Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité, ATEME recherche, en CDD (remplacement d'un congé maternité), un(e) Comptable., Chez Ateme, la comptabilité se vit en équipe : rigueur et entraide avancent ensemble. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez au coeur d'un service qui mise sur l'esprit de collaboration, la confiance et le partage des savoirs. Chaque jour, vos compétences contribueront à la fiabilité de nos chiffres et à la fluidité de nos relations avec nos partenaires.

Votre rôle au quotidien

Avec un périmètre riche et varié, vous serez amené(e) à :

Nettoyage et fiabilisation des données

- Analyser et nettoyer la balance âgée fournisseurs : identification, traçabilité et résolution des anciennes écritures
- Mettre à jour et catégoriser la base fournisseurs, avec revue approfondie des noms des bénéficiaires.
- Vérifier et réviser les bons de commande (PO) ouverts.

TVA intra-UE et taxes internationales

- Préparer et soumettre les demandes de remboursement de TVA étrangère au sein de l'Union européenne.

Comptabilité fournisseurs

- Participer à la saisie des factures fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration du processus de traitement des factures.
- Faire des rapprochements de relevés de comptes fournisseurs

Comptabilité pour établissement basé aux États-Unis

- Assurer le suivi bancaire courant.
- Rechercher, saisir les factures et préparer les paiements fournisseurs pour l'entité américaine.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.

Pourquoi ce poste est différent

- Une exposition internationale (France/États-Unis, multidevises).
- Des outils modernes (Oracle NetSuite).
- Un esprit d'équipe qui valorise autant la rigueur que l'entraide.
- La possibilité de grandir avec un périmètre qui évolue.

DESCRIPTION :

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (aéronautique, pharmaceutique, logistique, etc.), bâtiments de santé (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, SSR, etc.), équipements à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, pénitentiaire, sureté), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d'hébergement hôtelier.

Rattaché à la Directrice Technique de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet ainsi que les ingénieurs et projeteurs du plateau technique et serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, entreprises chantiers et partenaires du territoire.

En tant que Technicien Infrastructures et Tous Corps d'État (TCE), vous serez capable de piloter en autonomie et de façon globale et TCE une dizaine de projets simultanément à dominante VRD - structure, dont les coûts travaux varient de 40 K€ à 1,5 M€, dans les secteurs industriel et tertiaire.

Vous serez le garant de la réussite technique, financière et organisationnelle des projets, depuis la conception jusqu'à la livraison en assurant un reporting précis à votre chef de projet et à vos clients., Assurer la gestion complète des projets à dominante infra (VRD, second oeuvre, enveloppe, structure) mais intégrant également du TCE : études de conception (pièces écrites ET graphiques), chiffrage, planification, suivi de chantier et réception.
- Piloter les équipes internes et les entreprises chantier, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, en garantissant une communication fluide et professionnelle ainsi qu'un reporting précis, complet et hebdomadaire de l'avancement de vos différents projets
- Suivre les aspects financiers : devis, facturation, suivi des marges et reporting.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la Direction Supply Chain au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez tout au long de votre contrat en appui au recrutement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi

Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers échanges RH

Contribuer à l'amélioration des outils et process de recrutement

Assurer un reporting régulier et qualitatif des actions menées

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Projeteur confirmé pour réaliser la conception de sous-ensembles mécaniques ou modifications de machines en autonomie, sur instructions du chargé d'affaire mécanique ou du responsable BEM.

Votre rôle sera :

- Étudier et proposer des solutions techniques .
- Concevoir des cinématiques et des chronogrammes.
- Concevoir et faire évoluer des pièces et ensembles mécaniques en respectant les modèles et consignes ainsi que les normes standards liées aux machines spéciales (Directive machine, ergonomie, etc).
- Utiliser les pièces et assemblages standards et proposer des améliorations.
- Rédiger des notes de calculs permettant de justifier les choix techniques.
- Réaliser et faire évoluer les plans de détails des pièces conçues en veillant tout particulièrement à la fonctionnalité de la pièce dans son ensemble.
- Constituer et faire évoluer les nomenclatures.
- Réaliser les demandes d'approvisionnement via l'ERP.
- Rédiger et/ou participer à la rédaction de la documentation technique associée au projet, en utilisant les modèles et consignes à disposition
- Effectuer des recherches techniques auprès des fournisseurs.
- Rédiger des spécifications techniques (cahier des charges) pour les consultations externes telles que les distributions par exemple.
- S'informer sur les nouvelles technologies afin de faire évoluer les conceptions.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Responsable Juridique, l'acheteur/acheteuse est en charge d'un portefeuille de fournisseurs et met en œuvre la stratégie d'achat définie par Ciril GROUP.

En lien quotidien avec vos collègues de la Direction générale, vos missions couvrent l'ensemble du cycle achat : de l'analyse des besoins à la négociation et au suivi contractuel, avec une forte dimension de conformité légale, optimisation budgétaire, responsabilité sociétale et traçabilité.

Domaines concernés :

Analyse des besoins internes

* Identifier et qualifier les besoins fonctionnels

* Évaluer les coûts globaux et assurer le suivi budgétaire des propositions commerciales.

Rédaction et conformité

* Participer à la rédaction des cahiers des charges

* Vérifier le respect du cadre légal et contractuel

Négociation commerciale

* Structurer et conduire les négociations pour optimiser les conditions d'achat

* Finaliser les accords commerciaux

Procédures d'achat et suivi

* Mettre en place et gérer les procédures d'appels d'offres et devis.

* Superviser le règlement des fournisseurs

Responsabilité sociétale et amélioration continue

* Intégrer et suivre la démarche RSE dans les négociations de contrats

* Contribuer à l'amélioration des processus achats

Gestion et traçabilité

* Elaborer des rapports périodiques, Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement

La rencontre avec votre futur(e) manager

Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

DESCRIPTION :

Vous soutiendrez l'équipe commerciale dans la qualification, la relance des prospects et le suivi des dossiers clients en collectant tous les documents nécessaires au montage d'un dossier de projet photovoltaïque (pièces foncières, promesse de bail, plans, photos, autorisations).

Vous assurerez également la transmission des informations administratives aux services internes pour garantir une gestion fluide des aspects contractuels., 1. Qualification de prospects :

- Qualifier les contacts prospects par téléphone et les enregistrer dans notre logiciel.
- Appeler les prospects pour confirmer, positionner, annuler ou déplacer les rendez-vous des commerciaux.
- Rédiger et envoyer des courriels pour obtenir des renseignements complémentaires.
- Traiter les mails et appels des clients ainsi que ceux destinés aux commerciaux (annulations, déplacements, transmission de prospects à qualifier).

2. Enregistrement et complétude des dossiers :

- Réceptionner et contrôler les pièces du dossier client.
- Saisir et enregistrer les dossiers clients sur nos logiciels de gestion interne.
- Relancer les clients (par appels et mails) pour compléter leurs dossiers.
- Traiter les documents reçus (vérification, enregistrement, scan) et contacter les clients en cas de problème.

3. Assistance au pôle commercial :

- Participer ponctuellement à l'organisation de petits événements pour soutenir les commerciaux.
- Réaliser de la prospection et relance téléphonique en complément des actions commerciales.
- Contribuer à des missions ponctuelles de développement du service., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

La gestion du processus paie France : collecte et saisie des EVP jusqu'à la DSN (400 paies sur une CC sous logiciel ADP)
- Le management d'un collaborateur : accompagnement à la montée en compétences, organisation de la charge de travail, délégation de tâches, gestion des congés...
- La gestion des relations et conformité : gestion de la relation avec le prestataire paie, gestion des relations avec les organismes sociaux et veille du respect des obligations légales (SOX, déclarations fiscales et sociales)
- L'administration RH : suivi des fins de contrat, mobilité internationale, prévoyance et avantages sociaux (intéressement, participation, épargne salariale, actions).
- La gestion des reportings et du support interne : édition de reporting mensuel pour le service RH/Finance et gestion des questions internes sur la paie
- La participation à des projets RH : participer à des missions d'harmonisation et d'optimisation des processus internes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Tours, sur des projets diversifiés d'investissement ou de renouvellement concernant la définition et le déploiement de stratégies de validation de procédés de nettoyages manuels et automatisés et de maintien dans l'état validé.

En fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :
Définition et proposition de stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation...) ;
Participation à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer ;
Sélection des agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire...) ;
Identification des worst-case produits et équipements ;
Justification des critères d'acceptation à partir des PDE ;
Définition de plans de prélèvements ;
Réalisation d'essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ;
Mise en place d'actions correctives lors de non-conformité.

Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :
Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ;
Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ;
Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au coeur de notre ADN., Premier contact téléphonique avec Baptiste CHEVRINAISE, chargé de recrutement ;
Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences., Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :
Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

DESCRIPTION :

Passionné(e) par le ferroviaire ? Envie de façonner l'avenir des infrastructures ? Chez ATIF, chaque défi est une occasion d'avancer ensemble ! Nous sommes en pleine expansion et cherchons des talents prêts à embarquer pour une aventure technique et humaine. Prêt(e) à monter à bord ?

Maîtrise d'oeuvre :
- Suivez et conduisez les opérations (en MOA ou MOE) de la conception jusqu'à la réalisation, en respectant les normes et réglementations en vigueur.
- Accompagnez et conseillez les clients d'un point de vue technique.
- Assurer la satisfaction des clients.

Planification :
- Réalisez toutes les activités liées au management et à la conduite des opérations ferroviaires sur les lignes exploitées ou non (analyses des risques, financements, gestion d'interfaces).

Sécurité et qualité :
- Pilotez la sécurité avec la contribution de la MOET., Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner

Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales., NOTRE MISSION : DEPLOYER LES RESEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN

20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe

Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles... C'est ça l'Ingénierie avec un grand I

*Assistance Travaux et Ingénierie Ferroviaire ou ATIF pour les intimes

* Une démarche RSE engagée
* 93% de nos collaborateurs nous recommandent
* Une aventure technique et humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Tournan en Brie ? Rejoignez l'agence de O2 Pontault-Combault et son équipe de 45 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous
offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral
et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une
disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance)
- Maîtriser les procédures de maintenance et d'intervention, après une phase d'accompagnement et de mise en double initiale
- Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone
- Effectuer les mises à jour
- Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global
- Appliquer les procédures avec rigueur et précision
- Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations)
- Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de département, vous pilotez et réalisez des études de stabilité et hydrostatique, d'ancrage, d'hydrodynamique, de tenue à la mer et/ou de prédimensionnement de navires ou flotteurs.

Dans le cadre de projets navires (conventionnels civils ou militaires, éolien offshore, R&D), vous missions seront les suivantes :

- Réaliser les études, analyses, calculs et rédiger les rapports d'architecture navale, en prenant en main les différents outils et logiciels mis à disposition par le service ARC.
- Etre en interface directe avec le client.
- Participer à la définition et rédaction des méthodes de calculs et de conception de la discipline sous la responsabilité du chef de service ARC.
- Réaliser des études de mouvements ou d'ancrage du navire

Les projets se déroulent sur des durées de 1 à 12mois et sont des études d'avant-projets ou de détails de navires (de tous types) pour leurs conceptions ou leurs modifications.

Le devis de poids du navire est à prendre en compte pour réaliser les études de stabilité, le plan d'arrangement et le plan de coque du navire., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre client sur un grand projet, vous aurez en charge de :

- Réaliser des études complexes en mécanique,
- Modifier et/ou créer des ensembles ou sous-ensembles,
- Prendre en charge la totalité d'une étude,
- Réaliser les dossiers de justification, les nomenclatures et les dossiers de définition dans le respect du cahier des charges,
- Réaliser les conceptions 3D à l'aide de logiciels de CAO,
- Identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques.
Vous rapporterez régulièrement à votre supérieur votre travail.
Vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs dessinateurs.
Vous savez vous adapter aux méthodologies de travail ou aux procédures CAO en fonction des clients.

Vous pouvez être amené à travailler de façon autonome, de ce fait vous serez garant de la bonne exécution de vos projets.

DESCRIPTION :

* Define and validate construction and erection methods for steel structures
* Develop method statements, erection sequences, and lifting strategies
* Assess constructability considering site constraints, logistics, safety, cost, and schedule
* Act as technical interface between engineering, construction, and site teams
* Support resolution of site-related technical issues during construction
* Integrate safety, quality, and regulatory requirements into construction methods
* Identify erection risks and implement mitigation measures

DESCRIPTION :

En tant que Technicien (ne) SAV en Industrie (H/F), vous intégrez le secteur Service Clients et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable SAV. Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Suivre le planning établi par le Pilote d?Intervention ;
- Préparer vos interventions : identifier les besoins de vos clients et outils qui vous seront nécessaires, valider les équipements avant expédition ;
- Installer et mettre en service les équipements sur sites clients en collaboration avec votre Pilote d?Intervention : câbler, monter, déboguer et réaliser les réglages et mises au point mécaniques des équipements. Garantir la conformité des équipements de la marque ;
- Assurer la formation et l?accompagnement technique des utilisateurs francophones et anglophones ;
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et assurer les opérations de maintenance sur les équipements. Si nécessaire, collaborez avec le support technique ;
- Faire remonter les questions et difficultés rencontrées ou identifiées (par vous et/ou votre client) à votre Pilote d?Intervention ;
- Accompagner et conseiller vos clients sur ses équipements, ses besoins et les éventuelles opérations complémentaires ;
- Participer aux différents projets de votre service : amélioration continue, rédaction des modes opératoires et procédures etc. ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité mais également les délais fixés pour chaque intervention.
Ce poste induit des déplacements très réguliers (environ 70% du temps) en France et en Europe. Vous serez amené (e) à travailler dans des environnements particulièrement bruyants et sales.

DESCRIPTION :

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (aéronautique, pharmaceutique, logistique, etc.), bâtiments de santé (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, SSR, etc.), équipements à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, pénitentiaire, sureté), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d'hébergement hôtelier.

Rattaché à la Directrice Technique de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet ainsi que les ingénieurs et projeteurs du plateau technique et serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, entreprises chantiers et partenaires du territoire.

En tant que projeteur Tous Corps d'État (TCE), vous réalisez tous les documents graphiques nécessaires à la réalisation des projets Techniques et Architecturaux, de la phase ESQ au DOE, ceci au regard des exigences et des contraintes des projets sur lesquels vous intervenez pouvant aller de 40 K€ à plusieurs dizaines de millions d'Euros coûts travaux dans les secteurs industriel et tertiaire.

Vous participez également à la mise à jour des pièces graphiques techniques et architecturales en phase chantier dans les opérations qui vous sont confiées., Vous intervenez sur toutes les phases (dont FAISA, APS, APD, PC, EXE, DOE)
- Vous réalisez les pièces graphiques sous Autocad et/ou Revit, des bâtiments dans leur ensemble (TCE)
- Vous pourrez être amené à mettre à jour des éléments graphiques du patrimoine de nos maitre d'ouvrage.
- Vous pourrez intervenir en synthèse si souhaité
- Vous participez à la satisfaction client, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires et le responsable bureau d'études, vous serez en charge de :

- Concevoir des plans techniques sous Autocad et/ou Solidworks lors des différents projets dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie haut de gamme

DESCRIPTION :

Votre mission En tant que Projeteur Électricité, vous assistez les ingénieurs d'études dans la conception, le dimensionnement et la réalisation des lots techniques Électricité (CFO/CFA) sur différents projets. Vous intervenez sur toutes les phases - de l'étude à la modélisation graphique - pour garantir la qualité et la cohérence technique des livrables. Vos principales responsabilités Études techniques Analyser les dossiers techniques (contraintes, dimensions, exigences). Intégrer les résultats de calcul fournis par les ingénieurs d'études. Estimer délais et coûts en lien avec l'économiste de la construction. Pièces graphiques et modélisation Réaliser les plans techniques et maquettes numériques (AUTOCAD, REVIT). Garantir la coordination BIM et l'interopérabilité entre les intervenants. Assurer la mise à jour des données graphiques à chaque phase du projet. Produire les versions finales des pièces graphiques et dossiers projet. Gestion documentaire Réaliser les métrés et quantités.
Gérer la GED et l'archivage des éléments graphiques. Intégrer les modifications liées à l'avancement des chantiers et assurer la relation avec les équipes internes et externes. Suivi de projets Piloter certains projets spécifiques confiés par la direction. Assurer le reporting de l'avancement auprès des responsables de service. Profil : Profil recherché Formation : BTS Électrotechnique minimum. Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études. Une expérience dans le secteur médical serait un plus. Logiciels : AUTOCAD, REVIT, CANECO, DIALUX. Vos qualités Proactivité, autonomie, rigueur. Esprit d'initiative et d'équipe. Adaptabilité dans un environnement technique exigeant., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Assurer la conformité des modèles BIM aux normes en vigueur
* Building Information Modeling (BIM)
* Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment et des infrastructures liées (BIM)

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet intra-logistique d'envergure, nous recherchons un Informaticien / Développeur pour assurer le développement et la mise en service informatique d'un système complexe dans un environnement industriel exigeant.

Votre premier projet

Développer les applications nécessaires au projet en équipe

Effectuer les tests techniques et fonctionnels

Participer à la mise en service et assister les utilisateurs lors de la montée en charge

Intervenir sur les sites projet et client

Travailler en horaires variables (jour, nuit, week-ends, jours fériés)