pour objectif de réaliser de nouvelles centrales nucléaires en France avec le « Programme EPR2 » qui désigne la construction et la mise en service de 3 paires de réacteurs EPR2, sur les sites respectifs de Penly, Gravelines et Bugey.

Rattaché(e) à l’équipe « OPC NI » au sein du service « OPC / Planning », le Pilote de Séquence aura pour mission de créer et piloter des séquences de montage incluant les métiers intervenant dans la construction d’une tranche nucléaire.

Vous serez basé (e) à Lyon et serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers ou sur les autres sites de la Direction.

S’assurer d’un haut niveau de préparation des activités (« readiness ») de travaux Génie Civil ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

  • Analyser les modèles 3D pour identifier une séquence de montage
  • Interagir avec les différents métiers (Génie Civil, Mécanique, Electricité, HVAC, Essais) pour consolider les séquences de construction et de montage
  • S’interfacer avec la planification : intégrer dans l’outil planning le résultat de l’analyse
  • Rédiger de notes de montage pour ordonnancer les activités
  • Consolider les retours d’expérience sur l’intégration d’une séquence de montage



Assurer un pilotage « tête haute » des activités de travaux GC ou de montage d’équipements Electro-Mécaniques sur le chantier

  • Maitriser la séquence d’activités intégrée, en incluant les phases amont des travaux (approche EPCC) afin d'optimiser la programmation et dans une optique de performance et de productivité opérationnelle
  • Arbitrer en cas de nécessité pour prioriser les activités entre différents bâtiments.
  • Être force de proposition d’améliorations en s’appuyant entre autres sur le REX EDF ou autres industriels

Activités Transverses

  • Participer aux réunions de planification avec les entreprises de montage (sous-traitants) et les départements Métiers
  • Proposer des plans de mitigations pour pallier les risques de dérive
  • Capitaliser et  partager le REX

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet locaux techniques CFO/CFA F/H

  • 31 juillet 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d’affaire, le Chef de Projet CFO/CFA est responsable du pilotage des équipes de conception et de travaux sur l’ensemble des lots gros œuvre, CFO-CFA et CVC. En tant que contractant générale, sa mission consiste à piloter une équipe projet qui gèrent des opérations de construction à enjeux pour le client final.

Il encadre les travaux, les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation des techniques des travaux.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

  • Piloter la conception technique du projet : vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs structures, de sous-traitants, bureaux d’études et de projeteurs.
  • Définir des solutions techniques : études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations électrique, notes de calculs… 
  • Rédiger des spécifications techniques : notices descriptives, cahier des charges
  • Superviser des pièces graphiques réalisées : plans, schémas de principes
  • Sélectionner, consulter et analyser les offres des sous-traitants qui interviendront en phases travaux 

En phase suivi de travaux : 

  • Contrôler les plans d’exécution établis par les sous-traitants
  • Suivre et coordonner l’avancement des chantiers 
  • Participation aux réunions techniques de mise au point organisées par le client et les différentes parties prenantes au projet : vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, le garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.
  • Cadrage, planification et priorisation des interventions 

  • Vous êtes diplômé d’une formation d’Ingénieur orienté vers les métiers de l'électrotechnique ou équivalent. 
  • Vous disposez une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste de Chef de Projet dans le milieu de la construction.
  • Vous avez de solides connaissances en CFO. 
  • Vous êtes également capable de monter en compétences sur les domaines non maitrisés. 
  • Vous êtes d’un naturel curieux, organisé et rigoureux, vous avez des capacités de synthèse, de travail en équipe et vous avez une réelle appétence pour les sujets techniques. 
  • Vous êtes doté d’un très bon relationnel et vous êtes capable d’interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management...) 

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux Génie Civil & Electricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy-en-Velay (43) œuvre localement et régionalement sur les projets de d’électrification, d’aménagements et développement des énergies renouvelables auprès des collectivités et des acteurs privés de la région.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à la réalisation de projets électriques innovants en intégrant une équipe engagée au sein de Cegelec Le Puy-en-Velay, entreprise VINCI Energies !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux en Génie Civil / Électricité prêt(e) à s’investir dans des projets de réseaux extérieurs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Piloter la préparation et le suivi des chantiers
  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Garantir la conformité des réalisations aux études techniques
  • Participer activement à la bonne coordination des projets
  • Assurer et développer une relation de confiance durable avec les clients

Vous préparez, optimisez et réalisez le suivi des projets en génie civil et électricité.

Vous assurez le lien entre le Responsable d’Affaires et les équipes chantiers en pilotant une ou plusieurs équipes opérationnelles de 2 à 3 personnes localement et en grands déplacements. Vous êtes également en relation directe avec le client.

Issu(e) d’une formation Bac+2 /+3 dans le domaine du génie civil et/ou des travaux publics. 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des travaux électriques et du génie civil.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office...)

Vous êtes autonome et avez un fort attrait pour le terrain sur de gros projets régionaux et nationaux

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous évoluerez dans un environnement où autonomie et responsabilités sont valorisées. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants avec un impact concret sur le terrain.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, et des initiatives à partager !

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !

Votre rémunération :

  • Salaire mensuel selon profil
  • Mutuelle / Intéressement / Participation / PEG
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurants / indemnités de grands déplacements
  • Avantages CSE

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Leader technique RMS (Réseau Multi-Services) F/H

  • 31 juillet 2026
  • OVELINK
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Vos missions :

- Cadrer les choix techniques sur les systèmes RMS.
- Contrôler les installations CFA et valider leur conformité.
- Suivre les incidents et prioriser les actions.
- Appuyer les équipes terrain sur les diagnostics.
- Documenter les interventions et les décisions techniques.

Vous avez un profil d’ingénieur télécom et vous savez travailler sur :

- Les systèmes CFA et les réseaux multi-services.
- La téléphonie, la sécurité incendie et l’intrusion.
- Les accès radio.
- Le diagnostic, l’analyse de panne et le suivi d’intervention.
- La coordination avec terrain, clients et partenaires techniques.

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet logistique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Log's
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Site, le/la chargé(e) de mission logistique anime et pérennise la relation fonctionnelle entre les services de nos Clients (Achats, Commerce, Informatique, etc.) et nos propres équipes d'exploitation. Il/elle maintient et challenge les prévisions de volumes de nos clients, anime le process d'amélioration continue, prend en charge les projets de développements commerciaux et logistique.

Véritable chef de projet, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel il/elle favorise la collaboration de l'ensemble des intervenants de notre chaine logistique et transport, au service de nos clients et de notre rentabilité.

Missions principales: 

  • Pilotage de la communication entre les clients et le site
  • Information et communication des projets clients
  • Support des clients dans la mise en place de nouveaux systèmes
  • Animation des comités de pilotage avec l'ensemble de nos clients
  • Pilotage des projets du site
  • Pilotage des projets informatiques
  • Management de notre correspondant Key User (IT)
  • Analyse les situations pour y répondre rapidement
  • Analyse de données clients
  • Mise en place de plan d'action

Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous savez gérer les priorités, optimiser votre temps et assurer un suivi efficace des activités grâce à votre capacité d'anticipation.

Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et assurez un suivi précis et régulier des activités.

Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technico-commercial maintenance multitechnique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d’offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.

A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes :

VOLET ETUDES DE PRIX:

  • Analyser les cahiers des charges

  • Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)

  • Visiter les sites

  • Dimensionner les projets

  • Consulter les entreprises

  • Proposer des innovations et valeurs ajoutées

  • Constituer l’offre technique et commerciale

  • Participer aux phases de négociations

  • Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:

  • Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients

  • Participer aux soutenances clients

  • Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients

Votre profil
  • Vous êtes Ingénieur en Génie électrique, climatique, énergie, maintenance et/ou travaux Bac+3/5 ou issu d'une formation BTS technico commercial ou BUT.

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, avez une appétence pour la fonction commerciale et savez travailler en équipe

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • 1 voiture de service

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d’un justificatif

  • Participation/ intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ouvrier Infrastructures bâtiment - CDD 10 mois F/H

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ouvrier Infrastructures Batiment pour un CDD de 10 mois.

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture...

Qualifications

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous êtes autonome et disponible alors rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Pilote de contrat Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Pilote de contrat Nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Manager une équipe de 10 ingénieurs spécialisés.

- Onboarding des nouveaux arrivants
- Système de management (1 to 1, réunion d'équipe, causeries)
- Participation au recrutement
- Participation à la formation des collaborateurs

- Piloter des projets (mono et multi-métiers) :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients, négocier et garantir leur satisfaction
- Analyser les besoins clients et élaborer des offres techniques et commerciales percutantes
- Gérer le cycle de vie complet des projets, du planning à la livraison
- Assurer une gestion financière rigoureuse et optimiser les coûts
- Présenter des reportings en interne et auprès des clients

- Contribuer à la croissance de l'entreprise :

- Participer aux actions commerciales et au développement de nouvelles opportunités
- Apporter votre expertise technique pour soutenir les différentes activités

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Une expérience de leader dans le secteur nucléaire capable de prendre des décisions éclairées,
- Une excellente communication, à l'aise aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les clients,
- Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet,
- Une aisance relationnelle, avec des qualités d'écoute, rédactionnelles et de négociation,
- Un esprit d'équipe.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique Confirmé F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur mécanique Expérimenté H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Produire les études techniques d'un projet dans son domaine, intégrant les besoins spécifiques du client, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis,
- Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes),
- Encadrer les techniciens (projeteurs, dessinateurs...) et piloter les sous-traitants intervenant dans sa spécialité,
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination,
- Assurer l'expertise et le diagnostic technique,
- Être garant des livrables et attendus,
- Assurer le reporting,
- Contrôler les plans d'exécution produits par les entreprises, en coordination avec les autres spécialistes concernés,
- Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité,
- Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires dans son domaine,
- Participer aux actions de réception des ouvrages de sa spécialité.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous êtes ingénieur conception mécanique H/F avec minimum 3 ans d'expérience,
- La maitrise avancée du logiciel Solidworks est requise ainsi que celle des logiciels Catia V5 et Autocad est un atout conséquent.
- La connaissance du logiciel E3D/PDMS sera très également appréciée,
- Vous avez déjà travaillé dans le secteur du nucléaire,

- Vous disposez de 3 ans minimum en conception mécanique sur un logiciel CAO.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead Project Control Management F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans la pétrochimie pour contribuer à façonner un avenir
énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Lead Project Control Management H/F.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

- Apporter un support transverse à différents projets à travers le monde
- Projets situés dans des pays en croissance

Pendant la phase de développement :

- Élaborer, pour les équipes de développement, un planning intégré couvrant l'ensemble du périmètre projet pour les projets d'énergies renouvelables onshore en LATAM, Afrique et Europe (hors France)
- Assurer les mises à jour régulières en fonction de l'avancement des activités de
- développement, en coordination étroite avec l'ensemble des parties prenantes :

En phase de développement avancé :

- Soutenir l'équipe d'exécution dans l'évaluation du planning préliminaire du projet

Pendant la phase d'exécution :

- Accompagner l'intégration des équipes planning de l'EPC et du Project Company via des ateliers et sessions de revue
- Aider les équipes d'exécution à construire puis valider le planning de référence, à mettre en place les outils de project control
- Assister l'équipe projet dans l'évaluation de l'avancement réel et des plannings
- Apporter une expertise planning pour soutenir les équipes d'exécution
- Proposer des solutions pour réduire les risques de retard et/ou identifier des opportunités d'accélération

Activités transverses :

- Contribuer aux revues mensuelles d'exécution de projet et aux présentations pour les projets suivis
- Déployer les activités d'analyse de risques au sein des fonctions Project Control.
- Déployer les activités de Cost Control dans les équipes Project Control.

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
- Un Bac+5
- Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
- Une aisance relationnelle
- Un esprit d'équipe
- Une grande curiosité et du dynamisme
- Une connaissance de MS Project et Primavera P6

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant assurance de stérilité F/H

  • 31 juillet 2026
  • COPHACLEAN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre équipe Est, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proche de Lyon. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition de la stratégie globale d'assurance de la stérilité
- Piloter et déployer la stratégie de contrôle de la contamination (CCS)
- Mettre en œuvre et suivre les analyses de risques
- Rédiger la documentation qualité associée aux stratégies retenues
- Gérer les écarts et assurer le suivi des actions associées

Et si nous parlions de vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité et la maitrise de la contamination.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Comment nous rejoindre ?

Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant !

Voici les étapes du recrutement :

- Premier contact téléphonique avec notre service recrutement ;
- Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
- Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés.

Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé.

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :

Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 31 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Tech Lead Java - JEE Confirmé F/H

  • 31 juillet 2026
  • VADUO CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Et si votre prochain défi consistait à faire grandir autant les projets que les équipes ?

Chez Vaduo, nous accompagnons nos clients grands comptes lillois dans leur transformation digitale grâce à des équipes passionnées, engagées et expertes. Notre ambition : construire des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement propice à l'innovation, à l'apprentissage et à l'évolution.

Dans le cadre de notre croissance sur la métropole lilloise, nous recherchons un Tech Lead Java/JEE (H/F) pour renforcer nos équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée.

En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de votre équipe et un véritable moteur des projets.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir des architectures performantes, sécurisées et évolutives.
  • Participer aux ateliers techniques avec les clients et les équipes métiers.
  • Encadrer une équipe de développeurs et favoriser leur montée en compétences.
  • Développer les fonctionnalités les plus stratégiques.
  • Garantir la qualité du code grâce aux revues de code et aux bonnes pratiques.
  • Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
  • Mettre en place et améliorer les chaînes CI/CD.
  • Être force de proposition sur les sujets d'innovation et d'amélioration continue

Environnement technique (selon les projets) :

Langages & Frameworks : Java 17/21/25, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, NodeJS...

API & Architecture : REST, Microservices, Architecture hexagonale, Kafka...

Qualité & DevOps : Git, Docker, Kubernetes, Jenkins ou GitLab CI, SonarQube, JUnit, Mockito..

Cloud : AWS, Azure, GCP

Méthodologies : Scrum, Kanban, Clean Code, TDD, Craftsmanship..

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et avez déjà exercé un rôle de Tech Lead ou de Lead Developer.

Au-delà de votre expertise technique, vous aimez :

  • Accompagner et faire progresser une équipe ;
  • Partager vos connaissances ;
  • Prendre des décisions techniques pragmatiques ;
  • Relever des défis complexes ;
  • Travailler dans un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre leadership.

Vaduo est une ESN lilloise fondée en 2016, spécialisée dans le développement web et applicatif, l'agilité et la gestion de produits et de projets. Nous intervenons en régie auprès de clients locaux et régionaux, sur des missions qui ont du sens, techniquement et humainement.

Notre raison d'être : Replacer l'humain au centre de la technologie.

C’est plus qu’un slogan. C'est ce qui guide nos décisions au quotidien : comment nous recrutons, comment nous suivons nos consultants en mission, comment nous construisons les relations avec nos clients et nos partenaires.

Chez Vaduo, nous croyons qu'une ESN peut être exigeante sur les expertises et renforcer la proximité. La taille humaine est une force. Le bien-être et la performance sont compatibles.

Concrètement, ça se traduit par :
- Un suivi régulier et sincère de chaque consultant
- Des communautés internes pour progresser ensemble
- Une culture fondée sur l'écoute, la transparence et l'amélioration continue
- Une équipe interne accessible et disponible

Si vous cherchez une ESN où vous comptez vraiment : vous êtes au bon endroit.

“ Ce qui nous différencie ? Une vraie proximité, une culture de l'écoute et des équipes qui s'impliquent. Nous cherchons des profils expérimentés qui veulent évoluer dans un environnement bienveillant et exigeant. ”

Notre label RSE : EcoVadis

Nos valeurs

A.C.T.E.S - Adaptabilité, Convivialité, Transparence, Épanouissement, Savoir-faire. Cinq mots qui résument ce que nous sommes et ce que nous voulons rester.

Chez Vaduo, ces valeurs se vivent dans les petites décisions du quotidien : la façon dont nous accompagnons un consultant en mission, dont nous gérons un désaccord, dont nous célébrons une réussite collective.

Plus qu’un affichage. Une manière de travailler ensemble et de construire une entreprise qui nous ressemble.

Nos communautés internes

Replacer l'humain au centre de la technologie, c'est aussi créer des espaces pour apprendre, partager et progresser ensemble. C'est exactement ce que sont nos communautés.

Les DuoCrafters réunissent nos profils tech autour de la veille, des POC et des REX. Les Vadu'Owl rassemblent nos agilistes pour échanger sur leurs pratiques et leurs missions. La communauté Sport & Bien-être, elle, prend soin de l'équilibre de chacun.

Des espaces pensés par les collaborateurs, pour les collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack JavaScript (Node.js / React ou Vue.js) F/H

  • 31 juillet 2026
  • VADUO CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le développement Full Stack JavaScript et souhaitez intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons un Développeur Fullstack JavaScript (H/F) pour accompagner nos clients de la métropole lilloise dans la conception et le développement d'applications modernes, performantes et évolutives. Plusieurs de nos projets sont from scratch.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement :

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers.
  • Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack en Node.js et React ou Vue.js.
  • Développer et faire évoluer des API REST sécurisées, performantes et documentées.
  • Concevoir des interfaces utilisateurs modernes, ergonomiques et responsives.
  • Participer à la définition et à l'évolution des architectures Front-End et Back-End.
  • Réaliser les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des développements.
  • Optimiser les performances, la maintenabilité et la qualité du code.
  • Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, qualité logicielle).
  • Collaborer étroitement avec les équipes Front-End, Back-End, DevOps, QA, Product Owners et métiers dans un environnement Agile.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des pratiques de l'équipe.

Environnement technique :

  • Node.js (NestJS, Express ou Fastify)
  • JavaScript ES6+ / TypeScript
  • React, Next.js ou Vue.js (Nuxt.js apprécié)
  • API REST (GraphQL est un plus)
  • PostgreSQL, MongoDB, MySQL
  • Git
  • Docker, Kubernetes
  • CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps ou Jenkins
  • Environnements Cloud : AWS, Azure ou GCP
  • Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement Full Stack JavaScript et maîtrisez aussi bien le développement Back-End que Front-End.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et participer aux choix d'architecture.

Vous avez notamment de bonnes connaissances sur :

  • Node.js et son écosystème (NestJS, Express...)
  • React et/ou Vue.js
  • TypeScript
  • Les API REST
  • Les bases de données SQL et/ou NoSQL
  • Git et les workflows de développement collaboratif
  • Les pratiques de qualité logicielle (tests, Clean Code, revues de code)
  • Les environnements Cloud et les outils de conteneurisation sont un plus.

Une expérience sur des architectures orientées microservices, l'utilisation de Kafka ou RabbitMQ, ou encore la mise en place de pipelines CI/CD sera appréciée.

Vaduo est une ESN lilloise fondée en 2016, spécialisée dans le développement web et applicatif, l'agilité et la gestion de produits et de projets. Nous intervenons en régie auprès de clients locaux et régionaux, sur des missions qui ont du sens, techniquement et humainement.

Notre raison d'être : Replacer l'humain au centre de la technologie.

C’est plus qu’un slogan. C'est ce qui guide nos décisions au quotidien : comment nous recrutons, comment nous suivons nos consultants en mission, comment nous construisons les relations avec nos clients et nos partenaires.

Chez Vaduo, nous croyons qu'une ESN peut être exigeante sur les expertises et renforcer la proximité. La taille humaine est une force. Le bien-être et la performance sont compatibles.

Concrètement, ça se traduit par :
- Un suivi régulier et sincère de chaque consultant
- Des communautés internes pour progresser ensemble
- Une culture fondée sur l'écoute, la transparence et l'amélioration continue
- Une équipe interne accessible et disponible

Si vous cherchez une ESN où vous comptez vraiment : vous êtes au bon endroit.

“ Ce qui nous différencie ? Une vraie proximité, une culture de l'écoute et des équipes qui s'impliquent. Nous cherchons des profils expérimentés qui veulent évoluer dans un environnement bienveillant et exigeant. ”

Notre label RSE : EcoVadis

Nos valeurs

A.C.T.E.S - Adaptabilité, Convivialité, Transparence, Épanouissement, Savoir-faire. Cinq mots qui résument ce que nous sommes et ce que nous voulons rester.

Chez Vaduo, ces valeurs se vivent dans les petites décisions du quotidien : la façon dont nous accompagnons un consultant en mission, dont nous gérons un désaccord, dont nous célébrons une réussite collective.

Plus qu’un affichage. Une manière de travailler ensemble et de construire une entreprise qui nous ressemble.

Nos communautés internes

Replacer l'humain au centre de la technologie, c'est aussi créer des espaces pour apprendre, partager et progresser ensemble. C'est exactement ce que sont nos communautés.

Les DuoCrafters réunissent nos profils tech autour de la veille, des POC et des REX. Les Vadu'Owl rassemblent nos agilistes pour échanger sur leurs pratiques et leurs missions. La communauté Sport & Bien-être, elle, prend soin de l'équilibre de chacun.

Des espaces pensés par les collaborateurs, pour les collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Modularity & Constructability integration engineer F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Join an international group, a leader in low-carbon growth and committed to tackling climate change.

NUWARD, an EDF subsidiary, is dedicated to developing the Group’s small modular nuclear reactors (SMRs). NUWARD is designing a multi-energy platform capable of delivering low-carbon, competitive electricity and heat to meet the needs of industry and cities.

Our SMR, known as the “NUWARD_SMR”, features a simple, modular, and prefabricated design, drawing on the proven technologies and expertise of the existing nuclear fleet.

Our ambition: to deliver Europe’s first SMR during the 2030s. Do you want to help build a safe, low-carbon, and competitive energy future for Europe? Join us on this journey!

Your responsibility will be to implement, in Basic Design phase onwards, in collaboration with the project teams for the building layout definition, the modularity and constructability methods necessary to achieve the program’s objectives- namely, to ultimately reduce the on-site construction time for the Generic Product/Standard Plant Design.

You will be asked to:

  • Develop technical recommendations and requirements for modularity and constructability, and assist architects in incorporating them,

  • Carry out the activities outlined in the Modularity/Constructability Basic Design Schedule, and ensure the proper completion of other activities resulting from the implementation of constructability methods (Advanced Work Packaging (AWP)) and Modularity methods (Functional Grouping),

  • Challenge and proactively propose solutions regarding Modularity/Constructability aspects - on behalf of the island lead,

  • Define, in collaboration with the island’s Technical and Project Control teams, the expected cost, schedule and risk savings resulting from the implementation of Modularity/Constructability solutions and recommendations to the Island Lead,

  • In support of the Constructability Lead, plan and organize the Site Plan reviews and constructability/modularity reviews in close collaboration with the island's resources,

  • Advise the islands regarding manufacturing, assembly and construction impacts, and coordinate reviews by the CMC team, the EPC Lead, and other stakeholders,

  • Collaborate with the integrated resources of Supply Chain Department of industrial partners (or others) to develop construction sequences and methods, verify industrial feasibility, including the logistical requirements of the generic site (lifting equipment, prefabrication workshops, site organization),

  • Assist the construction scheduler in developing the construction and commissioning schedule for the island, from the first pour of nuclear concrete to industrial commissioning, as well as site-specific activities prior to the first pour,

  • Report on the island’s activities to the Head of Construction when they impact the activities of the Construction, Modularity, and constructability division.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Technique OT & RSSI F/H

  • 31 juillet 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Directeur Technique & RSSI dans un environnement industriel, transport et cybersécurité IT/OT ?

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous intervenez comme référent technique et cybersécurité au sein d’une structure spécialisée dans les solutions digitales, les systèmes industriels, le contrôle-commande et les infrastructures de transport.

Véritable garant de la cohérence technique et de la maîtrise des risques cyber, vous pilotez la stratégie technique de l’entreprise, sécurisez les choix d’architecture et accompagnez les équipes projets dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes complexes.

Vous intervenez également sur les phases d’avant-vente et de réponses aux appels d’offres afin de sécuriser les propositions techniques, les choix d’architecture et les engagements cybersécurité auprès des clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie technique globale de l’entreprise
  • Garantir la cohérence des architectures logicielles, infrastructures IT, systèmes industriels et solutions de contrôle-commande
  • Arbitrer les choix techniques majeurs sur les projets complexes ou à forts enjeux
  • Piloter la stratégie cybersécurité en tant que RSSI
  • Identifier, analyser et prioriser les risques cyber sur les environnements IT et OT
  • Définir les orientations de sécurité : gestion des accès, segmentation réseau, durcissement, protection des actifs critiques, continuité d’activité
  • Superviser le SMSI via le RSMSI et suivre les plans d’action sécurité, indicateurs, audits et démarches de conformité
  • Garantir l’intégration des exigences sécurité dès la conception des projets
  • Fédérer et animer les experts techniques : logiciel, automatisme, infrastructure, cybersécurité
  • Structurer les standards d’architecture, de développement, de test, de sécurité et de documentation
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets architecture, choix techniques et cybersécurité
  • Accompagner les responsables d’affaires et chefs de projet dans la sécurisation des propositions techniques
  • Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets techniques et cybersécurité

Issu(e) d’un parcours d’architecte, responsable technique, tech lead senior, responsable cybersécurité IT/OT ou Directeur Technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des environnements techniques complexes.

Vous disposez d’une solide culture en architecture logicielle, infrastructures IT, systèmes industriels, automatisme, contrôle-commande et cybersécurité.

Une connaissance des environnements industriels, transport, systèmes critiques, supervision, SCADA, MCO/MCS, ISO 27001, EBIOS RM ou IEC 62443 serait fortement appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des experts, arbitrer des choix structurants, accompagner les équipes projets et porter une vision stratégique auprès de la direction et des clients.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur SSI F/H

  • 31 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur SSI (H/F) afin de renforcer notre équipe spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie.

Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, industrie, ERP, logements, santé, etc.) et participez à la conception et à la réalisation des études techniques conformément aux normes en vigueur.

Vos missions
Réaliser les plans d'implantation et de cheminement des systèmes de sécurité incendie (SSI).
Concevoir les dossiers d'exécution à partir des cahiers des charges et des plans architecturaux.
Élaborer les schémas fonctionnels, synoptiques et plans de câblage.
Effectuer les relevés sur site lorsque nécessaire.
Collaborer avec les chargés d'affaires, bureaux d'études, architectes et équipes travaux.
Vérifier la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF S 61-932, réglementation incendie, etc.).
Mettre à jour les dossiers techniques et les plans DOE en fin de chantier.

Expérience en tant que dessinateur projeteur, idéalement dans le domaine des SSI ou des courants faibles.
Bonne maîtrise d'AutoCAD (la connaissance de Revit/BIM est un atout).
Connaissance des systèmes de détection incendie, CMSI, DAS et équipements associés.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Froid & Air Comprimé – Industrie F/H

  • 31 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d’un appel d’offres en cours pour un contrat industriel stratégique, nous anticipons la construction de notre future équipe technique.

Nous recherchons des Technicien(ne)s engagé(e)s, prêt(e)s à s’investir dans la réussite et le lancement de ce projet d'envergure.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative avec une forte expertise en Froid industriel, air comprimé et CVC.

Vous intervenez sur des réseaux et fluides complexes dans le respect absolu des règles HSE.

Garant(e) de la traçabilité, vous documentez rigoureusement toutes vos actions via notre outil de GMAO.

Enfin, véritable référent(e) sur le terrain, vous incarnez le sens du service par une communication transparente et de confiance avec le client.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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