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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 147 offres

Commercial(e) \u00e9olien Amiens F / H

  • 02 novembre 2025
  • VOLKSWIND FRANCE
  • Amiens
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DESCRIPTION :

En tant que Charg\u00e9(e) d\u2019affaires / Commercial(e) \u00e9olien, vous avez la charge d\u2019un secteur g\u00e9ographique. Vous d\u00e9veloppez des parcs \u00e9oliens en relation avec les \u00e9lus, les propri\u00e9taires fonciers et les fermiers / exploitants agricoles. Vous assurez les missions suivantes :
* R\u00e9alisation d\u2019actions commerciales avec signatures de contrats fonciers aupr\u00e8s de propri\u00e9taires terriens et d\u2019exploitants agricoles susceptibles d\u2019accueillir des \u00e9oliennes sur leurs terres :
* Pr\u00e9paration, conduite de rendez-vous commerciaux et closing des contrats sous seing priv\u00e9
* R\u00e9it\u00e9ration des baux notari\u00e9s pour installation d\u2019\u00e9oliennes
* Suivi des dossiers de nos partenaires fonciers jusqu\u2019\u00e0 la construction
* Vous \u00eates \u00e9galement le relais aupr\u00e8s des personnes cl\u00e9s du territoire (\u00e9lus locaux, grands \u00e9lus, associations, riverains, entreprises locales, etc.) pour l\u2019information, l\u2019accompagnement, la concertation afin d\u2019obtenir leur soutien sur les projets :
* Animation de r\u00e9seaux / Actions de lobbying
* Repr\u00e9sentation devant les conseils municipaux, r\u00e9unions de travail en Mairie pour information et concertation

Apr\u00e8s avoir suivi une formation sur l\u2019aspect commercial et d\u00e9veloppement de projets \u00e9oliens, vous devenez l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 sur votre secteur g\u00e9ographique. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez de l\u2019appui de toute l\u2019\u00e9quipe pour le backoffice, et de tous les outils n\u00e9cessaires \u00e0 votre r\u00e9ussite. Vous pouvez \u00eatre amen\u00e9(e) \u00e0 travailler en bin\u00f4me avec un(e) chef de projet / charg\u00e9(e) d\u2019\u00e9tudes pour certaines actions.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Formation Commerciale, Gestion des Dossiers, Gestion Immobilière, Immobilier, Exécution des Contrats

Téléphone : 0322380533

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur polyvalent H/F

  • 02 novembre 2025
  • CS Company
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivé(e)s et assidu(e)s pour participer à l'expansion de la marque.

Nous recrutons principalement des livreurs et livreuses ayant une bonne connaissance du secteur.

Le poste consiste principalement à assurer les livraisons des plats commandés par nos clients.
La possession du permis B ou du BSR est obligatoire.

En dehors des périodes de livraison, le poste inclut également :
* L'entretien du scooter, dont le livreur sera responsable
* La plonge
* Le nettoyage de zones définies

Code d'emploi : Coursier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Commercialisation, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint de Direction en Restauration en Apprentissage sur Lille H/F

  • 02 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Animation des équipes

Garantir la bonne marche opérationnelle du restaurant

Recruter, Manager, Développer les équipes d'employés de restaurant

Offrir aux clients une expérience unique dans l'enseigne que vous représentez

Assurer la satisfaction client par une présence active lors des services

Gérer les activités commerciale, RH et financière

Participation à la fabrication, évidemment, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Innovation, Satisfaction Client, Fabrication, Management d'Équipe

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Forgeron H/F

  • 02 novembre 2025
  • RH CONSEIL
  • Thilay
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DESCRIPTION :

Conception et la fabrication d'objets métalliques sur mesure selon les spécifications fournies par l'entreprise. Vous effectuerez des travaux de forge, façonnant le métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques pour créer des pièces uniques ou standardisées., Quel que soit votre besoin, les décisionnaires sont disponibles et visibles sur place.

Nos forces : Réactivité, Proximité et Efficacité !

Code d'emploi : Forgeron (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Forge, Marteaux, Fabrication, Retouche, Gestion de Caisse à Outils, Traitement Thermique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Automaticien H/F

  • 02 novembre 2025
  • Arkadia Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Réalisation d'études sur automate à partir du cahier des charges (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures)
- Conception et Développement de systèmes automatisés (exemple : Siemens ou Schneider)
- Respect des procédures de réalisation des études,
- Programmation en variation de vitesse et architecture automatisme,
- Proposition de solutions techniques et justification des choix techniques,
- Participer à la mise en service des automates,
- Au sein d'une équipe projet, réaliser des livrables dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C (Langage de Programmation), CAD, C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Simulink, Tia Portal, Adaptabilité, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Architecture, Systèmes Automatisés, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Industrie Nucléaire, Pétrochimie, Analyse de Risques, Wincc (Système Scada), Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets méthodes et amélioration continue - h/f

  • 02 novembre 2025
  • Groupe Valeco
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ?

Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont primordiaux pour vous ?, Vous cherchez un métier en lien avec des services différents, dans le domaine des Energies Renouvelables (ENR) ? Vous avez envie d'accompagner des équipes de services variés au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Vous cherchez un métier dans lequel les sujets traités changent régulièrement ? Alors le poste de Chargé.e de projets Méthodes Amélioration continue est fait pour vous.

Le poste est rattaché au Service Méthodes et Amélioration Continue. Ce service a pour mission de faciliter, suivre et piloter les projets d'Amélioration continue & Méthodes chez VALECO, en lien avec les Coordinateur et Cordinatrices méthodes spécifiques à certains services et d'autres acteurs clés. Le service Méthodes gère également des missions concernant la Qualité, telles que la gestion documentaire.

Vous pratiquez l'écoute active. Vous savez trouver le meilleur compromis entre harmonisation transversale et respect des spécificités liées aux très nombreux métiers.

Dans un esprit Lean adapté au milieu de développement et exploitation de parcs ENR, vous menez des démarches d'amélioration continue. Vous apportez la méthodologie et accompagnez les équipes sur des sujets potentiellement très variés et avec des périmètres plus ou moins étendus.

Vous contribuez à sensibiliser et former les équipes tout en leur transmettant une méthodologie claire et opérationnelle. Vous intervenez également dans la mise en œuvre concrète des solutions retenues, en facilitant leur déploiement. Vous assurez le pilotage des démarches.

Pour réussir votre mission, vous n'hésitez pas à aller au-devant de vos interlocuteurs qui seront principalement les managers et les collaboratrices et collaborateurs de terrain dans les différents services de VALECO., En tant que chargé.e de projets, vous participez à l'identification, la mise en œuvre et la gestion des projets visant à optimiser nos processus et à accroître notre efficacité opérationnelle :
* Proposer et mettre en place des améliorations sur des sujets variés (techniques, organisationnels), piloter leur mise en application

* Analyser les processus existants concernant différents services pour identifier les opportunités d'amélioration

* Participer à la mise en œuvre des solutions d'amélioration continue pour réduire les coûts, augmenter la qualité et améliorer la productivité

* Participer à la mise en place du suivi des indicateurs de performance clés et évaluer l'impact des initiatives d'amélioration ;

* Mettre à jour des procédures de travail et modes opératoires, ou faciliter leur création/mise à jour en apportant un cadre méthodique

* Améliorer et piloter la gestion documentaire

Amélioration continue (environ 70% du temps, en incluant les missions Méthodes)
* Suivre et partager les bonnes pratiques observées dans les différents services

* Renforcer les échanges entre les différents services (métier, support, pilotage) pour faciliter la mise en place d'actions visant à l'amélioration continue de la gestion de nos projets et du fonctionnement entre services

* Participer activement à un projet de collecte et traitement de Retour d'EXpériences sur 2026

Méthodes
* Analyser les processus existants, pour identifier les opportunités d'amélioration en s'appuyant sur les méthodes LEAN-SIX SIGMA

* Piloter et participer à la mise à jour et création de modes opératoires et guides à l'usage des collaborateurs et collaboratrices, exercer une veille sur la MAJ des process de l'ensemble des services, en lien avec les référents et référentes qualité déployés au sein des services

* Collaborer, proposer et participer activement aux chantiers d'amélioration continue/méthodes avec le service Méthodes et les Coordinateurs Méthodes des autres services

Qualité (environ 30% du temps)
* Faciliter l'accès aux documents qualité grâce à une communication efficace, ciblée et d'outils de suivis et recherche adaptés

* Suivre et piloter la création et la mise à jour des documents qualité

* Participer à la mise en place d'une solution de Gestion Electronique des Documents, en lien avec l'équipe IT

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Power BI, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Méthodologie Six Sigma, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Électronique, Gestion de la Performance, Gestion des Procédures Standard, Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Montage et Démontage, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@groupevaleco.com

Téléphone : 0467407400

Type d'annonceur : Employeur direct

E&C FR - STAGE - Risque procédés H/F

  • 02 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

L'équipe "Process Safety" du département E&C Global a pour mission d'assurer le développement, la standardisation et l'amélioration continue des méthodes de sécurité des procédés. Elle garantit à la maîtrise efficace des risques tout au long du cycle de vie des projets et assure la cohérence des pratiques entre les différentes entités d'ingénierie du groupe.

Au sein du département E&C Global "Process Risk Management", vous rejoindrez l'équipe d'ingénieurs en sécurité des procédés. Votre rôle sera transversal et axé sur l'amélioration des méthodes d'ingénierie pour une maîtrise des risques encore plus efficace.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des spécialistes procédés et sécurité des procédés, basés dans les centres d'ingénierie d'Air Liquide Engineering and Construction, partout dans le monde.

Vos missions consisteront à:
* Participer activement au développement des analyses de risques procédés sur des produits standards de séparation de gaz de l'air (cryogénie), de décarbonatation et de production d'hydrogène faiblement carboné.
* Contribuer concrètement à au moins une étude majeure de type HAZOP et/ou LOPA.
* Développer une expertise dans la lecture des PID (Plans d'Instrumentation et de Tuyauterie) et la compréhension approfondie des procédés associés aux analyses de risque.
* Enrichir la base de données des analyses de risques génériques du groupe.
* Mettre à jour les standards, outils et matériels de formation sur la thématique du risque oxygène.
* Accompagner les équipes projet dans leurs tâches d'ingénierie risque procédés, vous permettant ainsi de découvrir le cœur du métier.
* Effectuer des visites de terrain pour développer des connaissances et des méthodes d'inspection "Process Safety", notamment les "Pre-Start Up Safety Reviews".
* Proposer et tester une approche d'Intelligence Artificielle (IA) pour moderniser et optimiser les tâches quotidiennes du département .

Are you a MATCH?

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Bases de Données, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Curiosité, Chimie, Instrumentation, Ingénierie, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Sécurité des Procédés, Analyse de Risques, Documentation Technique, Informations Techniques, Gestion des Risques

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien H/F

  • 02 novembre 2025
  • Celetis
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un expert en électromécanique, prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre équipe. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation de nos équipements.

Dans cette fonction, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Localiser et diagnostiquer les pannes en utilisant les outils de mesure appropriés ainsi que votre expertise technique.
- Effectuer les réparations nécessaires, en remplaçant ou en ajustant les éléments défectueux, tout en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des machines.
- Participer à des projets d'amélioration continue visant à accroître la performance des installations.
- Veiller à la mise à jour des documents techniques suite aux interventions effectuées., * Développement rapide des compétences
* Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique
* 1er entretien visio avec l'équipe recrutement
* Échange technique avec un ingénieur d'affaires
* Rencontre clients

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Leadership, Entreprenant, Implication et Investissement, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Aisance au Téléphone, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • AZUREO
  • Lambersart
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage et le nettoyage de vitres au domicile des clients (si demandé).
* Le nettoyage et l'entretien chez les professionnels., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Ménage

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • AZUREO
  • La Madeleine
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage et le nettoyage de vitres au domicile des clients (si demandé).
* Le nettoyage et l'entretien chez les professionnels., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Front-End React & Next.JS & Contentstack H/F

  • 02 novembre 2025
  • NEXTON
  • Lille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'un de nos clients grands comptes, tu interviendras comme référent technique sur l'ensemble de la stack Front-end., * Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React.
* Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code.
* Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe.
* Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable).
* Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité.

Code d'emploi : Développeur Front-End (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Révision du Code, Next.js, ReactJS, Front-End (Génie Logiciel), Architecture

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CFA H/F

  • 02 novembre 2025
  • Dalkia
  • Nice
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DESCRIPTION :

Vous avez le sens du terrain et souhaitez participer à des projets ambitieux dans le domaine des courants faibles ? Rejoignez notre équipe à Nice en tant que Technicien Courants Faibles H/F et contribuez à la mise en place de solutions innovantes tout en enrichissant vos compétences sur des projets de grande envergure !

Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes., Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour :

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques, ainsi que les plans de prévention

- Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques : tirage de câbles, pose de chemins, câblage, essais

- Effectuer les raccordements électriques de prises de courants, borniers d'armoires, appareils d'éclairages, thermostats

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations

- Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et assurer la maintenance curative de l'installation,

- Préparer les listes de matériel nécessaires aux opérations

- Effectuer les relevés chantiers pour le Responsable d'affaires dans le cadre de devis

Vous êtes susceptible d'intervenir sur des équipements CFA : téléphonie, système de sécurité incendie, anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès.

Environnement de travail : déplacements fréquents, travail seul ou en équipe, port d'EPI.

Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au coeur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !, * Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Autonomie
* Formations
* Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
* Bonne mutuelle
* Matériel de qualité
* Paniers repas ou tickets restaurant
* Prime de vacances (selon votre statut)
* RTT (selon votre statut)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception de votre candidature
* Premier contact RH
* Entretien(s) manager(s)
* Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d'embauche
* Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Câblage, Schémas Électriques, Système de Sécurité Incendie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Electricité Industrielle, Monitoring à Distance, Prévention des Risques, Tirage de Câbles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) AFFAIRES R\u00c9GLEMENTAIRES GROUPE (F / H)

  • 02 novembre 2025
  • Horus Pharma
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en support des activit\u00e9s r\u00e9glementaires en Europe et \u00e0 l\u2019international, tout en veillant \u00e0 la bonne gestion des dossiers et au respect des proc\u00e9dures en vigueur., Pour le scope Europe (UE) :
* Support administratif pour les demandes d'AMM, variations et renouvellements.
* Publishing et soumission des dossiers via le portail CESP.
* Gestion de l\u2019archivage des dossiers r\u00e9glementaires, des rectificatifs d\u2019AMM, des Product Information de chaque pays.
* Support administratif des demandes de remboursement HAS / CEPS et soumission sur les plateformes.
* Coordination des activit\u00e9s r\u00e9glementaires avec la vigilance.
* Mise \u00e0 jour des bases de donn\u00e9es (Vidal, Claude Bernard, Handicap Z\u00e9ro) et des diff\u00e9rents tableaux de suivi.
* Support administratif et technique par la pr\u00e9paration de rapports et de pr\u00e9sentations pour l\u2019\u00e9quipe r\u00e9glementaire ainsi que par la gestion des traductions.

Pour l\u2019International (Hors-UE) :
* Pr\u00e9paration et mise en forme des dossiers r\u00e9glementaires.
* Gestion documentaire et archivage des documents export.
* Mise \u00e0 jour des bases de donn\u00e9es r\u00e9glementaires.
* Coordination des demandes d\u2019\u00e9chantillons pour l'enregistrement et le renouvellement des AMM.
* Support \u00e0 la logistique des traductions.
* Soutien interfonctionnel entre le si\u00e8ge en France et l\u2019International.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion des Dossiers, Techniques de Laboratoire, Traduction, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : drh@horus-pharma.fr

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • AZUREO
  • Haubourdin
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage et le nettoyage de vitres au domicile des clients (si demandé).
* Le nettoyage et l'entretien chez les professionnels., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôle assisté par LIDAR d'éolienne par commande prédictive pilotée par les données (Data-driven MPC)

  • 02 novembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Contrôle assisté par LIDAR d'éolienne par commande prédictive pilotée par les données (Data-driven MPC)

IFP Energies nouvelles souhaite développer des solutions pour le contrôle de la production électrique des éoliennes ainsi que pour la gestion optimale des parcs éoliens suivant deux objectifs :
- Maximiser la puissance électrique fournie
- Minimiser les contraintes mécaniques appliquées au rotor et à la tour qui diminuent la durée de vie des éoliennes.

La plupart des techniques existantes (PID, MPC, LQ, H-infini, …) nécessite la connaissance a priori d'un modèle (fonction de transfert, modélisation d'état, réseau de neurones). Dans le cadre de l'éolien, les modèles utilisés sont souvent non linéaires et incertains. De plus, le contrôle doit tenir compte des différentes conditions de vent, ce qui se traduit par des transitions à gérer entre plusieurs modes de fonctionnement. Les étapes de modélisation et/ou d'identification peuvent donc être difficiles à mettre en œuvre conduisant à faire des hypothèses fortes sur la dynamique.

Cependant des techniques récentes de contrôle prédictif basé sur données (data-driven predictive control) permettent le contrôle de système directement à partir de données mesurées tout en garantissant la stabilité du système. L'aspect théorique a été exploré ces dernières années. L'application de ce type de technique au contrôle éolien permettrait de s'affranchir des limitations imposées par la modélisation de phénomènes complexes tout en exploitant efficacement les données relatives au vent incident mesurées par LIDAR.

Objectifs

Les objectifs du stage sont les suivants :
* Etude bibliographique sur la commande prédictive pilotée par les données
* Transposition au cas d'application éolien
* Implémentation et validation par simulation
* Conclusion sur les potentiels gains de la stratégie et les formalités de sa mise en œuvre pratique (type de données, échantillonnage, capteurs, …)

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), MATLAB, Lidar, Anglais, Recherche Appliquée, Transposition, Parcs Éoliens, Energie Eolienne

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • AZUREO
  • Lompret
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage et le nettoyage de vitres au domicile des clients (si demandé).
* Le nettoyage et l'entretien chez les professionnels., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Implémentation d'Un Schéma de Calcul Réseau en Base Monte-Carlo pour des Smr sans Bore Soluble H/F

  • 02 novembre 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. La conception d'un coeur de réacteur nucléaire nécessite l'évaluation de grandeurs neutroniques d'intérêt comme la distribution de la puissance ou la réactivité pour chaque configuration du coeur. La diversité des configurations coeurs possibles impose de disposer d'outils de calculs très rapides pour pouvoir toutes les étudier. Il est alors courant de recourir à l'approximation de la diffusion pour simplifier la résolution. Cette dernière ne fournit des estimations fiables qu'à travers une remontée d'échelle rigoureuse qui nécessite la mise en place d'un premier calcul dit « réseau » ne modélisant qu'un seul assemblage combustible en réseau infini. Ce calcul en théorie du transport a pour objectif de fournir des données d'entrées moyennées prenant en compte les effets fin de la physique. Ces calculs « réseau » sont généralement menés
avec des outils déterministes tels qu'APOLLO2. L'étude d'assemblages particulièrement hétérogènes et la recherche d'une grande précision entrainent des temps de calculs importants. Parallèlement, d'autres outils de calcul ont été conçus pour mener des calculs de grande précision : les codes de Monte Carlo. L'enjeu de ce stage est d'explorer le compromis précision et temps de calcul proposé par ces derniers outils. Le Laboratoire de Projets Nucléaires (LPN), au sein de la Direction des EnergieS du CEA, est en charge du développement et de la validation des outils de calcul scientifique neutroniques dédiés aux réacteurs expérimentaux. Ces OCS suivent progressivement l'évolution des capacités offertes par les solveurs existants, et l'évolution des besoins de précision et de temps de calcul. Cette évolution des outils accompagne celle des méthodologies d'étude qui garantissent des réacteurs plus sûrs et plus efficaces. Le travail demandé pour ce stage consiste à créer des
jeux de données Monte-Carlo pour un assemblage unique, post-traiter leurs résultats pour générer des sections efficaces homogénéisées et condensées. Ces sections seront ensuite utilisées avec le calcul coeur complet du schéma industriel existant. Les résultats obtenus feront l'objet d'une comparaison à ceux du calcul de référence. L'étudiant prendra en main les codes de calcul TRIPOLI-4, SERPENT, ainsi que le formulaire de calcul industriel. Il implémentera le calcul des sections homogénéisées, et mènera des choix de modélisation avec l'aide de son encadrant. Des calculs de référence sur un coeur entier seront également menés sans remontage d'échelle pour juger des gains obtenus par rapport au schéma industriel.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Méthodes de Monte Carlo, Curiosité, Assemblage et Installation, Calculs, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Restauration Collective

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • AZUREO
  • Prémesques
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage et le nettoyage de vitres au domicile des clients (si demandé).
* Le nettoyage et l'entretien chez les professionnels., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Traitement des Données Sûreté H/F

  • 02 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

traitement des données sûreté pour améliorer l'animation et la culture des salariés F/H. Votre mission Management de la data : collecter les données dans le domaine de la sûreté, à minima des 15 dernières années et réfléchir à des solutions d'exploitation permettant de répondre aux besoins suivants : - visualisation de l'historique des évènements de sûreté (appelés ESS, ESH, ESI) par typologie de risques (crue, exploitation, rupture d'ouvrage, radiologiques) - de disposer d'indicateurs permettant d'élaborer des bilans, de définir des modes communs et de faire émerger des actions d'amélioration à différentes échelles Réalisation de cartographies des équipes sur le respect des exigences de sûreté et de vérification par sondage sur les activités à forts enjeux de sûreté afin d'identifier les pistes de progrès et alimenter les feuilles de route des services (plan d'actions) et de l'unité. Actions de communication : élaboration de fiches de communication synthétiques (fiches
de PEX) visant à partager les enseignements des événements en interne DTG, mais aussi avec nos collègues de la division (exploitants, interlocuteurs nationaux). Il peut s'agir également de fiches de communication pour sensibiliser les salariés et développer leur culture dans le domaine. Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traitement des Données, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Enseignement, Management Commercial, Collecte de Données, Amélioration de la Performance, Enquêtes, Capacités de Démonstration, Accueil du Public, Travail en Communication, Gestion des Risques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Appui RH Recrutement F/H

  • 02 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chambéry
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Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails

Type d'annonceur : Employeur direct

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