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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Technicien maintenance CVC (H/F)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Site Manager H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux mois, nous recherchons un(e) Site Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client.

Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

- Suivre les plans de progrès et d’améliorations

- Maitriser les risques inhérents aux prestations

- Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

- S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)

- Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable de site Propreté Hospitalier (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ MÉCANICIEN UVE (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable ! Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Dans le cadre de l’exploitation de l’UVE EVONEO (Toulouse 31) nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de maintenance/ Mécanicien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Mission
Sous la direction du Responsable de maintenance, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les équipements dans le respect des conditions de sécurité, afin de garantir la pérennité, la disponibilité et la performance des installations.

Activités clés

·   - Contrôler l'état de fonctionnement mécanique des matériels/équipements/installations, et les points critiques d'usure et de graissage (remplacements de galets, patins, rouleaux sur chaine de convoyage)

· - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l’ajustement et le resserrage, remplacement d'éléments de transmission (poulies, courroies, pignons, chaines, paliers)

·  - Intervenir sur circuit fluide du cycle eau/vapeur : entretien système ramonage pneumatique, remplacement de vannes et purgeurs, nettoyage filtres

·    - Changer ou réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (manutention et remplacement de moteurs, réducteurs, pompes de quelques dizaines à plusieurs centaines de kilogrammes. Remplacement de supports et carters, reprise d'étanchéité, soupapes et organes de régulation)

·    - Réaliser des opérations de soudage de pièces et d’organes mécaniques

·   - Mettre en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (manutention et remplacement de pompe et vérins hydrauliques, remplacement de bras de grapins, remise en état de sas alvéolaire, remplacement de rotor de vis convoyeur à vis sans fin.)

Compétences clés

·    - Connaissance des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu

·    - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais)

·    - Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers.

·    - Maîtrise d’un logiciel de gestion de la maintenance

·    - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques

·    - Capacité d’organisation, précision

·    - Esprit méthodique et d’analyse, rigueur

·    - Capacité d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques

VOTRE PROFIL

Profil

- Formation : DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), Bac pro Maintenance des équipements industriels, CAP Maitrise industrielle.

- Expérience : 3 ans d’expérience minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels. Ce poste comporte un roulement d'astreinte / dépannage, le permis B demandé pour la conduite du véhicule d’astreinte.

Type de contrat : CDI

CONSEILLER.E CLIENTELE - CDD

  • 22 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDD

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Chartres 28 – CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.

Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu’à la réception des travaux.

Ce poste s’apparente à celui d’un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d’un grand groupe.

Vos principales responsabilités

Gestion clients

Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction Suivre la rentabilité de vos affaires

Organisation & réalisation

Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning) Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles Être force de proposition auprès de votre client Garantir le respect des délais, budgets et qualité d’exécution

Approvisionnements

Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier

 Suivi & conformité

Être garant de la bonne exécution des travaux Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation

Compètences requises

Votre profil

Expérience confirmée en travaux services / dépannage électricité (CFO/CFA, basse tension) Solides compétences techniques Habilitations Haute Tension : Consignation d’installations Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT

Qualités attendues

Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Esprit entrepreneurial Bon relationnel client

 Permis B obligatoire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) CVC Frigoriste F/H

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des métiers de l'énergie et spécialiste de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC Frigoriste H/F pour intervenir auprès de notre client La Poste Immobilier sur un secteur étendu, couvrant les départements d'Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d'Armor (22). C'est une opportunité idéale pour un professionnel autonome souhaitant gérer un parc d'installations diversifié.

Vos Missions

En toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prendrez en charge la maintenance d'un parc de bureaux de poste qui vous sera attribué. Vos principales missions consisteront à :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de climatisation et des équipements CVC.

  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de service des installations.

  • Renseigner de manière précise les comptes-rendus d'intervention via notre outil GMAO SAMFM.

  • Assurer le suivi technique rigoureux des équipements et être force de proposition auprès du client pour l'amélioration des installations.

  • Réaliser ponctuellement des petits travaux d'électricité ou de plomberie pour compléter les opérations de maintenance.

  • Garantir la qualité des prestations fournies et entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client.

Votre profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou maintenance énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT).

  • Certifications : Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et climatisation.

  • Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout apprécié.

  • Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

  • Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est requise.

  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens sur les départements concernés.

Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages :

  • Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.

  • Une rémunération attractive et évolutive, en fonction de votre profil et de votre expérience.

  • Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).

  • Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an.

  • Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement.

  • Des congés payés valorisés par une majoration de 30 %.

  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux.

  • Un poste itinérant offrant une grande autonomie et une belle diversité dans les interventions.

  • L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Support Utilisateurs H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien Support Utilisateurs H/F en Alternance pour assurer le support technique, la maintenance du parc informatique et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien numérique.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés :

Support et assistance utilisateurs :
• Assurer le support technique de premier et second niveau aux utilisateurs⋅trices
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels
• Assister les utilisateurs⋅trices dans l'utilisation des outils informatiques

Gestion du parc informatique :
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels
• Participer à la gestion du parc informatique et à son inventaire

Projets et amélioration continue :
• Participer aux projets de déploiement et de migration
• Contribuer à la sécurité des systèmes d'information
• Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances
• Collaborer avec les autres équipes IT pour assurer un service cohérent

Déplacements ponctuels possibles.

Qualifications

Vous préparez un BTS Services Informatiques aux Organisations ou formation technique équivalente dans le domaine de l'informatique.
Une première expérience personnelle ou scolaire en dépannage informatique est appréciée.

Compétences techniques attendues :
• Bonne aisance avec l'environnement Windows
• Intérêt pour le dépannage informatique et le matériel
• La connaissance de la suite Google constitue un plus

Soft skills attendues :
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à communiquer avec les utilisateurs internes
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Sens des priorités
• Goût du travail en équipe
• Curiosité et capacité à rechercher des solutions alternatives
• Volonté d'aller au bout des sujets et d'aider les utilisateurs

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

  • 22 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouest h/f

Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales.

Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, …

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine.

Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public.



Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons :

- La lecture des plans d’implantation et schémas électriques

- La pose de chemin de câbles et tirage de câbles

- Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;..

- Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, …

- La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension



Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge :

- La gestion des approvisionnements

- Le respect des plans de prévention

- La répartition des tâches avec les sous-traitants

- Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Votre profil

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe.

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

-D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés

-Des indemnités de déplacements

-De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

-D’un véhicule de service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 22 juin 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Roanne

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir !  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant administratif général F/H

  • 22 juin 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

L’Assistant Administratif F/H effectue les opérations administratives afférentes à l’organisation du site: 

  • Assurer la gestion administrative courante
  • Exécuter des tâches administratives permettant de traiter les dossiers de réception, d’expédition, de saisi
  • Participer au suivi des indicateurs et à la mise à jour des reporting
  • Être en lien avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Apporter un soutien administratif aux équipes opérationnelles et/ou managériales.

  • Maîtrise de l’outil informatique et des outils Pack Office
  • Bonne expression écrite et orale
  • Autonomie, gestion des priorités, réactivité, organisation et rigueur
  • Une expérience dans la logistique est appréciée, niveau BAC ou équivalent dans le domaine du secrétariat.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Alternant Learning & Communication

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Electricité itinérant F/H

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un/ une :

Conducteur de travaux Electricité F/H Itinérant France – CDI



Vos missions :

Vous rejoindrez notre Département Ilôt Conventionnel et Process au sein de notre Direction des Projets du Parc.

En tant que Conducteur de travaux, vous piloterez un ou plusieurs chantiers et serez garant de leur réussite technique et économique.

Sous la supervision du Responsable de travaux, vos responsabilités principales incluront :

  • Appuyer les équipes Projets en phase amont durant la réalisation des études, l’élaboration et le chiffrage des offres technicocommerciales

  • Superviser la préparation et la planification des activités, ainsi que les achats de matériel

  • Suivi et exécution des travaux : assurer le suivi quotidien des opérations, participer aux réunions de chantier face au Client et autres intervenants

  • Gestion des ressources : Piloter l’équipe de réalisation du chantier

  • Relationnel : Assurer un bon relationnel avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients) et représenter en base avant le projet

  • Participer/ organiser les différentes réunions d’avancement et de suivi (interne et externe)

  • Gérer les démarches administratives de chantier

  • Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants

  • Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier

* Mobilité requise pour des interventions fréquentes sur différents sites nucléaires au niveau national.

Votre profil

Formation :

Vous êtes issu.e d’une formation technique en électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le pilotage technique/ administratif/ financier et budgétaire de chantiers, idéalement dans le nucléaire de préférence, ou en industrie.

Compétences :

Vous avez de solides connaissances en travaux électriques divers. Vous êtes rompu à la gestion et l’animation d’équipes techniques.

Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes, et/ou avez développé une forte culture Qualité, Sécurité et Sureté.

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités.              

Esprit fédérateur, bonnes capacités d'adaptation et de communication, sens du service et de la relation client.

Informatique :

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.) et les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, facturation, etc.)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D AFFAIRES CVCD/PL F/H

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions
Description de l'emploi

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

En tant que Responsable d'affaires CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. A savoir:

- Etablissement et suivi des budgets- Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution

- Suivi des études réalisées en interne ou en externe

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

Votre profil
Description supplémentaire de l'emploi

- Minimum 5 années dans le CVD/PLB

- Formation: Bac +5 - Génie climatique/énergétique

Savoir- faire:

- Gérer un budget et planning.

- Se montrer force de proposition technique.

- Chiffrer et valoriser des travaux

- Connaissances du CVC

Savoir- être:

- Sens du service et client/ Rigueur/Travailler en équipe et collaborer efficacement

Package de rémunération EES CLEVIA:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Véhicule de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet - Hydrogéologue confirmé(e) pour la Direction Internationale à Montpellier ou Aubagne ou Antony

  • 22 juin 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

  • La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

  • Le développement de modèles conceptuels,

  • La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

  • La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

  • Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

  • Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

  • Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

  • La gestion technique et contractuelle des projets

  • La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé. À l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve), vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Formation / Expérience :

  • Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

  • 5 à 10 ans d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

  • Expérience en contextes internationaux appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier itinérant - H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI un plombier itinérant H/F en Ile de France.

Rattaché au chargé d'affaires , vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
  • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
  • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. 

Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Tuyauteur

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

  • Structurer les pratiques et diffuser les standards

  • Développer une culture de business partner

  • Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

  • Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

  • Élaborer les budgets et forecasts

  • Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

  • Animer les revues de performance mensuelles

  • Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

  • Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

  • Identifier les leviers d’amélioration

  • Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

  • Participer aux analyses de type look-back contrats

  • Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

  • Garantir la fiabilité des données financières

  • Veiller au respect des processus

  • Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

Qualifications
  1. Formation et expérience

  • Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

  • Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

  • Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

  1. Compétences clés

  • Leadership et management d’équipe

  • Vision à la fois stratégique et opérationnelle

  • Excellente maîtrise financière et analytique

  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

  • Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

  • Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

  1. Qualités personnelles

  • Proactif(ve) et force de proposition

  • Esprit critique et analytique

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

  • Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

  • Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfaits jours 206 jours/an

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...