Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Découvrez le monde de la gestion de la recherche au sein d'une institution scientifique européenne de premier plan ! Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences. Derrière chaque expérience novatrice se cache un écosystème complexe de financements, de partenariats et de coordination de projets : c'est là que la gestion de la recherche intervient.

 Êtes-vous prêt·e à vous investir dans ce domaine dynamique et à contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets de recherche au sein d'une institution internationale ?

Au sein du Service Partenariats et Communication (PACS), le Bureau européen de l'ILL joue un rôle essentiel en aidant les chercheurs à obtenir et à gérer les financements Horizon Europe. Vous travaillerez sur un portefeuille de projets diversifié, allant de projets de recherche fondamentale aux partenariats d'innovation industrielle, chacun impliquant des réseaux uniques d'établissements académiques, d'entreprises et d'organismes publics dans de nombreux pays et domaines scientifiques.

Vos fonctions

Sous la supervision des deux membres de l'équipe du Bureau européen et en étroite collaboration avec les services administratifs de l'ILL (Finances, RH, Juridique), vous serez en charge de :

• Préparation de propositions : identifier les appels à projets pertinents et les partenaires potentiels, et contribuer à la préparation de demandes de financements compétitives.
• Participer à la gestion de projets : contribuer au suivi des projets financés, notamment la préparation des rapports financiers, les audits et les contrôles de conformité relatifs aux subventions, conformément aux exigences de la Commission européenne (par exemple, examiner les pièces justificatives).
• Organisation d'événements : participer à l’organisation d’événements tels que des réunions de consortium, des ateliers et des sessions de formation sur les opportunités de financement Horizon Europe et FP10 pour le personnel de l'ILL.
• Contribution à la communication stratégique : contribuer à la rédaction de notes de position, de réponses aux consultations, de questionnaires et d'autres documents institutionnels.

Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique en matière de financement de la recherche européenne et de gestion de projets au sein d'un environnement de recherche international, offrant ainsi d'excellentes perspectives de développement professionnel dans la gestion et l'administration de projets de recherche

• Vous avez une Licence et préparez un Master en gestion de la recherche et des projets, finance, économie, relations internationales ou domaine équivalent.
• Vous avez idéalement une expérience préalable en coordination ou suivi de projets
• Des connaissances de base des principes de gestion des subventions ou des mécanismes de financement de l'UE seraient un atout
• Une familiarité avec les outils de suivi budgétaire, de reporting ou de bases de données seraient également un atout
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter les délais
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement interculturel

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Au cœur des Alpes, l’agence de Grenoble s’intègre dans un écosystème unique mêlant recherche, innovation et industrie. Elle accompagne les acteurs régionaux dans un territoire reconnu pour son excellence scientifique et technologique.

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...

Nous rejoindre, c'est...

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

• Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
• Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
• Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
• Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
• Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.

Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur OUEST de la France.

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 

Vos missions :  

• Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
• Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
• Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
• Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur SUD-EST de la France. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 
 

Vos missions :  

• Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
• Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
• Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
• Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

A la recherche d'un poste d'un métier à la fois technique, managérial et humain ? Ce poste est fait pour vous !

Pour accompagner le développement des activités du centre Lyonnais et renforcer l'équipe managériale et commerciale, ELSYS DESIGN souhaite accueillir un(e) nouveau(elle) ingénieur(e) d'affaires.

Intégré(e) à l'équipe commerciale Rhône-Alpes, vous travaillerez en collaboration avec le Responsable d'agence du centre qui vous fera découvrir le métier :

Missions :

1. Développement commercial :

• Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille qui te sera attribué
• Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique
• Construction de la solution adaptée
• Elaboration et négociation des offres commerciales
• Présentation et gain des offres

2. RH opérationnelles :

• Participation au recrutement d’ingénieurs passionnés
• Suivi opérationnel des salariés
• Gestion de carrière et d’opportunités individuelles

3. Suivi opérationnel :

• Suivi commercial des projets et des missions en cours
• Gestion des objectifs de croissance
• Partage et coopération avec les autres entités du groupe
• Reporting
• Ton rôle comportera également le suivi : des projets internes en cours, de certaines activités déportées et d’un projet R&D interne...
• Il sera aussi nécessaire de proposer de nouvelles idées pour développer notre offre commerciale et technique...l’amélioration continue, c’est important !

Actuellement en Bac+4 ou Bac+5, Vous préparez un diplôme d'ingénieur en informatique ou systèmes embarqués.

Vous avez de bonnes connaissances en électronique ou informatique , que vous avez pu idéalement mettre en pratique au cours d'un stage ou d'une année de césure.

De nature curieuse, dynamique, vous avez la fibre commerciale mais aussi un goût prononcé pour l'humain et la technique.
Vous aimez relever des challenges et avez un esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !

Les + d'ELSYS :

• Une stratégie claire : valeur ajoutée technique, partenariats long terme, sens du service, développement de carrières
• Une offre spécialisée : les systèmes électroniques : ASIC, Cartes, Firmware
• Un bureau d’études interne garant de l’excellence technique de l’entreprise
• Une structure commerciale entièrement composée d’ingénieurs : pertinence technique, orientation long terme, proximité avec les salariés, esprit d’équipe
• Une culture RH moderne : flex office, télétravail, droit à l’erreur, ouverture d’esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue…
• Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activités CSE, afterworks, activités sportives et ludiques…
• Un cadre de travail adapté : locaux modernes, bien équipés et proches des transports, pause-café et un rooftop !!

Vous aimez les défis? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !
 
 

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et aspirez à des projets qui combinent utilité et innovation dans des secteurs d'avant-garde tels que l'aéronautique-spatial-défense et l'automobile ? Rejoignez une équipe d'excellence où chaque défi technique est une opportunité de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Concepteur mécanique F/H, votre rôle sera déterminant dans les phases clés de développement de produits, en transformant des idées en solutions concrètes et performantes. Votre expertise et votre expérience professionnelle de minimum 5 ans permettront d'assurer un haut niveau de qualité et de fiabilité, éléments centraux à nos missions.

• Participer à la définition, la conception et la modélisation des pièces et ensembles mécaniques en utilisant les outils CAO les plus avancés.
• Réaliser les études mécaniques en lien avec les spécifications techniques et les normes en vigueur.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (électronique, production, qualité) pour assurer une intégration optimale des conceptions.
• S'assurer de la faisabilité technique, industrielle et économique des solutions proposées.
• Contribuer à l'amélioration continue en proposant des solutions techniques innovantes.
• Garantir le respect des délais et de la qualité dans toutes les étapes des projets.

Chez nous, chaque talent trouvé son unique valeur ajoutée. Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et expertes dans leur domaine. Si la mécanique est votre terrain de jeu et la précision votre marque de fabrique, vous êtes au bon endroit !

• Expérience avérée de minimum 5 ans dans la conception mécanique, idéalement dans les secteurs aéronautique-spatial-défense ou automobile.
• Maîtrise d'au moins un logiciel CAO de pointe (CATIA V5, 3DEXPERIENCE).
• Solides connaissances en matériaux et procédés de fabrication (usinage, moulage, assemblage, etc.).
• Capacité à interpréter et à appliquer les normes et standards techniques des secteurs concernés.
• Excellentes compétences organisationnelles, associées à une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Une sensibilité pour l'innovation ainsi qu'un fort esprit de critique constructive.
• Un diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique ou dans un domaine connexe est requis.

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 4500 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Ce qu'on vous offre :

- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

- Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l’interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l’environnement ? Rejoignez-nous !

L’agriculture familiale dans les pays du Sud à faible revenu doit simultanément améliorer les revenus, renforcer la sécurité alimentaire, s’adapter aux changements climatiques et préserver les écosystèmes. Dans ces contextes marqués par un accès limité à la terre, aux intrants et à diverses contraintes socio-économiques, les producteurs sont souvent contraints de privilégier des objectifs à court terme, au détriment de pratiques plus durables

L’intensification agroécologique vise à concilier productivité et durabilité, mais ses performances et les compromis qu’elle implique varient fortement selon les contextes biophysiques, socio-économiques et institutionnels. Le poste proposé vise à renforcer l’évaluation intégrée des systèmes de culture en milieu paysan, afin d’identifier les leviers d’action pour améliorer la durabilité des exploitations agricoles des pays du Sud

Evaluer ces systèmes en conditions réelles est méthodologiquement complexe : les environnements, les itinéraires techniques et les objectifs des agriculteurs sont très hétérogènes. Evaluer les performances d’un système de culture nécessite de mobiliser des dispositifs de suivi et des outils de modélisation capables d’articuler plusieurs échelles (parcelle et ferme) et les dimensions de la durabilité (agronomique, environnementale, socio-économique). L’enjeu est d’identifier les situations où les systèmes agroécologiques permettent de créer des synergies entre productivité et résilience économique, et celles où ils génèrent des compromis plus difficiles à résoudre sur l’usage des ressources (e.g. travail, biomasse, terres)

Vos missions :

- Contribuer au développement de méthodes permettant de caractériser en milieu paysan la variabilité des performances multicritère des systèmes de culture agroécologiques et d’analyser les conditions de leur efficacité

- S'appuyer sur les terrains de recherche de l’unité, notamment au Sénégal, au Zimbabwe, à Madagascar, au Kenya et au Rwanda, où des living labs ont été constitués pour travailler sur une diversité de contextes et de trajectoires de transition agroécologique

Objectif : co-construire, avec les agriculteurs, les conseillers et les acteurs locaux, des indicateurs et outils pertinents pour évaluer les compromis entre les performances des systèmes de culture agroécologiques, en considérant leur dynamique temporelle (impact de changements globaux) et l’espace (spatialisation des performances sur un territoire)

Après une ou deux premières années consacrées à l’intégration au sein de l’unité Aïda à Montpellier, au renforcement de compétences par une revue bibliographique et une découverte des jeux de données et des modèles développées par Aïda et au CIRAD, la personne retenue aura ensuite l’opportunité de développer son projet de recherche finalisé en mobilité internationale (Afrique Sub-Saharienne)

Le profil recherché pour ce poste est celui d'un·e chercheur·e agronome système ayant des connaissances avérées en analyse multicritères (acquises en stages, doctorat, publications, expériences professionnelles) et des connaissances expertes des systèmes de cultures idéalement avec un doctorat en agronomie systémique et évaluation multicritères. Un intérêt pour les systèmes de culture tropicaux et les exploitations familiales des pays du Sud, ainsi qu’une expérience de collaboration interdisciplinaire (avec e.g. des économistes) seraient un plus.

Dans le cas d’un junior, le candidat devra avoir une formation en agronomie et avoir démontré des aptitudes à mener des essais expérimentaux ou suivis agronomiques idéalement en milieu paysan, et à analyser des données de différentes natures (biophysique, enquêtes d’itinéraire technique et de performances technico-économiques d’exploitation).

Dans le cas d’un chercheur confirmé en agronomie systémique se rajouteront (i) la capacité à publier des concepts en agronomie systémique, (ii) un leadership pour monter et conduire des projets de recherche (animation, montage de projet)

Dans tous les cas, vous devrez :

- Avoir une forte motivation pour travailler dans les pays du Sud, en milieu tropical et en contexte d'agriculture familiale

- Avoir la capacité de construire et faire vivre des partenariats à travers la conception et la mise en œuvre de projets intégrateurs

- Faire preuve de diverses qualités d'adaptabilité, de motivation, d'autonomie, de proactivité, de gestion des priorités et de sens de l'organisation

- Maitriser le français et l'anglais

 Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Nos atouts
 

Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, plus, en mobilité géographique, d'indemnités spécifiques en fonction de la localisation et de la composition familiale. Vous bénéficiez également d’une assurance sociale complète quelle que soit la localisation.

Contraintes du poste

travail sur écran sup à 4h par jour
Travail en zone tropicale/humide/subtropicale

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.
Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans un contexte d’accélération de l’électrification, l’écosystème de charge devient un enjeu majeur : interopérabilité, conformité, compatibilité véhicule‑infrastructure, stabilité logicielle, supervision, communication…

Nous recherchons un(e) Pilote Synthèse Validation (PSV) capable d’assurer la coordination, la validation et la convergence des fonctionnalités liées à la charge électrique et au système ERP (Energy Routing Platform ou Energy/Recharge Platform selon périmètre interne).

Le poste est transversal, orienté système, logiciel, validation, essais, et convergence métier.Missions principales

1. Pilotage Synthèse & Coordination Validation

• Définir et piloter le plan de validation système pour les fonctions charge AC/DC et ERP.
• Garantir la cohérence transverse du périmètre : véhicule, infrastructure, logiciel, communication, sécurité.
• Définir les besoins en essais : bancs, simulateurs, HIL, SIL, essais terrain, chargeurs réels.

2. Suivi des anomalies & convergence technique

• Suivi des anomalies dans les outils internes (JIRA, ALM, etc.).
• Qualification, priorisation, assignation et validation des correctifs.
• Animation des points de convergence avec les métiers : software, électronique, architecture, énergie, diagnostic, qualité.

3. Validation fonctionnelle & interopérabilité

• Validation des échanges véhicule–borne :
  • protocole de communication,
  • négociation de puissance,
  • contraintes réseau,
  • sécurité électrique,
  • supervision / back-end.
• Vérification des cas d’usage : charge domestique, publique, rapide, charges AC/DC, wallbox.
• Tests d’interopérabilité sur différents pays européens.

4. Pilotage des essais & reporting

• Planification et organisation des campagnes d’essais.
• Suivi des résultats, mesures, logs et analyses.
• Production de synthèses claires, tableaux de bord, indicateurs d’avancement.
• Présentation en comité validation / comité technique.

5. Spécifications & documentation

• Contribution à la rédaction ou mise à jour des spécifications fonctionnelles et exigences système.
• Mise à jour des documents de validation, référentiels, livrables jalons.
• Participation à l’amélioration continue de la méthodologie de validation.

Formation

• Bac+5 – Ingénieur systèmes, électronique, énergie, électrotechnique ou équivalent.

Expérience

• 2 à 7 ans dans un rôle orienté :
  • validation système,
  • tests fonctionnels,
  • électromobilité / infrastructure de charge,
  • système embarqué,
  • synthèse / pilotage validation.

Compétences techniques

• Bonne compréhension de l’écosystème de charge AC/DC.
• Connaissances en communication charge: PWM, PLC, CCS, modes de charge, normes IEC.
• Connaissance des architectures électriques véhicule / fonctions recharge.
• Pratique d’outils : JIRA, outils de log, outils de validation, bancs/ simulateurs.
• Connaissance ERP (Energy/Recharge Platform) selon périmètre interne.

Soft skills

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Leadership transversal, aisance en coordination multi‑métiers.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Excellente communication orale et écrite.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Le poste
Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal.

- Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL).
- Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge…).
- Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits…).
- Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance.
- Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW).
- Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS).
- Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT.
- Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.).
- Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif).
- Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon.
- Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.).
- Collaboration avec différents départements et équipes.
- Membre du comité de conception hardware.

Expérience :
- 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.).
- Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints.
- Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC).

Compétences techniques :
- Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole.
- Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit.
- Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent).
- Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.).
- Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE).
- Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées.

Soft skills :
- Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

LOCALITÉ :

Brens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur d'études sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux et des effluents dans le domaine industriel et nucléaire.

Dans le cadre d'activités multidisciplinaires (process, hydraulique, équipement industriel, VRD, GC) vous prendrez part notamment à :

• la réalisation d'études techniques à caractère général (audits, expertises, diagnostics in situ, faisabilité, suivi essais labo, essais pilote),

• la réalisation d'études réglementaires (IOTA, ICPE,?)

• la réalisation de missions d'études de maîtrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de réalisation (VISA, DET, AOR).

Ce poste est basé à Vitrolles mais peut demander des déplacements sur l'ensemble du territoire national (visite de site, réunions, etc.).

Vous êtes Ingénieur diplômé en traitement des eaux (ENGEES, POLYTECH, ENSIP, ENSIL, INSA, UTC etc.) ou vous avez réalisé un parcours universitaire équivalent.

Vous avez une première expérience dans les activités de process en traitement des eaux et process industriels, idéalement en bureau d'études.

Vous avez un niveau d'Anglais Professionnel et appliqué aux techniques visées par le poste.

Curieux, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Votre aisance à l'écrit comme à l'oral, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ainsi que votre autonomie et votre sens de l'initiative seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

• Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• RTT, Compte Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique. 

Travailler chez setec hydratec c'est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

L'objet du poste à pourvoir sera d'intervenir comme manager de ce projet impliquant 11 pays africains et 7 pays européens. La personne recrutée sera hébergée à temps plein à l'Institut des Géosciences de l'Environnement, à Saint-Martin d'Hères. Sous la responsabilité de Mme Carole Bienvenu, Responsable Administrative et Financière de l'unité, et du responsable scientifique du projet CAPA (Mr Christophe Lavaysse).
Vous assurerez l'appui organisationnel, administratif et financier aux porteurs du projet européen Collaboration and Support Action (CSA) CAPA (Climate Action within the AU-EU partnership in Africa).
1- Coordination et communication interne du projet
Superviser la mise en oeuvre du programme de travail défini dans le Consortium Agreement et dans le Grant Agreement;
Agir comme intermédiaire entre la commission européenne et le consortium;
Co-animer le consortium et les échanges entre les partenaires;
Sensibiliser les partenaires aux questions transversales, telles que la transmission et l'exploitation des résultats, l'égalité des genres, les aspects éthiques, etc.
Organiser les réunions internes du consortium, tant en distanciel qu'en présentiel, ainsi que la prise de notes et d'actions;
Coordonner la production des milestones et livrables du projet ;
Contribuer à la rédaction des documents de reporting et coordonner leur production ;
Gérer les listes de diffusion du projet.
Supporter l'organisation des conférences et des forums annuels ;
2- Gestion administrative et financière du consortium
Accompagner les partenaires dans les aspects administratifs et financiers ;
S'assurer de la bonne mise en ouvre financière du projet en lien avec le service financier de l'IRD (redistribution financière, suivi des règles financières, etc.);
Superviser, consolider et soumettre les rapports financiers destinés à la commission européenne en lien avec le Service dédié de l'IRD;
S'assurer que tous les documents nécessaires à l'élaboration des rapports techniques et financiers sont archivés par tous les partenaires.
La réalisation de ces tâches nécessitera potentiellement des déplacements en Europe et en Afrique.

Capacité à travailler en équipe en particulier dans un contexte multi culturel
Capacités d'adaptation et de communication
Esprit de synthèse, capacité à vulgariser les règles européennes et les procédures
Pratique des outils collaboratifs et des outils bureautiques
Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral - Niveau C1 du cadre de référence européen
Bon niveau de français est nécessaire
Connaissances en gestion financière appréciées
Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité fortes
Une expérience en gestion de projets européens est un atout, ainsi qu'une expérience en milieu africain

L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.
L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite.

Nous recherchons un Coordinateur Production Mécanique pour un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire

Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :

• Organiser, coordonner et optimiser la production mécanique afin de garantir la conformité des pièces, le respect des délais et la performance globale (qualité, coûts, sécurité)
• Planifier la production et établir les ordres de fabrication.
• Piloter les flux de production et optimiser l’organisation de l’atelier
• Veiller au respect du planning et des priorités de fabrication
• Coordonner les équipes de production et transmettre les consignes opérationnelles
• Apporter un soutien technique aux opérateurs en cas de difficulté
• Assurer le lien avec les services supports (méthodes, qualité, logistique)
• Suivre l’avancement de la production, analyser les anomalies ou non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Proposer des actions d’amélioration continue et suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts).

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en fabrication mécanique, productique ou industrialisation (BTS/DUT/Licence), vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en atelier mécanique, idéalement dans le secteur du nucléaire

Vous disposez de solides connaissances en mécanique et procédés d’usinage (tournage, fraisage…), savez lire des plans et gammes de fabrication, et faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un excellent sens de la coordination.

Les raisons de nous rejoindre

• Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements

#ActivateurDeProgrès

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur d'étude (IE) en biologie moléculaire et cellulaire
Engineer in molecular and cellular biology
Equipe /Team Responsable/Team leader :
L'équipe " Pharmacologie fonctionnelle et physiopathologie des récepteurs membranaires" fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris
Team « Functional Pharmacology and Pathophysiology of Membrane Receptors » is part of the Institut Cochin located in the center of Paris
A propos de la structure About the structure
L'Institut Cochin est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et d'Université Paris Cité. L'Institut Cochin regroupe 33 équipes de recherche et 10 plateformes. L'équipe Jockers-Dam est composée d'environ 15 collaborateurs
The Institut Cochin is a research center affiliated to INSERM, CNRS, Université Paris Cité. The Institut Cochin is composed of 33 teams and 10 core facilities. The team Jockers-Dam is composed of around 15 collaborators.
ITA : Mission principale
• L'ingénieur participera à un projet de recherche financé axé sur de nouveaux régulateurs dans l'obésité et le diabète
• The engineer will be participating in a funded research project focused on a new regulator in obesity and diabetes.
Activités Principales Activities main
• Définir l'ensemble cohérent de techniques de la biologie nécessaires à la réalisation expérimentale du projet
• Traiter les données (analyser, interpréter et valider les résultats)
• Techniques principales à réaliser : cell culture, western blot, RT-qPCR, cell signaling, confocal microscopy, histology
• Define the coherent set of biological techniques required for the experimental execution of the project
• Process the data (analyze, interpret, and validate the results)
• Main techniques to be performed : cell culture, western blot, RT-qPCR, cell signaling, confocal microscopy, histology

Spécificité(s) et environnement du poste Job specification(s) and environment
• L'équipe est internationale et composée de 20 membres (chercheurs permanents, ingénieurs, post-doctorants, doctorants et étudiants de Master 2).
• The team is international and composed of 20 members (permanent researchers, Enginieers, postdoctoral fellows, PhD students and M2 students)
Connaissances Expertise
• Expertise en biologie cellulaire, culture de cellules de mammifères, physiologie
• Expertise in cell biology, mammalian cell culture, physiology
Savoir-faire Know-how
• Expérience dans l'analyse de l'expression génique par RT-qPCR, la détection de protéines par western blot et immunofluorescence.
• Expérience en imagerie microscopique (confocale).
• Une expérience de base en expérimentation sur souris n'est pas requise mais serait appréciée.
• Une expérience en culture primaire d'adipocytes serait apprécié.
• Experience in analysis of gene expression by RT-qPCR, detection of protein by western-blot and by immunofluorescence.
•Experience in microscopy imaging (confocal)
•Experience in basic mouse experimentation is not required but would be appreciated •Experience in primary culture of adipocytes would be appreciated
Aptitudes Ability
• Raisonnement analytique
•Bonne organisation
•Collaboration avec d'autres membres du laboratoire
• Analytical reasoning
•Good organization
•Collaboration with other laboratory members
Expérience(s) souhaité(s) Experience(s) required
• minimum 1 an d'expérience en laboratoire de recherche serait souhaitée
• 1 year of experience minimum in research lab would be appreciated
Niveau de diplôme et formation(s) Diploma level and training
Master2, Diplome d'ingénieur en biologie
Master 2, Engineer Diploma in biological sciences
Date de prise de fonction Beginning:
01/06/2026
Durée Duration
CDD 13 mois/months , Catégorie : A ,Corps : IE
Renouvelable/Renewable : ☒ OUI/YES
Temps de travail Working time
Temps plein/Full time ☒
Nombre d'heures hebdomadaires/ Number of hours per week:
38h30
Congés Annuels et RTT/ Annual leave and Rtt :
32 CA et 12 RTT
Activités télétravaillables Teleworking activities
☒NON/NO
Rémunération
Contractuels : à partir de 2 494,30€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
Contract workers: from 2 494,30€ gross per month depending on professional experience in equivalent positions
Pour postuler To apply
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de  :
Applicants should send their CV, letter of motivation and name of 2 references:
to the attention of Julie DAM
 

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Thiron-Gardais

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez nous et devenez notre nouveau Superviseur de Production F/H.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

Rattaché au Responsable des Opérations du site, le Superviseur de Production coordonne et pilote une équipe de production de 20 à 25 collaborateurs dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délai.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier l'activité des lignes d'assemblage
• Coordonner le travail des équipes de production sur le terrain
• Piloter de la performance de son secteur avec indicateurs, analyses et plan d'actions correctives.
• Contribuer activement aux projets d'amélioration continue
• Garantir le respect strict des règles de sécurité
• Animer les rituels quotidiens de suivi de production
• Gérer les effectifs et les compétences
• Mener les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel des collaborateurs
• Créer un environnement de travail motivant et participatif, propice à la réussite collective.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Thiron Gardais (28480).

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans de management en production, dans un environnement industriel, animé par une culture Amélioration Continue.

Vous possédez des compétences techniques (électronique, mécanique),

Vous avez déjà été amené à l'utilisation d'un ERP (idéalement Oracle, Infor LN)

Vous appréciez travailler sur le terrain, et aimez travailler en équipe.

Vous êtes orienté « lean manufacturing » (résolution de problème, amélioration continue, simplification des flux)

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
• 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
• Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)
• Prime de cooptation jusqu'à 3000€
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des Hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

Au sein du service Bâtiment, vous interviendrez dès la conception jusqu’à la réception des travaux principalement sur des opérations dans les domaines suivants :

• Réhabilitation énergétique, travaux de gros entretiens et mise aux normes en site occupé sur tous types de bâtiments (lycées, bureaux, habitations,…), traitement de l’enveloppe du bâti (façades, menuiseries extérieures, serrurerie, etc…), réfection d’étanchéité des couvertures et toitures terrasses existantes,
• Projets de constructions nouvelles, etc…

Poste à pourvoir : CDI en temps plein sur DOLE (39) avec des opérations sur la région Bourgogne - Franche Comté. 

Vos missions : 

Au sein de l'équipe, vous avez comme mission principale de piloter les opérations. Vous organisez les études dans le respect contractuel et arbitrez les choix stratégiques avec appui si besoin du Responsable du Service.
Vous faites le lien continuel avec le client et vous gérez les contrats avec les budgets correspondants.
Vous encadrez une équipe de spécialistes jusqu'à la GPA et vous êtes en charge des relations externes spécifiques à l'opération.

Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiment, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser le CA prévisionnel, planifier l’activité, assurer la relation client et établir la facturation.
• Piloter les phases conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens.
• Encadrer et manager les chargés d’affaire et les différents partenaires.
• Contrôler les dossiers, présenter les rapports et dossiers auprès des maîtres d’ouvrage.
• Planifier et établir les calendriers études travaux et enveloppe par corps d'état.
• Préparer et rédiger les Dossiers de Consultation d'Entreprise (DCE) ou les pièces techniques contractuelles.
• Assurer le suivi des travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier,
• Répondre aux appels d’offre et participer au développement commercial de l’activité sur sollicitation du responsable du service.

De formation supérieure technique BAC+3/+5, vous justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 2 ans dans le domaine de la construction (Bâtiment).

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve de qualités relationnelles et avez un bon esprit d’équipe. Bonnes capacités relationnelles, qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.

Connaissance des normes et des outils spécifiques liés à l’activité (Autocad, pack Office, logiciels de calcul,..).

PMM Synergies & Solutions est un bureau d'études spécialisé en aménagement du territoire. Nous accompagnons nos clients publics et privés à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation, à travers des missions de maîtrise d’œuvre et d’études techniques et réglementaires.
Notre force : une approche réunissant l’ensemble des expertises clés au sein d’une même structure — Bâtiment, Infrastructures routières, Ouvrages d’Art (conception et inspection), Eau & Environnement, Direction de Travaux et Coordination Sécurité et Protection de la Santé.

PMM Synergies & Solution c'est plus de :

• 70 collaborateurs
• 3 agences : Bourgogne Franche-Comté, Rhône-Alpes et Champagne-Ardenne. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur structure bâtiment

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Contexte & mission

Dans le cadre de la maintenance courante d’un site industriel majeur, vous intervenez en support opérationnel sur des activités de maintenance mécanique. À ce titre, vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos principales responsabilités

Sécurité & conformité HSE

• Veiller au respect des procédures de sécurité sur les chantiers
• Établir et gérer les permis de travaux
• Participer aux analyses de risques et à la préparation sécurité des interventions
• Valider et commenter les modes opératoires des entreprises intervenantes
• Promouvoir les bonnes pratiques HSE et assurer leur application sur le terrain

Planification & coordination

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings de travaux
• Garantir le respect des délais d’intervention
• Organiser et/ou participer aux réunions de coordination
• Superviser l’avancement des travaux sur site

Préparation des travaux

• Contrôler l’approvisionnement et la conformité des pièces de rechange
• Émettre des demandes de devis
• Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges

Suivi et réception des travaux

• Assurer le suivi des travaux dans le respect des contrats (qualité, coûts, délais, sécurité)
• Coordonner les différents intervenants sur le terrain
• Contrôler la qualité des comptes-rendus d’intervention
• Réaliser les réceptions de travaux et vérifier la conformité technique
• Valider les attachements et leur conformité financière

Gestion administrative

• Assurer les saisies et le suivi documentaire (informatique ou papier)
• Garantir la complétude et la qualité des documents
• Produire un reporting mensuel d’activité

Environnement & interactions

• Rattachement au responsable mécanique / chef de groupe
• Collaboration étroite avec les équipes maintenance et production
• Interactions possibles avec des fournisseurs internationaux

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expérience en maintenance mécanique industrielle
• Bonne connaissance des environnements chantier (contraintes, coordination)
• Maîtrise des règles HSE et de la législation associée
• Lecture de plans techniques : PID, PCF, isométriques
• Connaissances en tuyauterie, chaudronnerie, mécano-soudure, manutention
• Utilisation des outils bureautiques et SAP

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel et capacité à mobiliser les équipes
• Polyvalence et culture sécurité forte

Langues

• Français courant (indispensable)
• Anglais professionnel apprécié
• Italien serait un plus

Profil

• Technicien expérimenté ou profil ingénieur à dominante mécanique
• Expérience significative en maintenance industrielle requise

IMS International Management Services
Le groupe IMS est spécialisé depuis 35 ans dans le conseil et l’assistance à l’ingénierie de grands ensembles industriels complexes.
Le groupe IMS intervient dans les secteurs de l’énergie (nucléaire, Oil and Gaz, renouvelable, les centrales électriques) mais IMS intervient également dans le transport, les télécoms, les cimenteries, le BTP.
Le groupe IMS a pour vocation d’anticiper les besoins des donneurs d’ordre, acteurs de ces marchés, par une veille constante de leur évolution.
IMS a pour objectif de proposer des solutions adaptées pour accompagner ses clients tant en France qu’à l’international dans la réalisation de leurs projets.
Parce que les progrès techniques et technologiques requièrent une réunion de compétences et d’expertises d’autant plus diverses que l’activité est complexe, IMS, fort de son expertise et de son réseau, assure la meilleure adéquation performance et qualité de service à ses clients.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage de la préparation des arrêts techniques
• Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers
• Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants
• Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements
• Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent
• Élaboration et pilotage de plans d’actions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.