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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 183 offres

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Projets ferroviaires & systèmes industriels complexes

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la durabilité de systèmes industriels à forte technicité ?
Vous aimez analyser, structurer, comprendre un système dans sa globalité et être l'interface entre la technique et le client ?

Nous recherchons un Ingénieur SLI H/F pour intervenir sur des projets industriels majeurs dans le domaine des systèmes de transport et équipements ferroviaires, au sein d'un environnement d'ingénierie reconnu pour son expertise technique et sa culture projet.

Ici, rigueur, fiabilité et engagement collectif font la différence.

Votre mission

En tant qu'Ingénieur SLI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements afin d'en garantir la maintenabilité, la disponibilité et la performance.

Vous êtes au coeur de l'analyse technique et en interaction directe avec le client.

Vos responsabilités principales

  • Analyser les rapports techniques, données de maintenance et retours d'expérience

  • Réaliser des études SLI : maintenabilité, fiabilité, disponibilité (RAMS), analyse de cycle de vie

  • Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance et recommandations techniques

  • Structurer et formaliser la documentation logistique et technique

  • Participer aux revues techniques et aux réunions client

  • Assurer un rôle d'interface entre les équipes projet, la maintenance et le client final

  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et la performance des équipements


Profil recherché

  • Diplôme Ingénieur ou Master technique (maintenance, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

  • 5 ans minimum d'expérience en SLI, maintenance industrielle ou environnement ferroviaire/transport

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • Aisance dans la lecture de rapports techniques et exploitation de données

  • Connaissance des méthodes RAMS appréciée

  • Sens du service client et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

  • Rigueur, autonomie et esprit structuré

Ce que nous vous proposons

  • Projets industriels stratégiques à forte valeur technique

  • Environnement d'ingénierie structuré et exigeant

  • Collaboration étroite avec des acteurs majeurs du secteur ferroviaire

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE structurée autour de 3 axes : bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Vous souhaitez évoluer sur des projets d'envergure et développer votre expertise en Soutien Logistique Intégré ?
Ce poste est une opportunité de monter en responsabilité dans un environnement technique stimulant.

#SLI #SoutienLogistiqueIntégré #RAMS #MaintenanceIndustrielle #Ferroviaire

#Ingénierie #Disponibilité #Fiabilité #Transport #AnalyseTechnique #GestionDeProjet #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Électrique F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études Génie Electrique, c’est quoi ?

  • C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.
  • Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
  • Il / elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles.
  • Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous− traitants.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie Electrique ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL.? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux(se), doté d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous  

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance F/H

  • 19 mars 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant que Responsable Maintenance & Travaux Neufs !

Vous êtes un expert de la maintenance industrielle et des projets d’investissements avec une forte appétence pour le management d’équipe et l’amélioration continue ? Chez MYTTRA, nous accompagnons des industriels exigeants dans l’optimisation de leurs outils de production.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Maintenance & Travaux Neufs capable de piloter la performance des équipements et de conduire des projets stratégiques d’évolution industrielle.

Vos missions :

Pilotage de la maintenance industrielle : Garantir la disponibilité et la performance du parc machines en structurant les activités de maintenance préventive et corrective.

Supervision des installations et infrastructures : Assurer l’entretien global du site (bâtiments, utilités, équipements industriels).

Gestion des travaux neufs et CAPEX : Identifier, chiffrer et piloter des projets d’investissements (modernisation, amélioration de la performance industrielle, nouvelles lignes).

Encadrement d’équipe : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens maintenance.

Gestion des pièces de rechange : Optimiser les stocks, sécuriser les approvisionnements critiques et améliorer les coûts de maintenance.

Amélioration continue : Déployer des plans d’actions visant à améliorer la fiabilité des équipements (lean maintenance, TPM, réduction des arrêts).

Industrialisation et intégration : Piloter l’installation et la mise en service de nouveaux équipements en lien avec les équipes techniques.

Pilotage de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts maintenance).

Gestion des sous-traitants : Superviser les prestataires externes et garantir la qualité des interventions.

Respect des normes QHSE : Assurer la conformité des installations aux réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité machines).

Digitalisation maintenance : Piloter et optimiser l’utilisation de la GMAO pour structurer les interventions et améliorer la traçabilité.

Reporting : Assurer un suivi régulier de l’activité et remonter les indicateurs à la direction.


Expérience : Minimum 5 ans en maintenance industrielle avec management d’équipe et pilotage de travaux neufs / CAPEX.

Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et infrastructures industrielles.

Gestion de projet : Capacité à piloter des projets techniques en respectant les objectifs QCD.

Management : Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes techniques (maintenance / travaux).

Outils : Maîtrise des outils GMAO, Pack Office, idéalement ERP industriel.

Amélioration continue : Connaissance des méthodes Lean, TPM ou fiabilisation des équipements.

QHSE : Bonne maîtrise des normes sécurité, environnement et réglementations industrielles.

Analyse & décision : Capacité à diagnostiquer, prioriser et proposer des solutions efficaces.

Autonomie & leadership : Capacité à structurer l’activité et à embarquer les équipes dans une dynamique de performance.


Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique Soutien Logistique Intégré F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme industriel majeur dans le secteur défense et systèmes complexes, nous recherchons un Rédacteur Technique SLI expérimenté H/F, maîtrisant la norme S1000D.

Vous intégrerez un environnement reconnu pour sa rigueur technique, la qualité de ses projets et son management humain, au coeur d'équipements militaires et de systèmes critiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ingénierie et soutien logistique, et contribuerez directement à la réussite du programme.

Vos missions principales

Production et structuration de la documentation

  • Rédiger et mettre à jour la documentation selon la norme S1000D.

  • Structurer les contenus en Data Modules adaptés au soutien logistique.

  • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des livrables documentaires.

  • Participer à la capitalisation et à l'amélioration continue de la documentation projet.

Collaboration et coordination

  • Travailler en lien avec les équipes SLI, ingénierie et méthodes.

  • Apporter votre expertise pour optimiser les processus et les standards de documentation.

  • Contribuer à la qualité et à la fiabilité des informations techniques transmises aux utilisateurs finaux.


Profil recherché

  • Expérience confirmée : minimum 5 ans en rédaction technique S1000D.

  • Connaissance appréciée de : défense, systèmes complexes, véhicules militaires et soutien logistique intégré (SLI).

  • Qualités recherchées : rigueur rédactionnelle, sens du détail, autonomie et organisation, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous proposons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé.

  • Mutuelle et prévoyance avantageuses.

  • Prime de participation.

  • Comité Social et Économique avec avantages collaborateurs.

  • Politique RSE construite autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement.

#RedacteurTechnique #S1000D #SLI #TechnicalWriter #DefenseIndustry #SystemesComplexes #Ingenierie #DocumentationTechnique #RSE #Qualité #ProjetsStratégiques


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Supply Chain c'est quoi ?


C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il/elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production ! Il/elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! Il/elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.


- Vous êtes issu.e d une formation BAC+5 (en école d'Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien ! 

- Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux ! 

- Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PLANIFICATION F/H

  • 19 mars 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Planification (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission de :

  • Prendre en charge une partie du projet (ex: un ensemble linéaire) et élaborer son ordonnancement de réalisation distinguant le chemin critique et faisant apparaître des marges libres à travers 2 ou 3 scénarios de réalisation,
  • Collecter et consolider des hypothèses,
  • Collecter et consolider des contraintes multiples, conception du scénario sur une base support logiciel Primavera P6,
  • Assurer les relations avec la maîtrise d’ouvrages

Poste: Consultant ingénieur études & travaux planification - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K€ brut annuel


De formation minimum BAC +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en grands travaux impliquant des techniques multiples : génie civil, électricité, voie ferrée, équipements mécaniques, ou d'une expérience d’au moins 2 ans en grandes infrastructures : routes, autoroutes, voies ferrées ou aéroport, port maritime etc.

La maitrise du logiciel Primavera P6 est recommandée.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !


BS Engineering, société partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans le génie civil, les infrastructures de transports, l’énergie, l’installation générale et le nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Rédacteur Pédagogique - Bilingue EN F/H

  • 19 mars 2026
  • TAKOMA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Expertise Luxe de TAKOMA, vous prenez en charge la conception et la production des dispositifs pédagogiques de nos clients (marques et enseignes du secteur) : modules e-Learning, formations présentielles & digitales, classes virtuelles, contenus gamifiés, vidéos, etc.


 

Pour mener à bien ces missions, vous :

  • Échangez avec les clients, analysez leurs besoins et définissez les objectifs pédagogiques ;
  • Interviewez les experts métiers de nos clients et récoltez les documents d’expertise disponibles ;
  • Synthétisez ces informations, définissez la structure détaillée des formations puis rédigez leur contenu, majoritairement en Anglais ;
  • Définissez l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, storytelling, quizz, gamification, … ;
  • Faites réaliser les visuels, les schémas, les vidéos et les animations interactives par nos graphistes ;
  • Participez aux avant-ventes et proposez des concepts pédagogiques adaptés et innovants.

De formation Bac +4/+5 (Commerce, Communication, Pédagogie, …), vous avez au moins 3 années d’expériences en conception-rédaction de formation, notamment digitale, sur des thématiques corporate.

Vous avez également un fort intérêt pour les secteurs Luxe, Cosmétiques, Parfums, Bijouterie-joaillerie, Mode et Retail.

Créatif(ve), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon rédactionnel, ainsi que d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).

Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous investir pleinement pour comprendre les métiers et les demandes de nos clients.

Vous concevez dans les outils de production LCMS, tels que Storyline, RISE ou Teach on Mars.

Vous avez une bonne maitrise du pack Office, surtout PowerPoint.


Vous recherchez une équipe dynamique et soudée ? Postulez !

  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation du poste : Nantes (44) ou Rueil (92)
  • Rémunération : A définir selon profil / salaire fixe + participation/intéressement + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.


Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

  • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
  • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
  • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Coordinateur SAV Export – Support Opérationnel F/H

  • 19 mars 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.

Dans ce contexte de croissance, nous renforçons notre organisation SAV Export afin d’assurer un support efficace à nos distributeurs et clients internationaux.


Position dans l’organisation :
Le coordinateur SAV Export est rattaché au Responsable des opérations.
Il travaille en étroite collaboration avec :
• Le service R&D
• Le service qualité / réglementaire
• Le SAV France
• Les distributeurs internationaux
 

La structuration technique des procédures SAV est assurée par le responsable technique SAV. Le coordinateur SAV Export assure la mise en œuvre opérationnelle et la coordination quotidienne des activités SAV export.
 

Missions principales :


1. Coordination opérationnelle du SAV Export
• Assurer le point de contact principal pour les distributeurs concernant les demandes SAV.
• Gérer les demandes entrantes (support technique, réclamations, pannes).
• Organiser et suivre les diagnostics à distance.
• Coordonner les retours matériels (RMA) et les réparations.
• Suivre les dossiers SAV jusqu’à leur résolution.
 

2. Support technique de premier niveau
• Répondre aux questions techniques courantes des distributeurs.
• Orienter les demandes vers les experts techniques internes lorsque nécessaire.
• Assurer la bonne transmission des informations entre les distributeurs et les équipes internes.
 

3. Coordination des formations SAV
• Organiser les programmes de formation technique des distributeurs.
• Planifier les sessions de formation (présentielles ou à distance).
• Suivre les habilitations des techniciens distributeurs.
• Participer à l’amélioration continue des supports de formation.
 

4. Gestion logistique du SAV export
• Suivre les expéditions de pièces détachées.
• Assurer le suivi des stocks de pièces critiques chez certains distributeurs.
• Coordonner les retours d’équipements vers l’usine si nécessaire.
 

5. Suivi et amélioration du service
• Assurer le suivi des réclamations clients export.
• Participer au suivi des indicateurs SAV (délais de traitement, nombre d’incidents, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus SAV export.
 


Formation
Bac +2 à Bac +5 dans l’un des domaines suivants :
• Maintenance industrielle
• Electrotechnique
• Biomédical
• Ou formation technique équivalente
 

Expérience
• Au moins 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel ou SAV
• Expérience dans un contexte international appréciée
 

Compétences
• Très bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit indispensable)
• Bonne compréhension technique (électrotechnique / mécanique / maintenance)
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément
• Bon relationnel et communication avec des interlocuteurs internationaux
 

Qualités personnelles
• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute
• Esprit de service client
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Aisance dans les échanges interculturels
 

Conditions du poste
• Poste basé à Loos

• Poste majoritairement sédentaire
• Déplacements occasionnels chez les distributeurs ou clients (~1x/mois)

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Statut cadre
• Horaires : 40h hebdo


Rémunération
- Salaire : entre 35-50k€ bruts /an à définir selon le profil et les compétences de la personne retenue.
- Primes sur objectifs individuels
 

Avantages entreprise
- Plan de participation entreprise
- Tickets restaurant avec participation employeur
- Régime collectif complémentaire santé prévoyance (prise en charge employeur à hauteur de 50%)
- Chèque cadeau Noël du salarié
- Comité d’entreprise ouvrant droit à des remises négociées chez les partenaires adhérents

- RTT


Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé/bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ergonome - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences.

Êtes-vous prêt·e à relever un défi stimulant au sein d’une structure internationale ?

Le Safety Group est intégré au Service Radioprotection Sécurité Environnement (SRSE) au sein de la Direction de l’ILL. Ses missions sont d’assurer la prévention des risques conventionnels du personnel intervenant sur le site. Pour ce faire, il intervient dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail, des formations des salariés, ou lors des visites terrain.

Vos fonctions

L’alternant·e intégrera le groupe des Ingénieurs Sécurité au sein du Service Radioprotection et Environnement (SRSE). Il/Elle participera à des projets concrets d’amélioration des situations de travail en lien avec les salariés, le service médical et la CSSCT.

  • Création d’une méthodologie d’analyse ergonomique des postes de travail.
  • Analyse des situations de travail (observations, entretiens, questionnaires)
  • Participation à des démarches de conception d’instrument / d’équipement
  • Proposition des solutions d’amélioration et suivi de projets
  • Travail avec les fournisseurs pour trouver de nouvelles solutions techniques
  • Sensibilisation de l’ensemble des salariés à l’ergonomie et à la sécurité.

Missions secondaires

  • Animation des formations sécurité des nouveaux arrivants
  • Réalisation de visites sécurité pour promouvoir la culture sécurité
  • Accompagnement des relais sécurité
  • Analyse des risques liés aux machines et rédaction de leurs fiches sécurité

  • Vous validez actuellement un Bac+3/4 (Licence, Master 1 ou cycle ingénieur) et vous vous spécialisez en ergonomie.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou poste) en ergonomie ou en Santé Sécurité au Travail.
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans votre travail.
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Vous possédez de solides capacités de méthodologie et d’analyse du travail ainsi que d’observation et de synthèse.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 19 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion situé(e) à Elancourt (78) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Vous vous déplacerez poncuellement sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire, si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Animateur QSE BTP F/H

  • 19 mars 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Animateur QSE BTP, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur AutoCAD / SEE Electrical F/H

  • 19 mars 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un Dessinateur Projeteur expérimenté maîtrisant à la fois AutoCAD (2D/3D) et SEE Electrical.
Le poste nécessite une bonne gestion multi sujets, un sens aigu du détail et la capacité à collaborer avec différentes équipes techniques.


 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réalisation, modification et mise à jour de plans 2D et 3D
  • Conception d’implantations techniques, skids, structures et réseaux industriels
  • Réalisation de plans de tuyauterie industrielle
  • Production de plans isométriques et PID
  • Conception et mise à jour de plans de câblage sous SEE Electrical
  • Gestion simultanée d’un volume de 12 schémas
  • Mise à jour des armoires et tableaux électriques


 


  • Expérience confirmée en tant que Dessinateur Projeteur en environnement industriel
  • Maîtrise d’AutoCAD / AutoCAD 3D
  • Compétences en SEE Electrical indispensables
  • Une expérience dans le secteur Oil & Gas, pétrochimie ou énergie est un réel plus
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Nous intervenons à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/ Ingénieur Méthodes Junior – Maintenance Bâtiments F/H

  • 19 mars 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat de maintenance bâtiments sur un site industriel d'envergure internationale, nous renforçons notre équipe Méthodes, composée de 6 personnes, et recherchons un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Méthodes diplômé(e).

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant, au coeur de projets à forts enjeux, en interaction étroite avec les équipes opérationnelles et les clients.

Rattaché(e) à l'équipe Méthodes, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à l'optimisation et au pilotage de la maintenance :

  • Création, suivi et gestion des équipements et des plans de maintenance dans SAP PM
  • Analyse des rapports de maintenance et proposition d'axes d'amélioration
  • Gestion et suivi des livrables contractuels
  • Suivi, reporting et analyse des tickets de maintenance assignés
  • Animation des réunions clients sur les sujets Méthodes
  • Rédaction, mise à jour et structuration des procédures, modes opératoires et documents techniques
  • Appropriation de nouveaux bâtiments avec les équipes terrain et rédaction des rapports associés
  • Support méthodologique auprès des équipes opérationnelles
  • Développement et déploiement de méthodes de travail efficaces et standardisées
  • Interface entre les équipes opérationnelles et les clients
  • Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)

  • Formation Bac +2 à Bac +5 (Maintenance, Méthodes, Génie Industriel ou équivalent)
  • Première expérience ou alternance appréciée en méthodes ou maintenance
  • Maîtrise de SAP PM (indispensable)
  • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
  • Anglais niveau B2 requis (environnement international)
  • Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Nous intervenons à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

AUTOMATICIEN - F/H

  • 19 mars 2026
  • GESER BEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :


GESER BEST recherche pour ses projets un.e automaticien.ne / électrotechnicien.ne. Rattaché.e au Responsable Technique Plateforme Hardware. Vous contribuez à l’intégration et à la validation des plateformes de test, composées de systèmes à base d’API, de bancs de stimulation et d’infrastructures de tests.
Vos principales missions s’articulent autour des objectifs suivants :
- Rédiger les cahiers de recette et de tests à partir des données d’entrée du projet.
- Collaborer avec le responsable de lot et le référent technique pour valider les documents techniques.
- Suivre et participer au montage, à l’intégration et à la mise en service des plateformes.
- Réaliser les essais de validation et documenter les résultats obtenus.
- Participer aux phases de livraison et de démarrage en exploitation de la PFTT.
- Identifier les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions correctives adaptées.
- Garantir le respect des délais et du plan de charge défini.
Vous travaillez dans un environnement où la rigueur technique et la précision documentaire sont essentielles. La maîtrise d’EcoStruxure Control Expert, la connaissance des architectures API/SCADA et la compréhension des communications OPC constituent de véritables atouts.


Vous appréciez les projets techniques exigeants et savez évoluer dans un cadre structuré. Votre sens de l’analyse et votre rigueur vous permettent de produire des livrables fiables et exploitables.
- Diplôme Bac+5 en automatismes ou équivalent.
- Minimum 4 ans d’expérience sur un poste en conception ou intégration d’automatismes industriels.
- Maîtrise du développement de programmes automates (Type Schneider) et des systèmes SCADA (Aveva Plant, panorama…).
- Solide connaissance des architectures réseaux API et des schémas électrotechniques.
- Compétences avérées en rédaction technique et en suivi de tests de validation.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques et à prioriser les actions.
- Une expérience dans le domaine du contrôle commande nucléaire ou en environnement contraint est un plus.
- Anglais : un réel plus 


 


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote développement - Pièces Carbone & Composites F/H

  • 19 mars 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouvelles pièces en carbone et matériaux composites, nous recherchons un(e) Pilote Développement pour renforcer une équipe projet et accompagner le suivi technique des pièces depuis la conception jusqu’à la validation.

Le poste est ouvert à un ingénieur ou PFE possédant un bon socle en mécanique et une forte motivation pour évoluer dans un environnement automobile exigeant.

Missions principales

1. Pilotage technique des pièces composites

  • Suivi du développement des pièces en carbone/composites.
  • Gestion des évolutions techniques et des modifications produit.
  • Participation aux revues de conception et analyse des données techniques.
  • Contribution à la préparation des jalons projets.

2. Coordination & interface

  • Interface avec les équipes internes : conception, matériaux, calcul, méthodes, qualité.
  • Coordination avec les partenaires techniques et fournisseurs.
  • Animation de points d’avancement et rédaction de comptes rendus.

3. Essais & validations

  • Suivi des essais fonctionnels, matériaux et dimensionnels.
  • Analyse des résultats, remontée des non‑conformités et suivi des actions correctives.
  • Participation à l’intégration des pièces sur prototypes ou maquettages.

4. Reporting & gestion documentaire

  • Mise à jour des données dans les outils PLM/CAO (ENOVIA, CATIA ou équivalent).
  • Préparation de tableaux de bord, indicateurs et synthèses techniques.
  • Gestion documentaire liée aux phases de développement.

Profil recherché

Formation

  • Ingénieur mécanique, matériaux, génie industriel ou équivalent (PFE accepté).

Compétences techniques

  • Fondamentaux solides en mécanique des matériaux, RDM, conception.
  • Lecture et compréhension de modèles 3D (CATIA V5 ou similaire).
  • Connaissances ou intérêt pour les matériaux composites/carbone.
  • Compréhension des cycles de développement produit.

Compétences comportementales

  • Dynamique, curieux(se), motivé(e), avec une capacité d’apprentissage rapide.
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe et sens des interfaces.
  • Rigueur, organisation et autonomie progressive.
  • Capacité à synthétiser et restituer l’information.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de département F/H

  • 19 mars 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de la Division Ingénierie Process et à une partie de la Division Electronics, vous assurez la gestion administrative du département et jouez un rôle clé dans la coordination interne et le support RH de proximité (non technique).
Vous intervenez auprès d’un périmètre d’environ 140 collaborateurs dans un environnement dynamique et international.

Vos missions

1. Gestion administrative du département

  • Onboarding : badges, comptes informatiques, présentation des outils internes.
  • Suivi des heures des collaborateurs dans SAP (productives / improductives / absences), analyse et échanges avec le contrôle de gestion.
  • Gestion des notes de frais.
  • Création et suivi des ordres de mission.
  • Mise à jour du planning de charge.
  • Mise en forme des CV au format interne. PDF]

2. Coordination & interface interne

  • Contact privilégié des collaborateurs du département..
  • Communication avec Paie, ADV, Contrôle de gestion, Comptabilité, RH..
  • Mise à jour des tableaux d’entrées/sorties.
  • Participation à la newsletter mensuelle du service.

3. Support RH (mission complémentaire)

  • Transmission d’informations sociales : transferts, changements analytiques, absences, congés.
  • Explication des outils internes aux collaborateurs.
  • Application des processus internes et veille à la conformité des demandes.

Profil recherché

  • Expérience confirmée  sur un rôle similaire.
  • Solide maîtrise Pack Office ; SAP serait un plus.
  • Aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, sens du service.
  • Autonomie, polyvalence, organisation.

Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

À l’aise avec des outils internes de type ERP ou CRM.

Très bonne capacité d’organisation et gestion des priorités.

Langues

Anglais OU allemand professionnel obligatoire (niveau B1/B2 mini).

Aptitudes humaines


Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée dans la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial, l’agence de Toulouse bénéficie d’un écosystème d’innovation exceptionnel. Elle accompagne les entreprises de la région dans leurs projets de développement technologique et industriel.


 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Située dans le Gard rhodanien, l’agence de Bagnols-sur-Cèze bénéficie d’un tissu industriel dense et historique, marqué par les grands sites de production et d’énergie. Elle entretient des liens étroits avec les acteurs locaux pour accompagner le développement économique du territoire.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité F/H

  • 19 mars 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions !
Nous recherchons un-e ingénieur-e chargé(e) d'affaires électricité CFO CFA, voici vos missions :
- Entretenir les relations avec la clientèle existante, détecter leurs projets.
- Contribuer au développement des parts de marchés publics et privé
- Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages, soutenir vos offres
- Définir les matériels et préparer les listings achats
- Piloter le planning des travaux
- Superviser les chantiers et gérer les sous-traitants
- Assurer les principales réunions de chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des installations.
- Établir les situations pour la facturation
- Programmer les interventions de SAV en cas de nécessité.
Notre candidat idéal
Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur en électricité ou généraliste avec une spécialité en électricité (Insa, Esigelec, Paristech, CentraleSupélec, HEI ) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !


Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques


Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l'énergie et de l'environnement, Leaf Ingénierie a à coeur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.
Aujourd'hui implanté à Paris, nous avons à coeur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d'activités.

Conditions

  • Type de contrat : CDI / CDD (selon profil)
  • Localisation : selon projets
  • Rémunération : selon profil et expérience

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence EST Ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence ferroviaire sur le secteur EST de la France (Strasbourg, Nancy, Metz, Dijon…). 
 

En tant que Directeur(trice) d'agence ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre agence avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

  • Élaborer la stratégie globale de l'agence avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir.
  • Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
  • Piloter la performance financière de l'agence, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
  • Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
  • Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur EST de la France.


Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine ferroviaire (Voie ferrées et/ou Génie Civil et/ou Signalisation et/ou Caténaire), notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.


 

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...