Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 944 offres

Chargé d'affaires junior H/F

  • 03 juillet 2025
  • ENERCAT
  • Ploemeur
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission : piloter des projets concrets qui réduisent les émissions polluantes et contribuent à une industrie bas carbone.
Vous intervenez sur toute la chaîne : de la relation client à la gestion technique des projets, en passant par les offres et la stratégie commerciale., Travailler chez Enercat, c'est :
+ Intégrer un groupe à taille humaine où vos idées comptent vraiment
+ Évoluer dans un cadre de vie agréable entre nature, océan et projets ambitieux
+ Bénéficier d'un juste équilibre entre autonomie, flexibilité et accompagnement
Vos missions concrètes
+ Gérer et développer un portefeuille client (industrie chimique, valorisation énergétique des déchets)
+ Suivre les projets de A à Z : études, offres, exécution, relation client
+ Coordonner les intervenants internes et externes (ingénierie, R&D, juridique, partenaires…)
+ Participer activement à la stratégie de développement de l'activité
+ Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats
+ Assurer un reporting clair et régulier

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Ammoniac, Gestion de la Relation Client, Catalyse, Génie Chimique, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Terrains de Jeu, Recherche et Développement, Stratégies d'Affaires, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien F/H

  • 03 juillet 2025
  • Ingeliance
  • Alès
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite, Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes :
* Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
* Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell
* Développement de synoptiques et supervisions
* Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
* Mise en service des installations
* Formation des utilisateurs et opérateurs
* Rédaction des manuels opérateurs, * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)
* Entretien avec un recruteur
* Entretien avec un pilote de pôle
* Proposition d'embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Wonderware, Foxboro, Tia Portal, Leadership, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0556976651

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets junior déconstruction désamiantage F/H

  • 03 juillet 2025
  • Ginger Deleo
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
- Conception et suivi de chantier

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste acheteur public F/H

  • 03 juillet 2025
  • Inserm
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous avez une mission opérationnelle de passation, de déploiement et de suivi d'exécution de marchés publics,
s'exécutant sur un périmètre national, ainsi qu'une mission d'appui aux services achats déconcentrés en région
concernant leurs propres marchés de nature scientifique. Vous veillez à la mise en œuvre de la politique achat, en
particulier dans le domaine des achats scientifiques.

Activités principales
Sous l'autorité du chef du service achat, vous serez en charge de piloter, en mode projet avec le prescripteur de l'achat,
l'ensemble du processus de préparation, passation et de suivi d'exécution des marchés et accords-cadres qui lui sont
confiés (aide du prescripteur à la définition du besoin, sourçage fournisseurs, détermination de la stratégie achat,
rédaction des documents de la consultation, gestion de la procédure et négociations, mesure de la performance achat,
déploiement du marché auprès des unités concernées, suivi d'exécution contractuelle).
Les segments d'achat traités concernent prioritairement le domaine scientifique et pourront concerner
occasionnellement d'autres segments d'achat.

Vous pourrez également participer à des activités transverses liées aux achats (conception et rédaction d'outils,
documents types, mise en œuvre de la règlementation, etc.), Spécificité(s) et environnement du poste
* Le poste implique à la fois des compétences juridiques en marchés publics et des compétences achat., Connaissances
* Rédaction de contrats de commande publique
* Connaissances du droit applicable aux contrats de commande publique ;
* Techniques d'achat
* Connaissances générales de la réglementation administrative, financière et comptable applicable aux
établissements publics ;
* Anglais B1 à B2.


Savoir-faire
* Savoir organiser et conduire les différentes étapes d'un projet d'achat (préparation, passation, suivi d'exécution et
bilan) ;
* Savoir rédiger un contrat de commande publique et un dossier de consultation des entreprises ;
* Savoir analyser des candidatures et des offres ; préparer et conduire des négociations ;
* Savoir proposer des solutions opérationnelles concrètes à des problématiques dans le respect de la
réglementation et de la politique achat ;
* Savoir suivre l'exécution contractuelle d'un marché ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...) ;
* Identifier et alerter sur les situations à risque.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Poursuites Pénales, Gestion de la Performance, Gestion de Marchés Publics, Justice, Négociation, Droit Public, Rédaction de Contrats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Connaissances Générales, Gestion des Fournisseurs

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets en infrastructures urbaines et VRD H/F

  • 03 juillet 2025
  • Artelia
  • Cayenne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement rattaché, vos missions principales consisteront à :
* Prendre en charge des missions d'études techniques, d'AMO ou de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR)
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
* Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels
* Coordonner les interventions d'équipes en support de production
* Développer une relation de proximité avec les clients dont vous serez un interlocuteur privilégié, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Espagnol, Agilité, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé(e) de Gouvernance, Risque et Conformité / Cybersécurité F/H

  • 03 juillet 2025
  • Framatome
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

· Participer à la mise en place d'une gouvernance de la cybersécurité adaptée aux projets industriels

 · Participer aux analyses de risques EBIOS.RM

 · Participer à la construction des plans de traitement et à leur implémentation

 · Participer à la gestion des interfaces avec les clients et/ou fournisseurs sur le domaine de la cybersécurité

 · Participer à l'organisation et suivi d'audits de sécurité

Code d'emploi : Consultant en Risques Financiers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sécurité Informatique, Audit de la Sécurité de l'Information, Évaluation des Risques EBIOS, Gouvernance, ISO/IEC 27001, Analyse de Risques, Plans de Traitement

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets en maitrise d'oeuvre déconstruction désamiantage - F/H

  • 03 juillet 2025
  • Ginger Deleo
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
- Conception et suivi de chantier
- Gestion financières et coordination transverse d'équipes

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent., Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir
- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante
- Avoir des perspectives de carrière variées
- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion Financière, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Industrie - Lille F/H

  • 03 juillet 2025
  • Lauréna LINGLET
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Le développement commercial

Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d affaires

Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

* Le recrutement

Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

* Le management

Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau ?

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d'OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€ /jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Leadership, Sens du Commerce, Développement Commercial, Recrutement, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ÉTUDES BASSE TENSION (H/F)

  • 03 juillet 2025
  • Systra
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Conception et dimensionnement des installations électrique BT Rédaction des documents techniques Rédaction des cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs Vérification et/ou validation des études Réalisation des calculs de dimensionnement et schématiques des installations BT Réalisation des simulations d'éclairage, avec implantation des luminaires Accompagnement des projeteurs dans l'élaboration des plans et des schémas graphiques

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Dialux, CANECO, Anglais, Génie Electrique, Calculs, Dimensionnement, Ingénierie, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Comptable H/F

  • 03 juillet 2025
  • ACTIA Group
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

1. Supervision de la comptabilité :
Superviser la tenue des comptes et assurer leur exactitude.
Gérer la comptabilité générale et le suivi analytique de deux filiales (écritures de clôtures, cut-off, écritures de bilan, suivi des provisions, etc.).
2. Conformité et normes :
Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables IFRS.
S'assurer du respect des normes fiscales et des déclarations sociales et fiscales.
3. Préparation des états financiers :
Enregistrer les opérations comptables et préparer les états financiers (Bilan, liasse fiscale, plaquette, etc.).
Effectuer les réconciliations comptables et la saisie des factures intragroup.
4. Gestion des déclarations fiscales :
Préparer et réaliser la déclaration des impôts et taxes (TVA, TVS, DEB, Organic, IS, CVAE, CFE, TF, etc.).
5. Contrôle des écritures liées à la paie :
Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales (cycle social).
Intégrer et contrôler les OD de paies.
6. Gestion des immobilisations et des leasings :
Gérer les immobilisations (saisie des factures d'immo, calcul des dotations, etc.).
Saisir les échéanciers des leasings.
7. Suivi des pénalités et validation des factures :
Suivre les pénalités de retard de paiement fournisseurs.
Valider les factures hors commande (frais généraux, etc.).
8. Calcul des intérêts et comptabilisation des écritures :
Calculer les intérêts comptes courants.
Comptabiliser les écritures comptables liées au factoring.
Contrôler les engagements hors bilan., Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;
- Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Dynamics AX, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amplificateurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Gestion d'Actifs, Bilans Comptables, Facturation, Gestion de Comptes Courants, Calculs, Écritures de Clôture, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Fabrication, Gestion de la Qualité, Gestion de la Fiscalité, Systèmes Électroniques, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 03 juillet 2025
  • Groupe Acorus
  • Croissy-Beaubourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe de Lisa, tu interviendras en toute autonomie pour la remise en état de logements en plomberie auprès de nos clients, bailleurs sociaux.

Tes principales missions :

- Diagnostiquer et réparer les installations de plomberie défectueuses
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
- Mise en place de nouvelles installations conformément aux plans et aux normes en vigueur
- Assurer un service client de qualité, en offrant des conseils et des solutions adaptées
- Participation au suivi et à la mise à jour de la documentation technique, Rosaly : un outil qui te permet de piloter ta rémunération !
- Accès facile à la formation
- Environnement de travail collaboratif où le management est co-responsable.
- Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.

Acorus s'engage pour la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap., En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Service Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant RH F/H

  • 03 juillet 2025
  • SMC
  • Lorient
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable RH, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H spécialisé en administration du personnel pour renforcer notre équipe RH :

Vos missions :
* Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, etc.
* Suivi des périodes d'essai, visites médicales, absences, congés…
* Gestion des entrées/sorties (onboarding/offboarding)
* Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des documents obligatoires
* Préparation des éléments variables de paie
* Participation à la mise en conformité des procédures RH
* Veille sociale et mise à jour des obligations légales, * Une entreprise engagée dans la formation
* De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
* Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

Processus de recrutement :

1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel

2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs

3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Saisie Variables de Paie, Gestion des Dossiers, Recrutement, Législation Sociale, Management d'Équipe

Téléphone : 0297839716

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant H/F

  • 03 juillet 2025
  • DIVERCHIM CDMO SAS
  • Roissy-en-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Diverchim CDMO offre une large gamme de services autour du Drug Substance (principe actif pharmaceutique) incluant :

- Le drug discovery et la chimie médicinale,

- Le développement et l'optimisation de procédés de synthèse, incluant les travaux analytiques liés (développement de méthodes et validation, étude de stabilité),

- La fabrication (de quelques mg à plusieurs dizaines de kg) en conditions GMP,

- La rédaction et le dépôt de dossiers auprès des autorités compétentes (ANSM, FDA).

Diverchim CDMO accompagne ses clients (laboratoires pharmaceutiques, biotechs et start-ups de la santé), depuis les phases précliniques et cliniques jusqu'à la commercialisation de leurs candidats médicaments., * Vérification de la recevabilité des éléments via notre logiciel de dématérialisation

* Contrôle des écritures comptables avant leur importation dans le logiciel comptable

* Rapprochements bancaires

* Enregistrement et suivi des immobilisations

* Gestion de la trésorerie

* Préparation de la déclaration de TVA

* Contribution aux travaux d'arrêtés comptables mensuels et annuels

* Accompagnement des commissaires aux comptes dans leurs missions, en support du Responsable Comptable.

* Contribution à l'élaboration des déclarations fiscales et sociales

* Gestion du personnel, des contrats, des visites médicales

* Contribution à la préparation des éléments de paies

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Logiciel Sage Compta, Capacité d'Analyse, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Réactivité, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réconciliation Bancaire, Gestion de la Trésorerie, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Déclaration de TVA

Courriel : recrutement@diverchim.com

Téléphone : 0130119550

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur porte à porte H/F

  • 03 juillet 2025
  • Groupe Delta
  • Freyming-Merlebach
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

tout travail mérite une récompense. Delta concept est la seule société ou tu peux grâce à

ton talent et ta détermination avoir un salaire à la hauteur de tes espérances et un vrai

savoir-faire. C'est pourquoi nous offrons les taux de commission les plus élevés du secteur.

Vos tâches : Nos commerciaux sont spécialisés dans la vente aux particuliers (B to C en

prospection terrain uniquement). Afin d'offrir un accompagnement personnalisé à nos

futurs clients et pour les aider à faire des choix énergétiques intelligents.

Sous la responsabilité de votre manager commercial, vous aurez la charge de

commercialiser les produits de nos partenaires (énergies, et assurance) auprès d'une

clientèle de particuliers., un suivi et un accompagnement sur le terrain

des commissions sur tous les contrats vendus

du matériel technique, des possibilités d'évolutions (commercial, manager commercial, directeur d'agence..)

Code d'emploi : Conseiller Vendeur à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs de Marchés et Vendeurs Ambulants

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, B2C, Formation Commerciale, Génération de Leads

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage - F/H

  • 03 juillet 2025
  • Ginger Deleo
  • Avon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
- Conception et suivi de chantier
- Gestion financières et coordination transverse d'équipes

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion Financière, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance SAV itinérant F/H

  • 03 juillet 2025
  • Grézieu-la-Varenne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (exploitants techniques et installateurs) sur des sites variés : immeubles d'habitation, bâtiments tertiaires, établissements de santé, infrastructures sportives, etc., Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les échangeurs à plaques, disconnecteurs, coffrets électriques, régulateurs et autres accessoires de chaufferie,

-Réaliser mises en service des produits Sakkarah, ainsi que sur les équipements de marques concurrentes (contrôles réglementaires, remplacement de composants, diagnostic de pannes…),

-Rédiger vos comptes-rendus d'intervention dans le souci de garder une traçabilité de vos actions.

-Participer activement au développement de la relation client en assurant une qualité de service, et en véhiculant l'image professionnelle de l'entreprise,

-Organiser vos tournées de manière autonome, en lien avec le planning défini par le référent technique,

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation en binôme pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement., Occuper un poste varié et technique, avec des interventions sur des sites et des missions diversifiés.

-Travailler dans une organisation structurée qui favorise l'intégration, la formation, l'autonomie, la montée en compétences et la confiance.

-Intervenir sur l'ensemble du cycle technique : contrôle, maintenance, mise en service et dépannage.

-Rejoindre une équipe solidaire, en lien direct avec l'usine pour une expertise produits renforcée.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Gestion des Infrastructures, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Établissement de Santé, Qualité du Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de déchèterie (h/f)

  • 03 juillet 2025
  • Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays
  • Cannes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- Gestion et suivi des rotations des bennes ;
- Gardiennage et protection du site ;
- Exploitation de plate-forme de compostage.

Activités spécifiques :
- Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ;
- Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.

SAVOIR-FAIRE :
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- Gestion et suivi des rotations des bennes ;
- Gardiennage et protection du site ;
- Exploitation de plate-forme de compostage, Travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé ;
- Horaires réguliers, d'amplitude variable ;
- Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
- Risque de contact avec des matières dangereuses ;
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

Autonomie et responsabilités :
- Placé sous la responsabilité du responsable d'une déchetterie ;
- Large autonomie dans l'organisation du travail ;
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités;

Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- Techniques et matériels de nettoiement ;
- Normes en vigueur ;
- Règles de tri ;
- Typologie et classification des déchets ;
- Déchets dangereux ;
- Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- Procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- Techniques de pesée ;
- Techniques et normes de compostage ;
- Techniques de broyage, de criblage et de fermentation ;
- Processus de maturation et de stockage ;
- Tableaux de bord des flux matières ;
- Normes et procédures d'alerte et d'accueil ;
- Prélèvement des échantillons ;
- Typologie des risques ;
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Motivation Personnelle, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Compostage, Gardiennage, Manutention et Port de Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : rh@smed06.fr

Téléphone : +33422106547

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Commercial H/F

  • 03 juillet 2025
  • L'afip
  • Écully
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

développer et fidéliser son portefeuille clients
- promouvoir les produits proposés
- cibler et prospecter les clients potentiels
- assurer le suivi commercial
- coopérer à la performance collective

- Vous préparez une formation en commerce ou relation clients à la rentrée

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Commercialisation, Génération de Leads, Commerce de Détail, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Rédacteur de Procédures Techniques Nucléaires - Équipements Mécaniques & Tuyauterie H/F

  • 03 juillet 2025
  • Alierys
  • Saint-Paul-lez-Durance
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur de l'énergie, vous serez en charge de :
- Rédiger des procédures techniques claires, robustes et conformes aux exigences réglementaires, normatives et techniques du client.
- Respecter les standards qualité, sécurité et environnement en vigueur.
- Définir les outillages et moyens nécessaires à la bonne exécution des opérations.
- Assurer un appui technique aux équipes lors des interventions et dans le traitement des écarts.
- Capitaliser les retours d'expérience pour optimiser les procédures.
- Collaborer en interface avec les autres départements du projet (études, construction, qualité, etc.)., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Code d'emploi : Rédacteur Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Gestion des Procédures Standard, Recrutement, Assemblage Mécanique, Aptitudes en Mécanique, Industrie Nucléaire, Exigences Réglementaires, Installation d'Equipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Industrie - Lyon F/H

  • 03 juillet 2025
  • Lauréna LINGLET
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Le développement commercial

- Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d affaires

- Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

* Le recrutement

- Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements

- Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires

- Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

* Le management

- Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée

- Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau ?

Non, promis, on ne vous laisse pas seul avec votre ordinateur et votre téléphone à votre arrivée ! On vous propose plutôt un process d intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d'OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !

Mais encore ?

- Des primes sur objectifs déplafonnées !

- Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !

- Un véhicule de fonction pour tous vos rendez-vous !

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !

- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj !

- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé

- Une prévoyance améliorée pour les coups durs

- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
 « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l écoute quand vous en aurez besoin !
 « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
 « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, nos clients sont issus d univers variés !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Leadership, Sens du Commerce, Développement Commercial, Recrutement, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...