Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, le pôle Génie écologique du métier EAU de GINGER BURGEAP recherche un(e) Chef(fe) de Projets Ecologue.

Vous serez en charge des missions suivantes:

• Pilotage de missions dédiées et confiées par les clients dans le cadre de leurs opérations (aménagement et de renaturation) : diagnostics écologiques, dossiers réglementaires, conception & accompagnement de projet de restauration écologique des milieux (y compris MOE), Assistance à Maitrise d'ouvrage, suivi écologique de travaux, etc.,

• Appui du client sur les procédures environnementales (autorisation environnementale, étude d'impact, DLE) et assistance du client devant les administrations et autorités environnementales,

• Production en propre pour des projets et dossiers et lors de chantiers,

• Rédaction de propositions techniques et financières à destination de nos clients,

• Vérification technique des dossiers et des offres.

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique, parcours universitaire ou ingénieur en sciences de l'environnement, écologie.

• Expérience de minimum 5 ans en tant qu'écologue.

• Maîtrise du cadre réglementaire biodiversité en lien avec les métiers de l'aménagement et maîtrise de l'application opérationnelle de la séquence ERC.

• Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le terrain et en rendez-vous clients.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir.

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante.

• Avoir des perspectives de carrière variées.

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, le pôle Génie écologique du métier EAU de GINGER BURGEAP recherche un(e) Chef(fe) de Projets Ecologue.

Vous serez en charge des missions suivantes:

• Pilotage de missions dédiées et confiées par les clients dans le cadre de leurs opérations (aménagement et de renaturation) : diagnostics écologiques, dossiers réglementaires, conception & accompagnement de projet de restauration écologique des milieux (y compris MOE), Assistance à Maitrise d'ouvrage, suivi écologique de travaux, etc.,

• Appui du client sur les procédures environnementales (autorisation environnementale, étude d'impact, DLE) et assistance du client devant les administrations et autorités environnementales,

• Production en propre pour des projets et dossiers et lors de chantiers,

• Rédaction de propositions techniques et financières à destination de nos clients,

• Vérification technique des dossiers et des offres.

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique, parcours universitaire ou ingénieur en sciences de l'environnement, écologie.

• Expérience de minimum 5 ans en tant qu'écologue.

• Maîtrise du cadre réglementaire biodiversité en lien avec les métiers de l'aménagement et maîtrise de l'application opérationnelle de la séquence ERC.

• Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le terrain et en rendez-vous clients.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir.

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante.

• Avoir des perspectives de carrière variées.

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional Mesures Ouest de la Direction de la Mesure, vos missions consisteront à :

• Assurer principalement la réalisation des prestations dans le domaine des Mesures de l’eau sur le territoire de l’implantation de Caen aussi bien pour les industriels que les collectivités ;

• Encadrer les Ingénieurs d’Etudes, les chargés d’études et les techniciens présents en poste ou à venir sur l’implantation de Caen ;

• Prendre en charge, organiser et produire en autonomie les projets qui vous sont sont attribués, en relation étroite avec les agences d’Angers, Lorient et Orléans, notamment sur les prestations communes aux 4 agences ;

• Participer à l'élaboration et à la rédaction des offres des domaines Eau ainsi qu'à l'entretien du portefeuille clients sur le plan commercial et en relation étroite avec le Responsable Régional Mesures ;

• Être un des relais en local du Responsable Qualité pour le suivi de l'accréditation COFRAC.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Caen (14) avec des déplacements fréquents en Normandie et occasionnellement en Ile de France.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'eau.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'eau ou de la mesure.

Compétences et qualités :

• Expérience et bonne connaissance des mesures de débits en canaux ouverts et fermés, en prélèvements d'eaux usées, d'eau potable et d’eaux souterraines ainsi que des contrôles de dispositifs d'autosurveillance sont nécessaires ;

• Connaitre, appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur dans son domaine ;

• Fort attrait et bonnes aptitudes au développement commercial ;

• Connaissance du COFRAC appréciée ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur IRH Ingénieur Conseil et Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant Ingénieure / Ingénieur en calculs de Structures et Charpentes métalliques, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

• Réaliser des calculs de dimensionnement et optimisation de tous types de structures mécanosoudées, charpentes métalliques, ancrages, ou encore moyens de levage et manutention. 
• Réaliser les dimensionnements analytiques (structure, boulonnerie, soudures etc.).  
• Encadrer une équipe d’ingénieurs calculs (recrutement, mise en place, charge et répartition des activités, planification etc.) et contrôler sa production. 
• Effectuer le suivi et le reporting de l’activité en garantissant le respect de la qualité, des coûts et délais. 

    Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Votre Profil :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans en calculs mécanique dans le secteur de l’énergie. 
• Maitriser le calcul GC, ferraillage béton, la dynamique des structures et séismes.  
• Connaissances en installation générale, calcul de flexibilité de tuyauterie et de supportage ou en gros composants et équipements chaudronnés.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant Ingénieure / Ingénieur en installation générale, vous évoluerez au sein d’une équipe projet et serez responsable de missions diverses telles que : 

• Etudier les modifications installation tuyauterie 
• Préparer la partie technique de FME 
• Mettre à jour les documents d’ingénierie tels que les schémas d’installation, les plans d’implantation ou encore les nomenclature de matériels, etc. 
• Gérer l’interface avec les différents métiers (Construction, Inspection, Sûreté) 
• Analyser les problématiques liées aux matériels de tuyauterie et connexe ainsi que l’amélioration continue (accessoires en lignes, robinetterie, etc…). 

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.   Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.   #LI-UC1

• Diplôme d'ingénieur en génie civil ou mécanique.
• Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans les installations générales, de préférence dans le secteur du nucléaire.
• Maîtrise des logiciels Microstation et/ou Autocad.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

#LI-UC1

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Technicien

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Contrôleur Qualité sur machine tridimensionnelle (H/F).

Missions :

Contrôle de pièces mécanique issues d'usinage :
- Contrôle via machine de mesure 3D
- Contrôle de rugosité
- Contrôle via contourographe

- Travail en équipe
- Possibilité de travail en 2/8

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Contrôleur Qualité sur pièces mécaniques, ainsi que d'un Bac+2 minimum en Mécanique. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Maîtrise de machine de mesure 3D
- Maîtrise des outils de mesure manuels type colonne de mesures, pied à coulisse, palmers, calibres, etc...
- Capacité à utiliser un rugosimètre
- Capacité à utiliser un contourographe
- Capacité à travailler en équipe

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre quotidien

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’une solution de Mobile Device Management (MDM), nous recherchons un Ingénieur Automation & MDM.

Vous interviendrez sur des sujets d’automatisation, de monitoring et de développement de solutions internes visant à améliorer le pilotage et l’exploitation de la plateforme MDM.

Vos principales missions :

• Analyser les besoins d’automatisation et de supervision de l’activité MDM

• Concevoir et développer des scripts d’automatisation (PowerShell, Node.js)

• Automatiser les tâches d’administration récurrentes (enrôlement/désenrôlement, reporting, etc.)

• Développer un portail web interne de pilotage et de monitoring de l’activité MDM

• Intégrer les développements dans l’écosystème existant (MDM, supervision, ticketing, outils internes)

• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi

Expertise et environnement technique

• PowerShell : Confirmé (Impératif)

• Node.js : Confirmé (Impératif)

• Mobile Device Management (MDM) : Junior (Souhaitable)

• Développement d’outils d’automatisation : Confirmé

• Connaissance supervision / monitoring : Confirmé

Votre profil

• Bac +5 en informatique ou équivalent

• 3 ans min d’expérience en automatisation, scripting ou développement d’outils IT

• Bonne maîtrise de PowerShell et Node.js

• Appétence pour les environnements MDM et la gestion de flotte mobile

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien

En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de guider et de coordonner une équipe de développeurs dans la réalisation de projets Java complexes. Vous serez un expert technique chevronné, capable de fournir des conseils et des solutions aux problèmes  liés à l'architecture, au développement, à l'intégration et au déploiement de systèmes cloud-natifs.

Vos principales responsabilités incluront :

• Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints.

• Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines.

• Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native.

• Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel.

• Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications.

• Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud.

• Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud.

• Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.

• Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité.

• Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets.

Vos Atouts pour Réussir

• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring.

• Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle.

• Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications.

• Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud.

• Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité.

• Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud.

• Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) Tech lead Java.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'Economiste de la construction, vous interviendrez sur toutes les phases des projets en phase conception et d’exécution. Jouant un rôle central dans l’équipe de maitrise d’œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l’estimation du budget de l’opération.

Vous interviendrez sur tous types d’opérations publics ou privées tels que logements, bâtiments industriels, tertiaires, locaux commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de :

• Étudier la faisabilité et estimer les coûts de construction en phase amont des projets,
• Participer aux phases concours (rédaction de mémoires techniques, estimation…),
• Proposer des alternatives techniques adéquates en vue d’optimiser économiquement et techniquement les choix du projet,
• Être garant de la conformité réglementaire de l’ouvrage et des règles de l’art,
• Identifier et définir les interfaces et les détails du projet,
• Rédiger les CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, et l’ensemble des pièces dossiers de consultation des entreprises,
• Analyser les offres d’entreprises et participer aux négociations,
• Assurer le suivi économique en phase réalisation,
• Valider techniquement les choix des entreprises en phase réalisation,
• Analyser les prix marchés et tenir à jour la base de prix.

De formation BAC+2 ou plus, spécialisé(e) en étude et économie de la construction, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans ce secteur.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels métiers (ATTIC, AUTOCAD et REVIT) et Suite Office,
• Connaissance des codes, normes et réglementations (DTU, CCAG, Code des marchés publics, RE2020...),
• Expérience en marchés publics et privés.

Qualités recherchées :

• Solides connaissances techniques,
• Rigueur, sens de l’organisation,
• Réactivité, esprit d'équipe, sens de la communication,

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles (interne/externe),
• Aptitude à convaincre et à trouver des compromis avec les parties prenantes,
• Expérience en suivi de chantier serait un plus.

ME2CO est un bureau d’études de maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution situé à Mâcon et Lyon. L’entreprise est une filiale du groupe d’ingénierie générale pluridisciplinaire BTP-IS, de 70 personnes, implanté en Bourgogne, région Lyonnaise et Jura.

ME2CO propose une gamme complète de services, couvrant toutes les étapes d’un projet, de l’étude de faisabilité initiale à la réception finale des ouvrages.

ME2CO réalise aussi bien des missions d’ingénierie générale appuyées par les compétences du groupe BTP.IS que spécialisées sur les compétences économie de la construction, de VRD, DET/OPC. Elle associe expertises techniques et accompagnement aux Maîtres d’ouvrage Publics ou privés et aux Architectes sur tout type de projet.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments et vous avez une expertise CVC/P reconnue ?
Intégrez notre équipe de Maîtrise d’Œuvre de notre agence de Lorient (56) et participez à des projets ambitieux de rénovation énergétique de bâtiments d’habitat collectif et tertiaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En qualité d’Ingénieur/e en CVC vous assurez les missions suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d’air et plomberie sanitaire).
• Réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux.
• Réalisation d'audits énergétiques
• Participation aux réunions d’équipe afin d’assurer un suivi précis de l’avancement des projets et garantir la cohérence technique des solutions proposées.
• Participation aux réunions avec le client en binôme avec le Chef de projet
• Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence

Ce que nous proposons :   

• Un système de primes : vacances et participation 
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
• Un forfait mobilité durable.   
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
• Temps partiel possible

Qualifications

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (de bac +2 à 5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception bâtiment ou équivalent.

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud, DPE WIN et/ou Pléiades.

Des connaissances en simulation thermiques seront également appréciées afin d’être reconnu/e comme un/e référent/e en énergétique.

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Qui sommes-nous ?

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un Technicien BE Exécution CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Rattaché(e) aux responsables d'affaires, vous intervenez sur des projets CVC/plomberie, de la phase d'exécution jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins et retranscrire les éléments techniques des dossiers
- Concevoir et dimensionner les installations (réseaux, équipements CVC)
- Réaliser les plans d'exécution et les schémas de principe (2D/3D)
- Élaborer les fiches techniques (matériels, visas) pour validation
- Constituer les DOE en fin de chantier
- Consulter les fournisseurs et participer au choix des équipements
- Gérer les commandes de matériel en lien avec les équipes travaux
- Participer à la planification des opérations avec les responsables d'affaires
- Effectuer ponctuellement des relevés sur site en toute autonomie

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération entre 38K et 40K
CDI basé en région grenobloise
Projets variés (100 à 800 K€) dans des environnements techniques stimulants
Rémunération attractive selon profil (28K€ à 35K€ brut annuel)
13ème mois + primes (ancienneté, annuelle, participation)
Tickets restaurant + RTT
Mutuelle familiale avantageuse
Épargne salariale
Avantages CSE (événements, billetterie, activités, etc.)
Environnement convivial avec événements d'entreprise réguliers
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.

Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac +2/+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en bureau d'études d'exécution.

Vos atouts :
Solides compétences techniques en CVC
Bonne maîtrise des outils de conception (DAO/CAO)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit d'analyse et sens du détail

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA.  Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté, garantissant la qualité et la conformité des opérations.

Vos missions : 

• Réaliser des diagnostics techniques et environnementaux pour évaluer besoins et contraintes.
• Chiffrer les lots techniques en appui aux programmistes pour garantir la fiabilité des estimations.
• Accompagner les maîtres d’ouvrage en phase de programmation pour assurer faisabilité et performance.
• Définir et intégrer les exigences techniques et environnementales à toutes les étapes du projet.
• Apporter un soutien technique et environnemental en phase de conception et de réalisation.
• Coordonner et manager les compétences techniques, environnementales et exploitation-maintenance (interne et externe).
• Participer aux concours et appels d’offres : rédaction des réponses techniques, analyse des projets, animation des commissions, sélection des prestataires.
• Contribuer à l’évolution des méthodes et à l’exploitation des données issues du BIM.

Ce que nous proposons :   

• Un système de primes : vacances et intéressement 
• Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.   
• Un forfait mobilité durable.   
• Des jours de RTT  
• Une politique de télétravail flexible

Qualifications

Diplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique spécifique.

Vous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Qui sommes-nous ? 

A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations. 
A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités : 

• Santé & Médico-social 

• Tertiaire 

• Sureté 

• Enseignement Supérieur & Recherche 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Les concepts clés relatifs à la thermique et à l’énergétique du bâtiment vous passionnent ?

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration énergétique et environnementale des bâtiments ?

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Intégré/e à notre agence de Marseille, vous rejoignez notre équipe d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, composée d’une dizaine de professionnels autonomes, organisés et guidés par des vraies convictions environnementales.

Vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.

Expert/e en thermique du bâtiment, vous prenez en charge l’ensemble des étapes des audits énergétiques (visites de site, relevés, thermographie, etc.), des études thermiques (SED, STD, jusqu’à la RE2020) ainsi que des études de faisabilité technique et financière. 

Vous rédigez les rapports d’audits énergétiques (préconisations, chiffrage, calcul des temps de retour sur investissement, impact carbone, etc.). 

Votre quotidien peut également être ponctué de missions plus spécifiques, telles que le rétrocommissionnement, l’élaboration de schémas directeurs énergie, des études de faisabilité d’approvisionnement en énergie, le suivi de performance et d’exploitation, des études d’îlot de chaleur urbain, des projets de végétalisation des espaces, ou encore la définition d’une stratégie environnementale à l’horizon 2050.  

Les clients accompagnés sont majoritairement des acteurs/collectivités publics et des bailleurs sociaux.

Qualifications

Ce que l’on appréciera chez vous : 

Vous êtes intéressé/e par l’Efficacité Energétique, engagé/e pour l’écologie ou souhaitez vous engager pour réduire l’impact carbone des Moa.  

Titulaire d’un diplôme bac+3 ou niveau d’ingénieur (bac+5), spécialisé/e dans le domaine de la thermique du bâtiment, vous avez acquis une première expérience de , idéalement en bureau d’études.   

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la maîtrise de l’énergie, ainsi que les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint) et les outils de calcul réglementaire. La maîtrise d’un outil de Simulation Thermique Dynamique serait appréciée.   

Votre expertise, vos qualités d’organisation et votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.  Votre motivation/conviction environnementale sera un plus.  

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :    

• Un système de primes : vacances et participation  

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    

• Un forfait mobilité durable.    

• Des jours de RTT (entre 10 à 12).    

• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  

• Temps partiel possible

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation. 

ALTEREA rassemble aujourd’hui 350 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi professionnel stimulant en tant que Chef de Chantier télécoms radio télécoms radio ?
Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

Nous recherchons un Chef de Chantier télécoms radio expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier télécoms radio, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des travaux liés aux télécoms radios et au déploiement de la fibre.

Vos principales missions consisteront à :

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des chantiers de déploiement de la fibre optique, en respectant les délais et les normes de qualité.
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour assurer une exécution efficace des travaux.
• Effectuer des visites sur sites pour évaluer les besoins techniques, organiser la logistique et contrôler l'avancement des travaux.
• Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en place des mesures de sécurité individuelle et collective.
• Assurer le suivi des approvisionnements en équipements et infrastructures nécessaires à la réalisation des travaux.
• Rapporter régulièrement aux conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et les éventuels problèmes rencontrés.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

• Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine des télécoms ou de l'électronique.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion de chantiers de déploiement de la fibre optique et de télécoms radios.
• Connaissances des équipements de télécommunications et des normes associées.
• Capacité à coordonner et à encadrer des équipes sur le terrain.
• Maîtrise des procédures de sécurité et des réglementations liées aux chantiers de télécoms.
• Esprit d'anticipation et aptitude à résoudre les problèmes de manière efficace.
• Autonomie et sens des responsabilités.

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »

Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.

En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.

Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.

Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Loudun

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes :  

• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments et vous avez une expertise reconnue ? 

Intégrez notre équipe pour participez à des projets ambitieux de rénovation énergétique et de construction à forte technicité notamment sur des ouvrages de santé, de laboratoires et de tertiaire. Votre expertise vous permettra d’intervenir tant sur des missions de MOE que d’ATMO. 

En qualité d’Expert(e) CVC vous assurez les missions suivantes : 

• Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d’air et plomberie sanitaire). Votre expertise vous permettra d’intervenir particulièrement sur les fluides médicaux et spéciaux 

• Pilotage ou réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux. 

• Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence 

En qualité de chef(fe) de projets :     

• Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais. Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet  

• Conduite d’opérations et pilotage des équipes projet internes  

• Suivi financier des projets : veiller à la rentabilité des projets, réalisation du planning de charge de l’équipe, respect des coûts et des délais.  

Qualifications

Ce que l’on appréciera chez vous : 

Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (de bac +2 à 5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre ou AMO, sur des missions équivalentes. 

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :    

• Un système de primes : vacances et participation  

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    

• Un forfait mobilité durable.    

• Des jours de RTT (entre 10 à 12).    

• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  

• Temps partiel possible 

Notre process de recrutement  

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

Qui sommes-nous ? 

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. 

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Structure F/H, vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux des lots Structure de nos projets en clés en main. Intervenant en autonomie sur des projets complexes au national et à l'international, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

• La définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en structure ou en génie civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments complexes.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’Anglais est indispensable pour la réussite de vos missions.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Bellegarde

DESCRIPTION :

Le Centre Opérationnel de Balandran recrute un chef de culture maraichage, en CDI afin de renforcer son unité d’exploitation.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez au cœur des activités agricoles et expérimentales en assurant à la fois un rôle opérationnel et managérial.

Vous le secondez dans le pilotage global de l’exploitation et prenez en charge l’encadrement de trois chefs d’équipe ainsi que des ouvriers agricoles (de 7 à 20 selon la saison)  en veillant à la bonne organisation du travail, au respect des consignes, des règles de sécurité et à la montée en compétences des équipes.

Au quotidien:

• Vous assurez la conduite des cultures en lien étroit avec les équipes de recherche, en planifiant les travaux agricoles, les mises en culture et l’entretien des productions en plein champ comme sous serre ou abris, en sol ou hors-sol.

• Vous pilotez les opérations techniques telles que l’irrigation, la fertilisation et la mise en œuvre des expérimentations, tout en garantissant la conformité réglementaire, notamment dans l’utilisation des produits phytosanitaires.

• Vous veillez également à la disponibilité des ressources nécessaires,

• Gérez les approvisionnements, suivez les temps de travaux  et assurez le suivi rigoureux des opérations via les outils de gestion.

En parallèle:

• Vous coordonnez la maintenance des installations et du matériel, en lien avec les prestataires et le responsable d’exploitation, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

Votre rôle implique une collaboration étroite avec les équipes d’expérimentation pour organiser et suivre les programmes de recherche, tout en assurant une communication fluide et un reporting régulier sur l’avancement des travaux.

Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et à l’évolution des méthodes de travail.

Titulaire d’un Bac+2/3 en agriculture ou horticulture, vous disposez de solides compétences techniques en productions horticoles et cultures méditerranéennes, ainsi que de bonnes connaissances en maladies et ravageurs. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez manager une équipe, déléguer efficacement et communiquer avec clarté. La conduite d’engins de manutention (CACES) est un plus. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Responsable HSE, en report direct au Directeur Adjoint Support, votre rôle est de déployer, animer et nourrir la stratégie HSE du Centre de recherche auprès des collaborateurs, et également des intervenants extérieurs.

Missions / Activités principales

-        Évaluation des Risques : Évaluer, analyser et gérer les risques liés à la sécurité, incluant les domaines tels que l'incendie, la chimie, la biologie, la radioactivité, et les aspects liés aux infrastructures.

-        Planification d'Urgence : Élaborer et mettre en oeuvre avec son équipe les plans de prévention et d'urgence en collaboration avec les responsables techniques, garantissant une réactivité optimale face aux situations critiques.

-        Document Unique : Mettre en place et actualiser le document unique d'évaluation des risques pour une gestion proactive et transparente de la sécurité.

-        Consignes d'Hygiène et de Sécurité : Créer et maintenir à jour les consignes d'hygiène et de sécurité, fournissant des directives claires pour prévenir les accidents.

-        Visites de Sécurité : Organiser des visites de sécurité dans les différents services, émettre des comptes-rendus détaillés, et veiller à la mise en place rapide de mesures correctives.

-        Gestion des Contrôles : Superviser les vérifications obligatoires, gérer la sélection des prestataires, et assurer le suivi des dossiers, notamment en matière d'évacuation des déchets à risques et de radioactivité.

-        Veille Réglementaire : Assurer la conformité avec la législation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de lutte contre l'incendie.

-        Analyse des Accidents : Assurer une veille constante sur l'analyse des accidents du travail et diffuser l'information nécessaire à leur compréhension et prévention.

-        Propositions d'Améliorations : Proposer des mesures concrètes aux responsables scientifiques, techniques et administratifs en vue d'améliorer l'hygiène, la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels.

-        Coordination et Formation : Coordonner et animer un réseau de correspondants en hygiène et sécurité, tout en organisant et animant des formations liées à l'hygiène et à la sécurité, y compris la formation des nouveaux entrants. Participer activement à la coordination des actions avec les autres services des fonctions supports (Services techniques, Services Généraux, Service Santé au travail).

Formation et expérience

-        Formation BAC+5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent

-        Expérience managériale confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire

-        Maîtrise des réglementations HSE applicables aux Centres de Recherche

-        Connaissance des techniques en biologie, chimie et/ou physique

-        Connaissance approfondie de la réglementation en santé et sécurité au travail

-        Maîtriser les méthodes d'analyse et de prévention des risques et d'administration de la sécurité, éventuellement être spécialisé dans un domaine (chimique, incendie, biologique, radioactif, ?)

-        Maîtrise des outils bureautiques et pratique professionnelle de l'anglais.

Compétences opérationnelles souhaitées et qualités requises

-        Rigoureux, pédagogue et esprit d'équipe

-        Capacité à encadrer et animer une équipe

-        Rôle de conseil et d'aide à la décision avec expertise reconnue et capacité à proposer des solutions innovantes

-        Résilience face aux situations délicates et habitué à évoluer dans des environnements exigeants

-        Méticulosité dans le respect des normes et des procédures.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. 

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Forfait 218 jours

Date de démarrage : Dès que possible

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Rémunération : Selon grille en vigueur

Déplacements : Fréquents sur nos 2 sites en Ile de France (Orsay et Saint-Cloud) - sites accessibles en transports en commun

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 30/04/2026

Date limite des candidatures :  Dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Charpente métallique pour intégrer notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Structure et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Concevoir des solutions techniques, économiques et performantes (prix/planning) : optimisation des sections et assemblages, optimisation des méthodes (moyens de levage, séquences de pose pour gagner en productivité et en sécurité);
• Réalisation des estimations en phase amont (avant consultation des sous-traitants), en s’appuyant sur une bonne maîtrise des ratios et des prix du marché pour établir des budgets fiables et compétitifs;
• Supervision des études d’exécution : Identification des leviers d’optimisation, contrôle et validation des plans d’exécution produits par les sous-traitants.
• Accompagnement des équipes opérationnelles sur le terrain, avec des déplacements au niveau national pour vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants (respect des études de conception et des exigences réglementaires).

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et vous avez une bonne maîtrise des Eurocodes.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
 

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
 

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
 

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).