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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 999 offres

Adjoint du Responsable du Pôle Bi Management H/F

  • 20 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l'entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d'information).

Les activités du pôle sont:

- Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
- Maintenir les systèmes décisionnels
- S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de notre activité BI, S'assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
- Co-pilote le processus d'amélioration continue du pôle, notamment sur l'ALM et l'usine logicielle.
- Co-définit et s'assure de la production des KPI de pilotage du pôle
- S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
- S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
- Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
- Participe à la veille technologique,
- Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle, Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Code d'emploi : Responsable Business Intelligence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Système d'Aide à la Décision, Méthodologie Scrum, KSLHH7RLN0NZGQM45KEI, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Architecture, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Secteur Financier, Marketing, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires - Secteur Nord H/F

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d'offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l'objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie Commerciale du Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

- suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet
- coordonner les études techniques et les études de prix
- maîtriser les risques des propositions
- proposer du changement et de l'innovation dans les offres
- traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres
- rédiger les appels d'offres de délégation de service public et de marché public
- accompagner l'équipe de rédaction des offres
- travailler en équipe ou en groupe projet
- mettre en oeuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution de la rédaction des appels d'offres.
- respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Test de Conformité, Conception de Documents, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Stratégie Tarifaire, Service Public, Définition du Cahier des Charges, Approvisionnement en Eau, Connaissances Juridiques, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle / électromécanicien / électrotechnicien H/F

  • 20 décembre 2025
  • Suez
  • Brignais
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DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance industrielle / électromécanicien / électrotechnicien H/F vous avez pour mission principale d' assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations (usine eau potable, station de pompage, postes de refoulement, système d'irrigation …)
En fonction du type de site et d'équipement, vous êtes amené à assurer les mises en route et premières installations. Vous pouvez également être amené à effectuer des tâches d'exploitation courante.
Vous participez à l'organisation de l' astreinte du secteur

Rattaché au responsable d'exploitation du service maintenance de Brignais (69) vous travaillez avec le service maintenance et vous êtes en lien étroit avec le service production d'eau potable, ainsi qu'avec l'ordonnancement. Vous pouvez être amené à être en contact avec les clients collectivité, fournisseurs et sous-traitants.
Ce poste comprend de l' itinérance à la journée , sur les communes des monts du lyonnais, communes autour de Brignais jusqu'à Ternay/Communay au sud, et à l'est jusqu'à Jons/Jonage)
Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Réalisation et suivi des opérations de maintenances préventives type graissage, contrôle graissage, accompagnement contrôle vibratoire, mesure débit…
- Réalisation des opérations de maintenances correctives, comme des dépannages électriques, dépose et repose de pompes
- Participation aux opérations de renouvellement des équipements (des pompes, des vannes, des cellules électriques)
- Supervision de la traçabilité des opérations et du suivi des équipements
- Participation aux travaux sur les installations de haute tension
- Participation à la planification de la maintenance des sites
- Participer, organiser et encadrer les chantiers et les sous-traitants
- Participer aux suivis des contrôles règlementaires et aux levées de non-conformités.
- Participation au Maintien opérationnel et en état de propreté du magasin du service et des différents sites.
- Participation à la gestion du magasin et au suivi des stocks de pièces de rechange

Volet Administratif et relationnel :
- Tracer les interventions sur une tablette et respecter la planification réalisée par l'ordonnancement
- Assurer les visites d'ouvrages dans le cadre de vos missions auprès des collectivités, des organismes d'état et des entreprises extérieures
- Être proactif
- Maitriser les outils informatiques

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Electricité Industrielle, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Technologie Haute Tension, Gestion de Planning, Irrigation (Agriculture), Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial F/H

  • 20 décembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Développer et gérer un portefeuille de clients et prospects Grands Comptes.
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, en assurant un suivi régulier et une relation de confiance durable.
* Piloter le cycle de vente complet : qualification des besoins, élaboration des propositions, négociation et closing.
* Coordonner les équipes internes (avant-ventes, architectes, consultants) et fédérer les ressources nécessaires pour répondre efficacement aux besoins clients.
* Entretenir des relations étroites avec les partenaires éditeurs, notamment Microsoft, en élaborant des plans de comptes réguliers et en valorisant les synergies commerciales.
* Assurer un reporting régulier de votre activité.
* Contribuer à la performance globale de l'entreprise en participant à la veille concurrentielle et en partageant les bonnes pratiques commerciales.

L'environnement technique :
* Cloud & Infra : Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server
* Sécurité : Microsoft Defender, Microsoft Purview
* Data & IA : Power BI, Azure Synapse, SQL Server
* Applications métier : Power Platform, Dynamics 365
* Dev & DevOps : .NET, Azure DevOps, GitHub, Docker, Kubernetes, Terraform

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : .NET Framework, Microsoft Windows, Active Directory, Microsoft Azure, Logiciels d'Entreprise, Cloud Computing, DevOps, Github, Microsoft Dynamics, Microsoft Sql Server, Windows Servers, Power BI, Kubernetes, Terraform, KSVUEHRMN6LFAZT4OVWP, Docker, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Ethique Commerciale, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur( e ) en analyses Lipidomique H/F

  • 20 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Vauhallan
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DESCRIPTION :

Vous êtes une personne passionnée par la Lipidomique et la Spectrométrie de Masse et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ?
Rejoignez-nous en tant qu' Ingénieur et participez à l'Optimisation de Méthodes LC-HRMS/MS pour l'étude de larges cohortes dans le domaine de la psychiatrie de précision (PEPR PROPSY, https://pepr-propsy.fr/) au sein du LI-MS !
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur, vos missions sont :
- Prendre main et maitriser le système LC-MS/MS (Orbitrap Exploris240)
- Optimiser la méthode d'analyse lipidomique non-ciblée (réduction du temps d'analyse, mise en place des méthodes d'acquisition DDA).
- Assurer le retraitement informatique des données (Galaxy, W4M, MS-DIAL, annotation automatique des lipides).
- Rédiger un cahier de laboratoire et les rapports d'expérience correspondants..
- Participer aux réunions d'avancement du projet avec les autres équipes impliquées, présentation des résultats.

Code d'emploi : Hydrographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Psychiatrie, Spectrométrie de Masse, Recherche Scientifique, Annotations, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet événementiel

  • 20 décembre 2025
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet événementiel, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi d'événements physiques et digitaux, avec un double objectif : attirer de nouveaux prospects et fidéliser les client·es existant·es. Vos missions s'articulent autour de deux axes stratégiques : orientées prospects et orientées client·es.

Missions orientées prospects :
* Veille stratégique : Effectuer une veille régulière sur les best practices BtoB et BtoC (tendances événementielles physiques et digitales, opérations créatives et inspirantes, benchmark de la concurrence et du marché).
* Stratégie événementielle et expérientielle : Concevoir et mettre en place une stratégie d'événements impactants, alignée avec les objectifs du service (cibles/personas, messages clés, KPI, etc.).
* Création et pilotage d'événements externes : Planifier et organiser des événements (conférences, salons, webinaires, etc.) pour capter de nouveaux prospects.
* Valorisation et contenus : Définir et produire des contenus engageants avant, pendant et après l'événement pour maximiser l'impact (articles, vidéos, posts réseaux sociaux, newsletters).
* Logistique et gestion opérationnelle : Assurer la gestion complète des aspects logistiques : invitations, hébergements, transports, agencements de stands, etc.
* Gestion des prestataires et du budget : Identifier, coordonner et piloter les prestataires tout en garantissant le respect des contraintes budgétaires.
* Reporting et analyse : Évaluer la performance des événements pour identifier des pistes d'amélioration continue.

Missions orientées client·es :
* Initiatives de fidélisation : Mettre en place des actions spécifiques pour valoriser les client·es fidèl·es, telles que :
+ Organisation d'événements exclusifs
+ Mise en avant de témoignages ou de réussites clients
+ Partage de contenus premium (guides, études, webinars spécialisés),
* Renforcement de la relation client : Maintenir une communication proactive avec les client·es clés et les ambassadeur·rices pour renforcer les relations à long terme.
* Engagement post-événement : Mettre en œuvre un suivi personnalisé pour prolonger l'expérience événementielle et renforcer la fidélité des participant·es (enquêtes de satisfaction, actions de remerciement, etc.).

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, B2B, B2C, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Organisation d'Événements, Surveillance des Événements, Marketing, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Médias Sociaux, Gestion des Sous-Traitants, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet électricité industrielle et contrôle commande - 44 (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Setec International
  • Nantes
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DESCRIPTION :

La définition et la rédaction des solutions et des spécifications techniques (études, dimensionnement des installations, cahier des charges, notes descriptives, chiffrages, plannings, suivi contractuel, participation aux réunions projets),

- La réalisation des dossiers de consultation et l'analyse des offres des entreprises,

- La procédure de contrôle de la conformité des plans d'exécutions établis par les entreprises (VISA),

- Le suivi des travaux des entreprises jusqu'à la mise en service,

- La réalisation de propositions techniques et financières pour nos clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôle de Gestion, Electricité Industrielle, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET Intégration H/F

  • 20 décembre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de la structure de notre client, nous recherchons un Chef de Projet intégrations H/F., Ta mission consiste à piloter les projets d'intégration et de déploiement de nouveaux équipements ou services, de les partager avec les autres départements support, de garantir l'exploitation et ainsi assurer la cohérence et la pérennité du catalogue des produits et Services. Ci-dessous le détail de tes missions :

* Collecter, cadrer et formaliser les nouveaux besoins auprès du demandeur

* Valider auprès du management DW l'intégration du besoin et/ou le déploiement à réaliser

* Coordonner les actions des équipes techniques (DW/Infra) pour réalisation

* Animer les comités projet et pilotage : reporting et communication ( Ordre du jour/CR/Planning/avancement)

* Assurer la mise en exploitation (fournitures des livrables techniques, formation techniciens, process)

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion des Infrastructures, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Facteur H/F

  • 20 décembre 2025
  • SADE
  • Saint-Dizier
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DESCRIPTION :

Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis
- Respecter les consignes de tri et de distribution
- Assurer la relation clientèle lors de la remise des plis
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
- Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes

Code d'emploi : Facteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Distribution du Courrier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Diagnostic des Structures et des Matériaux H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

En tant que qu'Ingénieur Diagnostic des Structures et des Matériaux, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à leur patrimoine bâti, et réalisez des diagnostics structures ou matériaux sur tout type d'ouvrage : bâtiments, sites industriels, ouvrages maritimes, ouvrages d'art, génie civil de l'eau...

1. Développement commercial :

- Vous répondez aux appels d'offres et contribuez au renforcement de la visibilité du Groupe sur le territoire Sud-Est,
- Vous participez activement au développement de l'activité Pathologie des structures de l'agence et du Département et gérez la relation client (bureaux d'études, industriels, collectivités, etc.)
- Vous assurez la fidélisation de votre portefeuille et la promotion du service à travers des visites commerciales ciblées.

2.Gestion de projets techniques :

- Affaires courantes : vous apportez votre expertise technique tout au long de la vie d'un projet (préparation, intervention sur site et rapport de diagnostic) dans le cadre de projets de réhabilitation ou de réaménagement comme par exemple :
- L'inspection détaillée d'ouvrages
- Les reconnaissances/diagnostics structurels
- Les diagnostics matériaux
- Les suivis par instrumentation
- Projets complexes : vous serez ponctuellement amené à jouer le rôle de chef de projet en faisant appel à des ressources techniques multiples du groupe afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients
- Supervision : vous garantissez la qualité et l'exactitude des rapports techniques et participez à l'encadrement des ingénieurs juniors du service.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page « Expertises - Pathologie des structures » de notre site internet.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Instrumentation, Gestion des Pathologies, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Rapports, Ouvrages d'Art, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Prévention Santé, Sécurité au Travail (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Séolis.
  • Niort
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DESCRIPTION :

Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire Fournisseur d'électricité et de gaz et de services associés, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.
Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS développe des services performants et des solutions innovantes pour leurs clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 380 hommes et femmes œuvrent au quotidien dans leurs entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service.

En tant que Responsable Santé, Prévention et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des Directions Générales. Vous serez garant(e) de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé des salariés du groupe SÉOLIS.

Vos missions :
- Piloter et animer la démarche de mise à jour annuelle du DUERP.
- Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques professionnels et préparer les COPIL PSST dans une logique d'amélioration continue.
- Animer et porter la politique PSST en fédérant les managers autour des bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes (ISO 45001, 9001, Code du travail.).
- Participer aux CSSCT, de la préparation au suivi des actions relatives aux CSSCT en partenariat avec le service RH et les présidents des CSSCT.
- Superviser les audits, les visites de prévention ainsi que l'analyse des accidents et presqu'accidents, tout en pilotant les formations sécurité dans une logique d'amélioration continue.
- Encadrer et développer les compétences de l'équipe prévention et suivre rigoureusement les indicateurs associés.
- Contribuer à la démarche QSE et au système de management intégré du groupe.
- Management d'un technicien SST.

Code d'emploi : Coordinateur SPS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens du Service, Analyse des Accidents, Amélioration des Processus d'Affaires, Fournisseur d'Électricité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Installation d'Éclairage, Travaux Publics, Exigences Réglementaires, Prévention des Risques, Conforme aux Normes, Industrie Pétrolière, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, ISO 45001, Gestion d'Accident du Travail, Pédagogie

Courriel : contact@seolis.NET

Téléphone : 0549099100

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable R&D F/H

  • 20 décembre 2025
  • Saint-Laurent-d'Agny
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DESCRIPTION :

* Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation).
* Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés.
* Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents.
* Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité.
* Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques.

Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Industrialisation, Test d'Installation, Recherche et Développement

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial Alpes Savoie F/H

  • 20 décembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Vous dépendrez hiérarchiquement du Chef des Ventes et votre secteur s'étendra de Bourg-en-Bresse à Annecy en passant par Grenoble.

Véritable Ambassadeur de la marque, très actif sur le terrain, vous :
* Présentez et valorisez l'offre auprès de distributeurs, de prescripteurs et de poseurs,
* Développez le référencement produit,
* Formez les équipes de nos différents interlocuteurs,
* Apportez votre soutien technique et commercial aux distributeurs lors de rencontres organisées avec les acteurs de l'habitat,
* Concluez des ventes,
* Assurez un Reporting quotidien via l'outil CRM et une veille concurrentielle active.
* Maîtrisez les argumentaires-produits et appliquez les techniques de ventes

Notre candidat idéal est passionné par le terrain, capable de construire une véritable relation de proximité et de confiance.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation Maintenance F/H

  • 20 décembre 2025
  • IDEX
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre, vous gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients;

Vous réalisez les devis, assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis;

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Engagement, Montrer du Courage, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Comptable H/F

  • 20 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Recettes du Service de Comptabilité Opérationnelle,

Vous assurez le suivi des dossiers clients des unités de votre portefeuille sous la supervision d'un chargé d'affaires,
Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre périmètre d'activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués,
Vous analysez et contrôlez dans le S.I les événements économiques générant des écritures comptables,
Vous effectuez toutes les relances et alertes nécessaires auprès de vos interlocuteurs en région afin que la facturation et le recouvrement des créances soient réalisées en temps utiles,
Vous assurez une relation opérationnelle d'appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires,
Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d'amélioration continue.

Code d'emploi : Assistant Comptable et Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Gestion de la Qualité, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV

Courriel : info@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur responsable d'affaire - Eau/assainissement (F/H)

  • 20 décembre 2025
  • Groupe MERLIN
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Conseiller les maitres d'ouvrage, définir les besoins

- Valider les stratégies contractuelles, techniques et financières des projets

- Présenter les études réalisés - animer des réunions dans les collectivités

- Piloter les travaux - coordonner les entreprises - valider les réalisations

- Représenter la société à l'extérieur, auprès des collectivités et des entreprises

Ce poste pourra donner lieu à des déplacements :

-en France

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : cabinet-merlin@cabinet-merlin.fr

Téléphone : 0472325600

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 20 décembre 2025
  • Transalliance
  • Merrey
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Sous-Traitance, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : entrepot.merrey@transalliance.fr

Téléphone : 0325313646

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet MOE Sénior H/F

  • 20 décembre 2025
  • Davidson Consulting
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Véritable garant de la performance technique du projet, vous intervenez en étroite collaboration avec le Chef de Projet MOA et les équipes métiers afin de délivrer une solution fiable, sécurisée, performante et conforme aux exigences qualité / coût / délai.

Vos missions principales

Pilotage et responsabilité technique du projet

Définir l'architecture et la conception technique du projet

Rédiger les spécifications techniques détaillées

Participer au choix des progiciels et solutions en lien avec la MOA

Contribuer aux développements spécifiques ou aux phases d'intégration

Définir la stratégie de tests et participer aux recettes fonctionnelles et techniques

Conduite opérationnelle du projet

Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d'oeuvre

Piloter le planning, les charges, les risques et les dépendances

Arbitrer les différends entre les équipes et les parties prenantes

Assurer la qualité des livrables et des validations

Garantir une communication fluide côté MOE

Gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires (contractualisation, suivi, validation finale)

Déploiement et accompagnement des utilisateurs

Piloter le déploiement de la solution ou du service

Organiser la mise en production et la maintenance

Participer à la formation des utilisateurs

Mettre en place et coordonner le support utilisateur

Garantie Qualité / Coût / Délai

Garantir le respect du cahier des charges

Assurer le respect des délais et des budgets

Proposer, si nécessaire, des ajustements d'objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes techniques ou des évolutions de contexte

Livrables attendus

Spécifications fonctionnelles et/ou techniques détaillées

Procès-verbaux de recette

Documentation projet et supports utilisateurs, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Solution Deployment Descriptor, Stratégie de Test, Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Architecture, Processus de Conception Technique, Conception Fonctionnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Mesure de la Performance Technique, Support et Assistance aux Utilisateurs, Définition du Cahier des Charges, Cycle en V, Management d'Équipe, Expertise Technique, Gestion des Fournisseurs

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet VRD H/F

  • 20 décembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Piloter l'ensemble des phases des projets VRD, de la conception à la livraison.
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les intervenants externes.
- Assurer la gestion administrative, financière et technique des projets.
- Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets.
- Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes.

- Expérience avérée en tant que Chef de Projet VRD.
- Connaissance approfondie des travaux de Voirie et Réseaux Divers.
- Maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers des projets.
- Capacité à gérer des projets d'envergure et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion des Parties Prenantes, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur Qualité H/F

  • 20 décembre 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

En tant qu'Animateur Qualité, vous êtes l'ambassadeur de la Qualité au coeur de la production. Vous veillez au respect des exigences qualité et accompagnez les équipes dans la résolution des problématiques, tout en garantissant l'application de nos standards internes., 1. Représenter la Qualité sur le terrain :
Être le référent qualité pour votre ligne de production.
Sensibiliser et former les équipes à l'importance des exigences qualité.
Contribuer activement à la réduction des non-conformités.

2. Résolution de problèmes et suivi des actions :
Garantir l'application des méthodologies QRQC et 8D.
Participer ou animer les analyses de causes (QRQC, 8D) pour tous les aléas identifiés.
Veiller à la qualité des fiches d'écarts et former le personnel si nécessaire.
Apporter un support dans la gestion des fiches d'anomalie.
Centraliser, analyser et clôturer les écarts issus des différents projets.
Suivre l'avancement des actions curatives et correctives, relancer les équipes selon les délais et priorités (48h / 10j / 30j).
Animer les routines d'amélioration continue pour réduire le backlog et tenir à jour les outils de suivi (KANBAN, tableaux de bord...).

3. Amélioration continue et collaboration :
Contribuer et alimenter les groupes de travail A3 sur votre ligne de production.
Vérifier l'efficacité des actions correctives mises en place.
Assurer le retour d'expérience (REX) en collaboration avec les pilotes, AMDEC, MDP et responsables produit.
Préparer les reporting qualité.

Code d'emploi : Animateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation, Réalisation de Tableaux de Bord, Métallurgie, Kanban, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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