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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Pilote OPC (Ordonnancement Pilotage Coordination) F/H

  • 03 février 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

  Basé(e) à Nantes ou Lorient – déplacements régionaux

Dans le cadre du développement de nos activités, Ekium renforce ses équipes et recherche un(e) Pilote OPC pour accompagner des projets industriels et tertiaires à forts enjeux techniques.

Vous interviendrez sur des projets variés et structurants, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes, depuis les phases de préparation jusqu’au suivi d’exécution.

Mission

  • Pilotage OPC et planification : élaboration et suivi du planning général, identification des chemins critiques, ajustement des ressources et des délais en fonction de l’avancement des travaux.

  • Supervision de l’exécution TCE : pilotage opérationnel des travaux tous corps d’état, coordination hebdomadaire sur le terrain et contrôle de la conformité technique aux spécifications projet.

  • Coordination des intervenants : animation des réunions de chantier, synchronisation des entreprises, fournisseurs et parties prenantes internes.

  • Gestion des levées de réserves.

  • Reporting et suivi projet : mise à jour des indicateurs d’avancement, rédaction des comptes rendus et alerte proactive en cas de dérive planning, coût ou technique.


  • Formation technique ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5 – bâtiment, génie industriel, ingénierie projet)

  • Expérience confirmée en OPC / planification / coordination de projets notamment pour des missions pour la construction d'équipements publics (centre aquatique, hospitalier, tertiaire, équipements culturels,...)

  • Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent)

  • Organisé(e), rigoureux(se), avec une forte capacité d’anticipation

  • Bon relationnel, à l’aise dans les échanges multi intervenants


Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

L'environnement Ekium :

  • Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
  • Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité
  • Un management de proximité
  • Télétravail possible selon la mission effectuée
  • Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
  • Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
  • Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
  • Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
  • Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

 https://www.ekium.eu/wp-content/uploads/2023/11/CV-Ekium-2023_web.pdf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix - Economiste de la Construction F/H

  • 03 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du département Bâtiment de notre agence lyonnaise, vous êtes garant de la compatibilité des solutions techniques vis‑à‑vis de l’enveloppe travaux pour des projets multi‑disciplines.

Vous participez à l’équilibre technico‑économique des projets et vous intervenez intervient sur la production des pièces écrites pour  les lots Clos-Couvert et Second-Œuvre.

 Vous réalisez les estimations, descriptions et éléments économiques nécessaires aux différentes phases d’études, et vous apportez votre appui à l’équipe dans la prescription des travaux communs à l’ensemble des lots.

Vos principales missions sont les suivantes :

Contribution à la conception technique et économique

•       Analyser le besoin client et contribuer au pilotage de l’économie du projet,

•       Participer aux études de faisabilité et proposer des premières orientations technico-économiques,

•       Contribuer, avec l’équipe Projet, à la production des livrables,

•       Participer à la rédaction des pièces générales de marché communes à tous les lots et veiller au respect de leur cohérence,

•       Réaliser l’estimation et la description des travaux pour l’ensemble des lots Clos‑Couvert et Second‑Œuvre aux différentes phases d’études.

Contribution à la réalisation

•       Participer, aux côtés du service Achats, à l’analyse des offres des entreprises, aux recalages techniques et à la préparation des marchés de travaux,

•       Chiffrer les travaux modificatifs et préparer les éléments nécessaires à la validation des avenants demandés par la Maîtrise d’Ouvrage ou liés au chantier,

Activités transversales et support à l’expertise

•       Contribuer à la réalisation des statistiques économiques (fiches ratios) et à la mise à jour de la base de données et des descriptifs types,

•       Participer à la veille réglementaire et technique et relayer les informations pertinentes en interne,

•       Appliquer et faire appliquer le référentiel Qualité et les exigences réglementaires.


Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en construction, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en économie de la construction ou en études techniques, et vous maîtrisez les différents corps d’état ainsi que les opérations de travaux.

Passionné(e) par les aspects techniques, vous appréciez le travail collaboratif et savez gérer plusieurs projets simultanément.

Votre sens de la rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et évoluer au sein de notre entreprise.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable contrat F/H

  • 03 février 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes en charge d’un contrat majeur de l’agence avec le pilotage d’une petite équipe dédiée et postée. Vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations CVC sur un ensemble de sites rattachés au même client. Votre poste se compose d’une partie oeuvrante et technique pour 40%  et d’une partie de gestion pour 60%.
Vous avez pour mission :

  • Exécuter la maintenance préventive et curative des installations CVC : planifier et coordonner l’activité (curative et préventive) de l’équipe (environ 4 techniciens), réaliser vous-même une partie des interventions de maintenance (en particulier GTB et automatismes)

  • Assurer le pilotage de la GMAO (Twim) du site : participer à la construction du plan de maintenance, clôture des BI/DI, traçabilité des interventions et rapports sous-traitance

  • Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance

  • Manager la sécurité et la qualité

  • Entretenir la relation client : planifier et mener les réunions prévues au contrat, fournir les Compte-Rendus et tous les livrables prévus au contrat

  • Réaliser les petits devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis.

De formation Bac + 2 (thermique/climatique avec une base électrique si possible), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 

Dans l’idéal vous avez des compétences en pilotage de GTB et programmation automates.

Vous maîtrisez les outils GMAO.
Permis B

Habilitation électrique BR, BC, B2V, H0
Les compétences attendues:

  • Grande capacité en Méthode

  • Capacité d’analyse, de synthèse et gestion des priorités

  • Recherche du résultat et de la performance

  • Initiative, adaptabilité et anticipation

  • Orientation satisfaction client

  • Grande autonomie

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pharmacien en Assurance Qualité Opérationnelle F/H

  • 03 février 2026
  • made.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Votre rôle:
Rattaché·e aux équipes Qualité de nos clients, vous êtes un·e acteur·rice clé de la conformité
GMP au quotidien.
Vous intervenez au plus près des opérations, en lien étroit avec la production et les fonctions
transverses, dans des environnements où l’exigence réglementaire structure les pratiques.
Vous n’avancez pas seul·e : les échanges sont réguliers, francs, et centrés sur vos projets comme
sur votre progression.


Votre quotidien:
Selon le contexte et les enjeux, vous êtes amené·e à contribuer notamment :
au support qualité opérationnel des équipes de production,

  • à la garantie de la conformité des opérations aux exigences BPF / GMP,
  • à la gestion des déviations, CAPA et change control,
  • aux revues de dossiers de lots et à la libération, selon périmètre,
  • à la préparation et au suivi des audits et inspections,
  • aux démarches d’amélioration continue du système qualité.

Les projets sont sélectionnés pour leur contenu opérationnel, leur cohérence avec votre
parcours et leur potentiel d’apprentissage et d’évolution.


Vous êtes diplômé·e Pharmacien (section industrie) et disposez d’une expérience en assurance
qualité opérationnelle en environnement pharmaceutique.
Vous maîtrisez les référentiels BPF / GMP et savez évoluer dans des contextes où les exigences
réglementaires doivent s’articuler avec les réalités industrielles.
Au-delà des compétences réglementaires, nous attachons une importance particulière à l’aisance
terrain, à la posture pragmatique et à la qualité du dialogue avec les équipes opérationnelles.
Chez made., l’engagement, la curiosité et la progression comptent autant que l’expertise.
Nous croyons aux parcours qui se construisent dans la durée.


Chez made., nous avons construit un modèle qui permet aux consultants de s’investir dans des
projets exigeants, sans renoncer ni à leur équilibre, ni à leur trajectoire professionnelle.
Nous pensons le conseil en ingénierie comme un véritable métier, exercé au cœur des projets de
nos clients.
Nous accompagnons les industriels de la santé dans leurs projets qualité les plus exposés, dans
des environnements réglementés exigeants : pharmaceutique, biotech, dispositifs médicaux.
Mais surtout, nous avons fait le choix de décloisonner et de déverrouiller les parcours, en
remettant l’humain au cœur du conseil.
Ici, vous intervenez sur des projets qui comptent, dans un cadre social engagé, avec une
trajectoire pensée dans la durée.

Type de contrat : CDI

Ingénieur de recherche biologiste en laboratoire F/H

  • 03 février 2026
  • Inserm
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

CDD de 18 mois - Temps plein
Niveau Ingénieur de recherche, catégorie A
Congés/RTT : 45 jours par an
Structure d'accueil
Créée en 2022, l'unité de recherche INCIT (Immunologie et Nouveaux Concepts en Immunothérapie), dirigée par Frédéric Altare, repose sur la volonté de focaliser l'expertise scientifique des équipes en immunologie et immunothérapie, dans différents contextes pathologiques : l'inflammation, le cancer et les maladies infectieuses.
Adresse : IRS2 – 22 BD BENONI GOULIN – 44200 NANTES
Description du poste
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission la réalisation et le suivi d'expérimentations dans le cadre d'un projet ANR mené conjointement entre notre équipe INSERM et une équipe de recherche de Singapour. Ce projet a pour objectif de développer une matrice biologique 3D destinée à recevoir un secrétome fœtal dans le domaine de la cicatrisation régénérative cutanée.
Le/la candidat(e) devra posséder des connaissances approfondies en biologie de la peau incluant la régénération et la cicatrisation cutanée, ainsi que des connaissances dans le développement d'hydrogels et de matrices biomatériaux. La pratique d'un anglais fluide est requise.
Le/la candidat(e) devra disposer de compétences approfondies en biologie cellulaire et immunologie cutanée mais aussi en biologie moléculaire et en histologie appliquées à la peau.
Activités principales
· Réalisation d'expériences utilisant des modèles de peau in vitro et ex viv o (lignées cellulaires, cultures primaires de kératinocytes, fibroblastes, modèle de peau reconstruite 3D)
· Réalisation d'analyses par ELISA, PCR quantitative, immunohistochimie sur coupes de paraffine et congelées, etc.
· Réalisation de tests fonctionnels type chimiotactisme, scratch tests
· Suivi du projet entre notre équipe et des collaborateurs singapouriens
· Réalisation d' articles en lien avec les résultats obtenus
Spécificités du poste
· Contexte international, collaborations


Connaissances
· Modèles in vitro et ex vivo de la peau
· Cicatrisation et inflammation/biologie cellulaire
· Modèles fonctionnels : scratch test, chimiotactisme, test des lattices
· Matrices & biomatériau
· Connaissance fluide de l'anglais (écrit et oral)
Savoir-faire
· Biochimie
· Matrice/hydrogel
· Culture cellulaire
· Biologie moléculaire
Aptitudes
· Autonomie
· Bonne aptitude de collaboration
· Esprit d'équipe
Expérience souhaitée : minimum 3 ans d'expérience sur les cultures de kératinocytes et fibroblastes et l'utilisation de modèle de peau reconstruite 3D et les techniques d'immunohistochimie et avoir publié un minimum d'articles en anglais
Niveau de diplôme et formation : BAc +5/+8


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Manageuse / Manager Première Ligne F/H

  • 03 février 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :


L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.



Profil recherché
Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).
Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.
Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.
Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.
Mobilité nationale indispensable.
Ce que nous vous offrons :
Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.



Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur CATIA - Outillage F/H

  • 03 février 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • La réalisation des liasses de plans
  • La reprise de plans existants
  • La conception de systèmes, d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques
  • La rédaction de documents techniques

Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/3 en conception de produits industriels ou un domaine similaire, vous justifiez déjà d'une première expérience en conception électrique avec CATIA V5 module EHI/EHA dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou naval.


Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?


 

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.


 

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.


 

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

Pour plus d’infos, notre site web : https://mfingenierie.fr 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE FONCIER PROJETS EOLIENS LILLE F/H

  • 03 février 2026
  • wpd Onshore France
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens :

  • Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement des projets (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, ...).

  • Vous amorcez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.

  • Vous sécurisez la maîtrise foncière en faisant signer l’ensemble des promesses de bail, conventions …

  • Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales.

  • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Responsable régional.

Basé à Lille , vous intervenez les Hauts-de-France (principalement : Nord, Pas-de-Calais, Somme).

Déplacements fréquents sur l’ensemble de cette zone à prévoir.


H/F, vous avez un lien fort avec le milieu agricole. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d’expérience réussie d’au moins minimum 4 ans, idéalement dans la sécurisation foncière, ou toutes activités en lien avec le monde agricole. Vous savez créer un climat de confiance et emporter l’adhésion de vos interlocuteurs pour signer des contrats et construire votre réseau local. Vous avez idéalement déjà été en interaction avec des collectivités locales.

Votre excellent relationnel, vos qualités d’adaptation vous permettent de créer rapidement une relation privilégiée avec vos interlocuteurs. Pour être à l’aise rapidement avec les enjeux de ces interlocuteurs. 

Vous êtes sincèrement convaincu par les EnR. Votre envie d’apprendre et notre accompagnement vous permettront de prendre aisément votre autonomie sur le poste.

Familier des outils Word et Excel.

Réactivité, ténacité, curiosité, sens du résultat vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe et la possibilité d’un développement personnel à la hauteur de vos ambitions.


Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !

 Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités

Le groupe wpd, ce sont 4000 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 170 collaborateurs en France sont présents dans 12 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien expert CVC froid (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site industriel situé à Bruyères-le-Châtel, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC froid (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Romain, votre manager, et intervenez sur un Data Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Contrôles réglementaires liés à l’étanchéité des installations frigorifiques.

Maintenance préventive et corrective des équipements :

  • Centrales de traitement d’air (CTA)
  • Systèmes de climatisation à détente directe
  • Réseaux d’eau glacée
  • Groupes froids

Rondes techniques et contrôles des installations :

  • Suivi de 8 groupes froids et d’une cinquantaine de systèmes de climatisation.

Opérations électriques HT :

  • Consignation et déconsignation électrique pour couper ou réalimenter l’énergie.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations CVC, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (HTA, BC, HC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette dédié à l’astreinte
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,  
  • Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,
  • Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,  
  • Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),
  • Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,
  • Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire.

Votre profil :

Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence.

Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…).

Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…).

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts.

Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! 

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur un site posté chez notre client à Auxerre, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production froid 
  • Des équipements de production de chaleur
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances. 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Fibre optique - Télécom F/H

  • 03 février 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Salleboeuf (33) Contrat : CDIC (1an) / À pourvoir ASAP Expérience requise : minimum 5 ans
CONTEXTE DU POSTE Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter nos opérations de déploiement de réseaux. Vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers, de la sécurité et de la rentabilité des affaires.
VOS MISSIONS : En vous appuyant sur une solide expertise des réseaux (FTTH, Génie Civil, Voiries), vous assurerez la coordination complète des projets :
Pilotage Opérationnel : Coordination des travaux de déploiement FTTH (notamment projets RIP) , gestion des plannings, des commandes de matériel et des plans d'actions.
Management et Suivi : Encadrement des équipes internes et pilotage rigoureux des sous-traitants et fournisseurs. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable d'affaires et le bureau d'études.
Contrôle Qualité et Réception : Réalisation des visites techniques, audit sécurité, et contrôle du respect des réglementations (cahier des charges Orange/Opérateurs). Vous validez les projets pour mise en service et gérez les levées de réserves.
Gestion Administrative et Financière : Suivi des budgets, réalisation de devis et attachements, et gestion des démarches administratives (DT/DICT, arrêtés de voirie).


VOTRE PROFIL : Issu d'une formation technique (TP, Génie Civil ou Réseaux), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Compétences Techniques requises :
Expertise confirmée en réseaux Fibre, Génie Civil et VRD.
Maîtrise des normes d'urbanisme et des contraintes environnementales.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Autocad, et outils SIG (QGIS, Géo Fibre, Géo Réseaux).
Savoir-être :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre dynamisme.
Vous possédez un excellent sens de l'organisation et du management.
Habilitations souhaitées :
AIPR (Encadrant).
Habilitations électriques (B0/H0/B2/BR).
Déplacements à prévoir


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Ingénieur.e en automatisme-contrôle supervision/ efficacité énergétique (H/F/X)

  • 03 février 2026
  • GIE CYLERGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Stagiaire Ingénieur.e en automatisme-contrôle supervision/ efficacité énergétique (H/F/X)
poste basé à Lyon (69)
Stage de d’une durée d’au moins 4 mois à partir de mars 2026

Bienvenue chez ENGIE Lab Cylergie ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur.e en automatisme-contrôle supervision/ efficacité énergétique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe.

Vous préparez un Master  à dominante énergétique ou thermique, ou étudiant en automatisme – contrôle système ?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Le stage consiste à calibrer, quantifier les Actions d’Efficacité Energétique (APE) sur les systèmes de chauffage, climatisation, ventilation du bâtiment pilotés par contrôle commande ou par automatisme du bâtiment.

Vous serez encadré par un chef de projet expert métier sur ces domaines et par un automaticien ayant une bonne expérience des systèmes de commandes supervision des bâtiments.

Vous participerez en équipe à la clarification des APE et chercherez sur des contrats d’exploitation de bâtiments des exemples de réalisation d’actions. Vous en relèverez les effets mesurés, et conseillerez les personnels exploitants dans la correction, l’optimisation de ces commandes. Par exemple en déplaçant un point de consigne de température sur un système de chauffage-climatisation.

Ces essais sur sites réels permettront de constituer une base de données sur laquelle l’entreprise d’efficacité énergétique pourra engager sa capacité à réduire les consommations énergétiques ou les décarboner.

Votre profil

Vous êtes étudiant·e en formation scientifique ou ingénieur, de Bac+4/5, avec un intérêt marqué pour :

  • l’énergie et les systèmes thermiques,
  • l’automatisme, le contrôle-commande ou la supervision,
  • l’analyse de données techniques appliquées à des systèmes réels.

Votre parcours pourra par exemple être issu :

  • d’un Master ou cursus ingénieur en énergie, thermique, génie des procédés,
  • d’une formation en automatisme, contrôle des systèmes, systèmes industriels,

Vous n’avez pas besoin de maîtriser l’ensemble des outils dès le départ :
la curiosité technique, la capacité d’analyse et l’envie d’expérimenter sur le terrain sont des critères clés.

Une appétence pour :

  • le travail sur sites réels,
  • la compréhension fine du fonctionnement des installations,
  • et le lien entre données, usage et performance énergétique
    sera particulièrement appréciée.

Le stage vous permettra notamment de développer ou renforcer vos compétences en supervision, métrologie et gestion de l’énergie.

Localisation

ENGIE Lab Cylergie, 18 Av. Tony Garnier, 69007 Lyon, à deux pas du Tramway T1 et du métro B.

Ce que nous vous offrons

  • Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers. Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  
  • De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
  • Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab Cylergie est un centre de recherche de recherche et développement (R&D) qui se consacre à l'amélioration des performances opérationnelles,  des réseaux de chaleur et de froid décarbonés, des systèmes thermodynamiques et à la biomasse (filière bois-énergie).

Notre équipe est composée de 15 experts passionnés et engagés, travaillant en étroite collaboration avec les différentes entités du groupe ENGIE pour mener à bien des projets de pointe, concrets dans le domaine de l'énergie.

 Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Cylergie, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de site (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

 Nous recherchons un(e) Responsable d'activité (F/H) en CDI

(Basé à Neuilly sur Seine)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un responsable d'activité (F/H) pour accompagner le développement du Pôle Tertiaire.

En tant que responsable d'activité vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

  • Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intervenez en véritable référent technique et opérationnel du site :

    • Pilotage et coordination des interventions techniques sur les installations CVC et électriques
    • Supervision des sous-traitants et suivi de la qualité des prestations
    • Réalisation de devis, suivi de la facturation et reporting d’activité
    • Participation aux essais des groupes électrogènes (1 week‑end par mois)
    • Participation aux arrêts techniques (3 par an, dont 2 concomitants aux essais groupes)
    • Participation au dispositif d’astreinte

    Poste œuvrant, impliquant une présence terrain et des interventions techniques directes.

Vos atouts :

  • Formation : BAC à BAC +2
  • Expériences : 1 an sur un poste similaire
  • Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en CVC 

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques BC  et dans l’idéal d’une habilitation HT. 

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechnique (F/H)

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H)
(Basé Paris 17)
 
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de multitechnique CVC, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation des installations sur un site tertiaire prestigieux à Paris.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations électriques et CVC
- Effectuer des rondes techniques pour identifier les éventuels dysfonctionnements
- Intervenir auprès des clients et occupants du site pour les missions de maintenance
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention sur les outils digitaux
- Utiliser la GMAO pour remplir les gammes de maintenance
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro en Electromécanique, Maintenance énergétique, Génie Climatique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energie
- Expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement habilitation HT
- Autonomie, sens du travail en équipe et bon relationnel client
- Capacité à tenir ses engagements et ses délais
- Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
 
 
Ce que nous offrons
- Salaire mensuel brut entre 31K€ et 36K€, selon expérience
- 13ème mois et prime vacances
- Prime panier
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de la famille)
- CSE attractif
- Opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
- Missions variées et enrichissantes
 
Pourquoi nous ?
Chez ENGIE , nous sommes convaincus que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Nous encourageons chaque individu à exprimer pleinement son potentiel dans un environnement inclusif et respectueux.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjointe/Adjoint Cheffe/Chef de quart (F/H) - CDD 6 mois

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur le secteur de Massy, nous recherchons pour notre entité Réseaux d’ENGIE une/un :

Adjointe/Adjoint Cheffe/Chef de quart (F/H) – CDD 6 mois

Vous rejoignez l'équipe de Marianne, votre manager, et intervenez sur la commune de Massy. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Domaine Technique :
  • Effectuer une ronde par quart
  • Exécuter des opérations de conduite
  • Répondre à des appels des clients
  • Procéder aux réglages des procédés selon les consignes d’exploitation fournies
  • Rendre compte à votre hiérarchie et renseigner les outils de suivi
  • Effectuer et analyser les relevés des paramètres d’exploitation
  • Effectuer les manœuvres nécessaires à la marche de l’usine (démarrage, arrêt matériel…)
  • Effectuer le 1er diagnostic d’une panne ou d’un incident et proposer des solutions adaptées
  • Domaine Management et communication
  • Reporter au chef de quart et au service maintenance tout dysfonctionnement (cahier des dysfonctionnements)
  • Passer des consignes au moment de la relève sur la base des éléments recueillis lors des rondes et interventions
  • Effectuer des remplacements dans les autres équipes de quart
  • Contribuer à la formation des jeunes pontiers en transmettant ses connaissances
  • Tenir à jour le cahier de quart (prise de quart, relevés d’installation, appels externes, arrêts fours…)
  • Domaine Santé, sécurité et environnement
  • Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité
  • Connaître les normes environnementales en vigueur
  • Nettoyer les chantiers lors de manœuvres d’exploitation spécifiques,
  • Anticiper les éventuelles conséquences environnementales des manœuvres d’exploitation

Ce poste est soumis aux horaires décalés (7h-15h / 15h-23h / 23h-7h) et au travail le week-end.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle ou Génie Thermique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expérience en tant que Cheffe/Chef de quart ou Responsable UVE, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR et BC) et conduite des appareils sous pression, ainsi que votre habilitation habiligaz, habilitation pont, CACES engins de chantier manuscopique.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime de quart,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Electricienne / Electricien Batiments F/H

  • 03 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que :

Electricienne / Electricien Bâtiments (H/F) en CDI pour notre client basé à AUBERVILLIERS (93).

 Vos challenges à nos côtés 

  • Réaliser des rondes et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (Armoires divisionnaires, éclairage, automatismes, prises de courant, stores).
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Renseigner les documents de suivi (GMAO, fiches d’intervention, rapports techniques)
  • Accompagner des sous-traitants
  • Participer aux contrôles réglementaires et lever les éventuelles non-conformités

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30/17h 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

  • Un BEP/CAP dans le domaine de l'électricité 
  • Une premère expérience dans la maintenance et l'installation éléctrique dans le bâtiment (Particulier ou profesionnel : Tertiaire, industriel) 
  • Vous avez les habilitations électriques BC/BR
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut de 30K€ 
  • Un 13ème mois,
  • Des RTT
  • Des primes Repas,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

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Les étapes pour nous rejoindre 

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Marketing - CDD 12 mois

  • 03 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons un(e) chargé d’études marketing en CDD sur 12 mois qui sera rattaché(e) au Responsable du Département Prospective et Stratégie.

Le poste est basé sur notre siège social à Pau.

Vous aurez pour mission de participer aux travaux d’analyse marketing sur les marchés des gaz renouvelables (biométhane et nouvelles filières gaz, H2 et CCUS). Vous contribuerez ainsi à accélérer le positionnement de Teréga sur les nouveaux métiers de la transition énergétique et notamment l'activité des Business Units en pilotant les travaux de veille marché.

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les tendances marché (veille concurrentielle, suivi de projets, benchmarks sectoriels, veille media, etc..)

  • Préparer et traiter des bases de données,

  • Contribuer à la rédaction de synthèses pour favoriser la prise de décision.

Profil : 

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou école de commerce, votre polyvalence et vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour intégrer des problématiques business, techniques, économiques et financières.

Vous faites également preuve d’un haut niveau d'autonomie et d’un bon sens du relationnel.

La maîtrise avancée d’un anglais professionnel et la bonne maîtrise d’excel ou de Sheets sont indispensables. La connaissance de VBA est un plus.

Une première expérience dans le domaine de l’énergie est recommandée.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

41702€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé d'études Marketing - CDD 12 mois

  • 03 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons un(e) chargé d’études marketing en CDD sur 12 mois qui sera rattaché(e) au Responsable du Département Prospective et Stratégie.

Le poste est basé sur notre siège social à Pau.

Vous aurez pour mission de participer aux travaux d’analyse marketing sur les marchés des gaz renouvelables (biométhane et nouvelles filières gaz, H2 et CCUS). Vous contribuerez ainsi à accélérer le positionnement de Teréga sur les nouveaux métiers de la transition énergétique et notamment l'activité des Business Units en pilotant les travaux de veille marché.

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les tendances marché (veille concurrentielle, suivi de projets, benchmarks sectoriels, veille media, etc..)

  • Préparer et traiter des bases de données,

  • Contribuer à la rédaction de synthèses pour favoriser la prise de décision.

Profil : 

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou école de commerce, votre polyvalence et vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour intégrer des problématiques business, techniques, économiques et financières.

Vous faites également preuve d’un haut niveau d'autonomie et d’un bon sens du relationnel.

La maîtrise avancée d’un anglais professionnel et la bonne maîtrise d’excel ou de Sheets sont indispensables. La connaissance de VBA est un plus.

Une première expérience dans le domaine de l’énergie est recommandée.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

41702€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur photovoltaique Stage - F/H

  • 03 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Depuis 2021, le Groupe IDEX déploie une offre clé en main de conception / réalisation / Exploitation / Financement de centrales solaires photovoltaïques, de bornes de recharge de véhicules électriques et de systèmes de stockage auprès de clients grands comptes publics et privés, au sein de la BU Idex Energies Solaires (IES).

Nous construisons ainsi des installations solaires sur ombrières de parking, sur toitures de bâtiments et au sol, allant de la basse tension à la haute tension, ainsi que des infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous intervenons sur des sites très divers, dans de nombreux secteurs d’activités, et à fort enjeux ; ERP / ICPE / sûreté / co-activité.

Vos Missions :

  • Sous la responsabilité de notre Responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans nos projets :
  • Vous accompagnez le pôle commercial dans la conception des projets (études APS) : études d’implantation Autocad, calcul du productible sur PVSYST, analyse des installations électriques de l’hébergeur, unifilaires, notes de calculs, évaluation des coûts de raccordement et établissement du budget global de construction du projet.
  • Vous assurez le rôle d’expertise technique auprès du pôle commercial.
  • Vous êtes l’interface entre le développement et la construction et réalisez des études pré-construction (études APD-PRO) :
  • Vous réalisez les plans nécessaires aux demandes d’autorisation d’urbanisme (déclaration préalable, permis de construire)
  • Vous êtes chargé des demandes de raccordement (en soutirage et en production) auprès du Gestionnaire des Réseaux Publics de Distribution et/ou du Gestionnaire du Réseau de Transport Électrique avec qui vous êtes en étroite collaboration.
  • Vous accompagnez le raccordement des centrales jusqu’à leur mise en service.
  • Vous validez les propositions et plans d'exécution des prestataires à qui nous confions les travaux électriques de nos projets.
  • Vous êtes garants de la mise à jour des données techniques du projet (puissance, productible, budget)
  • Vous actualisez les bases de données fournisseurs, ainsi que les bases de données des coûts du matériel. Vous réalisez des veilles sur les technologies innovantes du marché pouvant apporter des bénéfices à nos projets.

Votre Profil :

Formation technique en ingénierie de préférence ingénierie électrique avec une maîtrise d'outils tels qu'Autocad et Caneco, ainsi que des logiciels métiers.

Une connaissance approfondie des normes et de la réglementation applicable, notamment en matière de protection et de dimensionnement des installations électriques BT, HTA, PV et IRVE, est essentielle.

Une expérience vous ayant permis de bien connaître le secteur industriel, les fournisseurs et les matériels couramment utilisés dans votre domaine d'expertise. Une expérience dans le secteur photovoltaïque ou des IRVE serait un atout significatif.

Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux, et curieux. Vous attachez de l'importance à la qualité de votre travail. Vous croyez en notre projet et êtes prêt à vous impliquer dans une aventure humaine enrichissante.

Sens de l’écoute et de la communication

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, à l’aise dans la collaboration transverse et pédagogue

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

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