Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

• Structurer les pratiques et diffuser les standards

• Développer une culture de business partner

• Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

• Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

• Élaborer les budgets et forecasts

• Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

• Animer les revues de performance mensuelles

• Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

• Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

• Identifier les leviers d’amélioration

• Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

• Participer aux analyses de type look-back contrats

• Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

• Garantir la fiabilité des données financières

• Veiller au respect des processus

• Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

1. Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

• Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

• Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

1. Compétences clés

• Leadership et management d’équipe

• Vision à la fois stratégique et opérationnelle

• Excellente maîtrise financière et analytique

• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

• Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

• Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

1. Qualités personnelles

• Proactif(ve) et force de proposition

• Esprit critique et analytique

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

• Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

• CDI à pourvoir immédiatement

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

• Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfaits jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun 

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités :

• Conception & Architecture : Définir et concevoir les architectures mécatroniques en intégrant les contraintes de coût, de volume, de thermique et de normes industrielles.
• Modélisation & Simulation : Réaliser les simulations numériques multi-physiques (mécanique, cinématique, magnétique) pour valider les concepts avant prototypage.
• Prototypage & Essais : Coordonner la réalisation des prototypes et définir les plans de qualification/tests en laboratoire.
• Industrialisation : Collaborer étroitement avec les équipes d'industrialisation et les fournisseurs pour assurer la transition du design vers la production série.
• Innovation : Participer activement à la veille technologique et à la réduction de l'empreinte carbone des produits (éco-conception).

Profil Recherché

Vous êtes passionné·e par l'alliance de la mécanique de précision et de l'intelligence embarquée, et vous souhaitez avoir un impact réel sur la transition énergétique.

• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 spécialisé en Mécatronique, Robotique ou Génie Électromécanique.
• Expérience : Vous justifyez d'au moins 2 ans d'expérience dans la conception de produits industriels ou grand public soumis à de fortes contraintes d'environnement (vibrations, température, compacité).
  • 
    Maîtrise d'un outil de CAO (ex: Creo, SolidWorks) et d'outils de simulation multi-physiques (ex: ANSYS, MATLAB/Simulink).
  • 
    
    Bonnes connaissances en intégration de cartes électroniques, capteurs, actionneurs et principes de compatibilité électromagnétique (CEM)
• 
  Compétences techniques :

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Sites Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) en CDI qui saura gérer avec succès les relations avec notre nouveau client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client, à la suite de la signature d’un partenariat pluriannuel. Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

• Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles
• Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client
• Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client
• Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client
• Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services
• Participer à la rentabilité du contrat
• Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services
• Suivre les plans de progrès et d’améliorations
• Maitriser les risques inhérents aux prestations
• Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance
• S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)
• Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier et commercial avéré

· Connaissance des normes Qualité (ISO 9 001), Sécurité (OHSAS 18 001) et Environnement (ISO 14 001)

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'une nouvelle solution de mobilité terrestre, nous recherchons un(e) Ingénieur Électronique & Électrique pour renforcer une équipe d'ingénierie en phase de conception et d'intégration système.

Vous interviendrez sur le développement, l'intégration et la validation des systèmes électriques et électroniques embarqués, essentiels au fonctionnement du véhicule.

Missions

• Concevoir les architectures électriques et électroniques du système (BT/HT, puissance, capteurs, actionneurs, calculateurs).
• Définir les schémas électriques, nomenclatures et règles de câblage.
• Piloter l'intégration des sous-systèmes EE et garantir leur compatibilité fonctionnelle.
• Collaborer avec les équipes mécanique, software et systèmes.
• Participer aux essais fonctionnels, validations et analyses de dysfonctionnements.
• Contribuer aux sujets de conformité réglementaire (CEM, sécurité électrique, normes applicables).
• Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques.
• Rédiger la documentation technique associée.

• Diplôme d'ingénieur en électronique, électrotechnique, mécatronique ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en développement EE, idéalement dans l'automobile ou les nouvelles mobilités.
• Maîtrise d'outils de conception électrique (E3, SEE Electrical ou équivalent).
• Bonnes connaissances en électronique embarquée, réseaux CAN/LIN/Ethernet, gestion de puissance et CEM.
• Expérience en environnement prototypage / pré-série appréciée.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du terrain.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Périgueux

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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

• Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
• Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
• Carte tickets restaurant
• RTT (entre 10 et 12 jours)
• Accords participation et intéressement
• Possibilité de temps de travail à temps partiel

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Physique du Bâtiment est le domaine technique ayant pour objectif de réaliser une conception énergétique environnementale qui limite les consommations du bâtiment en assurant le confort des usagers. A l'échelle du bâtiment, le but est d'améliorer la performance thermique et énergétique et de diminuer l'impact environnemental. Pour résumer, il s'agit simplement de rendre le bâtiment d'aujourd'hui plus durable et résilient pour l'avenir. 

Intégré(e) au sein du département Physique du Bâtiment, et en lien avec la directrice du département ainsi que les autres ingénieurs de l'équipe, vous serez amené(e) à : 

• Maîtriser les principes de conception bioclimatique et bas carbone des bâtiments, ainsi que les notions liées au confort des usagers (visuel, hygrothermique)

• Connaître le contexte réglementaire (règles, méthodes de calcul, fiches d'application, etc.)

• Participer à la définition de la stratégie environnementale en amont des projets et identifier des solutions durables conformes aux objectifs fixés

• Accompagner, en phase de conception, les architectes et les ingénieurs des lots techniques afin de proposer une conception durable et adaptée au projet

• Réaliser de manière autonome les études environnementales nécessaires

• Animer des réunions avec les chefs de projets TCE, les architectes et les AMO

• Une connaissance des référentiels et certifications environnementales (HQE BD, BREEAM, WELL, OSMOZ, BBCA) serait un atout appréciable.

De formation Ingénieur ou bac+4/5 en lien avec les thématiques environnementales, vous justifiez d'au moins minimum 4 ans d'expériences réussies au sein d'un bureau d'études ou en entreprise. Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de développer des compétences techniques reconnues. 

Vous êtes polyvalent(e) avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger.

Ce poste est situé à Paris dans le 12ème arrondissement, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.  

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment? 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le contexte actuel de croissance des fabrications nucléaires, notre client vise à sécuriser les commandes en cours ou futures. A ce titre, un programme d'évaluation de la sensibilité au risque d'irrégularités (CFSI – Counterfaits, Fraudulent and suspect items, - tels que définis par l'AIEA) dans l'ensemble de la supply chain a été mis en place.

Dans le cadre de la lutte contre les CFSI, vous participerez à la mesure du risque d'irrégularités dans la chaine de sous-traitance :

 · Evaluation de la gestion du risque CFSI dans la chaine de sous-traitance
 · Analyse de données collectées afin d'établir un niveau de confiance chez les fournisseurs
 · Intégration du REX dans les outils de détection
 · Déploiement d'actions spécifiques en fonction des activités des fournisseurs, notamment, par contrôles contradictoires
 · Déploiement de la stratégie des contrôles contradictoires pour les fournisseurs du client
 · Proposition et mise en place d'actions correctives selon les résultats, en interface avec les différentes entités du client

Relations internes et externes :
- En interne, lien avec les services : Inspection, qualité fournisseurs, achats et qualité des différentes entités opérationnelles et grands projets
- En externe : Fournisseurs et sous-traitants, interfaces avec l'équipe similaire en place chez EDF

Master et/ou diplôme d'ingénieur (Bac + 5). Expérience de minimum 2 ans dans un poste à composantes similaires.
Idéalement dans le domaine du nucléaire, du traitement des écarts, de l'audit. Connaissance de la réglementation nucléaire (RCC-M, Arrêté ESPN, INB).

Compétences comportementales :
 · Esprit critique
 · Autonomie et prise de décision
 · Rigueur
 · Aisance rédactionnelle
 · Capacité de dialogue avec les fournisseurs
 · Capacité au travail en équipe

Compétences transversales :
o Piloter les actions et fournir un avancement régulier
o Être capable de synthétiser des résultats à du public non initié

Compétences techniques :
 · CND
 · Audit
 · Référentiel normatif (ISO 9001, 19443 notamment)
 · Procédés fabrication
 · Analyses statistiques
La connaissance des codes RCCM et ASME est un plus

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :