Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Elaborer la stratégie de validation liée aux équipements de production, aux utilités et à l'infrastructure.
* Organiser et mettre en œuvre le planning de qualification validation.
* Piloter les FAT / SAT et les tests de qualification (QO, QI, QP).
* Produire les livrables associés (analyses de risques, protocoles, rapports).
* Assurer le relais de l'information sur les différents projets, remonter les incidents et proposer des actions correctives.
* Gérer les interfaces avec l'équipe projet, l'équipe qualité, les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes., * Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique.
* Un programme de formation interne dispensée chaque année.
* Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.).
* Un accompagnement individuel par le Mentoring.
* Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien.
* Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…).

DESCRIPTION :

* Elaborer la stratégie de validation liée aux équipements de production, aux utilités et à l'infrastructure.
* Organiser et mettre en œuvre le planning de qualification validation.
* Piloter les FAT / SAT et les tests de qualification (QO, QI, QP).
* Produire les livrables associés (analyses de risques, protocoles, rapports).
* Assurer le relais de l'information sur les différents projets, remonter les incidents et proposer des actions correctives.
* Gérer les interfaces avec l'équipe projet, l'équipe qualité, les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes., * Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique.
* Un programme de formation interne dispensée chaque année.
* Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.).
* Un accompagnement individuel par le Mentoring.
* Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien.
* Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…).

DESCRIPTION :

* Elaborer la stratégie de validation liée aux équipements de production, aux utilités et à l'infrastructure.
* Organiser et mettre en œuvre le planning de qualification validation.
* Piloter les FAT / SAT et les tests de qualification (QO, QI, QP).
* Produire les livrables associés (analyses de risques, protocoles, rapports).
* Assurer le relais de l'information sur les différents projets, remonter les incidents et proposer des actions correctives.
* Gérer les interfaces avec l'équipe projet, l'équipe qualité, les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes., * Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique.
* Un programme de formation interne dispensée chaque année.
* Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.).
* Un accompagnement individuel par le Mentoring.
* Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien.
* Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…).

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne d'exploitation et de maintenance traitement de l'eau - Tarbes (65), Vous intervenez sur beaucoup d'étapes du cycle de l'eau, du pompage jusqu'au rejet en milieu naturel, en passant par la fabrication d'eau et le traitement en station d'épuration. Notre activité se concentre principalement sur la production d'eau (1200 m3/jour).

Vous serez amené à travailler sur différents équipements tels que des pompes, des décanteurs, des filtres, des réacteurs, des UV, des dégrilleurs, des centrifugeuses, ainsi que de nombreux instruments de mesure (pH-mètres, turbidimètres, débitmètres, etc…)

Ce poste est idéal pour les candidats passionnés par le secteur technique, avec un background en exploitation industrielle, et qui cherchent à avoir un impact positif dans l'industrie de l'eau. Nous recherchons des individus motivés, proactifs, ayant une forte capacité d'adaptation et un désir d'évoluer professionnellement dans ce domaine.

Sous réserve de satisfaction mutuelle, ce poste a vocation à évoluer vers un CDI.

Missions :
* Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
* Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 à 3.
* Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

DESCRIPTION :

+ Installer et entretenir des chaudières et des systèmes de chauffage
+ Réaliser des travaux de plomberie, y compris le brasage et la soudure
+ Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
+ Lire et interpréter des schémas techniques pour la mise en œuvre des installations
+ Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en tant que plaquiste si nécessaire
+ Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
+ Gérer une équipe si besoin, en veillant à la bonne coordination des travaux

DESCRIPTION :

L'entreprise est une industrie spécialisée dans la transformation d'acier.
Les principales missions liées au poste incluent :
- Gestion administrative des ventes (ADV)
- Suivi et gestion des opérations logistiques
- Gestion des stocks et des flux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le décolletage, un Régleur sur commande numérique en CDI à Champagnole (39300).- En tant que Régleur sur commande numérique / Décolletage, vos missions principales seront :
- Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production
- Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

DESCRIPTION :

* Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de travaux ;
* Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie géotechniques ainsi que des missions de maîtrise d'œuvre dans les domaines des ouvrages géotechniques et du génie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (réservoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabilité de pente, soutènements, prévention des risques naturels...) ;
* Apporter votre appui aux responsables de projet pour la réalisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des études de projet, ainsi que pour la rédaction des rapports ou cahiers des charges ;
* Appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingénieurs d'études ;
* Participer également à l'activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

Le poste est basé à Pérols (34) - proche Montpellier, avec des déplacements ponctuels sur toute la région PACA / Corse / Languedoc Roussillon.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur le pilotage des projets industriels complexes dans le domaine des machines spéciales, depuis l'expression du besoin client jusqu'à la mise en service, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Gestion de projet :
- Piloter des projets de conception et de fabrication de machines spéciales (automatisées, robotisées, sur-mesure...).
- Élaborer le planning global du projet et assurer le suivi des jalons.
- Organiser et animer les réunions de projet (revues d'avancement, de conception, de validation, etc.).
- Évaluer les risques, définir les plans d'actions correctifs et suivre leur mise en oeuvre.
- Suivre les budgets alloués au projet et garantir la rentabilité.

Relation client :
- Analyser les besoins du client et assurer la bonne compréhension des exigences techniques.
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet dans un contexte internationale.
- Gérer les évolutions du cahier des charges et les éventuels avenants.
- Assurer la satisfaction client jusqu'à la réception finale.

Coordination technique :
- Coordonner les équipes internes (BE mécanique, électrique, automatisme, production, montage, essais).
- Collaborer avec les achats pour le suivi des fournisseurs et sous-traitants.
- Garantir la conformité technique de la solution livrée.
- Participer aux phases de validation, mise en service, tests FAT/SAT.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de leadership
- Vous êtes capable de motiver et coordonner efficacement les membres de votre équipe
- Vous parlez anglais couramment, Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

DESCRIPTION :

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
- Activité en régional
- Du lundi au vendredi
- Au départ d'Entraigues sur la Sorgue
- Horaires : départ entre 10h et 14h / retour entre 22h et 00h
- Manutention à prévoir : transpalette électrique
- En SPL frigo (alimentaires), La sécurité est primordiale pour nous et nos formateurs/trices vous accompagneront lors de vos premiers jours et tout au long de votre carrière.

Venez participer à quelque chose de grand.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

DESCRIPTION :

La sécurité est primordiale pour nous et nos formateurs/trices vous accompagneront lors de vos premiers jours et tout au long de votre carrière.

Venez participer à quelque chose de grand.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

DESCRIPTION :

La gestion administrative du personnel
- L'animation des recrutements sur votre périmètre
- La préparation et l'animation des relations sociales
- Le suivi et l'élaboration du plan de formation
- L'accompagnement managérial sur les sujets RH

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Adel, votre manager, et intervenez sur un d'exception. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
+ Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (groupe froid, production d'eau glacée, climatisation, chambre froide et salles serveur)
+ Gestion des commandes, devis, maintenance et suivi des réglementations
+ Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
+ Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Élaborer et coordonner la mise en œuvre de stratégie « biodiversité »
* L'innovation, la R&D et le développement durable
* Développer l'expertise technique, les outils, méthodes et compétences en biodiversité à l'échelle nationale
* Proposer de nouveaux axes d'innovation et de développement de prestations à forte valeur ajoutée (dont sujets « nature tech et IA), Participer à l'élaboration de la stratégie « biodiversité » du groupe et son plan d'actions transversal en concertation avec le COSTRAT
* Piloter et animer le Comité métier Biodiversité
* Développer une dynamique inter-agences, assurer la cohérence et la synergie des actions
* Co-élaborer des formations mêlant aspects techniques et approche scientifique avec le pôle R&D
* Intervenir comme formateur ou animateur sur des thématiques spécifiques
* Contribuer au développement de conditions favorables à l'implication des collaborateurs dans le développement de leur poste et de l'entreprise
* Contribuer activement à la démarche Permamission du groupe
* Représenter auddicé dans les réseaux professionnels et instances, Un quotidien aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs environnement, géomaticiens, urbanistes, etc.
* Un savoir-faire reconnu sur le territoire des Hauts-de-France
* Le vélo et le train c'est possible depuis Lille ou Arras !
* Un accès voiture facile et rapide à proximité des grands axes, Prendre du plaisir dans nos missions
* Le dynamisme et le sourire au quotidien
* Le café et le thé avec les collègues
* Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble
* Avoir de la transparence avec nos équipes

LES + CHEZ AUDDICÉ
*
Un processus permaentreprise engagé
* Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets)

* Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement des compétences, mobilités entre agence, évolution des responsabilités.
* Une culture du télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
* Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail
* Le partage des résultats entre tous les membres de l'équipe
* Des véhicules de service à disposition
* Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives, Les entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou à l'agence de Roost-Warendin.

Des tests de reconnaissance seront menés.

DESCRIPTION :

La commune de Tencin recherche un agent polyvalent pour la maintenance des bâtiments communaux , pour effectuer des petits travaux de réparation : connaissances en peinture, plomberie -petite serrurerie électricité, espaces verts ( tontes-débroussaillage, taille...) Capacité à suivre un planning prévisionnel, force de propositions, * Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

DESCRIPTION :

entretien d'anamnèse afin de relever les difficultés rencontrées par la personne au quotidien et de recueillir les éléments de vie de la personne (parcours scolaire et professionnel, environnement familial et social, antécédent médicaux) - Évaluer le fonctionnement cognitif de la personne à partir de tests neuropsychologiques (outils normalisés) - Faire un compte rendu oral et écrit afin d'aider la personne et son entourage à mieux comprendre les difficultés rencontrées et leurs répercussions sur la vie quotidienne Prise en charge rééducative et thérapeutique - Mettre en place des séances de rééducation des fonctions cognitives en groupe et/ou en individuel (au CAJ avec le /la neuropsychologue ou à l'extérieur avec une orthophoniste) - Proposer de la psycho éducation en abordant les causes et les conséquences des lésions cérébrales afin d'aider la personne à mieux comprendre son propre fonctionnement cognitif et ses difficultés - Proposer
des outils de compensation pour pallier les difficultés rencontrées (agenda, alarmes, carnet de notes, .) - Rédiger des comptes rendus d'observation Travail en équipe pluridisciplinaire - Effectuer des restitutions des bilans neuropsychologiques à l'équipe afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses des personnes accueillies et aux réunions d'équipe - Rencontrer l'entourage des personnes accueillies - Échanger avec les orthophonistes afin d'assurer le suivi de la prise en charge rééducative à l'extérieur Profil recherché : - Diplôme de Neuropsychologue - Expérience et connaissances dans le secteur du handicap - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Conditions d'embauche: - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants de 9€/jour - Congés trimestriels, * Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
* Réaliser un accompagnement psychologique

DESCRIPTION :

Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront :
* Pilotage Marketing & Communication :
* Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion.
* Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS).
* Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs).

Animation du réseau de partenaires certifiés :
* Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires.
* Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise.
* Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives.

Référent(e) Digital des outils clients :
* Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch.
* Développement et mise en oeuvre de dispositifs de fidélisation en ligne.

Déploiement de campagnes marketing (B2B et B2C) :
* Conception et déploiement de campagnes online et offline : emailings, SMS, opérations de parrainage, offres promotionnelles.

Fidélisation Client :
* Mise en oeuvre d'actions de fidélisation pour renforcer la rétention et la satisfaction client.

Veille Stratégique & Benchmark :
* Assurer une veille stratégique et un benchmark marché : identifier les tendances, analyser la concurrence.
* Formuler des recommandations innovantes et actionnables pour améliorer notre positionnement et nos offres.

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de l'administration au sein du bureau, vous serez un membre essentiel au sein de l'équipe d'administration (4 personnes).

Il est attendu tout particulièrement une capacité à interagir avec l'équipe formant le bureau, dynamique et de profils variés. Il est attendu par ailleurs un sens de la réserve et de la confidentialité s'agissant des données traitées.

Vous devrez faire valoir des connaissances solides en gestion (financière, ressources humaines), la maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et Powerpoint et une aisance rédactionnelle (notes, e-mails, etc)., Suivi comptable et financier (en relation avec notre prestataire extérieur)
* Suivi de comptabilité : enregistrement des règlements clients, validation des factures fournisseurs, suivi des écritures comptables, préparation des bilans
* Analyse et suivi de la trésorerie
* Suivi des relations avec les banques
* Suivi des dossiers de financement
* Collaboration étroite avec le service de comptabilité du prestataire extérieur

Suivi institutionnel
* Organisation et maintien à jour de la documentation concernant l'actionnariat
* Suivi des statuts de la société et des procès-verbaux d'AG
* Relecture et archivage des documents juridiques
* Organisation et suivi de la communication des informations juridiques concernant la société

Suivi administratif des ressources humaines
* Assistance pour le processus de recrutement (préparation des annonces, organisation des entretiens, etc)
* Etablissement et suivi des contrats de travail
* Transmission des informations concernant les paies (absences, congés, départs, primes, etc) et vérification des bulletins de paie
* Suivi et contrôle des fiches d'heures remplies par les salariés
* Organisation des relations sociales, organisation et suivi des procédures liées au CSE
* Traitement des notes de frais * Suivi des formations : préparation des dossiers de prise en charge

DESCRIPTION :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
- Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
- Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
- Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
- Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
- Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
- Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.