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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les branches de la compagnie en ce qui concerna la préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue,en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.  Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et lutte antipollution : 

  • Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour formation/sensibilisation des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales,
  • L'assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution: mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système Informatique géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...
  • La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)
  • L'animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)
  • La participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, HSE ou bien en science de la terre ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets transverses dans les secteurs de la chimie et/ou des hydrocarbures, acquise au sein d'un environnement de raffinerie ou de pétrochimie. Des connaissances en gestion de crise ainsi qu'en animation de réseaux techniques seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. L'utilisation des SIG (systèmes d'information géographique) est recommandée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable d’affaires CVCD/PL F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

Au sein de ce pôle, vos missions seront les suivantes:

- Gestion d'une opération tertiaire 5 à 10 M€

- Suivi du contrat

- Suivi financier

- Suivi des délais

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution (études et travaux)

- Optimisation et suivi des études réalisées en interne ou en externe (schémas, notes de calcul, fiches techniques, plans)

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

Votre profil

Expérience souhaitée: 2 ans minimum dans la gestion d'opérations tertiaires en grands travaux CVC

Savoir-faire: Technique CVC - Gestion - Management - Commercial

Savoir- être: Rigueur - Communication - Organisation - Transparence

Formation : Cycle Ingénieur génie climatique ou BUT- Bac +5 Bac +3 Bac +4

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manageuse / Manager Première Ligne - Service Robinetterie F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :


Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :

Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.


Profil recherché

Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.

Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.

Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.

Mobilité nationale indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération entre 38 000 et 50 000 € brut annuel selon diplôme et expériences.

Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.


EDF est un acteur majeur de l'énergie, en France et dans le monde. A travers nos solutions, nous accompagnons nos clients vers un avenir énergétique responsable et bas carbone. Vous recherchez des missions stimulantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez-nous !

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calculs Mécaniques et Structures Industrielles - Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur Calculs Mécaniques et Structures Industrielles - Nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Analyser les données d'entrée, hypothèses de calcul et critères de dimensionnement
- Définir les cas de charge et les combinaisons applicables
- Réaliser les prédimensionnements analytiques
- Construire ou vérifier des modèles de calcul par éléments finis
- Dimensionner des structures métalliques, châssis et supports
- Vérifier les assemblages boulonnés ou soudés
- Etudier les platines, chevilles et ancrages
- Evaluer le comportement des structures sous chargements statiques, dynamiques ou sismiques
- Vérifier la stabilité, les déformations, contraintes et critères de tenue
- Analyser des structures existantes dans le cadre de modifications ou d'ajouts de charges
- Proposer des renforcements ou optimisations de conception
- Rédiger des notes d'hypothèses et notes de calculs
- Vérifier des notes de calculs produites par des partenaires ou fournisseurs
- Participer aux revues techniques avec les métiers installation générale, tuyauterie, équipements et réalisation
- Traiter les écarts et apporter un appui technique durant les phases de fabrication ou de montage
Compétences recherchées :
- Résistance des matériaux, calcul analytique et calcul par éléments finis
- Statique, dynamique et calcul sismique des structures
- Structures métalliques industrielles, châssis, structures mécano-soudées et sup de tuyauteries et d'équipements
- Assemblages boulonnés et soudés, ancrages et platines
- Eurocodes, RCC-M ou référentiels équivalents
- ANSYS, Code_Aster, Abaqus, Robot Structural Analysis, SCIA Engineer, Advance Design ou logiciels équivalents

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en conception de produits industriels, conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, génie mécanique, tuyauterie industrielle ou installation générale
- Vous justifiez idéalement de 3 ans ou plus d'expérience au sein d'un bureau d'études industriel
- Vous avez travaillé dans les secteurs nucléaire, énergie, pétrochimie ou installation des procédés
- Vous disposez de rigueur, sens pratique, capacité à vous représenter une installation dans l'espace, autonomie, précision et aptitude à travailler au sein d'une équipe multi-métiers

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable achats Pôle F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

  • Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
  • Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
  • Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
  • Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
  • Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable QSE F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

Type de contrat : CDI

Chef de projets Confirmé SAP Finance F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Descriptif Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.-- Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. Vous maîtrisez l’anglais

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vos missions seront les suivantes :

ü  Réaliser les analyses fonctionnelles et les études de développement.

ü  Développer et programmer les applications GTB conformément aux besoins des clients.

-  Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique.

-  Effectuer les tests, réglages et mises en service des installations.

- Assurer les modifications et évolutions des systèmes existants.

-  Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations.

-  Participer à la préparation et au pilotage technique des chantiers.

-  Contribuer à la satisfaction client et au développement des relations commerciales.

-  Garantir le respect des normes, des règles de sécurité et des procédures qualité.

De formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la GTB/GTC ou de l'automatisme industriel.

Vous maîtrisez les outils de supervision Panorama et/ou PcVue ainsi que les automates Schneider M580 et Wago. Des connaissances en réseaux de communication, protocoles industriels, développement d'applications GTB, cybersécurité et mise en service d'installations techniques sont souhaitées.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec différents interlocuteurs et avez le sens du service client. Votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement de projets variés.

Rémunération : 37K€ sur 13,3 mois

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble ! 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur SSI F/H

  • 31 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur SSI (H/F) afin de renforcer notre équipe spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie.

Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, industrie, ERP, logements, santé, etc.) et participez à la conception et à la réalisation des études techniques conformément aux normes en vigueur.

Vos missions
Réaliser les plans d'implantation et de cheminement des systèmes de sécurité incendie (SSI).
Concevoir les dossiers d'exécution à partir des cahiers des charges et des plans architecturaux.
Élaborer les schémas fonctionnels, synoptiques et plans de câblage.
Effectuer les relevés sur site lorsque nécessaire.
Collaborer avec les chargés d'affaires, bureaux d'études, architectes et équipes travaux.
Vérifier la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF S 61-932, réglementation incendie, etc.).
Mettre à jour les dossiers techniques et les plans DOE en fin de chantier.

Expérience en tant que dessinateur projeteur, idéalement dans le domaine des SSI ou des courants faibles.
Bonne maîtrise d'AutoCAD (la connaissance de Revit/BIM est un atout).
Connaissance des systèmes de détection incendie, CMSI, DAS et équipements associés.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant BTS électrotechnique maintenance F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne.

Pour le secteur de Lyon (69), nous proposons une alternance pour le poste d’Agent de Maintenance Electricité H/F.

Vous serez en binôme avec un(e) technicien(ne) de maintenance électrique, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et travaux sur nos sites clients, dans le respect des règles sécurité définies par le Groupe.

Au sein de notre agence, vous serez directement rattaché(e) à un(e) technicien(ne) de maintenance électrique, vous le/la seconder sur toutes ses missions:

  • Assurer la maintenance préventive, curative, corrective et travaux sur les différents sites de la région

  • Respecter les règles de sécurité définies par le Groupe

  • Réaliser des maintenances préventives et dépannages sur divers équipements électriques (haute et basse tension)

Votre profil

Formation et expériences :

BTS électrotechnique à partir de septembre 2026

Compétences :

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez le goût du terrain. Vous souhaitez vous orienter dans les métiers du BTP.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Expert Drones F/H

  • 31 juillet 2026
  • ISD
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un Expert Drone pour accompagner l'équipe projet dans la sélection, l'évaluation et l'acquisition de drones professionnels destinés à des clients du secteur Défense et Sécurité. Le collaborateur devra apporter son expertise technique tout au long du processus de sélection des solutions, jusqu'à leur mise en service et à la montée en compétence des utilisateurs.

Missions principales

  • Assister l'équipe projet dans la définition des besoins techniques et des critères de sélection.
  • Réaliser une veille technologique sur les solutions de drones professionnels disponibles sur le marché.
  • Identifier, qualifier et comparer les fournisseurs et les solutions au regard des besoins opérationnels.
  • Participer aux consultations, à l'analyse des offres, aux démonstrations et aux évaluations techniques.
  • Rédiger des avis techniques et des recommandations d'aide à la décision.
  • Assurer l'interface technique entre les fournisseurs, l'équipe projet et les clients.
  • Accompagner les clients lors des phases de réception, de prise en main et de déploiement des systèmes.
  • Concevoir et dispenser des formations techniques et opérationnelles aux utilisateurs.
  • Assurer une assistance technique auprès des clients et contribuer à la résolution des problématiques techniques en lien avec les fournisseurs.

Profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des drones professionnels, idéalement dans les secteurs Défense, Sécurité ou Sûreté.

Expérience auprès de forces armées, forces de sécurité, administrations ou grands intégrateurs appréciée.

Solide connaissance des drones (multirotors et voilure fixe), de leurs charges utiles et de leurs stations sol.

Le poste est soumis à un anglais courant et une habilitation Défense

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d’activité électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Responsable d’activité électricité F/H

CDI

Rattaché(e) à Franck, Responsable de département, vous prenez la responsabilité du pôle électricité tertiaire.

Composition de l'équipe :

- Vous encadrez directement deux Responsables d'affaires et deux Assistants responsables d'affaires.

- Le pôle tertiaire est composé en tout de 20 personnes.

Typologie de chantiers :

- Situés sur le 45 et le 28

- Envergure : entre 5000 € et 2 000 000 € - marchés à bon de commande et fond de commerce

Missions :

  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

  • Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers

  • Effectuer les COPIL avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre

  • Garantir le bilan de son activité et l’atteinte des objectifs de trésorerie

  • Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

  • S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

  • Valider et contrôler les points d’affaires, les budgets et fixer les objectifs

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour les possibilités d'évolution et de mobilité interne.

Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, panier repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia, recherche un responsable d'exploitation pour rejoindre son UVE de La Rochelle.

  • Rattaché au directeur du site, les missions principales seront les suivantes :
  • Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre
  • Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI
  • S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients
  • Mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire
  • S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés
  • Manager les équipes d'exploitation
  • Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation
  • Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles,
  • alerte en cas de manquements, causeries formalisées
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Qualifications

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique.
Première expérience significative dans un environnement industriel. Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée.
Appétence pour le management et la gestion d'équipe.
Goût prononcé pour le terrain.
Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
Bonne gestion du temps et des priorités.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Plombier - chauffagiste F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage à nos projets !

Pour renforcer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Vous interviendrez sur des chantiers dans le domaine du logement, en réalisant des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance de nos installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire traitement des eaux F/H

  • 31 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Gestionnaire traitement des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région brestoise.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre le fonctionnement des installations de traitement de l'eau (potabilisation et station d'épuration) dans le respect des exigences réglementaires
- Piloter la gestion de l'eau : suivi des consommations, réalisation des bilans hydrauliques et détection des dysfonctionnements
- Effectuer les prélèvements et analyses d'échantillons conformément aux plans de contrôle
- Assurer le lien avec les ateliers pour optimiser les usages et consommations en eau
- Coordonner les interventions avec les équipes de maintenance sur les installations
- Gérer les produits chimiques (stocks, utilisation, conformité ICPE) et participer à l'introduction de nouvelles substances
- Réaliser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau via la GMAO (vidange, graissage, etc.)
- Contribuer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) au sein du service
- Veiller au respect des exigences réglementaires liées à l'épandage des boues et aux cahiers des charges associés
- Identifier, signaler et tracer les anomalies de fonctionnement
- Prévenir les risques et incidents environnementaux
- Garantir le bon état des installations sur son périmètre
- Participer activement à la démarche sécurité du service

- Formation en environnement, traitement de l'eau ou domaine équivalent
- Connaissances des procédés de traitement des eaux et du cadre réglementaire associé
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
- Réactivité et sens des responsabilités
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site CVC & multitechnique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre d’un futur départ en retraite, l’agence d’Orléans recrute un(e) :

Responsable de site F/H

CDI

Le poste



Rattaché(e) à Jason, Responsable d’activité, vous êtes posté(e) sur un site industriel à proximité d’Orléans.

Vos missions :

  • Gérer le contrat et la relation auprès du client

  • Assurer les petits travaux induits sur des équipements CVC et en multitechnique (installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage, etc)

  • Animer les équipes délégués sur le site et coordonner les sous-traitants

  • Rédigez vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

  • Assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec votre manager (devis, rapports d'exploitation, ...)

  • Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.

  • Garantir la bonne réalisation des prestations contractuelles.

Votre profil

Issu(e) d’une formation techniques, vous avez une expérience probante dans un poste équivalent.

Vous faites preuve de sens du service, d'anticipation et de bonnes capacités de communication.

Votre leadership et votre rigueur sont des qualités attendues.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 31 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

Sous l'autorité du Responsable d'Unité Opérationnel, vous êtes responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Pilote du contrat multitechnique sur le périmètre VALMY MONTREUIL (environ 12000 m2 de bureaux).
  • Equipe technique de 15 managers opérationnels et techniciens avec une cellule de pilotage transverse de 5 personnes.
  • Point d'entrée et représentant de Dalkia auprès du client. Excellent relationnel. Consolide les rapports d'activités et est garant du respect des indicateurs de performance.
  • Gestion des prestataires sous-traitants. Optimisation des énergies.
  • S'assure du respect de la sécurité des biens et des personnes. Valide les plans de prévention
  • Respect et fait appliquer les règles, modes opératoires et procédures.
  • Est le hiérarchique direct d'un manager opérationnel, d'un référent opérationnel et d'un référent technique.
  • Gère et respecte les budgets P2, P6 : participe aux réunions tableau de bord financiers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 31 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Graulhet

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Courant Faible F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie d'un poste technique stimulant où chaque jour est un nouveau défi ?

Dans le cadre d’un départ en retraite, notre service maintenance recherche un(e) :

Technicien de maintenance en Courant Faible F/H

CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous rejoignez notre équipe de techniciens et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques, de

  • Dépanner et réparer les installations électriques en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité

  • Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO) et assurer un reporting régulier

  • Conseiller et accompagner les clients dans l’amélioration et la pérennité de leurs installations

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De formation supérieur (type BTS), avec une expérience réussie en maintenance électrique, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Doté(e) d'un fort sens de l'autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • .Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets Etudes Automatisme et Informatique Industrielle F/H

  • 31 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Automatisme et Informatique Industrielle pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable de Département Process, vous assurez la conception, le pilotage et la réalisation de projets d’automatisme et de supervision d’installations industrielles.

Plus précisément, en tant que spécialiste technique de votre discipline, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (réseaux informatiques, supervision industrielle, automatismes de sécurité et de process, instrumentation),
  • Rédiger des cahiers des charges techniques détaillés et élaboration de bordereaux de prix détaillés en vue de la sous-traitance,
  • Être garant des choix techniques dans les domaines VDI, supervision, automatisme et instrumentation,
  • Animer les réunions techniques avec les clients et les sous-traitants,
  • Gérer et participer activement aux phases de mise en service sur site,
  • Garantir le suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur spécialisée en automatisme ou en génie électrique, vous avez à minima 7 ans d’expérience dans la gestion de projets en électrotechnique et automatisme industriel, incluant la gestion de sous-traitance technique.

Une maitrise avancée des outils et technologies suivants est souhaitée :

  • Supervision : Aveva, PcVue...
  • Automatisme : Schneider (EcoStruxure, SoMachine), Siemens (TIA Portal, Step 7)
  • Réseaux informatiques : cybersécurité, routage, VLAN, IP...
  • Systèmes de sécurité : SSI, détection incendie, analyse gaz, RIA...

Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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