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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Technicien d’exploitation maintenance data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

En tant que Technicien(ne) d'Exploitation Maintenance (Quart) vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance de notre data center de Bussy-Saint-Georges (77). Vous serez le(a) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident.

Rattaché(e) au Responsable technique quart, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etre le(la) gardien(ne) de la performance des installations data center en assurant leur surveillance permanente et proactive en réagissant rapidement aux situations anormales

  • Respecter les procédures, modes opératoires et réaliser des opérations de maintenance conformes aux standards du site

  • Créer et gérer les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace

  • Réaliser les interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic

  • Assurer les rondes techniques et les inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 2*12 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

  • Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/semaine

  • PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100% et supplément heures supplémentaires au-delà de 35 h 00

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site Multitechnique H/F

  • 19 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En qualité de Responsable de site Multitechnique H/F, basé(e) à Vaulx-en-Velin, vous piloterez un centre de profit multi-sites sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier) dans le cadre d'un contrat 'One FM'. Ce poste d'entrepreneur(e) opérationnel(le) exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous encadrerez 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques) et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Gérer les activités techniques, économiques et la relation client multi-sites
• Élaborer et piloter le budget, améliorer la rentabilité
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance (KPI contractuels et opérationnels)
• Garantir la coordination des activités du groupe VEOLIA conformément aux exigences du contrat 'One FM'
• Entretenir et renforcer la relation client au quotidien
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités (extensions de périmètre, travaux supplémentaires)
• Optimiser l'organisation des interventions et les tournées sur le territoire
• Manager, fédérer et embarquer vos 20 collaborateurs itinérants (dont 2 Responsables Techniques)
• Recruter, former et développer les compétences de vos équipes
• Créer une dynamique d'équipe performante malgré la dispersion géographique
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Assurer la remontée d'informations stratégiques au Directeur d'agence

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire combinant gestion de centre de profit et management d'équipes
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Une expérience du management d'équipes itinérantes/dispersées géographiquement serait un plus

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de centre de profit avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour fédérer et faire grandir les équipes à distance
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre charisme, votre force de conviction et votre rigueur
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les priorités sur un territoire étendu
• Votre mobilité : vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (Puy-de-Dôme, Cantal, Allier)
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
  • Un véhicule de fonction avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes data center Marcoussis 91 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rioms

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) un(e) :

Chef d’équipe F/H

Réseaux électriques HTA/BT

CDI

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de chantier, vos missions principales en tant que Chef d’équipe sont les suivantes :

  • Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d’hygiène et de sécurité et des normes de qualité ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, causerie... ;
  • Intervenir sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux :
Pour le réseau aérien :
  • Préparer la zone de travail ;
  • Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux ;
  • Assurer l'implantation de support bois ou béton ;
  • Assurer la construction de réseau HTA ou BT ;
  • Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR ;
  • Effectuer la dépose de réseau et support.
Pour le réseau souterrain :
  • Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.) ;
  • Dérouler les câbles ;
  • Poser des connexions ou dérivations ;
  • Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur ;
  • Assurer la mise en service du réseau.
Votre profil

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà encadré une à deux personnes.

L'habilitation B2T serait un plus.

Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation vous permettront de contribuer à la qualité et à la fiabilité du réseau électrique ; par le respect des normes et réglementations en vigueur ainsi que des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) des Affaires Publiques France - Parlement (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la Direction des Affaires Publiques France, l’apprenti(e) aura en charge le suivi des affaires parlementaires, en particulier sur les thématiques liées à l’eau et à l’économie circulaire.

Missions principales
- Réaliser la veille parlementaire sur les sujets d’intérêts pour le groupe
- Etudier les impacts potentiels sur nos activités des projets législatifs et contribuer à l’élaboration des positionnements de l’entreprise ;
- Rédiger des notes de synthèse analysant les évolutions institutionnelles à destination interne et des argumentaires et position papers à destination externe ;
- Contribuer à la défense des intérêts du Groupe vis-à-vis des interlocuteurs publics externes
- Participer à des événements externes (colloques, conférences, ateliers)

Le collaborateur pourra également être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction, notamment sur des sujets transverses.

 VOTRE PROFIL

Profil :

En cours de formation (Master 2) en Sciences Politiques / Droit public / Affaires publiques, vous avez une première expérience dans les relations institutionnelles.

  • Vous êtes sensible aux problématiques environnementales, connaissez le processus décisionnel et fonctionnement des institutions publiques.
  • Vous êtes en mesure d’analyser et de synthétiser des textes législatifs complexes et d’en faire ressortir les impacts et enjeux.
  • Vous avez une bon relationnel et êtes à l’aise dans un environnement professionnel exigeant, multilingue et multiculturel. Dynamique, réactif et autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

Localisation du poste : Paris La Défense - France
Mail : direction.affaires.publiques@suez.com

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Attaché d'Exploitation (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez nos équipes et participez au pilotage d'une activité essentielle au quotidien !


Au sein de notre agence de Pessac et rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez au pilotage opérationnel de l'exploitation tout en développant vos compétences en management, organisation et gestion d'activité.


Vos principales missions :


Participer à l'organisation de l'exploitation
Contribuer à la planification et au suivi des tournées.
Participer à l'organisation des équipes en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et opérationnelles.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Participer au traitement des aléas d'exploitation afin de garantir la continuité de service.
Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion (Ordibord, GTA, etc.).


Accompagner les équipes
Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs.
Contribuer au développement des compétences (formations, habilitations, accompagnement terrain).
Veiller au respect de la réglementation sociale (temps de conduite, temps de travail, pauses…).
Participer au maintien d'un bon climat social en lien avec les équipes RH.

Agir pour la santé et la sécurité
Participer à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et au respect des consignes.
Réaliser des observations terrain et participer aux animations sécurité.

Travailler en transverse
Collaborer avec les différents services de l'agence (maintenance, approvisionnement, plateforme d'ordonnancement, commerce…).
Participer à l'organisation de nouvelles prestations clients et au suivi de leur qualité.
Contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à un suivi rigoureux des opérations.

Votre profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du transport, de la logistique, de l'exploitation ou du management.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités ;
votre aisance relationnelle ;
votre esprit d'équipe ;
votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est appréciée.

Cette expérience vous permettra de découvrir l'ensemble des missions d'un Attaché d'Exploitation, d'acquérir une vision globale de l'organisation d'une activité logistique et de développer des compétences opérationnelles, managériales et réglementaires au sein d'un environnement dynamique.

VOTRE PROFIL

Bac à bac +2 logistique

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Maintenance H/F

  • 19 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée à compter de la fin d’année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d’ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d’une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L’énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. 

Vous êtes chargé d’assister le Responsable Maintenance dans l’organisation de la Maintenance sur le site, de gérer les équipes et de mener les actions liées à la maintenance des équipements. Vous assurez toutes les missions du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous êtes responsable :

  • de l’application des consignes de sécurité applicables sur l’ensemble du site,
  • du respect des conditions HSE pour le stockage et la réception de matériels sur site,
  • de la disponibilité des matériels nécessaires à la maintenance (secteurs électrique et mécanique): pièces courantes et préparation des arrêts techniques,
  • des enregistrements/ suivi des matériels, durée de vie, stock, retour d'expérience, ...,
  • de la tenue à jour de la documentation technique,
  • de la gestion (non comptable) des magasins et des consommables des secteurs électrique et mécanique,
  • de la préparation des achats et du réapprovisionnement des pièces et des consommables suivant les délégations des responsables site et maintenance,
  • de la maîtrise des accès aux magasins et de leur bonne tenue,
  • de la gestion d’Altaïr (gestion des DI, des BT, mise à jour du plan des équipements et toutes rubriques en lien avec la GMAO),
  • de la veille, du suivi, de la réalisation des contrôles réglementaires sur tout équipement soumis à la législation selon les directives du Responsable de Maintenance.
  • du plan de surveillance, de son mesurage et de son suivi

Vous assurez l’intérim du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous reportez et rendez compte directement au Responsable Maintenance.

Vous avez autorité sur tout le personnel, y compris les entreprises extérieures, dans le cadre de l'exploitation des magasins du site et sur le personnel réalisant des opérations de maintenance mécanique et/ ou électrique ou dans le cadre d’un chantier. 

Tout comme sur le personnel des entreprises extérieures et les fournisseurs pour tout ce qui a rapport à l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes, à l’environnement et à l’énergie.

Poste soumis à astreintes cadre. Pas de télétravail. 

Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes en Electrotechnique & Automatisme - H/F

  • 19 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électrotechnique et en Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions électriques et automatisées. Véritable référent technique, vous intervenez de l’étude jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant la conformité technique, la performance et la qualité des réalisations.

Vos principales missions sont :

  • Études et conception
    • Réaliser les calculs techniques nécessaires au dimensionnement des installations (câbles, transformateurs, protections électriques, etc.).
    • Sélectionner les composants électriques et automatismes adaptés aux exigences techniques et normatives.
    • Concevoir les schémas électriques de puissance, de commande et de régulation.
    • Élaborer les schémas d’automatisme et les architectures de contrôle-commande.
    • Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et définir les principes de régulation.
    • Concevoir les schémas logiques nécessaires à la programmation des automates.
    • Établir les plans d’implantation des armoires et équipements électriques.
    • Participer au développement des architectures d’automatisme et de supervision.
  • Développement et intégration
    • Définir les stratégies de régulation en lien avec les procédés thermiques, aérauliques et hydrauliques.
    • Participer à l’intégration des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, etc.).
    • Intervenir sur des automates programmables tels que Siemens S7, Modicon ou équivalent.
    • Assurer la mise à jour des nomenclatures, matériels et documents techniques.
    • Vérifier la conformité des études et réalisations aux normes et réglementations en vigueur.
  • Suivi de projets et mise en service
    • Suivre la fabrication des armoires et équipements, en interne ou auprès de sous-traitants.
    • Réceptionner les matériels et prestations sous-traitées.
    • Rédiger les procédures d’essais électriques et de compatibilité électromagnétique (CEM).
    • Participer aux essais en atelier et aux mises en service sur site client.
    • Rédiger les comptes rendus d’essais, de réception et de contrôle.
    • Assurer le dépannage des installations lorsque cela est nécessaire.
    • Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes mis en œuvre.

Votre cadre de travail

  • Un poste technique et polyvalent au cœur des projets industriels.
  • Une implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
  • Des échanges réguliers avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants.
  • Un environnement favorisant l’autonomie, la rigueur et l’innovation technique.
  • Des projets variés dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de la régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en électrotechnique, automatisme, thermique, hydraulique et aéraulique.
  • Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens S7, Modicon, etc.).
  • Connaissances des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks Electrical ou équivalent.
  • Bonne connaissance des normes électriques et réglementations applicables.
  • Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
  • Connaissances appréciées en froid, réfrigération et climatisation.
  • Maîtrise des techniques de mesure et de contrôle (température, électricité, isolement…).
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Votre profil

  • Formation de type Bac +3 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et mettre vos compétences en électrotechnique et automatisme au service de réalisations ambitieuses ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos projets de demain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Electrio-Thermicien - Génie Climatique (Besançon) - H/F

  • 19 juin 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI de Besançon, un(e) alternant(e) Électro-thermicien(ne), pour la rentrée 2026.
 
Intégré(e) à nos équipes spécialisées en électro-thermie, vous participerez à la conception et au suivi d'installations mettant en œuvre l'énergie électrique pour la production de chaleur, notamment à travers les pompes à chaleur, les équipements électriques de chauffage et les systèmes de régulation associés.
 
Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :
  • Participer à la réalisation des études électriques et automatisme des projets confiés,
  • Contribuer à l'élaboration des analyses fonctionnelles et des schémas électriques,
  • Participer au dimensionnement et au choix des équipements électriques et de régulation,
  • Assister à la programmation, aux essais et à la mise en service des systèmes d'automatisme,
  • Réaliser les documents techniques nécessaires à l'exécution des chantiers,
  • Participer au suivi technique des installations de chauffage électrique, de pompes à chaleur et des équipements énergétiques associés,
  • Contribuer à l'optimisation énergétique et au bon fonctionnement des installations,
  • Veiller au respect des normes, des procédures qualité et des règles de sécurité.
L'objectif ?
Vous former progressivement pour devenir un professionnel qualifié dans les domaines de l'électro-thermie.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :
  • Rigoureux(se) : vous accordez de l'importance à la qualité et à la précision de votre travail,
  • Curieux(se) : vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes techniques,
  • Méthodique : vous appréciez l'analyse et la résolution de problématiques techniques,
  • Dynamique : vous êtes motivé(e) pour apprendre et développer vos compétences,
  • Autonome et impliqué(e) : vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe.
Vous préparez :
  • Un BTS FED Option C – Domotique et Bâtiments Communicants,
  • Un BTS Électrotechnique,
  • Ou toute formation équivalente dans les domaines de l'électricité, des automatismes ou de l'énergie.
Vous avez :
  • Un intérêt pour les installations électriques, les systèmes automatisés et les technologies énergétiques,
  • Une sensibilité aux enjeux de performance énergétique et de transition énergétique,
  • L'envie d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
  • Une découverte des métiers de l'électrothermie, de l'électricité et des automatismes,
  • Des missions variées associant études, terrain et innovation,
  • L'opportunité de construire votre avenir au sein d'un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie.
Vous souhaitez participer aux solutions énergétiques de demain et développer votre expertise technique dans un secteur en pleine évolution ?
 
Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens  des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux et des contrats de maintenance.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux) Suivre et contrôler la facturation des contrats de maintenance Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

Un profil ayant également une expérience "R.H" serait un plus. 

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

- Comité d’entreprise

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent poylvalent biogaz F/H

  • 19 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le site de Changé à proximité de Laval a toujours eu pour objectif de préserver et protéger l’environnement.

Dans ce cadre, la mission principale La mission de l’agent d’exploitation biogaz est de récupérer le gaz issu de la fermentation des déchets de l’Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et de le faire cheminer par un réseau de tuyaux jusqu’à l’unité de valorisation du biogaz.

À ce titre, vous serez en charge de :

Organiser les chantiers en amont (préparation du matériel, gérer les stocks, souder les tuyaux en bout à bout)

Anticiper les nouveaux réseaux en lien avec le service Bureau d’Etudes

Installer et raccorder les réseaux gaz (puits, collecteurs, vannes)

Assurer l’aspiration des puits et leur réglage

Contrôler le bon fonctionnement du réseau et détecter les anomalies

Réparer les fuites et assurer la maintenance des installations

Intervenir à toutes les étapes de l’exploitation pour optimiser le captage du gaz

Préparer les dômes des alvéoles pour le terrassement des couches de recouvrement

Votre poste est en permanence en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 07h30 12h00 13h30 18h00 sur 4 jours/ semaine

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

  • Mutuelle et prévoyance
  • Indemnité salissure
  • Indemnité temps de douche
  • Prime d’habillage
  • Paniers de jour
  • Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
  • 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
  • Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
  • Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
  • Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
  • Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
  • Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
  • Système de cooptation

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous appréciez le travail manuel et les interventions de terrain. Curieux et impliqué, vous cherchez à comprendre le fonctionnement des installations et n'hésitez pas à poser des questions pour développer vos compétences et contribuer à la réussite des chantiers. Vous acceptez de revenir à plusieurs reprises sur le même chantier

Une première expérience dans les réseaux gaz, eau ou VRD constitue un véritable atout. Une forte motivation pour les métiers techniques de terrain et l'envie d'apprendre seront également des critères déterminants. Vous avez la capacité de coordonner vos interventions et vous savez solliciter votre équipe pour travailler efficacement et en toute sécurité.

La détention du CACES télescopique serait un plus.

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec Hervé LECHERBAULT, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble du contrat et de la durée pour un démarrage dès que possible


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Gestionnaire des Interfaces

  • 19 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Nous recherchons une personne curieuse, structurée et à l'aise dans les échanges techniques pour rejoindre la cellule Interfaces. L'enjeu du poste : faire le lien entre des acteurs aux expertises différentes pour aider à construire un projet global cohérent, fonctionnel et réalisable.

Concrètement, une interface correspond à une zone de contact entre deux prestations, deux marchés, deux lots ou deux projets de la ligne 15. À chacune de ces limites, il faut s'assurer que les choix techniques, les données échangées, les études et la réalisation finale restent compatibles entre eux. Sans cette coordination, on peut vite créer des incohérences entre projets pourtant censés fonctionner ensemble.

Le poste consiste donc à organiser cette coordination dans la durée : d'abord pour aligner les hypothèses de conception entre parties prenantes, puis pour suivre les études d'exécution, et enfin pour accompagner la bonne articulation des travaux sur le terrain. Le tout en s'appuyant sur les référent·es métiers des différents sous-groupements d'IRIS et en veillant à préserver les intérêts du groupement, avec une vraie dimension de suivi contractuel en appui des sujets techniques.

Principales missions 1. Coordination avec les référent·es métiers

Vous travaillez en lien étroit avec les référent·es métiers pour cadrer les sujets d'interface, préparer les réunions techniques, consolider les hypothèses de travail et faire avancer les arbitrages nécessaires. Vous contribuez aussi à la production et à la mise à jour des documents de référence liés aux interfaces.

2. Gestion et centralisation des échanges avec les tiers

Vous êtes au cœur de la circulation de l'information sur vos interfaces. Votre rôle est de centraliser, structurer et formaliser les échanges avec les parties prenantes internes et externes, pour que chacun dispose du bon niveau d'information au bon moment.

  • organisation des réunions,
  • suivi des données d'interface échangées,
  • rédaction des comptes rendus avec relevé des décisions,
  • obtention de la validation des spécifications techniques par les parties prenantes.
3. Application du processus des Interfaces

Vous veillez à ce que chaque interface soit suivie avec méthode et traçabilité, depuis les premiers échanges de conception jusqu'aux phases de réalisation. Vous utilisez les outils et le processus mis en place par le groupement pour suivre l'avancement, anticiper les points de blocage et sécuriser les décisions prises. Vous pouvez aussi contribuer à faire évoluer les pratiques au fil des phases du projet.

4. Gestion contractuelle

Le poste ne se limite pas à la coordination technique. Certaines résolutions d'interface peuvent avoir un impact sur le périmètre, les responsabilités ou les équilibres du projet. Vous participez donc à l'identification de ces sujets, à l'analyse de leurs conséquences et à la préparation des éléments nécessaires pour défendre les intérêts du groupement IRIS dans les échanges avec les tiers et le maître d'ouvrage. Cela donne au poste une dimension contractuelle réelle, toujours au service d'une solution projet robuste et cohérente.

Profil recherché Expérience

Vous avez idéalement autour de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement technique complexe : projet ferroviaire, grands projets d'infrastructure, bâtiment technique, CFO/CFA ou coordination technique multi-acteurs. Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses, avec plusieurs interlocuteur·rices, et vous savez faire avancer un dossier dans un environnement exigeant.

Compétences transverses

Pour réussir dans ce poste, vous savez notamment :

  • échanger avec des interlocuteur·rices varié·es, internes comme externes, même sans lien hiérarchique,
  • travailler en équipe et faire avancer des sujets collectifs,
  • garder de la rigueur dans le suivi documentaire, les processus et les échéances,
  • comprendre des sujets techniques, structurer les échanges et aider à faire émerger des solutions partagées.
Pourquoi nous rejoindre

Ce poste permet d'être au croisement de nombreux sujets techniques et de comprendre très concrètement comment un grand projet se construit dans la durée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteur·rices varié·es et des sujets qui demandent à la fois analyse, coordination et sens du collectif.

C'est une bonne opportunité pour développer une vision transverse du projet, monter en autonomie sur des sujets à fort enjeu et avoir un impact direct sur la cohérence technique et opérationnelle de la ligne 15.

  • un rôle central pour faire le lien entre les équipes et sécuriser les interfaces tout au long du projet,
  • une expérience formatrice, qui combine technique, coordination, vision projet et compréhension des enjeux contractuels.
 
 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients en gironde, dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique en froid et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Assurer et pérenniser le service/contact client

 

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reporting.

 

Itinérance sur la gironde (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bazoches-les-Gallerandes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client situé à Bazoche les Gallerandes, un agent de propreté dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux, sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité du site

Expérience d'au moins 1 an minimum dans le domaine du nettoyage

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Expert Cybersécurité VOC H/F

  • 19 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe en mettant en place une organisation dédiée à la gestion des vulnérabilités, aussi appelé VOC.

Veille sur les vulnérabilités

•  Veille quotidienne sur les vulnérabilités via des sources de référence : bulletins CERT-FR, ANSSI, CISA Known Exploited Vulnerabilities (KEV), NVD/CVE, éditeurs (Microsoft Patch Tuesday, etc.)

•  Corréler les nouvelles vulnérabilités avec les TTPs des groupes d'attaquants actifs via MITRE ATT&CK en lien avec la Threat Intelligence d’Amundi 

•  Qualifier rapidement les CVE critiques susceptibles d'affecter le SI (scoring contextuel, évaluation exploitabilité immédiate)

•  Alimenter les équipes SOC et IT avec des synthèses actionnables sous 24h en cas d'urgence (ex. 0-day actif) 



Définition et gouvernance des politiques de scan

•  Concevoir les politiques de scan (périmètre, fréquence, profondeur, credentials) pour élément du SI, en garantissant une couverture optimale                              

•  Implémenter et maintenir ces politiques dans les outils de scan (Rapid7 InsightVM, Sysdig, etc.)       

•  Conduire des audits réguliers de couverture pour identifier les angles morts (actifs non scannés, agents manquants, plages IP orphelines)

•  Documenter les politiques et les soumettre à validation dans le cadre de la gouvernance SSI 



Pilotage du suivi des vulnérabilités

•  Gérer le cycle de vie complet des vulnérabilités : détection, qualification, priorisation, assignation, vérification, et clôture                                                                                                                                                                            

•  Assigner les vulnérabilités aux équipes responsables (systèmes, réseau, applicatif, cloud) avec des objectifs de remédiation clairs et datés

•  Relancer les équipes en retard, escalader les blocages et proposer des solutions alternatives (mesures compensatoires, isolation)

•  Vérifier la correction effective par re-scan avant clôture du ticket 



Évaluation de l'exposition et priorisation par le risque

•  Cartographier l'exposition externe du SI : périmètre internet, services exposés, interconnexions partenaires et fournisseurs

•  Contextualisation des vulnérabilités selon leur exploitabilité (CVSS, EPSS), leur exposition réseau et la criticité des actifs

•  Maintenir une cartographie dynamique du risque résiduel par domaine (cloud, on-prem, applicatif) 



Qualification et validation des vulnérabilités critiques

•  En collaboration avec les experts sécurité offensifs (Redteam, Appsec) et l’équipe SOC, vous serez amené à développer des exploits permettant de confirmer le degrés d’urgence de certaines vulnérabilités

•  Déclencher les procédures d'urgence en cas de confirmation d'un risque lié à une vulnérabilité critique qualifiée et identifiée

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes, construction de bâtiments industriels (F/H)

  • 19 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d’équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d’expertise:

  • Hautes technologies
  • Life sciences chimie
  • Agroalimentaire
  • Energie
  • Mobilités durables
  • Data centers
  • Industrie manufacturière
  • Logistique Retail

     

Vous partagez cette vision selon laquelle industrialiser est un enjeu de société ?

Nous recrutons un(e) ingénieur méthodes pour compléter nos équipes de la Direction de l'Ingénierie qui interviennent sur des projets de construction de bâtiments industriels. 

Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources.

Notre proposition de valeur est simple : pour accélérer l'industrialisation de la France et la décarbonation de la planète tout en préservant ses ressources, Bouygues Bâtiment Industrie accompagne les acteurs industriels en concevant, construisant et modernisant les bâtiments au service de leurs process, de leurs équipes et au bénéfice du développement économique et social des territoires. 

Les missions qui vous seront confiées :

  • Réalisation de plans d’installation de chantiers en phase démolition, GO et CES ;
  • Elaboration du planning GO avec calcul de saturations de grue si nécessaire, et calcul prévisionnel d’effectifs ;
  • Réalisation de phasages ;
  • Définition du matériel nécessaire à la réhabilitation ;
  • Définition des modes constructifs ;
  • Analyse des moyens d’accès et logistique à prévoir ;
  • Etude des sécurités collectives à mettre en œuvre pour les différentes phases du chantier ;
  • Analyse du chantier, mise en avant des points particuliers (difficultés d’exécution), et proposition de modes opératoires spécifiques ;
  • Présentation des études et discussion avec les équipes travaux ;
  • Assistance chantier (suivi de chantier).

Le poste est basé à Roissy. Des déplacements peuvent être à prévoir à Margny les Compiègne ou à Guyancourt (siège social de Bouygues Construction). 

Pour relever ces défis, vous aurez besoin de :

Issu(e) d’une formation technique (type Ingénieur), vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ; vous êtes déja intervenu(e) pour des projets industriels afin de mieux répondre aux besoins internes. 

La maitrise des outils Excel, Autocad, MS Project et Primavera est un réel plus.

Vous êtes positif(ve) et dynamique, vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation.

Vous aimez travailler en équipe, une valeur qui nous est chère ! Vous devrez aussi collaborer avec bos équipes connexes faisant partie de la Direction de l'Ingénierie. 

Notre offre et ses bénéfices : 

Package :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Panier repas 14,40€ par jour travaillé, véhicule, 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/ participation. 

Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes : 

  • Des modules de formation filière métier 

  • Des modules de formation de développement personnel 

  • Un catalogue de formation disponible en libre accès 

Des projets de construction emblématiques ! 

Vous recherchez un poste technique qui vous demandera de la réflexion pour proposer des solutions à valeur ajoutée en prenant en compte les contraintes de l’existant, ce poste est fait pour vous ! 

Rejoignez nos équipes et venez innover pour rendre le bâtiment industriel contributeur du lien social, des territoires et de la préservation des ressources ; c'est notre engagement et la fierté de nos collaborateurs et collaboratrices.

Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs.

#BâtirPourLaVie

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois de juillet d'août.

- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche. 

Les vacations seront programmées de 07hh à 19h00 ou de 19h00 à 07h00.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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