Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe le Groupe conçoit, construit, finance et exploite des réseaux de chaleur et de froid alimentés  alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Préventeur(rice) Santé Sécurité rattaché(e) à la Direction Régionale Nord-Ouesten CDD de 6 mois.

Voici vos principales missions :

• Contribuer au déploiement de la Politique Santé-Sécurité définie par la Direction Générale

• Animer le Plan d’Action Prévention Santé-Sécurité pour la DR, suivre et exploiter les indicateurs liés

• Animer ou co-animer des causeries sécurité et des tests de situation d'urgence sur les différents sites de la DR

• Assurer le traitement des situations à risques, et administrer l'outil interne dédié

• Réaliser des visites sécurité et/ou audits de postes sur le terrain (unités de production, réseaux, etc.)

• Organiser et participer aux enquêtes après accident(s) et presqu’accidents graves sur le terrain

• Organiser et accompagner les visites de la médecine du travail sur sites en liaison avec la DRH

• Contribuer à l’élaboration de supports de communication en santé et sécurité au travail

• Assurer la mise en œuvre des actions Santé-Sécurité sur votre périmètre

• Être garant(e) de la prévention en matière de S&ST sur le périmètre et contribuer au maintien de la certification ISO 45001

• Être membre permanent de la commission prévention Santé-Sécurité du Groupe Coriance

Pour vous épanouir chez Coriance : 

• Posséder une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine santé/sécurité idéalement dans l'industrie ou BTP

• Une connaissance de la réglementation santé/sécurité et de la norme ISO 45001

• Maîtrise nécessaire des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.)

• Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe

• Lieu de Travail : Noisy-le-Grand (93) – déplacements très fréquents sur l’Ile-de-France

• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

Vos conditions de travail et avantages :

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime d’ancienneté 

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• à partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Mobilité et restauration :

• Véhicule de service

• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail  :

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Chèques vacances 

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

• Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  :

• +550 collaborateurs 

• 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

• 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

• 86/100 index égalité

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Cherbourg (50), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Sureté vous intégrez l’équipe projet n charge des projets pour notre clients et vous aurez pour missions :

• D’accompagner l’équipe en place dans la réalisation des analyses et études de sûreté en phase conception, modifications, travaux et exploitation
• L’identification et l’évaluation des risques et des impacts en matière de sécurité
• La rédaction de dossiers réglementaires
• La réalisation des analyses spécifiques aux réexamens de Sureté
• L’analyse des exigences définies et opérationnelles
• La Vérification de leur applicabilité
• La vérification de la conformité des équipements aux exigences définies vis-à-vis de :  la conduite des installations, la maintenance et contrôles périodiques, les rechanges
• L’Identification des modes d’endommagement constatés sur les EIP
• La veille règlementaire
• La mise en place et le suivi des plans d’actions

Vos atouts :

 De formation Bac+5 en sûreté ou équivalent, vous avez acquis 4 années d’expérience minimum dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou dans une fonction similaire.

En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme

Aisance avec les applications GED

Une connaissance et/ou expérience sur le site La Hague serait un plus

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Pour le compte de l'un de nos clients, la mission a pour objet le renforcement de l’équipe approvisionnement afin d’assurer un suivi opérationnel accru des fournisseurs critiques, de fiabiliser la planification et de contribuer à l’amélioration durable des délais de livraison.
Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.
La mission a pour objectif de :
- Traiter des commandes dans les délais
- Suivi du carnet de commande selon le plan de production, recalage si besoin et priorisation
- Suivi opérationnel des fournisseurs critiques
- Recalage des dates de commandes non livrées
- Pilotage et arbitrage des fournisseurs tout au long du cycle de fabrication de la pièce, relances régulières
- Analyse et traitement des early signals
- Suivi et traitement des derniers manquants
- Passage des commandes dans les délais requis
- Analyse des accusés de réception en écart avec la date objective
- Suivi des encours (Work In Progress) sur les références critiques
- Identification des points de blocage et pilotage des actions correctives
- Suivi des escalades fournisseurs
- Gestion des litiges contrôles, litiges réceptions et litiges factures
-
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en Supply Chain, approvisionnement ou gestion des flux, idéalement dans un environnement industriel, ainsi que d’une expérience en gestion de situations de crise.
Vous maîtrisez un ERP industriel, la connaissance de MOVEX M3 étant un plus, et vous utilisez l’anglais couramment à l’écrit comme à l’oral.
Vous êtes à l’aise dans un fonctionnement transverse avec de multiples interlocuteurs.
Rigueur, autonomie, sens des priorités et orientation résultats sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de proactivité et de bonnes capacités de communication.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e ingénieur.e commercial en environnement pour le site de Bègles.

Vos missions

Développement commercial & stratégie

• Assurer une veille commerciale active et identifier de nouvelles opportunités
• Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection et suivi de clients publics et privés, défense d’offres, appui commercial aux équipes de production
• Suivre, piloter et accroître le chiffre d’affaires
• Mettre en œuvre et décliner la stratégie commerciale définie par la Direction
• Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés : collectivités, acteurs privés …
   

Gestion d’agence

• Assurer un rôle de relais entre la Direction et les prestataires externes intervenant sur l’agence (services généraux, fournisseurs, intervenants ponctuels), et veiller au bon déroulement des prestations au quotidien.
• Être un point de contact de proximité pour les sujets liés au fonctionnement courant de l’agence, en lien avec la Direction.
• Contribuer à l’animation de la vie sociale de l’agence et à la qualité du cadre de travail : accueil des nouveaux arrivants, moments conviviaux, actions favorisant le bien-être et la cohésion d’équipe.
• Participer, par une présence terrain et relationnelle, à maintenir un environnement de travail agréable, fonctionnel et aligné avec les valeurs de l’entreprise.

Profil

Issu·e d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’environnement. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires, et savez les traduire en solutions concrètes et adaptées aux besoins des clients.

À l’aise dans la gestion et le développement de portefeuilles clients, vous pilotez des projets commerciaux à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs publics et privés. Votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre engagement sincère pour les enjeux environnementaux vous permettent de construire des partenariats durables et alignés avec vos valeurs.

Compétences clés

• Veille et développement commercial
• Conseil et vente d’études environnementales
• Gestion de projets clients et pilotage d’activité
• Négociation et relation clients durables
• Goût pour le terrain et vision globale d’agence

Ce qui fera la différence

• Rigueur, esprit critique et forte implication sur les sujets environnementaux
• Aisance relationnelle, facilité d’expression et force de conviction
• Envie de s’investir dans le développement et la structuration d’une agence en croissance

En résumé

Vous avez l’âme d’un·e commercial·e, mais votre moteur va bien au-delà des chiffres : l’environnement, l’impact et l’envie de faire bouger les lignes font partie de vos convictions. Vous aimez aussi prendre de la hauteur, structurer et faire grandir une activité ?

N’attendez plus, rejoignez l’équipe !

Conditions

• CDI basé à Bègles (33130)
• Temps plein : 37h/semaine + 12 jours de RTT/an
• Poste à pourvoir rapidement

Rémunération

• À partir de 40 000 € brut/an, pour 3 ans d’expérience
• Primes annuelles, épargne salariale
• Mutuelle santé prise en charge à 100 %

L’entreprise

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l’État et des entreprises privées autour de trois expertises :

• Environnement
• Prévention des incendies de forêt
• Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l’arbre

Une culture d’équipe engagée, vivante et collective.

Chez MTDA, l’environnement n’est pas un mot-clé, c’est un alignement profond.

C’est ce qui guide les choix professionnels et personnels de l’équipe, dans les projets comme dans la vie quotidienne.

Ce n’est pas “juste un travail” :

• Chaque membre est impliqué dans les décisions de l’entreprise : orientations, méthodes, organisation
• La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun·e contribue au fonctionnement global du bureau d’études
• L’équipe est jeune dans l’esprit, engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante

Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C’est un équilibre qui tient parce qu’il est sincère.

Notre structure est engagée pour l’inclusion et la diversité. Des aménagements peuvent être envisagés pour les personnes en situation de handicap, en fonction des besoins.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Vous travaillez avec les équipes de notre client sur des projets stratégiques dans le domaine de l'énergie.

Au sein d'une équipe, vous réaliserez une installation industrielle avec le logiciel Smartplant 3D, à partir du cahier des charges et des données d’entrée fournies par le client.
 

Vos missions principales :

• Analyser les documents techniques, équipement, P&ID, etc…
• Modéliser en 3D l’installation industrielle de nos clients à partir de P&ID
  • Modélisation d’équipements
  • Modélisation de réseaux de tuyauteries
  • Modélisation du supportage associé aux tuyauteries
• Réaliser des plans 2D d'implantations généraux de l’installation respectant les normes et les standards du projet et du client
• Extraction de cahiers d’isométriques
   

Outils :

• Smartplant 3D
• Smartplant PID

Nous sommes reconnus et sollicités par nos clients pour l’expertise et l’opérationnalité immédiate de nos collaborateurs. 

 

Ce qui nous rend différents :

• OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d’échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
• La possibilité d’avancement au sein d’ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d’avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l’entreprise est clair !
• Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d’une charte télétravail, intégration dans la vie d’entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

Type de contrat et rémunération :

Salaire fixe selon l’expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.

 

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3 en génie mécanique, idéalement d’un BTS CPI ou DUT GMP.

Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans le domaine de l’oil&gas. 

Vous maîtrisez la 3D sur les outils Hexagon, plus précisément sur Smartplant 3D (SP3D) et SmartPlant PID (SPPID). 

La connaissance de l’anglais technique est un atout pour travailler sur nos projets internationaux.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur :

Responsable Ressources Humaines SUD H/F

Dans le cadre du développement d'ACCEO, vous rejoignez l'équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour la zone SUD. Véritable relais régional de la Direction RH, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH du Groupe et jouez un rôle de proximité essentiel auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre.

Vos Responsabilités Clés :

• Gestion Administrative du Personnel : Assurer l'intégralité du cycle administratif (rédaction des contrats, suivi des dossiers administratifs des salariés, mise à jour du SIRH, etc.).

• Recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z (recueil du besoin, définition de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

• Formation : Déployer le plan de formation en adéquation avec les besoins identifiés localement.

• Conseil et Accompagnement : Apporter un support quotidien aux managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, management d'équipe, gestion disciplinaire, etc.).

• Relations Sociales et Climat : Répondre aux sollicitations des collaborateurs pour garantir un climat social positif et constructif.

• Projets RH Groupe : Participer activement aux projets transversaux de la DRH Groupe.

Poste basé à La Ciotat (13) ? Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des agences de la zone Sud : Marseille, Montpellier, Nice, Lyon, Chambéry, Toulouse, Pau, Bordeaux? 

De formation bac+2 à bac+5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies et confirmées dans un poste similaire. 

Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et rigueur qui sont des compétences clés pour le poste. 

Vous aimez promouvoir un environnement de travail positif et le bien-être au travail. Vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils RH. 

Informations complémentaires : 

• Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous incite à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

De plus, rejoindre ACCEO c'est avoir accès à : 

+Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
+Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

+PERECO un plan pour la retraite.
+5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
+Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
+Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
+Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

+Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. 

• Vos missions :
  • Développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l’application.
  • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques.
  • Participer aux code review et tests fonctionnels de l'équipe de dev.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’être expert en développement Java.(Framework : springboot/vue.js/node.js/react)
• D’avoir au moins minimum 5 ans d’expérience 
• De maîtriser SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
• D’avoir des connaissances en messaging type Kafka (Redis est un plus)
• De connaître le cloud (GCP/AWS) et les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
• D’avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel

Le petit plus de votre candidature ? Prise de recul, adaptabilité et dynamisme sont nécessaires, sur un projet clés de notre client.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe Automatisme et sous la supervision d'un ingénieur expérimenté, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la sécurisation des systèmes automatisés. Vos missions incluront notamment :

• Conception et développement de programmes automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Programmation d'interfaces homme-machine (IHM)

• Participation à la mise en service de systèmes automatisés

• Conception et déploiement de systèmes SCADA sécurisés

• Développement de solutions pour l'industrie 4.0 (IoT industriel, Edge Computing)

• Élaboration de documentation technique et de rapports d'intervention

• Participation aux phases de tests et de validation des systèmes

• Veille technologique sur les innovations en automatisme industriel et cybersécurité

• Formation d’ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou domaine équivalent

• Expérience confirmée en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique

• Maîtrise des langages de programmation pour automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Bonne connaissance des réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP)

• Expérience en développement logiciel (C#, Python, SQL)

• Solides connaissances en électrotechnique et lecture de schémas électriques

• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse

• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

• Instrumentation
• Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
• Sécurité Incendie

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java Full Stack pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications métiers critiques, au sein d’un environnement technique moderne et structuré.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte interaction entre les équipes front, back et produit.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications full stack
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet

Vos compétences

    •    Java 21
    •    Spring Boot
    •    Angular
    •    PostgreSQL

Profil recherché
    •    Développeur Full Stack confirmé avec une solide base backend Java
    •    Expérience d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java DevOps pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications critiques, au sein d’un environnement technique structuré et orienté qualité.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte culture DevOps.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir les applications Java
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Contribuer à l’industrialisation des chaînes de développement et de déploiement
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet
    •    Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Vos compétences 

    •    Java 21
    •    Ansible
    •    Docker
    •    Jenkins
    •    CI/CD
    •    GitLab et GitLab CI/CD

Votre profil
    •    Développeur Java avec une forte sensibilité DevOps
    •    Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un centre de services assurant l’hébergement et l’exploitation d’infrastructures et d’applications pour un grand compte, nous recherchons un Expert Supervision & Observabilité pour renforcer une équipe RUN spécialisée.

La mission s’inscrit dans un environnement cloud privé, avec pour objectif de maintenir, faire évoluer et industrialiser les outils de supervision et d’observabilité des infrastructures et des applications, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

L’expert interviendra en tant que référent technique ELK / observabilité applicative, en cohérence avec les besoins d’exploitation et les exigences de disponibilité et de performance.

Missions principales
    •    Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions de supervision et d’observabilité
    •    Assurer le rôle de référent technique sur la stack ELK / APM
    •    Mettre en œuvre et optimiser la centralisation des logs applicatifs et techniques
    •    Définir et maintenir les politiques de rétention et d’archivage des logs
    •    Exploiter les données d’observabilité pour l’analyse d’incidents et la détection proactive
    •    Administrer et exploiter Zabbix (templates, alerting, intégrations)
    •    Contribuer à la corrélation multi-sources (logs, métriques, supervision)
    •    Créer et maintenir des tableaux de bord Grafana
    •    Fiabiliser et optimiser les mécanismes d’alerting, y compris la supervision externe
    •    Assurer un support de niveau N3 auprès des équipes RUN
    •    Automatiser les déploiements et la configuration des composants de supervision
    •    Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires
    •    Participer à la veille technologique du domaine

Vos compétences
    •    ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) – confirmé à expert
    •    Observabilité / APM – confirmé

Souhaitées :
    •    Zabbix – niveau intermédiaire
    •    Prometheus – niveau intermédiaire
    •    Grafana – niveau intermédiaire
    •    Supervision externe (IP Label ou solution équivalente) – notions à intermédiaire

Votre Profil
    •    Expert technique orienté RUN / exploitation
    •    Forte capacité d’analyse, d’anticipation des incidents et de résolution de problèmes
    •    Autonomie, rigueur et sens du service
    •    Aisance dans le travail en équipe et en environnement critique

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! 
 
Nous recherchons un(e) Chef de projets industriels senior pour le compte de l’un de nos clients. 

Les missions en quelques mots : 

• Piloter des projets techniques de bout en bout, de la définition du besoin à la mise en service des installations.
• Élaborer les études préliminaires, rédiger les cahiers des charges et coordonner les consultations fournisseurs.
• Suivre les études d’exécution et le déroulement des travaux, en veillant aux aspects sécurité, qualité, coûts et délais.
• Organiser les tests, la validation, la formation des équipes et assurer le transfert opérationnel des projets.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets.
   

Les attendus pour ce poste : 

• Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement sur des installations industrielles ou des environnements réglementés.
• Maîtrise des aspects techniques multi-domaines (équipements, utilités, infrastructures) et capacité à piloter des projets complexes.
• Autonomie et rigueur dans le suivi de projets, avec une bonne organisation et un sens des priorités.
• Qualités relationnelles et communicationnelles pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes internes et externes.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Pilote Outillage Projet Injection Plastique (F/H) pour le compte de l'un de nos clients. Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Ingénierie Moules, votre mission principale sera de garantir la réussite technique et économique des projets d'outillages.
 

Votre Rôle Clé :

• Piloter, développer et industrialiser les outillages d'injection dans le respect strict des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD) du projet.
• Assurer la convergence technique des outillages en prenant en compte les contraintes spécifiques du projet.
• Coordonner les fournisseurs et moulistes et garantir le suivi des travaux de la conception à la mise en série.
• Animer les réunions projet et les revues techniques.

Le profil idéal : 

• La Conception d’outillage et les règles de conception d’une pièce plastique.
• La Lecture de plans et la cotation fonctionnelle.
• La connaissance des matériaux (notamment Aciers / traitement thermique / dureté).
• La Gestion financière d’un projet (chiffrage, suivi budgétaire).
• Capacité à négocier (avec les outilleurs, sur les coûts, délais et modifications).
• Anglais technique indispensable (lu, écrit, parlé).

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans le secteur des machines spéciales, en région Lyonnaise (69).
Les enjeux du poste :
Vous êtes chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre de solutions électriques adaptées aux besoins des projets, en assurant leur conformité aux normes et leur fiabilité technique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Préparation du cahier des charges et des spécifications techniques
- Réalisation des études liées aux installations électriques
- Elaboration des schémas électriques, des plans d'implantation, et synoptiques
- Dimensionnement des équipements
- Rédaction des documents techniques, des livrables associés
- Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires
- Coordination du projet avec les différents services
- Participation à la sélection des équipements
- Consultation des fournisseurs
- Participation aux réunions de suivi
- Suivi de l'avancement des travaux
- Assistance aux équipes techniques pendant les phases de réalisation et d'installation
- Vérification des installations sur site
- Réalisation et/ou validation des tests et mises en service
- Intégration des retours d'expériences et optimisation des choix techniques
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en études électriques, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO (See electrical, Caneco, etc...).
Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous êtes force de proposition ?
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisme (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans les machines spéciales, en région lyonnaise (69). Compte tenu des missions, des déplacements sont à prévoir.
Les enjeux du poste :
Vous jouez un rôle dans le développement, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés, afin d'améliorer la performance des équipements et des processus industriels. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Définition des architectures d'automatisation
- Conception et programmation des automates
- Réalisation des IHM et des supervisions
- Tests et validations en plateforme
- Supervision de l'installation des équipements
- Installation, paramétrage et tests des programmes sur site client
- Diagnostic et correction des potentiels dysfonctionnements
- Formation et conseil des utilisateurs des matériels et services automatisés
- Optimisation des performances des installations automatisées existantes
- Coordination des différentes phases du projet avec les parties prenantes multidisciplinaires
- Elaboration et mise à jour des documents techniques, en tenant compte des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation de type ingénieur avec une spécialisation en automatisme, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans le développement de systèmes automatisés, en environnement industriel. Vous avez déjà travaillé avec un ou plusieurs automates industriels (Siemens, Schneider, etc...), ainsi que des logiciels de supervision (WinCC, Wonderware, etc...). Vous êtes capables de lire et d'interpréter des schémas électriques et des analyses fonctionnelles.
Vous êtes doté(e) d'une vraie autonomie et d'un sens de l'organisation ? Vous avez la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?
Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique et Hydraulique Moyens d’Essais (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Analyse du passage des ATP des équipements hydraulique sur les bancs actuels
- Contribution à l’étude, la conception, la définition des dresskits des équipements hydrauliques (entrainement, flexible, carter, etc…)
- Consultations avec les fournisseurs sélectionnés
- Maquettage, pré-montage et essai de déverminage au banc FAB HYDRAU
- Participation aux réunions d’avancement métier et projet
- Participation à l’export du banc complet FAB HYDRAU dans les BDD SMARTEAM et LASCOM
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Gestion de Projets / Aéronautique / Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’hydraulique et de minimum 2 ans en conception d’outillage et d’éléments tournants.
Vous maitrisez CATIA V5 R32 dont le module Part Design. La maitrise du module Generative Shape Metal est un vrai plus.
Nous recherchons des profils rigoureux, fiables et appréciant le travail en équipe.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.fe.s de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués. 

Vos responsabilités incluront : 

• Piloter des projets de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu’à leur déploiement opérationnel. 

• Structurer et suivre les plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance. 

• Fédérer et coordonner les équipes internes et partenaires (R&D, Qualité, Affaires réglementaires, Production, etc.). 

• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des parties prenantes et garantir une communication fluide et efficace. 

• Anticiper les risques et contraintes projets, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions. 

• Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards qualité applicables au secteur (BPF/GMP, ISO, MDR…). 

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. 

• Bonne connaissance des exigences réglementaires et des systèmes qualité. 

• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés. 

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. 

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. 

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. 

Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. 

Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. 

Dans ce cadre nous recherchons un Ingénieur Electronique (H/F) 

Être consultant chez LSI, c’est : 

Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. 

Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. 

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : 

• Être reconnu pour vos talents et vos résultats. 

• Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. 

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe dédiée à l’ingénierie des procédés. Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Lead Procédés, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure, en France et à l’international.

Intégré(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous participerez aux différentes phases de projets, de l’étude de faisabilité à la réalisation.

Vos missions principales comprendront :

• L’élaboration de schémas de procédés (PFD, PID) avec bilans de matières, d’énergies et d’utilités
• La simulation de procédés à l’aide d’outils de modélisation adaptés
• Le dimensionnement des équipements (pompes, vannes, échangeurs, skids, cuves…) et la rédaction de leurs spécifications techniques
• La rédaction des documents techniques associés (procédures d’exploitation, de maintenance, fiches de données techniques)
• La participation aux revues de sécurité de type HAZOP
• La définition des plans de circulation des fluides et des réseaux d’utilités
• Le support technique continu aux équipes d’ingénierie, notamment aux disciplines mécaniques, instrumentation, électricité et tuyauterie
• La collaboration étroite avec le bureau d’études pour garantir la cohérence technique des installations

Les responsabilités confiées seront adaptées à votre expérience et à vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études procédés dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable pour travailler sur des projets internationaux.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un bon esprit d’analyse et un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe projet.

Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de projets complexes et innovants !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Ingénieurs Qualité Fournisseurs pour accompagner nos projets en France et à l’international.

Vos principales responsabilités incluront :

• Le suivi opérationnel des fournisseurs actuels et l’intégration de nouveaux partenaires, aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale
• L’analyse des non-conformités produits et process, ainsi que la mise en œuvre de plans d’amélioration
• La mise en place et le suivi d’actions préventives et correctives afin de garantir une amélioration continue de la qualité fournisseur
• L’élaboration et le pilotage de plans d’actions spécifiques en lien avec les problématiques identifiées
• Le rôle d’interface entre les équipes internes (achats, production, qualité) et les fournisseurs pour assurer une communication fluide et efficace
• La préparation, l’organisation et la réalisation d’audits fournisseurs à toutes les étapes du processus industriel

Ces missions seront adaptées selon votre niveau d’expertise et vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante généraliste ou qualité, vous disposez d’une première expérience réussie en tant qu’Ingénieur Qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger avec des fournisseurs internationaux.

Vous avez une bonne connaissance des outils qualité tels que 8D, AMDEC, Ishikawa, 5P, QRQC, etc.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve de ténacité et disposez d’un excellent relationnel. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de piloter efficacement vos interlocuteurs.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique où la qualité est au cœur de notre performance industrielle !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Envie de façonner les terrains les plus complexes et de laisser votre empreinte sur des projets majeurs ? Rejoignez GEOLITHE.
 

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur modélisateur géologue et géomécanicien expérimenté (F/H) pour travailler sous la responsabilité de Monsieur Camille HALBWACHS sur un poste transversal et pluridisciplinaire spécialisé en modélisation
 

Le poste est à pourvoir à Crolles (38). Toutefois, une localisation au sein d'une autre agence du groupe GEOLITHE, notamment à Bidart (64) ou Toulouse (31), peut être envisagée. 
     

En mettant en application votre expertise en géologie structurale et en modélisation géomécanique, vous avez notamment la charge de :

• Préparer et organiser les missions de terrain ;
• Réaliser des levés géologiques structuraux à l’affleurement ;
• Elaborer des cartes et des coupes géologiques (minutes de terrain) ;
• Assurer la caractérisation géomécanique des sols et des roches à l’affleurement ;
• Réaliser des logs de sondages carottés ;
• Adapter des levés de terrain à réaliser en fonction du site et du projet ;
• Visiter des sites et contacter les clients en vue de l’établissement de propositions techniques et financières (notamment en stabilité carrière à ciel ouvert et souterrain, en contexte de glissement de terrain et dans les grands projets) ;
• Assurer le suivi de chantier ;
• Traiter et interpréter les données (mise en lien du contexte géologique avec le projet, études et synthèses bibliographiques de données entrantes, dépouillement des données de terrain, forages, essais géomécaniques, croisement/interprétation d’une multitude de données types relevés de terrain, géophysique, forages etc…, élaboration de modèles géotechniques dans différents contextes tels que terrains meubles, SIRT, massif rocheux…) ; 
• Réaliser le dimensionnement des ouvrages géotechniques en terrain meubles et au rocher (détermination des méthodes et outils de calcul, rédaction des rapports d’étude de G1 à G5…, rédaction des comptes-rendus de réunions et des visites de chantier ;
• Participer à la veille technique dans le domaine de la géologie de l’ingénieur ; 
• Développer des méthodes de travail (notes de calculs, méthodologies…) ;
• Assister et encadrer techniquement les Ingénieurs dans la réalisation des études et sur des sujets spécifiques inhérents à la géologie de l’ingénieur ;
• Participer à des projets R&D ; 
• Contribuer à des groupes de travail externe (membre actif CFMR et CFGI, rédaction des publications, contribution à des benchmarks, etc… );
• Assurer l’élaboration des devis et le contact avec les clients (cultivation d’un réseau de clients notamment dans le domaine de la stabilité des carrières à ciel ouvert et souterraines, prise en charge des demandes clients du rendez-vous jusqu’à la réalisation des études) 

Savoir-être :

• Adaptabilité
• Curiosité technique
• Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités
• Réactivité
• Autonomie
• Force de proposition
• Bon sens relationnel avec les clients et les partenaires

Savoir-faire : 

• Connaissance des normes géotechniques et des recommandations métiers (AFTES, ISRM, méthode observationnelle, etc…)
• Maîtrise des logiciels de calculs en géotechnique des sols (TALREN, K-REA, FOXTA…) 
• Maîtrise des logiciels de calculs en géomécanique des roches (Suite Rocscience dont DIPS, Slide…, Plaxis/RS2, Flac 3D …)
• Qualité rédactionnelle et qualité d'expression 
   

Expérience : minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) en géologie et géotechnique dans une fonction similaire

Diplôme : BAC+5 en géologie/géotechnique

GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.
 

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.
 

L’évolution des compétences, la performance technique, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l’entreprise par un travail collaboratif avec l’ensemble des personnes constituant nos équipes.
 

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence. 
 

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète.