Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Découvrir des industries que vous ne connaissez peut-être pas encore
* Avoir l'opportunité de travailler avec des clients de renommé mondiale
* L'opportunité d'avoir une expérience à l'étranger enrichissante dans le pays qui abrite la capitale européenne
* Découvrir les processus de l'industrie belge
* Évoluer dans un environnement multiculturel et pouvoir se créer un réseau, * Rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles
* Programmation d'automates Siemens et/ou Schneider
* Programmation des IHM
* Lien entre le bureau d'études et les clients
* Intégration des automates
* Réaliser le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.), * Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
* Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
* Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
* Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
* L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Description du poste : En lien direct avec le chef de projet et les différents intervenants, vous serez au cœur du projet et vous :
* Travaillerez sur des projets enrichissants dans le domaine de la VRD,
* Réaliserez les études de conception de projets dans les domaines des travaux publics, réseaux secs et produirez les pièces dessinées : plans, schémas, modélisations 3D, profils en longs et en travers,
* Etablirez les avants métrés et pré-chiffrages des projets,
* Evoluerez dans une équipe d'une soixantaine de personnes impliquées, caractérisée par un esprit d'équipe qui favorise la qualité de vie,
* Utiliserez la suite Autocad, Covadis.

DESCRIPTION :

Assurer la préparation et le rangement du matériel
- Préparer son matériel et contrôler son état
- Porter la tenue de travail adaptée et les EPI (gants, lunettes, tablier, .)
- Nettoyer et ranger le matériel

Assurer l'entretien de l'espace défini
- Effectuer le nettoyage courant des infrastructures avec le sens du détail acquis en hôtellerie
- Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
- Suivre les consignes transmises par le chef d'équipe (fiche de poste)

Réaliser la manutention de matériels et équipements
- Assurer l'évacuation des déchets, la manutention de matériels
- Remonter les besoins en produits et matériels auprès du responsable

Garantir la relation clients
- Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .)
- Appliquer les standards de service inspirés du secteur hôtelier

Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client
- Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail
- Préserver la confidentialité liée à l'activité

DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) itinérant(e) en maintenance, vous interviendrez directement chez nos clients industriels, en zone de production ou en environnement contrôlé. À ce titre, vous serez en charge de :

- Réaliser des prestations de qualification IQ/OQ/PQ sur équipements et zones à atmosphère contrôlée.
- Effectuer des contrôles périodiques réglementaires (Salles blanches, enceintes thermostatiques et climatiques, réseaux de gaz comprimés, équipements de stérilisation, etc.)
- Rédiger les rapports d'intervention et les dossiers de qualification selon les exigences GMP / BPF.
- Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et à la satisfaction client.
- Respecter les exigences qualité et sécurité liées aux environnements réglementés, L'ouverture d'esprit, l'exigence, l'écoute et l'énergie

- La « valeur travail » et le système de méritocratie

- Relevez des challenges en équipe !

DESCRIPTION :

* Préparer le matériel utilisé pour les journées d'enquêtes (mardi/jeudi)

* Encadrer, motiver et accompagner les enquêteurs.

* Assurer la prise de poste et la fin de service des équipes aux terminus des lignes de bus.

* Distribuer et gérer le matériel nécessaire aux enquêtes.

* Garantir le respect des consignes.

* Communiquer efficacement avec les enquêteurs et le chef de projet.

* S'assurer de la qualité du travail effectué par les enquêteurs

* Suivre l'avancement des plannings et ajuster l'organisation en temps réel.

DESCRIPTION :

Travaux, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers des travaux neufs, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques que vous managez, les chargés d'affaires, les sous-traitants et les clients pour garantir la réussite des projets. Vos Missions : . Préparer les chantiers avec les fiches chantiers présentées en réunion par les chargés d'affaires, . Planifier les chantiers en fonction des impératifs clients, des ressources disponibles et des intempéries, . Vérifier les besoins en matière, en pièces commandées et en consommable . Superviser les préparations des camions pour les chantiers du lendemain, . Être présent sur le terrain lors de l'ouverture des chantiers (marquage, piquetage, sécurité), . Rédiger éventuellement un plan de prévention avec le client, . Optimiser et suivre l'organisation des chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de
qualité et d'environnement, et aux budgets prévus lors des devis, . Encadrer le personnel de chantier, les sous-traitants et les intérimaires, . Analyser le résultat financier des chantiers facturés au cours du mois. Chercher les causes profondes des chantiers avec un résultat négatif, . Proposer des améliorations du processus travaux neufs. Le profil recherché - Diplôme Bac +2 en TP, VRD, Aménagement paysager... - Expérience obligatoire, de 3 à 5 ans en conduite de travaux. - Compétences techniques avérées et excellent sens de l'organisation. - Autorité, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Disponibilité et déplacements journaliers en région parisienne. - Compétences rédactionnelles et informatiques (pack office et logiciel BTP). - Permis B obligatoire. Alors rejoignez les équipes de cette belle PME ! Prise de poste selon disponibilités Avantages et rémunération : - Contrat statut Etam évolutif vers, * Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
* Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
* Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
* Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
* Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
* Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
* Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
* Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
* pack officeCette compétence est indispensable
* Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
* Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
* BTS bâtiment
* Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Faire le suivi budgétaire du chantier
* Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
* Organiser et planifier une activité
* Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
* Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
* Techniques de métré
* caces

DESCRIPTION :

Si vous êtes une personne dotée d'une vision stratégique, de capacités de leadership, orientée vers les résultats et motivée par le défi de faire avancer un projet ambitieux dans un environnement dynamique et innovant, nous vous invitons à continuer votre lecture !, * Ce recrutement est destiné à pourvoir au remplacement d'ici fin 2027 de notre COUNTRY MANAGER NEOELECTRA FRANCE qui partira à la retraite ; Une période de formation et de transition de 2 ans est prévue pour permettre à la personne recrutée d'assurer, à terme, les fonctions de COUNTRY MANAGER
* Le / La candidat(e) pour ce poste jouera un rôle clé dans le développement des activités de Neoelectra sur le marché français. Fort(e) de votre expérience et de vos connaissances en développement commercial, vous mettrez en œuvre la proposition de valeur et les stratégies commerciales et marketing de l'entreprise, maximisant ainsi son potentiel en termes de compétitivité, d'efficacité et de rentabilité.
* Ce poste comprendra les responsabilités suivantes :
* Définir, en collaboration avec le directeur général, les objectifs opérationnels et commerciaux des activités italiennes, préparer et gérer le budget et le plan d'action, conformément aux directives de l'entreprise, et en assurer l'exécution.
* Veiller à ce que Neoelectra excelle dans la fourniture de résultats conformes aux normes de qualité les plus strictes, de manière sûre et rentable, en interagissant efficacement avec les clients actuels et potentiels, afin de maximiser le développement commercial, la satisfaction et la fidélisation.
* Prendre des décisions éclairées sur les investissements en temps et en énergie pour atteindre une performance optimale, adopter une approche formelle, organisée et systématique pour la prospection de clients potentiels et fournir des rapports structurés, réguliers et ponctuels au siège de Neoelectra.
* Le Country Manager est un poste clé au sein de l'entreprise. Ce manager supervise l'ensemble des opérations de la filiale du Groupe NEOELECTRA en FRANCE, faisant le lien entre la maison mère et les activités locales. Les missions du Country Manager incluent la gestion des ventes, la vision stratégique de marché, les opérations marketing, et la coordination des départements tels que finance et logistique afin d'assurer une croissance stable et pérenne de la marque à l'échelle locale.
* Le Country Manager doit exceller dans la gestion d'équipes, c'est avant tout un Manager. C'est à lui de motiver ses collaborateurs, d'orienter leurs actions vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise, et de veiller à leur formation continue. Il doit bien connaître l'identité de l'entreprise pour laquelle il travaille (son offre, ce qui en fait la valeur ajoutée) et en même temps bien connaître la culture d'entreprise et le marché sur lequel son entreprise veut s'implanter. Sa tâche sera en effet d'adapter l'offre de son entreprise aux spécificités nationales du pays dont il a la responsabilité.
* Un Country Manager est avant tout un meneur d'hommes, il doit avoir une expérience en management. Cette dimension humaine est capitale pour harmoniser l'approche stratégique avec les particularités culturelles locales.
* Être un Country Manager signifie jongler avec de multiples responsabilités, de la gestion des performances de la filiale à l'adaptation aux évolutions du marché. Grâce à leur polyvalence les Country Managers jouent un rôle décisif dans le succès global de leur entreprise.
* Le développement commercial et l'implémentation des stratégies pour maximiser les ventes et augmenter la part de marché sont au cœur de son métier. Le Country Manager doit développer la marque dans son pays. Cela peut impliquer l'adaptation des produits ou services aux préférences locales, en veillant à ce qu'elles soient toujours alignées avec l'image globale de la marque.

DESCRIPTION :

* Planification et coordination globale :
Élaborer et mettre à jour le planning projet conformément à la ligne de base approuvée.
Assurer la cohérence entre les plannings des différents sous-systèmes, produits et chantiers.
* Suivi d'avancement & pilotage :
Contrôler l'avancement mensuel, mesurer les écarts, proposer des plans d'actions correctifs, et mettre en œuvre les plans de redressement après validation.
* Support au management de projet :
Assister le chef de projet et le directeur dans toutes les décisions liées au planning.
Encadrer les planificateurs de sous-projets et coordonner les interfaces internes et externes.
* Gestion des risques planning :
Contribuer activement à l'identification des risques et opportunités temporels, proposer des scénarios d'optimisation.
* Communication & reporting :
Rédiger les rapports périodiques d'état d'avancement (jalons, chemins critiques, alertes…), fournir des éléments fiables aux KPI de pilotage et au contrôle de gestion.
* Encadrement & formation :
Superviser l'équipe planning, former les collaborateurs aux exigences de planification projet.
* Phase appels d'offres et exécution :
Intervenir en avant-vente pour construire le planning de référence, puis accompagner les équipes projet jusqu'à la fin de l'exécution.
* Coordination chantier :
Collaborer avec les équipes terrain pour suivre l'avancement opérationnel et intégrer le planning détaillé chantier dans le planning directeur., * Une immersion dans des projets techniques d'envergure, complexes et stratégiques.
* Un rôle clé dans la maîtrise des délais projets avec forte exposition client et management transverse.
* Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur Primavera P6, MS Project ou autres outils métiers.
* Des perspectives d'évolution vers des fonctions de PMO, Project Manager ou responsable planning programme.

DESCRIPTION :

Vous gérez les locations d'engins : recueil des besoins, demande de devis, commande, suivi des livraisons et retours, contrôle des factures.
- Vous gérez les achats de matériels, outillage, EPI et consommables. Vous passez les commandes, suivez les délais, contrôlez les livraisons et gérez les litiges.
- Vous coordonnez les transports : planification des livraisons, organisation des trajets, suivi et optimisation des déplacements.
- Vous assurez le suivi administratif : classement des documents, mise à jour des registres, suivi des tableaux Excel et reporting au Directeur Travaux.

Le poste demande de la rigueur, de la réactivité et un bon sens de l'organisation. Vous savez gérer plusieurs demandes en même temps et répondre aux imprévus. Vous avez un bon relationnel et communiquez facilement avec les équipes et les partenaires externes.

Poste basé à Clermont Ferrand avec déplacements ponctuels sur chantiers et au sein de notre siège social à Cavignac. CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Un poste est à pourvoir immédiatement.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes :
* Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
* Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
* Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
* Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
* Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
* Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
* Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis), Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'équipe Contrôle de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.

Au sein de l'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre centre d'affaires et interviendrez sur les missions suivantes :

- Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique
- Production des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels
- Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU
- Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges, Stage à pourvoir à partir de janvier 2025. Le poste est basé à Sèvres (accessible ligne 9, tram 2).

Pourquoi nous rejoindre ? 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork Accès illimité à Linkedin Learning pour vous former en continue Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement :

- Échange téléphonique RH (15 min)
- Test Excel pour évaluer votre niveau de maitrise de l'outil
- Entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
- Entretien avec votre N+2 pour une vision plus globale

DESCRIPTION :

Vous rêvez de piloter des projets électriques innovants dans un secteur en pleine transformation technologique et énergétique ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la performance, pour coordonner des projets passionnants au coeur des infrastructures électriques et de la transition énergétique !, En tant que Référent Technique Encadrant, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre études et déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel du marché.

Vos responsabilités incluent :

- Management des Chargés de projets du marché, accompagnement et formation des équipes, suivi hebdomadaire
- Interlocuteur unique du client, assurer le suivi des affaires, la validation de chaque étape de la vie d'une affaire
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Suivi financier du marché, respect et atteinte des objectifs
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

DESCRIPTION :

Maintenance serveurs et postes
- Supervision des outils internes
- Support et assistance aux équipes concernant le poste de travail, les applications internes, les serveurs, le réseau.
- Administration et évolution de l'infrastructure

DESCRIPTION :

Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et porteurs de sens ?

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous avez le sens des responsabilités ?

Rejoignez la Direction Commerce d'EDF et mettez votre énergie au service de la performance collective et de la satisfaction client.

Nous vous proposons d'intégrer un Centre de Relation Clientèle (CRC) dynamique, porté par les valeurs humaines et par l'innovation.

Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des particuliers et dans un contexte concurrentiel ouvert, vous managez une dizaine de Conseillers Clients en charge de l'accueil des clients, la vente d'offres énergétiques ainsi que la gestion des contrats.

En tant que manager(euse),
- vous pilotez la performance individuelle et collective de l'équipe afin de répondre aux objectifs commerciaux et aux objectifs de satisfaction client,
- vous animez vos réunions d'équipe et coordonnez les activités de votre équipe au quotidien,
- vous garantissez la gestion des ressources humaines, vous vous impliquez dans les recrutements de l'équipe et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et la réalisation de leur parcours professionnel.

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : Le service local : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe
de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre. Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre : - Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station - Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance - Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Être proactif(ive) en sécurité en

DESCRIPTION :

En appui du cadre pédagogique (responsable de pôle et responsable de cursus), vos Vous justifiez d'une
activités consistent en la mise en œuvre administrative des formations gérées. Vousexpérience similaire d'au
veillez à recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire aumoins 3 ans et avez un fort
fonctionnement de la Faculté des Lettres, dans votre périmètre. Vous garantissez, toutintérêt pour l'enseignement
au long de l'année, un accueil de qualité aux étudiants. supérieur.

L'organisation et la gestion administrative de la scolarité des étudiants : À l'aise avec l'outil
informatique, vous apprenez
* Accueil et information tout au long de l'année universitaire rapidement à manipuler de
* Suivi et traitement des candidatures par équivalence nouveaux outils et maîtrisez
* Traitement de toutes demandes d'attestations Word et Excel, Outlook et
* Organisation et administration de la scolarité : mise à jour et paramétrageTeams, logiciel de gestion de
dans le système d'informations (Aurion) scolarité (Aurion).
* Suivi des inscriptions administratives avec le Rectorat ou l'université partenaire
* Inscriptions pédagogiques des étudiants et vérification des contrats d'étudesVous possédez d'excellentes
* Contrôle et vérification de la saisie des notes. qualités relationnelles,
* Préparation des PV de jury (Excel) rédactionnelles et de
* Publication des notes et traitement des réclamations des étudiants diplomatie, en tout en
* Edition des diplômes (en lien avec le Rectorat) sachant être ferme, à l'oral,
* Traitement des différents dossiers spécifiques : saisie des conventions de par courriel et au téléphone.

DESCRIPTION :

Maitrise d'oeuvre de réhabilitation et de maintenance lourde pour des matériels hydromécanique de EDF HYDRO.

Rédaction d'avant-projets sommaires et détaillés, de prescriptions techniques, d'estimation de coûts et préparation de contrats en vue de travaux sur des équipements mécaniques en production hydroélectrique.

Choix de matériels, prédimensionnement et implantation au stade d'études de faisabilité.

Rédaction de mode opératoire d'intervention et de travaux.

Mise en plan sous SolidWorks.