DESCRIPTION :
Le Responsable d'activité travaux pilote l'ensemble des opérations d'installation des systèmes photovoltaïques auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Il veille au respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des chantiers.
Vos missions :
SUIVI DE L'ACTIVITÉ
Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence.
Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité.
Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles entre agences.
Contribuer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel.
Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives.
Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l'activité des équipes de pose.
Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l'avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l'application des règles de sécurité.
PROCESS ET MÉTHODES
Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles).
Déployer et garantir l'application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences.
Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l'activité.
QUALITÉ, SÉCURITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE
Assurer une veille active sur les innovations technologiques du secteur photovoltaïque (pratiques, matériaux, normes, outils).
Développer et animer des actions de formation continue : sécurité, techniques d'installation, conformité qualité.
Tester, évaluer et valider de nouveaux équipements ou solutions en collaboration avec les équipes Méthodes.
REPORTING
Fournir au Directeur du Pôle Travaux Énergie un reporting complet : avancement des chantiers, suivi financier, bilans d'activité par agence., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)
Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, Agriculture, Arbitrage, Assemblage et Installation, B2C, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Gestion de la Performance, Analyse d'Écarts, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Gestion Matricielle, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Travaux de Toiture et Couverture, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Empreinte Carbone
Type d'annonceur : Employeur direct