Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Ce contrat post-doctoral de 2 ans s'inscrit dans le cadre du projet PEPR Sous-sol MINFLOT. Il se consacrera à la modélisation multi-physique à partir des connaissances existant à l'échelle atomique et de la particule pour améliorer la récupération de métaux rares dans les réacteurs de flottation minérale. Vous intégrerez l'unité Géophysique et Télédétection de surface de la Direction Connaissance et géomodélisation du sous-sol.

Dans le cadre de ce contrat post-doctoral, vos missions seront principalement les suivantes :

- développer un modèle multi-échelle de la flottation minérale intégrant les interactions susceptibles d'influencer les forces d'adhérence/répulsion de type Derjaguin-Landau-Verwey-Overbeek (DLVO), en fonction de la chimie complexe des différentes phases en contact.

- réaliser des calculs de transport réactif à l'aide de logiciels de géochimie, tels que PHREEQC, éventuellement couplés à des outils de calcul de dynamique des fluides (CFD) reposant sur les modèles de Navier-Stokes moyennés par Reynolds (RANS).

- prédire le comportement de la flottation en fonction de la composition chimique et minéralogique de la pulpe, en prenant en compte la complexité des interactions multiphasiques ainsi que les interactions bulle-particule grâce à une approche de complexation de surface.

- calculer les taux d'adhérence et de détachement à partir de l'état de surface des particules solides, de leur agrégation et du régime hydrodynamique dans les différents compartiments du réacteur de flottation.

- contribuer à une meilleure compréhension des mécanismes de flottation afin d'optimiser les taux de récupération des minéraux ciblés et d'améliorer l'efficacité ainsi que la durabilité des procédés de traitement des minerais.

-participer à l'analyse, la valorisation et la diffusion scientifique des résultats.

Formation : Doctorat (la date de soutenance doit être inférieure à 3 ans).
Expérience : Débutant

Le candidat devra posséder les compétences et qualités suivantes :
- curiosité scientifique,
- esprit d'équipe,
- aptitudes à la rédaction,
- bonnes compétences en programmation Python (la connaissance du C++ sera un atout),
- expérience dans la modélisation de processus de transport couplés (une expérience en modélisation du transport réactif sera un atout).

Le poste sera essentiellement consacré à de la modélisation multiphysique avec des missions entre partenaires et en congrès.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation ainsi que des références de contact) jusqu'au 6 septembre 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

En France, en Europe et dans le reste du monde, mener la transition énergétique vers des énergies décarbonées et renouvelables induit un besoin croissant en métaux critiques, notamment le lithium, le tungstène, le cobalt, le nickel, principalement extraits à partir de minerais et de résidus miniers. Les procédés communément utilisés en traitement des minerais manquent d'efficacité pour récupérer les minéraux et les métaux précieux du sous-sol dans le respect de l'environnement. Il est donc capital d'améliorer l'efficacité de ces techniques afin d'extraire durablement des métaux critiques à partir des sources primaires, les minerais, et des sources secondaires, telles que les résidus miniers, en ligne avec les enjeux de la transition écologique.

La flottation est un procédé très efficace et largement utilisé pour séparer les minéraux d'intérêt de leur gangue (minéraux non-valorisables). Cette méthode se fonde sur l'utilisation de réactifs visant à modifier la tension de surface des minéraux puis sur l'injection de bulles d'air qui récupèrent les particules rendues hydrophobes. Cependant, la flottation n'est toujours pas optimale, conduisant à un procédé plus long et coûteux, en raison de la difficulté à comprendre et à simuler (i) les phénomènes physico-chimiques d'adsorption, aux interfaces solide/liquide et liquide/gaz, et (ii) leur lien avec le transport des particules et la récupération des minéraux de valeur dans les écoulements turbulents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Snef Connect, expert en sûreté électronique, hypervision et transmission de données, conçoit des solutions innovantes augmentées par l’IA et la cybersécurité pour optimiser la performance et la fiabilité de vos infrastructures.

Vous intégrer notre agence Connect basée à Lesquin au poste d'Ingénieur bureau d'études H/F.

• Comprendre et qualifier les besoins clients et enjeux projets

• Traduire les cahiers des charges en solutions techniques adaptées

• Concevoir les architectures (réseaux, sécurité, IT)

• Garantir la faisabilité technique, économique et opérationnelle des projets

• Piloter ou contribuer aux réponses aux AO

• Rédiger les mémoires techniques et les documents associés

• Réaliser les chiffrages

• Accompagner les équipes opérationnelles lors des phases de négociation

• Présenter et soutenir les offres

• Maîtriser les risques techniques et financiers des solutions proposées

• Assurer la transition vers les équipes de production

• Contribuer à l’amélioration continue des offres et des process

• Assurer une veille technologique

• Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux clients

Vous possédez idéalement un diplôme d'Ingénieur dans le domaine et possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Maitrise de l'activité CFA et notamment Sureté (Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, PPMS)

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.
Nous construisons, avec vous, l’entreprise de demain, qui permet à chacun de s’épanouir et d’être fier de son métier.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires travaux & multi-services basé(e) à Flamanville.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Management et animation d'une équipe de 10 techniciens,

- Gestion des affaires,

- Maintien de la relation clients,

- Maintien de la relation fournisseurs,

- Pilotage financier,

- Chiffrage et dimensionnement,

- Maîtrise des budgets, suivi des marges, optimisation des coûts et reporting financier régulier,

- Pilotage administratif des contrats, facturation à l'avancement ou à la livraison, clôture administrative rigoureuse des dossiers,

- Garantie de la culture sécurité (Zéro accident) : Rédaction PDP + Animation sécurité (causeries et VMT),

- Garantie  de la qualité : Suivi plans d'AQ (tolérances d'usinage, conformité montage CVC).

Des déplacements sur les centrales de Paluel et Penly sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

RÉFÉRENT MÉTHODES H/F

Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.

LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

• S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essais
• Vérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site
• Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)
• Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montage
• Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).
• Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.
• Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.
• Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.
• Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
• Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)
• Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

VOS ATOUTS : 

• Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.
• Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.
• Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire est un plus.
• Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.

VOS FUTURS AVANTAGES :

·       Convention Collective de la Métallurgie.

·       12 jours de RTT 

·       Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. 

·       Accord d’intéressement et de participation.

·       Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.

·       Actionnariat Vinci.

·       Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. 

·       Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. 

·       Tickets restaurant.

·       Accord Forfait mobilité durable

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :

- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :

- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Gestion des consultants :

- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients ;
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :

- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :

- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT ;
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de projet travaux neufs qui planifie, coordonne et supervise les opérations dans les secteurs Oil & Gas.

 Missions principales :

• Pilotage complet des projets d’installation neuve
• Suivi planning, budget, ressources et qualité
• Animation des réunions de coordination
• Interface client et reporting stratégique
• Analyse des risques et levée des non-conformités

• Bac+5 ingénieur avec 5+ ans d’expérience, management transversal.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia, recherche un responsable d'exploitation pour rejoindre son UVE de La Rochelle.

• Rattaché au directeur du site, les missions principales seront les suivantes :
• Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre
• Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI
• S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients
• Mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire
• S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés
• Manager les équipes d'exploitation
• Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation
• Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles,
• alerte en cas de manquements, causeries formalisées
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique.
Première expérience significative dans un environnement industriel. Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée.
Appétence pour le management et la gestion d'équipe.
Goût prononcé pour le terrain.
Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
Bonne gestion du temps et des priorités.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) à notre chef d’équipe, vous intervenez sur notre site client industriel et assurez la maintenance, le dépannage et le suivi des installations CVC réparties sur les différents bâtiments du site.

Garant de la performance et de la disponibilité des équipements, vous contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité de service.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC.
• Entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC…).
• Réaliser les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques ainsi que les mises en service et réglages des installations.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements techniques.
• Vérifier l’absence d’anomalies lors de la remise en service des installations après intervention.
• Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO du client.
• Être l’interlocuteur technique des sous-traitants intervenant sur le site.
• Veiller au respect du planning annuel de maintenance et des délais d’intervention.
• Appliquer les procédures qualité, les règles de sécurité et les exigences de traçabilité.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de maintenance.
• Renseigner les rapports d’intervention et réaliser un reporting régulier sur l’état des installations.
• Conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement optimal des équipements.

Horaires de journée : 7h36 - 12h00 / 13h00 - 16h00.

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’une formation en Génie Climatique, Énergétique, Maintenance des systèmes énergétiques ou d’une formation équivalente (Bac Pro à Bac+2).
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance CVC en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous êtes déjà intervenu(e) sur des installations de moyenne et forte puissance.
• Vous possédez de solides compétences en dépannage électrique, thermique et en maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Vous maîtrisez les procédés thermiques liés au chaud et au froid ainsi que les systèmes de combustion.

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie dans l’organisation de vos interventions.
• Votre capacité d’analyse et votre réactivité face aux pannes.
• Votre sens du service et votre professionnalisme.
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité des interventions.
• Votre maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 33 000 et 40 000€ sur 13 mois (incluant les primes).
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Loyettes

DESCRIPTION :

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes.

 Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.

Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions

 Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ

Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique

Nous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de BUGEY un chargé(e) d’affaires. 

 Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.

Votre rôle ?

Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.

Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.

Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.

Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.

À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.

Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.

 Pourquoi nous rejoindre?

 Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.

Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.

  REC2026

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

• Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
• Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
• Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
• Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
• Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
• Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
• Participer aux projets transversaux
• Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
• Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
• Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
• Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
• Un véhicule de fonction 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons un Stagiaire Analyst M&A junior (F/H) pour une durée de 6 mois. Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques, vous aurez pour missions : 

Analyses et veille prospective : 

• Sourcer et analyser des prospects en lien avec la stratégie de croissance externe,
• Prioriser et identifier les opportunités,
• Collaborer avec les régions et la Direction des Projets Stratégiques pour définir les approches

Transformation en opérations de croissance externe :

• Préparer des analyses stratégiques des cibles (activité, marché, stratégie,...),
• Participer au suivi  des due diligence (finances, RH, juridique...),
• Préparer des Business Plans et réaliser des synthèses pour les comités d’engagement,
• Suivre les négociations et les projets d'acquisition,
• Préparer des plans d’intégration et réaliser le retour d'expérience (REX) sur les acquisitions

• Master en École de Commerce/IEP ou ingénieur spécialisé en Finance. 
• Expérience préalable en transaction services, conseil en stratégie ou M&A 
• Compétences techniques : Analyse et ingénierie financière, modélisation financière, stratégie d’entreprise, droit des sociétés.
• Compétences transverses : Travail en mode projet, rigueur, analyse et synthèse, travail en équipe, sens des responsabilités, curiosité, écoute bienveillante.

Ce que nous proposons ?

• Adhésion au restaurant d'entreprise 
• Remboursement à 100% du pass navigo
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pierre-la-Treiche

DESCRIPTION :

Au sein d’un service administratif de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable administratif et Financier, vos missions principales seront :

- Saisie des Factures Fournisseurs sur Affaires + Frais Généraux, suivi et analyse

- Traitement des Relances fournisseurs - Gestion des litiges

- Préparation des Règlements Fournisseurs

- Etablissement des factures clients, suivi des impayés

- Saisie de NDF

- Création d'Affaires

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

De formation BAC à BAC+2 de type Assistanat de Gestion PME/PMI, Comptabilité-Gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience d’un an minimum réussie sur un poste similaire, la connaissance du secteur du BTP sera un atout supplémentaire à l’étude de votre candidature.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre curiosité.

Ce poste requiert les qualités suivantes : rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel et Word notamment).

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#NousSeronsBienEnsemble