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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 815 offres

Scientifique : Neutrons Ultra-Froids (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Neutrons Ultra-froids
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein du groupe « Physique Nucléaire et des Particules » (NPP), vous participerez à la mise en exploitation, la caractérisation et l'optimisation de la source de neutrons ultra-froids (UCN) SuperSUN. Vous assumerez ainsi les tâches de « responsable d'instrument » pour SuperSUN.
Vous aurez l'occasion d'explorer les possibilités offertes par les meilleures sources de neutrons froids, très froids et ultra-froids, présentes à l'ILL., S'assurer la fiabilité de la source SuperSUN et optimiser les performances de l'instrument. Cela inclue le management, la coordination et la documentation des interventions des services de l'ILL, ainsi que s'assurer de la conformité de l'instrument.
-
Mener des campagnes de mesure pour la caractérisation de l'instrument, développer une nouvelle instrumentation pour le transport, le stockage et la définition du spectre des UCN, travailler sur acquisition de données, l'analyse et la valorisation scientifique
-
Collaborer avec les utilisateurs afin d'optimiser les performances de SuperSUN pour leur besoin spécifique. L'utilisateur actuel est PanEDM, une expérience visant à mesurer le moment électrique dipolaire des neutrons.
-
Promouvoir et soutenir les programmes expérimentaux présents et futurs.
-
Poursuivre un programme de recherche personnel, en développant ses propres idées, en proposant des expériences et en encourageant le développement de collaborations scientifiques.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Openstack Neutron, Sens de l'Organisation, Ingénierie Cryogénique, Instrumentation, Génie Nucléaire, Science des Données, Particules

Type d'annonceur : Employeur direct

DevOps - Intégrateur Tibco H/F

  • 20 décembre 2025
  • AGH CONSULTING
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort urgent, nous recherchons un DevOps / Intégrateur TIBCO pour intervenir sur des plateformes d'intégration critiques, au coeur des échanges applicatifs du SI.
La mission s'inscrit dans un environnement Linux / Oracle, avec des enjeux de fiabilité, industrialisation et maintien en conditions opérationnelles.

Missions principales

Développement, maintenance et évolution de flux d'intégration TIBCO (BW, ESB, EMS selon contexte)

Administration et exploitation des environnements Linux (Oracle Linux / RedHat-like)

Participation aux déploiements, mises en production et support applicatif

Mise en oeuvre et amélioration des pipelines CI/CD

Analyse et résolution d'incidents (RUN / support niveau 2-3)

Collaboration avec les équipes applicatives, infrastructure et sécurité

Rédaction de documentation technique

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Bases de Données, Intégration Continue, Débogage, Linux, DevOps, Apache Maven, Applications Oracle, Red Hat Enterprise Linux, Sap Business Information Warehouse, SOAP, Oracle Linux, Services Web, Extensible Markup Language (XML), Scripting, Git, TIBCO (Software), Jenkins, Assistance et Support Technique, Activités de Conseil, Gestion des Dossiers, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

COMPTABLE AUXILIAIRE ET TRESORERIE H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Gedia
  • Dreux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions consisteront à :

- Etablir et suivre les prévisions de trésorerie

- Mettre à jour les comptes clients dans le SI de facturation

- Suivre et relancer certains clients identifiés

- Comptabiliser les écritures comptables relatives à la comptabilité auxiliaire et trésorerie,

- Interfacer les mouvements du SI clientèle vers la comptabilité générale

- Comptabiliser les Non-Valeurs

- Contrôler des mouvements issus du SI clientèle avant intégration en comptabilité générale

- Etablir mensuellement les contrôles et les déclarations des sommes encaissées au titre des différents prestataires intervenant lors de la facturation de la distribution de l'Eau.

- Participer à l'élaboration des situations mensuelles

- Être régisseur d'une régie intéressée (recettes publiques) - process en cours de finalisation

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Trésorerie, Generally Accepted Accounting Principles, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV

Courriel : courrier@gedia-dreux.com

Téléphone : 0237650000

Type d'annonceur : Employeur direct

conducteur (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Transalliance
  • Batilly
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DESCRIPTION :

Nous recherchons des conducteurs/trices pour éfféctuer des navettes inter-usine en nuit pour l'un de nos clients

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Code de la Route

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Grands Projets - Capex H/F

  • 20 décembre 2025
  • IDEX
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction des achats, et rattaché au Directeur du pôle achats grands projets, vous accompagnez les équipes projets, en phase développement et réalisation, engagé sur des opérations d'envergure telles que des Réseaux de Chaleur et de Froid Urbain (RCFU) ou des Unités de Valorisation Énergétiques (UVE).

Vous serez affectés à plusieurs projets sur un périmètre national. Vous aurez pour objectif de contribuer à l'optimisation de la rentabilité des contrats de construction et/ou d'exploitation, et à la sécurisation des délais et des risques associés.

A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

*

Assurer la mise en oeuvre de la politique achat, et être garant(e) de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et RSE ;
*

Définir la stratégie achat à mettre en oeuvre en avant-vente avec les équipes développement
*

Gérer les Appels d'Offres fournisseurs en collaboration avec la Maîtrise D'oeuvre
*

Mener les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs présélectionnés
*

Gérer l'aspect contractuel des offres fournisseurs en lien avec le service juridique et le contract management
*

Suivre contractuellement les prestations réalisées et piloter la performance globale des fournisseurs
*

Animer les REX achats avec les équipes projets
*

Reporter au Directeur du pôle achats grands projets.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Investissements, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Étude de Marché, Négociation, Avant-vente, Gestion des Achats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien

  • 20 décembre 2025
  • SADE
  • Vevy
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DESCRIPTION :

Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des machines
- Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur
- Collaboration avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Continuité de l'Activité, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Métallographe H/F

  • 20 décembre 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Au sein de la Section Examens Métallurgiques, votre mission aura pour objet :
De réaliser des essais métallographiques suivant les normes en vigueur (Taille de grain, macrographie, microscopie optique, dureté/micro-dureté, fractographie, microscopie électronique à balayage etc) dès la préparation des échantillons jusqu'à l'analyse de résultats.
De faire un reporting auprès du chef de projet de l'avancement de l'activité. D'écrire les rapports techniques et les présentations.
D'appliquer les procédures d'essai et effectuer la mise à jour des procédures d'essai.
De coordonner le suivi métrologique et réglementaire.
De traiter les évènements qualités et sécurités.
De contribuer aux actions d'amélioration et de simplification.
D'assurer le suivi des approvisionnements de consommables nécessaires au bon déroulement de l'activité.
De préparer les investissements (échanges avec les fournisseurs, rédaction cahier des charges etc).
Le poste est basé sur notre site du Creusot (71).

Code d'emploi : Ingénieur Métallurgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Rédaction de Rapports, Définition du Cahier des Charges, Microscope Électronique à Balayage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Administratif(ve) - mi-temps / 3/5ème - CDI - Paris

  • 20 décembre 2025
  • Planete Management
  • Paris
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DESCRIPTION :

Marchés publics & qualifications OPQIBI
* Monter les dossiers de candidature (réponse aux appels d'offres) en lien avec les architectes mandataires.
* Monter le dossier OPQIBI en lien avec les collaborateurs et gérer la mise à jour des informations nécessaires au renouvellement des qualifications OPQIBI (0301, 0302, 0303, 0304).
* Mettre à jour les CV des consultants et les mettre en forme à leur embauche.
* Mettre à jour le tableau des références.
* Mettre à jour les documents administratifs : Kbis, attestation URSSAF etc

Gestion administrative et logistique
* Gérer les fournitures et le matériel de bureau.
* Gérer les dossiers divers type déclaration de sinistres etc…
* Gérer le courrier de l'entreprise.
* Assurer le classement, l'organisation et l'archivage des documents.

Missions occasionnelles :
* Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes.
* Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
* Préparer les déplacements.
* Participer à la préparation et à l'organisation d'évènements internes ou externes.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Dossiers, Organisation d'Événements, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de la valorisation territoire Grand Est et Ile de France H/F

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Nancy
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DESCRIPTION :

En tant que Directeur de la valorisation pour les territoires Grand Est et Ile de France, vos missions seront les suivantes :
* Déployer au sein de ses Territoires les stratégies matières définies pour RVD, en collaboration avec les Directeurs de Flux de la DVF (Direction de la valorisation des flux) ;
* Développer la valorisation des flux PCR, Plastiques, F&M, Bois, CSR, Biodéchets et nouvelles filières ;
* Promouvoir la valorisation auprès du DMT DSE, notamment en participant au COMOP DSE des Territoires, participer à l'élaboration du budget et suivre sa réalisation (tonnes, prix de vente, PNE matière) ;
* Soutenir le développement commercial amont sur les flux valorisables en participant à la construction des offres et en apportant sa validation ;
* Apporter l'expertise de la DVF dans la commercialisation aval locale : F&M, biodéchets, nouvelles filières et filières locales. Sur mandat du DMT, assurer la relation commerciale avec certaines filières locales ;
* Développer les nouvelles filières locales en coordination avec la Direction Innovation Matières, en mode projet ;
* Analyser le spread achat-vente du secteur, apporter ses préconisations et initier le plan d'actions commerciales associé, en collaboration avec les Directeurs de Secteur et ses Responsables commerciaux ;
* Assister les Directeurs de secteurs et ses exploitants dans la préparation matière afin qu'elle soit conforme aux prescriptions techniques des filières, veiller à la bonne mise en oeuvre du processus de ventes/expéditions aval sur les flux gérés dans MKGT ;
* S'assurer, par le biais de formations dispensées par ses soins, du bon niveau de compétences matières des collaborateurs des Territoires ;
* Assurer le lien entre la DVF et les DUI et DSC de ses Territoires sur la valorisation ;
* Participer en coordination avec le DMT aux activités des fédérations régionales de Federec.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Commercialisation, Mesure et Métrologie, Processus de Vente, Outils de Processus de Vérification, Budgétisation, Transformation Moléculaire

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur Electricité Naval H/F

  • 20 décembre 2025
  • MROD
  • La Ciotat
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DESCRIPTION :

Analyser et étudier les besoins techniques d'amélioration et de maintenance des systèmes électriques (cahier des charges, préconisations, budget)

-Réaliser l'étude électrique (côtes, plans, nomenclature sur l'ensemble des pièces du bateau)

-Rédiger les documents techniques, les cahiers des charges de sous-traitance,...

-Collaborer avec le directeur technique, le référent technique, les chargés d'affaires, les chefs d'équipe

-Participer et suivre le projet en apportant un support technique et une expertise

-Veiller au respect des normes qualité et des normes de réalisation

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Maintenance Electrique

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Technique Protection de Site H/F

  • 20 décembre 2025
  • EDF
  • Cruas
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DESCRIPTION :

L'emploi décrit appartient au Service Protection de Site (environ 45 personnes) et sera rattaché hiérarchiquement à un chef de section.
Dans le respect des Règles Générales d'Exploitation, des consignes de sûreté, de sécurité et d'incendie, l'emploi a pour rôle clés :
L'exploitation des différents postes de sa fonction en appliquant les procédures
La gestion de l'accès intégral d'un accédant et du standard, en dehors des heures ouvrables
La connaissance de la topographie du site
La réalisation de rondes en respectant les procédures
La réalisation des Essais Périodiques (EP) afin de s'assurer du bon fonctionnement des matériels de surveillance
le renseignement du cahier de quart afin de tracer les évènements survenus
La réalisation de levées de doute sécuritaires
La contribution à la lutte contre l'incendie, Possibilités d'évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d'équipe/
transversal, ou ouverture à d'autres périmètres EDF.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Lutte contre les Incendies, Radiation Physics, Domaine de la Sécurité, Topographie, Management d'Équipe

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Installation Générale H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
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DESCRIPTION :

Mise à jour des plans et plans d'implantation générale d'installations
- Plans isométriques de tuyauterie
- Création et modification de maquettes 3D
- Réalisation des plans 2D d'installation générale
- Modélisation sur E3D / PDMS
- Compétences en installation générale nucléaire dans le cadre de grands projets de conception, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, CATIA, SolidWorks (CAD), PDMS, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Conformité Réglementaire, Compétences de Modélisation, Dessins et Plans Techniques

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Programmeur·euse Fao H/F

  • 20 décembre 2025
  • Geser Best
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Étudier les plans pour définir les outils adaptés
- Élaborer les stratégies d'usinage selon les contraintes techniques
- Rédiger les NPU et documentations associées
- Créer et simuler les programmes CN sous Top Solid V7
- Ajuster les programmes et NPU en phase de production

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Conduite de Machine

Courriel : na@geser-best.com

Téléphone : 0240490549

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Primavera, Créativité, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Produits Dérivés, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Informatique F/H

  • 20 décembre 2025
  • Groupe excent
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe IT, au siège du Groupe, vous aurez les missions suivantes :
* Prise d'appels, analyse et diagnostic téléphonique des problèmes clients,
* Résolution d'incidents par téléphone ou télémaintenance,
* Rédaction, suivis et clôture des tickets GLPI,
* Préparation du matériel ne vue des futures installations ou dépannages,
* Déploiement de logiciels et installation matériel,
* Gestion du parc informatique : gérer l'installation, la maintenance et le suivi du parc (hardware et software),
* Maintien et débogage de fichier Excel (macro),
* Reporting.

Vous travaillerez en collaboration avec le coordinateur du support informatique et l'ensemble de l'équipe IT.

Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Windows, Office Suite, Déploiement de Logiciels, Gestionnaire Libre de Parc Informatique (GLPi), Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Curiosité, Assistance et Support Technique, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Montage et Démontage, Pédagogie

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant.e administratif.ve et financier.e (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Guingamp
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement du CMQ EAC (Campus des Métiers & de la Qualification) et de la mise en œuvre des 28 actions du projet NUMEAC, lauréat France 2030, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve & Financier-e. Un rôle clé, en lien direct avec la direction, pour accompagner la structuration et la montée en puissance du CMQ EAC. Votre mission Contribuer à la colonne vertébrale administrative, financière et organisationnelle du projet. Responsabilités principales - Gestion administrative et comptable quotidienne : suivi budgétaire, facturation, tableaux de bord, archivage. - Suivi financier des dossiers, production de reportings et utilisation d'outils financiers et comptables. - Appui logistique à la vie d'équipe : réservations (salles, transports.), organisation d'événements, soutien transversal, polyvalence. - Participation active à la structuration d'une organisation en pleine croissance, dans une logique start-up Compétences requises - Maîtrise experte d'Excel
(formules, tableaux croisés, suivi budgétaire). - Excellente maîtrise du Pack Office. - Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Compréhension des outils financiers et comptables. - Une culture juridique (privée et publique) est un plus. - Anglais parlé et écrit - Connaissance souhaitée du secteur de la formation. Qualités recherchées - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur. - Goût marqué pour la précision et la fiabilité. - Curiosité, capacité d'adaptation, envie de s'investir dans un projet en construction. - Aisance avec les codes du monde institutionnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs exigeants (banquiers, Caisse des Dépôts, acteurs publics et privés). - Intérêt pour les projets créatifs et innovants. Informations pratiques - Poste basé à Guingamp, avec mode hybride (télétravail). - Prise de fonction : février 2026 - Rémunération : 20*ke (si 4/5eme) à 25 k€ brut selon profil - Démarrage (6, * Codifier une factureCette compétence est indispensable
* Logiciels comptablesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Assistant Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Tableau Croisé Dynamique, Anglais, Adaptabilité, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Comptabilité, Edition, Facturation, Organisation d'Événements, Gestion Financière, Justice, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

International Consulting Manager H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

À travers ce poste, vous interviendrez en tant qu'International Consulting Manager H/F. Votre rôle sera de piloter notre pôle Assistance technique à l'échelle Internationale.
Le poste est basé à Marseille, avec des déplacements ponctuels en Afrique.
Vous pourrez vous épanouir au cours des missions suivantes :

- Développement commercial & stratégie :

- Déployer le plan d'actions commerciales et piloter la veille sectorielle.
- Promouvoir les offres PARLYM et ajuster le positionnement en fonction du marché.
- Élaborer la stratégie commerciale à moyen terme (3 ans) : CA, marges, portefeuille clients.
- Conduire les négociations à forts enjeux et valider les offres commerciales.
- Assurer le respect des processus, la rentabilité des contrats et le recouvrement des créances.

Business development :

- Identifier les enjeux clients et activer un réseau de contacts haut niveau.
- Définir les niveaux de marges cibles selon la stratégie client.
- Appuyer les équipes commerciales dans leurs actions.

Conseil & innovation :

- Promouvoir l'Assistance Technique et les services associés.
- Challenger les besoins clients et proposer des offres innovantes.
- Superviser les contrats et piloter les plans de gestion des risques.

Management :

- Gérer la Business Unit en véritable entrepreneur.
- Coordonner les équipes locales et internationales.
- Garantir le respect des valeurs, procédures et du cadre réglementaire.
- Préparer et suivre les budgets., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici !
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Activités de Conseil, Négociation de Contrat, Vente, Étude de Marché, Négociation, Stratégie Tarifaire, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de Paie - CDI H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le rôle de Gestionnaire de Paie est absolument stratégique : il garantit la fiabilité, la conformité et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'un des sujets les plus sensibles - la rémunération.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) précis(e), rigoureux(se), réactif(ve), capable d'assurer un traitement de la paie irréprochable tout en contribuant à l'évolution des outils, des méthodes et des pratiques RH.
Parce que dans une organisation qui se transforme, nous avons besoin d'un relais solide, d'un oeil exigeant et d'un partenaire fiable pour porter la paie et l'administration RH au plus haut niveau.
Ce que vous ferez
En tant que Gestionnaire de Paie, vous pilotez l'ensemble du processus de paie et participez activement à la vie du service RH :
Production de BS
- Établir les bulletins de paie en lien avec les pointages et les données variables.
- Gérer les déclarations sociales : bordereaux, DSN, DOETH, organismes sociaux.
- Suivre les arrêts maladie, dossiers prévoyance et situations particulières.
- Assurer le traitement administratif des absences et des départs.
Administration du personnel
- Constituer les dossiers administratifs.
- Gérer les commandes de titres-restaurant.
Collaboration interne & reporting
- Travailler en lien étroit avec la DAF lors des clôtures comptables., Des collaborateurs bien informés, bien accompagnés et confiants dans la qualité RH.
- Une gestion précise, fluide et conforme des dossiers administratifs et sociaux.
- Une contribution active à l'amélioration continue des outils et pratiques RH.
- Une relation de confiance avec la DRH, la DAF et l'ensemble des équipes du siège., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tableur (Formateur), Logiciel Sage Compta, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Législation Sociale, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Clôtures, Gestion de la Paie

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner Data H/F

  • 20 décembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Data Lead de la Base Installée France et en contact étroit avec les équipes opérationnelles de la Base Installée France et les équipes de la DPIT, ses missions sont les suivantes :
Piloter de multiples projets data end-to-end en coordination avec DPIT, notamment le Data Office. En garantir coûts / délais / qualité et production de valeur ;
Analyser, compiler les besoins métiers et décrire le processus de cheminement des données industrielles ;
Identifier les sources de données disponibles avec les interlocuteurs Data de DPIT et gérer les demandes pour obtenir de nouvelles sources de données associées aux cas d'usage étudiés ;
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des produits exploitant les données (rapport, tableau de bord PowerBI, algorithme de data science ou d'IA générative, application...) pour le métier commanditaire ;
S'assurer que les modèles de donnée produits sont pérennes et exploitables par le métier commanditaire ;
Réaliser le reporting nécessaire au management.
Le Product Owner sera amené à prendre des missions sur l'activité France prioritairement et pourra étendre son périmètre le cas échéant sur appel des projets d'autres entités.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Windows, Microsoft Azure, Bases de Données, Gouvernance des Données, Sécurité des Données, Ms Office, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Power BI, Sharepoint, Data Server Interface, Data Classification, Generative AI, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Architecture, Conduite du Changement, Conception Fonctionnelle, ITIL, Gestion des Parties Prenantes, Retours Utilisateurs, Compétences de Modélisation, Taxonomies, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, RGPD

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de secteur (propreté urbaine) (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • URBASER ENVIRONNEMENT
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DESCRIPTION :

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale UE RDP, un Chef de secteur H/F à compter du 1er mai 2026.

A ce poste et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous réaliserez les missions décrites ci-après :

- Gestion de personnel (permanents et intérimaires) et du matériel (flotte de véhicules) ;
- Gestion des plannings journaliers et hebdomadaires ;
- Contrôle des feuilles de route ;
- Suivi des prestations sur le terrain ;
- Gestion des interventions urgentes et des réclamations client ;
- Saisie des reportings d'exploitation ;
- Assurer la bonne optimisation des prestations ;
- Application de la politique qualité / sécurité de l'entreprise ;
- Postes du matin ou de l'après-midi sur une activité de nettoiement.

Code d'emploi : Chef d'Équipe de Nettoyage Urbain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Avantages, Sécurité d'Entreprise, Ressources Humaines, Planification des Interventions, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@urbaserenvironnement.fr

Téléphone : 0467994100

Type d'annonceur : Employeur direct

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