Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Développeur Fullstack Java Angular, vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie des applications logicielles, depuis la conception et le développement jusqu'à la mise en production et à la maintenance., concevoir les solutions adaptées aux besoins tout en respectant les exigences de qualité logicielle en vigueur
- réaliser la documentation relative aux développements
- corriger les anomalies
- réaliser les requêtes SQL
- préparer les livrables et les déployer sur les environnements de test., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Afin d'assurer la réussite commerciale, vous serez en charge, au sein de l'équipe commerciale France, du lancement et du suivi des nouveaux dispositifs médicaux sur la France. Vous apporterez votre soutien, à l'équipe de vente, pour les staffs, la formation des utilisateurs lors des essais et mises en services de nos produits. Pour cela, vous serez un expert sur notre gamme de dispositifs médicaux.

* Vous soutenez les Responsables Commerciaux dans leurs actions en intervenant sur le terrain et en qualité d'Expert (démonstrations, formations)
* Vous assurez le suivi du lancement et du bon déroulement des actions sur l'ensemble de votre secteur par un reporting fréquent
* Vous suivez les essais, et en relation avec le Marketing opérationnel, vous récoltez les remontées du terrain et vous les partagez
* Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du secteur
* Déplacements fréquents sur l'ensemble de votre secteur

DESCRIPTION :

Produire les livrables attendus par le client : bilans de puissances, listes de câbles, araignées de câblage, schéma d'implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles...
- Encadrer techniquement 2 à 3 dessinateurs/projeteurs et piloter leur production technique
- Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué
- Faire le lien avec l'équipe maquette 3D
- Contrôler techniquement les livrables produits par les dessinateurs/projeteurs.

Outils :
- AutoCAD

- Caneco

Ce qui nous rend différents :
- OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
- La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
- Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

DESCRIPTION :

Directement rattaché.e au Directeur Commercial Régional, vos missions principales seront :
* Assurer en équipe l'administration des ventes (devis, propositions, contrats, avenants etc.).
* Assister le Directeur Commercial (secrétariat et support administratif, reporting, assistanat planning congés commerciale, gestion administrative logistique, plannings).

Plus généralement, au sein du pôle administratif commercial, vous assurez quotidiennement :
* L'administration des ventes du marché B2B : proposition de devis, contrats et avenants auprès des Attachés Commerciaux via un CRM ;
* L'enregistrement des contrats dans le CRM et la diffusion interne ;
* Le traitement administratif des réclamations et résiliations clients ;
* L'établissement et le suivi d'indicateurs et de reportings ;
* L'organisation et le suivi d'opérations marketing et de communication (mailing, emailing, SMS) ;
* L'élaboration et le suivi des statistiques et bilans commerciaux ;
* Un appui administratif : agendas, courriers, réunions, organisation d'évènements.

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique, * Vie d'entreprise riche et variée
* Comité Social d'Entreprise
* Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche.

DESCRIPTION :

EEC recherche unMonteur pour renforcer son équipe au seindu service Dépannages Maintenance Réseaux - section Dépannages Maintenance Branchements, Direction du Patrimoine., Réaliser sur ordre de la hiérarchie, l'ensemble des travaux neufs, d'entretien des réseaux, de modification de dépannage sur :

- Les réseaux aériens et souterrains
- Les postes HTA/BT aériens et souterrains
- L'éclairage public
- Les branchements BT

DESCRIPTION :

* Rédaction des tests analytiques selon les procédures,
* Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,
* Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées., * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

DESCRIPTION :

Supervisé par le Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes :

- Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection
- Revêtements pavés ou dallés
- Maçonnerie de petits ouvrages en béton
- Pose de bordures et de caniveaux

Cette liste de missions est non exhaustive.

DESCRIPTION :

* Élaborer et mettre à jour le planning général des essais.
* Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
* Assurer la coordination entre les équipes et le respect des jalons.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet HPP, vous interviendrez pour réaliser la modélisation d'éléments en béton armé sous Revit.

La mission consiste à reprendre et mettre à jour des maquettes existantes, en coordination avec plusieurs disciplines techniques, dans le respect des contraintes BIM.
* Reprise et mise à jour de modèles 3D Revit pour des éléments en béton armé.
* Production de plans et maquettes en anglais.
* Coordination avec les équipes multidisciplinaires (structures, équipements, génie civil, etc.).
* Respect des standards et contraintes BIM du projet.
* Vérification et contrôle qualité des livrables avant transmission.

DESCRIPTION :

* Planifier et coordonner les essais en gare dans le cadre d'un projet ferroviaire majeur.
* Assurer le suivi des plannings et la synchronisation des différents intervenants.
* Garantir la qualité et la sécurité des opérations.

DESCRIPTION :

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un programme stratégique de transformation, le PMO assistera le Program Lead Transformation dans le pilotage et la coordination des initiatives transverses. Le rôle implique le suivi opérationnel, la communication, l'animation de communautés et la production de livrables stratégiques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Piloter et coordonner des initiatives stratégiques et transverses. Produire des présentations d'avancement et des modes opératoires. Suivre les KPIs / OKRs et produire des reporting réguliers. Maintenir et mettre à jour le site SharePoint projet. Gérer la communication transverse entre les équipes et les différentes entités du programme. Piloter et implémenter des projets autour de la gestion de contrats et des relations fournisseurs. Animer des communautés internes autour des pratiques et processus du programme. Participer à l'amélioration continue des processus et à la
conduite du changement. #LI-AV1

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont :

- Aider à la préparation du chantier,

- Évacuer les matériaux,

- Réaliser des petits travaux de peinture (préparer les supports, protéger les zones, aide à l'application etc.)

- Aider à la pose de carrelage (préparer les surfaces, nettoyer les joints, approvisionner etc.)

- Respecter les règles de sécurité

DESCRIPTION :

Ces postes sont ouverts aux calendaire aux profils expérimentés (justifiant d'une expérience professionnelle similaire de 2 / 3ans minimum).

Mais encore…
* Votre atout : votre attitude positive et professionnelle ;
* Votre sens de l'équipe : vous apportez une touche de convivialité à l'équipe, créant ainsi un environnement de travail stimulant et agréable., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Upper-limb exoskeletons are increasingly used to assist humans in industrial, rehabilitation, and daily-life tasks. However, ensuring intuitive and seamless collaboration between the user and the exoskeleton remains a major challenge. Traditional control strategies often rely solely on physical signals such as EMG, which can be noisy and user-dependent or model-based methods often lack adaptability.
The goal of this internship is the development and test of innovative shared-control strategies for active upper-limb exoskeleton. For optimal user assistance, understanding of the user's goal and intention is crucial. In co-manipulation tasks between user's, speaking and looking at visual cues are essential to help the workers fulfill their common goal. The same idea can be applied to exoskeleton: equipped with vision and language, the exoskeleton should become an assistant that could be guided through voice and vision. The student will explore how multimodal information (voice + vision + physical interaction) can be fused to improve human-exoskeleton interaction. Particular attention will be devoted to online adaptation mechanisms, to be used to adapt some parameters depending on the user's feedback.
The internship is for a 4 to 6 months period and must terminate before mid-July.

The candidate will collaborate with Serena Ivaldi (researcher), Pauline Maurice (researcher) and Alexandre Oliveira Souza (postdoc).

Principales activités

* Review state of the art in shared-control approaches in human-robot interaction and exoskeleton control, particularly online adaptation algorithms.
* Familiarize with state-of-the-art modules for voice recognition and vision-based perception (some already in the team).
* Participate to the design and implementation of shared control schemes blending human inputs with autonomous exoskeleton actions.
* Carry out experiments to validate the developed approaches in user experiments.
* Analyze results and write reports.
* Collaborate with the team on the current experiments and developments
* Participate in the team and the project's relevant activities and events

DESCRIPTION :

Vous êtes à l'aise avec les clients, autonome la nuit et cherchez un poste stable à mi-temps ?
Rejoignez un hôtel chaleureux au coeur du 17e arrondissement !

Horaires & contrat :
- 24h/semaine, réparties sur 2 nuits : SAMEDI ET DIMANCHE de 20h à 8h

Vos missions principales :
- Accueillir les clients et présenter les services de l'hôtel
- Gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations (téléphone et sur place)
- Répondre aux demandes clients (réservation de taxis, spectacles.)
- Gérer le planning des chambres et les instructions au personnel d'étage
- Établir les factures et encaisser les paiements, Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

DESCRIPTION :

En tant que collaborateur, vous serez amené(e) à :

* Analyser et justifier de comptes
* Réaliser les réconciliations de comptes fournisseurs
* Saisir des factures fournisseurs
* Revoir les fournisseurs débiteurs
* Saisir des transactions bancaires
* Apporter une aide à résolution des suspens dans l'outil de dématérialisation

Démarrage : Janvier/Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

DESCRIPTION :

We are recruiting a Payroll Manager (M/F) on a permanent contract to lead payroll operations across France (4 sites, approximately 2,000 employees).
This role will be central in ensuring payroll quality and compliance with French labor, tax regulation and alignment with company policies, while ensuring accurate and timely payroll processing., * Develop and mentor payroll team members composed of 9 people
* Lead and manage the end-to-end payroll processes within its scope, ensuring accurate and timely payroll processing.
* Act as the technical reference for the team, providing guidance and support on all payroll-related matters.
* Ensure compliance with all French labor laws, social security, tax regulations, and collective bargaining agreements.
* Partner with HR, Finance, and external providers to ensure data integrity and smooth operations.
* Generate and analyze payroll reports, KPIs, and variance explanations for management.
* Act as the primary contact for internal stakeholders, external vendors, and auditors regarding payroll matters.
* Monitor and implement changes in legislation, tax, and social contributions impacting payroll.
* Collaborate within a large, global payroll organization and partner closely with other country payroll managers to drive consistency and alignment across regions.
* Support and lead change initiatives, identifying and implementing process improvements to increase efficiency and accuracy.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Comptable Groupe, vous prenez part, au sein d'une équipe de trois personnes, aux activités suivantes :
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Intercompagnies
- Comptabilité Clients et Fournisseurs
- Les relances clients
- La Trésorerie
- Arrêtés de Bilan
- Déclarations fiscales (TVA, DAS2, organic...)
- Gestion des notes de frais
- Immobilisation, * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

DESCRIPTION :

o Tenir à jour le corpus réglementaire applicable au projet et assurer sa prise en compte dans les futurs dossiers de consultation des MOE de réalisation,

o Définir l'organisation et les moyens (interne, AMO) permettant la maîtrise du référentiel réglementaire et sa tenue à jour par la définition d'une stratégie de veille pour le projet Cigéo,
o Contribuer à définir la stratégie et les modalités d'échanges avec les services de l'Etat en charge de la santé et de la sécurité au travail, et de l'environnement,

o Le cas échant, coordonner la mise en œuvre de la démarche de justification de la protection de la sécurité et de la santé des personnes, en échanges avec les services de l'Etat,

o Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la DIROP, en particulier les services responsables de périmètres techniques, ainsi qu'avec les directions contributrices au projet Cigéo (service juridique, services doctrines sûreté et environnement, référents du projet).