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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Projeteur SmartPlant 3D F/H

  • 02 février 2026
  • ORINOX
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Vous travaillez avec les équipes de notre client sur des projets stratégiques dans le domaine de l'énergie.

Au sein d'une équipe, vous réaliserez une installation industrielle avec le logiciel Smartplant 3D, à partir du cahier des charges et des données d’entrée fournies par le client.
 

Vos missions principales :

  • Analyser les documents techniques, équipement, P&ID, etc…
  • Modéliser en 3D l’installation industrielle de nos clients à partir de P&ID
    • Modélisation d’équipements
    • Modélisation de réseaux de tuyauteries
    • Modélisation du supportage associé aux tuyauteries
  • Réaliser des plans 2D d'implantations généraux de l’installation respectant les normes et les standards du projet et du client
  • Extraction de cahiers d’isométriques
     

Outils :

  • Smartplant 3D
  • Smartplant PID

Nous sommes reconnus et sollicités par nos clients pour l’expertise et l’opérationnalité immédiate de nos collaborateurs. 


 

Ce qui nous rend différents :

  • OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d’échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
  • La possibilité d’avancement au sein d’ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d’avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l’entreprise est clair !
  • Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d’une charte télétravail, intégration dans la vie d’entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

Type de contrat et rémunération :

Salaire fixe selon l’expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.


 


Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3 en génie mécanique, idéalement d’un BTS CPI ou DUT GMP.

Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans le domaine de l’oil&gas. 

Vous maîtrisez la 3D sur les outils Hexagon, plus précisément sur Smartplant 3D (SP3D) et SmartPlant PID (SPPID). 


La connaissance de l’anglais technique est un atout pour travailler sur nos projets internationaux.


ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines F/H

  • 02 février 2026
  • ACCEO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur :

Responsable Ressources Humaines SUD H/F

Dans le cadre du développement d'ACCEO, vous rejoignez l'équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour la zone SUD. Véritable relais régional de la Direction RH, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH du Groupe et jouez un rôle de proximité essentiel auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre.

Vos Responsabilités Clés :

  • Gestion Administrative du Personnel : Assurer l'intégralité du cycle administratif (rédaction des contrats, suivi des dossiers administratifs des salariés, mise à jour du SIRH, etc.).

  • Recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z (recueil du besoin, définition de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

  • Formation : Déployer le plan de formation en adéquation avec les besoins identifiés localement.

  • Conseil et Accompagnement : Apporter un support quotidien aux managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, management d'équipe, gestion disciplinaire, etc.).

  • Relations Sociales et Climat : Répondre aux sollicitations des collaborateurs pour garantir un climat social positif et constructif.

  • Projets RH Groupe : Participer activement aux projets transversaux de la DRH Groupe.

Poste basé à La Ciotat (13) ? Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des agences de la zone Sud : Marseille, Montpellier, Nice, Lyon, Chambéry, Toulouse, Pau, Bordeaux? 


De formation bac+2 à bac+5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies et confirmées dans un poste similaire. 

Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et rigueur qui sont des compétences clés pour le poste. 

Vous aimez promouvoir un environnement de travail positif et le bien-être au travail. Vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils RH. 

Informations complémentaires : 

  • Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous incite à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

De plus, rejoindre ACCEO c'est avoir accès à : 

+Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
+Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

+PERECO un plan pour la retraite.
+5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
+Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
+Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
+Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

+Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.


ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur fullstack- back-end F/H

  • 02 février 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. 

  • Vos missions :
    • Développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l’application.
    • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques.
    • Participer aux code review et tests fonctionnels de l'équipe de dev.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’être expert en développement Java.(Framework : springboot/vue.js/node.js/react)
  • D’avoir au moins minimum 5 ans d’expérience 
  • De maîtriser SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
  • D’avoir des connaissances en messaging type Kafka (Redis est un plus)
  • De connaître le cloud (GCP/AWS) et les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
  • D’avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel

Le petit plus de votre candidature ? Prise de recul, adaptabilité et dynamisme sont nécessaires, sur un projet clés de notre client.


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'application , spécialisé en expertise Automatisation F/H

  • 02 février 2026
  • SEGITEC FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe Automatisme et sous la supervision d'un ingénieur expérimenté, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la sécurisation des systèmes automatisés. Vos missions incluront notamment :

  • Conception et développement de programmes automates (Siemens, Schneider, etc.)

  • Programmation d'interfaces homme-machine (IHM)

  • Participation à la mise en service de systèmes automatisés

  • Conception et déploiement de systèmes SCADA sécurisés

  • Développement de solutions pour l'industrie 4.0 (IoT industriel, Edge Computing)

  • Élaboration de documentation technique et de rapports d'intervention

  • Participation aux phases de tests et de validation des systèmes

  • Veille technologique sur les innovations en automatisme industriel et cybersécurité


  • Formation d’ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou domaine équivalent

  • Expérience confirmée en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique

  • Maîtrise des langages de programmation pour automates (Siemens, Schneider, etc.)

  • Bonne connaissance des réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP)

  • Expérience en développement logiciel (C#, Python, SQL)

  • Solides connaissances en électrotechnique et lecture de schémas électriques

  • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse

  • Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication


Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

  • Instrumentation
  • Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
  • Sécurité Incendie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Java Full Stack à Lyon F/H

  • 02 février 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java Full Stack pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications métiers critiques, au sein d’un environnement technique moderne et structuré.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte interaction entre les équipes front, back et produit.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications full stack
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet


Vos compétences

    •    Java 21
    •    Spring Boot
    •    Angular
    •    PostgreSQL

Profil recherché
    •    Développeur Full Stack confirmé avec une solide base backend Java
    •    Expérience d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Développeur Java DevOps à Lyon F/H

  • 02 février 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java DevOps pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications critiques, au sein d’un environnement technique structuré et orienté qualité.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte culture DevOps.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir les applications Java
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Contribuer à l’industrialisation des chaînes de développement et de déploiement
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet
    •    Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code


Vos compétences 

    •    Java 21
    •    Ansible
    •    Docker
    •    Jenkins
    •    CI/CD
    •    GitLab et GitLab CI/CD

Votre profil
    •    Développeur Java avec une forte sensibilité DevOps
    •    Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Expert Supervision & Observabilité – Stack ELK F/H

  • 02 février 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un centre de services assurant l’hébergement et l’exploitation d’infrastructures et d’applications pour un grand compte, nous recherchons un Expert Supervision & Observabilité pour renforcer une équipe RUN spécialisée.

La mission s’inscrit dans un environnement cloud privé, avec pour objectif de maintenir, faire évoluer et industrialiser les outils de supervision et d’observabilité des infrastructures et des applications, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

L’expert interviendra en tant que référent technique ELK / observabilité applicative, en cohérence avec les besoins d’exploitation et les exigences de disponibilité et de performance.

Missions principales
    •    Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions de supervision et d’observabilité
    •    Assurer le rôle de référent technique sur la stack ELK / APM
    •    Mettre en œuvre et optimiser la centralisation des logs applicatifs et techniques
    •    Définir et maintenir les politiques de rétention et d’archivage des logs
    •    Exploiter les données d’observabilité pour l’analyse d’incidents et la détection proactive
    •    Administrer et exploiter Zabbix (templates, alerting, intégrations)
    •    Contribuer à la corrélation multi-sources (logs, métriques, supervision)
    •    Créer et maintenir des tableaux de bord Grafana
    •    Fiabiliser et optimiser les mécanismes d’alerting, y compris la supervision externe
    •    Assurer un support de niveau N3 auprès des équipes RUN
    •    Automatiser les déploiements et la configuration des composants de supervision
    •    Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires
    •    Participer à la veille technologique du domaine


Vos compétences
    •    ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) – confirmé à expert
    •    Observabilité / APM – confirmé

Souhaitées :
    •    Zabbix – niveau intermédiaire
    •    Prometheus – niveau intermédiaire
    •    Grafana – niveau intermédiaire
    •    Supervision externe (IP Label ou solution équivalente) – notions à intermédiaire

Votre Profil
    •    Expert technique orienté RUN / exploitation
    •    Forte capacité d’analyse, d’anticipation des incidents et de résolution de problèmes
    •    Autonomie, rigueur et sens du service
    •    Aisance dans le travail en équipe et en environnement critique


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets industriels - Senior F/H

  • 02 février 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! 
 
Nous recherchons un(e) Chef de projets industriels senior pour le compte de l’un de nos clients. 


Les missions en quelques mots : 

  • Piloter des projets techniques de bout en bout, de la définition du besoin à la mise en service des installations.
  • Élaborer les études préliminaires, rédiger les cahiers des charges et coordonner les consultations fournisseurs.
  • Suivre les études d’exécution et le déroulement des travaux, en veillant aux aspects sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Organiser les tests, la validation, la formation des équipes et assurer le transfert opérationnel des projets.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets.
     

Les attendus pour ce poste : 

  • Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement sur des installations industrielles ou des environnements réglementés.
  • Maîtrise des aspects techniques multi-domaines (équipements, utilités, infrastructures) et capacité à piloter des projets complexes.
  • Autonomie et rigueur dans le suivi de projets, avec une bonne organisation et un sens des priorités.
  • Qualités relationnelles et communicationnelles pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes internes et externes.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur(rice) Systèmes - Projets Transport Urbain F/H

  • 02 février 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Bourget

DESCRIPTION :

Le Grand Paris Express est le futur métro automatique en rocade destiné à améliorer la mobilité en Île?de?France et à relier les principaux pôles économiques, universitaires et culturels de la région.

Les lignes 16 et 17, qui s'étendent de Saint?Denis Pleyel à Noisy?Champs et jusqu'au Mesnil?Amelot, représentent près de 40 km d'infrastructures (tunnel et viaduc), 19 gares, 36 ouvrages annexes et 2 sites de maintenance. Leur réalisation mobilise de nombreux acteurs et exige une coordination technique, en particulier sur les systèmes en phase travaux.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Confirmé(e) pour accompagner ce projet de l'activité Systèmes de Transport Urbain en qualité de Coordinateur(rice) Systèmes, en phase travaux.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont les compétences couvrent l'ensemble des spécialités techniques systèmes nécessaires la réalisation de ce projet : voie ferrée, caténaire, système de traction ferroviaire, équipements HT-BT, réseaux de transmission et courants faibles, équipements électromécaniques. Vous êtes accompagné(e) par une équipe d'ingénieurs, chefs de projets et experts pour mener à bien vos missions.

Dans ce cadre, les activités et missions suivantes vous seront confiées en phase projets :

·       Suivre les interfaces techniques et l'avancement des prestations sur le terrain, s'assurer des conditions des travaux,

·       Piloter et coordonner la réalisation des prestations techniques et être force de proposition dans la résolution des points bloquants (technique et organisationnel) : planification des activités des surveillants de travaux à mobiliser, suivi d'avancement, suivi des éventuelles modifications de programme,

·       Respecter et faire respecter les procédures qualité et du Plan de Management de Projet et les process du projet,

·       Reporter l'avancement du projet à la Direction de Projet et à la direction des Travaux.

La poste est basé au Bourget, vous serez également amené(e) à vous déplacer à Montreuil ou sur les emprises de travaux de la ligne 16-17.


De formation ingénieur (généraliste ou systèmes), vous avez au moins une première expérience en conception ou travaux Systèmes en maitrise d'oeuvre ou en entreprise de construction.

Spécialiste dans un domaine des domaines suivants : CFA, Energie, électromécanique, voie ferrée. Vous avez une bonne compréhension des interfaces associées et des enjeux globaux de projets complexes.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles, d'une forte aptitude à travailler en équipe projet et de gérer la relation client.

  • Vous êtes organisé(e) et structuré(e), vous savez respecter des objectifs QCD (Qualité-Coût-Délais) et êtes force de proposition.

  • Vous êtes quelqu'un qui sait s'affirmer, qui est dans la collaboration et avec l'esprit de synthèse.

  • Votre attitude est constructive et proactive.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Assistant commercial F/H

  • 02 février 2026
  • ORTEC ENVIRONNEMENT AIX EN PROVENCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre agence de Aix-en-Provence renforce ses équipes.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité de la cheffe d'agence, Florence, vos missions seront les suivantes :

  • Centraliser les informations relatives aux appels d'offres et aux consultations dans le respect des délais imposés et des standards définis.

  • Mettre à jour des Plans d'Actions Commerciales de l'agence et le soumet à la Directeurtrice d'agence.

  • Gèrer et commande les « goodies » avec l'accord de son responsable hiérarchique.

  • Participer à l'évolution des supports de l'agence (plaquettes, affiches, diaporamas?) en coordination avec son responsable et le service communication et marketing.

  • Participer à la logistique dans l'organisation d'événements commerciaux dans l'agence.

  • Réaliser en collaboration avec les opérationnels les fiches références clients en fin de chantier / projet.

  • Mettre à jour le fichier des clients.

  • S'assurer de la facturation régulière avec une attention particulière justifiant les encours.

  • Préparer des fichiers de prospection de nouveaux clients.

  • Réaliser de campagnes de prospection téléphoniques / mailings.

  • Planifier des rendez-vous avec des prospects.

  • S'assurer de la satisfaction des clients.


Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'une formation commercial de niveau bac + 2 à Bac + 5.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 ans en développement commercial BtoB.

La connaissance de nos métiers serait un plus.

Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux avec un bon relationnel !?

Vous alliez communication efficace, sens du service et esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) :

Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10euro / jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

Un centre de formation interne

Des actions de formation au-delà des obligations légales


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

L'agence Ortec Environnement Aix en provence, experte des services à l'environnement, accompagne ses clients afin d'apporter des solutions pragmatiques et efficaces pour tous types d'interventions :

  • Assainissement

  • Hygiène 3D

  • Nettoyage industriel

  • Réhabilitation de réseau

Vous aimez le challenge ? Le mot routine ne fait pas parti de votre vocabulaire ? ORTEC recrute un Assistant Commercial H/F.

Type de contrat : CDI

Pilote Outillage Projet Injection Plastique - Industrie Automobile F/H

  • 02 février 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Outillage Projet Injection Plastique (F/H) pour le compte de l'un de nos clients. Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Ingénierie Moules, votre mission principale sera de garantir la réussite technique et économique des projets d'outillages.
 

Votre Rôle Clé :


  • Piloter, développer et industrialiser les outillages d'injection dans le respect strict des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD) du projet.
  • Assurer la convergence technique des outillages en prenant en compte les contraintes spécifiques du projet.
  • Coordonner les fournisseurs et moulistes et garantir le suivi des travaux de la conception à la mise en série.
  • Animer les réunions projet et les revues techniques.

Le profil idéal : 

  • La Conception d’outillage et les règles de conception d’une pièce plastique.
  • La Lecture de plans et la cotation fonctionnelle.
  • La connaissance des matériaux (notamment Aciers / traitement thermique / dureté).
  • La Gestion financière d’un projet (chiffrage, suivi budgétaire).
  • Capacité à négocier (avec les outilleurs, sur les coûts, délais et modifications).
  • Anglais technique indispensable (lu, écrit, parlé).

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en électricité F/H

  • 02 février 2026
  • Acaly SUD-EST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans le secteur des machines spéciales, en région Lyonnaise (69).
Les enjeux du poste :
Vous êtes chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre de solutions électriques adaptées aux besoins des projets, en assurant leur conformité aux normes et leur fiabilité technique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Préparation du cahier des charges et des spécifications techniques
- Réalisation des études liées aux installations électriques
- Elaboration des schémas électriques, des plans d'implantation, et synoptiques
- Dimensionnement des équipements
- Rédaction des documents techniques, des livrables associés
- Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires
- Coordination du projet avec les différents services
- Participation à la sélection des équipements
- Consultation des fournisseurs
- Participation aux réunions de suivi
- Suivi de l'avancement des travaux
- Assistance aux équipes techniques pendant les phases de réalisation et d'installation
- Vérification des installations sur site
- Réalisation et/ou validation des tests et mises en service
- Intégration des retours d'expériences et optimisation des choix techniques
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en études électriques, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO (See electrical, Caneco, etc...).
Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous êtes force de proposition ?
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en automatisme F/H

  • 02 février 2026
  • Acaly SUD-EST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisme (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans les machines spéciales, en région lyonnaise (69). Compte tenu des missions, des déplacements sont à prévoir.
Les enjeux du poste :
Vous jouez un rôle dans le développement, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés, afin d'améliorer la performance des équipements et des processus industriels. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Définition des architectures d'automatisation
- Conception et programmation des automates
- Réalisation des IHM et des supervisions
- Tests et validations en plateforme
- Supervision de l'installation des équipements
- Installation, paramétrage et tests des programmes sur site client
- Diagnostic et correction des potentiels dysfonctionnements
- Formation et conseil des utilisateurs des matériels et services automatisés
- Optimisation des performances des installations automatisées existantes
- Coordination des différentes phases du projet avec les parties prenantes multidisciplinaires
- Elaboration et mise à jour des documents techniques, en tenant compte des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation de type ingénieur avec une spécialisation en automatisme, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans le développement de systèmes automatisés, en environnement industriel. Vous avez déjà travaillé avec un ou plusieurs automates industriels (Siemens, Schneider, etc...), ainsi que des logiciels de supervision (WinCC, Wonderware, etc...). Vous êtes capables de lire et d'interpréter des schémas électriques et des analyses fonctionnelles.
Vous êtes doté(e) d'une vraie autonomie et d'un sens de l'organisation ? Vous avez la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR MECANIQUE HYDRAULIQUE MOYENS D’ESSAIS (H F/H

  • 02 février 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique et Hydraulique Moyens d’Essais (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Analyse du passage des ATP des équipements hydraulique sur les bancs actuels
- Contribution à l’étude, la conception, la définition des dresskits des équipements hydrauliques (entrainement, flexible, carter, etc…)
- Consultations avec les fournisseurs sélectionnés
- Maquettage, pré-montage et essai de déverminage au banc FAB HYDRAU
- Participation aux réunions d’avancement métier et projet
- Participation à l’export du banc complet FAB HYDRAU dans les BDD SMARTEAM et LASCOM
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Gestion de Projets / Aéronautique / Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’hydraulique et de minimum 2 ans en conception d’outillage et d’éléments tournants.
Vous maitrisez CATIA V5 R32 dont le module Part Design. La maitrise du module Generative Shape Metal est un vrai plus.
Nous recherchons des profils rigoureux, fiables et appréciant le travail en équipe.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur modélisateur géologue et géomécanicien expérimenté F/H

  • 02 février 2026
  • GÉOLITHE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Envie de façonner les terrains les plus complexes et de laisser votre empreinte sur des projets majeurs ? Rejoignez GEOLITHE.
 

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur modélisateur géologue et géomécanicien expérimenté (F/H) pour travailler sous la responsabilité de Monsieur Camille HALBWACHS sur un poste transversal et pluridisciplinaire spécialisé en modélisation
 

Le poste est à pourvoir à Crolles (38). Toutefois, une localisation au sein d'une autre agence du groupe GEOLITHE, notamment à Bidart (64) ou Toulouse (31), peut être envisagée. 
     

En mettant en application votre expertise en géologie structurale et en modélisation géomécanique, vous avez notamment la charge de :

  • Préparer et organiser les missions de terrain ;
  • Réaliser des levés géologiques structuraux à l’affleurement ;
  • Elaborer des cartes et des coupes géologiques (minutes de terrain) ;
  • Assurer la caractérisation géomécanique des sols et des roches à l’affleurement ;
  • Réaliser des logs de sondages carottés ;
  • Adapter des levés de terrain à réaliser en fonction du site et du projet ;
  • Visiter des sites et contacter les clients en vue de l’établissement de propositions techniques et financières (notamment en stabilité carrière à ciel ouvert et souterrain, en contexte de glissement de terrain et dans les grands projets) ;
  • Assurer le suivi de chantier ;
  • Traiter et interpréter les données (mise en lien du contexte géologique avec le projet, études et synthèses bibliographiques de données entrantes, dépouillement des données de terrain, forages, essais géomécaniques, croisement/interprétation d’une multitude de données types relevés de terrain, géophysique, forages etc…, élaboration de modèles géotechniques dans différents contextes tels que terrains meubles, SIRT, massif rocheux…) ; 
  • Réaliser le dimensionnement des ouvrages géotechniques en terrain meubles et au rocher (détermination des méthodes et outils de calcul, rédaction des rapports d’étude de G1 à G5…, rédaction des comptes-rendus de réunions et des visites de chantier ;
  • Participer à la veille technique dans le domaine de la géologie de l’ingénieur ; 
  • Développer des méthodes de travail (notes de calculs, méthodologies…) ;
  • Assister et encadrer techniquement les Ingénieurs dans la réalisation des études et sur des sujets spécifiques inhérents à la géologie de l’ingénieur ;
  • Participer à des projets R&D ; 
  • Contribuer à des groupes de travail externe (membre actif CFMR et CFGI, rédaction des publications, contribution à des benchmarks, etc… );
  • Assurer l’élaboration des devis et le contact avec les clients (cultivation d’un réseau de clients notamment dans le domaine de la stabilité des carrières à ciel ouvert et souterraines, prise en charge des demandes clients du rendez-vous jusqu’à la réalisation des études) 

Savoir-être :

  • Adaptabilité
  • Curiosité technique
  • Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Bon sens relationnel avec les clients et les partenaires

Savoir-faire : 

  • Connaissance des normes géotechniques et des recommandations métiers (AFTES, ISRM, méthode observationnelle, etc…)
  • Maîtrise des logiciels de calculs en géotechnique des sols (TALREN, K-REA, FOXTA…) 
  • Maîtrise des logiciels de calculs en géomécanique des roches (Suite Rocscience dont DIPS, Slide…, Plaxis/RS2, Flac 3D …)
  • Qualité rédactionnelle et qualité d'expression 
     

Expérience : minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) en géologie et géotechnique dans une fonction similaire

Diplôme : BAC+5 en géologie/géotechnique


GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.
 

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.
 

L’évolution des compétences, la performance technique, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l’entreprise par un travail collaboratif avec l’ensemble des personnes constituant nos équipes.
 

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence. 
 

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant.e en pilotage de projets industriels (19) F/H

  • 02 février 2026
  • setec eocen
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d'un important projet industriel stratégique lié à la transition énergétique, nous recherchons un(e) prestataire pour une mission d'appui au pilotage de projet. Cette mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant et multi-acteurs.

Objectif de la mission

Assurer un soutien opérationnel complet au pilotage du projet : organisation, coordination, reporting, suivi des actions, gestion documentaire et appui transversal aux équipes.

Lieu de la prestation : Brive-la-Gaillarde

Durée de la mission

  • Type de contrat : CDIC

  • Démarrage : 02/03/2026

  • Durée contractuelle : 12 mois (renouvelable 2 fois 12 mois)

? Activités principales

  • Organisation et gestion des plateaux projet (préparation, animation, comptes rendus)

  • Production des reportings (dont rapport de performance mensuel)

  • Suivi du planning, des livrables et du plan d'actions

  • Gestion du relevé de décisions et diffusion

  • Appui au pilotage des lots et à la coordination globale

  • Mise à jour et gestion de la base documentaire (SharePoint, outils internes)

  • Constitution du Dossier de Fin d'Affaire (DFA)

  • Contribution au Retour d'Expérience (REX)

  • Aide à la préparation des instances décisionnelles

  • Organisation de séminaires (logistique + animation)


Profil recherché

  • Formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent)

  • 6 ans d'expérience minimum en management de projet

  • Maîtrise de Microsoft Project, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams

  • Expérience en projets complexes multi-lots

  • Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

  • Aisance dans l'interfaçage avec de nombreux métiers et contributeurs

  • Connaissance du secteur industriel ou énergétique appréciée

Si vous souhaitez contribuer à un projet majeur au coeur de la transition énergétique, cette mission représente une opportunité d'intervenir dans un contexte technique stimulant et structurant.

? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en discuter !


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste HSE junior F/H

  • 02 février 2026
  • Vulcain Services
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :


Votre mission
En tant que Spécialiste HSE junior, vous contribuez à la sécurité, à l'hygiène et à la préservation de l'environnement sur nos sites et chez nos clients. Vous analysez les risques, proposez et suivez la mise en œuvre de mesures correctives, et accompagnez les équipes dans l'amélioration continue des pratiques HSE. Vous êtes appuyé dans vos missions par un Chargé de mission QHSE et travaillez en lien avec l'ensemble des services internes et prestataires externes.
Vos responsabilités

  • Évaluer les risques liés aux installations, processus, produits et conditions de travail.
  • Réaliser des audits internes et participer à la conformité réglementaire.
  • Mettre en place des actions correctives et des démarches d'amélioration continue.
  • Piloter des projets HSE et suivre leur budget.
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes.
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE.
  • Promouvoir la politique HSE et RSE au sein des équipes.
  • Sélectionner et contrôler les fournisseurs, prestataires et sous-traitants.
  • Participer à la démarche écoresponsable et au respect des normes environnementales


Localisation: Cherbourg
Prise de poste dès que possible
Rémunération : selon profil de 35K€ à 40K€ brut annuel


  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en QHSE, environnement, sécurité ou expérience équivalente.
  • Expérience : Stage ou première expérience en HSE appréciée.
  • Compétences techniques : Connaissance des normes HSE, prévention des risques, audits internes, outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Qualités personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, rigueur, esprit pédagogique et relationnel.
  • Langues : Français requis, anglais professionnel souhaité.


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.
Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.
Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.
L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.
Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 02 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage H/F

Alternance - A Chatenoy Le Royal (71880)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Lyon.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
  • Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
  • Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
  • Tu apprécies le contact client ?
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contrôleur de Gestion F/H

  • 02 février 2026
  • HEVERETT GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière et en lien direct avec la Direction Générale.

En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Pilotez le suivi de la performance financière des projets, des entités et des pôles techniques
  • Élaborez les budgets, forecasts et business plans
  • Analysez les écarts entre le réalisé et le prévisionnel, identifiez les leviers d’amélioration
  • Mettez en place des indicateurs de pilotage (rentabilité projets, taux d'activité, TJM, etc.)
  • Collaborez avec les ADV pour garantir la qualité des données de facturation, suivi des encours et reporting commercial
  • Participez activement à des projets de structuration : automatisation, outils BI, digitalisation, amélioration des processus

Le profil recherché

  • Bac+4/5 en gestion, finance, audit ou comptabilité (type école de commerce, Master CCA, DSCG, etc.)
  • Expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion, contrôle financier, cabinet d’audit, ou en comptabilité dans un environnement exigeant
  • Une première expérience dans une société de services (conseil, ESN, ingénierie, etc.) est un véritable atout
  • Excellente maîtrise d’Excel et d’un outil de reporting (Power BI, Tableau…) est un plus
  • Esprit analytique, rigueur, sens du service, autonomie et adaptabilité


Bienvenue chez HEVERETT

HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV F/H

  • 02 février 2026
  • HEVERETT GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :


Les missions du poste

Rattaché(e) au service Finance et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, vos missions principales seront :

  • Assurer le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l’équipe commerciale,
  • Réaliser la facturation,
  • Assurer le recouvrement des créances de votre périmètre,
  • Participer à l’analyse mensuelle de la production et des encours (facture à établir),
  • Etablir et suivre les achats de sous-traitance,


Le profil recherché

De formation Bac+2 à dominante commerciale ou administrative, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement société de services (Type ESN).

Qualités requises :

  • Compétences concernant la facturation et le recouvrement
  • A l'aise les chiffres et leur analyse : coût, CA, marge
  • Capacité de travailler en totale autonomie et suivre les projets de bout en bout de la commande client jusqu’au paiement client (Order to cash)
  • A l'aise avec les outils informatiques en particulier Excel
  • Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités et réactivité
  • Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
  • Bonne expression écrite et orale
  • Vous avez une culture PME, souple et agile.


Bienvenue chez HEVERETT

HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...